Полярная правда. 1943, декабрь
СТАХАНОВСКИЕ Н А М Е Т К И Ознакомившись с историческим докладом товаршца Сталина, экипаж нашего корабля еще раз пересмот рел путь, прейденный в 1943 году. Мы с удовлетворением отметили, что похвала вождя относится и к нам. С первых месяцев года мы постоянно пержыполняем задания и к 13 декабря дали 172 проц, годового т а н а до добыче ірьібы. Вылов на каждого моряка составил 790 цептнеров. Значит каждый член нашей команды дал рыбы для снабжения более 1.600 человек на год! А в ноябре мы вдвое пе- : рекрыли дополнительное задание, ■ которое получим на ноябрь и де- j ; ^Команда корабля в течение не- і скольких мдйядсв, ловя рыбу, сама обслуживала корабль. Меньше чем за восемь месяцев наши моряки погрузили более 2 тысяч тони угля, 240 таил соли к 160 -тонн | льда. Кроме этого силами экипажа I выполнена часть судоремонтных і работ. I И эсе-тзди мы видим, что резер- | вы нашего корабля использованы не до конца. В ответ иа призыв товарища Сталина экипаж решил сделать свою рабету еще более ■ продуктивной. Из 1914 год мы на метали для себя довести вылов на одного 2 г ; і:з до 1.00 0 ц ен т-, пег \ I іфк того, чтоб’ г наша стаханов ская наметка на будущий год б ы - ' лаі■ полностью зы г-ан ен а, необходи мо 'устранить те недочеты, которые имели место г нынешнем году. Прежде всего, я хочу сказать о кадастве работы механических мастерских тралового флота. Оно ресьма низке. Машинный телеграф для нас ремонтируется в течение ,о4а. На прігя::-"'ши трех рейсов нзм никак не могут привести в порядок эхолот. Однажды работники мастерских перестанавливали на наапек корабле фланцы теплого ящика. Кора'ль прошел несколько ХеЮяшю миль, и прокладке флашхез были прорвали. Гама команда не- поередсткснко - «чре вынуждена ' ц а л г'\: ѵ у зать последствия иіізкока чее т - г к пг1! ремонта. Возьмем Эта, ѵ,і l ■ время д •: тельт: ,Й КОНТр''.: ' НО. Но і К /10 мелочь ~ г:.;кель. : i -таль в stapiioe . г " ерпго после іща- с клеймом ЯаДѲЖ- cL, что в юенное время за эту] маленькую, но важ ную деталь никто не отвечает. Ко рабли получают низкокачественные чекеля. Из-за этого обрываются к а бели и иногда приходится подии- мать трал на одном ваере. теряя время, недолавливая рыбу. Мощность консервной установки судна, несмотря на перевыполнение плана недоиспользована. В течение всего года мало кто видел на траулерах в море ян.-т- руктора-тралмшстера, а он ирчйне необходим, ибо икогда приходится работать с недостаточно квалифици рованными людьми. Недостаточная забота о бытовом обслуживании команды также -от рицательно отражалась на нашей работе. Например, мастерские трал флота недоброкачественно ремонти руют обувь. Очень часто после по чинки сапоги оказываются в более худшем состоянии, чем были до этого. Профсоюз рыбников мог бы мно гое сделать для улучшения ку л ь турного обслуживания команды. Но мне ни разу не приходилось ви- ; деть па траулере работников обко-1 ма союза. Они не интересуются нуждами и запросами моряков. При { обкоме союза есть дом отдыха для \ передовиков. Но за год с нашего ; корабля в нем побывал только один человек. На будущий год надо подумать и о создании береговой бригады, которая бы во время стоянки за- [ меняла моряков на траулере. Такую команду можно создать из людей, не пригодных к плаванию. При устранении всех этих недо четов прп обеспечении быстрого ремонта нашего судна экипаж с честью сдержит -свою клятву, дан ную в ответ на. призыв товарища Сталина. Мы повысим свою про изводительность труда и почти на 300 центнеров увеличим в 1944 году вылов рыбы иа каждого чле на команды. Мы знаем, что подоб ные стахановские наметки делают ся .экипажами большинства трау леров. Их надо учесть при состав лении плана на будущий год и пут разработке мероприятий, кото рые до іжшл будут обеспечить вы полнение повышенного нлапа на 19 4 4 год. в . з Е м г ч о з . Капитан траулера. 4# На открытии зимнего спортивного сезона в гор. Кирсзске. Старт мужской эстафеты на 5 ки помет ров. Фото К. Моисеева. На оОласткой сельсноюзяйственкой выстше ХОРОШ Я МИиЦ-А Г ІА — Не надо ли вам послать те леграмму или денежный перевод? \ С этим вопросом обращается со- І»т»тѵлпг.т» г> . *трѵдник Мурманской областной кон- КИРОВСК. Ь выходной день ^ • з а в д я в п3 квар. ! сельскохозяйственную выставку п о - , м р д()ма ^ 43 улцд:, Шмндта. сетило 178 человек. Приехали р а - [ g этпѵ домѳ останавливается бочие совхоза «Нивастрон», К а н д а -; ^ к о м ш п р 9 в аш ш х аз разлІІЧ. . лакшского района рабочие подсоо- : ^ ^ и в ного хозяйства Мурманского т о р г о -. ке ИЧН0Й корреспонден- вого порта, колхозники К и р о в с к о г о ^ orpo5ffla> в ТРЧепие толъко района. ^ I одной декады декабря в этом доме Почти каждый день посетителям . дЬІЛ0 принято телеграфной н поч- вь(ставкн читаются лекции. •' ’,к,> товой корреспонденции на 12 ты- были прочитаны лекции на тему : * ся;ч рублей. «Агротехника овощей картофеля», ; Всего За дпей этого месЯца «Борьба с сельхозвредителями» іг • ио 05ласти работники связи произ- другие. Побывавшие на выставке колхоз ппцы колхоза «Красный Север», ' 2 8 .5 0 0 рублей. Кандалакшского района, гг. Ар темьева. Лангуева, Подымпнова за писали в книге отзывов: "Выстав ка дала нам много кового и по лезного, что мы обязательно ис пользуем в своем хозяйстве». вели па квартирах у трудящихся различных почтовых операций ка Ребята готовятся к елке Красным войнам ПОДАРОК АМЕРИКАНСКИХ МОРЯКОВ На дпях Мурманский областной комитет Красного Креста получил для передачи бойцам и офицерам Карельского фронта посылку от моряков одного американского п а рохода. Моряки прислали в подарок крас- ЛОВОЗЕРО. (Наш корр.). Много хлопот сейчас у питомцев п осел ко-, НЫѵ! воинам 26 шерстяных шарфов, вого детского сада. Готовясь к но- j Ю свитеров, 19 шерстяных иіле- вогодней елке, они вырезают, кле- j мов> 3 9 пар носков. 23 нары вер ят, раскрашивают бумажные фо- : чаток, оелье, брюки, пояс-a и дру- нарики, фигурки зверей, звезды я гие вещи. другие украшения. — Представитель .Мурманского оо- . Па праздник соберутся 130 ре- Ластного к о м и т е т а : послал американским морякам нись- бят детсада. М п о т е из них высту-1 ... . п гередае .. . , . пят с песнями и стихами М оша.лі ; и Барто. г :ѵ; ом r,np' ’ас; олзгодарность бойцов за ный подарок. В ѵ * ■" я -:<>■ сказать о том,-' " V ' - , мнению, должен быті. мастер. Нам, чаете] даны большие права, но іг требования к наім пред’явлеЯы тоже большие, особен но теперь, в военное время. Ведь руководить у" : ■ г-- -м цеха на заво де — значит зести людей на, вы полнение ответственных заданий, как офпчер ведет бойцов в атаку. Так же, ка.-' и офицер Красной Армии, мі> ѵ- , жен быть коман диром и огно'.: Сл-жх подчиненных, осязал л ; l орожо знать по рученное ему тело. Он должен вникать во все х*лочи нрокзіводет- вештов <®о«»го участка, знать Зч,ЖДого мб^чего, райіітающего у л pro. Натлі: ". г . it ' . ’:азом, ма стер і^язаг: ' / • '••трет:, не толь ко то. что меж-.т случиться или понадобиться на учаістке сегодня, М А С Т Е Р — ' f r i P Ш язеодстзл но иметь ясное представление о завтрашнем дне. Дальновидность — важнейшее качество, которым н уж но владеть мастеру. Отсутствие дальновидности, неиз бежно повлечет за собой срыв в работе. В ноябре у нас в цехе был такой случай. Токарь-кару сельщик т. Сорокин получил зада ние- полностью па день и выпол нил его раньше намеченного срока. Казалось бы, мастер должен дать ему немедленно новое задание. Но больше работы у мастера ;:ге ока залось. Целых полтора часа <-та- : КОЧНІ5К оставался без, дела только ' из-за того, что пе была предуміѵ-- ' репа возможность перевыполпеп.тя j норм. Плох мастер, донуетатощий ; подобные случаи! А чтобы таких ! вещей не происходило, необходимо знать, кто и к ак работает на у ч а стке. Еслп рабочий дли брптада не выполняют ноірм, то часть вины в этом лежит па мастере. Хорошей мастер должен внимательно учить молодые кадры. Давая рабочему наряд, мы должны подробно раз’ис пить ему, что требуется! делать, следить за -тем, чтобы юсе исполня лось так, как это нужно. Нельзя давать молодому производственнику ! изо |Н:я в день одни и те же за- 5дапня. Нужио расширять сто к.ру - ' гозор, последовательно гямкомнть ' его со всеми встречающимися в ироіЕзводствешол ира-кпвке ftwpa- цвямя. Что нужно мастеру для того, ! чтобы рабочие его уважали? Преж де вдето требовательно относиться к самому себе. У нас еще встре чаются мастера неряшливо одетые, недобросовестно относящиеся к своим обязанностям. Мастер, вы шедший на работу в нетрезвом ви де, о каком писала «Полярная прайда», не может претендовать На то, чтобы рабочий, которому оз сделал замечание, серьезно отнесся к его словам. Всякое, даже небольшое наруше ние трудовой дисциплины не дол жно быть оставлено без последст вий. В борьбе с дезорганизаторами j производства мастер должен опи раться на коллектив участка. Есть у меня бригада слесарей, ■возглавляемая т. Мальцевым. Дол- I гое время работала опа плохо и ; не потому, что люди были мало- ■кв алиф ицирокайные или новичікіи , У ОЛЕНЕВОДОВ ГУНДРЫ НОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ 015 ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЕ ТРУДА В ПАСТУШЕ'ЧЬИХ БРИГАДАХ Далеко от колхозных поселков уходят в тундру оленьи стада, В безлюдных и глухих местах олевей надо охранять от хищников, обере гать от различных заболеваний, следить за ростом молодняка. Ну - жен опытный глаз, чтобы в овр ем я заметить, нет ли отбившихся еде • ней, пе захромала ли одна из в ѵ женок, научились ли молодые ол.о ни самостоятельно добывать пищ/. Поэтому в каждом колхозе с о т о вой тщательностью подбирают а а & - тѵшечью бригаду. В помощь брйкѵ- дпру выделяется пять пастухов, два подпаска и работпица чума, г1' обязанности которой лежит вар»-\ ііііщ и и ремонт одежды. Вес окч долл:ны проработать вместе до ме-* нее трех лет. В начале года каждой бригада ш - ределяется маршрут—движение ста да, указываются места летнего вн паса п сроки нахождения на оды! а пастбище. За бригадой закрепляю'!1- ея чум, транспортные олени, сто рожевые собаки и весь необлодимьпч инвентарь. В соответствии с гое/ дарственным планом развития им ■ вотноводства ей дается произволе? венное задание. ; Недавно облисполком утзерд . - 1 новую инструкцию, о п р едел яю т/ і систему организации груда и опк >• ты в пастушечьих бригадах, Инструкция предусматривает н * ' числение бригаде за каждого со-лр* пеппого оленя при хорошей уи«- танпостп — і трудодня, при сред ней упитанности — 2 ,5 а жск'-з ' средней — 1.5 трудодня, j За каждый центнер мяса, едая- ' ный первым сортом, оленеводы ів>- : лучают три трудодня. Ва к з а д о Л оленя сверх планового задавая tc-v■ , числяется шесть трудодней. і Дополнительная оплата арож-л->- j дитея за каждого выращенного сзег'<< I плана теленка, за каждые fO ■лограммов мяса, сданных с в и л о государственного задания, Дои тал- ' тельная оплата, производится л 'подсобные работы: ловлю osv:,u. і , ! уничтожение хищников, дро: е:',.!'о ■ ку собак и т. д. При невыполнении задаяил j )тветств;ип с сельхозуставом с ды удерживаются трудодни в раѵл-ре до 10 процентов и,< за, ' ботка. а потому, что сам бригадер отш- сглся «к своим обяаанноютш си.^с .- 1 рукава. Глядя на него, я члены бригады работали е Тфохлайіцаь Мои замечания бригадиру ке помо гали. Тогда я созвал производстве**' пое совещание рабочих участка » поставил на нем вопрос о плохой работе бригады т. Мальцева, У ч а с т н и к е совещания осудили поводе- тгте этой бригады п зстіребоіаал'/ от нее 'Езменяпіь свое отношсгііно к ТІ'ТДУ. »В настоящее время бригад ѵ т. Мальцева нжн о го ,дарееъг;:,о.л ■ няет нормы и но праву е»т\< . ■'•'!» одной ид лучших на участка Перед Е Mi стоит задача — - дл- вать фронту все болоое я &ельпга ■'[■ОДУКііЛІІ, - Л ::.Г0ГА, 0Г'л'-Л1ГЛГ ' -'ргангезтеать рабочие из рйгі^елч- ' пне э' ' задачи. Та к,о о бойвсо :п- Данг-’, дани ,э нам родинон. Б, ТРИФОИВ, Мастер суйэверфи, ,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz