Полярная правда. 1943, январь

ОТ СОВЕТСКОГО ИНФОРМБЮРО УТРЕННЕЕ СООБЩЕНИЕ 8 ЯНВАРЯ В течение вочи па 8 января на- войска в районе инжнегв Дона, «гі Центральном френте я на Север- кЩ Кавказе продолжали бои на иржнжх направлениях. На Северной Кавказ? паши вой­ ска с бояш продвигались вперед е завяли ряд .населенных пунктов. Бойцы Н-екого соединения захвати­ ли 11 орудий, 26 минометов н 23 В заводском районе Сталинграда пулемета. Ночью одно наше подраз- маши части, действуя штурмовыми группами, разрушали укреплевия іцйтивника. Захвачено 11 враже- ч-едх ДЗОТ’ов, б блиндажей и ист­ реблено 120 гитлеровцев. Северо- зададнее Сталинграда советские раз-- кедчики ворвались в немецкие око­ пы, уничтожил® 60 гитлеровцев и в$?ли пленных. * * * В районе нижнего Дона наши войска, продолжая® наступление. й!ртиллерийскии огнем, контратака- «д{ танков и мотопехоты противник «Ытается остановить советские вой- Ломая сопротивление гитлеров- ц $ в , наши части уничтожают жи­ вую силу и технику немцев и про­ двигаются вперед. Ва одном участ­ ке гитлеровцы оказывали особенно даорное сопротивление. Советские жетчики мощными ударами с возду­ ха подавили огонь вражеских ору­ щий и минометов. Тогда наши тан- а д с десантами пехоты перешли в атаку, разгромили 2 батальона не­ мецкой пехоты н заняли насеяен- ш.№ пункт. На другом участке на­ ши части подбили 9 немецких тай­ мов и выбили противника ив насе- яенпого пуж та. Взяты 4 орудия, 7 .минометов, радиостанция и пленные. На Центральном , фронте наши »в"ска закреплялись на достигну­ тых рубежах и на отдельных уча­ стках отбивали контратаки против­ ника*. В районе юго-западнее Вели­ кие Луки пехота и танки противни­ ка пытались контратаковать пози­ ции наших войск- Бойцы Н-ского •соединения уничтожили 14 пемец- Них танков, до 800 вражеских сол­ дат и офицеров и вынудили гитле­ ровцев отойти па исходные позиции. деление незаметно сосредоточилось в непосредственной близости- от вра­ жеских окопов, а другое подразделе­ ние просочилось в тыл противника. Наши бойцы атаковали немцев од­ новременно с фронта и с > тыла а сияли ах боевые порядки. На поле боя осталось свыше 1 0 0 вражеских трунов. Взяты пленные я трофеи. Партизаны отряда, действующего в одном из районов Витебской об­ ласти, узнали, что немцы готовят на них нападение. Разведка устано­ вила численность картельного отря­ да, а также когда в где немцы на- мере®аюгея панести удар. Партиза­ ны решили опередить гитлеровцев. Внезапным налетом советские риогы разгромили немецкую кара­ тельную экспедицию. В этом бою уничтожено 83 и ранено 40 немец­ кий: солдат. Другой отряд витебских партизан пустил под откос 3 воин­ ских эшелона противника. Разбиты 3 паровоза, 8 вагонов я 18 плат­ форм. Во время крушении поездов погибло более 150 гитлеровцев. Югославские партизаны заняли город Теслич. В ожесточенном бою разгромлено 2 батальона немецкий •пехоты. Мног» гитлеровцев взято в плен. Захвачено 9 орудий разных калибров и другие трофеи. 2 парти­ занских отряда совершила налеты на населенные пункты Турке и Шаоциян и истребили несколько де­ сяткой итальянских солдат и офи­ церов. На дороге Теслич—Добой пат­ риоты пустили под откос 3 воин- свах эшелона и бронеаоезд против­ ника. (Принято па радио). ОПЫТ СТАХАНОВЦЕВ -НОВЫМ КАДРАМ На наши предприятия в дни войны пришло много новых кадров, до этого никогда не работавших на производстве. Они горят желанием принести как можно больше пользы ро­ дине в эти суровые и грозные дни. Но- одного желания мало. Горячее патриотическое стрем­ ление надо дополнить отлич­ ным знанием порученного де­ ла. Только в этом случае бу­ дет достигнут успех. Большую помощь молодым рабочим могут и должны ока­ зать стахановцы производства, люди, обладающие совершен­ ными методами труда, "умею­ щие вскрывать резервы и при­ водить их в действие. Именно так и поступают наши передо­ вики, кровно заинтересован­ ные в успешной работе пред­ приятия. На этом снимке за­ печатлен момент, когда стаха- ' новка.маркировщица рыбоком- опытом своей стахановской евой, Ксенией Галанской, бината Александра Васильев, работы с молодыми произвол- Юлией Заболотной и Марией на РЯБОВА (справа) делится ствешгиками: Катей Алексе- Воронич. Фото К. Моисеева, к П О Л НО С Т ЬЮ И С П О Л Ь З О В А Т Ь ТР УДО ВЫ Е РЕЗЕРВЫ МОСКВА , К Р ЕМ Л Ь Иосифу Висзариановйну СТАЛИНУ . ГлуЗзночтимый Иосиф Висеариижсзичі Руководимая Вашим гением Красная Армия изгоняет победоносно врага-из священных пределов нашей отчизны. Каждый патриот обязан ёнести свою лепту в общее дело победы. Золится церковь о победе на­ шего оружия, это духовная лепта верующих, молюсь и я нан архипа­ стырь, но вера без дел мертва. Пусть моей деловой лептой будет тот ек. ід, который я сделал сегодня в фонд обзроны, я внес в госбанк лич- «о мне принадлежащую драгоценную панагию, «цененную свыше чем в 500 .G00 рублей. Следуя моей инициативе, духовенства православной ебноЕяенчесяоіі церкви вмосит личные ценности, а моснснзское епархи­ альное управление внесло 70.000 рублей на покупку самолетов, Эта гхгмъ начало деловой лепты церкви поЗвжяакмцей роцкне. Глубокочтимый вождь, да хранит господь Вашу шізнь на _ долгие и яряие годы, чтобы Бо всем мире солнечна воссияли принципы свободы. Прзвлы и братской любви. Первоиерарх православных обновленческих церквей С€СР Александр Иванович ВВЕДЕНСКИЙ. У Л ЬЯН О В С К , ПЕРВОИЕРАР Х У П РАВОС Л АВНЫ Х ОБНОВЛЕНЧЕСКИХ ЦЕРКВ Е й СССР ІУшшдау Ивановичу 8 3 ЕДЕНСК 0 МУ Благодарю Вас, Александр Иванович, и духовенство русской право- с„<ѵзг. Л млоелелчесной церкви за заботу а Красной Армии. Примите **юй приеет и благодарность Ксенон Армии. ! И. СТАЛИН. За время войны отделы кадров парторгашв проделали большую ра­ боту по подбору, расстановке и пра­ вильному использованию кадров внутри области. Несмотря на то, что значительная часть квалифициро­ ванных рабочих, инженерно-техни­ ческих работников, командиров производства ушла на фронт с ору­ жием в руках защищать родину, наша промышленность так же, как и все другие отрасли народного хо­ зяйства, находится на нод’&ме, не­ уклонно набирает темны, усиливает помощь Красной Армии и Флоту. Все основные предприятия области досрочно закончили выполнение пла­ на 1942 года. Этот факт достаточно убедительно свидетельствует о том, что молодые кадры, нришедпгае на смену тем, кто ушел на фронт, вы­ держали экзамен на политическую, зрелость и инициативу в работе, до - 1 казахи не только евою^ готовность, j до и умение по-большевистски вы- j полнить задания партии и нрави- тельства. Но было бы грубейшей ошибкой | не замечать тех крупных недостат- | ков, которые имеются у нас в рабо- 1 те с кадрами, в использовании всех; видов источников рабочей силы. Что j это за -недостатки? Во-первых, наши , предприятия пока еще нерацно- j оалы» используют наличные кадры j рабочих, мало нроявляют .заботы Ц должной постановке производствен-і ного t-бучения новичков. Из общего j числа рабочих и работниц, пршпед- j ших на' предприятия г. Мурманска в дни войны, обучено конкретным производственным специальностям немногим более 20 'процентов. В Ки- рсфске, Кандалакше э р г процент несколько выше, во и здесь боль­ шая часть молодых рабочих и ра­ ботниц Ее имеет квалификаций, В Кандалакше ю 384 домохозяек, при-, шедших ий производство в период военного времени, работают по спе­ циальности только 146 человек, остальные, используются на подсоб-, кых работах чернорабочими. На мно­ гих. в том числе и на передовых предприятиях, имеется значитель­ ное число рабочих и работниц, ко­ торые не выполняют производствен-, еых нор». Предпркятн-, где секре­ тарем партбюро лов. Іагутиіі, до­ срочно выполнило годовой план, средняя проязйиоітельиость труда но отношению % запланированной составила 116 процентов. Однако на С. СМИРНОВ. Секретарь обкома ВКЩб). получат дополнительные источни­ ки рабочей силы. Вторым недостатком следу счи­ тать наличие вс* еще веи^ерно этом предприятии в декабре более раздутых штатов управленческого 100 рабочих нѳ выполняли норм, аппарата. Финансовые органы, на На предприятии, где директором тов . 1 которые возложеи контроль за штат- Прибыішш, в четвертом квартале | ной дисциплиной, нередко формально половина общего числа рабочих не штемпелюют то, что им представ­ ляют, не вникая в существо дела. Например, в обяместпроме в> прош­ лом году был зарегистрирован штаг в 106 человек, а фактически рабо­ тало 6 6 человек. В облнищепроме {* - выполняла норм. О чем говорят эти факты? Прежде всего о том, что отделы кадров предприятий и наргорганов не вникают глубоко в ноложение дел с использованием рабочей силе* ! и^ ™ “ ѵправленче- совершенн» недостаточно з а н и м а ю т - ! аіШаРат 6 “ зарегистрировал в ся вопросами производственного обу- 1 3 5 таловек- На к о т о р ы х пред- чшия молодых кадров. Райкомы, в приятиях служащие почти столько, частности секретари ранкомоэ цаір - 1 ш ,л ъ ѵм рабочих.^ I» заводе фрукте- тии по кадрам, слабо контрояирова- \ ВЫх В(>Д 1 >абочш имеется 8 сду­ ли ход подготовки кадров на пред -|жащих- В «П<мядаый е*- праятиях. Лишь в последнее в р ем я ;™ ™ ; 38 ра4оч»х -17 слума- кое-где активно взялись за иенрав - 1 пун- Незримость подобного поло- леяве этого недостатка. Кщювсшй j жшшг ю™ о^ВДна. Рукоі t- райком ВКП(б) г. Мурманска, нан- т е я и хозяйственных органтглыции <ншапы лжшцяровать штатные шш теетва и таким обра­ зом ’высвободить дополнительную ра­ бочую силу для н а іш і ніредаірия- гий. ример, предпринял обстоятельную проверку работы отдела кадров пред­ приятия, где начальником той . Гла­ зунов. Ха/раетерно, при проверве было установлено, что «начальник отдела кадроз тов. Чистяков "не Следующим недостатком надо только не имел никакого плана в | считать наличие в области антачи- подготовке квалифицироваяных над- j тельного числа работоспособного на- , роз для своего” предприятия, но селепяя, в частности женщин, кот*// считал, что"заниматься этим делом ;рые нигде но работают. Райкомы оа совсем не обязан. Руководитель слаба юоятіюлируют, Гуак эдет вовле- отдела кадров, ограничивающий свою | ч е м т свободных людей на пред- і>аботу регистрацией найма и уволь- j приятии. Мяогие жаішсиіі ы лишены неаия, есть яе руководитель, а кая - 1 возможности сойти работать потому, целяраст. j что «м негде оставить детей. Значат, На днях бюро райкома „бсу- 1 ЭДи »аботять« об ♦терыти® детских дило вопрос о состоянии поли- j яслей, детских садев. Здесь бвлыное тического воспитания и производст-, поле деятельноіячі для партийных к вешіого обучения новых рабочих н а . советских организаций, предприятиях, где секретарями нарт- j . Эти «достатки в работе с кадра- бюро тт. Тарабуев и Голубе», при- ми, в использования 'Имеющихся у вив конкретные решения но устра- j нал иетшншков рабочей силы тем нению вскрытых недостатков. А более Нетерпимы на фоне сложных недостатки эти весьма серьезны. (задач, которые стоят перед нромьын- На Предприятии, где секретарем то в .:лензос.гью и веем народным хозяйст- Голубев, молодых рабочих, ош іт а а - 1 вом нашей обдаст* в наступившем ших школу ФЗО, используют и* по датом году. Райкомы партии, руко- специальности, техническая учеба водители жогмййтвенпых организаций отсутствует. , ідолжны ароякить максимум; заботы о Понятно, что если отделы калров лучшем использовании всех ясточ- вместе с руководителями нреднрия-, ников рабочей силы. Кадры решают тий по-настоящему займутся обуче- все! Будем по-сталински заботливо ниек рабочих, внимательно будут | рас.тать, нолитииесйи воспитывать относиться к расстановке рабочей командные и производственные кал­ енды, г. подготовке рабочего места, ры — в этом залог новых успехов будут проявлять заботу, т улучше- и работе промьвпіённост® нріфрои- т ж бытовых условий рабочих, они тового Заполярья.