Полярная правда. 1925, август

Ml 94. 18 Августа 1925 г. ПОЛЯРНАЯ ПРАВДА 3 . В Губпрофсобете. ТариФно-эконмическое совещание 12-го августа в Губпрофсовете состоялось интересное совещание представителей по тарифно-эко­ номическим вопросам. Тов. Цжен- цев сделал на эту тему обшир­ ный доклад, сущность которого сводилась к следующему: 1. Зарплата по всем катего­ риям всех профсоюзов увеличи­ лась в среднем на 4 рубля в месяц. Исключение составляет Местран, зарплата в котором значительно понизилась— в сред­ нем по 61 руб. в месяц. 2. Нагрузка рабочего дня, по сравнению с довоенным време­ нем, достигла 40 проц. 3. Безработица за последнее время почти изжита совершенно, если не считать небольшую груп­ пу женщин-домохозяек, не поже­ лавших получить через союзы работы в от‘езд. 4. Колдоговорами охвачено 85 проц. всех членов союза. 5. Туго идет работа по ожи­ влению производственных сове­ щаний, которые недостаточно инструктируются, а иногда и со­ всем не знакомы со своими функ­ циями. К сожалению, это боль* ше всего относится к 0ИТ‘у (к секции инженеров и техников), которая спит непробудным сном. 6. Движется вперед, хотя и очень медленно работа Р К К , за исключением некоторых союзов. 7. Успешно идет кооптирова­ ние членов профсоюзов, хотя и достигло в этой области лишь 50 проц. всего числа членов профсоюзов. Доклад т. Иженцева вызвал оживленный обмен мнений. Вы­ ступившие т.т. (Замятин, Воро­ нин, Михайлов, представители Пищевиков, Связи и др.) особен­ но подчеркивали слабость рабо­ ты в области кооперации, в ра­ боте Р К К и производственных совещаний. Совещание было на редкость многолюдно и прошло очень ожи­ вленно. Расходясь все выражали пожелание, чтобы Губпрофсовет почаще созывал эти совещания и ставил на них столь же инте­ ресные доклады по вопросам та- рифно-экономическим, как это сделал тов. Иженцев 12-го авгу­ ста. И Замятин . Пор вылезать из футляре Период громадного напряжения но восстановлению хозяйства СССР, искания путей к наилучшей поста­ новке дела решительно во всех обла­ стях, надо твердо говорить, обязывает всих нас вместе и каждого советского работника в отдельности продумывать каждый воирос, каждую мелочь и стараться поставить его так, чтобы получилась минимальная затрата вре­ мени и сил с максимальными резуль­ татами. Пора понять всем и каждому, что чрезвычайно недостаточно указаний к лучшей постановке дела сверху. Необходимо, при том в самое бли­ жайшее время, до самой глубины осознать, что дело к улучшению, к упрощению, к удешевлению и т. п. подвинется наверняка тогда, когда мы самым смелым движением выле­ зем из футляра, из затхлой мертвя­ щей чиновничьей скорлупы и станем на путь любовного обозрения каждо­ го, отдельного, мельчайшего винтика нашего советского механизма, обду мывания до корня лучшей его поста­ новки, лучшего направления. Тогдакак на деде всеещеприходится с горечью наблюдать самый беспро светный, самый чиновнкчье-старый, не наш подход к делу, не только отдельных личностей, работников со* ветских.учреждений. а целых учрежде ний, с солидными задачами, ведающих злободневными боевыми вопросами. Как иллюстрация к только что сказанному. Перед нами лежит ма­ ленький документ, сводящийся при­ близительно к следующему: Центру— Области необходимы сведения о сети сберкасс по Мургубернии, и о возмож • ных перспективах деятельности их Запрашивается Губернская единвц>, ведающая этим делом. Не подумайте, что эта Губернская единица, имею- щая под рукама все данные чтобы осветить перед областью вопрос, сразу и исполнила задание области. Из чего подобного. Распоряжение обласш размножается на соответствующее ко­ личество подчиненных сберкасс и по шаблону направляется для исполне­ ния, иритом казуонстик* доводиася до чиновничьего овершснства: Г у ­ бернская единица, работающая иод штампом Совета"; Рабочих, Крестьян­ ских и Красноармейцах депутатов вспоминает что у ней под бокои, чуть ве угол в угол, в самом Мур­ манске есть подчиненная сберкасса. А раз подчиненная, подведомственная, плевать мне, Губернской единице, на то, что у мена есть полностью все сведения об этой подчиненной. Потр’.бую сведения йот ней и требует. При этом расходуется не только на бумагу и затрату на писанье бума жек, что совсем не в счет, а на пе­ ресылку запроса предписания, а пе­ ресылка эта длинная—подать пакет за Л° и печатью пряма в руки под­ чиненной кассе. Вот пример, которому не только нельзя подражать, а с которым надо бороться всеми нашими пролетарски­ ми силами. Таких примеров, которые к сожа­ лению мы еще не привыкли заае чать, кругом и около нас кишмя ки­ шат и на них рабселькоровская рать должна наострить глаза и уши. Авол> выдергиваньем отдельных фактов на­ учим призадуматься над выполняе­ мым делом каждого м поможем смелее вылезать из чиновничьих футляров тем, К 10 еще до сих пор до этого не додумался сам. 3. „Канцелярияложнееживей РС80ТЫ-- Еще один из примеров хозяйского самоуправства гр. Онно. завед. клу­ бом Ыестран. Вот какую штучку умудрился он выкинуть на днях Клуб Местран сейчас ремонтируется, для работы оставлена одна комната, где стоит письменный стол зав4а с канцеляр­ скими бумагами, а бумаг то этих скот наплакал* несколько штук, по м * они лежат неубранными, а валяются по столу. Вся жизнь клуба замерла, только маленькоЗ искоркой тлеет работа драмкружка и вот эту то искорку решил потушить гр. Онно. Ребята собираются на занятия, а по распо­ ряжению Онно, сторож гонит их и не пускает, сКанцелярию иотрево- жать можете, еще пропадет что», говорит он и захлопывает перед но­ сом собравшихся дверь добавляя: «попридержите ваше желание меся­ ца, этак, на два, потом вас азось и пустим». Грузчики -драмкружковцы уходят и грустно говорят про себя: «беда, братцы, канцелярия гонит, а наш зав. клуб ей помогает». Видите, как поддерживают зав'ы клубную работу, не только не завле­ кают рабочих, а даже и пришедших грубо гонят в три шеи. Идут, бредут ребятки домой, ру­ гают завса, а навстречу им идут их менее сознательные товарищи и зо­ вут их в Желрыбу. Что же остается девать? Пошли. Хотя и давно не бы­ вали (клуб все таки оттягивал), а теперь пошли. Напились. Поддержал гр. Онно Желрыбу. Она ему конечно спасибо скажет, а дождется ли вот только он спасибо от грузчиков-драм кружковцев и грузчиков -зрителей, ! которые хотели бы поглядеть спек- i такль. Вряд ли дождется. ! От грузчиков-дранкружковцев Н. Третьяков и В. Лебедев. почините вэдешву. На станции Мурманск, на­ против Коменданта станции, две недели тому назад поломалась водокачка. Рабочим и служащим станции приходится ходить за водой на конный двор и в Почто­ вый поселок, а также в случае пожара аоды на станции не наедешь. О гкомхозу спедует починить поскорей эту водокачку. Кпыш . Колонизация Мерзнут. На телефонной станции Мур­ манск уже недели три, если не больше, разбито в раме стекло. Наступило холодное время, теле­ фонисткам приходится мерзнугь от холода в ночное время. Да и часто заглядывает в окно пуб­ лика, идущая из го^тинницы, что очечь неприятно. К ны ш . Коптилка. Местнаяжизнь За самостоятельную работу В целях приведения в порядок территории двора городской стан­ ции, тех. п|оОтдела Коммунального Хозяйства взялся за упорядоче­ ние таксвой, сдав данную ра­ боту сдельно группе рабочих. Договор подписан, работы на­ чались. В чем-же заключалась и какая работа? Основной целью выполняемой работы группой было: разборка материальных складов, уборка машинных ча­ стей и очистка. Т. п о. не со­ гласовал вопроса о производи­ мой работе с Зав. складами. Работа происходила усиленным темпом, т. к. рабочие были заинтересованы скорее выпол­ нить ее и получить причитаю­ щуюся сумму. Придя на место производима работ, тов. М. ужаснулся всем происшедшим, но было уже поздно. От складов осталось одно основание и находившийся р них материал остался откры­ тым. Что-же оставалось сделать тов. М ? Убрать ли материал или оставить его под открытым небом? Тов. М. смог частично убрать материал, т. к. отсугсгво вал подвижной состав транса, рта. Надо сказать, что ошибка со стороны тех. njo. груба и прежде чем приступать к разборке, не­ обходимо было-бы позаботиться о транспорте. Во избежание впредь подобных явлений следо- вало-бы: 1) В кратчайший срок произвести уборку машинных частей, 2) Своевременно согла­ совывать такого рода вопросы с лицами, ведующими этой от­ раслью, дабы народное имуще­ ство не портилось. Нельзя за ­ бывать, что для республики и и гвоздь дорог, а не только такие предметы, находящиеся ныне открытыми. Тех. п{о, загляни на место и убедишься. Проходя гций. k Рабочие бар. 44.4 не раз про­ сили ПЗ -9 исправить в обще­ житии плиту. 113—три раза по­ сылал печниксв, которые кладут плигу и так и сяк, но дым в бараке по старому как в овине. Все лето рабочие коптятся. Копченый. Побольше внимания больным- Мужское отделение горболь- ницы до сих пор не обзавелось баком для кипяченой воды. В результате получаются такие картинки: больному сильно хо­ чется пить, приходится звать сиделку либо дежурную сестру, но4-так как дежурная сестра большей частью находится в дежурной комнате, а сиделки имеют обыкновение пребывать в буфетной, то обычным путем дозваться их мало надгжды, больной вооружается кружкой и ну дубасить ею об стол или стену. Кружка „почему-то “ портится, больные „почему-то" ругаются, „больней почему-то*‘ пуще всех и после всего „по­ чему то“ жалуются на не внимательность. Странно, и по чему-бы это могло быть? Бить может администрация больницы догадается. Вольной . Хорошо развевается Мурманский край; много на полосе отчуждения переселенческих поселков. Кипят ра­ бота. Переселенческих участков при ст. Хиб^но имеется два. Застроено жвлищ около 16, но ни одного не достроено. Дом есть, пристроек пет, пли и так, дом есть, сеней нет Много переселенцев с 1924 и с на­ чала 1925 года ничего не имеют. Это обсясияется неправильным под­ ходом к делу. Несвоевременная вы* дача ссудного кредита, а равно также и материалов. В декабре 1924 года заведываю- щай районом Штейн делает распоря­ жение по переселенческим участкам, что кому из переселенцев требуется: коровы, лошади, поросята, то через уполномоченных выслать в контору участка заявки. Списки поданы. •J Ждут коров. Но приезде ЧЕ0ЛЧ4 на участки, который об'ясняет, что ко­ лонизационный отдел вышлет скот только к подножному корну. Под­ тверждал это он скаждым приездом на участки. Теперь спросить ЧКАЛЧ 4, Штейна, разве так дела делаются. Ведь вот уже август на исходе, а скота то все нет Или может вас не- поняли. «К подножному корму 1926 года». Так ли говорили вы? Мургубгсполком помоги, прими участие в правильной постановке дела, хотя бы через своих уполно­ моченных. Загляните на переселен­ ческие участки, тогда не надо много писать, а будете на факте видеть как колонизационный отдел разви­ вает хозяйство на Севере. ЧК01Ч 4 Штейн, зима на дворе. Побеспокойся. Людям жить негде. Подойди поближе к переселенческой массе, а не смотри на на переселенца, как па какого либо подданного че­ ловека. Помоги ему. Ведь он наш. Переселенец. Кооперация. К предстоящей перерегистрации пайщиков („Красный Мурманец“). В ближайшее время Мурманское о -во потребителей будет проводить перерегистрацию своих членов пай­ щиков. Причинами, побудившими к этому являются, — необходимость точного учета своих членов т. к. с одной стороны многие выбыли не отметившись из пределов Мургу­ бернии, с другой,— год работы на­ шего кооперативного о-ва вызывает эту перерегистрациюпредусмотренную по уставу. К конечно успешность намечен­ ной работы может быть только при полном участии самих членов. Не- | обходима полная организованность в | проводимой перерегистрации. Члены пайщики, допустим состоящие в таком-то профессиональном о б ви ­ нении должаы явиться в указанный им срок, ибо время предоставленное на перерегистрацию будет строго уч­ тено. Профсоюзам в этой работе сле­ дует учесть своих членов, состоя­ щих в нашем о-ве потребителей, т. к. точного учета членов проф­ союзов, состоящих членами коопе­ рации и какой, (ТПО или «Крас­ ного. Мурманца>), нет. С одной стороны перегистрация будет прово­ диться непосредственно в конторе «Красного Мурмавца>, а профсоюзы должны будут давать новые списки. Тем самым можно будет выявить точность явившихся на перерегистра­ цию и выбывших,— куда и когда. Вот приблизительно те моменты, которые необходимо учесть при пред­ стоящей перерегистрации пайщиков. Дело в организованности самих чле­ нов пайщиков, при котором * мы успешно проведем намеченую ра­ боту. ЯрыикиНч Недостатки нашей кооперации. В работе нашей Мурманской кооперации до сих пор суще­ ствует целый ряд пробелов. Од­ ним самым основным является то обстоятельство, что до сих пор нет полной договоренности и тесной спайки между низовы­ ми кооперативами и Мурманской конторой Севзапсоюза, даже боль­ ше: зачастую работа идет на ос­ нове взаимного недоверия и пол­ ной недоговоренности. В практи­ ке кооперативной работы на ме­ стах нередки случаи, когда коо­ перативы получали от Севзап­ союза ненужные товары и совер­ шенно не получали нужных (при­ сылались сережки и не было ко­ нопли). Если нужные товары и присылались, то по слишком вы­ соким ценам. (В Териберский коо­ ператив была прислана нынеш ним летом мука ценой в 2 руб. 50 коп , тогда как твердая цена установлена Губисполкомом в 2 руб. 40 коп. пуд). Продукты же промысла, посланные коопе­ ративами в Севзапсоюз, расце­ нивались слишком низко и т. д. Ясно, что такая постановка дела пришлась местным коопе­ ративам не по нутру и кроме того подорвала авторитет коопе­ рации среди местного населения. В результате такой работы кон­ торы Севзапсоюза, у кооперати­ вов пропало всякое доверие к добросовестной защите Севзап- союзом рыбацких интересов. До­ вольно характерным выразителем этого недоверия является беспре­ рывное паломничество, с начала навигации, представителей коо­ перативов в Архангельскую и Кандалакшскую агентуры. Ни одна партия сала и семги не уехала в Севзапсоюз без «своего человека». За три месяца нави­ гации некоторыми кооператива­ ми сделано по пять командиро­ вок в агентуры. Конечно такое частое паломничество является непосильной роскошью для на­ ших кооперативов... но при су­ ществующей постановке работы Севзапсоюза иначе работать нельзя.— Не пошлешь «человека» в командировку, не получишь нужных товаров — вот точная формулировка создавшегося по­ ложения. Надо принять энергичные ме­ ры к бесповоротному устранению этой очень и очень крупной не­ нормальности. Всякого рода не­ договоренности, недоверию и пр. надо положить предел. Низовая кооперация всемерно стремится к дружной контактной работе. Дело за верхами. Пусть Мур- контора Севзапсоюза скажет по этому поводу свое решающее слово. ДвипиНч