Полярная кочегарка. 1949 г., февраль.

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! оляшя ит гт я №> 15 (45) ОРГАН ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА СОВЕТСКИХ УГОЛЬНЫХ РУДНИКОВ острова ШПИЦБЕРГЕН Среда, 9 февраля 1949 г. Г°Д издания 2-и ПРОФОРГ ЦЕХА Профоріаны являют ся руководящим ядром всех учреж­ дений и предприятий , направляют и х работу по общему плану, обеспечивают проведение в жизнь задач проф- о рт ни заи и и , несут ответственность за то, как на данном предприятии обеспечиваются государственные интересы. Ц е х о вая профор ганизация— частица всей нашей проф~ организации, проводник ее указаний и решений в мас­ сах т рудящ и х ся цеха. Поэтому профорг цеха являет ся общественным руководителем цеха, призванным обеспе­ чить проведение в жизнь задач профорганизации и государственных интересов. Общеизвестно, что в первичных ор ганизациях, работа ведется неосвобожденным от работы на производстве членом организации. Твердое положение о том, чтобы профорги первичных организаций были, как правило, неосвобожденными, имеет исключительно важное зн а ­ чение. О н о определяет весь характер работы первичных организаций, как организаций самостоятельных, силь­ ных активностью своих членов. Непонимание этой особенности первичных профорганизаций, может при ­ вести к таким ошибкам, когда о боеспособности орга­ ни зации начинают судит ь не по активности и спло­ ченности ее членов, а потому, насколько активен сам профорг. Некоторые члены профорганизации думают , что не­ освобожденный профорг может попасть в зависимость от хо зяйственника . Эт о мнение глубоко ошибочно. Теряет независимость тот , кто перестает чувство­ вать себя общественным работником , кто начинает видеть в хо зяй ст венн ом руководителе только лишь на­ чальника, забывая о том , что любой работник, какой бы он пост не занимал, ответственен перед своей проф­ организацией. Советский руководитель-хозяйственник сам заинтересован в том, чтобы профорганизацию ничто не связывало в критике недостатков, ибо критика есть важнейший ви д помощи хо зяйственному руководителю й деле и зжит ия недостатков и развертывания работы, Конечно, встречаются иногда хо зяйственные руково­ дители, которые, в силу недопонимания, занимают неправильную по зицию в отношении профорга. В таком случае от профорга требуется твёрдость, умение д о в о ­ дить п одняты й вопрос д о конца. Практика работы профоргов цехов рудника Баренц- бург наглядно подтверждает правильность вышеизло­ женного. При обсуждении работы профорганизации гор­ ного иеха профбюро рудника отметило, что „только отсутствием воспитательной работы и неисполъзова- . нием предоставленных прав контроля деятельно­ сти администрации предприятия объясняется тот факт, что бывший начальник горного цеха Мельник, нарушил требования, предъявляемые к руководителю социалистического предприятия , грубо обращался со своими подчиненными, недопустимо халатно относился к вопросам заработной платы, основному рычагу социа­ листической экономики, в результате чего создались ненормальные отношения между рабочими и а дм ини ­ страцией цеха, сни зились трудовая дисциплина и про­ изводительность труда ". Все это произошло потому, что бывший профорг горного цеха тов. Сапрыкин, как профсоюзный руково­ дитель, не смог на деле осуществить обеспечение госу­ дарственных интересов в цехе. Совершенно иное положение в работе цеховой органи­ зации, которой руководит тов. Савельев. З д е с ь проф­ орг правильно понимает свои задачи как общественного руководителя, .в результате чего профорганизация цеха п о д х о д ит к разрешению любого вопроса с принципиаль­ ны х позиций , по-настоящему использует критику и самокритику . Профорги цехов должны повседневно помнить, что только в результате активности всех членов можно обеспечить действительную боеспособность профорганизации. О н и должны повседневно привлекать всю массу членов к активному участию в проф­ союзной жи зни , ибо это определит весь характер ра­ боты цеховых профорганизаций, как организаций само­ стоятельных, сильных активностью всех своих членов. ЗАДАНИЕ ВЫПОЛНЕНО ДОСРОЧНО В январе наша механическая мастерская получила несколько ответственных заданий, выпол­ нение которых было связано с обеспечением нормальной работы горного цеха. Несмотря на сжа­ тые сроки и большой объем ра­ бот, коллектив цеха взял со­ циалистическое обязательство досрочно выполнить задание. Нам предстояло изготовить пики к отбойным молоткам, обушки, зубки к обушкам и реставрировать клапанную доску для юмпрессора, что никогда не делалось на руднике. Токарь т. Гаврилов, кузнецы т. т. Сторожев и Бабин, не считаясь со време­ нем, из немерного материала (из головок рельсов) взялись за изготовление этих деталей. Мно­ го труда и умения приложили они для того, чтобы освоить изготовление деталей. И усилия их не пропали зря—производ­ ство пик для отбойных молот­ ков, обушков и зубков к ним стало обычным, не представляю­ щим особых трудностей, делом. Реставрация клапанной доски для компрессора долгое время считалась невозможной. Однако, когда вопрос об этой доске встал особенно остро и от нее стало завпеить выполнение плана до­ бычи угля, сварщик т. Фадеев, токарь т. Гаврилов п слесарь т. Мокевич решили своими силами реставрировать доску. Работа была выполнена ими на день раньше срока. Слесарь т. Мо­ кевич, производивший оконча­ тельную отделку доски, работая по две смены, обеспечил досроч­ ное выполнение задания. Сверх плана изготовлено 20 пик к от­ бойным молоткам, 17 обушков п 70 зубков к ним. Так коллектив нашей мастер­ ской борется за выполнение взя­ тых обязательств, за первенство в соревновании в честь 31-ой годовщины Советской Армии. Начальник механической мастерской рудника Пирамида * Михайловский. ДОБЬЕМСЯ ПЕРВЕНСТВА В СОРЕВНОВАНИИ t Включившись в социалисти­ ческое соревнование в честь 31-ой годовщины Советской Армпп, горняки Груманта на 158,2 процента выполнили ян­ варский план угледобычи. Вы­ соких показателей в социали­ стическом соревновании доби­ лась на 1-ом участке бригада почетного шахтера т. Дуракова, в которой особенно отличились своим высокопроизводительным трудом навалоотбойщики т. т. Яворский, Иванов, и бригада т. Сабитова. Бурильщики. этого участка т. т. Калита п Одинцов обеспечили бесперебойную ра­ боту лавы. Систематически пе­ ревыполняет нормы выработки на 2-ом участке бригада отдела капитального строительства т. Тимошенко. В ее составе рабо­ тают горняки-стахановцы т. т. Быстров, Воропаев и др., кото­ рые изо-дня в день перевыпол­ няют нормы, доводят свою днев­ ную выработку до 200 п выиіе пропентов. До двух норм вы­ полняет регулярно и бригада т. Кондрашева. Отличается высо­ кими показателями член этой бригады тов. Остин, работая исключительно честно н добро­ совестно. Следует также от­ метить бригады т. Бондаренко II Коваленко, систематически перевыполняющие 'ежедневные планы. Хорошее руководство бригадами обеспечили десятник 1-го участка т. Иванов, 2-го участка т. т. Ушаков, Моска­ ленко. Немалую роль в выполнении производственного плана сыгра­ ли работники внутрпшахтного транспорта под руководством Героя Советского Союза т. Смо­ ляных: транспортники обеспе­ чили своевременную подачу по­ рожняка, разгрузку поступаю­ щего на поверхность груза, Своими успехами транспортный отдел обязан стахановцам. Хо­ рошо поработали десятники по движению т. т. Дышенков, Анисимов, Юрьев, секретарь профорганизации тов. Слабков- ский. Замечательных успехе в работе добился машшшс врубовых машин А. Гришин обеспечивший вместе со своих помощником т. Нетреба выпол ненпе месячного плана в целОі по руднику на 158,2 процента В течение января, борясь з' первенство в соревновании, об разцы стахановского труда по называли многие полярникі рудника. Стахановец т. Деденк выполнял в среднем произвол ственное задание на 250 про центов, т.т. Сабитов, Шарппов Мазпхпн, Мономарев, Щебель никова — дали в месяц по дв нормы. Почти вдвое перевыпо; ншш месячные задания т.т Кондрашев, Воропаев, Кузь менко и другие, Соревнование без контроля- не действенно. Учитывая эт профорганизация и цехком го ного цеха с первых же дне нового года развернули совдг листическое соревнование, взі под контроль выполнение соц~ алпстпческнх обязательств. Он сумели мобилизовать массы і подтягивание отстающих учас ков работ до уровня передовы. добиваясь тем самым равноме ного роста производителыюст труда во всех бригадах. Об успехах, которых. -дості гали в социалистическом сореі новании горняки, ежедневг доводилось до сведения всеі коллектива рудника по радш выпускались специальные «лиі тки-молнип». Профорганизация р у д н и к уверена, что дружный коллеі тив полярников Груманта феврале не сдаст высоких прі пзводственных темпов,а закреш достигнутые успехи и добьет< новых, с честыо выполнит с цпалистические обязательств взятые в честь 31-ой годовщив Советской Армпп, завоюет ие венство в соревновании меж; рудниками острова Шпицберге Секретарь профорганизации рудника д. Павлов. ОБЯЗАТЕЛЬСТВО РАДИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА... Среди обязательств горве цеха рудника Баренцбург эі „снизить зольность уг процента1* в то вреі она превышает 30 проц< чится на 0,1 как тов ДОБЫЧА С ЗОЛЬНОСТЬЮ: Я от бабушки ушла, Я от дедушки ушла, А от тебя и подавно убегу... ОБЯЗАТЕЛЬСТВО: А вот я Твой хвостик съем!