Полярная правда. 1938, июль

Ѣ 171 (3541). 28 июля 1938 г. гчсггтгтг:----- гг. — - із а я П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д А Jаччьулцц '1^' w j i k ■----- ~тгя П A P I И Й Н А Я Ж И З Н Ь Не допускать сезонности в партучебе Стрелочница Мурманского узла Кировской ж. д. комсомолка МО­ ЛИЛА А. М. Готовясь к празднику железнодорожников, она наказывает замечательные образцы стаханов­ ской работы. Фото Л. Процан. Н А В С Т Р Е Ч У Д НЮ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКА ИДЕТ ПРОВЕРКА ДОГОВОРОВ Готовясь к радостному праздни­ к у— дню железнодорожника, работ­ ники Мурманского узла брали на себя ряд обязательств. Сейчас проф­ союзная организация служб прово­ дит проверку выполнения социали­ стических обязательств с тем, что­ бы 30 июля отметить лучшие кол­ лективы стахановцев и показатели отдельных знатных кривоиосовцев. С этой целью по решению полит­ отдела создается отделенческая доска почета. На-днях Мурманский Горком ВІШ(б) заслушал доклад секретаря парткома Рыболовпотребсоюза. тов. Андреева о состоянии партийной учебы. Па февральско-мартовском Пле­ нуме ЦК ВКЩб) товарищ Сталип с новой силой сосредоточил внимание плртип на овладении большевизмом, на партийно-политической учебе. Товарищ Сталин указывал, что сей­ час необходимо поставить «во главу угла задачу политического просве­ щения 7 х большевистской закалки партийных, советских н хозяйствен­ ных кадров». ЦК ВІШ(б) в поста­ новлении «о пропагандистской рабо­ те в ближайшее время» (1935 г.) категорически предупреждал Зсе пар­ тийные организации о недопустимо­ сти сезонности в партийной учебе. Однако партком Рыболовпотреб­ союза нй сделал для себя необходи­ мых выводов пз этих партийных документов. Фактически полптте- ская учеба в парторганизации Рыбо­ ловпотребсоюза под предлогом отпу­ сков и других «об’ектпвных» обстоя­ тельств» оказалась свернутой. Ком­ мунисты и сочувствующие парторга­ низации Рыболовпотребсоюза пе учатся. «Сезонность» эту партком Рыбо­ ловпотребсоюза распространил даже и на массово-политическую работу. В частности, пе принято никаких мер к закреплению массовой агпта- ппопно-пропашшстской работы на бывшем избирательном участке. Горком ВКП(б) за допущение предиой, осужденной партией прак­ тики сезоппости в партийной учебе п в массовой работе поставил на вид секретарю парткома Рыболовпотреб­ союза тов. Андрееву, предупредив, что, если в ближайшее зремя т. Ан­ дреев не примет мер к коренному перелому в партийной учебе и в за­ креплении массово-политической ра­ боты среди населения, — оп будет привлечен к строжайшей партийной ответственности. ! Парторгашгзапип Рыболовпотреб- гоюза предложено немедленно вос- , стаиовпть партийную учебу, охватив сю всех коммунистов и сочувствую­ щих. Тенденция свернуть па лето про­ пагандистскую работу отмечается и в ряде других партийных организа­ ций Мурманска и области. Недопу­ стимость и вредность этой тенденции совершенно очевидна. II каждой пар­ тийной организации надо сделать все выводы пз этого, принять j меры к тому, чтобы партийная уче­ ба и массово-политическая работа среди населения продолжались без перебоев. К 20-летию ленинского комсомола После обсуждения обращения мо­ лодых стахановцев п специалистов автозавода имени Сталина все моло­ дежные бригады Бондарного завода заключили между собой соцдоговоры. Победившей в соревновании брига­ де будет присвоено имя 20-летия комсомола. На заводе организовано 5 стрел­ ковых кружков, в которых молодежь готовится к сдаче норм на «Воро­ шиловского стрелка» I п И ступе­ ни. Организован кружок ГСО. Почему затягивается строительство цеха междурейсового ремонта *** РЕКОРД МАШИНИСТА тов. ИВАНОВА День ліелезнодорожнпка паровоз­ ники Мурманского депо встречают новыми стахановскими рекордами. Как известно, 12 пюля машинпст- крнвоносовец т. ІБикпн провел поезд Iвесом 1200 тонн. Через 12 дней I другой машинист Павел Иванов с хорошей технической скоростью про­ вел тяжеловесный поезд в 1700 тони от ст. Имандра до ст. Мур­ манск. На всем протяжении пути тяжеловесный поезд аварий не имел. Постоянно вести работу с агитаторами В пожарной охране Рыбпорта ор­ ганизовало выездное комсомольское отделение пз 7 человек. Огделенце взяло обязательство па отличное проведение боевой подготовки, бы­ строту и четкость выездов по вызо­ вам. * 53 комсомольца, работающие на ; парусниках, катерах и в береговых организациях, заключили к 20-ле­ тию комсомола индивидуальные со­ циалистические договоры. Комсомольцы берут обязательства повысить свою политическую гра­ мотность, бережно относиться к ме- і хапизмам, не допустить пи одной аварии. ' - . ЗАНЯЛИ ПЕРВОЕ * МЕСТО Физкультурники Мурманского же­ лезнодорожного узла, встречают все­ союзный день железнодорожника крупной победой. На закончившихся недавно дорожных соревнованиях по легкой атлетике мурманцы заняли первое место. В состав команды входят лучшие физкультурники Мурманского узла тт. Меренков, Дмитриев, Шитшцын, Нижних. Устинова, Смирнова, Ляп- кнна Т. Победители соревнования получили ценные подарки и перехо­ дящий приз. Сейчас они усиленно тренируют­ ся, готовясь ко всесоюзным железно­ дорожным физкультурным соревно­ ваниям. В процессе кампапии по выборам Верховных Советов ССОР и РСФСР наша парторганизация прошла боль­ шую школу массово-политической работы среди населения. Расшири­ лись связи с массами. Накопился большой опыт разнообразнейших форм политической работы среди ра­ бочих завода и населения прикреп­ ленных к нам участков. Кроме занятий кружков по изу­ чению Конституции и избирательно­ го закона мы проводили ряд собра­ ний избирателей. Отдельно собирали молодежь, домохозяек. Важнейшей заботой партийной организации было: всесторонняя подготовка агитаторов. Для это­ го мы систематически прово­ дили занятия агитколлектива, на которых читались лекции: война японских агрессоров против китай­ ского народа, два года борьбы ис­ панского народа против фашистских мятежников и птало-германскнх ин­ тервентов, о подрывной работе ино­ странных разведывательных органов и т. д. На заводе регулярно прово­ дились общезаводские политдпи. На этой большой работе выяви­ лись и выросли новые кадры агита­ торов и пропагандистов. В период избирательной кампании в агиткол­ лективе работало 64 человека. Подавляющее большинство их мы сумели закрепить, как постоянные кадры агитаторов. Характерно, что многие из них в избирательную кам­ панию „впервые поднялись на такую большую и активную работу. Среди наших молодых агитаторов — ком­ сомолка Орехова, токарь механиче­ ского цеха стахановец-комсомолец Монов, лучший фрезеровщик завода Хохлачев, слесарь Пзюмский, один из лучших стахановцев завода — формовщик Полтараднев и другие. Закрепляя партийно - политиче­ скую работу в массах, мы сейчас организуем ряд кружков и бесед. В частности, у нас на заводе создают­ ся 18 кружков по программе ПУРККА («Спутник агитатора» № 19). Кроме того, 14 агитаторов развертывают агптационно-пропаган- дистскую работу на квартирах ра­ бочих, служащих. Всего нам удалось закрепить на постоянную работу 42 агитаторов. Наша партийная организация сде­ лала ошибку, допустив ослабление агитработы после дня выборов. Но эту ошибку мы сейчас направляем. Обсудив на собрании состав агитато­ ров, мы наметили мероприятия по широкому развертыванию агитации и пропаганды среди населения. О качестве работы наших агитаторов говорит успех размещения займа. Достаточно сказать, что уже через три дня после декрета правительства подписка по заводу в основном была закончена. Сейчас наши рабочие да­ ли взаймы государству 112 проц. трехнедельного заработка. ГУБИЧЕВ— секретарь парткома Кандалакш­ ского машиностроктшъного завода. Молодежная смена Комсомольцы и молодежь сг. Мур­ манск включились в подготовку встречи 20-летия ленинского ком­ сомола. По инициативе комсомоль- і ской организации иа ст. Мурманск создана молодежная смена. Комсо­ мольцы и несоюзная молодежь обя­ зались добиться безаварийной рабо­ ты н неуклонного выполнения при­ каза наркома железнодорожного транспорта товарища Л. М. Кагано­ вича. Цех междурейсового ремонта один нз важнейших участков тралового флота. 0п призван помочь морякам до минимума свести междурейсовые простои кораблей. Поэтому ясно, па- сколько траловый флот заинтересо­ ван в расширении этого цеха, в улучшении его работы. Работы по постройке нового ре­ монтного цеха уже ведутся, по в тресте «Мурмаігрыба» мало заботят­ ся о том, чтобы как можно скорее сдать новый цех в эксплоатацию. Это строительство пачалось еще в прошлом году. В тресте «Мѵрмаи- рыба» несколько раз давали клятвен­ ные заверения о том, что строитель­ ство будет выполнено в самые со­ кращенные сроки. Но этп заверения оказались пустыми и ничем не под­ твержденными словами. Заместитель управляющего тре­ стом «Мурманрыбы» тов. Шередека взял строительство цеха междурей­ сового ремонта под піою личную от­ ветственность и сам установил сроки. Первоначальный срок окончапия строительства первой очереди наме­ чался на 1 мая, второй срок — на 10 нюня, третий — па 10 июля 1938 года. Все сроки давно прошли, а результатов пока что мало. Между тем, для окончания строи­ тельства первой очереди цеха тре­ буется очень немногое. Достаточно прислать на стройку бригаду из восьми опытных плотников и в те­ чение двух дней будут закончены все работы по внутренней отделке помещения. Отройка задерживается якобы из-за отсутствия рабочей силы у строительной конторы «Мурманры­ бы». Но даже п в те дни, когда ра­ бочие приходят на стройку, дело Готовимся к славному юбилею КАНДАЛАКША, 26. (По теле­ фону). Комсомольцы промышленных предприятий района, работающие на лесосплаве, горячо поддерживают обращение молодых стахановцев и специалистов автозавода имени Ста­ лина о достойной встрече XX годов­ щины ленинско-сталинского комсо­ мола. -г Уже третий месяц, как мы, по призыву комсомольцев Плотникова и Колыптева, выехали работать иа сплав. За этот период мы показали неплохие образцы работы. Успешно справились со сплавом на неприспо­ собленной реке Пудож. Мы остаемся работать на сплаве до конца навигации. Знаменатель­ ную дату 20-летия комсомола мы встретим новыми производственны­ ми победами. Будем работать с та­ ким расчетом, чтобы на нашем участке не осталось ни одного за­ мерзшего бревна. Мы обращаемся ко всем комсо­ мольцам и молодежи района встре­ тить день 20-лешя комсомола про­ изводственными подарками. Члены комсомольской бригады: ЕВДОКИМОВ, КОКШАРЕВ, КАЛИНИН и другие. * движется чрезвычайно медленно. Так, 19, 20 и 21 пюля плотники явп.тпсь па строительство в полном составе, по через несколько часов* по распоряжению управления треста опп были сняты и переключены на ремонтные работы по отделке здания треста. $ Пагубно отражается на строитель­ стве и то, что стройконтора не во­ время получает нужные материалы. Долгое время не было таких, каза­ лось мелочей, как шурупы. Сейчас в цехе почта полностью окончены работы по устройству во­ допровода ц электропроводки. Однако отсутствие силового кабеля задер­ живает все электрические работы и моптаж внутреннего оборудования нового цеха. По заверепиям тов. Шередека, строительство второй очереди цеха междурейсового ремонта должно за­ кончиться к 1 апреля 1939 года. Сейчас же никаких подготовитель­ ных работ к нему не ведется. Мириться с этим нельзя, ибо су­ ществующие мастерские не в со­ стоянии удовлетворить запросы тра­ лового флота. В мастерских ощущает­ ся острый недостаток самых необхо­ димых инструментов, недостаточно метчиков, сверл и других инструмен­ тов первой необходимости. Нет газо­ сварочного аппарата. Управление флота и трест «Мур- манрыба» обязаны принять самые серьезные меры к тому, чтобы как можно скорее закончить строитель­ ство нового цеха междурейсового ре­ монта. Этого настоятельно требуют нѵжды тралового флота. В. КУДРЯВЦЕВ — инженер цеха междурейсового ремонта КАНДАЛАКША. Памятник В. И. Ленину в сквере клуба железно­ дорожников. Фото П. Марголина. П И С Ь М А В РЕДАКЦИЮ ВОЕНИЗИРОВАННЫЙ ПОХОД МОЛОДЕЖИ гор. МУРМАНСКА В ночь с 29 на 30 июля город­ ской комитет ВЛКСМ проводит двух­ стороннее отрядное учение городской комсомольской организации и моло­ дежи го[fcда Мурманска. В учении прпмет участие около 3 тысяч ком­ сомольцев и несоюзной молодежи. Все участники отрядного учения разбиваются на две стороны: «крас­ ные» и «синие». Тема учений — для «красной» стороны — «наступление на оборо­ няющегося противника с охватом одного из флангов» и для «синей» стороны — «организация обороны и бой за удержание переднего края обо­ роны». Проводимые двухсторонние отряд­ ные учения имеют цель показать молодежи, как нужно организовать наступление на обороняющегося противника ^с охватом одного из флангов во взаимодействии с десант­ ной группой, организацию мер раз­ ведки и охранения. Одновременно это служит показом, как следует организовать оборону в условиях непосредственной близости от противника с угрозой одного из флангов, организадщю борьбы за удержание переднего края обороны в организацию разведки. г Участники военизированного похо­ да— «красная» сторона формируется у здания Городского совета Осоавна- хпма 29 июля в 20 часов 30 минут и «синяя» сторона—у здания воен­ но-учебного пункта № 1: ул. Розы Люксембург, дом 4, в 19 часов. После окончания 'учений, кото­ рые продлятся до поздней ночи, бу­ дет произведен их разбор. На предприятиях, в учреждениях города, в комсомольских организациях сейчас ведется большая подготови­ тельная работа. Молодежь проявляет к учениям большой интерес. ВЫСОКАЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА КАНДАЛАКША, 25. (По теле­ фону). Стахановские бригады Зай- кова и Грибова Ковдского сплав­ ного пункта, работая на сортировке лесоматериалов, добились высокой производительности труда. Бригада Зайкова при норме 103 фестметра на человека дает 200 фестметров, а бригада Грибова— 180— 190 фест- метров. РАБОТАЕМ БЕЗ НАРЯДОВ Высокая стахановская производи­ тельность труда предполагают: пра­ вильно налаженный учет работы, своевременная выписка нарядов с указанием расценок работ и норм выработки. Однако этого простого правила руководители совхоза «Мур­ манск» понять не хотят. Здесь, как правило, нарядов на работу рабочие не получают. С 1 июля больше трех бригад работает па ремонте осушительных канав. Нарядов же на. этп работы до сих пор не имеют. Бригадир по­ леводства не выдает нарядов, ссы­ лаясь на то, что директор ие выдал смет. Директор т. Новосельцев гово­ рит, что должен выписывать наряды бригадир Кондратьев. Вот уж месяц они торгуются об этом. Не лучше обстоит дело с вы­ пиской нарядов и на других участ­ ках работы, особенно в хозяйствен­ ной части. Там нередки случаи, когда наряды выписывают и дают на подпись рабочим в день получ­ ки. Выписка их производится наг глазок, придерживаясь такого пра­ вила. чтобы дневной заработок ра­ бочего не превышал 10 рублей. Та­ кая постановка работы неправильна и мешает развитию стахановского движения. АЛЫМОВ. ПОЧЕМУ НЕТ ПРОДУКТОВ? В работе магазина в Тюва-губе имеется много недостатков. До сет» времени не изжиты перебои в снаб­ жении продуктами. Картофель при­ возят редко. Обычно его распро­ дают в течение 10 дней. Дожидаться же нового привоза приходится меся­ цами. Аналогичное положение и с торговлей мясом. Капусты, огурцов, луку нет в продажа около 3 меся­ цев. Заведующий магазином Глебов і не заботится о том, чтобы удовле­ творить нужды потребителей. А. БОЛТУШЕНКОВ, КОЗЫРЕВ. КРЫЛОВ, ѳсегр 8 подписей. ИЗГНАТЬ РАСТРАТЧИКОВ И ПРОХДИМЦЕВ ИЗ ТОРГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ Охрана социалистической соб­ ственности является основной зада­ чей революционной законности. Хи­ щения п растраты в госторговле и в кооперации, в каком бы они виде не происходили, являются одним из видов посягательства на социалисти­ ческую собственность. Таким обра­ зом вопрос борьбы с растратами, хи­ щениями и так называемыми «недо­ стачами» является весьма актуаль­ ным вопросом государственной важ­ ности. Общая сумма растрат, недостач и хищений по Мурманской области, в особенности по городу Мурманску, чрезвычайно велика. За 1937 год в нстеме госторговли и кооперации по области (без Кандалакшского райо­ на) было разворовано н растрачепо около четырех миллионов рублей. Руководители торговых и коопера­ тивных организаций области и до спх пор не ведут действительно большевистской борьбы с растратами. Большинство таких руководителей считает, что борьба с растратами— это дело органов прокуратуры и суда, а сами опп лишь бесстрастно фиксируют факты воровства, хище­ ний и, передав материалы в след­ ственные органы, считают, что дело пюе опи выполнили. Вредное заблу­ ждение! . , . Ведь первоочередная задача каж­ дого руководителя торговой организа­ ции заключается в том, чтобы свое­ временно пресекать растраты, близ­ ко не допускать проходимцев и жу­ ликов к торговле. А это требует правильной постановки учета, тща­ тельного контроля над работниками торговли, систематических плано­ вых и внезапных ревизий. П, глав­ ное, — тщательного подбора кадров с учетом их политических и деловых качеств. Этого большинство руководителей торговых организаций не делают. Сплошь п рядом они принимают па работу каждого встречного, случай­ ного работника, без всякой проверки, ссылаясь на отсутствие кадров. В мурманских торговых организа­ циях «узаконплась» практика прие­ ма работников, уволенпых за рас­ трату пз других организаций. На­ пример, увольняется за растрату в Рыболовпотребсоюзе — его прини­ мают в Мурмапторге, доверяют то­ варные ценности всяким проходим­ цам. I Для иллюстрации приведем не­ сколько фактов. Некто Подрезов «проторговался» в Полярном Рыб- коопе на 7.300 рублей. И пред­ ставьте! Ничего. Живет проходи­ мец. Уволили в Полярном Рыбкоопе, не беда! Устроился в Рыболовпотреб­ союзе, руководители которого на­ столько трогательно отнеслись к растратчику, что даже повысили его в должности. Пли другой пример. Огупаков, работая в Траяфлоте, в прошлом году” растратил 2.000 руб., за что был судим п после этого его оставили на работе в Рыбкоопе. Пользуясь такими «благодеяниями», Стунаков вторично растратил 1.700 рублей. Пример этот не единичен, j В прошлом году, в одном из магази- ' нов Мурманторга, некая Бычкова растратила 2.700 рублей. Руководн- . тела этой организации оказались людьми сердобольными и оставили растратчицу на работе. А она оказа­ лась человеком неблагодарным и вновь растратила 3.000 рублей. В том же Мурмапторге был при- пят на работу уже судившийся Реутов, которьгіі за короткое время растратил 10.000 рублей. У заве­ дующего продовольственным складом Рыболовпотребсоюза Рагожкпна по состоянию па 1 января 1938 года установлена педостачав 4.500 руб­ лей, но с работы его не сняли, в результате чего на 1 апреля теку­ щего года недостача товарных цен­ ностей увеличилась на 25.000 руб. Ваиичкин, работая заведующим ма- газгна в системе Военторга, допустил недостачу в 16.000 рублей, после этого Вапичкин был принят на ра­ боту в Рыбкооп подсобных пред­ приятий, где также растратил 11.000 рублей. В копторе «Главбуфет» с растрат­ чиков систематически брали рас­ писки об уплате ими растраченных средств, оставляя нх на работе. В результате создавали возможность еще производить растраты. Насколь­ ко легкомысленно некоторые руково­ дители торговых организаций отно­ сятся к подбору кадров, показывает такой весьма характерный факт. В артели «Полярный труд» бухгалтер Хауджан и кассир Хананейн растра­ тили 7.000 рублей, п только тогда спохватились, кто же эти люди? П оказалось, что никаких данных о их деловых и политических качест­ вах не было. Даже имя и отчество в их документах не записано. Из материалов, прошедших через прокуратуру, можно видеть, что от­ дельные руководители прямо иоощря- ‘ ют растраты, часто делая растратчи­ ков «незаменимыми» работниками, I дают возможность покрывать растра­ ты путем перевода на другую ра­ боту. А на деле получается, что «не­ заменимый работник» па новой ра­ боте продолжает растрачивать и рас- хпщать социалистическую собствен­ ность. ! Весьма плохо обстоит дело с уче­ том и отчетностью как в низовых торговых точках, так и в централь­ ных бухгалтериях органов госторгов­ ли и кооперации в Мурманске. За­ путанность учета приводила и при­ водит -до настоящего времени к скрытию растрат и хищений, и в то же время к совершенно неоснова­ тельному дерганию ни в чем непо­ винных людей. Немало фактов, когда лица, недавно выдвинутые на работу, в течение весьма непродолжительного ' времени запутывались, и против них на основании неправильно составлен- J ных бухгалтерией материалов возбу­ ждались уголовные дела. Говоря о бухгалтерском учете, уместно будет отметить о кассовых книгах магазинов Мурманска. В ма- j газпнах кассовые книги имеются, но какая реальная польза от них? ■Книга всегда находится у заведую' щего магазином, вырученные сред­ ства кассир сдает заведующему ма­ газином, расписываясь в книге о сдаче. Причем кассиру никаких до­ кументов не выдается. Прожженный растраттак, присвоив средства, унич­ тожает о книгу. Тогда бухгалтерия, пе имея возможности установить, какая сумма наличными присвоена, отмечает в акте «недостача материа­ лов товарных ценностей такая-то». Каких ценностей? Какого товара? Пли наличных средств? Этого бух­ галтерии — неизвестно, да и не может она зпать при отсутствии надлежащего учета. Заведующий магазином, получив выручку от кассира, должен выдать документ, а бухгалтерия должна си­ стематически контролировать, про­ верять торговые точки о полученных суммах от кассира и сдаче в Гос­ банк. Только при таком учете воз­ можно будет через несколько дней установить присвоенную наличными средствами сумму. А бывает так, что при ежеднев­ ном обороте в 1.000— 2.000 рублей заведующий магазином, ежедневно присваивая средства, недодает в Гос­ банк, а потом, растратив крупную сумму в течение 3 — 4 месяцев, уничтожает книгу ц скрывается с похищенными средствами. Так, на­ пример, заведующий магазином № 13 Рыбкоопа Тралфлота Елсуков рас­ тратил 36.000 рублей и, забрав кас­ совую книгу, скрылся. Работал он более 3 месяцев и при правильном систематическом контроле кассовой кпитп бесспорно он не мог бы такой суммы присвоить. Это можно было бы пресечь своевременно. Неудовлетворительная постановка учета характеризуется еще и тем, что к концу года ггри составлении годового отчета поступают в органы прокуратуры пачками материалы о выявленных растратах и хищениях, имевших место за 6— 10 и более месяцев тому пазад, когда уже в большинстве — нет растратчиков и свидетелей. Бывает завуалировапие растрат, вследствие того, что руководство тор­ говых организаций иногда направ­ ляет для участия в снятии натур­ ных остатков некомпетентных пред­ ставителей, как говорят, для «офици­ альности». В результате этого опыт­ ный жулик, с целью скрытия ранее произведенной растраты, всегда умышленно произведет завышение товаров в наличии. Так, в системе Рыболовпотребсоюза быв. заведую­ щий магазином Сыров в течение продолжительного времени скрывал ранее присвоенные средства в сумме 70.000 рублей. [ 1 I ; j • В следственные органы материалы на растратчиков поступают с боль­ шим опозданием. В Мурмапторге де­ ло о недостачах подотчетных лзщ было передано, спустя более года после растраты. В конторе Союзгорг- порта материал о недостачах 7.000 рублей у Ковригина передан по истечении 5 месяцев. Этот же Ков­ ригин в другой организации успел за это время растратить еще 7.000 рублей. Подобных примеров можп* было бы привести немало. Руководители торговых организа­ ций должны помнить слова товарища Сталина об охране общественном собственности социалистического I строя, должны повести репштельну» борьбу против врагов парода—воров п расхитителей общественной соб­ ственности — собственности много­ миллионного парода великой родины социализма. > ; П. ГОРБАЧЕВ. Областная Прокуратура, j