Полярная правда. 1934, июль.

- \ о Пролетарии всех стран , соединяйтесь! % _j ——в—■*< й н ы и в л ни полярная АГРАЖДЕНИЕ НОМ ЛЁНИНА ОрганМурманскогоОКВКП(б),ОИК‘аиОСПС Й 175 (2346) 30 июля. Понедельник 1934 г. Год ИЗД. XIV НЕ УСПОКАИВАТЬСЯ НА ДОСТИГНУТОМ! Піщввая промышлемжость в первом ставлял 26,9 прсц., в апреле— поіугоджж бесспорно продвиулась впе 14,7 проц., а в мае—*17 проц. Не ред. Ожа заіяла по приросту продук - 1 лучше дело ж в консервной промыш- циж второе жестов народном хозяй-.лемиостн. Нетерпимых размеров до- стве Союза. За шесть месяцев выпу-^стиг здесь выпуск консервов пони- щежо жа 21,6 проц. больше продук- цжж, чем аа тот s e пержод прошлого года. Расширен, хотя далеко жѳдо- статочю, ассортжмевт пищевых това­ ров. Улучшилось сажжт&рноэ состоя жже мжогжх предприятий. Эти жтогж завоеваны упоржоі ра­ ботой. Крепкий удар нанесен каице- лярско-бюрократическим методам ру­ ководства пвщевай промышленностью. Руководящие кэдры Наркомсжаба ж его управлежня сталж ближе^к пред­ приятию, к его запросам и нуждам. Но достжгжутые успехж же должны засложжть круажеішіх недочетов Надо видеть, что некоторые ведущие отраслж сищевоі индустрии—рыбиая, консервная, частично кондитерская— продолжают работать неудовлетвори­ тельно. Надо не забывать, что де­ кабрьское постановление Централь­ ного Комитета партии об улучшении качества лицевых продуктов ж уста­ новлении на заводах и фабриках строжайшего саннтарно-гигіеньческс- го режима еще не вяпелиежо. Пищевая промышленность за годы первой пятилетки технически перево­ оружилась. Ведущем типом пищевого предприятия в СССР стажоввтся вруп- ннй индустриальный комбинат. На шж новые мясокомбинаты—Москов свий, Ленинградский—довели коэф­ фициент использовааля скота до та­ кого уровня, что почти все идет в переработку. Приіал а йѵВай і о і я і ia.&, но сохра­ нились еще старые ремесленнические промысловые традиции. Жівучи остат енного качества. Низкое качество продукціи некою-j рые теварнщн-пищевиви пытаются 1 об(яснить плохим сырьем. Довод, же выдерживающий никакой критики. Постановление Центрального Комите­ та партии предоставляет пищевым предприятиям право отбирать необхо­ димое им сырье, же пропуская на завод или фабржку негодное сырье. Почему предприятия ие пользуют­ ся свожм правом? Антисанитарное состояние‘пехов и оборудования—вот оджж жз главных источников недоброкачественной про­ дукции, тевзрнщи-пшцевикн! Сотни аредвриятнй еще не установили в своих цехах твердого, безукоризиеи- ного санитарно-гигиенического режи­ ма. Черный список, публикуемый ежедневно в газете „За пищевую индустрию**, об этом убедительно свидетельствует. Некоторые директора пищевых пред приятпй борьбу за чистоту сводят к облагораживанию внешнего вида зданий—побелке, окраске, постройке душей, вентиляции, установлению умывальников. Все это конечно, хоро шо ж очень нужно. Но главное, без чего выхолащивается вся суть де­ кабрьской директивы Центрального Комитета партии—установление стро жаЗшей чистоты з цехах. Гданное— это собіюденжа санитариях условий ! ?на всей пргт£же**н прожякодстве*- ного процесса, от кладовой до траж- j спортнровки готовой продукции. Глав і нов— это создание на пнщевых пред- i t І "ІѴ?г-г L__OP ИНСТИТУТА Ф И ЗИ Ч Е С К О Й К У Л Ь Т У РЫ МОСКВА. ЦИК СССР поста- новил: наградить Московский госу­ дарственный центральный инсти­ тут физической культуры Орденом Ленина. Директор института тов. Фрумин награжден орденом Крас­ ной Звезды В постановлении ЦИК о награж дении отмечается, что Московский институт физкультуры, выполняя решения партии и правительства о высшей школе, достиг образцовой постановки учебного процесса, вы­ сокой организованности, дисципли­ нированности и отличной физкуль­ турной подготовленности студен­ тов, что обеспечило институту ве­ дущую роль в советском физкуль­ турном движении. СОЗДАН ЛИТЕРАТУРНЫЙ ФОНД СОЮЗА ПИСАТЕЛЕН ПОСТАНОВЛЕНИЕ СНК СОЮЗА ССР НА СТРОЙКЕ м о с к о в с к о г о м е т р о НА СНИМКЕ: Эстакада для пзд'ема вынутого грунта на поверхность постройки но сг. Метро „охотный ряд". МОСКВА. СНК СССР постановил образовать пра Союзе Советских писа­ телей „Литературный фонд Союза" Средства літературиого фоида обра зуются от взносов издательств худо­ жественной литературы и редакции журналов в размере равном десяти процентам суммы выплачиваемого ими авторского гонорара к из отчис­ лений от валового сбора со спектак­ лей ж специальных взносов членов Союза советски писателей в размере определяемом уставом союза и других источников. По государственному бюд- ВИЗИТ СОВЕТСКОЙ ЕОЕНОВОЗДУШНОІ) ЭСКАДРИЛЬИ В ВАРШАВУ 2?s ноля утром в Варшаву вылетела I метров, потолок 6000 метров Флагман- делегация воеановоздушнух оял РККА, окнй самолет пилотирует т. Байдуков. Полет советской военной эскадрилья в Варшаву является ответным е и з и т о м на посещение СССР в прошлом году э^кад- рилпи польской военной авиации во главе с начальником военной авиапии польской республики генералом Райским и польской гражданской авиации во главе о начальником гражданского воз­ душного флота Польши полковником Филипіоекче*. Делегацию возглавляют эамначштаба РіѵКА т. Мѳжзннчов я начштаба зозуш ных сил РККА т. Хрнпин. \ В составе делегации начальник трансзвиацин г л а з ­ ного управления гражданского воздуш­ ного «Ьдота и замначальника ГУТВФ тов. АнфельТ, командир аввобригады т. За Жвту ассигнуются В НОЛЬЗу литера- ловекпй и другие. В составе делегации туркого фэида сумма в размере ‘ ...... 25 проц. от общих его поступлений. Совнарком СССР иосіанонвл асгаг- новать аа 1934 год один миллион рублей в іЕтератураыа фалд Союза', ССР“. О человек. Всего вмеотѳ о экипажем са ­ молетов в Варшаву вылетело 30 человек. Дгл гвцзя вылетела на трех самоле­ тах типа „А.ВТ -6 *. К ’к самолеты, так и моторы, целиком отечественного произ­ водства. Мощность моторной группы каждого самолета в 8000 лошадиных сил. Крейсерская скорость 100—200 ки­ лометров в чао. Радиус долита 1500 кило- ки мелкобуржуазной распущенности,-приятиях такой атмосферы, которая разгильдяйства, не изгнаны грязь ж ио допускала бы беспечяого, прене- антноанятариа. брежительиого отношения к здоровью Неудачи рыОиой, консервисй про-»трудящихся—потребителя, мншленности и обменяются неуме жнем руководителей этих отраслей хозяйства организовать упорную, настойчивую, кропотливую борьбу за овладение' новой техникой. О том, что это так, не трудно доказать сот­ нями фактов из практики хотя бы минувшего полугодия. За пять месяцев 1934 г. простоев жа консервных заводах было больше, чем за тот же период прошлого года. Простои и аварии—бич консервных заводов. Причины? Пройдитесь по любому консервному предприятию, и вам все станет ясно: люди, которым доверены великолепные, дорогостоя­ щие машины, часто ие имеют эле­ ментарных понятий о характере управляемого ими механизма. Возьмите рыбное хозяйство с его траулерами, сейнерами, дрнфтерамн. Разве эти усовершенствованные орудия лова не прсстаивают тысячи часов из-за бесконечных аварий и поломов? В Гурьевской моторно-рыболовной станции (Каспийский бассейн) 15 сей­ неров участвовалж в весенжей Пути­ не. Участвовали— это громко сванаш! Ибо 11 сейнеров в самый ра?гар пу­ тины выбыли из строя, хотя они до начала путины тщательно ремоктн- ровались. И здесь, конечно, дело ие в плохой конструкции сейнера, а в живых, но, к сожалению, плохо обу­ ченных и случайно набранных лю­ дях. Словом, новая техника еще во многих отраслях пищевой {индуст­ рии на освоена. Упорно, «страстно налечь на о*падение новой техни­ кой— вот что сейчас требуется! Ф Одновременно веобходнмо зорко следить за наукой ж творческой мыслью—советской ж зарубежной, чтобы жепрерыьао продолжать техни­ ческое усовершенствование пищевых предприятий. Волокита с внедрением техжжчесви проверенных и экономи­ чески эффективных новшеств в от­ дельных управлениях Наркомснаба продолжается. Чем иначе об(яснить иетерпнмое отношение, скажем, к ис­ пользованию радиоразведки в рыбной промышленности? Качество пищевых продуктов не достигло еще того уровня, которого требует трудящийся потребитель. В рыбном хозяйстве, например, недопустимо высок удельный вес вто­ ростепенной ж нестандартной продук­ ции. Достаточно сѵашь, что в пер» ном квартале второй сорт рыбы со- Оснобныѳ трудности в работе пи­ щевой промышленности, без преодо* лев ия которых нельзя успешно завер шить хозяйственный год, еще впере­ ди. Ва вторам полугодии, когда кон­ сервная, сахарная, снирто-водочная и другие отрасли пищевой индустрии полностью развернут свою работу— вот когда будет решаться судьба го­ довой программа*! Следовательно, долг каждого дирек тора пищевого предприятия, треста, начальника управления—se успокаи ваться на достигнутом. Чтобы увели­ чить количество выпускаемой продук­ ции, расширить ассортимент выраба­ тываемых изделий и улучшить нх качество, тгорческая мысль руководи теіей н специалистов пищевых пред пряятий должна непрерывно работать. Долг каждого рабочего, каждой ра­ ботницы—беззаветно бороться за то, чтебы во втором полугодии пищевая индустрия Советского Союза полно­ стью выполнила декабрьскую дирек­ тиву ЦК партии. Не успокаиваться, пока ве будет установлена безуко­ ризненная ч и с т а н гигиена на всех пищевых фабриках, заводах, по­ ка полностью ие будет обеспечен вы­ пуск йоброхачбствениых пищевых продуктов^ (аПравда*). Самолеты летят до Варппвы (расстоя­ ние 1150 километров) по маршруту Мо­ сква—Минск—Барановичи—Варшава. Делегация пробудет в Варшаве 4 дня и возвратится в Москву 2 гвгуста. Проводить делегацию ва центральный аэродром имени Фрунзе прибыли: на­ чальник в о е н н о Б О з д у ш н ы х евл РККА т. Алкснис, помощник комавдующего украиюяим воонаым округом по авиа- цви т. Ингаунио, помощник начальника военновоздушных окл РККА т. Ткачев, замначальника штаба ВВС РККА т. Лав­ ров, совотник польского посс льзтьа Со- кольнЕцкнй с «хинами посольства, на­ чальник отдела ввешнвх сношений Нар­ комата обороны т. Г ь к к е р , начальник ИНО ВВС РККА т. Янель и ответствен­ ные работники Наркоминдела и ВВС РККА и представители советско-поль- ской печати. В 5 часов 30 минут утра флагманский самолет пошел ео старта и в 5 часов 35 ми­ нут уже был в воздухе. Последними под­ нялись остальные два гамолета. Построив шись треугольником: флагманский само­ лет впереди эскадрилья, сделав про- щальвый круг над аэродромом, веяла направление на Варшаву. Вместо с эскадрильей поднялся на воэдух т. Алксэис. Т. Алкснис проводил эскадрилью на своем с&мслсте до г р а ­ ниц Москвы. * * * Перед вылетом эскадрилья т. Хрипин 2 Оеседе о сотрудником ТАСС заявил о същ іѵ^ой ііовдііоіі эскадрильи и Варшаву следующее. — Этот отиетный полет является но­ вым шагом пути укрѳаления дружест­ венных связей между н&род&мв СССР и Полыпн. Начался ввтопообег по мзршэуту МОСКВА- ТИФЛИС—МОСКВА. Командор пробега Тов. ПЕРЕПЕЛКИН. НА СНИІѴіКЕ: Колыша автомашин аагода кмбнн СТАЛИНА участвующая в пробеге. МЕЖДУНАРОДНАЯ НОНФЕРЕНЦИЯ шенрго КРЕСТА МОСКВА. В середвие- октября в То­ кио от ірывается 15-я международная ковфѳренция Красного Креста. Поста­ новлением Совета Народных Комисса­ ров на эту конференцию командируется делегация Союз® ССР в составе т. Рв- ковсксго, председателя делегации, и чле­ нов делегации т.т. Мвйорсвсй, Сабаыини Н&йда, Великанова. НА СНИМКЕ; Лучший задонщик смены мастера Хомякова бондарного завода т. АБРОСИМОВ. ВЫВЕСТИ БОНДАРНЫЙ завод из прорыва АКТИВНОСТЬ РАБОЧИХ НЕ ОРГАНИЗОВАНА Рабочие—ударники боідаряого за­ вода активно включнлеь в работу бригады Окружного Комитета пар­ тии. Первые же два номера многотираж­ ки „Полярная правда иа бондарном заводе" бнлн заполнены заметками рабочих. Станочница заготовительного цеха Гущина в лноготнражке требовала от администрации цеха улучшить ра­ боту цилиндрических пнл, работница Смирнова просила организовать тех­ ническую учебу, для повышения квалификации. Л)чшаа ударницабои- дариого цеха фуговщица Кондакова вносила предложение—правильно ор­ ганизовать контроль и учет работы на фуговочных дисках. Многотиражка резко поставила пе­ ред руководителями завода, вопрос об улучшении организации производст­ венного процесса и технического ру­ ководства. В заметке помещенной в многоти­ ражке от 25-го июля работница Щу­ кина писала: „Неправильная органи­ зация производственного процесса и технического руководства во многом мешают выполнению технического шавина, прежде чей приступить к лучшее выполнѳкне производствен работе, вынуждены были искать об­ ручи, то теаерь об этом заботится бригадир Шекягина. жого плана. Хозяйственная и профсоюзная ор­ ганизации завода ве организуют ак- 29-го июля Шемагжиа пришла иа ^нвность рабочих н крайне медленно работу за поічаса раньше* гуд?а и .проводят в жизнь их требования. потребовала от работника хозяйствен­ ной части тов. Гсршкова снабдить бригаду обручами. В этот день про­ стоев бригады оковщнкоз, нв за отсутствия обручей на было. Е;ли два дня тому назад оковщи- кн второй смены оковывали по 8 бо­ чек каждай, то 28 го июля под ру­ ководством бригадира Яковлевой они оковали по 11 бочек. Заботятся о правильной оргажиза- цйи производственного процезса бри- Д> сих пор еще завод не ликви­ дировал неразбериху и производст- ве&ные неполадки. План ежедневно­ го выпуска тары еще не выполняется. Невыполнение производственного плана руководнтелн завода главным образом объясняют недостаточным ко­ личеством нужного для тары мате­ раала, в то время как сами очежь мало делают для того, чтобы мате- рааіы этж были. Количество имеющегося сейчас на гадзр фуговщ&ц Матвеева и бригадир *складе лесоматериала в значительной станочников маягаиковэ-цнлЕндри- степени может обеспечить работу за­ вода, но беда то вся в том, что этот чески* пил Богданов. 29-го июля сменный мастер Шѳр> материал не сортирован ж террито- шавин расставил подсобную рабочую рия завода часто загружается раз силу на фуговочных дисках таи, что работницы не успевали диски обслу­ живать. Матвеева добилась того, что рабочую силу переставили, после че­ го производственный процесс пошел быстрее иым хламом. До сжх пор хозяйствен- жая часть заводи (150 человек рабо­ чих), которая обязана. сортировать материал, так „организуем работу, что. почти ежедневно цеха завода простаівают 25—30 мжжут. 28-го плажа". Щукина внесла предложение ники. 28-го июля сборщик Софии Хорошо работают отдельные удар-, июля ночью, исключительно по вине снабдить пилоставов необходимыми j перевыполнил инструментами для точки пил9 орга- 23_бочкя. иизовать бесперебойную работу сва-' рочиых станков, улучшить техииче- сіоѳ руководство сменными мастерами цеха. Энергично взялжсь за лжквждацию производственных неполадок брига* днры, только что организованных бригад. Ёсли ражьше оновщики смены Шер- норму сборхи иа Норма на сборке трещаяок 95 штук, сборщик Горшков 29-го ню&я только до обеденного перерыва, т.-е. за три часа работы, собрал 60 штуж. Рабочие всех смен бондарного це­ ха включились б конкурс иа луч­ шую смену н лучшего ударника в ней. Больше двухсот человек заклю­ чили индивидуальные договора жа хозяйствежжой чаетж, маятжжково-цж- лжждржческже пжлн простоялж 45 мж­ жут. Рабочже завода еаявжлж, что прж бесперебойном г сжабжежжж матержа- ламж ж правнльжой организации производственного процесса, план будет выполнен. 'Аджжнистрацжя завода обязана бы­ стро выполнять предложения рабочих, организовать нх актжвжость. 8, Гришина.