Полярная правда. 1933, апрель

К пленуму OK ВЛКСМ Комсомол мехмастерских должен подготовить высококвалифицированные кадры для работы на сложных станках и механизмах судоремонтного завода ОВЛАДЕТЬТЕХНИКОЙ, НАУЧИТЬСЯ . Е СБЕРЕГАТЬ Вѳдупіим указание* во всей на­ шей работе являются следующие олова т. Сталина, с к а з а н ны е им в докладе на январском пленуме Ц К я Ц К К : „В период первой пятилетки мы сумели организовать энтузиазм, пафос нѳвого строительства и доби- лизь решающих успехов. Это очень хорошо. Но теперь этого недоста точно. Теперь это дело мы должны дополнить пвфосом освоения новых анодов и новой техники, серьезным 'Однятвем производительности тру- серьезным сокращением себесюи мости. В этом теаерь главное**. Мурманск, выросший буквально в ечение последних 2—3 лет первой пятилетки, становится мощным про­ изводственным центром Заполярья и имеет уже большую производствен но-техннческую базу, растущую с каждым месяцем, о каждым днем Десятки тральщиков, мелких и крупных моторных судов, порт мехмасгерскяе и т. д и, наконец, строящийся судоремонтный завод— вот та новая техника, которой надо овладевать, которую надо освоить, которую надо научуться сберегать, полностью производительно исаоль- вовать. ' Факты показывают, что комсомоль окая организация еще недостаточно разрешает эту главную сейчас за ­ дачу, что отдельные ее звенья не моболизованы на овладение техни­ кой, что многие комсомольцы еще не научились как следует сберегать .машины н механизмы. Это прежде всего относится к колсомольцам тралфлота, где нередки случаи не­ брежного, халатного отношения к механизмам и машчнам, в результате которого механизмы выходят из строя и требуют ремонта, отрывая золотое промысловое время на не производительную стоянку у при­ чала. ' О'ясняется это, между прочим, тем, что некогорыѳ комсомольские организации не сумели конкретно подойти к разрешению лозунга об овладении техникой, не сумели конкретизировать его и условиях своего производства. фгр относится к комсомолу мех- яаьтерскнх СТГ, для которого коа- вретной задачей овладения техни­ кой является подготовка к встуале- нию в новые цеха судоремонтного завода, а отсюда освоение машин, механизмов и производственных процессов, которые завод будет иметь. Подготовить кадры на решающие узловые участки производстве, дать кандидатов для работы ва новеб- пвх станках к добиться того, что бы закрепить этих кандидатов на них—это дело чести комсомола. Вызов, который сегодня бросает через нашу страничку директор за­ вода т. Поляков.—это вызов ие только комсомолу мехмастерских,— это вьпов и комсомолу тралфлота, н комсомолу порта, транспортному комсомолу а т. д. Ведь не секрет хѳ, что механиз­ мы в порту (краны, автолесовозы) обслуживаются крайне плохо, меж­ ду тем, на многих из них работают комсомольцы. Ведь ве секрет же, что подвижной состав непроизводительно простаива ет на сіанцнн и в тупиках, между тем, хак на многих і з нпх работа­ ет изрядное количество комсомоль* цев. Ведь не секрет же, что несколько автомашин лежат мертвыми во дворе гаража на ул .вКомвнтерна, а многие часто выходят из строя, потому, что о ними не умеют обращаться, пото му, что их не изучили, невнают, а между тем, н там есть комсомольцы. Печатая вывов тов. Полякова, мы ждем от комсомольских коллектм вов и ячеек, что они быстро отклик нутся на него, начнут немедленную работу по освоению и сбережению техники * Принимайте вывов директора! Г О В О Р И Т т о в П О П Я Н О В ЖДЕМ АКТІІШОЙ ПОМОЩИ КОМСОМОЛА Строящийся судоремонт- комсомолом м в х м а с т ѳ о * і ы й з а в о д д о л ж е н сыграть с к и х СТТ конкретную задачу: огромную роль в дальнейшем гыав^ньте и п г д г о т и ' Ь ’ в ва- ВЫЗОВ ДИРЕКТОРА ПРИНИМАЕМ рыбо- развитии зааоіярного ловства. Высокая техническая база завода позволит, в >пер­ вых, значительно ускорить ш< і канд «патов на ответствен- Токарь Ф. Цейіп іинп Я cef t iae имвю 2 oft раз ряд, ни в каком кружке тех І С^ с а р ь Д . Трофимов У меня, как и у больший отва нпших комсомольцев,-) ую ■’ ех*«икѵ. 4- 8 -- ■Ѵч ■, ' '•* r- А лучших людей, которым бы м о *но был» довѳ ить дорогие темпы ремонта судов, во вто-^мвшины, о яжитѳ их учиться, рых, на много расширит су- і г с в и в а * ь спож ществукицую сейчас пропуск­ ную способность, ЧТО н-', обхо­ димо в связи с дальнейшим увеличение тралового флота. Достаточно привести такой пример дли капитального ре­ монта судовой лебедки, ее сейчас приходится почти пол ностью разбирать, в то время, когда на новом заводе будет иметься возможность поста­ вить ее прямо на станок, что на много сократит срок ре­ монта,— чтобы понять на­ сколько отлична будет техни­ ческая база судоремонтного завода or мехмастерских. ^ Потребуются новые кадры высококвалифицированных ра бочих, оабочих, которые бы учебы не занимаюсь, т к у ’второй;разряд Ясно, что мы! ныѳ участя іГзав^да , от 'ер те нас круягков нет. Итти со не сможем играть большую 1вторым разрядом на сложный р>лн ні* решающих \ произ станок--это значит гробить новый станок н терять драго ценное время. Поэтому считаю очень своевременным то, что наша комсомольская странич ка „Зчпопярный комсомолец14 поднимает вопрос о подготов ке к переходу ь новые ц-ха судоремонтного завода. Беру на себя, в связи с этим, обязательство: - ознако питься со ставками, которые будут установлены в новом механическом цеху, записать ся в кружок по изучению работа тяжелых токарных станков п регулярно его посе щать Котельщик И Музычук тов. Поляков В с о в е рш е н с т в е з н а л и с т а н к и ^ директор судоремонтного завода ^ лрт» маты, комбинированные і Сейчас наиболее удобный и универсальные станки. момент для этого: прибыло Кто будет работать на этихс т ін ках, кто станэт кунива ; са ьно. фрезерному фи г мы „Клопнеи и К— о,* кто станет к электро- воздушны* молотам, к тяже­ лым токарным и радиельнс- сверлильмым станкам.? Своевременно подготовить кадры для нового завода— это чрезвычайно ответствен­ ная, большая и трудная зада­ ча для хозяйственных орга­ низаций. Мы вправе ждать и ждем от комсомола пом<щ« в атом делэ . Мы стаеиѵ перед значительное количество но­ вого оборудования и в бли­ жайшее время начнется его установка и монтаж. Организуйте кружки, при­ сылайте комсомольцев для ознакомления с машинами,для их практического освоения. Со своей стороны мы ока жем вам необходимую помощь и всячески будем помогать вашей учебе. Надеемся, что комсомол мехмастерских примет наш вызов и подкрепит его н°мед* записаться в него и не про „Заполярный комсомолец своевременно говорит на сво их страницах о подготовке к переходу в новые цеха. Надо только резче поставить ьоп рос о сроках пуска котель ного цеха, который должен быть готов вначале сентября а мзжду тем заложен только фундамент. Время до пуска цех* нам, комсомольцам, надо исполь зовать так, чтобы притти вполне подготовленными к нозому рабочему месту Прошу создать кружок по котельному делу, обязуюсь водетвенных у-метках нового завод I. И мы, комсомольцы мех мастерских, нл можем не от ветить на вызов директора зівода т. Полякова. Я п ини маю это г вызов и обещаю п дготовить себя путем те» учебы для работы в новом цехе. Токарь С Фомин Узнав о том, что прибли жа» тся Переход рабочих мех мастерских в ц е х а | нового судоремонтного завода я обя зуюсь записаться' в кружок токарного дела, обязуюсь ак куратно посещать н к ыомен ту перехода полностью озна комиться с новыми станками. Ог редакции „Заполярного комсомольца Нами получены, также, самообязательства дру гих комсомольцев мехмастер­ с к и х— токаря Д. Буянова, слесарей: С. Горлина, И. Вла­ димирова, медников: И. Цнп- нягова, А Щипкова, и С. Иго рева Они обязуются активно носещіть кружки техниче­ ской учебы по освоению но­ вого производства, они про сят коллектив комсомола ока зать им помопѵ' в этом. Ждем от коллектива|мехмастерских СТТ немедленной работы по оформлению самообязагельств ХРОНИКА НУЛЕВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ л е а н ы м д е л ом . пускать ни одного занятия, по налаживанию техучебы. ВОТ КАКОЙ ТЕХНИКОЙ НАДО ОВЛАДЕТЬ В іжвой ч.асти городе, на самом берегу залива, где соесѳм не­ давно холодный ветер расплескивал серую зыбь волны—«дет строитель ство большего судоремонтного ; завода. Вместо полукустарные, грязных и тесных мехмастерских, Мурманск должен получить мощный завод с 3500 рабочими,с новый технически- совершенным оборудотанием, с уско ренными производственными процес сами. По плану первая очередь вавода должна в ближайшее врема войти в экоплоатапиі) (а литейный цех уже работа» т). Заводу на первое время будут вужны 1200 человек квалифицированвых рабочих. Эта потребность в значителіной степе­ ни будет покрыта за счет перевода рабсилы мехмастерских СТТ в но вые цеха. • Однако, даже для первой очереди завода кадров будет явно недоста­ точно и, прежде всего, высово«свали фицированных кадров, командиров сложных машин автоматов, комби­ нированных универсальных стан­ ков, новых специальностей, как электросварщиков, пневматиксв и других. Задачей комсомола, н в первую очередь комсомольцев мехмастер­ ских СТТ,—являетоя подготовка к приему завода. Л для этого надо организовать техучебу, взучнть тех Механическиіі цех ническую базу ш-вых цехов, овла-| потребуется 10 человек. Ови есть деть сложной техникой импортного на меоте, но их надо еще многому оборудования, надо заранее оодгото | учить, вить из числа лучших ударников комсомольцев и молодых рабочих кадр, аыі^неквалифицированных ра бочих по автоматам, электросварке, кузвечному делу. Для этого надо, прежде всего, внать, что будет представлять из себя судоремонтный завод. Как сооб щает вам технический директор тов. Гобчанский, варод Судет иметь: Литейный цех Вступила в эксплоатацню первая очередь. Цех должен быть обору дован двумя вагравкамн, произво дптельностью в 2,7 тонны в час, с годовым выпуском литья, при двух сменной работе в 2400 тонн. Цех должен иметь механизирован ный процесс приготовления земли бегунцы, шаровую мельницу, земле- сейку, будет введена пневматнче ская сбрубка, установлен кран п т д. В нем должны работать 150 ч. Потребуется, и частично требуют­ ся уже сейчас,—высококвалифициро­ ванные кадры для обслуживания механизмов, а также опытные фор­ мировщики. Модельная Сроки его пуска—не выдержаны, новым сроком уставовлено і-ѳ ию ня (первая очередь). Цех будет иметь 100 метров в длину н 38 метров в ширину. Свы­ ше 60 проц. оборудования будет со вѳршенно новым. Механический цех нместит 33 то карных станка (первая очередь--23), че;ыре фрезерных, 4 строгательных, шлифовальный, реиольверный, гори зонтально-расточной, ло овый, ра диально-сверлнльньій, 8 шт. верти­ кально-сверлильных и 2 - -комбини­ рованных станка Здесь же будут: электроцех. радиоцех. аккумулятор ный, инструментальный и др. мел­ кие иеха. В цеху должно работать до 400 слесарей н 200 станочников. Потребуются высококвалифициро­ ванные т о к а р я , инструменталь­ щики и т. д. Кузнечный цех воздушными молотами к краном В одну смену должно работать 70 человек квалифицированных ра бочих. Необходимых кадров сейчас нет, надо будет эаранее заняться кратковременной их подготовить по плану цех доджей быть пущен I июля. Ьотельный цех История началась давным-дав- но, много дней и ыесяцен тому на- вад...В мехмастерс.ких СТТ был тех* проп—Го ч я кон. Он бегал по цехам, вешал об'явдения об очередных днях учебы техкружков, писал ме­ сячные и квартальные планы рабо­ ты, составлял солидные сметы рас­ ходов на техпроііаганду. Он высту­ пал на ссбраниях, прнзывач рабо­ чих—и прежде всего комсомольцев, —овладевать техникой. Комсомольцы понимали, что надо овладевать техникой, но Л К этому времени начал раба- тать кружок черчения. Плохо рабо~ тал! Записалось в него 35 человек» среди них 5 комсомольцев. Почти все они (Афанасьев. Лепилихии и др.) не посещали занятий Тяжело пришлось кружку. Не бы ло помещения, света, учебных по­ собий. С 15 марта и он прекратил работу—руно-од кружка, зав. THB мастерских — Цветков, — „нерегру жен и не может уделить времени для занятий’*,—ка к£ говорит новый как кон* і тех проц мастерских т. Цчпов. • На днях в цехах, столовой, и красном уголке снова рпояьилнсь объявления о занятии кружка, заня­ тие должно было с о с т jo я т ь о я кретво овладевать техвивой, какой техникой—они не знали. ф Проводилась, конечно, вапись в кружки, комсомольцы записыва­ лись в них, пробовали ходить на s a l 2 апреля. нятия. Но никаких занятей не по - j Но 2 апреля занятие сорвалось— лучалось: кружок срывался,— либо | никто из слушателей не явился, не было помещения, либо не являл- • Несколько рав пытался Цапов ся руковод |с ( звать бюро техщ опаганды. Сам Кое-как удалось наладить кур­ сы нормировщііков. Они проработа­ ли несколько месяцев, но,— ушел рукОвод. и учеба прекратилась. • 27 сентября прошлого года бю­ ро коллектива ВКП(б) „заслушав сообщение т. Голякова*, отмечаю, что . несмотря н а . . общее состояние производственно-массовой работы— слабое*... ф Прошла пять месяцев, и 26 фев раля 33 года бюро партколлектива обходил членов бюро, брал подонок о явке на заседание. Подаисн дава­ ли все—и техдиректор мастерских; и представители ИТР, и представи­ тели общественных организаций— но никто из них не являлся. • Бюро ИТР мехмастерских вооб ще не имеет никакой связи с тех- пропом и решительно ничем ему во помогает. ©^Работники тѳхпропа СТТ—Нго- ! ров и Рублевский за время работы снова заслушивало Голякова и сно- f нового техпропа в мастерских н і ва выносило решение: „Со стороны техпропа СТТ не бы ло руководства, писались только планы, а сеть кружков не была ор­ ганизована и до февраля 33 года ни один кружок не работал. Решительных мер принято ие было, техучеба в 32 году сорвана, организованный кружок посещается чеаккуратно, твердого помещения ва ним не закреплено. Имеющийся план не обеспечивает отвэу техучебой рабочих мехмастер лкнх“ . разу не были. Ф Сейчас есть н утвержденная смета, целых 8000 рублей, есть ж приличная библиотека, но...—»івт сети техучебы** (Цапов), намечаются два кружка^слосарей, г р у п п а токарей. .Намечали* и .намечают*, а ког­ да же^учнться будут? ♦ Дело техучебы—дело не т о л к а Цяпова. Это—дело и бюро ИТР, ■ технического директора, и коллектн ва ВЛКСМ, и техпропа треста. т Готовьтесь к годовщине решения ЦК вкп(б) становление ЦК ВКП(б), как отдельные организации уча - 21 апреля исполняется го­ довщина п о с т а н о в л е н и й ЦК ВКП(б) о работе пионер- организации. Подготовка и ствуют в укрепления пионер­ ского движения. По линии Размером 100 х 40 метров, он бу дет иметь два врана, мощностью в 45 и в 7 тонн, 5 сверлильных станков, 2 пресс - ножницы,вальцы, пневматическую клепку и электро­ сварку. В две смены будет работать 400 человек. Нужно подготовить машинисток, крановшиков, пневма тиков, сварщиков (умеющих рабо тать на электро сварочных маши нах) Цех должен быть пущен 1 сен тября. Кроме того, будет слипп и мел кие подсобные цеха. Эти сухие цыфры определяют огромнейшее поле деятельности для комсомольцев мехмастерских, для Будет оборудован тремя электро- комсомольцев-строителей завода. ВА КУЛЬТУРНОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО Будет иметь токарный н фрезер­ ный станки. Имеется 1 - 2 квалифи­ цированных моделыцика, а всего ч т о НЛДО ДЕЛЯТЬ Коллектив комсомола мехмастерских СТТ должны быть созданы на опыте первых— и в должен так поставить свою работу, чтобы, не о т - , ближайшее же время. влекая сейчас главного внимания от вопросов* Выдвинуть комсомольских кандидатов на ре- своевременного выполнения плана ремонта траль- шаюшие производственные точки, (а для этого шяков, разработать и провести ряд практичіских бюро коллектива должно знать производственное мероприятий по подготовке к переходу в цеха лицо завода) совместно с хозорганизааиями по нового завода. і слать их для практической учебы, за опытом Надо, прежде всего, как что предлагает ди- работы на судостроительные заводы Ленинграда ректор судоремонтного завода т. Поляков, орга­ низовать кружки по изучению техники завода. Конкретно, такие кружки: 1. Для изучения стан­ ков автоматов, рассчитанный на 8— 10 челоЕек 2. Для изучения тяжелых станков (главным обра­ зом, токарных), рассчитанных на 10 человек. 3. Для изучения универсальных станков, выпол­ няющих токарные, фрезерные, строительные и сверлильные работы, рассчитанный на 15 чело­ век. ^ •• Необходимо совместно с техпропом к/мастер ских укомплектовать состав, организационно офор- ■нть кружки, договориться о дне и времени за- вятмй. Я Подобные же кружки, только і о другим спе- аиальностям (кузнеяы, электросварщики и др.), Надо в ближайшие дни созвать совещание комсомольцев, инженерно технических работни­ ков и представителей техпропа треста, где и обсудить положение с техучебой. Надо, наконец, взять под комсомольский контроль поступающее оборудование, надо про­ верить сроки его поступления, т. к. некоторые ленинградские заводы-поставщики не выдержи­ вают их. Надо проверить причины задержек, преступных нарушений сроков пуска первой оче­ реди завода. Это— плав большой работы, требующей комсо­ мольской инициативы, требующей умения раз­ бираться в производственных делах У комсо­ мольского коллектива мехмастерских есть все возможности к тему, чтобы енравнтьои с этеі задаче!. До сегодняшнего дня сре­ ди р а б о ч и х ыехмастер- екпх СТГ плохо обстоит дело с рабочим местом. Многие еще к чистоте сво-, его станка относятся с хо - 1 можно явиться застрельщиком и ини циатором. Как пример хорошего от­ ношения к рабочему мест} взять с комсомольцев лодком, станки передаются (токарей Ф мина С. и Цейтли из смены в смену нечищен-, **У» работающих без брака, ные и несмазанные. Возле Добившихся чистоты рабочѳ станков валяются ненужные 10 места- Но таких, как Цейт инструменты и стружки. • Вот комсомолец - токарь Цветков, работает уже полт>- ляна и Фомин единицы. пока еще Преждо чем перейти на pa­ pa года. Он небрежно отно - 1 g0Ty в новые цеха судоре сится к своему станку, в о 1 время работы станок завален всевозможными ненужными инструментами и деталями ■Это влияет на станов, он скорее изнашивается, сни­ жается • производительность. За последнее время, по срочному заказу штуцеров,, Цветков сделал 25 штук | брака, из которых нельзя бы- j ло принять ни одной детали.; Такой брак в токарном ц е х у ’ мехмастерских делают 26 ра­ бочих. За февраль ими было потеряно 12» рабочих часов. В борьбе ва культурное ра* Сочее мевто комсомол должен монтного завода, комсомольцы должны научиться культурно обращаться со старыми стан к:іми. Ж. Липе. проведение этой годовщины!райбюро ДКО баз, отрядов и должна явиться массовой по-| звеньев надо будет провести литической кампанией Внима ние общественных, комсомоль ских и партийных организа­ ций должно быть сосредото чено на задаче усилерия ком мунистического воспи гания подростаюгцего поколения, на мобилизацию пионеров для успешного окончания учебно­ го года, усиления работы и отряде. Надо будет обратить особое внимание на воспитание ребят в духе »нтернационал* 8 * 0 и непримиримо) берьбы о ив- ционельн й рознью, »*р< явл* н-я ми вѳл‘ ко«ержввногп шовиниа м і и местного национализма. Каждая пионерская база округа должна провести проверку того, как она шполнила п выполняет по- утренники трех поколений, смотр работы кружков, вы ­ полнения пионерами ударных обязательств по учебе и при­ нятию н о в ы х самообяза^ тельств. Надо будет выпустить спе­ циальные номера стенгазѳг. Райбюро ДКО и базы должны начать подготовку к ин­ тернациональному окружно­ му конгрессу, который будет проведен в дни годовщины постановления ЦК. Самую го­ довщину—21 апреля, надо отметить пионерскими линей­ ками, на которых пионеры до жны рапортовать о том, что они сделали в своих от­ рядах и базах, в связи о ре­ шением ЦК. Богдвиов. ПЕРЕВЫБОРЫПРОВЕСТИНА ТРАЛЬЩИКАХ В пионер-базе Тралфлота Пионеров познакомили с траль насчитывается 221 пи«»нер, щиками и условиями работ* об'единенвых в шесть отря на них. Здесь же проведи перѵ дов, которые прикреплены к выборы актива, вскрывшие не тральщикам: „Ленину*4 „Коа достатки работы и учебы пио- буи „Лебедке", „Киту4 и др. На веров Здесь же был заключен этих тральщиках есть комсо- ячейки, ведущие с нами тес­ ную работу. На Р Т - 16 „Лении41и РТ— 10 —„Лебедка4 было проведе-1 но общее собрание отрядов. Семенова, Комаро&еки!. договор на соцсоревнование. Пионеры снабдили Р Т—16 дн тературий, помигали неграмот лым рабочим ликвидировать ее.