Полярная правда. 1934, январь.
< r v r j o m . 0 К Й Г й И О ч a (Продолжение. Нач. см. на 2-й стр.) л стов, но и некоторых иност-;лантлизых лю дей, в^росшиі pa 'fibix специалистов. j за года пятшегки. Я м>г бы • Я мог бы привести пример сказать о т >в Бутенко, члене j пз нашей поездки с т. Орд- партии с 1931 г., в недавнем; жоникидзе на пуск Сталино-! прошлом —.слесаре, окшчиз горе к.)го химкомбината. М а шем втуз в 1928 г. З а пять видели, там одного молодого!лет этот Бутенко прошел профессора, окончившего в у з ' практический с таж—от смен- только в 1931 г. Од заслу-|ного инженера, помощника жил эвание профессора по-: начальника, начальника до- * Особо надо отметить помощь уж з ощутительные резуль- местам укреплением лх ра-таты . ботинками. Между с'ездами • Так, например, в Донбассе Центральный К >мптет расаре- •работало на I маэта 1933 го- „ - f «• долил 4 э тысяч работников да гэрных инженеров 643, из настоящему, не так, как меэной печи, главного ниже- гмежДу и Х У І с'ездами них на участках всего 26 чел., О талина—до j'- • - --- *— ■— * ---- — ~ ЦК УКРЕПЛЯЛ РАБОТНИКАМИ СЕЛЬСКІІХЗЗЯИСТЗЕННЫЕ И ОТДАЛЕННЫЕ КРАЯ иногда получают звание про -1 вера завода им фессора на:шермака; липово! »оста технического директо- (смех), а заработал это зва ние по-настоящему. Так вот, этот тов Гельперин на Берез никовском азотном заводе ра зобрал, обновил катализаторы, смонтировал п пустил в экс- плоатацию исключительно? ра крупнейшего металлурги ческого зіводі в Д?нбассе. ОРДЖОНИКИДЗЕ. Вдобавок, он заменяет сейчас директора завода т. Манаенкова. САРКИСОВ. Очень хорошо было распределено только на 1 октябри работало уже 10 тысяч работник >в). Увели- 854 чел , из еих на участках чение числа распределена* 350 чел. Числю работающих не отразилось на качестве на участках выросло з 13 раз. Велик был оргачиз^дион-ігих внести элементы оргатш- яый размах нашей работы. При «том неизбежны были прорехи, как и на вновь по строенном заводе, в отдель н а ! уголках накапливайся мусор, отбросы в е л и к о й стройки. Теперь необходимо почис титься, привести все в по рядок. Мы должны резко вскрыть каши недостатки. Критика их насколько не умаляет н ішзх достижений. Наоборот, она зованяосги в кашггалистиче слое хозяйство, не устоаняя самого капитализма. Именно поэтому провал тлись все по- пытки социал-фашистов, да и их пособников— наших пра вых оппортунистов обосно вать, на основе развития мо- швых ф^рм жизни. А успех этого дела зависит только от н а ш е й организованности, только от организации дела в промышленности, в транс порте, в сельском хозяйстве, торговле и т. п Тоз Сталин заявил на с'езде, что ответ ственность за наши прорыва но золий, картелей з трестов, и недостатки в работе ложит- теорию „организованного ка- ся отныне на девять десятых питэлизма*. • не на «об'екгивные» условия, Фактически мы видим, что а на нас самих, и только на попытки капиталистов осла- нас. бать анархяю производства, ‘ Организационный вопрос за- путем организации монополий, ни мал крупнейшее место на силами советских спецчали- стов одну из колонн синтеза.! КАГАНОВИЧ. Н очень хооо- распределеяных всту іили в на участках работало на партию не позже 1920 года; 1 марта 1933 г< 228 чел., свыше половины—в рабочие; 62 проц. пос ем^ют законченное высшее и| На железных дорогах рабо тало на 1 июл-я І 933 год* в посылаемых. Более 70 дроц. Всего инженеров и техников- ѵз^о^яность^в к г ^ { картелей и трестов ни к чему Всех этапах нашего строи- наІ не 1 приводят. ^ тельства, а сейчас он п/иоб- - ; ма поолетаиской ликтатѵоы і Буржуазный государствен-•ретаат еще более глубокий и прошлом на 1 октября 1.120 чел Poc t j в -т ,!3иса| ' предлагаемыхі ный аааарат, буржуазные ми- решающий характер. Во весь >сланзых в пять раз. ХУІІ С е зд у / говорится: Інистерства не управляют хо-|оост встают ооганизацис Амегикаопы ѵ т * о ж т е \™ > - Вот ещз директор акку- среднее образование. силах пустить ее потому, что; ральский. родившаяся в 1902! і .. Ц К У р м 2 - 3 8 ^ а 1 и н и і в , там были конструктивные на-;в недавнем прошлом актив-!<іападаая>и5лрь 2 . 2 і ^ И) , достатка. Тов Гельперин,‘ комсомольсвяй работник, вместе с молодым иаясенером ^гот flupeafop окончил вгуз Ыоноссзичем, изменял кое-,в 1-923 году, вырос -ра проаз, струкцию кро вны и сумел водвтве и сейчас с успехом еэ пустить. Счгодая она ра-1справляется со сложным до- тіп Яппвип-..стоа директора аккумулятор- --------- г - „ , j р р онные „Теперь, когда генеральная ! ^яВ(Гт.|? 0 “ -_..5УР?1аЗ ? “ Й„ ™ <: ^ J В 0 ПР0СЫ именно теперь— в ботает успешно. Из понии; его пригласили в консультанта на постройку нового завода. Но этот моло дой советский профессор де- ^с к а ч е с т в е : т р е с т а . Можно было бы привести на 1 октября. 976 инженеров. Всего работало н *. 1 июля в сточн\я Сибирь—1 38і; Даль-;депо, вагзяяа?: участках, на ний Восток—1.913; Средняя станциях, в дистанциях пути Азия—1.927; Казахстан—2.261 и связи 1 . 0 Й изжеиероз и Таким образом, азиатские ; 7.575 техников, а. иа 1 октября края и республики получили растают 3.095 инженеров и почти 12 тысяч работников.‘ 14.342 техника, т. е. число Обратно у них взято (теку-*ияжеаероз, работающих в на честь, переброска и прочее) зовых звеньях ж. д. транспор- т ы в и и Ѵ и м “ ров“,“ к о г д Г вча- ^ 800 Р аботяиков- Мяого Ра\ ™ . выросло в 'гри раза, тех- рашниѳ чернорабочие с т аш ботайков направлено в ос-.ников-в лва раза. ликатно ответил," что ему не-1 бригадирами,^ ма-зтерами к •согда, у нас своего дела хв а тит (смех, аплодисменты). Можно было бы привести р я д ярчайших примеров та- техаиками. Эго — результат той борьбы, которую пьртая Одат шахт к железных до рог доказываем, какие огром- кадры.; КАК ПАРТИЯ УКРЕПЛЯЛА РАБОТНИКАМИ КОЛХОЗНУЮ ДЕРЕВНЮ ковнае сельскохозяйствен ные районы: Украина по лучила 5.581 работника; Се-,дуге возможное га. имеются в развернула за пролетарские отношении, во зеех ос-? лп . і і V 1 т л v 1 . .тальных отраслях народного • •■-•--35-===! га —1.6. j , Ц 10—1.788. В цо- ‘ хозяйства. 1 #лом эти районы получила; линия партии победит Дарственный аппарат играет эпоху построения бесклассо- когда политика партии про ао иреимущестзу роль поли- Вого социалистического об- вепена жизнью, на опыте Ц*йско-регуд'ЛТИвяую, 0 ХРа“ іщества. Если бригаца в код- we только членов партии няя цнтеРесы капиталистов |хозе или отделений совхоза но и миллионов рабочих и ПР0ТИ8 революционных раоо-;алохо организована, если там трудящихся коестьян, во а каждым предприятием і плохо организован труд, если весь рост встает задача управляет сам капиталист, в|вег^циокально используются поднячшя организаци онной то “ Ремя как У нас в общест-1средства производства, есля ве социалистическом — имен «руководитель этой бригады яо государство осуществляет j или совхоза не знает толком единство политического и хаГ- ісвоего дела, не понимает уст- знйст&емнсго руководства. іройства новых современных Самая постановка у нас ор- гземледельческих машин, если него 4 « х с и и а ч клыка.*, і ѵ ЭТО 6 b e T держания, диктатуры проле-,цо укреплению соцналисти- таряата, из содержания задач; ческого земледелия, тормозит работы до уровня полити- ’ческого руководства. Органи зщионный вопрос , остава ясь подчиненным вопросом политики, приобретает , все u-iuieuUBa№, . д цдьчеикцх. же в виду этого для даль - ганизационного вопроса с осо- трактор, комбайн для нейших успехов соииалисти остротой вытекает из со-, «темная сила>, то это ус ех в с циа ческого строительства , ИС КЛЮЧИ ГЕЛЬНОЕ значе н и е \ Ленин д. Сталин ргеодн(»крат- іно указывали, чго гвоздь ор- !много^юдей , -эго Закавказье, j «“«ращгиия штатов оказыва-j неразрывно д ?у Г с другом . Центральный Комитет и и е - ' лкзь у яас рааьше недоста-; свя зан^Правильное разреше j L . y t l l f J І Ь И Ы И I t J J i d l C i И и .0 . гплгтгг.-. W 7 1 TP V*f .7 f*TTT 7 %m C 5 o o строительства социализма. Ле нин и Сталин не раз подчер кивали, что после победы над буржуазией, после завоева ния власти глазная и самая трудная задача— это задача организации новых обществен- ; ных отношений, задача орга- Особе необходимо оетано- г,низапчю,-политотделы, по- э ф ф ^ в н ы м я ? Этоін^е их п е ^ л н м о без пере- " р Ц К ? виться на кедрах для сель-і слать туда из города проверен* ввть что за пос^еднче 'oVa n 0 T 0 MJ , что Ш'>1ТЫ сокраща- стройки структуры, системы ского хозяйстві. Здесь. ных,_крепкях_люде_й, ко;гоРыо і Г Й к а в ^ ^ ^ в а ^ » г^ й £ ^^ты наших советских и I S S S L ^ S я:е, как е б промышленности, расширена подготовка наших оехнйческБХ кадров*. ПОДГОТОВКА КАДРОВ ДЛЯ С£ЛЬОКСГО ХОЗЯЙСТВА могли бы разрешать задачи, с большим успехом н.івые! 2 ер9СТ9° иии аве?ху двнизу’ стоящие перед партией. ! люди * во всех респуб л иках ! б“ Л р_г? 1 н?.в 5 “ в|! ; Закавказья. ( Аплодисменты). Центральный Комитет зани мался вопросом обеспеспече- 1928г. 30 116 204 92S 29 99 30 121 Когда мы начали только I - организацию политотделов, у некоторых товарищей были сомненья,-^-как же это свер- ная квалифицированными ра- 1933г j ху посылаются работники в , бо41ШЦ_ в част^оотн под рѴ. ____ :деревню, как это воспримет j ководствои ц к комсомол 'крестьянство. Сегодня мы слы- н профзоюаы проделали боль шим мощный голос, идущии от >шую работу п*, мобилизация чистого сердца десятков миллионов (людей на новостройки Урала. крестьян, которые буквально во-!Или вот сейчас организуются саевают политотдельцев, как:В0ВЫе текстильные комбича- большевиков-организатороз, как ;ты п ц К проводит мобилиза- шдей, о^единйвших колхозную j цИЮ текстиЬіыциков Мозков- и я г г ѵ и я l l n n k n v чя Ял ѵ г .т а п у г т л і/и г » » ____л. _ тт .. ласти ной системы и огчзтнзети. И только при последнем сокра щении штатов, которое было проведено по поручению ЦК органами ЦКК—НК РКП, на чато, правда, недостаточно решительно, изменение самой структуры аппаратоз. РОИЗЕНМАН. Правильно. Не только на дредпреятии, партийных органов. При фупкционалке, вызы-і 0 Но 3 ?тЮДт?и* вающей обезличку, - нельзя! В * И . Ленин говорил: поставить четкого оперативно j >Лл я успешного управле ной'структуре, при фѵнкцио- налке работни м жет заня- КОЯЯКСІГБО С.-Х. BJS0B и BTJ30B ................................................ Ко^счеетво с.-х. технпЕунов Количество учащихся в с.-х. вуглх и Бтул&х (в тысяч.) Коінчество учащихся в с.-х. техникумах (в тысяч.) . . Выпущено ГОДЫПерВОЙ а в 1933 году с.*х. техникумов первой пятилетки—о . товарищ і^галнн специально j приятия Урало-Кузбасса" 36 : ряДЙ предприятий промыш- а за 1933 год— 31 тьс . указывал,—смотрите, чтобы ; ТЫеяч в Донбасс * 7 теп ’ На'ілеянооти» на транспорте В результате, если в нача- (здеСь не было у нас огульно-«СталивГр а д с и а ТВаки“ ны“ * 1 9 а совхозах. • на Метросгрой, го руководства, нельзя добить ся строгой личной ответствен ности, а, следовательно, нель зя обеспечить систематиче ской и тщательней проверки исполнения. При фуакцио- аалке н запутанной структу ре раздуваются штаты сред них и высших звеньев. Сегодня перебросят работ ников на производство, завтра их опять перетащут разбу хающие канцелярии. | ставлм все» вопросы це- • де первой пятилетки на про- 1 го м 0 билНзаТ 0 рсЕ 0Г0 подхода;-^ о ^ т ^ с я ч ^ ^ ?-ракто^ный» нзводстве в сельском хозяй-:^отбирайте персонально; вна-І 6 стве, по данным Госплана шательзо изучайте каждую С ССР, работало около 1S тыс . ‘ кандидатуру в отдельности, тысяч в органы связи, 20 тысяч на лесозаготовки, то,иси зрения свыше з тысяч в Д В К и т. д. Достаточно всего этого, что бы получить представление о том огромном размахе ор- в ,ционной структуры, й лпк- I видацию канцелярско-бюро- Недостаточяо послать ра-' кратических методов руковод- ботника в низозое звено. С^ ^тва- специалистов с законченным :подбирайте крупных людей; c.-хоз. образованием, то к кон- ве считаясь с тем, что уч- ц у 1933 года работает на іреЖдеНЙЯ и организации бу- производстве (включая район-j дуТ жаловаться, тщательно ганизационаой паботк кптп ные земельные органы) околЪ, подбирайте, потому что вы рая хирактрризѵется не точь 126 тысяч специалистов с (досылаете людей на великую £ 0 подготовкой войтом и Da> рост в семь раз. Конечно-у нас еще далекочприходцлосьпр011у скать11ять>г р азуиеется, в ^отношении не удовлетворена потребность а иногда и десять человек дальнейшего роста кадров, обучения пх на практике социалистического строительства, с точки зре ния ликвидация того типа честного болтуна, о котором ярко говорил товарищ Сталин, крупнейшее значение имеют ликвидация концелярско-бю- рократического ^метода руко водства, проверка ясполяе- з технических кадрах для сельского хозяйства. Но в сельском ✓хозяйстве с особой остротой в последние пару лет стал вопрос о руководя щих организаторских кадрах j Дл я того, чтобы отобрать зданием новых предприятий, ! одного политотдельца нам учреждений с т . д. ^і Р Мв 0 ТСЯв з . . . -к. і подготовки ц распределения і sa Ра^ °™ » в соответствии с-ших хозяйс д и 1 работников у наз ещз много і те^й установками, которые ■ ководителей ►в ‘ н«лосѵатков. Rttta \ дал товарищ Сталин в своем пенной разни Необходимо прямо сказать, что канцелярско-бюрократи- ческие методы руководства, сведение руководства к общим приказам, неумение соеди нить административное упра вление с хозяйствованием по существу, функцчоналыци- на,—Бсе эгоявляетея наслед ством буржуазных методов управления. Многие из на- ния необходимо , КРОМЕ уменья убедить , кроме уменья победить в граждан ской войне, уменье практи чески ОРГАНИЗОВАТЬ. Это — самая трудная за дача , ибо дело идет об орга низации по новому самых глубоких экономических ос нов жизни десятков и десят ков миллионов людей. И это—самая благодарная за дача, ибо лишь ПОСЛЕ ее РЕШЕНИЯ (з главных и основпых чертах) можно г , будет сказать , что Россия : и S ! СТАЛА не ТОЛЬКО совет исполне-j СКОщ но и социалистиче организа- скоц р е с п у б л и к о й (Том XX I I ; стр. 442). Тов. Сталин показал на с‘езде насколько в настоящий момент, когда мы создали ты сячи новых крупнейших пред приятий, когда гигантски вы росли запросы масс, когда от И не потому, что эти лю были плохи, а потому, что ед т Еще но исчезла политотделы мы подбирали Практика огульного мобили- \ отч & гаоя докладе А Г. « ч г w ч т г г г т » * г л «-Г м « V I V л п ГГ Л Т Т 1 / %»Т 1~ Т П Л П Когда люда завалены кан целярщиной и писанием об- самых лучших. Бывало, при-ізаторск^го подхода к подбэ- ходили люди, буквально пла*|ру работников. Пзрсояально- кали— за что вы мен »*5 бра- го пэдбора, учзта пзреоиаль- щях Резолюций, они прогля- Е сл е промышленность сама .Ку 6те в политотдел? Вы вы-: ных' спосо5ностей работников Дыааі0Г «жалость», оаи про- могла быть источником по-|3валн меня, ну, не хотите’ еще недостаточно. ' глядывают ясивыхлюдей. Они полнения своих кадроз, то в;послать начальником, пошли-j Важнейшими "недостатками не в идят нового мастера, но- сельском хозяйстве эти воз-j те заместителем, помощником,являются: отсутствие тща- вого инженера, нового техяи- можностд ДО последнего врс-; шютруктором. { тельного подбера людей, пер- ка*. не видят новых героев мени были крайне ограничь) Вокруг посылки в полит-ісональной оценкя этих людей J т*РУДа, не видят комсомоль- яы, если не сказать больше.‘ отделы раззернулось букваль-' ио по диплому, а на поакти-|цев» которые растут и кото- Деревпе, вставшей под зна - | Н0 ДВИженаесреда комйунис-;ческой работе;'неуменье под-!Рых> ожно выдвинуть на мя социализма, должен Оыл|тов_ :нять и выдвинуть тех людей, І вУа> Р а^0ТУ ния^ дальнейшая перестрой-;шах, хотя и честных, хоро- твенников и р у не понимают к о р цы м еж д у п о с т а новкой управления у нас и по становкой управления в бур ж у а з н ы х странах. Нигде в мире организацион ный вопрос не стоит и не мо жет стоять так остро и так широко, как он стоит у наз. Капитализм не интересуется, не знал и не злает самой проблемы организации эконо мики страны, как единого цело го, ибо это противоречит са мой природе капитализма. Да же организованность отдель ного капиталистического пред приятия или треста сугубо относительна, именно по этому и провалились организацию социалистиче ских форм хозяйства, тормо зит построение социалистиче- 4 ского общества. Смысл п содержание рабо ты нашей партии сейчас, ког да на созданном фундаменте социалистической экономики идет стройка всего здания социализма в том и заклю чается, чтобы непосредствен но организовывать эту строй ку, организовать для этого массы. Подтянуть организацион ную работу партии до уров ня ее политического руковод ства—это значит обеспечить необходимый темп претворе ния генеральной линии в жизнь, необходимый темп по строения социалистического общества. Именно от ликви дации организационного от ставания будет зависеть и быстрейшее освоение новой техники, новых предприятий, именно от этого будет за висеть организационное у к репление колхозов и превра-’ щение их в очаги культур ной и зажиточной социа листической жизни. До сознания каждого боль шевика должно дойти, что организационный вопрос ста вится не как исправление маленьких недостатков меха низма. Организационный воп рос поставлен Центральным в в каждого работника требуются І Комитетом по и н и ц и е т и глубочайшие знания деталей!тов* Сталина так же широко, работы, когда социалистиче-j как ШИР0К0 была развернута ский уклад „является безра-*^°Рь^а 8а генеральную линию но - ну?ь талантливые их выдви- поднять, поставить на помочь город, Е это наша Мы сформировали одну которые заслулсивают этого! Когда говорят, что у нас партия осуществила. гаспы-|ГруПДу армейских работ-) выдвижения; неудовлетвори-; нет людей—это неправильно, ленаая прежде деревня ые jников. Армия дала нам пер-Отельное качество работы мнэ-1 Люди есть, и г могла выдвинуть из своей Ву Ю группу начальников ,гях вузов и, в особенности,!люди, надо уметь среды нужное количество но-\СОЛЙТОТделув в зоо чел. Это— техникумов, вого типа организаторов д л я<был nepBHg отряд крепких,! а главное — это болезни, крупного социалистического;замечательных людей. 04ядО'(Всй£ытые Центральным Ко- аеыледелЕя , каким яаляютсн.^исУіентыу ?митетом на примере ѵгольной дпть. колхозы, МТС б совхозы. О г - : В деревню — ........ ---------------- * J сюда вытекала задача—дать ; 18 ООО пз деревне людей извне, дать ей -53 проц. крепких работапков пз про-|с партбта летарсвого »города, которые начальников политотделов с j Работа,^ проделанная по пе- .холащивался, чтобы он не могли Оы создать в деревне партстажем д0 1920 года: реброске из канцелярий наізапылилоя. Надо время от крепкую партиізн^, ю органи-, 79 проц.; 45 прзц. начальни-(производство специалистов в *временя тряпочкой вытирать зацию, могли бы выковать ков политотделов имеют выс--угольной промышленности и j пыль, которая на него п&- большевикиз, воспитать кад^щзе партийное иди высшее ша железных дорогах, далаідает. (Смех. А п іодиьпечты). ры и создать резервы, из ко--общее образование; 46 проц.— і торых можно было бы впо- среднее образование. ; следствии черпать рукозодя-j Помимо работяиков полит- здельно господствующей, един ственной командующей силой во всем народном хозяйстве-, насколько остро выдвигаются вопросы организации. В условиях, когда социа листическое хозяйство высту пает единственной командую щей силой не на отдельных участках, а на всем поле хо- нашеи партии. Генеральная линия партии победила. Эго ясно для всех. В соответствии с ней подтя гивалась и организационная работа, но она отстала, ее нужно подтянуть до уровня политического руководства, до уровня грандиозного мае* штаба задач второй пяти- зяйствованпя* плохая органи-. летки зационная постановка дела, плохое управление, плохая проверка исполнения, прямым и" непосредственным образом тормозят развитие производи тельных сил , 1 успешное вы полнение задачи освоения ц технической реконструкции всего народно^го хозяйства. Если в первой пятилетке Мы должны рассматривать организационный вопрос не только с точки зрения пере стройки тех или иных вер хушечных организаций, но и с точки зрения перестрой ки всех организаций, начи ная с завода , фабрики, кол хоза, МТС, магазина, больни? цы и т- д., т. е. с тех звеньев, надлежащее место. Надо уметь \ ские попытка мелко-буржу- j освоения, овладения по-настоящему ими руково - ; азных идеологов Оуэяа и дру- і никой , есвоения и история не давала нам чн-гдз производятся материаль- каких отсрочек в проведении jные блага, где творится . на- индустриализацаи страны, то [стоящая жизнь. Примером такой постановки вопроса является . решение Центрального Комитета об угольной промышленности. во второй пятилетке у нас все утодиче-j н е т н и к а к и х отсрочек в деле НОВОЙ T8X- укрепления тазленяого на воспитывать, процессе ра- чгобы он не зы- 31 . П Е Р Е С Т Р О Й К А щий состав для нашего со-; отдела каждая область посыла циалистического сельского: ла людей на село в колхозы, хозяйства. 1д 0 неполным данным 23 обла- Вы все помните посылку |стя послали около 40—50 25 тысяч рабочих. Это был тысяч работников в дерзвню первый шаг. На первых по- Позылкаполитотдельцев Цен- рах они помогли и сыграли « т р а л ь н ы м Комитетом подтол- хорошую роль, но это оказа лось недостаточной силой для закрепления деревни на но вых, колхозных путях. И вот товарищ Сгалін, по-- кяула области и края Из начальников политотде лов не менеэ юловияы э г о - люди из Москвы и Ленингра да. Москва* и Ленинград— эта ленински обобщал пэложзапе : дзэ столица с чезтью выпол в Ддревнэ, выдвияул задачу— а я ли евзй долг перед страио і . создать в дерзвне. Н)вую оэ-*( і?і лэди^,нечти). ЗНАЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ВОПРОСА НА НЫНЕШНЕМ ЭТАПЕ СТРОИТЕЛЬСТВА СОЦИАЛИЗМА С 0 ВЕТСК 0 -Х 03 ЯЙСТВЕНКЫХ ОРГЛНОВ УПРАВЛЕНИЯ Мы прошли великие годы! на уроках прошл>го пэове- славной (іорьбы и мы подво-Ірить и оггочятьяаше оружие днм на X V I I с'езде итоги на шим побьдам. Подводим эти и~^ги не для упозния побе да...и, которыми законно гор* дайся. Эти итоги мы подво дам не с точки зрения ака демической, исторической, а как армия бойцов революцио неров. Мы оглядываем прой денный путь для того, чтобы для предстояіцтх великих бэез. Н і і п і достажэная позво ляют нал усилить борьхбу с организационными недостат вами. Мы должны закреплять завоеванное в годы первой пятилетки, повысить качество работы и пафос строительства дополнить пафосом освоения. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ В Т Я Ж Е Л О Й п р о м ы ш л е н н о с т и зационные мероприятия, как известно, вышли далеко за рамки постановления о Дон бассе. Эти мероприятия яв- Не буду здесь подробно (ральным Комитетом такими |ЛЯЮТся основным организа- останавливаться на всей по становкс вопроса об угле. Ясно одно, что в этом вопро се, как ни в какой другом, была обеспечена связь меж ду политическо« хозяйствен ной задачей и организаци онным ее разрешением. Политическая ^экономиче ская задача преодоления та кого узкого места, как отста вание угольной промышлен* ности, была обеспечена Цент- организационными мероприя тиями, как удар по канцэ- лярско-бюрократическому ме тоду руководства, к? ; переб роска квалифицированных инженерно-технических сил, дионным звеном во всей си стеме перестройки нашей хо зяйственной, . государствен ной и партийной работы. Это уже доказано. Дело не й том, чтобы сократить штаты и по непосредстзенно на произвол- том через полгода они опять ство, как борьба с функцпо—радбухли. Надо изменить си- налкой, обезличкой в управ- стему. лении и у оавннловкой в і а - | Партия долго возилась с работной: п іате. Эти органи- Донбассом, но так как до ко (Продолжение см. на 4-й стр.)
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz