Полярная правда. 1934, июнь.

>Б УЧАСТИИ КОМСОМОЛА СРЗ И ТРАЛФЛОТА В РЕМОНТЕ, ПРИЕМКЕ И ОТПРАВЛЕНИИ СУДОВ НА ПРОМЫСЕЛ П О С Т АН О В Л ЕН И Е БЮРО М У РМ АНСКО ГО ОК В Л К СМ ПО Д О К Л А Д А М С Е К Р Е Т А Р ЕЙ К ОМ И ТЕ ТО В т .т . САФРОНОВА (СР З ) , СЕ ­ М ЕН О В А (Т Р А Л Ф Л О Т ) О Т 17 ИЮ Н Я 1934 г. Бюро ОК указывает руко- одителям комитетов ВЛКСМ ‘P3 и тралфлота на слабое частие комсомола в ремонте, приемке и отправлении судов промысел. Комсомольские :а рганизацаи GP3 и тралфло- *.а не сделали выводов из іриказа Наркомснаба тов. Ми­ кояна о работе рыбной про- шшленности и из решений -іюро ОК ВКЩб) от 2 и 23 ап- оеля о работе СРЗ и трал<з- флота и СРЗ оборудовать в цехах и на Р Г красные у гол ­ ки . Пэполнить и х литерату­ рой, обеспечить регулярный выпуск стенных газет. Тов. Се­ менову (тралфлот) лично обеспечить дачу индивиду­ альных заданий комсомоль- цам-одиночкам на тральщи­ ках по отдельным вопросам решений 17-го партийного съезда и 9-го пленума Ц К ВЛКСМ. Организовать инцивидуаль-* ную й коллективную ч и т к у ЙНСТРУНТОР— ЦЕНТРАЛЬНАЯ ФИГУРА КОМСОМОЛЬСКОГО РУКОВОДСТВА ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА ИНСТРУКТОРОВ НЕ СТОЛЬКО В ТОМ, ЧТОБЫ СИГНАЛИЗИРОВАТЬ КОМИТЕТУ КОМСОМОЛА О ЗАМЕЧЕННЫХ НЕ ­ ДОС ТА ТКАХ , А В ТОМ, ЧТОБЫ ОРГАН /ПЗОВАТЬ ПОМОЩЬ ПЕРВИЧ­ НЫМ ОРГАНИЗАЦИЯМ И НА MECTt ОПЕРАТИВНЫМ ПУТЕМ ОБЕС ­ ПЕЧИТЬ ПРОВЕДЕНИЕ. В Ж И З Н о Д И Р Е К Т И В ПАРТИИ И КОМСОМОЛА*1 (И з по ст ано вления 5 п л е н у м а Ц К В Л К СМ ) аого фюта. На СРЗ из 87 ком- литературных произведений 4 Шолохова, Пчнфорова, Горько- зомольцев только 20 ударни- S 0 B. Техэкзамен сдали 36 че­ ловек. Комитет тралфлота учета ударников не имеет со­ вершенно. Техэазамен из 294 комсомольцев сдали 168. Внут- сшвоспитательная работа рак на СРЗ, так и в тралфлоте поставлена слабо. Отсутствует проверка выполнения выне­ сенных решений, нет четкого контроля и учета работы каж ­ дого комсомольца, комсомоло- дежной бригады, тральщика. Бюро ОК ВЛКСМ предла­ гает кэмсоорганизациям СРЗ и тралового флота провести следующие мероприятия:" 1. Развернуть решительную 5орьбу с бракоделами, хащэ- чием материалов, расхлябан- юстью на производстве и безответственностью. 2. Комитету тралфлота )беспечить участие комсо­ мольцев в составлении и об­ суждении дефектных ведомо- зтей. Добиться, чтобы оф)р- мление дефектных ведомостей з промфлоте и СРЗ заканчи­ валось в течение 4 часов. 3. Бюро обязывает комите­ ты СРЗ и тражшого флота добиться ликвидации обез­ лички в ремовте тральщи­ к о в , т. е. бригада, начавшая ремонт того или иного ме­ ханизма, должна его и закон­ чить. 4. Развернуть в ремонтных бригадах социалистическое соревнование, показ лучших и на опыте и х учить отстаю­ щих. 5. Комитету тралфлота про­ вести собрания комсомольцев лучш их и отстающих траль­ щиков с целью передачи опыта работы лучш их остальным. .6. Обязать секретаря коми­ тета СРЗ тов. Сафронова к 1 июля оформить комсомоло- дежные бригады слесарей и токарей. Работу бригад взять под контроль комитета. 7. Обязать комитеты трал- го. Не реже 2—3 раз в ме­ сяц проводить с моряками культпоходы в кино и Дом культуры . 8. Распустить гр у п п у лег­ кой кавалерии при комитете СРЗ, ка к неработоспособную и предупредить тов. Моргоова (руководителя легкой кава­ лерии), что в работу группы вовлекаются лучшие удар­ ники . 9. Комитету и легкой кава­ лерии СРЗ до 10 июля про­ вести проверку состояния технической учебы и подго­ товки кадров—слесарей и то ­ карей. Комитетам и легким кава­ лериям СРЗ и тралф лота про вести проверку причин за­ держки тральщиков в рэмо н- те, в порту. Проверить пра ­ вильность составления де­ фектных ведомостей и черте­ жей на детали. Бюро ОК предупреждает вожаков легкой кавалерии т.т. Моргоева (СРЗ) и Караби цина (тралфлот), что работа легкой кавалерии должна про ходить не случайными наско­ ками, а систематически в контакте с работой партий­ но-профсоюзных организаций, товарищеоких судов, гр упп содействия прокуратуры , пе­ чатью. Секретарей к о м и т е т о в т.т. Семенова (тралфлот) и Сафронова (СРЗ) бюро преду­ преждает, что за выполне­ ние плана ремонта и добычи рыбы они в такой же мере отвечают, ка к и руководите­ ли партийных, профсоюзных и хозяйственных организа­ ций СРЗ и тралового флота. Проверку выполнения дан­ ного постановления бюро воз­ лагает на тов, Круж кова (инструктора ОК). .Бюро ОК ВЛКСМ. 9 плеиуи ЦК ВЛКСМ, на оси*,’ ве решений 17 партс'езда, в<Гота- в і і задачу перестроек*, органи­ зационного руководства в комсо­ моле, задачу перестройки всей комсомольской работы. Б разрешен* этой большой к ответственной задачи огромную роіь мграет инструктор комсомоль­ ского комитета. II аструктор стано­ вится центральной фигурой ком­ сомольского руководства, главным связывающим звеном между первач ыіін комсоМольскнмн органнза- ц е я м и н вышестоящими Б0МС0- п о л ь с к и м и коммтетаил. II задача инструктора не фотографировать положение на местах, не быть простым кэинтетским информато­ ром, а оперативно, конкретно помогать комсомольским оргаииза циям, оперативно, конкретно ру- иачале июня. Пробыл там два дня. Обошел все строительные группы вместе с комсооргажиза- торои Чѳрнага. Сказал, что в каждой строительной группе надо организовать контрольные посты... И все. Помощи же в пра- не уделяет достаточно внималиа решающим участкам в обслужи­ ваемой им группе? Не потому-ли, что Суханов вообще мало бывает на производство? Нет не потому. Суханов 75 процентов рабочего времени находится в первичных внльной расстановке сил, ворганн -іорганизациях. Но беда вся в зации производства, организации том, что ои старается хотя-бы внутрикомсомольской работы Су- налетом заглянуть во все орга- ханов комсоорганжзатору не ока- ннзацни. зал. А ітэ для строительного уча- Суханов до снх пор не усвоил стка порта сейчас главное. того, что такое гостролерское ф руководство .ж,его хорошего іб тета порта тов. Черняев заявил: Y „На руководящей комсомольской Дасг организации, которой он работе я работаю впервые. Рабо- руководит, ни ему самому, тать трудно. Конкретной прак- Инструктору надо так поставить тнческой помощи от инструктора paf>0Ty чтобы все организации окружного комитета комсомола г лтттото я же получаю*1. его ГРУППЫ кажД°Д«ввио ощуща- В комсоорганизации Мурсиаб- инструкторское руководство строя 70 комсомольцев. Около н помощь, но чтобы наиболее 300 человек беспартийной моло- крепко все ато чувствовали дежи, г)га одна из решающих решающие и отстающие на организаций строительной груплы. ллі.ппиа n n r я u * в ЯІІ м м ЙГП Сюда посіе 9 ыенуна ЦК ВЛКСМ. свг°Дня о р г і н и з а ц и и его Суханов заходил только мимо- группы. ‘ ходом. г)го отнюдь не значит, что — Не было нн одного раза,— самому надо везде быть каждый j говорит секретарь комсомольско- деиЬв в одну организацию следует і го комитета Зігурнев, чтобы аттд самому н помогать, Суханов пробил в орга.изацип в ^ ПосдатЬ віештат- день " два. Комсомольцы у меня раз- иый актив. Е сожалению вие- бросьны по участкам ж работать штатный актив у Суханова с каждым, как итого требует ^считывается единицами, да ж перестройка, очень трудно. П тех ofl использует мало, надо честно признаться, что; ^ а к работает не только Суханов, здесь еще у нас сделано далеко j можно сказать и об ин- ие все. Особенно плохо обстоит| струМОрв Кружкове (рыбная дело в первичных организациях^«уПІіал ж 0б инструкторе Бог- , кирпичных заводов и на камеи -1 дановв / ГруЦца советской тор- t ном строительстве. Здесь плохо J Говдц.Неумение ухватиться за Номсоорг первой смены ФЗУ бондарного завода Матошвн проводит политчитку в обеденный перерыв. СДЕЛАЕМ СВОЮ СМЕНУ ОБРАЗЦОВОЙ Бондарному делу мы на­ учились в стенах нашего завода. В цех, где мы работа­ ем сейчас рабочими, несколь­ ко месяцев тому назад мы приходили только учениками. Теперь от нас, ка к квалифи­ цированных рабочих, требует­ ся показать образцы боль­ шевистской работы, требует­ ся свои знания, полученные в Ф ЗУ , передать другим ра­ бочим. По этим требованиям комсомольская организация нашей смѳны стала строить свою работу. Комсомолец БАШКАРДИН недавно окончил ФЗУ. Сейчас он работает на бондарном заводе. Производственный план он выполняет на 16«)--170 про­ центов. Качество его продукции не уступает качеству проц.кции высоко­ квалифицированных рабочих. Комсомольске организации СРЗ н тралфлота до снх пор еще ие организовали активного, боевого участия комсомольцев в напряжен­ ной борьбе за выподненне рыб­ ного плана. В комсомольской организации СРЗ нз 87 комсомольцев только 30 ударинков. Комсомолодежных бригад одна. Как работает ком- сомѳлодежнія бригада комитет комсомола не зяает. Хуже того, он не знает, сколько в комсомо- лодежной бригаде работает ком­ сомольцев. Ремонтом тральщиков комитет комсомола не янтересо- вался. Когда секретаря комитета на бюр» ОК ВЛКСМ спросили сколько тральщиков в ремонте на 17 нюея, он не ответил. Такое же положение н в коми­ тете тралового флота. Учета ком- сомельцев-ударников в комитете нет. Комсомолодежвые тральщи­ ки не показывают образца, как надо бороться за выполнение вы­ лова рыбы, за ее обработку, за савнтарное состояние тральщиков. К і к в комитете СРЗ, так н трал флота ОСНОВНЫЕ РЕШАЮЩИЕ УЧАСТКІ работы (судоремонтные бригады, отделы снабжения, траль щики) КОМСОМОЛЬЦАМИ НЕ УК- РЕМЕІЫ. Печатаемое сегодня постанов­ ление ОК ВЛКСМ н решение ОК ВКН(б) о судоремонте н траловом лове, ранее опубликованные, обя­ зывают комсомольские организа­ ции СРЗ н тралового фюта рез­ ко перестроить свою работу. Надо тенерь же судоремонтные бригады, участки снабжения, су­ довые команды, укрепять лучши­ ми комсомольцами, ибо от свое­ временного н доброкачественного ремонта тральщиков, от своевре­ менного нх снабжения материала­ ми лова м горючим, от правиль­ ной организации работы судовых команд, зависят выполнение н перевыполнение рейсовых зада­ ний. Комсомол должен возглавить борьбу немсононодежных бригад м тральщиков за четкую органи­ зацию работы но судоремонту, за твердое проведение промыслового режима, за большевистскую орга­ низацию м укргалеяне трудовой днсцяилииы комсомольцев. Іа личном нримере работы комсомолодежшх брягад, тріль- циков а отдельных комсомольцев показать образца биьшгвясгсяіЯ борьбы за вькяоляеяиеры$іого плі на—такова задача консоиола СРЗ п тралового фюта. ководить. Но оперативная помощь ж конкретное руководство жо предполагают подмену местного актива. Инструктор должен ру­ ководить местный актівом, а не подменять его, он должен помо­ гать активу, а не работать за него. Задача инструктора—глубоко ж всесторожне жзучжть участок сво­ ей работы „внать работников, уметь схватить их достоинства и недостатки, уметь подойти к работникам* (И. Сталин). Инструктор обязан хорошо знать положение жа местах и быстро по деловому реагировать на сигналы с нѳст. Так-ли работает инструктор Мурманского ОК БЛКСМ тов. Суханов, обслуживающий строи- тельно-транспортиую группу? В первичной коисомольской организации строительного уча­ стка порта в мае сняли консо- организатора Гамилова за раз­ вал работа. Казалось-бы, что ии- струкор ОК поможет новому ру­ ководству наладить работу в организации строительного уча­ стка. Но »то не так. Суханов пришел на участок только в : с .ударничеством, с оргаижзацжей ! труда. На канениом строитель- ( раб0Ту. ' стве работает 40 человек беспар-. ^ RajI* тийиой молодежи. Воспитатель-1 ной работы с ними комсомольцы не проводят. Роста комсомола в »тиі организациях нет. В оргаиизациі работы на этих участках мне необходима помощь инструктора ж я.,уже об гтом ему говорил. Он обещал придти помочь, но до снх пор же прж- ходит. В чем дело, почему Суханов о с н о в н о е , характеризует жх Надо отметить, что’ Мурман­ ский окружной комитет еще не­ достаточно оказывает мжструк- торам помощь в жх учебе ж прак- тжческой работе. Комитету мадо организовать с жжструкторамж учебу. Учебой жеобходжмо ох- ватжть же только жжструкторов Окружкома, но ж жжструкторов райожжых коммтегов ВЛКСМ. Николаева. СВОДНИ ЗАПРАШИВАЮТ, А ПОМОЩИ НЕТ Комсомольская организация! инструктор ОК комитету ком- нашего завода не получает конкретного руководства со стороны инструктора О круж ­ ного комитета к о м с о м о л а т. Кружкова, который обслу­ живает рыбную групп у . Круж ков на заводе редко бывает, а когда заходит, то на несколько минут. Спросит, что в комитете нового, ка к идет работа?... Окружной комитет часто закрашивает сводки по раз­ ным вопросам: по работе лег­ кой кавалерии, по полит­ учебе, ударничестве. Но ни разу инструктор Окружкома не пришел и не помог непо­ средственно на производстве организовать эту работу. Единственно в чем помог сомола—это в проверке лично го состава организации. Сейчас перед комсомолом завода стоят большие за­ дачи—помочь рыбообрабаты­ вающим предприятиям выпол­ нить план по выпуску вы­ сококачественной продукции , вместе со всем рабочим кол­ лективом завода дать этим предприятиям в нужном ко­ личестве доброкачественную тару. Инструктор окружного ко­ митета комсомола должен конкретно помочь нам разре­ шить эту задачу. Бондарь МЕДВЕДЕВ лучший ударник пер вой сиены ФЗУ бондарного завода План он выполняет на 170 процентов. Брака в его работе нет. Медведев подал заяв­ ление о вступлении в комсомол. Начали мы с организации социалистического соревнова­ ния. Соревнованием охввтилн всех рабочих. Договора про­ верим ежедекадно. В проверке договоров участвуют вое ра ­ бочие. Передовиками выполнения Комсомольцы бондарно- производственного плана идут го 8авода: Плошиов, Логи-1комсомольцы: Башкардин, Гор­ дин, Стаклоа, беспартийный Медведев, Павлов и другие. План они выполняют на 160— 170 проц. Передовики подтягивают отстающих. Работницы: Алкее- ѳва, Исаева, Амахина делали одну бочку-жировку в день. Мы прикрепили к ним рабо­ чих, перевыполняющих нор­ му, которые передавали им свой опыт, учили их, к а к правильнее делать т у или иную часть бочки. Сейчас эти работницы норму выпол­ няют. Брака в работе нашей сменн нет. А такие ребята ка к Башкар.. дин и Медведев дают продук­ цию лучшего качества, чем рабочие, проработавшие на бондарном заводе несколько лет. Ежедневно в обеденный перерыв мы проводим полит- читки, а иногда разбираем вопросы из материала, про­ рабатываемого в школе. У т ­ ром перед работой проводим физкультурную зарядку. В организации у нас 9 комсо­ мольцев. Комсомол в смене польеуст­ оя авторитетом. Сейчас педа­ ли заявление о вступлении в комсомол лучшие ударникн смены Медведев и Павлов. Но в работе нашей органи­ зации есть много недостат­ ков. Мы еще далеко недостяі- точно организовали работу г каждым комсомольцем. Но научились еще учитывать за­ просы каждого. Нет у нас еще повседневной проверкк исполнения вынесенных реше­ ний. А ведь работа о живым человеком, контроль и провер­ ка исполнения главная зада­ ча перестройки всей комсо­ мольской работы. Я уверен, что комсомол на­ шего цеха с этой задачей оправится и к X съезду ВЛКСМ придет с лучшнмж показателями комоомольской и производственной работы. нов, Могошин, Юфирѳв. Комсорг смоны Ф8У бондарного аавода Мета­ шин. КОМСОМОЛЩ-МАСТЕР-РАЦИОНАЛНЗАТОР Мвханнчѳокнѳ мастерожиѳ Мур- : и вою работу ужѳ пронвводим в го- онаботроя получила срочаыА заказ - і рачвм виде. Эго много берет эаер-і Поолв изготовления соединитель- выми работам?. Вася ежедневно „ЗАПОЛЯРНЫЙ КОМСОМОЛЕЦ" сделать ооеданитѳльныѳ хомуты дла скрепления водопроводных труо на Большом оіѳрѳ. Заказ нужао былэ выполнить в три дня. Работу поручили комсомольцу т о ­ карю Васа Шарову, неделю тому на­ зад выдвинутому в сменные ма­ стера. — Зава? надо выполнить ж срок,— заявил Шірову заввдывающдй мех- мастерскими т. Байков. — Есть в срок, веоело улыбаяэь, ответил Шаров. Но под згой улыб­ кой скрывалось волнение. За себя Ваоя не боялся. Не было ни одного случая, чтобы Ваоя не- справился о тем заданием, которое ему давали. Его волновало другое. Оа должен был заказ выполнить не один, а о рабочими-кузнецама и Ваоя невная, согяаоятся-да рабочие деяать соединительные хомуты так, как «н им предложит, а х імуты он думая изготовлять необычным спо­ собом. Целый день Шаров ходил и об­ думывая, как яучіа j применить свой способ, как яучпіе организовать ра ­ боту. В обеденный перерыв оа на­ чертил проект ж пошзл ж ваведы- вающвму. — Сдушай т. Байков. Сейчао для того, чтобы сделать одни соедини­ тельный хомут, мы затрачиваем мио- г« времени. Прежде чем согнуть ао- лвоевоѳ ж ел е зо , мы его нагреваем гии у рабочего, да жотонмооть жаж-, дого хомута—1 руб. 98 жоп.. Я пред ­ лагаю другой споооб. И Шаров развернул овой проежг. Оа предлагая вою работу произво­ дить холодным саособом и в горя­ чем виде только вагибать проушины хоиуга. H i r jT звлэняѳ хомута спосо­ бом Шірова стоило только 93 коп. и в два раза экономило время. Зав. маотѳроками о проектом ІД і- рова ооглаоияоя я обещід ему п о ­ мочь. Из конторы Ваоя пошел ж жузнэ- цам. Рдоожазал н я о овозм проекте. Некоторые к предаожѳнню Вася от­ неслись о довернем, а кое-жто из бо­ родачей океатачезкн улыбнулся, но оотатьоя работать овѳрхурояно со г ­ ласились вое. Вечерей Ваоя стоял у токарного отанка и изготовлял детали для своего приопоообления. Пот капал о его краоного лада , рубашка при­ липла к телу, но Ваоя не обращал на это внамание. Его занимала о д ­ на мысль—скорее приготовить д е ­ тали. В три чаоа ночи приспособление для изготовления соединительных хомутов по нэвому быяо готово. Вася одерж іл аббеду. Соедини, тапьчые хомуты были сделаны иа несколько 4 4CJB раньше ороіа и хо­ рошо. ш і u 5 e u а к э я з э я і і ь з : ая В А С Я ШАРОВ ор гаеиэация Муронаботроя. Она Ва- ‘ ою в о ідв іг ад а в руководители н не ошнблазь. ных хомутов жизнь снова пошла своим чередом. Но мысли рацио­ нализатора упорно работают. И сей­ час Шаров сидит над разработкой одного рационализаторского пред­ ложения. На работу Вася приходит ва чао— полтора до гуджа. Подучает наря­ ды, распределяет работу, осматри­ вает моторы. •Тожарь Талин, Каркачан. токарь- ученик Наумов, строгальщик-ученик Гусев и вое другие знают, какую ра-і боту будут она сегодня выполвять. В омену Шарова нет ин минуты простоя нз ва отсутствия работы или неисправности моторов. Шаров работает в одну смену со старым мастером. Вася старает- ; ся вникнуть во вое детали работы маотера, старается как можно лу ч ­ ше перенять опыт его работы и ни одна производственная мелочь не ускользает от наблюдательного мао- тера-новнчка. Вое овободные чаоы, вечера н !выходные дни Ваоя отдает учебе. Од терпелнво онднт ва тѳхничѳокой литературой и там, где не разби­ рается сам, он обращается ж эав. мастерожнми инжѳвѳру-жоммунвоту Байжову. Байков просиживает о ним чаоами н посвящает его во вое производственные .тайны" Шаров не тольжо учится сам, но он свои звания передает другим. Он взял обязательство помочь уче- нижам-тожярям Гусеву и Наумову отать хорошими жвадвфацирован- / следит эа их работой, помогает им. Ваоя ажтавный жомоомолец. Сек­ ретарь комсомольского жонитет* Загууаав не помнит н н одного слу ­ чая, жогда бы жомооиолец Шаров не выполнил данного ему пору­ чения. Сейчас Шарев имеет вагруажх вожажа легкой кавалерии. В работу легкой кавалерии ов вовлеж 20 ком­ сомольцев и беспартийных рабочих- удар ников. Под руководством Шарова легкая жавалѳржя провела рейд по яроверж* охраны социалистической собствен­ ности на складах и предпркятияж Муронаботроя. И, если при проверив участники рейда на кирпичном з а ­ воде снимали ремни у лебедок, т а ­ скали оо складов доокн и другой строительный материал, то теперь, когда по настоянию легкой кавале­ рии сняли о работы трех сторожен н двоих перевели на более слабые посты, хранение строительных ма­ териалов заачительно улучшилось. Но легжая кавалерия эготучастож работы не выпускает из виду. Поч­ ти в а жаждом пункте хранения стройматериалов установлены кон­ трольные посты из членов легкой кавдлерин. Теперь Шаров взялся 8а органи­ зацию проверки работы магазинов [Мурснабетроя. Активный жомеомолец-мастер-ра­ ционализатор, все ато у Ваз* К а ­ рева херово сочетается. 3. Гривмма.