Полярная правда. 1925, сентябрь.

№ 109. 22 Сентября 1925 г. ПОЛЯРНАЯ ПРАВДА 3. 3§ подготовку новых кедров проФшш (В порядке обсуждения). Профессиональная работа в Мурманске болеет от частых перемен состава низовых проф- ячеек: МК, орофуполномоченных, Комиссий. Хотя для наших условий эта текучесть и кмеет оправдатель­ ные причины, но борьба с этой болезнью, разлагающей наш профессиональный организм, яв­ ляется неотложной задачей. В частности нужно покончить с тремя больными вопросами: 1) Неавторитетность работ­ ников (из га частых смен) и с другой стороны их слабость л практической работе (товарищи не имеют возможности хорошо ознакомиться с работой, так как их уже перебрасывают. 2) Малоактивность ьыОорных в комиссиях, мадспосещасмость, хапатне отношение к обязан­ ностям, которые на них возла­ гаются, даже нежелание работать. 3) Недостаточно бережное от­ ношение Губотдела к своим низам. Наблюдаются, и очень часто, случаи, когда избранные товарищи, сокращаются админи­ страцией . Есл л суйКирова'*ь все э го, то можно с уверенностью сказать, что такая работа, с говерхностно познакомившимися с работой товарищами, неактивностью вы­ борных и постоянной текучестью, вредит делу. Вопрос о создании постоян­ но о профактива в связи с этим становится во весь рост. Губ- отделы Профсоюзов должны по­ работать над формами выявле­ ния к закрепления этах новых кадров профессиональных ра­ ботников. И. Степанов. Производственные мелочи —на прицел. щшт готовьтеськперевы Порткомвода- На днях будут перевыборы . пеРь зт0 вРемя "Р°*°Дит, на- гт i стает зимний сезон и нужно все Норткомвода, срок старому со- J * упущенное за лето нагнать по ставу правления истек. К. этому моменту 'каждый ведник должен приготовиться, чтобы на собра­ нии при отчете старого состава правильно оценить его работу, сознательно—как подобает чле­ ну союза —учесть все недостат­ ки и достижения в его работе и на основе этого дать здоровое направление новому порткомво- ду на будущее время, подобрав туда наиболее развитых, актив­ ных и работоспособных товари­ щей. Каждый водник знает, что на­ ряду с достижениями в работе есть еще много недостатков, в особенности за летний период, когда вся работа массово-воспи­ тательного характера затихла, благодаря водницкой работе, свя­ занной со страдной порой. Те- всем областям профработы. Вот почему особенно серьезно надо будет каждому воднику отнестись к перевыборам и чтобы правиль­ но наметить вехи в работе Порт- комвода на будущее время. Конечно,успокаиваться на том. что выберем новый состав, да­ дим задания в работе, не следует, Отремонтируйте римяе ЖШШЩЯ. На 20 околодке (ст. Имандра) квартирами заведует дорожный мастер, который не разу не по­ трудился заглянуть в каком со­ стоянии эти квартиры. А у м н о ­ г и е рабочих есть маленькие де­ ти. Вспомни про это сзавэ. Рабкор № 11» Ш нзгамн же енгнааа- зшвать Интересное дело у нас полу­ чается. Как поезд отправлять, шныряет нарядчик по станции— разыскивает сигналы. И частенько приходится от­ правлять поезд с неполным ком­ плектом сигналов. Служба движенья, раз'ясни. Недапьний. един в двух ШПЩ. Интересно знать, как это мож­ но, чтобы болеть и вместе ра­ ботать; например, вр. под. рабо­ чий 89 околодка Лузгин 14 сен­ тября работал на пути, на 275 рабочем отделении и этим же числом 8Ф ст. Имандра дает ему т. к. одни выборные в Партком- i больничный листок М 8289 попеяни Л уягиня . г Ь якт вод ничего не сделают — надо каждому рядовому члену Сох:за сейчас же взяться за работу, помня, чтоб коллективным тру­ дом выаолнить стоящие перед нами задачи, как работе по вос­ питанию, так и в области улуч­ шения своего быта. Итак, товарищи водники, все за подготовку к перевыборам вместе с тем и все за работу. Б у р т е . б л з узги а, фа тически же Лузгин заболел и ушел с работы 15 сентября в 12 час. дня. Спрашивается? Где же рессур- сы Страхкассы или сл. пути и есть ли такой закон и для кого, чтобы получать двойную плату за 8 раб. часов. Ответьте ког: касается. Чернильная душа. Баснями соловья не кормят. На 92 Околодке рабочие не могут получить вознаграждения за ночные дежурства в весен :-ее время, благодаря утере списков На других околодках уплоче.чо давно, также идет разговор о тарификации. Проработав лето рабочие прибавки не получили. Вопросу подымаются на каждом собрании, а результатов все нет. Рабочий. 30 пудов топлива сбе­ речь можно, Из Кольского карьера курси­ руют балластные поезда, на ко­ торые погружаются камни по 10 и 20 пудов и-более. Зав. карьерой во время не принимает мер к разгрузке плат­ форм, Получается просто?, топ­ ливо жгется, — до 30 пудов на платформу уходит. Недальний. Кумовство долой. В резерве кондукторов ст. Иман­ дра и Мурманск наблюдаются по­ рой странные вещи. Есть у нас два п о е з д а - - 21 и 22, на которые все кондуктора с удовольствием бы пошли рабо­ тать — и время свободного по­ больше и заработок получше.'.’ А между тем у нас из 100 че­ ловек кондукторов на эти поезда только двое: тт. Дегтерев и Лап­ тев. Чем объяснить, что не могут попасть другие кондуктора? Кто-нибудь, думается, ответит. Парткор jsfe 1. По р а б о чим собраниям Все бы собрания так преходили. Первый раз так оживленно прошло собрание грузчиков, по­ чти каждый из 400 человек, так или иначе проявил свою долю активности. Проработав как следует кол- договор, собрание единогласно постановило: договор утвердить и послать 2-х товарищей в пра­ вление Мурм. ж. д. По вопросу о сберкассах со­ брание раскололось на две сто­ роны: часть, с представителями союза, наслаивала чтобы в сбер­ кассу производить отсечки ко­ пейками с зарплаты, а другая часть предлагала от рубля с ко­ пейками. Поспорив ребята при­ няли второе предложение. Так прошло наше 7 часовое собрание. Местранец. вяды сеятелей В клубе Нарсвязи собрание строителей,—весело, шумно. Только почему 2 часа, не со­ лоно хлебавши, пришлось ждать из-за неявки профоба. Неужели нельзя было своевременно рас­ толковать ему, что над рабочим собранием нельзя издеваться. Так и не пришлось увидеть нашего профоба У уч. пути. Поругав профоба, строители взялись за следующий вопрос — доклад Рабочкома Доклад небольшой, но понят­ ный. Рабочкому приходилось трудно работать. Район, который он обслуживает. тянется на Разжените коддоговор. I 16 сентября с. г. состоялось > общее собрание рабочих и слу- i жащих больницы Водников. Глав- ; ным вопросом стоял разбор кол- договора, заключенного между работниками больницы Водников и Архангельским Губздравотде- 100 верст. Собрание деловито подметило все дефекты в работе Рабочко­ ма и предложило поскорей из жить ит. А вот с Ревизионной Комиссией канфуз получился. Не ревизия, а так, смех какой-то. Собрание предложило комис сии снова произвести ревизию, да и провести ее по положению, как надо. В заключение собрание утвер­ ждает 310 новых членов проф- союза;—тщательно взвесив каж­ дого товарища. Растет рабочая семья! Лебедев. Местном в оямотвеле не и последниц. Наш предмеитком на общем собрании сотрудников 18 сентя­ бря отсчитался в проделанной месткомом работе за летний пе­ риод. Хорошо была проведена За проверку хозяйственников- Как в бондарной подитют производство- Приехала к цему недавно по* гостить родственница, зав и ре­ шил ей «по родственному удру­ жить». Выписал ей 50 рублей за кон­ торские работы, хотя она и не думала производить никаких ра­ бот. С таким хозяйственником ско­ ро наша мастерская в трубу вы­ летит. Гриб. Ьав. сборочно-бондарной ма­ стерской, Делигинский, как-то по своему поднимает производ­ ство, Взял в ПЧ-9 подержаную телегу, перекрасил, и написал на дуге «сборочно-бондарная ма­ стерская». Приобретя таким образом те­ легу для мастерской зав. вспом­ нил и о себе. Оштукатурил свой дом, — за окраску уже собирается взяться. Опасное производство- За пять месяцев—три смерти и двое искалеченных! Что то уж очень много за короткое, сравни­ тельно время. Две смерти—по­ следствия, как будто, собствен­ ной неосторожности, молодой не­ осмотрительности. Пусть так; но—остальные случаи... Тут чья то вина, чья то ответственность, а, следовательно, и что-то такое, что можно было бы избежать, что является последствием не­ достатков технического оборудо­ вания, отсутствием элементар­ ного надзора. Случай на «Анне- Софии»... Лопнуло кольцо „оття- неким груз, уже вот-вот «подо­ шедший» к месту выгрузки, вер­ нулся обратно, и... 45-ти пудо­ вая масса (три тюка прессован­ ного хлопка) рухнула с многоса­ женной высоты в трюм парохода на грузчиков: в результате—две смерти. Второй случай—^лопает­ ся грузовой «штроп» и груз (опять тот же прессованный хлопок) калечит работающего. \ Погрузочно-разгрузочные рабо­ ты — опасное «производство»,' в особенности, когда трудовые про­ цессы механизированы. Три несчастья с грузчиками (из 5-ти)—последствия этой ме­ ханизации, вернее отсутствия ее. Их нужно — и можно изжить (слишком дорога человеческая жизнь). Небольшие технически? ново­ введения (напр, предохранители у «стрелок», однострелковая ра­ бота), систематический осмотр (ежедневный) лебедок и их обо­ рудования, выработка точных научно ;обоснованных приемо» и правил погрузочно-разгрузочных работ, установление предельных (максимальных) норм выработки (часты ранения от стимулируе­ мой повышением заработка то­ ропливости в работе) — все это не только желательно, но пря­ мо-таки необходимо. Несчастные случаи в порту приобретают «эпидемический» характер. Нужно с ними, если не по­ кончить совершенно, то довести их до «профилактического» ми­ нимума. Это должен знать ведающий погрузочно-разгрузочными рабо­ тами Муркомаг 4. И принять необходимые меры. X . Нужно пошерстктьадминистрацию пекарншТОО. Сейчас по всему СССР с ро­ стом промышленности увеличи­ вается зарплата рабочего, а у нас в несчастной пекарне ТПО наоборот —с пере содом пекарми в новое помещение зарплату ра­ бочим снизили на два разряда. И в тоже время нормы выработки повысились на 8 'пудов муки на смену, а между тем пекарня дает от 300 до 500 рублей при-: были. Нужно бы пошерстить нашу администрации. Зубило. Господина главного кондуктора не троньте Главный кондуктор п. 155 — человек представительный. В «доброе старое время» в по­ чете был. И вот 16 сентября в вагоне, где ехали рабочие на достройку дороги, десятник со ст. Кола, — старик уже, напомнил ему про это. Вз'ерепенился старший и вы­ бросил старика из поезда. А когда ему указывать стали, матом всех крыть начал. Забыл верно, что прошло «доброе, старое время». Рабкор М* 11. На 1184 версте «празд- еичны ! десятник> лом. Рабочие и служащие, соби j °Ргмассовая и тарифно-экономи- - и о л ! / а а т т л к л п . . . . . . . х ____ раясь на собрание, думали услы­ шать раз‘яснение договора по пунктам, более их интересую­ щим, но вышло наоборот, т. Ер- горн, лрофуполномоченный, не нашел нужным ознакомить со­ брание с имеющимися цифровы­ ми данными. Нам интересно знать для кого разбирался колдогсвор, Подслушавший. ческая работа, намеченный план выполнен понностью, хромала работа культкомиссии. Порядоч­ ная работа проделана культко- миссией: организована футболь­ ная команда и создан кружок самообразования. Бездействовала охрана труда.. Собранием работа МК была признана удовлетворительной . Прибыл 13-го сентября на раз‘- езд Кицу поезд N° 697 (рабочий) за камнем. Оттуда отправили поезд на 1184 версту, а там десятник и говорит: — «У меня... ик... ик... празд­ ник сегодня... ик... II камней.. ик... грузить я не намерен». (А сам в лоск пьяный, на нггах не стоит). Из за «праздничного десятни­ ка» несколько рабочих сутки без* работы простояли Ив. А л им о в . В % часа две платформы досок рабочему клубу. Нужно было для клуба Ме- страна две платформы досок раз­ грузить. Рее как один вывалили грузчики на работу с духовым 1 оркестром. В полчаса доски были разгру­ жены. Местранец. Среди работниц. „Бабье лето“ вешает. Слабо ведется работа среди женщин ст. Хибино. Причина этому та, что на станции мало работниц, и преобладающая часть колонисток исключительно за-" няты езоии домашним хозяй­ ством. Особенно трудно вести раСоту в настоящее время, когда наступил сезон сбора ягод и грибов, за которым уходит все население. Ни все же можно на­ деяться что ло окончании бабье­ го лета наши женщины также примутся за работу. Первой на­ шей задачей будет ерганизовать лилбез т. к. большая часть ко­ лонисток неграмотны. С этого мы и начнем работу. Медведева. Ликвидировать политне- грамотность среди рабо­ чих* 32 человека присутствовало на собрании работниц службы пути и жел. дор больницы. Выслуша­ ли доклады старой делегатки о ее работе и доклад о задачах делегаток. 3 заключение работницы вы­ брали новую делегатку и поста­ новили: ликвидировать политне- грамотность среди работниц и домохозяек Наблюдательница*