Полярная правда. 1925, август

Ms 98 27 Августа 1925 г. •i ПОЛЯРНАЯ ПРАВДА 3 . 10) В^лкомам необходимо, пу­ тем систематического соприкос­ новения с беспартийным акти­ ном не только осуществлять свое организационное влияние на массы рыбачества, но сознатель­ но подготовлять и отбирать из этого актина новых членов пар­ тии, из среди бедняцких и сред- н^цких слоев деревни, а также выдвигая работников на обще­ ственную и хозяйственною ра­ боту в волосгь и губернию. 11) для налаживания регуляр­ ной связи и руководства парт­ работой сельячейки, Зол комам необходимо практиковать с пред­ варительной подготовкой, путем обследования работы сельячейки, заслушивания о . их работе нэ заседаниях Волнома, сутствует Волорганиэатор и сель- организатор, выделить одного из своих членев для этой работы, заслушивать периодические до­ клады на своих Заседаниях о Работе среди рыбачек. Союза 12) Учитывая усиление и рост Молодежи в деревне, считать необходимым усилить ! влияние и руководство со сто­ роны парторганизаций на ра'бс- i ту среди РЛКСМ, на непбходм- | мость увеличения гарчядра^в ! Р^оты Комсомоле. IV. В областиСоветског Строитель­ ства. Основной директивой паргии, согласно решений X IV Парткон­ ференции. является в настоящий момент партработа в деревне, о ж и в л е н и е р а б о т ы Се л ь- с о в е т о в и В и к о в, а так- | же, исходя из ноьых положений j волостных Исполкомов, конкрет- \ но считать необходимым. ; 13) Там, где огсутстз>ют на территории сельского общест­ ва, в частности на линии жел. дороги, ячейки партии и имеют­ ся на лицо достаточно окрепшие ячейки Комсомола, считать еозмоьным представление им функций партячеек, однако, в каждом отдельном случае толь­ ко после утверждения Губ- кома РКП (и). 14) Партия в целом придает исключительное значение работе среди крестьянок (в Мурманских условиях рыбачек). Необходимо Волксмам и сельячейкаы уделять этому вопросу достаточное вни­ мание, н тех гюлкомах, где ст- 1. Считать необходимым уси лить организационной отдел ВИК‘а, путем посылки для ор­ ганизационной инструкторской нзилучших партработ­ ников. через которых наладить регулярные выезды на мести, с целью инструктирования и вы* явления работы Волисполкомов и Сельсоветов, ставить доклады инструкторов Губисполкома о результатах обследования состо­ яния работы в сельсоветах и Вслкомах на обще-пзргийиых собраниях волости. 2) В дальнейшей работе Вол- гсполкомов, в целях улучшения связи сельсоветов с Волиспол- комами и Вописполкомсв с Губ- исполкомом. Установить как пра­ вило ежемесячное совещание представителей Сельсоветов при Волисполкоме и раз в 4 месяца председателей Вонисп с лксмов при Губисполкоме, на которых на ряду с очередными вопроса­ ми и заданиями ставить сообще­ ния о деятельности Исполкомов. 3) Согласно решений VI-й Губпартконференции, на основе постановления Сессий ВЦИК ‘а, ускорить выборы Ревизионных комиссий сельсоветов. 4) Считать необходимым при­ нять все меры к улучшению ма­ териального положения пред­ седателей Волисполкомов и Сель­ советов, а также членов и тех­ нических работников Волиспап- кс-мов. исходя из декрета СНК о ставках Волработникам и ре­ шений 3-го Оезда Соягтон СССР. 5) ГТредстачить и оказать со стороны Волпарторганизаций Воллсполкомам возможность осу- щестаить представленное им пра­ во контроля и наблюдения за работой вс?х учреждений и ор­ ганизаций, расположенных на территории волости, путем по­ становки и заслушивания док­ ладов и обследования их аппа­ ратов посредством особых ко­ миссий и института делегаток. 6) Согласно решения V l-й Губпартконференции обратить внимание на плановую работу Волисполкомов и выработку ка­ лендарных расписаний обсужда­ емых вопросов. 7) Предоставить и оказать всемерную поддеожку Вол ис­ полкомам возможность полного осуществления их администра­ тивных и хозяйственных прав, создавая волостное хозяйство, путем передачи в их руки ряда неналоговых и налоговых источ­ ников дохода. 8) Обратить внимание на ка­ чественный поаб.р служащих Волисполкомов, установить со • зыв при Губисполкоме один раз в 4 месяца Совещаний Секрета­ рей Волкомов, на которых инструктировать их по вопро­ сам советского законодательст­ ва. строительства и технической постановки работы Волиспопко- мов 9) Особое внимание уделить на улучшение работы союза. Земли и Леса, а также Еэмвза- имов. 10) Обратить внимание при разборе дел по судебной линии на защиту прав рыбачек, а так­ же, при поддержке Волисполко­ мов и Комвзаимов ,на организа­ цию детских площадок. 11) Поручить Бюро Губкома срочно приступить к подготов­ ке и проведению кампаний пе­ ревыборов сельсоветов и Вол- исаолкомоз, при этом .обратить на качественный подбор нового | состав я В44К‘св и Сельсоветов. I Учесть точно деятельность руко- I водящих товарищей теперешне- I го состава. V. По сельскому хозяйству. ж 1) Считать необходимым до* биться ускорения открытия от­ деления сельскохозяйственного банка в Мурманске; 2) Бюро Губкома точно учесть отдельные споры между селе­ ниями по распределению семуь их тоней, в дальнейшем при­ нять соответствующие меры по устранению имеющихся недоче­ тов в их распределения. 3) Учитывая положительный опыт по развитию сельско-хо- зяйствеяной культуры в губер­ нии и животноводства, принять все меры к дальнейшему раз­ витию сельско - хозяйственной культуры и животноводства, для чего усилить пропаганду за ве­ дение удавшихся сельскохозяй' ственных культур, а также ос­ вещать этот вопрос а местной газете. 4) Учитывая имеющиеся недо­ четы по взиманию налогов, при­ нять. соответствующие меры к их устранению, а также принять меры к снижению налога с целью развития речного, и озер­ ного рыбного промысла. 5) Одобряя начинание Губзем- управления по организации ар­ телей оленеводства, а также ор­ ганизацию по оказанию ветери­ нарной помощи, считать необ­ ходимым оказать всемерную поддержку в указанных начи­ наниях. 6) Добиться и ускорить рабо­ ту яо выделению соответствую­ щей площади лесов для удов­ летворения нужд местного на­ селения. Настоящим доводится до све­ дения читателей, что следующая часть резолюции— по агит-проп- работе будет дана в следующем номере. содержании и постановке работы наших ячеек. Итоги проверки непроизводствен­ ных ячеек по городу выявили целый ряд теневых сторон в ех работе. Одним из главных недостатков явля­ ется—слабая постановка к содержа­ ние самой работы. Необходимо указать, что этот не­ достатоксвойственен и производствен­ ный ячейкам, не говоря уже о де* ревеаскйх, как наименее развитых. Попытаемся установить, пргчпны этого явления и какие мери необхо­ димы для вх устра*снзя. Главзои составной часаыо внутри партийной работы ячеек является общее собранве. Много говорится и пвшется о том, что общие собравия должны быть ках-бы школой, в ко­ торой воспитываются и зукаляютгя члены ячейки, а если мы посмотрим в протоколах наших собрана?, какие вопросы обсуждаются ячейкой и как ячейка реагирует ка нвх, то здесь приходятся желать много лучшего. Пример: обсуждается, вернее слу­ шается доклад о VI В Мурм. Губпарт копференцаи и постановляется: «со* бранпе с у д о в о л ь с т в и е м от­ мечает удовлетворительные результа­ ты конференции и считает взятую линию правильной». Решения Конфе­ ренции кладутся если не под сукно, так в шкаф и начинают таи играть роль архивного *<&териала. Даст-ли, что нибудь в работе ячейки я квж. доги члена я кандидата в оде^ьно /хи такая « п р о р а б о т к а » постанов лелий Конференции? Охает ясен. Теперь другой пример: одна ячейка задумала не на шутку в зя т ьс я за ра­ боту по оживлению собраиий; и ста- ьйт в порядок дня очень хорошие вопросы, но предложения по этим вопроса», « п р е д в а р и т е л ь н о » выработанные во время догляда стра­ дают расплывчатостью, вот ояи: «Нризнявэя слабость профдисцт- илены среди членов Союза, считать необходамым о б р а т г т ь пня- ы а п и с на ноднятзе таковой». « О б п а т й т ь в н и м а н и е Месткома на профобразование- среди членов союза. «О бр а т и т ь в н и м а н и е на работу Экоаом Совещаний». «Обратзть внимание на работу кассы взавмляоиощи». i Обратить такое серьезное вни­ мание па установление связи с де- г . ре.вне б «Обратить внимание на работу коиисоии по охране труда к усилить таковую». «Обратить взимание и усилить работу тарифао-Экономической ко­ миссии*. Но что-же конкретно неоохо- дзмо сделать для устранения имею­ щихся недостатков—об этой на слова О пользе про*еден*я в ж*знь такого постановл-ния предоставляетел судать авторам его. Это *ще, если йожно I так выразится, полбеды Третий при­ мер еще характерно?. Протокол собра­ ния такой-то ячейка. Порядок дня: ! 1) «О посылке в Совпартшколу». 2) «Текущие дела». Такие методы оживления работы наших собраний конечно не выдерживают критиьи и здесь нам еще б еще раз нужно ска­ зать, что необходимо, прежде вгего, предзарительво проработать порядок дня на Бюро ячейки, выработку практических предложений поручать группе товарищей в 3— 5 чел , сри чем при выработке их стараться из бегать р.:силывчатооти, а конкретно указывать, что нужно сделать для устранения имеющихся недостатков/ Это по моему будет уж5-, плюсом в вопросе оживления партсобраний. Теперь о другой составной части работы ячеек. Это о вовлечении в практическую работу членов и кан­ дидатов партия и сознательных бес­ партийных товарищей. Достижения в этой области у нас незначительны и только потому, что частенько Бюро ячеек подходят к этому примерно так: «Если с Иванова кмеющего 5 обязанностей переложить одву ва Сидорова — он пожалуй не спра­ виться», и дальше в то*л же духе. С таким консерватизмом надо покон­ чить раз навсегда. Таким методом мы никогда не выработаем и не воспитаем необходимых нам работай* ков. Нужно се теряя времзки на­ чать проводить директивы VI Губ- партконференция, о вовлечении в практическую работу новых и новых товарищ^, на счет разгрузки чрез­ мерно загруженных В связи с этим стоит вопрос и о качестаеаном учета. Для того, чтоЗы с*го п-ладить нужно [ Бюро ячейки следить за выполнением^ обязанностей, возложенных па того или иного партийца, заставлять его отчитываться в проделанной работе. Давать ему указания, всеуерно по­ могать советами и проч., способвых товарищей выдвигать на более ответ­ ственную работу. В вопросе о руководстве Профес- с?орально-Общественпы*и органвра- циями: Местком, Профсоюз, Мопр, Аэрорадаохьм, Кооперация—таззке нет ясности. Не везде при данных организациях существуют Кшфракцпп, а если и существуют, то работают в большин­ стве случаев предоставленные самим себе, взрят-я в собственной гоку, не получают необходимых указаний, ибо го стороны. Бюро ячеек уделяется уало внимаввя в руководстве их ps- ботой. Зд»сь надо подиажать, регу­ лярно ставя отчеты комфрякйиЭ на Бюро и общих собраниях ячейки. Там, где они неоформлены, необхо- дз;чо ускорить это дело. Наконец о партднецйплине. Этот вопрос в па- шйх условвях вазалось-бы должен иметь главенствующее заачепие в работе -ячеек. На деле не соессм так. Если г вопросе поднятия партдис- цвплвны указывается на воспита­ тельную сторону этой работы, то у нас сплошь и рядом, эта работа при­ нимает характер карательный. Бюро ячейки, не вынося вопроса о нару- шенаи партдисцйпдияы тем или иным Товарищем на общие собрания ячейки (ири чем это нарушение очень незна­ чительное), передают дело ь К. К. Я мыел», что с такими явлениями, как вецосеще. не собрачвй, неуилата членских взносов, отлыниваняе от поручаемой работы, можно и должно бороться внутри самой ячейки, вы­ нося это на обсуждение общего со­ брания, изучая в процессе работы причины вызывающие эти явления и со своей стороны, взыскивая меры к изжитию их, а не сваливая всю эту работу на ГКЕ. Само собой ра­ зумеется, что это не исключает пе­ редачу отдельных случаев злостных нарушений партдиецпнланы, в ГКК. И, наконеп, как па причину, вызы­ вающую слабость постановки и со- держангя работы, необходвмо указать также и на бесплановость. Сейчас мы можем сказать, что переход на плановую работу постепенно приви­ вается и охватывает примерно поло­ вину наших городских и транспорт­ ных ячеек. Но этого недостаточно, необходимо ьоднажать и здесь. При чем вырабатывая план работы нужно избегать расплывчатости, не ставить перед собой трудво выполнимых за­ дач, а продумавши, ьод‘лтожвв про­ деланную работу, выявив ее недо­ статки, конкретно и ясно наметить меры к их устранению, а также но* вые мероприятия в работе ячейки. Вот примерно кзк мыслятся при­ чины вызывающее слабую постановку и содержание работы вашвх ячеек и меры борьбы с ними. Само собой попятно, что только этими причинами и мерами борьбы с нвми вопрос не исчерпывается. Я старался в данном случае сгруп­ пировать лпшь наиболее характерные призеры в работе ячеек. 05 осталь­ ном же, в следующий раз. 7i Чернышев ♦