Полярная правда. 1934, июль.
ПОВСЕДНЕВНАЯЗАБОТАОНУЖДАХ РАБОЧЕГО-ОСНОВНАЯЗАДАНА ПРОФСОЮЗОВ РЕЧЬ тов. АБРАМОВА НА ПЛЕНУМЕ ОБЛАОТКОМА СОЮЗА РЫБНИКОВ 25 ИЮЛЯ Окружной комитет партии при дает чрезвычайно большое значе ние работам IV пленума облает* кома рыбников. Ваш пленум об судил несущные, злободневные вопросы профсоюзной работы среди рабочих рыбной промыш ленности Мурмана и несомненно осуществление решений пленума сыграет большую роль в деле дѳльнейшей перестройки и ожив ления деятельности Мурманских организаций профсоюза рыбаи- ков. Я не буду останавливаться на достижениях профсоюза рыбни ков на Мурманѳ. Достижения есть и не маленькие. Союз рос вместе со всей рыбной промыш ленностью Кольского полуост рова. А как выросла за последние годы наша рыбная промышлен ность -делегатам пленума об ластного комитета известно до статочно хорошо. В прошлом ку старный и полукустарный мел кий рыбный промысел Мурмана за годы первой пятилетки вырос в крупную рыбную промышлен ность, занявшую по удельному весу одно из первых мест среди рыбопромышленных районов на шей страны. Но, на ряду с успехами, в рабо те профсоюза рыбников на Мур- мане имеются и крупнейшие не достатки, устранение которых должно стать главной задачей его работы на ближайшее время. Прежде всего—несколько заме чаний по вопросам борьбы за вмполнение рыбного плана. З а выполнение рыбного плана отвечают не только хозяйствен ники, но и профсоюзные орга низации. Рыбная промышленность Мур мана в настоящее время в глу боком прорыве. План первого по лугодия не выполнен. И это сви- Ну, а поскольку добыча — ве дущая отрасль рыбной промыш ленности—равномерно происхо дит весь год, постольку и осталь ные отрасли рыбной промышлен ности также работают не сезонно, а равномерно. Возьмите нашу рыбообрабатывающую промыш ленность, возьмите судірзмонт- ный завод, бондарный завод—вез де круглый год должна идти по- стоядная равномерная работа. И это выдвигает вопрос о со здании у нас на Мурмане по стоянных кадров рабочих рыбной промышленности, как проблему первостепенного значения. Все л а сделано здесь профсою зами для того, чтобы создать н* безобразий, которые надо с кор нем вырвать, чтобы как следует поставить нашу советскую тор говлю и дело рабочего снабже ния. Но до енх пор настоящего обществэнного контроля за всем этим у нас не было. А профсоюзы стоят в стороне от этого дела, рассматривают его как чужое, не затрагивающее их область деятельности. Эго ни в коем случае не может быть терпимо далее. Профсоюзы должны вопросы правильной ор ганизации рабочего снабжения поставить в цзнтр своей практи ческой деятельности. Пленум Комиссии Партийного Контроля особо подчеркнул в сво Мурмане постоянные кадры рабо- jих решениях ответственность чих, достаточно ли энергично и профсоюзов за постановку рабо- последовательно работают они ты кооперативной сети. В них над разрешением этой проблемы, прямо сказано: „Предупредить все ли возможности использова- і председателей заводских комитѳ- ны для систематического у туч-! тов, что они будут отвечать, если шѳния культурно-бытового обслу- j в их ОРС'е или кооперативе про живания рабочих? исходят хищения, рЯзтраты, обман Нет. На этот вопрос нельзя от- потребителя*4, ветить утвердительно. Не вс? ещ ^ ; Эго предупреждение профсоюз- условия созданы для закрепления * здесь прибывающих из централь ных районов рабочих, не все воз можности нами использованы для этого—-в частности и профсоюзами в своей повседневной практиче ской работе. Вот несколько характерных примеров. 1. Общевтвѳнноа питание Нет нужды особо распространяться об огромном значении правиль ной, умелой постановки дела общественного питания, в особен ности—в наших условиях. И тем не менее наши хозяйственники, которым поручено дело обще ственного питания, умудрились так его организовать, что даже те контингенты, которые нам от пускаются, не используются в должной мере. Процент охвата детедьствует, что все мы—в том Общественным питанием рабочего числе и профсоюзы—работаем н а ' этом участке весьма и весьма плохо, и накладывает на всех нас—в том числе на профооюзы— определенные обязательства. Пленум Комиссии Партийного Контроля в своем решении „О рыбной путине14 наметил основ ные задачи профсоюзов в борьбе за выполнение рыбного плана, за вытягивание рыбной промышлен ности из прорыва, в котором она находится в настоящее время. Эти решения предлагают „в двухдекадный орок разработать конкретные мероприятия по улуч шению вербовки и созданию по стоянных рабочих кадров для рыб ных промыслов, на основе систе матического улучшения бытового обслуживания в первую очередь в е д ^ і профессий**. Каждый р \ботнак каждый ак тивист профсоюза рыбнилов дол жен крепко 50 -кпецко запомнить эго решение и всю свою Практи ческую работу перестроить так, чтобы воаросы действительного, а не бумажного культурно-быто вого обслуживания рабочих рыб ной промышленности были в ней главным и решающим звеном. Для всех нас, а для профсоюз ной организации рабочих рыбной промышленности Мурмана в осо бенности, вопрос о создании по- СТОя’Г ных ка^Р°в> рабочих стоит ч а е з в ы ч * ^ 0 остро. Я думаю, не ошибусь, скажу , что у нас этот вопрос СТО^Т б°лее остро, чем где-бй то ни 'б н * ? в ДРУГИХ крупных районах рыбяо ыышленности. ' Эго совершенно ясно, если учесть, что мы—самый молодой населения не только не увеличи вается, но даже снижается. Так, в прошлом 1933 году об щественным питанием было охва чено 80 процентов рабочего насе ления, а в 1934г .—всего 56 про центов, хотя продовольственных ресурсов вполне достаточно для того, чтобы охватить 80 проц. А профсоюзы стоят в стороне от этого важнейшего дела, рас сматривают его как чужое, не затрагивающее их область дея тельности. Эго ни в коем случае не может быть терпимо дале$. Профсоюзы должны повернуться лицом к об щественному питанию, добиться на этом участке решительных перемен, в первую очередь под нять качество, упорядочить цены. 2. Рабочее снабжение. Партия и правительство уделяют огром ное внимание вопросам рабочего снабжения у нас, на Крайнем се- верё. Mbf 0і1 поставить это дело гораздо лучше, чем сейчас. Наіііа кооперативная сеть рабо тает чрезвычайно плохо. Там и обвешивание и обмеривание й всучивание потребителю негод ных товаров и незаконные накид ки на цены и еще очень много ’ные работники обязаны принять не только к сведению, но и к исполнению и если до сих пор они не сделали еще отсюда со ответствующих выводов, то ну яс но немедленно исправить эго в самое ближайшее время. 3. Жилищно-бытовые нужды ра бочих. Эго—один из самых больных вопросов нашей работы. Жилищ ное строительство ^отстает от тем пов развития народного хозяй ства Кольского полуострова во обще и рыбной промышленности Мурмана в особенности. За ка ких нибудь два с половиной го да в связи с бурным ростом хо зяйства и промышленности, в особенности рыбной, население Мурманска выросло с 38 до 95 тысяч. Партия и правительство уде ляют много внимания вопросам нашего жилитцчого строительст ва и благоустройства и вклады вают в него большие средства. В этом году, только по одной Мурманрыбе утверждена прог рамма жилищного строительства на б млн. рублей. Перед нами стоит задача строить на только как можно больше, ио и как можно лучше. Мы развертываем в этом году строительству камен ных экцдцщбых массивов. Йб нужно доказывать* йакое огромное значение имеет вое это для создания у нас на Мурмане постоянных кадроз работах. А профсоюзу нередко стоят в сТоройё ОТ этого дела, рассматри ваюг его как чужое, не затраги вающее их область деятельности. Это ни в коем случае не мо жет быть терпимо далее. Ведь, если бы профсоюз рыбников не нами с гораздо большими успеха ми, чем это было до сих пор. Или взять такой вопрос, как использование имеющегося жи лого фонда. Разве мало творится у нас ту т безобразий, разве мало улучшений можно внести, если мобилизовать рабочие массы на это дело, если заняться этим де лом по-настоящему, по-больше вистски? Очень многое можно сделать. Можно, например, добиться свое временного и доброкачественного ремонта жилья. Можно организо вать переоборудование бараков, сделать в них уютные жилые комнаты. Можно организовать мас совое движение за культурное, благоустроенное помещение, двор, за благоустроенный озеле ненный и огражденный участок вокруг дома со своей спортивной и детской площадкой и. т. д . Очень многое можно и должно сделать Нужно прямо сказать, что воп рос об умелом использовании, об улучшении имеющегося жилищ ного фонда имеет дл я нас не меньшее, если не большее значе ние, чем вопросы нового жилищ ного строительства. А профсоюзы нередко стоят в стороне от этого дела, рассмат ривают его как чужое и предпо читают практической работе по улучшению жилфонда бесконеч ные жалобы и нытье совместно с хозяйственниками по поводу то го, что мол очень трудно при таком жилищном фонде работать. Не меньшее значение имеет за бота профсоюзов и других орга низаций о школе и других к у л ь турно-бытовых нуждах рабочего и его семьи. Партия н прежде всего т. Ста лин нас учит, что забота о нуж дах рабочего—неот'емпемяя и ва жнейшвя часть борьбы за выпол< нение промфинплана. Значение за боты о рабочем и его семье в ра боте профаоюзов особа подчерк нуд в своей речи т. Каганович на пленуме Комиссии Партийного Кон троля. Если мы п о с т а в и м ату работу как следует, без бюрокра тизма, без пренебрежения мело чами мы на много процентов по- вы^йм производительность труда и темпы выполнения плана. Чго у нас к этому имеются все возможности й 4 f о мы крайне плохо зги возможности реализуем, еб атом с исключительной силой убе ж д а я говорил тов Киров в своей явкой речи на последнем пленуме Ленинградокого комитета. Следующий важнейший вопрос в работе профсоюзов — вопрос о заработной плате. Здесь Мурман ская профсоюзная организация рыбников добилась известных; уд* пехов. считал, что оба Щ выполни- Траловый флот перестроил си я л а Ш г я и я ^ ^ п^итялгйѴ.«7іпП^от?і- ^сте.му зарплаты. Моряки флота і.*:ана строитель ства—дело, которое может инте ресовать только профсоюз строи телей, а наоборот считал бы своей первейшей обязачаостью всячески помогать и содействовать ходу жилищного строительства —жи- получаіот зарйлаТу ? зависимости от вылова. Больше выловят — больше получат и наоборот.Этим в значительной степени объяс няются успехи тралового флота в борьбе за выполнение плана лищная проб тема разрешалась бы 1933 года и последнего времени. Но эдесь еще не все сделано. Всем известно, например, что роль кочегара в вылове рыбы чрезвычайно велика, потому что от него в первую очередь зави сит: наберет ли судно во время траления необходимую быстроту хода или нет. Однако, зарплата кочегара вовсе не соответствовала до самого последнего времени значению его в промысловой жизни судна и не достигала даже уровня заработной платы матроса первой руки. Только недавно, на ходу пришлось это частично по править. Или взять запорный комбинат. Роль запорщиков в выполнении сельдяного плана огромна. В прош лом году нами была введена отн- мулировавшая их труд премиаль ная система оплаты. Это дало очень неплохие результаты. А в этом году при заключении код- договора почему-то премиальную систему забыли. На ОРЗ до самого последнего времени процветала уравниловка. Индивидуальной сдельщины вну три бригады как правило не было. Значит и личной заинтересован ности в том, чтобы работать л уч ше, также не было. Эги примеры можно ум іож и ть . Они показывают, что в вопросах заработной платы у нас имеются еще большие недостатки. И в пер вую очередь эти недостатки отно сятся к профсоюзу, потому, что забота о правильной организации заработной платы является пер вейшей и важнейшей его обя зан ностью. • Профсоюзы имеют сейчас ог ромные возможности. Партией все сделано для того, чтобы они дей ствительно стали организаторами широких рабочих масс, подлинной школой коммунизма. З а последнее время в их в е дение перешли такие крупные отрасли работы, вак охрана труда, социальное страхование, массовый рабочий контроль на предприя тиях, Профсоюзы обязаны использо вать эти возможности, эги пре доставленные им партией и прави тельством права в первую очередь для того, чтобы по настоящему возглавив соцсоревнование и удар ничество, развернуть совместно с-хозяйственниками, и па£7и'0дами организациям^, д е й с т в и т е л ь н о большевистскую борьбу за у луч шение культурно-бытового обслу живания рабочих масс, за удов* летворёйиё нужд канПого чего, каждой работница, каждого инженерно-технического работни- ^&гой 00 BQBQ подыедть свою роль и ' значение в развѳр^ нувшемся на Крайнем севере Со ветского Союза соц іалистаческзм строительстве. (Продолжительные аплодисменты). В апроле 1934 г. я, как спеціа- лист керамик, был приглашен для ра- ^боты в Стронтрлст на доланость тех норука кирпичаого ^авод^. Но рабо- ;^ть мне не пришлось. За ХіиГІедіеѳ вРемя ДЧ^ктор Строи- рыбный район, который вырос' треста ш , К°1ыР0в> яовнднмоку КАК РУКОВОДИТЕЛИ СТРОМТРЕСТА ИЗБАВЛЯЮТСЯ ОТ„НЕУГОДНЫХ" ИМРАБОТНИКОВ (ПИСЬМО СП ЕЦИ АЛИС ТА ) буквально почти яа пустом ме сте, вдали от обжитых/ населён ных районов нашей страны. Эго—с одной стороны. А с другой стороны—у нас на Мурмане рыбйая промышленность работает не сезонно, как в дру гих рыбных районах, а равно мерно круглый год. Вот наиболее яркая иллюстра- ция эгого положения: план до бычи рыбы на 1934 год разби вается поквартально следующим образом (цчфры округлены): — I вв.—400 тыояч центнеров. II кв.—460 тысяч центнеров, III кв.—400 тысяч центнеров. IV" кв.—320 тысяч центнеров (ориентировочно) Вы видите, что колебания в вылове между отдельными квар талами запланированы весьма не значительные (если не считать ГѴ квартал), что в основном весь год рыбная путина идет у нас равномерно, без резких колебаний и отклонений, изменяется только соотношение в береговом и тра ловом :лове. ВСЛ0ДСТВ26 уСТаЕ0&^?ШІХСЯ ме*ДУ ■ а п н*ягсрігальны* о тжО еяій жа почве того, что я много мдел ж Z E°m го говори, решил от меня отделаться. И вот ка£*зТо бнГлй* вьг‘аол*ейо. 11 июля' я получил отношение бух галтерии треста о, якобн, числящих ся за мной в подотчете 2183 рубле!, с предложением отчітаться в жіх да 13 жюля. Влесте с зтям отношением я получжл выдиску жз приказа Ді 106 от 11 июля, в которой говоржлось: .За фжнажсовую нвджсцинлжжироваж- жесть, проявлвжжую техноруком Мур манского кираичного завода тлв. Голо- совнером в чаетж мепредстазіения от чета но подотчетным суммам, кесмотря на неоднократные предупреждения, о5‘ являю последнему выговор ж предла гаю сегодія же отчитаться перед бухгалтерий треста в подотчегиых суммах*. 8 ная, что ва мжоі педотчвіжих вужя Кб чжслжтся, я все s e вделал провзрку и оказалось, что деньги, выданные мне 5,2? апреля н 5 нюня, как под'емиые, бухгалтерия треста почаму то отжесла в подотчет. 13 нш я я іапвсал об этом в бух- гаиерію треста в одновременно пред ставал расчет причитающихся нае под'емиых в суамэ 2192 рубле!. Ду мал, что после «того все будѳі в аор»л7 в- Йо же тай" на *то Д0Л,) посвоірбіо руководство» трест*. бяло прічів , за что бн кой ао было »^.чвпжться и ях решала создать яс«усств4я»„> Бух галтерия трёста прчмзввіа перерасчет прнчмтающЕхся иве под'еммых, Перерасчет был пронведе* в пол- юм несоответствнж с существующім закомоположеніен. Mio' под'енвые умежыпіли на 100 рубле!. Совершеі- но выіериулж под'енжые ж проезд ные на гену на том, якобы, основа нии, что будучи в Ленинграде она когда то работала. Путем таких операцкі, сумма при читающихся мне под'емзых была уменьшена жа 723 рубля ж а тот же Дв«ь—13 жюля, Козырев аодписаі очередноі приказ Jfe 107, еогласио каторлч) я с 13 июля был уволен с рзбогы з» недостачу подотчетам* сумм—723 рубля и дело передаете^ прокурору для расследования. * ОТ РЕДАКЦИИ: Как известно —полтора года назад в Стромтрѳсгѳ было вокрыто вредительство. ІІІійка чуваков и пере рожденцев, пробравшаяся к руководству трестом сиотематкчесіи занималась рас хищением общественной ообственноста и причинила государству большее м а териальные убитхж. Работа треста была р а з д а н а . Оярущаыи судом главные кв кар.ГГча, «а о г р о и г ' Г ^ Г ^ о Л ы х о б в и н е н и е были приговорены > рао- ; ™ вн и №ЛЛ1(ИЛ Грубо, очень грубо сфобрнковажа причина для моего уводьіежня. Од- яазд ха* жл* *на*е б 13 жюля мже пржшлось оставіть работу. Технорук кирпичного ІШ - да Стромтреота Голооовкѳр. Между прочім трест не энаѳт фэнда зар платы заводов—зжолько выплатят, столь ко и принимает. План заводов—12 миллионов штук кир пича. Сейчас з ав эцц находятся в глу боком прорыве. Работает foibfc j ное производство. Вновь построенные ме-ѵ ханичеокие цеха по искусственной суш- ^тиелу * - .™ р а ч е н н огромны* Средства, До оих С гого времена прошло полтора г о д а - 1^ ” *°А ™ BU- сроа йоолре достаточный для того, что бы ликввдпро’вать последствия вреди тельства и оздоровить работу треота. Однако положение в Фросте стройматериа Ло? на сегодняшіий день крайне тяже лое. MeJJBbIe иокопаемые стройматериалы —диатомит^1» известь и другие как бкли полгора года н£?*д об'екгом только раз говоров, так и осталась сейчас. Новыми стройматериалами треот по существу не занимается. В аппарате треста насчитывается око ло 30 чѳловак. Содержание этого аппа рата обходится в 12 тыс. рублей в ме сяц. Между тем даже два кираичных з і в о д а—эта мизерная производственная база—по существу не получают от трес та никакого руководства. З а севон уара вдяющай трѳотом Козырев был на заво дах всего 4 раза, промфинплан заводов не утвержден. Несмотря на большой аппарат, в трес те нет нн одного экономиста, статистика. Поэтому не,вѳдетоя никакого учета вы* 4 -ак г возмутительного огяошенйя к специалисту, Отмеченный в публикуемом выше письме тов. Гояооовкера, показы вает, что управляющий трестом т. Ко зырев вместо укрепления аппарата, до пускает издевательство над работника ми. d ro только способствует развалу производственной работы Стромтреота. ’ ^ На страницах /ШПолярной правды* неоднократно ставился вопроо о необхо димости прекратить бесполезное проеда ние оредств н поставить работу треота стройматериалов на уровень тех требог ва ни , которые пред'лвляют х нему оурно раотущее городское строительст во, организовать do настоящему про мышленность местных стройматериалов • Однако, эгого до сих пор не последо вало. полнения заводами показателей по ка- мальную чѳству, по груду, по фондам зарплаты, несть. Ставя этот вопрос ещ» раз се всей остротой, редакция надеется, что Окр- пспоаком сделает, наконец, необходн- мые выводы из практики работы треота - стройматериалов и сбеспечит его нор- . производственную деятель -
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz