Полярная правда. 1942, декабрь

РеЖим экономии на промЬішленнЬіх предприятиях области Из доклада секретаря обкома ВКП(б) пэ промышленности тов. Д . Ф. ФИЛИМОНJBA • В первой часта ев&вгз д е л е * * н гя дополнительного сырья по более злом. По неполным данным, за 9 іов. Филимонов подвел итоги рабо- дешевым ценам, чем это было пре- месяцев текущего года только но ты промышленности области за вре- дусиотреяо планом. і пяти предприятиям областж брак в мя войны. Эти итоги свидетельст- і Некоторые руководители научи- работа причинил убыток на сумму вуют о том, что, несмотря на пере-; дись очень легко получать «при- 427 тысяч рублей. А ведь это боіт в снабжении отдельными мата-' быль». Существует, например, та- тогько учтенный брак, если сюда риалами, несмотря на недостаток кой порядок расчетов с заказчиком приплюсовать потери от скрытого квалифицированной рабочей силы и по предварительной калькуляции. ^брака, то эта цифра во много раз налеты вражеской авиации, пред-: Этот порядок явно порочный, так \ у в е л и ч и тс я . Брак в работе — ог- приятия непрерывно повышают тем- как предварительная калькуляция ромное зло, ведущее к растрапжн- П Р Е НИЯ ПО Д О К Л А Д У ТОВ. Д. Ф. ФИЛИМОНОВА ны выпуска продукции. Заказы обычно бывает завышенная, она со- КрасноГі Армии и Северного флота,: ставляется с таким расчетом, чтобы как правило, выполняются в срок н ' покрыть и плохую организацию тру­ досрочно. Всесоюзное социалистиче-! да, и брак в работе, и прямую бес- скос соревнование, в котором участ-: хозяйственность. Они не прочь пох- вуют все коллективы промышлен- j ваютаться «прибылями», а но су- ных предприятий и транспорта, в ' ществу это не прибыль, а ничем значительной мере содействовало нѳ прикрытое обвороівываииіеі госу- дальнейшему росту производитель- {дарстша. ности труда. Рост средне-месячной. Необходимо уяснить руковэдите- выработки на одного рабочего в лям предприятия, что настоящие третьем квартале по сравнению с прибыли получают не от завышения 1942 года Мурманский горком первым полугодием 1942 года на калькуляций, а за счет правильной ВКП( 6 ) принял постановление о предприятии, где директором т. Са- организации труда, рационального снижавши себестоимости оборонной пана составил 8,4 процента, на использования производственных продукции. Уже тогда горкому бы- нредцридгин, где директором т. Пав- ’мощностей, улучшения технологиче-1 ло ясно, что на предприятиях, о ко­ лов, — 23 процента, на цредарня- | ского процесса, снижения наклад-; торых шла речь, себестоимость про- тин, где директором т. Селтаиев,— | ных и административных расходов. ’дукции недопустимо завышена, что 59 процентов, по предприятиям об-; Эти источники настоящих, а не руководители этих предприятий про- рпганию трудовых усилии, материа­ лов и средств. Нужна суровая, бес- шщадная ібсрьба с бракоделами. Касаясь недостатков работы пар­ тийных организаций в деле борьбы за строжайший режим экономии, докладчик отметил, что горкомы, райкомы, первичные парторганиза­ ции неудовлетворительно боролись за проведение в жизнь решений XVIII партконференции. В феврале фиктивных прибылей на наших являют рваческие тенденции в рас- предпрнятиях пока используются четах со своей клиентурой. Но, при- плохо. • ' няв правильное решение, горком XVIII конференция ВКП(б) требо- ’вскоре забыл о пем, очевидно по­ вала, чтобы промышленные пред- лагая, что этого уже вполне доста- руководите.тя наших партийных и | приятия и железные дороги имели точно, чтобы себестоимость снпзи- хоБЯЙствепных организаций в то же 1 правильно поставленный учет обо- лась. На деле же положение с себе- г.гамя юраГгяе -мало занимаются ©он-і рудования, всякого рода имущества стоимостью не изменилось, росами себестоимости выпускаемой и материалов, имея в виду, что без! ластнои местной промышленности в средним на 43 процента. — Уделяя большое внимание вы- пол£. ішю государственных пла­ нов, — говорит тов. Филимонов, — Продукции н другими качественны-;правильного учета немыслимо пра- мя показателями работы. Многие из внльно направлять производствен- них считают, что теперь лишь бы ную деятельность предприятий или выполнять в срок фронтовой заказ , 1 железной дороги. Фактическое поло- а во что он обойдется — это второ - 1 жепие дел с материальным и финан- степепное дело. Факты говорят о ' совым учетом на наших предприя- том, ч многие наши руководители ‘тнях таково, что этот учет не ноз- забыли о требованиях, поставлен- ( воляет быстро анализировать хозяй- пых решениями XVIII Всесоюзной стгенпую деятельность. О прибылях партийной конференции. На ряде ’и убытках директора предприятий конкретных фактов докладчик пока-!узпают лишь тогда, когда им нри- зал, что руководители предприятий j ходится подписывать годовой баланс, не интересуются себестоимостью вы­ пускаемой продукции. Директор Н-ского завода т. Павлов был удив­ лен, когда ему показали цифры, свидс’’ ^ьствующие о том, что себе­ стоимость основного вида работ на заводе не только не снижается, а Райкомы ВКП(б) крайне редко ставят на обсуждение бюро вопросы, касающиеся экономической старо-; пы деятельности предприятий. По-, этому и секретари первичных парт- ‘ организаций не вннкают глубоко в узловые вопросы, как, например, производительность труда, сннл;е-; пне накладных расходов и непропз - 1 водительных затрат, не занимаются анализом потерь и не требуют этого от директоров и начальников цехов. Недостатки имеются и в работе Положение это яш о нетерпимое, отраслевых отделов обкома партии. треоующее энергичных мер по его исправлению. Тов. Филимонов привел в своем докладе интересные . данные, сви­ детельствующие о том. насколько неудовлетворительно используются Наши отделы зачастую проявляют мягкотелость, занимаются уговари­ ванием хозяйственных руководите­ лей там, где требуется решительное партийное вмешательство, чтобы в корне пресечь коспость, инерт- растет из квартала в квартал. Ос-, па наших предприятиях мощности ]шсть проведении в жизнь меро- новные. факторы, влияющие на се- станочного оборудования. Станочный П]ЖЯТИЙ по режиму экономіш. oecTOOfscTb, зарплата, материа-' парк Н-ского предприятия (секре лы, на один и тот же вид продук­ ции из месяца в месяц претерпева­ ют изменения не в сторону тарь партбюро т. Лагутин) ис­ пользуется на 43 процента. Пначе умень- говоря. станки на этом пред- шепия, а в сторону увеличения. На приятии больше простаивали, чем заводе отсутствует отчетная каль- работали. ІІа другом заводе парк то- куляция па главнейшие виды про-!карных станков одну треть ноло- дукциЕ. 'Эго значит, что анализом женного времени не работал. Причн-' г,’ами . себестоимости никто не запинается, ны простоя заводоуправлению пеиз- іаіІЛЯ г°Р ю ч е г 0 должны сложить На предприятии, где директором вестпы, ибо учет работы станочного,Е0ЛШѵ<жу делу разгі)0ма вРаг«, мы, тов. Селезнев, внешне как будто все оборудования начали вести только / ™ 1/ 0 BC№ реЗК0СТЬЮ № іеватЬ! «.стоит благополучно, налицо она- « И . » « ■ б с с х о ш ж и о с т ь я растотаиль- ■штольное снижение себестоимости Велики простоя работах ЯІ. М Яарторгаииааиия дол»иы ион т-! Большевистская партия всегда регко бичевала бесхозяйственность и расточительство как явления, в керне чуждые самому существу со- ■ветского строя, чуждые большевиз­ му, Тем более сейчас, когда каждый металла, топлива, каждая основного вида продукции. Но, во- первых, надо иметь в еиду , что плохой организации труді и вместе : с тем растут сверхурочные. Кое-где рабочий депь начинают позже поло- , жгщного івремепи и кончают рань- рол.ировать осуществление режима экономии, что называется с при -! страстней, не давая никаких побла-' жеі. никому, кто бесцеремонно обра- іТ. щается с государственными мате­ риальными ценностями. Жесткое 1 і ло:*-, теряет на этом ежедневно до проведение режима экономии позво-. ; 240 человеко-часов. лит мобилизовать новые резервы выполнения плана текущего ремон-, Неудовлетворительно поставлен для улучшения работы промышлен-, та оборудования, за счет приобрете- учет брака в работе и борьба с этим поста и усиления помощи фронту. 1 здесь умудрились запланировать бо­ лее высокую себестоимость, чем она ' ига. Проверка показала, что тред была в прошлом году, и, во-вторых, ' 1 ѵпяпі.о, где диреіітороі^ тов. Паз эк, ів іи я достигается за счет ие Доклад тов. Филимонова о режи­ ме экономии на предприятиях обла­ сти вызвал на пленуме оживленные прения. Тов. Селезнев — директор П-ского преднриятия — подчеркнул важное значение правильного технологиче­ ского режима производства. За счет усовершенствования технологиче­ ского процесса в цехе, где началь­ ником тов. Земляков, удалось уве­ личить об’ем выпускаемой; продук­ ции на 18— 20 процентов. В связи с этим коренным образом измени- лись экономические показатели. Тов. Романов — секретарь Кан­ далакшского горкома ВЕП(б) но промышленности и транспорту — правильно отметил в своем выступ­ лении, что там, где запущен учет, отсутствуют нормативы, где живут без меры и без веса, — там ни о каком режиме экономии не может быть и речи. Необходимо уделить самое серьезное внимание счетно­ бухгалтерскому аппарату на пред­ приятиях, принять меры для повы­ шения квалификации бухгалтеров и счетоводов. К борьбе за режим эко­ номии следует шире привлечь спе­ циалистов, с их помощью тщательно проверить весь технологический ре­ жим производства и привести нор­ мы расходования сырья и материа­ лов в соответствие с требованиями военного времени. Тов. Лещев — заместитель пред­ седателя исполкома областного Со­ вета — рассказал пленуму о про­ деланной работе в области режима экономии на предприятиях местной промышленности. Один процент эко­ номии в расходовании дров только по городу Мурманску дает возмож­ ность сберечь около 1 0 0 тысяч руб­ лен и, кроме того, высвобождает око­ ло 100 вагонов. Однако повседнев­ ной борьбы за экономию топлива на большинстве предприятий местного подчинения еще нет. На хлебозаводе вместо снижения топливных расхо­ дов на единицу продукции происхо­ дит повышение; на колбасном заво­ де за 9 месяцев перерасходовали топлива на 31 тысячу рублей. Тов, Высоков — зав. транспорт­ ным отделом обкома ВКП(б) — под­ верг критике крупные недостатки в организации труда и использова­ нии механизмов на предприятии, где одним из руководителей является тов. Новосадов. Фотография рабоче­ го дня бригады № 3 показала, что на курение ушло 1 0 процентов ра­ бочего времени, задержка людей в столовой отняла 14 процентов рабо­ чего времени. Кроме того, люди на 15 мішут позже приступили к рабо­ те и па 1 0 минут раньше положен­ ного времени' закончили работу. В результате норма была выполнена всего лишь на 50 процентов. Тов. Высоков отмечает неудовлет­ ворительную работу политотделов, руководители которых зачастую ми­ рятся с недостатками, вместо того, чтобы принимать решительные меры к пх устранению. Тов. Прокофьев — секретарь Мур- мапского горкома ВКП(б) по про- мьшь&еіжоети Е транспорту —• отмены, что за счет эконо­ мии сырья, материалов, топли­ ва и электроэнергии за последние 5 месяцев на основных предприя­ тиях города получено 3.450 тысяч рублей. Эта сумма могла быть еще большей, если бы некоторые вопро­ сы своевременно были решены в областном масштабе. Например, производственные мощности пред­ приятий города используются не­ удовлетворительно. Необходимо про­ вести кооперирование работы ряда предприятий, а решить эту задачу только в пределах Мурманска нель­ з я Следует разработать обстоятель­ ный план использования всех Iвнутриобластных резервов и ресур­ со в , что позволит правильно решить целый ряд очень важных военно- !хозяйственных задач. Тов, Анискин — зав. промышлен­ ным отделом обкома ВКП(б) -— на ; ряде примеров показал, что есть 'еще такие хозяйственные руководи­ тели , которые, не научились счи- ,тать государственную копейку, не •заглядывают в баланс, не интересу­ е т с я экономической стороной дела. ;По большинству союзных предприя­ тий план накопления в текущем го­ ду выполняется неудовлетворитель­ но. Предприятия, где директорами тт. Сапанадзе и Эрман, вместо на­ копления имеют убытки. Только Кандалакшский горком партіш за последнее время заинтересовался этим вопросом и, надо сказать, что в результате принятых мер горко­ му удалось в известной мере выпра­ вить положение со снижением себе­ стоимости выпускаемой продукции на одном из основных предприятий города. Тов. Смирнов — секретарь обко­ ма ВКП(б) — посвятил свое вы­ ступление тому, как партийные и хозяйственные руководители области работают над воспитанием и обуче- }нием кадров, как используются ре­ зервы рабочей силы, показав на ря- де убедительных примеров всю не- ' обоснованность заявлений отдельных : хозяйственников о том, что у них пехватает рабочих. На заводе, где I секретарем партийного бюро тов. : Зубов, стахановцы за счет перевы- ' полнения производственных норм Iдают дополнительно 2 0 0 человек рабочей силы — значительно боль­ ше того, что требуется. Таким обра­ зок, по существу имеется излишек рабочих. Но наряду с перевы­ полняющими нормы есть немало людей, которые не выполняют норм. Дело в том, что производственное обучение вновь пришедших на пред­ приятия рабочих и работниц постав­ лено у нас пока неудовлетворитель­ но. В Мурманске лишь одна треть новых рабочих обучена конкретным производственным специальностям. На предприятиях Кандалакши из 698 женщин, пришедших на произ­ водство, получили ту или иную специальность только 280 человек. Если отделы кадров, сами руководи­ тели предприятий по-настоящему займутся производственным обуче­ нием рабочих, правильно расставят рабочую силу, будут заботиться о подготовке рабочего места, об улуч­ шении бытовых условий рабочих, мы получим новые дополнительные источники рабочей силы. Прения по докладу тов. Филимо­ нова выявили большие •возможности наших предприятий в области режи­ ма экономии.