Полярная правда. 1943, март

НАШИ СИЛЫ И РЕЗЕРВЫ НЕИСЧЕРПАЕМЫ! Привести в движение все средства борьбы за план! УСЛОВИЯ ОДИНАКОВЫ, А РЕЗУЛЬТАТЫ РАЗЛИЧНЫ ЧЕМУ УЧИТ ИТОГ РАБОТЫ Д В У Х РАЙПИЩЕКОМБИНАТОВ Женщина уверенно начала евиіі директор другого рацншцеком'бината доклад, хотя вот тут должны были т. Синяков. Его предприятие и по ио косточкам разобрать результаты ; об’ему работы и по условиям оди- ее годовой деятельности. Она ] а з -: каково с тем. которым руководит вертывала .перед собравшимися ба- | т. Шер. Но о чем может рассказать ланс своего предприятия и ей было ; т. Синяков? ф чем рассказать. £ г0 доклад будет состоять из пере- Раппищекомбинат, возглавляемый: числения неиспользованных возмож- Марией Шер, перевыполнил план п о , ностей. Район располагает преврас- валовой продукции и дал в два раза ной промысловой базой, но комби- больше прибыли, чем планировалось, цат рыбу не ловил. Вокруг комбипа- БРИГАДИР НИКУЛИН лес и тундра, где много гри- Выработка па одного рабочего наме- ( та чалась в 10,3 тысячи рублей, а бов и ягод. Но население района фактически составила 17,4 тысячи почти не видит грибной и ягоддюй ; рублей. Фонд заработной платы на- j продукции райпищекомбината. В считывал 130,4 тысячи рублей, но ‘ цифрах работа этого предприятия; израсходовано лишь 94,3 тысячи выглядит так: по валовой продук-I рублей, административио-управлен- ции план выполнен лишь на 58,4 ческие расходы процента к плану. составили 72,7 процента. Зато из фонда заработной При этом надо платы тут израсходовали 117,4 ты-1 учесть, что пью было лой. предприятие пеполно- '■ лечено рабочей си­ сячи рублей, а у т. Шер при том же | количестве рабочих израсходовали только 98,3 тысячи рублей. Задание j по производительности труда вы -j зультате того, что директор комой-і полн™ ° •1ИШЬ па_ процента. А , нат ^стояпно заглядывала в ба -1 0 НРИІ,ШИ 1 вообще разговора оыдь лапе, заботилась о наилучшем ис- Такие показатели сложились в ре- Бригада слесарей Н-ского за ­ вода, руководимая т. А. С. Ни­ кулиным, систематически вы­ полняет производственные за. дания на 150-200 процентов. На отдельных работах стаха­ новцы дают 300 процентов нор­ мы. Секрет успеха заключает­ ся в том, что бригада т. Нику­ лина четко организует труд в своем коллективе, внимательно контролирует хед работы у каждого члена бригады, своев­ ременно подмечает недочеты и быстро принимает меры к их устранению. Строг ий, требовательный к себе и к своим подчиненным, — таков этот передовой брига, дир. Правительство наградило тов, Никулина медалью «За боевые заслуги». На снимке: тов. Ни­ кулин за работой. Фото К. Моисеева. ЧЕЛОВЕК У СЕЛЕКТОРА ||| Человек сидит в маленькой ком­ нате за столом. На столе разложв- Л ны графики движения поездов, свод­ ки. Из своего кабинета он связая ! со всем участком железной дороги. Мысленно он впдит ровную ленту |і і убегающего вдаль полотна, утопаю- ; щие в снежных просторах раз’езды. і . ' станционные стрелки, проходящие і по рельсам поезда, < — Станция Н. Я диспетчер! Чад Л у вас нового? і — Слышен шум моторов вража- 1ских самолетов, — раздается ог- |! j ветный голос в репродукторе. Молниеносное решение созреваем в голове диспетчера. Сейчас н» ; участку должен пройти поезд. Не­ обходимо предупредить машинист^ о грозящей опасности и принять меры к быстрейшему продвижений состава. пользовании всех ресурсов. В рай­ оне много озер и комбинат налажи­ вает рыбный промысел. В летнюю пору тут как следует- занялись за­ готовкой гриб® и задание выполни­ ли па 150 взявшись за процентов. Серьезно ‘ г0 на--- ^О процентов, использование даров комбината, имея много не может. Мало инициативы проявил тов. Синяков в использования местных источников сырья. Достаточно ска­ зать, что по выпуску маринованных грибов задание здесь выполнено вее- А рыбаки сетей, еле- /; олъ ш к в ак а м НЕ СТРАШНЫ ТРУДИОС ТИ -к -к ★ моря, здесь пустили в ход морскую ; еле сеия прокармливают рыюои, иоо j Мастерские, где начальником тов. Струнин, организовались в дни вой­ ны. В цехах устанавливались стан- и путем цемшгацни дошели ее д= необходимой твердости. У вас не было готовых инстру капу сту, начали вырабатывать та- j ту г не думают о новых оолее пере кую ценнейшую продукцию, к а к , довьіх методах промысла, об исполь I тар-атар. \ зования имеющихся орудий лова. Каждый работник комбината по-1 Правда, не один Синяков виноват кн. которые до этого предполагалось меіРталывджов. Так же, как. для ставлен на определенное место и в том, ' что у комбината негіригляд- «писать в утиль. Ода реаоитщ»ва- .ивсіотмввта, берутся наиболее г-ьг м е » г ѣ ш ясность изучать поручен- нуй баланс. Ведь за год — это тре- лись н восстанавливались. На них сокие марки стали, -так и ииотрг вое ему дело. Когда приступили в тин директор предприятия. Облпи- начали работать с помощью инстру-, ментадьщикамн обработке морской капусты и вы -5щепром сам недостаточно заботился работке агар-агара, новичкам была: о том, чтобы у комбината был не­ хорошо : стоянныи руководитель. I Поучительны итоги работы двух іворчесіая производственная или-; райпищекомбинатов, давших в оди- «оеспечена помощь и они ее--шли новую работу. циатнва, забота о культуре труда и : паковых условиях столь различные плановости — вот элементы, из ко -' результаты. Они настоятельно гре- мента, который тоже служил свою служиу. Эти станки л этот инструмент стали давать стра­ не и фронту нужную продукцию, они продолжали служить родине, не­ смотря на то, что уже, казалось, что нельзя на них и рассчитывать. таэіювятся самые ѵже почти от- высококвалифицированные металли- ' сты. У каа этими людьми кузнец ІПетцо®, шлифовщик Через короткое время машшшс? уже читает записку диспетчера: «Тов. Бодров! В воздухе неблагопо­ лучно. Постарайся не задерживать­ ся под набором воды». Одновремен­ но на промежуточные станции от- ! дается распоряжение принять меры і для быстрейшего пропуска поезда. Машинист т. Бодров также при­ нял к сведению предупрежден® диспетчера. Прибыв на пункт снаб­ жения, он простоял там 8 мнц\ г вместо 20 по норме. К месту наз­ начения поезд пришел благополучно и на 1 чае 4 минуты раньше рас­ писания. Мы рассказали только один зп»- эод из трудовых будней диспетчф* т. Букина. Таких эпизодов очень много. Он так умеет организовал* свою работу, что в его дежурср» были і поезда идут строго по раслисанй^, Каліг ! а порой и быстрее. Тов. Куки» піш и слесарь Тірещев. Никто из j всегда дежурит вместе с наровр- еих, правда, раньше не работал по і цым диспетчером т. Шлегилем. Ов» торых сложились высокие показате ли раййище-комбината, емото т. Шер. Балнсовая комиссия работу предприятия за год удовлетворительной. Скоро перед той же 5 м г в « ж і е докладом оуют улучшения руководства всеми оалансовсй предстанет ников местной пищевои промышлен­ ности. I Г. ИВИН. Еще итогов линской о деваюря после соревяовавия ко Конституции инструментальному делу, но огром­ ное желание, с которым подошли они к поставленной перед ними Прошел год, прошли еще девять задаче, обеспечило успех. Это е бы возглавля- ' комбинатами и со стороны облпище- месяцев второго года войны, и мы,'.то той «цементацией», которая пре- ! прома и со стороны районных орга-' умевшие раньше работать только с і вратила их в искусных ииструмен- признала | пизаций. Опыт тов. Шер может и хорошим инструментом, научились талыцнюов. прошлый должен стать достоянием всех работ-' работать с тем, которым мы распо- Беречь (инструмент стало таким ' латали, мы научились и создавать' же важным делом, как и пронзвод- новый инструмент-, создавать го ,' енэд его. Но беречь инструмент не без чего и .знания, и самые умелые значило, держать его ва полках руки металлиста бессильны. ■кладовой. Это значило соблюдать „ ’правильный режим работы, пра- С самого начала .мы столкнулись „ вялъшсть заггоШкИ, у с т , іьря с Сходимостью решить три зада- БЫЬН0ГТЬ выб ж ^ а н и я . чи: изыскать материал, годный для _ ^ ^ что5ы производства инструмента, изыскать инструмент по качеству материала оюорудоваяие и, главное, тайтв f , %Г „ соогветстЕОвал обрабатываемой де люден соответствующем ввалифика- I іііЛИ, о ’ I Для вышолнаиия всех этих требо- і Мы собирали утиль везде, где ваний надо было приучить рабочего только можно было его собрать. У не только механическому вышолне- нае не было лаборатории для <упре''нию опеірацин, на н пониманию деления металла, попадавшего к нам кое>га технологическою процесса сб_ в руки. Если нельзя это было еде-1 работай металла. Это значило дать лать на глаз по каким-либо СДЕЛАНО МНОГО, СДЕЛАЕМ ЕЩЕ БОЛЬШЕ! равнялась 144 подведения Дню Ста- коллектив дятельность труда процентам. Шоферы аварийной дрезины тт. I Н-ского участка дистанции контакт- Макаров и Бондарчук сэкономили за вей сети обязался в дальнейшем вы- два месяца около 100 килограммов полнить плановую работу на 110 горючего. Мастер контактной сети процентов. Для этого нужно было, т. Васильев, взявший обязательства чтобы производительность труда со- охватить всех рабочих технической ставляла не ниже 130 процентов. ' учебой, добился такого положения, В дни, когда доблестные советские что каждый монтер получил теоре- воины начали овсе наступление иоч- тическую подготовку, обеспечиваю- по техиЕЧеским уста-.иям ти по всему фронту, производствен- щую самостоятельность к работе и ,}(,ычт деталь іпойавшая резко ему все те зяаяия, которые мы оо _ выраіжениым дрЕзиакам, мы стара* единием двумя словами — темни­ лись выяснить, из какого материала ! ческая грамотность. делается Техническая грамотность плюс „ _____ , ___________ па наш культура труда, умноженная на ный энтузиазм людей намного новы- высокое, качество ее выполнения. ; «склад». Так, известно, что буро- чувство ответствеашости за пору- еился. II вот, когда здесь подвели Сейчас, когда мы заключаем 1;ые хптанги и долотья шзготавлива- ' чеішую работу, — вот формула, с итоги соревнования в честь XXV го- новый социалистический договор на югся из углеродистой стали Л? 7— 'помощью которой мы разрешаем довщины РККА, выяснилось, что достойную встречу I Мая, мы зпа- 8, поэтому они и служили нам для трудночти, Лостас-аешше перед шми план выполнен па 151 процента. Ко ем, говорит руководитель участ- производства фрезов, метчиков, ле" войной, — згиіі суіювой школой Дню Красной Армии на участке не ка тов. Байдиков, коллектив наш рок. Когда ж-e мы не нашли соот* нашего времени, было ни одного рабочего, не выпол- имеет возможность намного повысить ветствующей стали для изготошяе- А. ГУНЬКО. нающего нормы, а средняя произво- производственные успехи. ния фрс-зов, мы взяли сталь У : 3 Мастер'инструментальщик. они работают в тесном взаямодеида- вии друг с другом. Перед отправлением очередно» состава т. Шлегиль подробно узнай ♦ весе поезда, состоянии машине, запасе топлива и воды, a nocjes этого диспетчеры заключают с ма­ шинистом социалистический договор на лучшее проведение поездки. Ное»» отправляется в путь. Теперь уже забота о составе да* жится на т. Кукина, а он, ка« да» видим, ни на минуту не выпускает из поля зрения поезд, всегда прийт- дя на помощь машинисту. Диспетчер т. Кукин по npatl считается одним из лучших работ­ ников отделения. Это и понятнее свой участок он изучил во всех по­ дробностях. Ведь здесь он работает уже 19 лет подряд. Был телеграфи­ сток, начальником станции, а теперь работает поездным диспетчером. — Родина доверила мне, — го­ ворит он, — ответственное дело, продвижение важных поездов на прифронтовой дороге. И что бы на случилось — мой долг работай только на «отлично», чтобы ус» ливалась помощь фронту. С. ДЕМИН. ИГіІЙГГ-Л * — 1 чм ю іімГііГніітиДпіітідіі „ПОЛЯРНАЯ ПРАВДА" 3