Полярная правда. 1942, октябрь

со . 1 Обстановка военного времени зна­ чительно усложнила работу партий­ ны х '■’ гаігизаціш. Расширился круг вопросов, которыми должны зани­ маться секретари партийных бюро, теперь, как никогда, требуется от них повседневно, глубоко вникать в ’ существо каждого дела, держать иод неослабным контролем выполнение каждого мероприятия, направленного на усиление помощи фронту. Отдельные секретари партийных бюро пытаются решать эти задачи только своими силами и вполне по­ нятно, что в конечном итоге оказы­ ваются несостоятельными. Вопрос о коллективности в руководстве стороны партийных бюро работой первичных парторганизаций приоб­ ретает поэтому весьма важное зна­ чение, К разрешению этого вопроса в каждой царторгапизации пытаются подходить по-своему. Некоторые секретари, как, например, тов. Лагу­ тин (Н-ское предприятие города Мурманска), считают, что сейчас, когда перед партийным бюро еже­ дневно встают все новые и новые вопросы, вряд ли целесообразно за­ креплять за каждым членом парт­ бюро определенные участки партий­ ной работы. Практика работы в во­ енных условиях, указывает тов. Ла­ гутин, убедила его в той, что луч­ ше ( ">ить работу членов партбюро на выйолнении отдельных поруче­ ний, даваемых секретарем. Другие, наоборот, исключают др- чу отдельных поручений членам партбюро, закрепляя за ними посто­ янных определенный круг обязан­ ностей. Так, бюро Кандалакшского горкома ВЁП(б), указывая секре­ тарю парторганизации тов. Зубко на слабую работу партийного бюро, обя­ зало его «распределить обязанности между членами партбюро и потребо­ вать <й* каждого ;ИЗ них активной повседневной работы». В информационной заметке по по­ воду этого решения редакция «По­ лярной правды» в свое время под­ вергла сомнению правильность его и вместе с тем не дала должного ответа на поставленный вопрос. Бесспорно одно, что всякая пра­ вильно организованная коллективная работа предполагает распределение обязанностей. В бюро первичной парторганизации работа должна быть распределена между членами бюро. Это способствует повышению ответ­ ственности, работоспособности пар­ тийного бюро в целом. Некоторые члены партбюро могут и должны от­ вечать за определенный участок партийной работы. Почему, напри­ мер, пе поручить отдельным членам партбюро постоянно заниматься, скажем, вопросами военного обуче­ ния трудящихся, работой групп са­ мозащиты или, например, руковод- I ством добровольными обществами и т. д. Но это не значит, что за каж­ дым членом партбюро надо закреплять постоянные обязанности. Вряд ли, например, целесообразно возлагать на хозяйственного руководителя, кото­ рый, являясь коммунистом, обычно входит в состав партбюро, какую- либо дополнительную постоянную обязанность. Лучше всего привле­ кать таких товарищей к выполне­ нию отдельных заданий. Поручая некоторым членам парт­ бюро определенный круг обязанно­ стей, надо иметь в виду, что бюро не отстраняется от руководства этим делом1. Все члены бюро несут ответ­ ственность за любой участок пар­ тийной, хозяйственной работы. Каж­ дый член партбюро, а секретарь парторганизации в первую очередь, должны стремиться к тому, чтобы у них была теснейшая связь с масса­ ми. Лишь при этом непременном ус­ ловии будет обеспечен успех в ра­ боте первичной парторганизации. Кр аснозн аменный Б ал тий с кий флот. Десантный отряд гото. ви тся к операции. Фото Б . Васютинского (Фотохроника ТАСС). ПРОЧЬ БЛАГОДУШИЕ! Директор с самодовольной улыб- j ют с худшим отеплением, а вот в кой выслушивал похвалы за успехи | депо это никого не беспокоит. Тут предприятия и, когда его спрашива- начали утрачивать непримиримость к недостаткам. Вокруг нарушителей дисциплины общественное мнение не организуется. ли — «не сдадите/» он покро­ вительственно хлопал собеседника по плечу и говорил: «Мы теперь все мо­ жем». Самодовольство пускало глу­ бокие корни, а потом дело кончалось Ревизор т. Барбашин в своей речи ПЕРЕДОВУЮ МОЛОДЕЖЬ В РЯДЫ КОМСОМОЛА Комсомольцы, верные помощ­ ники большевистской партии, па практике оправдывают роль вожа- к і советской молодежи. И передовая молодежь стремится непрерывно по­ полнять ряды ленинско-сталинского комсомола. 1. jf 7*$ Кировская районная организация ВЛКСМ за 9 месяцев текущего года приняла в свои ряды 153 человека. Это неимущественно стахановцы производства, отличники учебы. При­ няты в комсомол двухсотники тока­ ри тт. Кекеин, Троицкий, Щетинин — люди, сочетающие напряженный труд на производстве с хорошей и отличной, военной учебой. Вступиля в ряды ВЛКСМ молодые производст­ венники ученики-столяры, выпол­ няющие норму на 170— 200 про­ центов, тг. Будников и Гуляев, бри­ гадир фронтовой молодежной брига­ ды совхоза «Индустрия» тов. Евсе­ ева, доярка-стахановка тов. Хрудило- ва, молодые колхозницы колхоза «Ена» тт. Захарова, Смирнова, Чер­ ных и другие. Комсомольская организация, где секретарем т. Гребнева, за период войны выросла в два раза, в совхоз? «Индустрия» принято в комсомол за 1942 год 15 человек, комсо­ мольская организация, где секрета­ рем тов. Агафонов, выросла за теку­ щий год на 14 человек. Все это, бесспорно, отрадные фак­ ты. Но есть у нас и такие комсо­ мольские организации, которые пов­ седневно Не занимаются вопросами роста своих рядов, ослабили массо­ во-политическую работу с несоюзной 1молодежью. Чем же иначе можно *об’яснить, что в организации, где Iсекретарем тов. Укачева, при нали- ’чии большой базы для роста за 1942 год принято только 4 челове­ ка. В фельдшерско - акушерской школе (секретарь тов. Солдан) при наличии более 100 человек молоде­ жи организация выросла только на 17 человек. Почти совсем отсутст­ вует рост в комсомольской организа­ ции лесокомбината (секретарь тов. Баржин). Вовлечение лучшей части молоде­ жи в комсомол — наша важнейшая задача. И разрешать ее нужно пов­ седневно, воспринимая опыт пере- доеых организаций. НОВОЖИЛОВ. Секретарь Кировского райкома ВЛКСМ. тем, что добрая слава растрачива- спгпалпт}ИТ)0вал< что нынче на отде- лась и многое запускалось. і лешт ыучаРВ брам в несколько раз Такие уроки были на некоторых :*ольше- чем в П!)0ШЛ0М го^ - и ос°- иаших предприятиях. Горькие уро- ецно у тяговиков. ки! Но зачем понадобилось повторить Начальник жилищной дистанции их руководителям заполярных же- ;г. Сухинин привел примеры безза- лезнодорожіншков тт. Михайлову, ; ботности хозяйственников в подго- Лузгину, Глазунову? А что эти хо-|товке жилья к зиме. Для важных зяйственники стали уподобляться \ работ на этом участке они выделили самодовольному директору, было вид -1втрое меньше людей, чем требова- но из их докладов на партийно-хо- лось. В результате многое еще не зяйственном активе работников сделано. Н-ского отделения. „Печальной иллюстрацией того, ка- Лузгин в докладе заявил, что ких неповоротливых и безынициа- возглавляемая им дистанция пути тивных людей порой терпят па за­ ев основном к зиме готова». Что же полярном отделении, можно рассмат- пе готово не в основном? Право, су- рт а т ь появление на трибуне т. Са- щий пустяк, средства по борьбе со ведо^ Ему поручено мобилизовать снежными заносами не готовы, нет! ВНутррттттр. продовольственные ре­ лопат, жилища подготавливаются СурСЫі но он так и не смог толком плохо, результаты проверки знаний: рассказать, То) же он для этого путейцев оставляют желать много Сделал вместе со своим начальником лучшего, ну, и ухудшилась трудовая т_ Хіитро. Впрочем, Савелов обронил дисциплина. невзначай такую фразу: «Мы это Не меньшие недочеты есть и на дело провалили». Поменьше савело- учайтках тт. Михайлова и Глазу- вых на всех участках отделения и нова. ;тогда, действительно, трудности зим- Прямым укором для некоторых ІШ І условий работы будут преодр- железнодорожников и прежде всего ! лены- для их партийно-политических ру-1 Заведующий транспортным отде- ководителей тт. Стрелкова и Гирба ,лом обкома ВКП(б) т. Высоков и прозвучало выступление главного заместитель начальника политуп кондуктора т. Петрова. равления НКПС т. Ястребов резко — Что же, товарищи, мы подво­ дим себя! — говорил он. — От име­ ни всех нас я дал клятву перед бойцами, ч*го мы будем работать по­ критиковали руководителей служб за бахвальство и элементы успокоен­ ности, поставив перед заполярными Iжелезнодорожниками неотложные за­ дачи по завершению подготовки к стахановски. А как же это мы до-1 зиме. К этому направлено и реше- пускаем нарушения дисциплины и ние партийно-хозяйственного акги- брак? У старого кондуктора есть осно­ вания для тревоіи. Техник т. Турба подметил, что в нынешнюю зиму локомотивы встуна-1 ва, 'требующее быстро ликвидировать недоделки, лучше руководить социа­ листическим соревнованием, покон­ чить е либерализмом к нарушителям дисциплины. Из. ПОРТ. ПОБЕДИТЕЛИ В депо, где секретарем партбюро дено переходящее красное знамя т. Кейнянен, в сентябре победите- депо. Бригады в сентябре сэко- лем в социалистическом соревнова- номили 1.390 рублей, перекрыли нии вышли бригады комсомольско- техническую скорость и средне-су- молодежного локомотива старшего точный пробег машины на 6 про- машиниста т. Шмалева. Им присуж-:центов. ОТСТАВАНИЯ ТВЕРДАЯ ДИСЦИПЛИНА - ЗАКОН ВОЕННОГО ВРЕМЕНИ Цех, которым руководит тов. Ба- тиевский, в сентябре выполнил про­ изводственны.! план всего лишь на 71,6 процента. Здесь пытаются об’- ясвить такое положепие нехваткой рабочих. Но ведь имеется немало коллективов, которые и при умень­ шенном составе успешно справля­ ются с заданиями. Что же мешает также работать и цеху т. Батиев- ского? Ответ найти і нетрудно. Оказы­ вается, люди здесь работают далеко не одинаково. Многие не жалеют сво­ их сил и времени в заботе о помощи фронту, но есть и нерадивые работ­ ники. Последние в сентябре допу­ стили 13 нарушений трудовой дне- циплипы. И беда в том, что руководителей цеха это не встревожило так же, как и заводскую профсоюзную организа­ цию. А надо было вокруг этого ор­ ганизовать общественное мнение все­ го коллектива предприятия. Да так организовать, чтобы каждый понял, какое преступление перед родиной я фронтом совершили нарушители дис­ циплины. Это тем более необходимо, что в коллективе имеется немало молодых рабочих. Вот, например, чеканщик Белов. Он учился своей профессии в дни войны в школе ФЗО. В суровую военную годину государство Не толь­ ко бесплатно учило Белова, но еще кормило и одевало его. Придя ва производство, Белов должен был энергичным трудом отблагодарить государство, помочь фронту. Но что он сделал? 8 сентября в цехе не увидели чеканщика Белова. Работу, поручен­ ную ему, выполнять пришлось дру­ гому рабочему, который и без того был занят. Не пришел Белов па работу и на следующий день. Наконец, 29 сентября Белов поя­ вился на заводе. — Где ты был? — спросили его. В ответ он наивно пролепетал, что ему не Нравится работать на этом предприятии. Такой случай мог произойти толь­ ко потому, что в цехе и На заводе слаба воспитательная работа. Разу­ меется, это не уменьшает вины Белова. Вот другой нарушитель дисцип­ лины — токарь Бочаров. Он 4 сен­ тября не вышел на производство по неуважительной причине, а через пять дней отказался от работы. Эти и подобные нарушители дис­ циплины своими проступками укра­ ли у государства и народа, у фронта много времени и средств. Они под­ вели коллектив' цеха. Дезорганизаторы производства от­ ветят перед судом. Но надо спро­ сить ответ также и с руководителей партийной и профсоюзной организа­ ции цеха, которые почти ничего не делают для предотвращения наруше­ ний дисциплины. С. ЗАРНИЦЫН. „ПОЛЯРНАЯ ПРАВДА1* Я