Полярная правда. 1933, март

с Партийное строительство Коммунист должен быть организатором большевистской подготовки к путине Н а опыте передовых ячеек перестроить партийно-массовую работу Конкретно руководить каждой ячейкой, каждым коммунистом Культработа налову неудовлетворяет растущих требований рыбаков - - г - - . ------------ ■ :-------- . Т " ОРГАНИЗОВАТЬ К ВЕСЕННЕ-ЛЕТНЕМУ ЛО ВУ МОЩНУЮ ПЛАВУЧУЮ КУЛЬТБАЗУ Одной ИЗ основных причин невыполнения планов добычи рыбы в прошлом году Ок­ ружном партии считал сла­ бость массовой, партийной и профсоюзной работы на трау­ лерах, на лову. ІІа основе решений Обкома п ОК ВКІІ(б), в море достиг­ нут несомненный перелом как в добыче рыбы, так и в ожив лении партийно-массовой ра боты на РТ. Работа судовых партячеек, судкомов РТ 2, 29, 14, 13, 45 и др. в последнее время зна­ чительно оживилась. Повыс J- Показать образцы большевистской работы на любом участке, организовать, увлечь массы конкретным примером социалистического ударничества—это прямая обязанность каждого члена и кандидата партии, каждого комсомольца’ Центральная задача всех мурманских организаций сейчас—образ цовая подготовка к весенне-летнему лову. На это мобилизуются, должны мобилизоваться все моряки, рабочие, колхозники, руководи­ тели. II в этой подготовке каждый коммунист на своем участке дол жен осуществить задачи организатора, задачи передового бойца Партийные организации тралового флота и береговых предприя тий накопили значительный опыт партийно-массовой работы. Поме­ щаемая нами статья тов Сулялина показывает, что на многих траль щиках ячейки работают хорошо. Но недостатков (о них т. Сулялин упоминает скромно), срывов, самотека, хвостизма еще очень много и в ячейках на тральщиках, и в ячейках предприятий берега. Учесть опыт, и ошибки, перестроить нартмассовую работу, в соответствии с.огромными задачами весенне-летнего лова—вот бое- лась активность коммунистов, і вая задача.^ особенно в производственной | Повседневное, конкретное руководство непосредственно в море жизни. jкаждой ячейкой, каждым коммунистом и комсомольцем должно стать Ппимепом может слѵжить СИ€ТІ Р 0 1 основным звеном партийной работы тралфлота. Р Т - о Fnin“ гттр кчнппттаты Надо широко развернуть обмен опытом партийно массовой ра- п а в т и и 'Ъ а с с т а ^ ч е н ы Ж с ѳ м u°™ “а с т р а и и ц а х *’ПоляРной правды", іго радио в море и т. д. важнейшим учаегкам, где ^ ™ 14"150 800ружать пРимеР°м' опь,том ЛУЧШИХ «^унистов всю ^ ni'rfп я ^ т т я n*I Усиливая бдительность, проявляя инициативу, повышая ответст- Г п о ао ° РГаНИЗуеМ ,І0ДГ0Т0ВКУ П0 большевистскУи. лом, по высококачественной обработке рыбы. По спуску и под‘ему трала 1-я комсо­ мольская вахта РТ—2 дала такие же ^показатели, как и передовой РТ—29 „Киров*1, где опытные и старые кадры. связь с мехмастерской и , дельных ударников, разобла своими ука-занияьги иа но!чают лжеударнивов. Ни одио доброкачественную работу нарушение не проходит без Обсуждая план, команда РТ—2 решительно осудила оппортунистическое выступ­ ление " штурмана Казакова (он же партуполномоченный), пытавшегося доказать нере­ альность плана, это мол „трест нарочно дал боіьшой план, чтоб за перевыполне ние не платить*. Собраний команды постано вило убрать с тральщика позорящих своими поступка ми комсомольское судно: Ио сова за пьянку, Иванова и Ольмера за опоздание к от ходу. 06 ‘явив судно ударным по качеству, РТ—2 вышел в рейс, не ожидая доукомплек тования. Примеров оживления парт массовой работы можно найіи много и на других РТ. ( РТ— 29, Р Т — 14, РТ — 13, РТ—8 и РТ— 18 ). РТ—14 „Сталин" (помощник директора тов. Экрбгульскпй) добились 100 проц. охвата всей команды партийной и тахнической учебой, и взяли курс иа превращение РТ—14 в тралыцик-ВТУЗ. На РТ—13 „Микоян" (пом. директорат. Александров). За неоднократное перевыполне ние плана команда прем про вана. На РТ — 43 парторганиза ция усиленно занимается вы работкой техпромфинплана. Неплохих результатов доби лись общественные органаза иди РТ—16 „Ленин14 в у к реплении социалистической дисциплины. Какими методами осущест вляется партийное руковод ство непосредственно в море. Для оперативного руковод ства на лову имеется флаг манский пом. директора, ко торый, под руководством бе реговой партийной организа ции, систематически прово д е т совещания по„ радио пом. директоров, секретарей партийных и комсомольских ячеек, предсудкомов и работ, ников отдельных алпфи4 кацой (тралмейстеров, засоль щиков и т. д.). На этих совещаниях поря док такой: заслушивается до клад РТ, развертываются широкие прения и выносит ся постановление. На очеред ном совещании заслушивают . сообщение о том, как при нятое постановление выпол нено. Большую помощь парторга нязации оказывает радио-га зета. Содержание последних номеров по отзыву слушате лей гораздо полнее и инте реснее. В ближайшее время наме чаны передавать по радио доклады отдельных ударни ков п широко развернуть об мен опытом по всем видам работы между 'промышляю щими траулерами. Через флагманского пом. директора моряки держат помогают партийной организа ции мехмастерской изясивать неполадки. Судовые парторганизации' усилили руководство комсо молом, пересмотрели -состав постоянных прикрепленных. Почти все ячейки заслушива ли отчеты комсомола. (, Судкомы основное внпма ние - сейчас сосредоточили на укрепление труддисцип Іте имеется ещо много круп лины. Проверяют .работу ог ных недостатков. соответствующего отклика об щественности. Организованно проводятся товарищеские суды по радио. "Команды Р Т повседневно в курсе все текущих со бытий, получая материал через Московские и Ленин градские радиостанции. Несмотря на эти сдвиги в партмассовой работе, во фло Не изжила еще теория „н берегу пьяницы, в море р а ботник". Парторганизация флота ( ще пе дает системати ческого и резкого отпора от дельным капитанам, которые комплектуют команды 'Под этим вредным лозунгом. Некоторые ячейки не борят ся за овладение техникой, новыми орудиями лова, на пример, ячейка РТ—22. Слабо поставлена марксист скб-ленннская учеба, подчас не видно лица партийца. Есть еще кое у кого неиар тий ное отношение к самокри тике. Капитан РТ—2 „Ерш" Псилаиский-кондидат ВКП(б), на самокритику отвечает: вя подписал договор с тре­ стом на капитана, а не на рыбака". Перед партийным коллек тивом тралфлота стоит боль шая работа — закрепить до стигнутые результаты, внед рпть новые формы партийно- массовой работы, беря при мер с передовых ячеек и отдельных коммунистов. Со циэлнстическое соревнование по тралфлоту дает новый при лив энтузиазма морякам тралфлота в борьбе за выпол пение плана вылова и обра ботки рыбы. В этом соревио вании коммунисты должны быть подлинными оргапиза торами, должны показывать образцы большевистской ра боты. Парторганизатор Севтрел тресте В. Сулялик. Четырехмесячный опыт ра боты плавучей культбазы (парусное судно „Елизар“) по казал, что рыбачество,* заня тое на промыслах по вылову сельди, пред'являет громад нейшпе требования к культур ному обслуживанию. За один только февраль культбазой обслужено 4.728 ч. участвовали в различных бе седах и слушали доклады па политические темы 1.935 че ловек Кино-постановки иосе тало 1.718 человек. Проведеииый культбазой комбинированный конкурс: шшітбон, рассказчики, пение, игры иа музыкальных инстру ментах, пляска и др., вызвал большой интерес у лосцов, особенно у молодежи и дал положительные результаты. Несмотря па отдельные по ложительные результаты, культбаза работает ещо очень плохо и далеко не удовлетво ряет возрастающих требова рий ловцов. База необеспе чеоа кадрами пропаганди стов (особенно тут виноват союз рьбииков). Отсутствуют средства передвижения к кол хозным и гословецкам судам (нет шлюпок). Само парусное судно абсо­ лютно не отвечает даже мини »мальным требованиям для -развертывай ая культурной .работы. Книги в библиотеке, .диапозитивы, лозунги, плака ты и т. д. все отсырели и попортились. Нет порядочных керосиновых ламп для осве­ щения. Опыт работы культбазы за истекший период должен быть хорошо изучен всеми заинте- S всованными организациями: кроно, Рыбаксоюз, Мургос- рыбтрест, Севтралтрест (кета ти сказать, последний стоит в стороне, а мея:ду тем коман­ ды РТ обслуживаются культ- б&зой наравне с остальными) и др. При активном участии всех организаций Мурманска, к весенне-летней путине надо создать мощную плавучую ба зу агитационной, культурно- массовой работы, где бы ры бак и рабочий нашли полное культурное обслуживание, Судно должно иметь одну комнату, где бы была возмож ность обучать игре на музы­ кальных инструментах (мо­ лодежь—ловцы усиленно тре буют этого). Кроке кино-сеансов, на суд не не^менее 2 -х раз в месяіі, должны приводиться художе ственные постановки мурман ского Дома культуры , отра­ жающие, главным образом, борьбу за рыбу, за овладение техникой лова. Доставка корреспонденций, газег и т. д должна произво­ диться не реже одного раза где бы действительно прово--? пятидневку. Для этого тре дилась работа по социалиста} Уется вметь мотобот или мо ческому перевоспитанию ры - (Т 0 РнУю ел^* баков. Что необходимо сделать практически? Во первых, о с н о в н о е— судно должно иметь свой мо тор и. передвигаться самостоя тельно от одного места лова рыбы к другому. Судно должно быть расчп- тано не только для обслужи­ вания сельдяных промыслов, но и на тресковый лов. Оборудовать надо по настоя щему: имэ^ь свое электриче­ ское освещение; выделить на 100— 200 человек сцену и ки но-будку; отвести специаль­ ное помещение под типогра­ фию для газеты, выходящей на лову; иметь помещение под библиотеку-читальню и и для радио-слушания. Судно должно иметь киоск по продаже литературы, кан I целярских принадлежностей, • игр и т д. Штат судна должен со­ стоять из следующих лиц: на чольник, библиотекарь, кино­ механик, радист, зав. справоч ным столом, 4 пропагандиста, почтарь, работник киоска и обслуживающей к о м а н д ы 7 чел.: капитан, моторист, пом. моториста, повар, уборщица и 3 матроса. Вот минимальные требова­ ния, которые вполне возмож­ но осуществить на одном и» судов, хотя бы типа „Зверо­ бой». Эти предложения должны быть обсуждены партийными и общественными организа­ циями и хозяйственниками с таким расчетом, чтобы к ве­ сенней путине была бы орга­ низована действительно образ цовая плавучая культбазы Ф. К О Л Д О Г О В О Р Н А Я К А М П А Н И Я УЧАСТОК ОСТРОЙ КЛАССОВОЙ БОРЬБЫ НА Д ЕЛ Е БОРОТЬСЯ ЗА ПОВЫШ ЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ Т Р У Д А ПО-БОЛЬШЕВИСТСКИ ПРОВШ И КОЛДОГОВОРНУЮ КАМПАНИЮ На предприятиях Мурман ского округа сейчас развер тывается работа по заключе нию колдоговоров на первый год второй пятилетки.. Глав нейшим участком в этой ра боте является пересмотр норм на основе введенной за пос леднее время механизации и улучшения технического про цесса. ступили с рваческими требо ваниями („сделать помеиьше, а получить побольше"). Это му выступлению был дан ре шительный отпор сознатель новым условиям производства,1ных моряков команды „Мойва" заниженных норм. Число та! В период колдоговорной Срок заключения колдого ких норм на наших предприя Iкампании партийные и проф ческих норм. срыва намеченные по заклю | введение правильных техни чению колдоговоров, сроки. Важнейшим звеном колдо говорной кампании является борьба за правильную поста новку технического нормиро вания. Прежде всего должен быть проведен пересмотр всех устарелых, не сответствующах ОК ВКП(б) в своем поста новлении о проведении колдо ЗАНИЖЕННАЯ НОРМА—КУЛАЦКАЯ НОРМА На РТ „Мойва", например, говорной кампании подчерки отдельные члены команды вы вает исключительное хозяйст воров установлен по Мурман ску—1 апреля, а по округу— 5 апреля. Однако многие пред приятия не только не взялись по настоящему за пересмотр норм, но еще не развернули, как следует, подготовитель ной массовой работы. тиях весьма велико. Только jсоюзные организации должны по предприятиям союза рыб;проявить исключительно вы ников их имеется 814. ІІере сокую революционную бди смотрено же из них только 291. |тельность. Дать отпор всем Задача пересмотра занижен;кулацким вылазкам и рваче ных норм—основная в колдого ‘ ворной кампании и должна Ленснабстрой выделил об1 екты пересмотра и бригады проверки, но вплотную еще не подошел к этому вопросу. В порту охвачена только тран спортная контора. ГІо другим, более мелким организациям; госпредприятия, связь, гос учреждения и др., дело об стоит еще хуже. у Огромным недостатком, про.: водимой колдоговорной кампа і нии, является недостаточная! массовость, . в особенности плохо участвуют в кампании ПТР, и как* результат—нич тожное количество рабочих предложений, слабая работа самопроверочных бригад. Большинство профсоюзных и хозяйственных _ организа ций плохо увязывают колдо говорную кампанию с борь бой за" выполнение плана и повышение производитель­ ности труда. Чрезвычайно слаб контроль и- оперативное руководство ходом пересмот ра норм на предприятиях. Председатель комитета сою за горпредприятий, т. Кузне цов, вместо того, чтобы обес печить, как следует, руковод ство кампанией, уехал в Ле нинград „за установкой*4 и в результате сорвал проведе ние кампании. Председатель ОК союза гос учреждений, тов. Казак, отка зывается представлять сведѳ ния о ходе кампании, стараясь этим скрыть свою бездеятель ность. Большинство хозяйст венников, несмотря на указа ния Окружкома, также про должают стоять в сюроне о проверки колдоговоров быть проведена самыми эпер венное А политическое зпаче іше этой 'кампании, как основ ной, па которую должно быть Решающим и основным условием для выполнения хо зяйственного плана 33 года является повышение пропзво дительности труда. По Мурман скому округу рост произво дительности пятым пленумом направлено главное внимание Окружкома намечен в 35 проц общественности. ' 1 Колдоговорная кампания, техническое н о р м и р о в а ­ н и е должны быть обеспепе ны живым систематическим руководством. Необходимо до биться решительного перело ма в вопросах качества, себе стоимости и производитель ским настроениям. j ности труда -именно такая Необходимо развернуть ши( задача стоит перед колдого гичнымн темпами. Нельзя в тоже время забы вать, что классовый враг в лице кулацких элементов, про бравшихся на 'наши пред' приятия, старается использо вать пересмотр норм для сво их рваческих целей, сорвать рокую массовую раз'яснитель ную работу вокруг пересмот ра колдоговоров. Клубы и красные уголки, в этом отпо’ шении до сих пор бездействую щие, должны немедленно орга низовать показ лучших образ цов участия широких масс в пересмотре норм выработки. ворной кампанией. Со всец решительностью нужно ударить по хвостист ским настроениям тех проф работников и хозяйственни Правильная постановка тех нического нормирования и является однам из важней ших звеньев в дейе повыше ния производительности тру да. Совершенно очевидно, что устаревшие и заниженные нор мы выработки тормозят новы шение производительности труда, ведут к разрыву меж ду производительностью и зарплатой. В то время, когда передо вые ударники социалиотиче ских "предприятий доказыва ца, октябрь, ноябрь, потерял 22 тыс. рублей. Зачастую это тесно связано с неправильной тарификацией рабочей силы и неправильным применением добавочных коз фициентов к расценкам ІІоэто му пересмотр норм и расценок является одним из важней ших условий выполнения пла на и рос га производительно сти труда. В колдоговорной компании пересмотр норм в сторону очищения их от уста релых и заниженных должен занять центральное место. Какую огромную экономию дает пересмотр неправильных норм, можно видеть хотя бы из такого примера. На посол завода пересмотр в январе 4 *х норм, из которых две бы ли явно заниженные и две к о в , которые не считают для се | ют СВОю преданность генераль устаревшие, дал экономию в бя обязательным уделять самое ной линин партии, свою высо імесяД 370 человеко-дней или серьезнейшее внимание про КуЮсознательность-выдвигают 1416 рублей. верке колдоговоров. УЧ Т ЕМ ОПЫ Т СОЮЗА РЫБНИКОВ Работа ио проверке и пе- зезаключению колдоговоров іа предприятиях рыбной про­ мышленности началась зиа- ное управление и угольная база. Напосслзаводеорганизовано пять хозрасчетных бригад и чительно раньше, чем па дру- 14 бригад со сменно-встреч- вх и сейчас уже закопчена, ным планированием. Собрано Поэтому для нас весьма важ-1196 рабочих предложений, но учесть опыт союза рыб ников в проведении колдого­ ворной кампании. Надо сказать, что союз рыбников эту кампанию про Сейчас эти материалы пере­ даны в прокуратуру . Необходимо отметить и пло хие стороны в проведенли колдоговорной кампании по союзу рыбников. Это преяеде всего—недопустимо слабое 78 рабочих вовлечено в члены ^яастие членов ПТР, которых встречные нормы, повышают производительность труда, от сталая несознательная часть союза. В транспортном управле­ нии СТТ в проверке колдо- говоров участвовало 93 проц. из 812- чел Годовая экономия выражает ся ^ 16.997 руб. В феврале на том ясе посолзаводе пере- рабочих под действием к у л ац *СМОтр двух заниженных ноом кой агитации, скрывае г воз j годовую экономию * в можности к повышению произ 297 $ хрублей водительности труда, скрыва ет явно заниженные нормы.! Количество заниженных ж М и р и т ь с я с э т и м н а в случае н«ьая . Шфаду 4 но механизацией и праві.льной j к 0 С0ЮЗу рцОанков.охватываю организацией труда необхо |щему ^м а с т е р с к и е , ПОСол кп чел"' уЧаСТЕ0ВаЛ° Т0ЛЬ Г п л Ж ВЖ с \ ° о в г н н Г т е ^ филейно-холодильный ко 4о чел. зарплата, обоснованная техни | К0Мбинат , такелажную мастер Очень плохо развертывали Іческнм нормированием. Толь -бондарный заводи __________ а ___________ _____________________________ работу мехмастерские СТТ, ко тогда мы сможем о б е с п е | ) | г р т таких норм насчиты вел сравнительно хорошо. "Не всех 1 рабочих, 243 человека где за бездеятельность был-чить намеченный планом рост! вается около 850, при чем боль плохо была развернута мас­ совая работа. Проверочной работой было охвачено 6838 членов союза, т. е. около 90 проц. всего состава союза. Было организовано 105 само­ проверочных бригад. За вре мя колдоговорной кампании собрано 993.р8бочих предло­ жения, направленных глав­ ным образом на устранения недостатков и улучшение производственных процессов. В данный момент из этих предложений проверено и одобрено только 158. Но даже от этой незначительной части экономия выражается суммой около миллиона рублей. ' Лучших показателей в про верочной работе среди пред­ приятий Севтралтреста доби- закрепились за пропзводст-. снят с работы предзавкома вом, собрано 192 нредложе-іКомиссаров. Надо сказать, лил и т .д . - (что в мехмастерских и сей- Первод п р о в е р к и колдогово .час по части технического ров на* этих трех п р е д п р и я - {нормирования дело обстоит производительности труда. . шѳ половины из нит прихо В порту, например,’ произ Дятся н а мехмастерскую СТТ. водительность труда гру зчи і . Работе по пересмотру норм, ков не только не повышалась, I черезвычайно ответственной, плана, это свидетельствует {технически обоснованы, да п о том, что рабочие рыбных те не внедрены в производство Все это ставит под угрозу лись: посолзавод, транспорт- несколько миллионов рублей.!, тиях отмечен также з н а ч и - ’ крайне н е б л а г о п о л у ч н о . Т о л ь і но даже снизилась в 32 году, имеющей огромное хозяйствен тельным перевыполнением } ко 1,6 проц. всех норм здесь { Это станет вполне понятным, I ное и политическое значение ^ " ’ когда мы узнаем, что нормы! Должно быть уделено громад по погрузке здесь технически!ное внимание. В эту работу совершенно не обоснованы и I должны быть втянуты лучшие чрезвычайно устарели. Из все I ударники социалистической го количества норм по порту I стройки. только 4 проц. охвачены тех! Dft4.n - пл нормированием. ' Важнейшее звено колдого J ворной кампании-техническос Применение устаревших НОрМИр 0вание должно быть норм в 32 году привело го! * -f * целому ряду предприятий к | ° ^ есп^чено подлинным боді колоесальным перерасходам иіиіевистским руководством па] большим потерям. Тот жеітийных, профсоюзных и х< порт, в результате заниженные | зяйотвенжнх оргаошацжй. жорм, по перегрузке апатита 1 вей руды, т#льк« з а д в а м і с я і Жук». предприятий отнеслись с вы­ сокой сознательностью к пе­ ресмотру колдоговоров. В процессе проверки кол­ договоров по Севтралтресту выявлен и ряд безобразных явлений. Так, установлено, что, несмотря на выполнение производственного плана по тресту в 32 году только на 53,6 проц., по заработной пла те наблюдается перерасход на 17 проц, что составляет Эти. недочеты в проведении колдоговорной кампании но союзу рыбников (слабое уча стие ^ИТР и недостаточный охват технормнрованием об* ектов производства) безуслов но связаны между собой. Вполне понятно, что без ближайшего ’ активнейшего участия инженеров, техников и мастеров колдоговорная кампания проходить не* мо­ жет. В. Мих.