Полярная правда. 1933, август

Чистка партийных рядов НА КОЛЕНЯХ ПЕРЕД ТРУДНОСТЯМИ Камчатов, заместитель началь­ ника сектора добычи, наиболее яркий представитель всей негод­ ной системы работы старого ру­ ководства Мургосрыбтреста и партийной организации. Не слу­ чайно «камчатовщина» — стало ходким словом на собраниях по чистке. Кто такой • Камчатов, какие его функции? Это трудно устано­ вить. "Даже он сам о своих обя­ занностях говорит путанцо. — Основная моя работа идет по части планирования, обеспе­ чения промпосудой, орудиями лова. Сейчас на мне администра­ тивные фуігции по сектору добы­ чи: составление заявок, проверка смет. т Камчатов—характерный тип ра­ ботнике’. Мургосрыбтреста. Незна­ ние своих определенных обязан­ ностей, ответственность да «все» и за «ничто*, путаница и несо­ гласованность между секторами и отдельными работниками—-все эти признаки плохой работы в Камчатове нашли полное выра­ жение. Еще одна черта свойственна Камчатову, это выискивание всюду объективных причин, не болфпевистская борьба с трудно­ стями, а увиливание от них. Честное, откровенное признание своих ошибок, совершенно пе свойственно Камчатову. —Расскажи о своей работе,— обращается к нему комиссия. —Работать трудно,—плачется Камчатов,—скверный ремонт бо­ тов, нет единоначалия капита­ нов, плохая квалификация ра­ ботников. —Что ты сделал, чтобы устра нить это? Длинно и путанно отвечает Камчатов, он ссылается на дру­ гие-отделы треста, на инструк­ ции' и опять на трудности и трудности. Председатель комиссии вынуж­ ден признать ответы Камчатова совершенно неудовлетворительны­ ми. Но и это предупреждение не помогает. Камчатов продол­ жает увиливать от прямых отве­ тов, попрежнему ссылается на об'ективные причины. —Есть ли у вас ясная программ ма по улучшению ремонта?—спра­ шивает председатель комиссии. —Это дело технического сектора —Что вы сделали для разви­ тия глубьевого лова? —Дело в том, что у нас нет механизированных ботов, нет дели для дрифтерных сетей... —Что вы нам все/ о трудно­ стях рассказываете,—справедли­ во возмущается тов. Семячкин,— мы вас спрашиваем, что вы предпринимаете, чтобы ликвиди­ ровать эти трудности. —Мы начали переписку, от­ сылали людей. Правда... ничего не добились. ' Из всех ответов Камчатова ясно выявляется, что не только он сам, но и весь аппарат Мур­ госрыбтреста, все еще не отка­ зался от канцелярско-бюрократи­ ческих методов работы. Камчатовы тормозят перестрой­ ку руководства, срывают выпол­ нение решений Окружкома партии о глубьевом лове сельди. Камчатовы постоянными ссылка-(бы за план-добычи рыбы, не оно-^ ми на объективные"причины пы-|собен добиться гибкости и чет-' С блок-нотом на стройке таются обмануть партию. • Лицо Камчатова еще лучше раскрывается, когда речь захо­ дит о политучебе. —У нас на лову и книжку открыть некогда,—гнет свою ли­ нию Камчатов. Но, кто может поверить, что даже несколько раз в месяц не представляется возможность просмотреть газеты и почитать политическую лите­ ратуру. —Разве может хозяйственник- руководитель справиться со своей работой, не повышая своей по­ литической грамотности? —Нет,—отвечает Камчатов. —Почему же вы так относи­ тесь к политучебе? Камчатов молчит. II совершен­ но ясным делается, что такой горе - руководитель не способен обеспечить большевистской борь- кости в работе, которых так не­ достает Мургосрыбтресту. | Камчатовы случайные люди в партии, они только тормозят ра­ боту. Это о них указал Центральный комитет в своем постановлении о чистке партии: из партии вы- чищаютец « о т к р ы т ы е с к р ы т ы е н а р у ш и т е л и ж е л е з н о й д и с ц и п л и н ы п а рт и и и г Л Г у д а р с т в а , н е в ы п о л н я ю щ и е р е ш е ­ н и й п а р т и и и п р а в и ­ т е л ь с т в а , п о д в е р г а ю ­ щ и е с о м н е н и ю * и д и с ­ к р е д и т и р у ю щ и е р е ш е ­ н и я и у с т а н о в л е н н ы е п а р т и е й и л а н ы, б о л т а ю- щ и е о и х « н е р е а л ь н о ­ с т и » и « н е о с у щ е с т в и ­ м о с т и » . М—в. Х Р О Н О М Е Т Р А Ж Р А Б С К И Х Т ЕМПОВ ПРОРАБ НЕ БЫВАЕТ НА СТРОЙКЕ (ПЛОЩАДКА БОЛЬНИЧНОГО ГОРОДКА ) , - * рассказывает о ходе УКРЕПИТЬ МАССОВУЮ РАБОТУ Партия всегда придавала огром­ ное значение массово-разъясни­ тельной работе. Совершенно оче­ видно, что новыо методы работы и задачи, требуют прежде всего широкого привлечения рабочих к борьбе за качество продукции, за повышение производительно­ сти труда. Совершенно очевидно также, что без широкой мас­ совой работы, успеха быть не может. В системе Мургосрыбтреста имеется около полуторы тыс. рабочих. Как же поставлена сре­ ди пих массовая работа? На чистке предместкома ком­ муниста Комиссарова выявляется крайне плачевное положение на этом участке партийной работы. — Какую работу вы провели по подготовке к путине?,—спра­ шивают Комиссарова. — Была соответствующая раз‘- яснительная работа. Трудно сказать, что понимает Комиссаров под «соответствующей» работой, но к этой формулировке он прибегает очень часто. В от­ ношении борьбы за качествопро­ дукции, по его словам, тоже про­ водилась «соответствующая» ра­ бота. • ' Дальше выясняется, что это за «работа». — Техминимум проводили?,— спрашивает председатель комис ­ с и и . — Нет. А технические конференции? — Нет. — А беседы в бригадах о борь­ бе за качество? . — Тоже нет. Дальше выясняется, что проф­ актив среди рабочих Мургосрыб­ треста крайне немногочисленный. Из 700 членов союза участвуют в профработе всего лишь около 30 человек. Пз 1500 рабочих только 86 ударников. Производ- совещания проводятся нерегуляр­ но. Газеты выписывают около 100 чел. — За что же вы деньги полу­ чаете?,—обращается член комиссии к Комиссарову. — За работу (?!). До меня был полный развал.. Теперь выбрали профорганизаторов, охватили 276 чел: соц. договорами, провели реализацию займа . . . Этим ограничиваются все до­ стижения работы Комиссарова. Для его характеристики достаточно сказать, что до Мургосрыбтреста он был председателем Месткома мехмастерских Севтралтреста, от­ куда сп*т с работы за развал профсоюзной работы. Однако и на новом месте Ко­ миссаров продолжает работу ста­ рыми методами. Массовая работа среди рабочих Мургосрыбтреста, профработа на 3 тральщиках и 32 ботах крайне неудовлетворительна. Комиссаров не обеспечил перестройку проф­ работы и тем более странно, что бюро ячейки в характеристике его отмечает одни лишь дости­ жения. Совершенно недопустимо также поведение коммунистов на собра­ ний по чистке. Ни одного вы­ ступления о работе Комиссарова! Ни слова о том, как обстоит дело с партийно-массовой работой на важнейших участках лова. Этот заговор молчания обнаруживается не только на чистке Комиссаро­ ва. Коммунисты Мургосрыбтреста явпо боятся самокритики. Требуется немедлепный и реши­ тельный перелом. Без самокрити­ ки, без разоблачения всех недо­ статков партийной работы чист­ ка проходить не может. Этот пе­ релом должен быть обеспечен на ближайшем собрании. В. С- Между гор, на ровной торфяни­ стой пло щадке, в двух километрах от города, с каждым днем растет здание больничного городка. Серый камень, уложенный в стены, на первый взгляд кажется непри­ влекательным. Вы подымаетесь по ступенькам лестницы вверх, туда, где кипит работа, где ка­ менщики, постукивая молотками, укладывают камень за камнем в ровные стены—меняется первой впечатление. Горная порода— ^камень, уложенная в стену и скрепленная цементом, выглядит не хуже кирпичного здания. Скрипят леса. На широких подмостках снуют взад и вперед люди. Одни тащат носилки на­ груженные песком; другие под­ носят кульки цемента, третьи сбрасывают принесенный камень. Вся работа идет вручную. Меха­ низация подачи материалов на постройку второго этажа—отсут­ ствует. Постройка терапевтиче­ ского корпуса—больничного го­ родка проводится ио-старинке. Коренастый, загорелый человек что-то показывает, объясняет ра­ бочим. Подходим. Завязался раз­ говор. Человек, только что давав ший указания, оказывается, ру­ ководитель стройки — десятник. Десятник Шанин подробно рас­ сказывает озлоключениях стройки — А где же прораб? — Прораб у пас бывает один раз в два—три дня. — Кто же руководит стройкой? — Техник—Сысоев. — А где он? — Еще не приходил на ра­ боту. — А когда же он приходит? — Как когда, это уж его дело... Часовая стрелка показывает 11. Скоро обед. Мы, оставив в покое, может быть еще отдыхающего в постели, руководителя стройки— Сысоева, переводим разговор на другую тему. ' Шанин работ. j — Начали строить с 21 июня. Все работы ведем своими сила­ ми—кладем стены,‘ в карьерах ведем заготовку камня, песку. Слабовато с рабочими. Нехва тает чернорабочих. Однажды го­ ворили с прорабом о механиза­ ции работ. Решили установить бремсберг. Но оказалось, что на За высокое качество обработки рыбы ДОЗОРЫ ЗА КАЧЕСТВОМ—НА ВСЕ ПРЕДПРИЯТИЯ УРО НАБЛЮДАТЕЛИ „ПОЛЯРНОЙ ПРАВДЫ" ЗА РАБОТОЙ Прошло несколько дней с тех пор, как на посолзаводе установ­ лены первые» наблюдатели за качеством обработки рыбы. Времени прошло не ко го , но результаты уже сказываются. Наблюдатели - з а с о л ь щ и к и тов, З а х а р о в и тов. К о ­ в а л ь говорят: " — Мастера посолзавода за пос­ ледние дни значительно улучши­ ли контроль за мойкой, сортиров­ кой и укладкой рыбы... Причиной такого улучшения работы явились постоянные сиг­ налы наблюдателей. Мы остановимся на блок-ноте наблюдателя засольщика Б о р ь- к и н а, из четвертой смены вто­ рого района. ✓ С тех пор, как Бонькин стал наблюдателем по кач^гву из не­ го выковывается новый человек: он сам работает, давая высокое качество и сле'дит за другими Запись в блок-ноте наблюдате ля—это отчет о проделанной работе 10 августа у Борькпна запи­ сано: «В 4 смене второго района при выкидке зубатки из чана Л* 71 рабочие были вынуждены стоять в тузлуке из-за того, что не работала помпа и нельзя бы­ ло откачать тузлук. Между про­ чим, эта помпа* не работала не­ сколько дней». Наблюдатель Борькин добился своего. Сейчас помпа работает, ее поправил сменный мастер Сту- канцев. 11 августа. «В чанах № 35 и 48 рыбу засаливали навалом. При чем ва­ лили в одни и те же чаны и мелкую и ровную треску без на­ тирки солью, но с подсолкой для рядовой укладки. Много рыбы было с большой затяжкой. Все это снижает качество рыбы». Прежде чем записать это в дневник, Борькин сказал об этом мастеру и тут же, во время сме­ ны, указанные неполадки были устранены. В этот же день откатчик Се р ­ д ю к взял тачку с небракеро- яанной рыбой, где имелось боль­ шинство первосортной продукции. В то же время Сердюк ч клал Из блок-нота засольщика j Борькина в тачку второсортную рыбу. Все это заметил Борькин и довел до сведения мастера Стуканцейі Мастер устранил это, дав раз‘ яс нение откатчику С е р д ю к у . 12 августа.' «В тан J6 11 укладывали шкерен ную и нешкеренную рыбу, этого получилась окись, что повлияло на качество. Несомненно, что в этом тслу^ае виноват сменный мастер, кото­ рый не доглядел за выливкой рыбы в чаны.» ' Наблюдатель Борькин не толь­ ко сам смотрит за качеством обработки рыбы, но и привлекает к этому других рабочих. Так, 13 августа рабочий бригады Jfi 7 А . Серов сообщил Борькину, что при докладке бочки им обнару­ жена неверная укладка. В одной бочке была уложена ровная без­ головая треска, а маркировка со­ ответствовала мелкой треске. На бочке стоит № 9308. По этому номеру и нужно найти брако­ дела, которого следует привлечь к ответственности. Наблюдатели подмечают недо­ статки и в работе мастеров. Так. новый мастер Севериновский 15 августа отдал распоряжение бригаде № 7 укладывать соленые рыбные головы в тару с 25 про­ центной посолкой. На самом же деле головы были просолившиеся и нужно было дать не больше 8 процентов соли, При помощи наблюдателя этот недочет был исправлен мастером. О мастере Костюнине „Поляр­ ная правда" уже писала, как о плохом мастере. Теперь*он снова фигурирует в блок-нотах наблю­ дателей. Так, 16 августа было замечено, что Костюнин допустил укладку рыбы в чан № 51 без натирки, а в чане № 59 не поставил вы­ тяжную трубу. Дирекция посолзавода должна сделать соответствующие выводы о мастере Костюнине, Безобразный факт был замечен наблюдателями в 1-м районе по солзавода. Здесь половипа чана 45 была завалена солью, а другая половина рыбой. Такой факт • можно квалифицировать только, как разбазаривание соли. Виноваты в этой работе С е б а н- кин, Л е б е д е в и мастер Го- л е н е в. За безобразное отноше­ ние к работе, их нужно привлечь к ответу. А - * На . посолзаводе установлено 11 наблюдателе^. Первый опыт показал все преимущества этого метода работы, поэтому вовеща- ние секретарей партячеек рыбооб­ рабатывающих ' п р е д п р и я ­ т и й 21 августа решило устано­ вить этих наблюдателей на всех предприятиях. Сегодня, 23 августа, состоится первое совещание наблюдателей по качеству продукции фильтр- завода, утильзавода, холодильни­ ка и фабрики филе. А. Зам. ИЗ-ЗА НЕРАСПОРЯДИТЕЛЬНОСТИДЕЖУРНОГО НАПИТАНАИСПОРЧЕНАСВЕЖАЯ РЫБА Каменщик Лобачѳв — выполяяющиЗ норму, но неследящий за качеством. ше строительство отрезано от электроэнергии. Нет возможности проложить электролинию. План наш не оправдался, работаем но- старинке. Производительность тру­ да наших бригад низкая. — А какой процент выполне-, ния плана за июль? — Только 75%... — В чем же причина? — Одна бригада, Ширеевско- го, работает ио нормам высшего разряда, а квалификация людей этой бригады не соответствует высокому разряду. II понятно, она с работой не справляемся. " — А как' остальные работают? — Взять бригаду плотников В ней 6 человек. Бригадир Ко­ тельников правильно умеет рас­ ставить рабочую силу и его лю­ ди ^никогда от работы не оіка- жншь — будет лежать, не свалит­ ся ... Во время нашей беседы два молодых парня принесли носилки с камнем, сели закурить. Вскоре приходят еще двое. И все четве­ ро, давно бросив окурки, начали занимать друг друга анекдотами: Наш фотограф приготовился к с’емке лодырей. Праздно сидящие, бездельники насторожились. Ло- бачев сразу понял в чем дело и предупредил: — Не совсем хорошо фотогра­ фироваться сидящими во время работы. Ребята испугавшись об‘ ектива, начали шевелиться. Но щелкнул затвор аппарата и четыре лодыря запечатлились на пластинке. В число 72 человек, работаю­ щих на стройке, входят 13 жен­ щин. Женщинам, как обыкновен­ но, подбирают легкую работу— подача воды, просевание песка. Здесь-же на стройке нашлись женщины, которые сами потребо­ вали более сложной работы. Яков­ лева первой пришла к десятнику и заявила: — Я хочу перейти на под­ носку песка и камня... — Десятник согласился. Яков­ лева предложила пойти на эту работу одной из женщин. Согласилась Иванова. Вскоре к Яковлевой и Ивановой присое­ динились Мельникова и Тряпкина. Первые дни работу показали, что с нормой они справляются, а за­ работок с 2 руб. 4$ коп. увели­ чился до 3 руб. 54 коп. Этот факт говорит за то, чю руководители стройки не должны игнорировать женский труд, а наоборот там, где он применим, внедрять его во все процессы строительных работ. Подтвердились заявления рабо­ чих и насчет безобразной орга­ низации питания. В столовой, которая находится здесь же н а с т р о й к е , н а 7 2 р а б о ч и х е с т ь т о л ь к о 13 л о ж е к и 4 3 э м а л и р о в а н н ы х ми- с к и. Тарелок совершенно нет. J Столовая Лз 7 дает обеды низ­ кого качества. Раздатчица не имеет халатами полотенца. Тре- Нераепорядительность и безот­ ветственность все еще продол­ жают царить на тралбазе. К при­ меру, пришедший с моря 10 ав­ густа в 8 час. утра РТ—63, имея около 25 тонн свежей рыбы, по приказанию дежурного капитана базы простоял Ао 9 часов вечера у- Варяжского водопровода. Толь­ ко после энергичных тр^рований со стороны команды, РТ было раз­ решено стать к причалу, ^де та­ ким же образом он мог - стать еще утром. Но и тут траулер про­ стоял не разгружаясь до 8 часов утра 11 августа. В результате этого* свежая ры­ ба испортилась и принималась с РТ вторым сортом. Кроме того совершенно напрасно в течение более 12 часов машину РТ дер­ жали у Варяжского водопровода под парами. Если бы РТ- 63 был поставлен к причалу сразу же по приходе, мы смогли бы поту­ шить котлы и этим самым Сэко­ номить уголь, дать возможность приступить к ремонту машины 11 августа. Между прочим РТ —Ъ «Кит», пришедший с моря позже РГ—63 на 4 ‘'часа и имевший на порту і только соленую рыбу, был сразу же поставлен под разгрузку. Нужно, накопец, принять меры к ликвидации нераспорядитель­ ности, по вине которой портитое свежая рыба, сжигается уголь и увеличиваются праетоп РТ*. в ме­ ждурейсовом ремонте. Хазанович. ДАДИМ РАБОЧИМ ПЕРВОСОРТНУЮ РЫБУ (ПЕРЕДАНО ПО ТЕЛЕГРАФУ ИЗ МОСКВЫ) Борьба за качество продукции— важнейшая задача рыбопромыш­ ленных организаций. Между тем, как сообщил сот­ руднику ТАСС зам. начальника Главрыбы тов. Б е р к о в и ч , местные промышленные органи­ зации в погоне за выполнением количественных показателей, не выполняют показателей по ка­ честву. Так, например, за первое полугодие текущего года южный Баспий дал рыбы первого сорта 80 процентов, Север—64,4 про­ цента, ДВК—всего лишь 56 проц., а северный Каспий—еще хуже— 55 проц. В тоже время рыбо­ промышленные организации Се­ верного Кавказа, Украины, Кры­ ма, Аральского побережья доби­ лись крупных успехов и дали пыбы первого сорта от 90 до 99 процентов. Практика последних лет пока зывает, что многие промыслы переходят на обработку тех сор­ тов рыбы, крторые требуют мень­ шей заздаты труда, не считаясь с качеством продукции; С этим бездбразнем необходи­ мо вести упорную борьбу. Руко­ водство рыбных предприятий долж но четко поставить перед собой следующие задачи: добиться, что­ бы приемно-транспортный флот работал бесперебойно и быстро, чтобы рыба-сырец поступала] в обработку в самый короткий срок и ответственность за ее хранение была повышена. Необходимо четко проводить контроль затем, чтобы непривы- шались нормы утечек и не сни­ жался выход товарной про­ дукции, изучить и широко ис­ пользовать во всей рыбной про­ мышленности опыт передовых предприятий по оплате труда в зависимости от сортности выпу­ скаемой продукции, создать ма­ териальную заинтересованность рабочих и служащих промыслов в улучшении * качества продук­ ции. Кроме того, надо усилить ма­ териальную ответственность за плохое качество продукции. С этой целью хозяйственники обя­ заны вести самый строгий учет во всех отраслях обработки, начи­ ная ѳг приемки сырц^ и до вы­ пуска готовых продуктов. Конт­ роль рублем заставит работников промыслов более строго следить за улучшением сортности. Конечно, помимо мер админи­ стративного характера, нужно усилить борьбу за повышение квалификации работников веду­ щих професойй, за правильную организацию их труда. Так, ве­ дущие профессии—цеховые ма­ стера, их помощники, уборщики, солильщики, икряники, коптиль­ щики и приемщики не должны загружаться побочными работами. В ближайшее время следует про­ извести проверку квалифициро­ ванных кадров и выдвижение лучших работников. Вот те главные задачи, кото­ рые мы обязаны провести, что бы добиться повышения качества продукции. Будем всем коллективом по- большевистски драться за выпуск рыбных продуктов самого высо­ кого качества. Устраним потери миллионов рублей для рыбной промышленности и ценных про­ дуктов питания для рабочего по­ требителя. Подсобные рабочие-подноечикн—Попов, Сяулин, Бунднн и Чернков—спокойно отдыхающие во время работы. зываются. Но д р о б н о с т ь и р а з н о о б р а з н о с т ь в с е х п л о т н и ц к и х р а б о т* не дает этой бригаде широкого раз­ маха, а потому и производитель­ ность ее—только 95°/0- — А вот смотрите, звено Ло- бачева работает,- говорит Шанин, показывая на пожилого рабоче­ го, который укладывает очеред­ ной камень в мягкий пастил полужидкого цемента, — звеном руководит Добачев, старый ка­ менщик. Работает он скверно. Не прочь сорвать в свой карман лишнюю копейку от каждого кам­ ня. Если не следить за ним, он может положить каждый камень ребром. Не обращает внимания на экономию цемента. Ъыли слу­ чаи и, не один раз, когда я его заставлял переделывать работу. Начнешь говорить с ним насчет качества, а он свое: — Все равно, как, не поло* бования десятника * прораба об улучшении питания рабочихстрой­ ки сектором снабжения Жилком- мунстроя не выполняются. Что требует стройка больнич­ ного городка? Перестройки работы, оператив­ ного руководства, развертывания массовой воспитательной и раз‘яс- нптельной работы среди рабочих, деревода бригад на звеньевую сдельщину. Развертывание сорев­ нования и ударничества, усиле­ ние ;стройкіГ подсобными рабочи­ ми, немедленная ликвидация бе­ зобразной организации питания— первоочередные задачи руководи тедей стройки. Управление треста, партийная организация и постройкой Жил- коммунстроя должны в ближай­ шие дни осуществить эти меро­ приятия. Это усилит темпы строи­ тельства. . . С. Hi—I. ТЫСЯЧИ РУБЛЕЙ ВЫБРОШЕНЫ НА ВЕТЕР (Письмо курсантов) В июле были организованы курсы клипфискников по обработке рыбы на тральщиках. Курсы должны были закончить свою ра- 5оту 21 августа, но сейчас по­ чему то они* несколько дней под­ ряд не работают. Заведующий курсами тов. Калининский не заглядывает на эти курсы. Курсанты, в количестве. 22 че­ ловек, сейчас отсиживаются в клубе Морякоь из-за отсутствия у преподавателей. До сих пор не было ни одного урока по специ­ альному делу. Из-за бездушного отношения профсоюзной и партийной органи­ зации к подготовке специалистов— клипфискников выброшено на ве­ тер тысячи рублей, отпущенных для организации курсов. Сметанин, Хяѳпов. Вцвга пять подписей. N