Полярная правда. 1924, май.

Л' ПОЛЯРНАЯ ТТРАВЛА 24 Мая 192 V rw Z-A яг у r^ip»^ajyteaatei^sr?^^ Профсоюзов яяяшшшашшвк: . 1 — экономцческой работы явлй ются про­ изводственные кружки на- предприя­ тиях^ п^этояу Конференция, предла­ гает, организовать:; таковые по про­ изводственным союза», Губпрофсове- ту .-следует разработать примерный план работы производственных круж­ ков ■ ...:; 31. В области охраны труда Кон­ ференций i предлагает Губстделам усилить1работу комиссий по охране труда, обратив внимание на подбор в ниХ1работников. '32. Отсутствие правильного учета безработных членов союза не дает возможности определить действитель- шли кадр безработных соответствую­ щих групп, в дальнейшем эта часть работы союзами должна быть нала, жена. В целях борьбы с безработицей усыновить строгий контроль на 'тре­ бования рабочей силы из других районов, недопуская привоза тех квалификаций, -кои имеются па Мур .. мапекой Бирже1Труда Принимая во внимание, что усиление деятельности кооперации1 связано не только с наибольшим обслуживанием рабочих и служащих всеми видами товаров потребных им-; но также рост и развитие ко­ оперативных организаций тесно свя­ зано с укреплением и развитием хозяйства страаы, а сле 1 стви-м это­ го и движение заработной платы в стара?®’ёе^оадшення, Конференция „ обращает серьезное внимание и при­ зывает всех членов союза быть активными участниками кооперации. Сеюзным организациям предлагается принять меры к оказанию всемер­ ной поддержки. работы кооперации. По докладу о роботе губсоцстреха Заслушав доклад о работе Губсоц-' страха—призйает проделанную работу удовлетворительно£. В дальнейшей практической рабо­ те по социальному страхованию Кон­ ференция предлагает проводить сле­ дующие мероприятия: 1) В целях всесторонняго обслу­ живания со стороны губстрахкассы, работающих в отдаленных районах (Побережье Востока и Запада), пред­ ложить страхкассе организовать фи­ лиальные отделения ввиде уполно­ моченных в районах, где имеется наибольшее скопление рабочих, на­ пример: в Александревеке и Тири- берке. V) Основная работа кассы долж­ на сводиться с одной стороны, к максимальному удовлетворению за­ страхованных по воем вилам соц­ страхования и с другой стороны, к аккуратному взиманию страховых взносов, для чего Профсоюзы долж­ ны всячески содействовать страх­ кассе в этом деле. 3) Конференция подтверждает ре­ шения президиума Губпрофсовета о безусловно правильном расходовании лечебного фонда, недопуская в ущерб застрахованным— расходовать его на другие нужды. 4) Принимая во вниманге не­ достаточное знакомство застрахован- Š ных с работой страховых органов, считать необходимым желать перио­ дические доклалы страхкассы на собраниях рабочих и служащих, а также на проводимых Конференциях и съездах союзов. • • . . н ! . . k в > , . , . , 5 Подокладу ближайшиезадачи поработе среди молодежи". Эйш -pdwa л лрофгех- ибраговше- 1) ’•IIллново-производственная ра­ бота х-изорганов ставит перед со­ ответствующими организациями за­ дачу й необходимости увязки работы но - подготовке квалифицированной рабочей силы с потребностью таковой в jfaaaotf производстве. Ввиду этого, j при организации школ фабзавуча, должны быть учтены; произв «дствен ный «ла^работ, Стояние и перспек­ тивы деятельности 1 данного пред­ приятия и потребность в квалифи­ цированной рабочей силе. Для проработки вопросов о необходимости организации школы . Фабзавуча на том или ином предприятии, признать возможным создание специальных временных комиссий- аз представи­ телен РКОМ Губотдела соответствую щел»: союза и администрации данного предприятия. или представителя хозоргана, заинтересованного в этом вопросе. 2) Броня рабочих подростков должна быть сохранена полностью в установленных процентах декретом ВЦИК‘а. В отношений предприятии, в коих процент брони до сих пор не проведан, необходимо принять меры'к его-проведению, исходя из местных условий, безусловно счита­ ясь с >ннен*ем Центров по этому вопросу В отношении рыоо-звериной проиышленности, Конференция счи­ тает необходимым бронирование 1U °/о рабочих подростков с обхватом их профобразованием . 3) Слабое заполнение °!0 брони подростков; в частных предирия тиях требует скорейшего установ­ ления норм молодежи с расчетом; 10 проц для производственных я ^гё-рских* и д-fl- торговых п^од­ на 3 приятии 1-го подростка взрослых рабочих. 4} Учитывая недостаточное ис­ пользование рабочего юношества при посылке на работы, Конференция обращает на1это внимание соответ­ ствующих организаций и впредь предлагает: строго учесть безработ ное юношество, наладить более правильную и полную посылку их на;,работы, работающее же юношество- стр миться переводит!» с черновых работ и ставить в такие условия, чтобы рабочий юноша мог получить; известную квалификацию. Последнее мероприятие распространить и на подростков, неохваченных обучением. В организуемых на предприятиях производственных кружках. рабочсе юношество должно принять активное участие, тем самым пополняя свои производств' иные знания. 5) В области тарифа учеников, охваченных индивидуальным \че- * - ничестаом и учеников Фабзавуча, необходимо в ближайшее время произвели производственное • ис­ пытание всей молодежи В дальнейшем регулярно, через каждые два месяца пересматривать к вялификчцию учеников, рабочего юношества и учеников фабзавуча 6) В работе по охране труда рьбочей молодежи, необходимо уси­ лить надзор за недопущением на­ рушения Кодекса Законов о Труде, для чего расширить состав вне­ штатных ассистентов. 7) Прошедшее вполне организован­ ное медосвидетельствовапве под­ ростков, дало Положительные резуль­ таты. выявив 70 проц подростков больным и требующими курортного лечения Учитывая это, в текущем летнем сезоне необходимо предоста­ вить рабочему юношеству- и иод* росткам как можно . большее , число мест на •курортах и в домах от­ дыха . ... . ' На ряду с этим увеличить пере­ вод подростков с тяжелых на более легкие работы и установить строгий контроль за лечением молодежи; 8) Рост безработицы среди моло­ дежи. протекающей в очень- тяжелых материальных условиях; стай^т не­ обходимость усиления работы по ликвидации безработицы,, путем органи-зации практических мастер­ ских по типу домов— безработных. Конференция предлагает Губпроф- совету совместно с PhCM нодня 1 Ь в соответствующих организациях вопрос :об организации на первое время одной мастерской 9) Организационными мероприя­ тиями па олижайш е время должно^ стать главным Образом закрепление участия РКСМ * во всех отраслях ' профессиональной работы, а также в союзных органах-, начиная с FC11G и кончая низшей союзной ячейкой. 10) Ввиду того, что рыбак-батрак не- является членом профсоюза и не втянут в общесоюзную жизнь, - со­ юзу Пищевиков совместно с РКСМ» необходимо в ближайшей срок, на­ чать данную работу доказав батраку- рыбаку необходимость и важность пребывания в рядах рабочей совз- нои организации КдарИота- 11). Принимая во внимание рост культзапросов широких слоев рабо­ чего. юношества и подростков,— союз­ ным клубам усилить работу, по их вовлечению в деятельность клубов, активно мецользовывая в работе кружков, комиссий. в: правлениях клубов и т п. . . Фищльтда: 12) Профсоюзы должны оказывать всяческое содейстьие РКСМ в про­ водимой^ ими работе по физкультуре и спорту. Подокладу<йтегиипер спекшы куяьтраьоты>. Подводя итоги культработы за истекший период, Конференция проф­ союзов констатирует заметное ожа вле- ние культработы после 3-го губ- с;езда « профсоюзов, вместе с тем обращает внимание на проведение в жизнь нижеследующих мероприя­ тий:- г- 1) Принимая .во внимание, что до а;х пор профсоюзы уделяли не- доотаточвое внимание культрабо ч е, конференция предлагает в дальней­ шем развить данную работу, обратив внимание на качественный подбор нового кадра культработников, стре­ мясь к поднятию квалификации имеющихся, путем; выявления их •инициативы, регулярного созыва со­ вещаний и конференций по культ работе, систематического инструкти­ рования, издания соответствующих печатных материалов и переподго­ товки клубных работников. Лшвдащн ш'рашиств. 2) Ближайшей задачей профорга­ низаций в области культработы» является окончательная ликвидация неграмотности, ■; которая должна быть закончена к 1-му мая 1925 г. Профсоюзам совместно с грамчека, необходимо организовать ликвида­ ционные пункты, произведя точный учет неграмотных и малограмотных КлцОная ргбл’а- Я) Главным очагом союзной культ работы являются рабочие клубы. Клубы должны стать местом отдыха и развлечения рабочего и его семьи, всемерно содействовать удовлетво­ рению- культурных- запросов масс. путем организации различных видов политико-проснетительной работы< 4) В целях выявления активно­ сти союзных масс в рабочих клу­ бах, неотложной задачей является проведение принципа добровольного клубного членства* с установлением минимальных членских взносов. 5) Принимая во внимание, что одна читальни Центрального рабо чего клуба не может обслужить в достаточной степени всех членов союза, необходимо стремиться распро страпять- культработу в рабочие общежития и красные уголки на предприятиях, организовывая при них читки, собеседования и т. И; (1) Учишвая. что отсутствие у некоторых гусотделов союзных ра­ бочих клубов иногда лишает членов союза возможности принять участие в культурно-просветительной работе, считать- возможным вовлечение *в члены клубов рабочих, хотя бы и не входящих в данный профсоюз, но которым это предоставляется удобным, ввиду близкого расположе­ ния клуба. • Б м м ш - G) Громадно^ значение в клубной работе имеет постановка библио­ течного дела, на основе приближе­ ния книги к читателю. В этом отношении следует; использовать I клубные кружки, устраивать >вече- | p i—книги-. громкие чтения, устную I рекомендацию книг и главное при­ нять игры к организаций перед­ вижных библиотечек и их макси­ мально' о распостранения на местах 8) Н обходимо произвести по­ полнение библиотек в рабочих клу­ бах и красных уголках новой ли­ тературой. особенпб о «Ленинизме», но. профдвижению, политграмоты'и т. п. Для этой цели губотделам следует забронировать известный процент из елсемесячных отчислений поступающих в культфонд. Профдрапргавдя. 9) Массовая ирофпропаганда должна • выразиться в организации популяр­ ных лекций, например: о значении союза, об индивидуальном членстве, коллекти вных договорах, Кодекс Зак. о Труде, по вопросам социаль­ ного страхования и прОч. К этой работе должны быть привлечены ответственные работники профсоюзов. Необходимо стремиться к прове­ дению в жизйь «профдней» и «ве­ черов вопросов и ответов», с мас­ совый привлечением в эти дни ра бочих и служащих 10) Особое внимание должно быть уделено организации кружков по изучению профдвижения при рабочих клубах и красных уголках, задачей которых должно явиться, с одной стороны - поднятие квалифи­ кации профработников, с другой— выявление новых профессионалистов из числа рядовых членов, союза. Фшрира. 11) С наступлением летнего пе­ риода в клубной работе необходимо уделить место физическому разви­ тию членов профсоюза, для чего при рабочих клубах организовать кружки по физкультуре. Вся работа в этом направлении должна прохо­ дить в согласованном горядке с со лвртствующнуи организациями Конференция обращает особое вни- на вовлечение в работу физкульту­ ры рабочего юношества и молодежи. Финанс овый впрсс 1 2) Укрепление финансовой базы культфондов имеет огромное значе­ ние в жизни культработы, поэтому шобходимо провести стропю центра­ лизацию культст| едств, организуя культфонды при губотделах-сокзов,- Светев конференци на 3 й Губернской Конфереци; л У Мандатной Комиссии варегвдт- рировано 78 делегатов Утвержд' но с правом решакщаго голоса 6М де- ' легатов, совещательным 10 ,чел Но полу количество делегатов'раз­ деляется так: мужчин 70 чел..жен­ щин 8 чел с решающим голосом мужчин 01, совещательным 9, жен­ щин с решающим гелогом 7 с со­ вещательным 1. По партийности: 4Jtebdfc' а- кан^1 дидатов ГЕН 81, из них; с решающим голосом 25, совещательным ,6 „Чле­ нов ГКСМ 12 ч., из них: решав-щии голосом 1 1 ч и сов. 1 ч Безпар- тийных 35 ч. с решающим голодом $2 и совеЩительн. 3 ч. По профстажу: до 1918 г.—19 ч., из них; 17 решав'щим голосом и савещательным. До ') 920 г.— 22 ч. из них; 18 решающим голосом и 4 совещателен: голосом. С 1920 г —•’ 37 чел., из них; 33 ч с решаь.щим голосом и 4 сомщатёльНЫи.' По образованию аелегаты делятся по следующему порядку: с высшим образой 1 чел, с правом peui го- ' лойа С ‘средним обраа.--—25 ■ чел: из вих 22 чел с решающим голосом и 3 с совещательным С нисшим образ'— 5'4 чел, из них 45 чел. с • решающим голосом и 7 с совещат. ^По национальности: Русских-02 ч., Евреев— 4 чел Поляков-—4 человек. Украинцев— 4 чел , Корейцев— -1:чел." и Белоруссов—3 чел. .*• Председатель Вороний. ' Секретарь Ярынкин. Резолюция, принятая по докладу ороботе проф­ союзовнаобщем город­ скомсобрании РКП (б) si'Č « : - V . Заслушав дожлад о■ работб Прбфь1» союзов, О!')ще-городское! собрание*': Мурманской Организаций1 F*KI1 (б| : признает проводимую'союзами массо­ вую работу наиболее- правильной -” формой -по вовлечению рабо*ш!‘! ' масс в активную деятельность^ профессиональных- Советских орга- ' низаций. Вместе с этим обгце-город-; - свое собрание обращает внимание ~ на усвленип темпа работы По во- п влечению Ленинского првзыва'враа-’ ' нпго рода комиссии, делегатские собрания, завкомы и местКоМЫт от^ ч дельных предприятий, Маиерскйх и Т. II. v . Придавая особое значение вовлече-. ния членов .союза в активную . 4 fc . * - - * V деятельность Профсоюзов, необходимо.,^ помнеть,. что в первую,- очередь. *: должен быть активным работником* -; союза член партии. Путем активной непосредственной работы всех членов, партии в профсоюзах может оыть ;:, завершено успешное втягивание >; рабочих ,масс в обще союзную совет- ;Г скую и хозяйственную жизнь и работу , ... : ' В целях наибольшего проявлении активности завкомов, месткомов, комиссий, делегатских собраний,— - членам .партии; необходимо принять, массовое участие вих деятельности,- . Отмечая слабое вовлечение работ­ ниц и молодежи в общесоюзную работу и недостаточное выдвиже­ ние их на выборные должности профессиональных организаций, не­ обходимо в дальнейшем парторганам, совместно с профорганизациями у с и ­ лить данную работу, в каждом отдельном случае перевыборов союз- ных органор, ^определм твердый г процент работниц й ^олодежй дли работы в них. • Обще-городское собравие обращает

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz