Полярная правда. 1942, ноябрь

На в с т р е ч у XXV г о д о в щ и н е О к т я б р я . ВЬіИГРАЛВРЕМЯ-ЗНАЧИТ ПОМОГ ФРОНТУ ПЕРЕНИМАЙТЕ ОПЫТ ПЕРЕДОВИКОВ ЦЕХА № 1 Н-сного ЗАВОДА Коллектив цеха № 1 Н .ско. го предприятия в предпразд­ ничном соревновании принял іна себя повышенные обяза­ тельства. И сразу же патрио- |: ты рэдины стали искать пути і| усиления помощи фронту. Передовики добились выда­ ющихся успехов. Первый по­ чин в этом отношении сделал, фрезеровщик т. Гусаров. Он стал в 7 и 8 раз перекрывать норму. И другие рабочие пос. ледоваяіи его примеру. Среди них можно видеть и таких, которые еще недавно не вы­ полняли норм. С' ,;рет этих успехов прост. Победа достигнута благодаря тому, что люди стали ценить I фактор времени, обеспечили 1 лучшую подготовку рабочего ; места, начали продумывать предстоящие операции, строго планируя свою работу. Эти новые черты в производствен, ной деятельности цеха, поя­ вившиеся в дни предпразд­ ничного соревнования, надо развить и закрепить. Сегодня мы предсіставляем слово работникам цеха. Они рассказывают о своем опыте. Руководители других пред. I приятий должны заинтересо­ ваться этим опытом и приме­ нить его у себя. Это усилит нашу помощь фронту. С П О М О Щ Ь Ю МАСТЕРА Как токарь Назарова стала перевыполнять нормы ♦ Молодой токарь Назарова ие гак давно окончила школу ФЗО. Она пришла к нам в цех слабо подго­ товленной и, естественно, с норма- ни квалифицированного рабочего не справлялась. Так продолжалось до тех пор, по­ ка над молодой производственницей не взял шефство мастер т. Петров. Он стал заниматься с девушкой, Давая радания, вдумчиво об’яснил ей, как лучше взяться за дело, тер­ пеливо раз’яснял ее ошибки. И он добился, что молодая работница, ра- яее робко бравшаяся за каждое но­ вое порученное ей задание, стала самостоятельным и инициативным токарем. Посеянная помощь мастера при­ вела к тому, что однажды, выпол­ няя сложное поручение, Назарова дала за смену 400 процентов нормы. ДобилаеЕ этого она путем; того, что совместно с мастером разработала специальное приспособление. Этот успех окрылшл молодую ра­ ботницу. Теперь она стала само­ стоятельно разрешать трудные за­ дачи и систематически перевыпол­ нять поручаемые ей задания. Недавно т. Назарова подала заяв­ ление с просьбой перевести ее на станок более сложной конструкции. Просьба стахановки удовлетворена и она теперь обслужіивает новый ста­ нок не хуже любого высококвалифи­ цированного рабочего. Из всего этого можно видеть, как велика, роль мастера в воспитании молодых производственных кадров, в повышении их знаний. Мастер тов. Петров правильпо поступил. Так дол­ жны' ^йствовать и все другие ма­ стера предприятий. Ф. ЛАМНИН. Старший мастер. Северный флот. На снимке: Герой Советского Союза лейте­ нант Василий Кисляков. Он бывший краснофлотец, а сей­ час помощник начальника шт лба одного из батальонов мор­ ской пехоты. Фото Е. Халдея (Фотохроника ТАСС). НОВЫ Е ЧЕ РТЫ ШИРОКОЕ РАСПРОСТРАНЕНИЕ ОПЫТА ПЕРЕДОВИКОВ- ТАКОВА ЗАДАЧА Рабочие и работницы, инженеры и техники пищевой промышленности! Все больше увеличивайте производство продуктов питания для фронта и для снабжения населения! (Из лозунгов ЦК ВКП(б) к XXV годовщине Великой Октябрьской социалистической революции) ПРЕДПРАЗДНИЧНЫЕ ---------Д Н И— ----- РАССКАЗ ТАБЕЛЬЩИЦЫ АВГУСТЫ ВОЛКОВОЙ И РАСФАСОВЩИЦЫ КСЕНИИ ГАЛАНСКОЙ В дни предпраздничного соревно­ вания наш цеа неплохо поработал над выполнением фронтовых зака­ зов, увеличилось число стахановцев и людей, значительно перевыполня­ ющих нормы. Фрезеровщик Гусаров, выполняя важное задание, дал за смену более 8 норм. И Гусаров пе одинок. Его примеру следуют токарь Назарова, разметчик Иванов, бригадир слеса­ рей Козляков и многие другие. Все эти товарищи пе случайно вышли в ряды передовиков произ­ водства. В их работе появилась но­ вая черта — новаторство, тщатель­ но продуманный подход к делу. Новые черты появились и в ра­ боте всего цеха. В начале месяца, получив производственный план, мы установили на каждый станок спе­ циальный график. Кроме этого, це­ ховой план был разбит на наибо­ лее важные разделы и все люди бы­ ли осведомлены о том, что каждый из них будет делать в течение меся­ ца. Таким образом, каждый из них получил возможность зара­ нее продумать задание и подгото­ вить все необходимое для ето вы­ полнения. Это мероприятие целиком! оправда­ ло себя. В некоторых случаях ре­ зультат даже превзошел наши ожи­ дания. Так, давая задание строгаль­ щику т. Золотавину, мы предполага­ ли, что он сумеет дать за смену 8 — 10 деталей. Но, тщательно проду­ мав все операции и внеся изменения в способ их обработки, строгальщик стал давать в смену 35— 40 дета­ лей. Большую роль в поднятии произ­ водительности труда сыграло при­ крепление малоквалифицированных рабочих к опытным производствен­ никам. Молодой токарь Назарова, ранее не справлявшаяся с планом, с по­ мощью мастера т. Петрова выполни­ ла сменное задание по обработке от­ ветственной детали на 400 процен­ тов. В дальнейшем она не сбавила темпов и в настоящее время за об­ разцовую работу и инициативу пере­ ведена на более лучший станок. Однако есть еще у нас люди, не выполняющие норм. Это, главным образом, молодежь, недавно пришед­ шая к вам из школ ФЗО. Перед на­ ми стоит задача— приложить все си­ лы к тому, чтобы эти люди переста­ ли быть отстающими. Добиться этого мы можем путем широкого внедрения опыта передовиков произ­ водства. Г. И. ФОМИН. Начальник цеха. ПУТЬ К УСПЕХУ НОВАТОРСТВО И ИНИЦИАТИВА - КЛЮЧ К ДОСТИЖЕНИЮ ПОБЕДЫ 1. Наш подарок Еще несколько месяцев тому назад на нашем предприятии заговорили о приближающемся празднике. Все высказывали одну и ту же мысль: «Нужно сделать что-то хорошее». И вот мы собрались на митинг. Там в жарком обсуждении коллектив офор­ мил свою мысль и принял на себя дополнительные социалистические обязательства в честь XXV годовщи­ ны Октября. Мы знали, что нелегко будет работать. Но все же твердо решили досрочно выполнить годовой государственный план. Определили срок — к 7 ноября. Сразу же после митинга началась гоі^ячая предпраздничная работа. Люди с охотой брались за выполне­ ние любого задания. Если нужно было помочь товарищам, мы шля туда и осваивали новое дело. Когда нужно было поработать на разгруз­ ке угля, мы шли- и туда. В результате дружной и упорной работы годовой план был выполнен значительно раньше, чем мы намеча­ ли. Неужели наіі на этом остановить­ ся? Конечно, нет! И мы приняли по­ вое обязательство: сверх плана дать еше 400 тонн продукции. П оно выполнено успешно. Как же мы ра­ ботали? 2. Соревнование Аня Иванова и Ксения Галанская стоят у стола друг против друга. Аня видит, у Галанской движе­ ния быстры и размеренны. Уже не­ сколько раз работницы забирали от нее продукцию. «Так она меня пе­ регонит», — думает Аня. «Надо поднажать». — решает она, и ее движения также становятся быстры­ ми и размеренными. Галанская тоже наблюдает за Ива­ новой и никак не іхочет уступить ей. Смена подошла к концу. Кто же впереди? Иванова? Галанскія? Ни та и ни другая. У обеих выра- Разметчиком я работаю около го да, а до этого был сверловщиком здесь же в цехе. Трудно мне было осваи­ вать новую специальность. Долгое время я едва выполнял нормы, а бывали случаи, что и не справлялся с работой. Работающий в одном и том же цехе мой товарищ — фрезеровщик j Гусаров систематически давал повьк, шепную выработку. И однажды я I решил поговорить с пим по душам ' о секрете его успехов. Гусаров все | об’яснил мне. Начав работать по методу Гусаро­ ва, я сразу почувствовал, что стал на правильный путь. Теперь не только выполняю нормы, но и ок- стематически перевыполняю их. Получив недавно одно срочное за­ дание, я, по обыкновению, вначале разобрался в чертежах, изготовил специальный Шаблон и с его по­ мощью я в этот день дал б порм. На этом примере я еще раз убедил­ ся в том, что поваторство и инициа­ тива всегда ведут к успеху. И. ИВАНОВ. / Разметчик. ботка одинакова. Они дали по 2.208 банок продукции. Это стало для них нормой военного времени. Еогда-те они даваліи по 860 банок продук­ ции, потом по 1.200, а теперь іигг в предпраздничные дни появилась новая цифра. 3. Две Маруси Эти две Маруси — Воронин и Пирожник в цехе появились недав­ но. Тихие, скромные девушки. После глухой деревни им нелегко была привыкнуть к большому предприя­ тию. Но коллектив хорошо принял молодых работниц. Всюду они1встре­ тили внимание ш помощь. Маруси услышали, что комсо­ мольцы идут в госпиталь помогать ухаживать за ранеными. Обе попро­ сили, чтобы взяли и их. Потом они узнали, что комсомольцы устраивают воскресник. Пошли и туда. А когда стало известно, что нужна помощь в упаковке поеылок* фронтовикам, де­ вушки сразу же предложили свои услуги. Хорошо у них шла и производст­ венная работа. Обе быстро освоили специальность. Маруся Пнрожпик стала, даже работать на таком от­ ветственном участке, как укладка продукции. О тихих девушках пош­ ли разговоры по цеху. Было о чем говорить. Ведь они в короткий срок добились выполнения норм! на 1о0, 170 и даже 200 процентов. Потом у них произошел разговор с секретарем комсомольской органи­ зации т. Волковой. Это было в дни предпраздничного соревнования. Де­ вушки пожелали вступить в комсо­ мол. Мнение собрания сразу же опре­ делилось: Пирожник и Воронич — достойные дочери родины, они по­ казали себя в соревновании. Обеих приняли в комсомол. Таковы дела и люди предпразд­ ничных дней на нашем предприятии. Н а танковую колонну „Североморец^ На днях на одном из наших ком­ сомольских собраний поступило пред­ ложение организовать сбор средств на танковую колонну «Североморец». Предложение это было едиподуш- но поддержано. Сразу же после соб­ рания комсомольцы внесли 2 тыся­ чи рублей. Комсомолка Степашкшта внесла 275 рублей, Воронова и Ко­ ровина — по 175 рублей, Яковле­ ва и Шишков — по 120 рублей каждый. На следующий день мы выпусти- а «Молнию» и «Боевой1 листок», призывающие рабочих последовать примеру комсомольцев. Молодой ра­ бочий, ученик столяра Лукков при заработке 120 рублей внес на тан­ ковую колонну 150 рублей, тов. Мельников — 10.0 рублей. Всего собрано 5 тысяч рубле” . Е . ПРОКОПЕНКО. Секретарь комсомольской орга­ низации мебельной фабрики. „ПОЛЯРНАЯ ПРАВДА"