Полярная правда. 1933, январь

* .. V ТУ П Р Е Т В О Р ИМ В Ж ИЗНЬ БОЛ ЬШ ЕВИС ТСКИЙ ПЛАН ОВЛ АД ЕН ИЯ ВЫ СОТАМ И ВТОРОЙ ПЯТИЛЕТКИ упорной борьбой за повышение производительности труда, организацией бригад освоения н^вой техники* посылкой лучших комсомольцев ка работу в колхозы МОБИЛИЗУЕМ МАССЫ РАБОЧЕЙ МОЛОДЕЖИ НА БОЕВОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ РЕШЕНИИ ЯНВАРЬСКОГО ПЛЕНУМА ІШ I ЦКК ВКП(б) Хотим ехать в деревню ВЫПОЛНЯТЬ УКАЗАНИЯ ТОВАРИЩА СТАЛИНА" Речь т. Сталина „об очеред­ ных задачах работы в дерев пе* вызвалажѵівойотклик ере ' ди комсомольской организа ции. Так, на судоремонтом заводе лучшие комсомольцы ударники изъявляют желяпие работать в деревне. В коллек тив поступило свыше 5 заяв ленпй с просьбой направить и желаю отдать свои силы и умение на пользу кол хозного крестьянства. Я могу быть использована па детской работе, руководить детплощадкой или яслями. Счтнина*. Аналогичное заявление по дает комсомолец Шустрой К он с т і . н I ин, работавшиіі на лег, показавший себя, как лучший ударник произ водственн к, политически под; готовленный. Вот что пишет! т. Шустрой В бюро КоЛЛСК тиза: на работу в деревню. Прпво jсудоремонтном заводе евьтш* дим доподлинное заявление .двух комсомолки Е. СотвііН'»й. Ра ботает на судоремонта >и за воде б »лынч двух лет, ком сомолка с 31 года аВ б ю р о коллектива S ВЛКСМ Лепснабстроя от члена ВЛКСМ Сотниной. Заявление. Поошу к о л л е к т и в ВЛКСМ направить меня на работу в п о і шс фный рай он, т к. я прочла речь т. Сталина „об очере іных задачах работы в деревне* ч что сейчас, пак никогда в колхозы нужны ;;юди, ра ботавшпе в городо на про изчодстве, умеющие органи зо: ать ударный труд, я ре шил просить бюро, если найдет меня пригодным, от командировать на работу в деревню. Сам я колхозник, выехал из дерезни в 1923 го ду и сейчас желаю вернуть ся обратно и поработать на полі зу укрепл* ния ».олх за. IilySTpOUu. РЕШЕНИЯ ПЛЕНУМА ЦКИЦКК В ШИРОКИЕ КОМСОМОЛЬСКИЕ МАССЫ Комсомольцы судоремонтного ОСВАИВАЮТ НОВЫЕ МЕХАНИЗМЫ ! Лучшие ударпнки коллек . тива: Волков, Коротаев, Золя ; ев, показавшие героически»1. ,.В бюро коллектива Лен\ примеры на строительстве су снабстроя j доремонтного завода из‘явля от члена ВЛиСМ | ют желание ехать в колхозы.’ Шустрова j Речь т. Сталина, любимого | Заявление. ?вождя ленинской партии п | Проработав речь тов. Стали мирового пролетариата, широ Должна nfi nnnnnrmnv оопяппѵ ко подхвачена: комсомолом. сьолькі на „об очередных [ работы в деревне" задачах п учтя, і Коллектив комсомола судо плектуются гювые, комсомоло ся с о ц и а л ьн а я комсомолодеяс !ремонтного завода, проработав дежные бригады. ная бригада, которая будет !решения январьского об'едп] Для усиления работы отде обслуживать вагранку п изу Бюро коллектива ВЛКСМ ненного пленума ЦК и ЦКК, ла нормирования, специаль чать весь технологический Ленснабстроя, прорабатывая 0б явил месячник похода за но прикрепляются комсомоль процесс ли^ья. решение январьского об‘е\ди овладение техникой и сбор цы, которые займутся деталь Все комсомольцы занятые ненн* го пленума ЦК и ЦКК рабочих предложений. ной проработкой норм вира непосредственно на произвол ВКІѴб), решило организовать; g связи с этим походом,ботки для ьомсомолод* жных і сгво закрепляются за брига комсомольскую бригаду в со сейчас проходит проверка бригад. «дамп дли регулярного ебоца сгаве трех человек: Мироно всех комсомольских сил, ком В литейном цеху организует рабочих предложений. X. Л. ва, Шустрова и Абрамова и направить в подш- фиый Ло возерскнй район для прове де ния массовой работы в к о л ( хозах. Основной задачей бригады ‘является широка» иропяган .да решении центральною ко митета партии в части укреп ‘лешш колхошою руков >д ства, правильной расстановки сил и учета труда. Бригада посылается сроком на 1 ме оиц. За этот период бригада| прикрепиться к не* им колхозам, наладить НЕ ВЫПОЛНЯЮТ БОЛЬШОЙ И ПОЧЕТНО! ЗАДАЧИ ІГеред комсомолом и беспар- тиГін *Гі м л»»дежью мехмастер- екпх СТТ стоит больг’ая и почетная задача, заключаю щаяся в досрочном и д- (іоо Речь т. Сталина „О работе в деревне”, р'*щѵние пленума ЦК и ЦКК ВКІІ(б) пе прора­ батывалось, борьба за овладе в ж и з н ь р е ш е н г я правительства. качественном ремонте тп.ауле-,ние техникой не находит от- ров. рзжения. Работа комсомола среди мо С. G. ОБЩИИ ПЛАН П О Л О Ш И Н А Ч А Л О ВНУТРИБРИГАДНОМУ СОРЕВНОВАНИЮ Работая на земляном корье ре слона судоремонтного за воДа, комсомольская бригада Воробьева никогда не имела плана работы. Не было интереса в работе, никто не занимался учетом — какая бригада и сколько вы­ возит кубометров земліі Кто идет впереди, кто отстгет— было секретом для бригад Комсомольская бригада Во робьева первая решила, что ѵак работать дальше нельзя. Нужно иметь план на каждый день, на каждую пятидневку Первое заявление бригады с просьбой установить норму и вносить ее ежедневно в наряд, затерялось в плановом отделе |в них учет, скомплектовать Iбригады, добиться повыше­ н и я роли местных комсомоль •ских ячеек в укреплении кол хопов. Одновременно бригада дол |жна принять участие в пред ; стоящей перевыборной кампа установленных отделом корми; * ровавия до 45 тачек па чело _______ __ и у нормировщиков. Воробье ву пришлось самому потерять шсколько дней, чтобы опре івекн. делить норму выработки сво, По бригаде Воробьева выра ей бриГады и вести ежеднев- рнввается бригада плотников иыіі учет. При получении планового задания, работа в бригаде из мшилась. Каждый бригадник знал сколько ему нужно вы работать. Общий план поло жил начало внутрибі игадно, ЦКК нашли живое отражение му соревнованию. Бригада кработе комсом» льскнх бригад Воробьева заняла пер юе! судоремонтного завода, место по выработке на земля [ Дело комсомольского кол ном карьере. Ілекіива,опыт бригад Воробье П]>орабатывая январьский ва и Волкова перенести на пленум ЦК и ЦКК ВКП(б), все бригады судоремонтного бригада решила увеличить завода, производительность с 20 тачек, Комсомольский коллектив, как руководитель молодежи,|лодежи отсутствует должен соргаипзоваті ее во­ круг ремонта, меры работы показать при Ответственными участками проводит партии и Передовые* бригады не по­ пуляризируются. Например, т. Журавлев, бригадир комсо­ мольской слесарной ери гады, не считаясь временем и вы­ ходными дням*г, работает на всех уча тках, лишь бы вы- лучших у д а р - гремонта считаются слесарцо- полнить в срок ремонт. Таких Волкова. Бригада Волкова до билась от администрации твер дых норм и ежедневно их перевыполняет. Общее выпол ненпе плана 120 проц. Решения пленума ЦК и к т т ь т ѣ ц ы — РУКОВОДИТЕЛИ ЗАПОРНЫХ СТАНЦИЙ Командированные на запор ныГі лов комсомольцы Петру піихин, Бессон ш, Сайкин, Гу сев и Цыганков, оказали боль шую помощь Мургосрыбтре инков. Оныг лучших бригад переносить в другие бригады. Но этого в коллективе мех- мастерских нет. Работа идет самотеком, ре­ шения партии и правитель ства нз прорабатываются. Вопросу соцсоревновапня и уд арии чест ва с овершепно не уделяется никакого внимания. Секретарь коллектива рас­ суждает так: „Чего вы хотите, я устал, хочется уехать, но не пуска­ ют. Я пс могу работать, а вы еще спрашиваете про какие то договора и тому подобное сту в закрытии сельди. Мургосрыбтрест в целях ;Ведь работают ребята ко і орые выи олияют план на 125 проц., чего же и есть укрепления руководящих кад! такие/ ров запорного хозяйства, про* сит закрепить этих товарн щей на постоянной работе в качестве заведующих и заме еще хотите. Но бям„ про них и „тру мы не не считаем СОЗДАТЬ НАУЧНЫЕ КРДРЫ РАБОТНИКОВ СОВЕТСКОГО СЕВЕРА стителей запорных станций, это нужным-. токарные цеха, где насчиты­ вается 30 комсомольцев, ко­ торые разбиты по бригадам в 3-4 человека. В мастерских есть две комсомольские бри гады, слесарей и котельщи­ ков. Когда то комсомольская бри гада слесарей Ленина счита­ лась одна из лучших, имела хорошие показатели. Боролась за промфинплан, за качество, за овладение техникой, но не имея помощи и руководства со стороны коллектива, брига да постепенно сдала свои показатели. Другая брига ;з—котельщи­ ков вместо того, что бы являть ся авангардной в котельной мастерской, плетется в хвосте. ударников есть мнбю, не знают. но их Этп факты показывают, как борется“ коллектив и как он Совершенно недостаточное руководство со стороны кол лектива ВКП(б), который дол жен бы интересоваться рабо­ той комсомольского коллек­ тива. Партийный, прикреплен ный на собрания комсомоль цев не ходит. Перед секпетарем коллекти ва т. Прогером нужно прямо поставить вопрос—будет он работать н руководить коллек тивом или нет. Мы не можем допустить, чтобы на одном из ответственных участков рыбного хозяйства, комсо­ мольская организация не ра­ ботала. Зснис. В связи с выделени ш осо бнх национальных округов и районов, малые народности се вера получили громадные воз Для этого необходимо в блн жайшее время подготовить доелаточно вьісококвалифици рованные кадры сгепиали можностп для ликвидации, в стов, знающих наш советский _______ И___ ±1_ ____ ___у . __ _______ целью при ИБС'е кратчайший срок, своей хо зяйственно культурной отста лости. Но вопрос быстрого освое ния всех хозяйственных воз север С этой в 1931 году ' организована! РАБОТАТЬ ВСЛЕПУЮ НЕЛЬЗЯ Без учета результатов работы каждой декады, месяца, года не может быть твердой финансовой дисциплины = ЧЕТКО ПОСТАВИТЬ УЧЕТ-БОЕВАЯ ЗАДАЧА КАЖДОГО ПРЕДПРИЯТИЯ УЧЕ можностей севера, упирается I в отсутствие научных кадров, хорошо знающих экономику севера. Намеченный план ивдугтриа лизации севера, грандиозный план выполнения второй пя тилетки, понятно, не должен аспирантура по экономике на родов сев» ра, по истории народов севера, по изучению языков народов севера, по со ветскому праву и строитель ству. Но аспирантов в ИНС‘е не достато т о и лишь только по тому, что на этом вопросе не было сосредоточено должного Сейчас, когда мы подводим итоіи выполнения пятилет­ него плана составление от­ четных данных за 1932 год принимает исключительное значение. Без твердого учета, без балансовой фотографии со стояния предприятия, нет возможности хорошо хозяй- быть сорван, из за отсутствия внимания. і ствовать. кадров. J Набор в аспирантуру ИН( ‘а. Выявление при помощи ба- Поэтому, вопрос подготовки Производится два раза в год лансов и кош юктурных дан руководящих научных вад 1 го сентября и 1 февраля, ных, действительного положі- ров для серера, должен за. Принимаются в аспиргнту дела в любой хозяйствен нять важнейшее место. ! ру ЛІша окончнвпше ВУЗ. ной организации, кооператив- Три года назад был создан Аспиранты обеспечиваются ^ой системе, бюджетной орга институт народов севера, стипендией и жилплощадью, інизации и прочих отраслях который из народов сев<раі народного хозяйства, должно готовил работников средней) В целях подготовь науч 'дать возможность ориентщ о- квалификьции. Сейчас инсти^ных кадров для с. вора, г о ’ваться в дальнейшей работе тут вырос в мощное учебноеі сударственные, профсоюзные,'по укреплению хозрасчета, заведение, в ьотором обучает;общественные оріанпзашш снижению себестоимости, со­ ся свыше 400 человек разных, северных областей должны jкрашению административною национальностей. j уделить вощ осу подготовки Но этого недостаточно. Д л я ' ьаучных кадров максимум освоения неизведанных при внимания и командировать родных богатств севера, терри для прохождения аспирантуры ториальных пространств, для •при Институте Нар* дов Сев» ра поднятия отсталой экономики,; находящі гося в Ленинграде, бытаи культуры малых наро| работник(<в с мест, имеіщих дов севера—необходимо вести j желание сп< циализи] оваться .. . т т m п о і і л і і л ті л П О пл пл 1 Т І Л ѵ п п п Ь л т и л п п л Г І.Т Т п т і г т т г ѵ т і т » « і HR ПОВЕСТКУ ДНЯ Четкий, своевременный учет, | приступить учет, который давал бы точ нейшую і.артину хозяйствен ного положения предприятия в значителіноп мере реш.»ет качество счета. Но этоіі прописной истины недопонимают очень многие хозяйств* ни ики, руководители предприятий. 1 к подготовке февраля текуще баланса на го года. Ь 1933 году в делепостянов kf учета нужно добиться реши проведения хозра ; тельного пеі етома. Все формы учета и отчетности, всякие карточки срочных донесений, карточки КОН 1 юиктурных об зоров, ежемесячные балансы, должны составляться сво«* СЛЕКЕЕССССБХОЗ ЗАПУСТИЛ ОТЧЕТНОСТЬ Правление Оленеводсевхоза до сих пор ограничилось со ставлеппем отчетного баланса Правление Оленеводсовхоза пытается оправдать это об* ективными причинами, ссыла- на 1 июля іг в дальнейшем ни - |ясь на нахождение совхозов каких отчетных мат» риалов 1 в тундре, ио мы считаем, что Птиводі.мые сегодня в газе временпо и служит!» осноіой зяйственных расхолов. Янрарьский 06 ‘единенный пленум ЦК и ЦКК ЬКП(б) в резолюции ио докладам т т Стглина, Молотова и Куйбышева требует от всех хозяйственных организаций соблюдения стор< жайшей большую наѵчно-исследова j по хозяйствегно-культурным Jбюджетной и кредитной дис- тельскую работу по всем от,вопросам севера, раслям северього хоа/.ійства. Павленко. С ТАКОЙ РАБОТОЙ ДАЛЕКО НЕ УЕДЕШЬ От жилстроительства через Петушиную губу протяну лась подвесная дорога, кото рая после года бездействия приступила, наконец, к рабо те. Но что это за работа. Вме сто требующихся 56 зацепок .имеется только 8 . Каждое бревно приходится ждать око ло часа. Происходит огромный про стой рабсилы и непроизво и лительная трат.ч энергии roj ючеі о на мотор. Правда, механическими ма стерсі ими тралтреста изго товлены 12 зацепок, но Лен снабстрой никак не может получить их из-за отсутствия денег. А время не ждет. Ле жит около 11 тысяч концов бререн, которые вужно пере} тащить подвеской. Бердников. пиплины как по доходам, так и по расходам и.тв *рдого проведения хозрасчета и дого ворной дисициплины между хо 8яйствевныыи орі аНИЗеЦИЯМИ. Эта боевая директива пар тии требует максимально на гряженной борьбы за каждую копейку. Только путем вне дрения доподлинного хозяй т е н н о г о расчета, строжай шего ковтроля над вьіиолве нием бюджетной и кредитной дисциплины, мы сумеем до биться выполнения плана по всем покавателям. Но для тою, чтобы знать, как план выполняется, дол жен быть поотавлѳн учет. те фак7Ы говорят о па фронте учета порядке. Полугодовая запущенность Сухі алтерии, запутанность счетов пе дают возможности составлять балансы, которые хозян том, что!для плановой работы не все в ственнои организации. Раб те «на глазок», работе, основанной на самотек, дол жен быть положен конец. Нужно помнить слов-.' Лени действительно характерпзова на о том, что ссоцаилизм—это ли бы истинное положение дела предприятия Запущен ность бухгалтерии приводит к огромному росту кредитор ско дебиторской задолженно стп, т. е. к прямому нарушению закона о кредитной реформе. <‘рганизацня, не им» я от четных данных, не зная сво ей повседневной кон! юнкту ры, оО‘ективпо вынуждена строить свою работу на осно не оппортунистического само тека. Не может быть хозрасчета без учета выполнения щ о граммы по всем показателям и не может быть борьбы за соблюдение кредитно бюджет ной дисциплины, безточнейше го учета расходов и доходов nj едприятиГ. Борьба за высококачествен вый, п< лнопенный учет долж­ на быть поставлена на повес-т к у дня. Все предприятия, все хозяйстіенные руководите лп п работники бухгалтерии должны немедленно, по-боево му закончить составление годовых балансов за 1032 год и, не медля ни одного дня, учет не готовит. Такое положение создало большую запущенность. Больше пол у» ода Госбапк не получает баланса Оленевод совхоза, больше полу года Оленеводеовхоз работает не зная в каком положении на­ ходится его финансовое со стояние. Бывший бухгалтер Рухлов за бездеятельно» ть и халатное о;ношение к своим обяааіь эта причина—несостоятельна, так как при хорошей поста­ новке работы, j »яі « было давно добиться голучевия к ж ‘юнктурных обзоров от отделе­ ний, если не по декадам, то хотя бы по месяцам. Еще хуже обстоит дело с постановкой учета и отчетно­ сти в ТНО водников, так как эта организация но только отстала в представлении от­ четности, по настолько запу- иостям был снят с раб» ты и , тала ее что без вмешательства отдан под суд и вместо него контрольных о р г а н и з а ц и й принят бухгалтер Лысенко, вряд лп удастся исправить который тоже ничего пе делает положение. Лямцо*. ЛИКВИДИРОВАТЬ ОТСТАВАНИЕ Промсоюз пе заш мается jго года имеет задолженность ралаживанием учета и отпет | разным организациям в 83 ООО пости своей системы. Этот рублей и наоборот—разные вопрос <ще пе стал централь [организации должны артели вым, боевым участком рабо. 149 000 рублей, ты. ! Основной причиной такого В результате этого, пред плохого состояния балансов ставляемые отчеты и балансы артелями промсоюза, состав ляются н* бреэьно и без об'яс н т е л ь вы х записок, конь* нк іурНЫХ обзоров и с большим запозданием. Качественное со стояние—очень низкое. Велика засо| енность балансов деби торско кредиторок» й . задол жеиности, что идет в разрез с правилами кредитной ре формы Ме[ы, принимаемые правлением промсоюза п ар телями к рьсчистке за;олжен ности—нег'начшельны. В результате этого, артели имеют большую дебиторско- кредиторскую задолженность. В частности, артель Мургуж Все это, еще раз подтвер ждает, что учет и отчетность в артелях ипромсоюзе постав лены плохо. Мы требуем коренного пере лома в этой работе. Правлению промсоюза *еоо ходимо раз и навсегда запом нить, что от правильной ж планомерной раб ты по со ставлению отчетов зависит выполнение плана всей си стемы промкооперации. Промкооперация должна, по боев* му взяться за этот уча Кроме того, правление пром сток работы и общими усилж сок за не позаботилось вьца Лцн немедленно ликвиджро ботать единой формы учета [вать недостатки. для артелей. Блаюдаря это' 1 1 Конкретных виновников, не заниматься нала живанием учета и отчетности артелей, является то, чтощ ав ление промсоюза не окаіы вает никакой пом» щи гртелям, имея квалифицированных ра ботников, которые могли бы оказать конкретную пометь, не ведет соответствующей» инструктажа по составлению отчетности. транс на 26 декабря прошло j вае гся. ыу учет в арте'лях—является і кустарным, а в худшем слу желающих чае по некоторым отраслям работы—его вовсе шт . Так, например, производиіельиость труда мастеров—ве учиты и тормозящих работу, необхо димо привлекать к судебной ответственности. Г. Худашоэ. t