Полярная правда. 1943, декабрь

КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ Отметив большую работу, проде- лгнную отделами кадров под руко- аодством городских и районных ко- I, митетов партии в деле привлечения ' новых рабочих ‘на производство, обу­ чения я воспитания их, тов. Смир­ нов основное внимание в своем до­ кладе сосредоточил на недостатках в этой работе. Проверкой, проведенной отделом кадров обкома партии, установлено, чта. на роде предприятий ослаблено внимание к обучению новых рабочих специальностям. В результате уста­ новленные наркоматами задания по подготовке кадров не выполняются. ..(На судоверфи вместо ЗІО человек * на 1 октября было подготовлено только 41 человек. В торговом пор­ ту план подготовки кадроз выпол­ нен всего лишь на одну треть. ІІа • Кандалакшском механическом злво- ■че вместо 392 человек подготовлено ІІ23’ человека. На некоторых пред­ п р и я т и я х подготовка кадров органи­ з о в а н а без учета требующихся I производству профессий. Тов. Смирнов отметил, что проф­ союзные организации, призванные не только контролировать, но и/ по­ могать хозяйственным руководите­ лям в деле обучения рабочих, не занимаются этой работой. В стороне от подготовки кадров стоят и ком- сомольские организации. |> —I Нельзя дальше терпеть такого положения, — говорит т. Смирнов. — Партия и правительство поставили перед нами задачу в кратчайший срок восстановить важнейшие про­ мышленные предприятия нашей об­ ласти. Решение этой задачи потре- , бует большое количество новых кадров. Поэтому городские и рай­ онные комитеты партии, отделы кадров предприятий промышленности и транспорта, профсоюзные и комсо­ мольские организации должны все­ мерно усилить внимание к делу иодгог' ”и кадров в нужном коли­ честве, необходимых квалнфика- ' ций. Йі £но, чтобы каждое пред­ приятие имело четко разработанный план, создало производственную базу, выделило лучших мастеров для обучения новых рабочих. Говоря о стахановских школах, кружках техминимума, т. Смирнов ,подверг резкой критике недооценку . этих испытанных форм производст­ венно-технического обучения рабо­ чих. На судоверфи была создана в начале года одна стахановская школа, в которой обучалось 27 то­ карей, да и эта школа прекратила свое существование. Квалифика­ ционные комиссии на многих пред­ приятиях не работают, сдача испы­ таний по техническому минимуму знаний не организована. Чтобы ликвидировать эти недо­ статки, необходимо на всех пред­ приятиях установить для рабочих тех. ‘скнй минимум знаний, срга- низоь стахановские школы и кружа техминимума. Отделы кад­ ров вместе с профсоюзными органи­ зациями обязаны обеспечить, чтобы все рабочие были охвачены произ­ водственным обучением. Надо уста- (новить, как систему, чтение для ра­ бочих лекций по вопросам органи­ зации рабочего места и технологии /Я*оизводства, а также организовать Г логическую учебу с мастерами и ^бригадирами. Тов. Смирнов привел в докладе ,£яд примеров, показывающих запу­ щенность производственного обуче­ ния рабочих. Это безусловно сказы­ вается на производительности труда и выполнении норм. Задача состоит сейчас в том, чтобы всемерно повы­ шать производительность труда. Р а­ бочий класс в ответ на призыв своего вождя берет обязательство с меньшим количеством людей д а­ вать больше продукции. Надо соз­ давать все условия для выполнения этих обязательств. В этом деле важнейшую роль призваны сыграть общественные смотры организаций труда. На некоторых предприятиях области уже приступили к смотру. Тов. Смирнов предупреждает про­ учив ненужной спешки и торояливо- j w а эіф.ч деле. ® Члены кадров предприятий дол­ жны помочь профсоюзным организа- і циям провести общественные смот­ ры организации труда, как важней- I и:ую массовую кампанию, к участию в которой должны быть привлечены широкие массы рабочих. Резкой критике были подвергну- S ! НА ОБЛАСТНОМ СОВЕЩАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТДЕЛОВ КАДРОВ ПРЕДПРИЯТИИ 27—28 декабря состоялось соз­ ванное обкомом ВКП(б) област­ ное совещание руководителей от. делов кадров предприятий про­ мышленности и транспорта обла­ сти и секретарей по кадрам гор­ комов и райкомов ВКП(б). Совещание заслушало и обсу­ дило доклад секретаря обкома ВКП(б) по кадрам тов. Смирнова о состоянии работы и ближайших задачах отделов кадров пред­ приятий промышленности и транс­ порта области. В обсуждении доклада тов. ной промышленности. По опыту до- военного времени надо создать учебно-курсовой комбинат, который бы готовил квалифицированные кадры для предприятий рыбной промышленности Мурмана. j i Тов. Блатов отметил, что на j I крупных предприятиях, кроме отде- . i лов кадров, есть отделы техниче- j ,і екой учебы, отделы труда и зарпла- j і [ ты. Между этими отделами нет со- . ■ гласованности и ясности, кто и чем : должен заниматься. Нужно внести эту ясность и ликвидировать функ. 'і ционалку. |і Тов. Бургутто отметил в своем | !| выступлении, что отдел кадров Ми- : І кояновского райкома ВКП(б) зани- ; ! мается преимущественно сбором сведений. А нам необходима кок- : Смирнова приняли участие тт. Ни. : кретная ПОМОщЬ в решении корен. конов (Кольский госрыбтрест), Дмитриев (управление трудовых подго- резервов), Гаранин (Кандалакш­ ский железнодорожный узел), Бла­ тов (Мончегорский райком ВКП(б), Бургутто (траловый флот), Во­ ронцов (служба движения 5 от­ деления), Журавлев (обком BJ1KCM), Тимонин (Кандалакш. ское электродепо), Осолодкин (Мурманский горком ВКП(б), Смир­ нов (Кольстрой), Шестериков (Кировский райком ВКП(б), Ле­ онтьев (областная прокуратура), Кириллов (Кандалакшский рай­ ком ВКП(б), Белов (судоверфь), Стальное (Кандалакшский горком ВКП(б), Мякухин (облпромсоюз). На совещании выступил секре. тарь обкома ВКП(б) т. Старостин. Ниже мы публикуем краткий отчет о работе совещания. ты в докладе недостатки в исполь­ зовании рабочей силы, особенно мо­ лодых рабочих, окончивших ремес­ ленные училища и школы ФЗО. В Умбском лесокомбинате слесарей заставили работать в подсобном хо­ зяйстве, на заводе Наркомморфлота воспитанники ремесленных училищ в ряде случаев работают табельщика­ ми, статистиками. Отделы кадров не могут проходить молча мимо этих крупнейших недостатков. Их пер­ вейший долг—настойчиво добиваться правильного использования рабочей силы. j Крупнейшим недостатком в р або -, те отделов кадров является то, что они не ведут должной борьбы за строжайшую трудовую дисциплину ных вопросов, связанных с товкой кадров. Тов. Воронцов привел в своем вы­ ступлении ряд примеров, свидетель­ ствующих о несерьезном отношении хозяйственника к закреплению ста­ рых кадров. Он говорил о необхо. J димости поднять роль начальников отделов! кадров и, требуя от них заботы о рабочих, вместе с тем за­ ботится и о них. Тов. Осолодкин поставил вопрос о создании резерва командных кад­ ров предприятий, об организации учебы среднего командного состава. Тов. Шестериков выдвинул вопрос об организации межрайонных курсов по подготовке счетных работников, 1 о расширении лекционной лропа- 1 ганды по экономическим вопросам, j Тов. Стальное рассказал об опы­ те подготовки кадров п!э договорам, заключаемым между хозяйственни- і ками и мастерами и поставил в о - ' прэс о том, чтобы отделы кадров ' изучали людей не по анкетным д а н - ! ным, а по результатам практической j работы, знали сильные и слабые 1 стороны каждого работника и ис- J пользовали людей там, где они по своим способностям больше всего могут принести пользы. Подводя итоги совещания, секре- ! тарь областного комитета партии тов. Старостин обратил внимание на нетерпимость формализма, казен­ щины в работе с кадрами. От кад­ ров, работающих в тылу, зависит победа на фронте. — Некоторые руководители. — говорит тов. Старостин, — жалуют- Два военных лета проработали ленинградские школьники на сов­ хозных и колхозных полях. Неда вно группе ленинградских школь­ ников были вручены медали «За оборону Ленинграда». На снимке* отличницы 4-го класса 47-ой школы Приморского района, награж­ денные медалями «За оборону Ленинграда» (слеза направо) — Лида Житкова л Галя Петрова. Фото Г. Коновалова (Фотохроника ТАСС). ПРОПАГАНДА ПЕРБЛОВОГО ОПЫТА МЕСЯЦ РАБОТЫ СЕЛЬСКОХ ОЗЯЙСТВЕННОЙ ВЫСТАВКИ Уже месяц работает областная : сов в пд от свиноматки. Iipc.ua сельском: ■ я игт г е п па я выставка. Р а - ! того, я приму все меры к выраідя- ботникн заполярного земледелия, все • вапяю турнепса, стремясь іоеткр- трудящиеся области проявляют ог- ’ нуть такой же урожайности, какой ромный интерес к экспонатам вы-! достиг колхоз «Терский рыбак», 1не менее 1'90 центнеров с га». ставки, па опыте передовиков учат­ ся достижению высоких урожаев j картофеля, овощей и корпенлодов, I повышению удоев и продуктивности скста. В целях широкой передачи пере­ дового опыта на выставке для по­ сетителей проводятся беседы я лекции, посвященные агротехник* и корнеплодов, борьбе с вредите­ лями сельскохозяйственных куль­ тур, кормлению, уходу и содержа­ нию домашних животных в усло­ виях зимнего периода и друга*. на предприятиях и наряду с этим j ся на свои кадры, ссылаются на их мирятся с фактами бездушного от­ ношения некоторых хозяйственников к кадрам. Городские и районные комитеты партии должны потребо­ вать от отделов кадров и профсо- молодость, недостаточную обучен­ ность. А товарищ Сталин дал ис­ ключительно высокую оценку рабо­ те наших кадров в тылу, отметив, что их труд, наряду с героической За первые двадцать дпеіі выстав- , картофеля, овощ.й, кормсвых трав ку посетили 1.080 человек, в том числе 20 председателей колхозов, 18 директоров совхозов и подсоб­ ных хозяйств, 43 бригадира, 346 колхозников и рабочих совхозов и подсобных хозяйств. Экскурсоводы Всего научными сотрудниками ' По подробно знак'-мят посетите !ей с д я р н о й опытной станции іг сиециа- псторпей развития сельского хозяй- | листами облзо прочитано 15 дев­ ства н животноводства па Крайнем щщ. Севере, с успехами заполярного Передовой опыт освещается и земледелия за время отечественной самнмя участниками выставки. Так, юзных организаций, чтобы они. по- борьбой Красной Армии, войдет в стоянно заботились об удовлетворе. историю, как беспримерный подвиг нии культурно-бытовых нужд тру- народа в защите своей родины, дящихся. Особой заботой и внима­ нием должны быть окружены уча- — ^ не кажется, — говорит тов. іциеся ремесленных училищ и школ Старостин, — совсем напрасно, не- ФЗО. . обоснованно хаят некоторые хозяй- - ственники свои кадры. По сущест- Проверкой было установлено, что ву за этим скрывается желание на ряде предприятии руководители застраховать себя на случай плохой ’ отделов кадров нарушают установ- работы. В работе отделов кадров ленный порядок оформления найма есть крен в одну сторону — они и увольнения рабочей силы, не вы- преимущественно заботятся о том, полняют требований фронтового ре- как бы достать новых людей. А жима. На судоверфи имеются рабо- надо больше бороться, за те кадры, чае которые работают по 2 - 3 го. которые есть, добиваться правиль­ на без трудовых книжек. Порядок ного их использования, заботиться учета личного состава рабочих, об их материалыю-бытовых нуждах, установленный постановлением Сов­ наркома СССР о введении трудовых книжек, должен соблюдаться не­ укоснительно. Подчеркнув политическое значе- , ние работы с кадрами, как решаю- і надо использовать для повышения т е м у условию в обеспечении у с - ! квалификации рабочих и работниц, пеха в любом деле, тов. Смирнов ' Никто нам готовые кадры не при- Быразил уверенность, что руково. '■ шлет. Надо самим растить, забот- дятели отделов кадров, при помощи ! л и в 0 воспитывать, . учить людей, партийных органов со всей эн ер -! смел;> выдвигать способных, иници- гией возьмутся за устранение от- ! ативных работников на руководя- меченных недостатков и сдел аю т! нше посты, шире открыть дорогу все зависящее от них для того, 1 для выдвижения непартийных боль- чтобы задачи, поставленные партией шевиков, Тов. Старостин обратил внимание участников совещания на исключи­ тельную важность нового патриоти­ ческого движения, возникшего по инициативе московской работницы Екатерины Барышниковой. Сушест- опытом j во этого движения в том, чтобы с работы по обучению и воспитанию! меньшим числом рабочих рѵк дать кадров и поставили ряд принципи - 1 больше продукции. Партийные ор­ альных вопросов, нуждающихся віганизации области должны стать во разрешении. j главе этого движения, добиться но- Тов. Никонов указал на необхо- ■вого роста производительности тру- димость покончить с кустарничест-, да и тогда мы с честью быполним вом в подготовке кадрор для рыб- указания товарища Сталина. создавать условия для высокопро­ изводительного труда. Именно в эту сторону нужно сейчас повернуть взимание руководителей отделов кадров. Все формы и виды учебы войны советского народа против немецко-фашистских захватчиков. ; Выставка является школой пе­ редового опыта. Об этом говорят отзывы посетителей. Так, бригадир- полевод колхоза «Красная ту,ндра». Ловозерского района, тов. Волияши- на пишет: «Я получила на вы­ ставке много полезного. Раньше я не знала, как бороться с вредите­ лями, которые наносят большой ущерб капусте. Здесь я подробно ознакомилась с различными вреди­ телями и мерами борьбы с ними. Я ничего не зпала о выращивании кольраби, теперь я знаю ее пользу, как содержащую много противоцин­ готного витамина. Обязательно по­ сажу кольраби. Кроме того, после­ дую примеру совхоза «ІІивасгрой» и выращу помидоры в открытом грунте». Бригадир-животновод подсобною хозяйства Зашепксвского лесокомби­ ната т. М. И., Зыков сделал такую запись: «Па выставке я узнал мно­ го полезного, что обязательно ис­ пользую в практике своего хозяй- и правительством перед трудящими ся Мурманской области, были бы с честью выполнены. * * * В широко развернувшихся прениях по докладу тов. Смирнова участни­ ки совещания поделились например, огореднпк-опытник А. Т. Полянский подробно рассказал экскурсантам о том, как оп выра­ стил урожай картофеля, посажен­ ного не клубнями, а ростками, де- стигающий 20 тонн с гектауа* Бригадир-овощевод Мария Конд- ратьевна Бородкина из колхоза «Коммунар», Кандалакшского pafiv на, поделилась опытом выращивания капусты. Сельскохозяйственная выставка, обобщившая все лучшие достиже­ ния сельского хозяйства Заполярья, помогает молодым кадрам земледе­ лия и животноводства, всем трудя­ щимся на наглядных примерах вдви. сить свои знаппя, во-время орга­ низовать у себя подготовку к ве­ сенне-полевым работам будущей года, учесть ошибки, допущений» в прошлом и с новыми счлаии развернуть борьбу за выполне­ ние зз'дач, поставленных товар» щем Сталиным перед колхозных крестьянством по усилению ІІОМЭЯЦ» Фронту. ства. Я последую примеру совхоза : С. МЕПИСРАКСКИЦ. «Индустрия» и на его- опыте буду : Директор областной еельекох*- добиваться получения двух опоро- \ зяйственной вы стави* КУРСЫ ииЛЕВоДцц КИРОВСК. (Наш корр.). При об- ; ке северных почв», «0 борьй е лаетпон сельскохозяйственной вы­ ставке начали работать месячные курсы полеводов. Здесь будут зани­ маться 25 бригадиров, рабочие сов­ хозов и подсобных хозяйств обла­ сти. Лекции на темы «06 агротсхни сельхозвредителями» и друга»? про­ читают нау чиые сст;п дшіки ЕОВИР’а и работники облземотдел». Ряд лекций организуется по уче­ ту и организации труда в еельежо* хозяйстве.