Полярная правда. 1938, июль

X: ІБТ (3331). 1G июля 1233 г. П О Л Я Р Н А Я П Р А Е ДА 3. «цдгаяавгяаис д а и ь т м Е а ш » в з аш іг а я тю т .» и а а г и ^ П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь Растить кадры Одним из главных, вопроси]} naj*- гнйной работы является сейчас укрепление руководства агптацпон- но-массовой работой. Парторганизация 10-Й дистанции пути за период избирательной кам­ пании вырастила 19 прекрасных активпстов-агитаторов. Насколько велигл «к любовь к агитационной работе, говорит тот факт, что они после выборов с тем же неостывшим пылом взялись -та работу по займовской камнаmm, всюду добиваясь отличных ре­ зультатов. Теперь мы приступили к работе, имеющей большое политическое, зна­ чение — подготовке к зиме Киров­ ской железной дороги. Созданы рей­ довые бригады, куда вошлп и наши агитаторы тт. Кудимова, Хпжияков. Севальнев. Голубев п др. Они зай­ мутся основательной проверкой вы­ полнения социалистических обяза­ тельств, взятых рабочими и служа­ щими по лучшему выполнению при- , казов тов. .1. М. Кагановича. Важнейшее в нашей работе с агитаторами и сочувствующими — это леяннско-сталпнскос воспитание их, систематическая партийно-поли­ тическая учеба. Для этого мы созда­ ли два кружка политграмоты, в ко­ торых занимается 60 человек. Для руководства кружками парт­ ком выделил самых авторитетных и политически грамотных коммуни­ стов. Не будет лишним еще раз напом­ нить, что успехи полшико-маесовой работы зависят, прежде всего, от проверки исполнения. Это в буднях партийной работы приобретает ог­ ромное значение. Возьмем, к примеру, учебу наших коммунистов. С наступлением лета в кружках все чаще и чаще стали наблюдаться опаздывания и неявкп па занятия. Затем это вошло в си­ стему, а партком только сейчас, рас­ качался и выделил меня для устранения причин такого нетерпи­ мого явления. При достаточной оперативности парткома эти факты можно было бы пресечь в самом начале. Мы не за­ слушали на парткоме ни одного старосту кружка. Отсюда и сезон­ ность в учебе. Она возникает там. где партком не руководит своими коммунистами. Ллп еще пример: у нас на уча­ стках пути была организована пе­ редвижная стенгазета. Так, по край­ ней мере, опа наливалась членами парткома. На деле же передвиган. 6i.no печего. Газета выходила нере­ гулярно, с неряшливым внешним оформлением и скучным содержа­ нием. Тогда мы созвали профсоюзное собрание, предложили редколлегии перед ним отчитаться и в ходе пре­ ний воочию убедились, как крепко заинтересованы все в работе стента- зегы. Рабочие активно выступали с j резкой критикой редколлегии и вно­ сили весьма ценные предложения для улучшения руководства стенной j печати. Собрание избрало новую ' редколлегию, и теперь наша газета встала в ряд лучших по Мурман­ ском}' железнодорожному уату. j Каждый коммунист нашей орга­ низации теперь имеет определенное партийное поручение. До недавнего времени у пас коммунисты Аксенов и Поплов не имели никаких пору­ чений. Сейчас Аксенову поручили работу в бригаде по проверке соц­ обязательств. а Шилова прикрепили к строительному участку для работы по размещепшо займа среди сезон­ ных рабочих. В помощь ему дан активный комсомолец О.тенев. и ра­ бота уже видна: подписка на заем подходит к концу. Партком сейчас взял себе за пра­ вило: каждого коммуниста проверять на деле и по результатам его рабо­ ты давать свою оценку. Вместе с тем мы учитываем характер работы и деловую спосоиность товарища. Слабым из них даем практические советы и прикрепляем к ним более сильных коммунистов. Только этим путем можно подтянуть неопытных коммунистов до уровня нашего боль­ шевистского актива. Ф. і БАЛАБАЕВ — заместитель секретаря лартко- ма 10-й дистанции пути Ки­ ровской ж. д. НАРУШАЮТ УСТАВ ПАРТИИ РАДОСТНЫЙ ПОД‘ ЕМ Запущенность в партийном хозяйстве Уезжая в отпуск, секретарь парт­ кома Судоверфи т. Филичкин отдал ключ от парткома и от шкафа, в ко­ тором хранятся партийный архив и документы, своему заместителю Чу- рплову. — Ну, передавать нечего, здесь все в порядке, — сказал Фи.тнчкин. Чурилов поверил этому и успоко­ ился. Но вот Чурилов по делам службы должен был на некоторое время уе­ хать. Дела парткома он стал переда­ вать члену парткома Хлебаллну. Хлебалин стал принимать доку­ менты от Чурплова по акту. II об­ наружилось, что дела парткома на­ ходятся в хаотическом состоянии, пе подшиты, не пронумерованы. Неко­ торые протокольт и постановления партсобрания не подписаны. Оправ­ дательные документы к ведомостям по сдаче членских взносов не при­ ложены. Многие коммунисты были выдвинуты по должности, но ника­ кого отражения в документах парт­ кома этого нет. Случаи на Судоверфи — не еди­ ничное явление в мурманской орга­ низации. Так. у секретаря парткома Рыбакколхозсоюза Даннлппа хозяй­ ство хранится в деревянном ящике в кабинете заместителя председателя. Факты запущенности и халатного отношения к партийному хозяйству показывают, что некоторые партра­ ботники забыли имеющиеся на этот счет четкие указания ЦК партии. Л. ЗЕРНОВ. Во многих первпчпых парторгани­ зациях Мурманска плохо поставлено партийное хозяйство. Партийные руководители небреж­ но относятся к оформлешпо доку­ ментов на вновь принимаемых в партию. Заявления принятых в пар­ тию первичными организациями часто маринуются но 3— 4 месяца да передачи в горком. А из горкома дела часто возвращаются как ікнра- j вильно составленные. Сейчас в нервичиых оріанизацпях лежат десятки заіылепггіі. по кото­ рым есть решение общих партсоб­ раний. но в горком онп не отправ­ лены. В парторганизации Судоверфи сейчас .тежпт S заявлений (зам. секретаря парткома Хлеба.тия), в j парторгапнзапшг Бондарного заво­ да— 6 заявлений (секретарь Арзу- бов). в БГМП — 9 заявлений (сек­ ретарь Соловьев), в совхозе «Аркта- j ка» — 4 (секретарь Гафаров), в торговом порт}' — 6 {секретарь Ря- бинин) л т. д. ' Секретарь парткома управления треста «Мурмапрыба» т. Ребров пред- 1 ставил п Горком документы на п|п- нятого в кандидаты т. Трошина. Ан­ кета составлена крайне небрежно. А выписку пз решения общего нарт- собропня Ребром совсем пе. предста­ вил. Анкета была возвращена. Но п тут Ребров умудрился переписывать ее ровно три недели. В парторгаштцип охраны пор- I та заявление тов. 'Быкова из гор! кома возвращали три раза. Первый раз возвратили из-яа небрежности, «торой раз вернули потому, что вместо анкеты кандидата была заполнена анкета на члена партии. II в тре­ тий раз верпули потому, что вместо рекомендующего члепа партии Сало- вой, которая находилась в отпуску, расписался сам парторг Осипенко, чем грубо нарушил устав партии. Некоторые •секретари парткомов придуматп новую категорию по при­ ему в партию. Секретарь парткома Горздрава т. Меньшикова выдумала нятую категорию. . В парторганизации БГМП мастсг ров и спецпалпстов-производствепни- ков, которые согласпо устава отно­ сятся к 4 группе, принимают по второй. Горком такие документы возвращает, и создается проволочка. Мурманскому горкому ВКП(б) не­ обходимо из всех этих фактов сде­ лать практические выводы и пред­ ложить, наконец. V руководителям первичных организаций изучить ус­ тав партии и пе допускать его на­ рушения. Ф. ЛЬІБОВ. Кампания но подшіс-юе. па Заем Третьей Пятилетки на предприятиях Рыбокомбината подходит к концу. ІІ і заем не подписались только те. кто находится в отпусках. Из 3.425 человек па заем поднпсатось 2.51(0. Трудящиеся комбината отдали госу­ дарству взаймы 476.070 рублей. Эти составляет 59,3 процента к трехнедельночу заработку: Біггредн но размещению займа идет консервный завод. Здесь под­ писка достигает 53.900 рублей или 90 прон. к трехиедельному ?ара­ ботку. Стахановцы фпльтрзазода от­ дали государству взаймы 70.060 рублей, рабочие посолзавода— 79.089 рублей, холодилъпо-фплей- ного— 74.020 рублен, рыбокоигпль- иого— 75.000 рублей, рыбозавода— Неплохо проходит подписка на заем па рыбокоптильном заводе. Здімч, подписалось 290 человек. Работник цеха холодного копчения т. Бонков проходит военную перепод­ готовку. 13 июля он прислал па имя директора- завода телеграмму, в ко­ торой просил подписать его на пол- пый мееячпын заработок, на 200 рублей. Работница цеха горячего копчения т. Бі ранова. подписываясь на заем, заявила: — Я пока еще не в совершен­ стве изучила производство и поэто­ му мой заработок пе велик. Но в ближайшем будущем ія постараюсь постас.нті» свою работу так, чтобы выйтн в передовые ряды лучших стахаповцев нашего аівода. Пусть ! мои 150 Закончили подписку на заем Необычайно активно прошла под­ писка. на Заем Третьей Пятилетки среди эпроновцев Северпой экспеди­ ции. Водолазы и команды судов в течение первых дней полностью за­ кончили подписку, дав государству взаймы десятки тысяч рублей. Хорошо прошла подписка # среди рабочих мастерских экспедппнн и строителей. Слесарь-стахановец тов. Кириллов подписался на месячный оклад— 500 руб. Начатьник мастер­ ских тов. Кузнецов — на. 700 руб., т. ІІІонплов—на 600 руб.. стахапо- веп Крнвохапкин—на 400 руб. и т. д. По мастерским и строительству подписка полностью закончена. руолен оудут скромным 57.000 рублей, мукомольного за- \ вкладом в дальнейшее строитель- вода— 89.100 рублей. Стахановцы ство пашей промышленности. Я ремонтно-механического цеха подпи- очень счастлива и рада, что мне салпсь на заем на 76.500 рублей. , предоставлена возможность помочь Образцы большой политической j М(>с^ любимому отечеству, сознательности проявили стахановцы ’ Гораздо хуже проходит реалпза- и ударники копсервного завода, пня займа па рыбозаводе Л: 1. Здесь подписка составляет 44,5 пролента к трехнедельному зара­ ботку. Па заводе была недостаточно алітаціюнно-массог.ая ра­ бота. Стахановец термостата т. Григааков сначала подписался па заем на 200 рѵблеіі. Узнав, что товарищи 1■ т, і» - I проведена по цеху Чистяков и Редкоиаев под- ' 1 писались на 300 рублей, Гришаков пришел на второй день к директору консервного завода т. Николаевой, попросил свою учетную карточку и подписался еще дополнительно на 100 рублей. Тов. Козлякова только что вернулась на завод с курсов пропагандистов. Она с большим же­ ланием и радостью подписалась на заем на 300 рублей. Подписка на заем продолжается На побережье ПОРТ-ВЛАДИМЯР. 11. (По теле­ фону). Трудящиеся становища Порт- Владимпр, активно подписываются на новый заем. Агитаторы проводят массовую работу среди рабочих и служащих становища. Утром 11 ию­ ля по сельсовету подписалось 296 человек, подписка составляет 46.410 рублей. Успешно прошла подписка на рыбозаводе. Коллектив завода под­ писался на 38.265 руб. Технорук завода тов. Артюшин подписался на месячный оклад — 800 рублей. на всех рыбообрабатывающих пред- ^Электрик Дроздов — на 600 рублей, приятиях Рыбокомбината. Нет ника- Подписка продолжается успешно. кого сомнения, что все стахановцы предприятий рыбного комбината все, как один, подпишутся на заем и этим самым продемонстрируют свою любовь к родине. Н сенокосу не готовятся На полях социалистического За­ полярья в этом году хороший тра­ востой. Уже сейчас необходимо с сенокосной кампании быть готовы­ ми. Однако мурманские организа­ ции. видимо, недооценивают втой кампании и ничего не делают, что­ бы запастись сеноуборочным инвен­ тарем. В областном земельном управле­ нии говорят, что СеНОубО|Кі’!НЬШ инвентарем колхозы и совхозы о единоличников долями снабдить РыболоБпотребсоюз. А на самом де­ ле работники Рыболовиотребеоюза об этом и не думали. Вот, например, а приехал из Сайда-губы, хотел ку­ пит!, грабли, косу, сери п т. д. Но в магазинах ничего этого не оказа­ лось. Партия л правительство постави­ ли перед трудящимися Заполярья задачу: всемерно развивать живот­ новодство, развивать кормовую базу, а головотяпы, сидящие в областном земельном управлении и Рыболов- потребсоюзе, не беспокоятся о том, чтобы совхозы и колхозы своевре­ менно заготовили корм. И. МОКЕЕВ. В рыбацких колхозах С большим желанием подписывав ются на новый заем колхозники Полярпого района. В Мппькппском колхозе «Ударник» 27 колхозников подписались па 8.800 рублей. Ка­ питан мотобота «Блюхер» К. И. Пет­ ров да.т взаймы государству 1.100 рублей. Капитан другого мотобота «Островский» подписался на 1000 рублей. Капитан мотобота «Уда» оформил подписку па 600 рублей. Дружно подписываются па заем ловцы: тов. Никулин А. "подписался па 500 руб., Калинин Г>. — 300 рублей. Блестящий пример реализации займа показывают колхозиикп-саамп колхоза «Тѵцдра». Здес^ діодпиской охвачены все колхозники. Подписка значительно превышает трехнедель­ ный доход. Колхозники успешно за­ вершили ноднпску на заем. Они да­ ли взаймы своей родине 5420 руб­ лей, а трехнедельный доход их со­ ставляет 4.300 рублей. Сумма под- ігпскп этого года более чем в два раза превышает прошлогоднюю под­ писку. Эти замечательные факты актив­ ного участия колхозников в реали­ зации займа ярко свидетельствуют о росте зажиточности и повышении материального благосостояния кол­ хозников. % 13 июля подписка по району составляла 579 тыс. рублей. Под­ писалось на заем 3.237 человек — эта сумма могла быть значительно выше, если бы отдельные сельсоветы не допускали самотека в проведении массовой работы. Отстает Цып-На- волоцкнй сельсовет. Здесь размещено займа только на 11.200 рублей. Не лучше положение, и в Грязногубском сельсовете. ■ - I - 1 I I j На стройке никелевого комбината Пять лет назад незабвенный Сер­ гей Миронович Киров говорил: «Совсем недавно казалось, что заниматься освоением тяжелой се­ верной природы, там. за полярным кругом, где вечные холода и полу­ годовые ночи, является слишком трудной задачей. Но сейчас эта за­ дача разрешена. ...Эта северная, тяжелая, бесплод­ ная п бесполезная пустыня ока­ залась в действительности одним пз богатейших мест на земле». Эта яркая характеристика цели­ ком относится и к Мочча-тундре, к ее неисчерпаемым, разнообразным богатствам. Да и вообще «Мопча-тундра» ста­ новится термином чисто географиче­ ским. Тундра давно сдалась, отсту­ пила. Ибо какая же это тундра, где живут и работают десятки ты­ сяч рабочих, инженеров и служа­ щих! Моцчу прорезали магистрали, где ходят десятки автомашин. При помощи аммонала и перфораторных молотков в недра гор, окаймляющих Мончу. все глубже и глубже про­ никает человек. Фактическим центром новой Мон- чп, ее осью, является медно-никеле­ вый комбинат. Здесь все связано с иим, подчинено ему. * До выіачи первых тонн никеля остается очень немного времени. Темпы и качество работ решает I сейчас срок пуска комбината. Сейчас идет монтаж оборудования. Основная масса его заводами-по­ ставщиками выполнена. Но иа ! стройплощадку оборудование посту­ пает с перебоями, некомплектно. П і снабженцы, обязанные ведать ѳіим, j ничего вразумительного не могут j сказать производственникам, ибо снабженческий аппарат работает скверно. В результате, — монтаж­ ники стоят. В июне, например, дневная выработка монтажника со­ ставляла лишь 66 проц. задания. Строительные работы очень от­ стали. По существу сейчас, кроме дымо- выгяжной трубы, не готов ни один об’ект. ІІп один цех строители не подготовили к сдаче. Рабочая сила буквально распылена по об'ектам. Причина отставания строитель­ ства кроется, во-первых, в плохой организации работы, в недостаточно продуманной расстановке рабочей силы. Причина отставания строитель­ ства кроется, во-вторых, в плохом использовании механизмов. Отройка снабжепа многочисленным парком транспортеров, экскаваторов, кранов и т. д. Но механизмы эти исполь­ зуются едва на 30 — 40 проц. Строительство задерживают ча­ стые переделки, плохое качество ра- Б е з помощи и руководства Раньше пожарная охрана Рыбок­ омбината находилась в помещении при утильзаводе. В 1937 году еѳ перевели в здание Рыбокомбината па третий этаж. Но комнату отвели темную, без окон. Заниматься в та­ ких условиях совершенно невоз­ можно. По приказу директора комбината тельства завода Севморпути выдвп- т- Мартынова пожарпая охрана бы- 1ла перезедена в другое помещение. НА ДОСКУ ПОЧЕТА Комсомольская организация строн- нѵла лучших комсомольцев стройки тт. Аббясова и Мокпна для занесе­ ния их на доску почета «Комсо­ мольской правды». Тов. Аббясов работает на строи­ тельстве с 1936 года. Вначале он бы.т грузчиком в транспортном от­ деле. Осваивая технику прпзводства, оп стал балонщпком и выполняет Здесь комната оказалась немного получше, но очень малепькая. Соб­ равшиеся на смену бойцы не имеют места, где бы присесть, и должны по несколько часов проводить стоя. Каждую пятидневку должны про­ водиться занятия, по в таком поме­ щении наладить образцовую учебу нормы на 300 процентов. Активный ! чрезвычайно трудно. В комнате общественник, он сочетает свою об- j нет телефона, и бойцы, несу­ щественную деятельность с прекрас- сторожевую службу, не могут ной производственной работой. 1сообщить дежурному по смене о ка- Второй кандидат на доску почега, ких-либо беспорядках. ЖШЧЕМРСК. Строительство здания центральной лаборатории на промышленной площадке. тов. Мотн, работает бригадиром мо­ лодежной бригады плотников на пер­ вом строительном участке. Молодой бригадир добился укрепления , в бригаде трудовой дисциплины , пра­ вильно организует труд и благодаря этому бригада систематически вы­ полняет нормы на 200 и больше процентов. СО ВСЕХ КОНЦОВ СОЮЗА В Мурманске побывала группа туристов, составленная цз педагогов и студентов самых различных мест Советского Союза. В состав группы входили представители Томска. Сталинграда, Воропшловска, Ашха­ бада, Днепропетровска, Пятигорска, Москвы, Ленинграда и других горо­ дов. Во время пребывания пх в г. Мурманске проводились учения ПВХО. Туристы составили отряд боевой охраны во время учений. Директору Рыбокомбината т. Мар­ тынову необходимо проявить больше заботы и создать более лучшие ус­ ловия для бойцов пожарной охраны, которым доверена ответственная ра­ бота — зорко охранять социалисти­ ческую собственность. Работники пожарной охраны: ЩАПИН, МЕТЕВСКИЙ, ФЕДО­ ТОВ, БОЧКАРЕВ, БАЧИНСКИЙ, АБАКУМОВ, ГОЛОВИН, ГОРБУ­ НОВ. Задерживают зарплату Рабочие Териберской запорной станции, работающие в губе Во­ ронья, зарплату получают нерегу­ лярно. Зав. станцией Барышев на­ рушает финансовую дисциплину. Напрнмер, за июнь зарплату по­ слали почтовым переводом. По лег­ комыслию работников станции пере­ вод был составлен неправильно. В результате зарплату мы получили с большим опозданием. а . аксюз. Гаврилово. бот. Вот один пример: при бетони­ ровке колонн лаборатории «не до- 1глядели», что в швы их попал лед. j Потом лед растаял, и на месте его образовались пустоты. Пришлось работы переделывать. А, ведь, та­ ких примеров на стройке не мало. Недостатки в организации труда ' на стройке усугубляются еще и не­ культурностью ведения работ. Пра- I во же, грязи и хлама на стройпло­ щадках много больше, чем может терпеть даже самый невзыскатель­ ный. Задачу комплексного ведения работ здесь поняли довольно орп- ( гпнально. В одном цехе работают люди нескольких нрорабств. и, поль­ зуясь этим, прорабы захламленность эту сваливают друг на друга. Правильная и культурная органи­ зация рабог — вот что требуется сейчас. И за большевистскую орга- ппзащио стройки, немедля ни дпя, должны взяться все командиры строительства — от руководителя трестов до десятников- и орпгаднров. *** Батане рабочей силы иа стройке довольно напряженный. Это относит­ ся и к квалифицированным рабочим, и особенно к командному составу. По решение его, преодоление этих трудностей в большей мере зависит от местных хозяйственных органи­ заций, в первую очередь от дирек­ ции Кольстроя и Северонпкеля. Во-первых, нужно правильно, экономно и полностью использовать имеющийся многочисленный коллек­ тив! Падо свести на-пет простои, обеспечивая каждую смену всеми необходимыми материалами и фрон­ том работ. Нужно, во-вторых, обеспечить за­ крепление, рост и учебу кадров. На­ до вопросам обслуживания нужд ра­ бочих и специалистов уделять столько же внимания, сколько дол­ жно уделяться промстроительству. А этого сейчас по стществѵ нет. Достаточно сказать, что во втором квартале из 4Ѵг миллионов рублей, отпущенных па жилстроительство, ' использовано лишь 2Ѵг миллиона рублей. 1 По графику на 1 июля должно быть сдано 12.400 квадратных мет­ ров новой жилплощади. А факти­ чески заселено лишь 7.600 кв. метров. Для характеристики темпов жилищного строительства можно наз­ вать такие примеры: двухэтажный дом № 25, который уже 1 июня надо было заселить, готов лишь на 5 ирод., дом 90 — на 25 проц. Дома ХьКг 100, 101, 102 должны были быть сданы 1 пюля, но сей­ час готовность их составляет 9 — 20 проц. , Всего построено более 300 жилых зданий. Но ни в одном пз них не сделаны первогодичные работы (шту­ катурка, окраска полов и т. д.). Столь же мало внимания уде­ ляется и другим вопросам обслужи­ вания нужд трудящихся. Например, средства, отпущенные на комму­ нальное строительство во 2 кварта­ ле, использованы лпшь на 60 проц., на строительство бытовых учрежде­ ний— 70 проц., здравоохранение— 50 проц. Все эти работы по существу на­ ходятся в загоне. Нам думается, что пора местному совету и партийной организации по­ ставить этот вопрос со всей рез­ КОСТЬЮ. В условиях Мончегорска, большое значение имеет вопрос о пассажир­ ском транспорте. Сейчас рабочие и служащие, живущие в Мояче, что­ бы попасть на работу на промпло- щадку и рудники, ежедневно делают рейсы по 25 — 30 километров в два конца. II на открытых грузовых машинах, заменяющих сейчас авто­ бусы, эти ежедневные поездки пред­ ставляют мало удовольствия. Прихо­ дится часами ожидать машину, рис­ куя опоздать на работу. Нашим областным организадиям надо помочь Мончегорску в приобре­ тении необходимого пассажирского автотранспорта. ** . * Основпым подрядчиком Северонп­ келя является Кольстрой. По кроме пего на стройке есть несколько так называемых субподрядчиков. П мно­ гие пз них, выпадая из повседнев­ ного контроля, работают безобразно. В данном случае мы хотим напом­ нить об одном из них, в ведении которото находятся работы по водо­ проводу', канатпзации, дорожному строительству. Речь идет о Целт- рострое. Дороги для Мончегорска имеют огромное значение. От подготовки их зависит подвоз материалов на строй­ ки, пассажирские перевозки. От под­ готовки их будет зависеть и снаб­ жение завода сырьем. Но работы эти проходят крайне медленно. За пер­ вое полугодие план строительства автогужевых дорог на промплощадкѵ выполнен лпшь на 22 проц., в го­ роде — 26 проц., план по замоще­ нию — на 2 проц. Столь же плачевно положение и с водопроводом, клналпзалией. Пзлюбленным коньком руководи­ телей Центростроя является ссылка на нехватку рабочих. Н, намере­ ваясь выехать на этом коньке, Цеп- трострой не принимает никаких конкретных мер по- усилению ра­ бот, по механизации их. Но товари­ щам пз Центростроя далеко на этом коньке пе уехать. Дороги Мон­ чегорску нужны. Водопровод тоже. П, чтобы получить все это, надо решительно сломить оппортунисти­ ческий самотек в аппарате Цепт- ростроя, заставить работать его ру­ ководителей. **♦ Многотысячный коллектив строи­ телей и монтажников Мончегорского комбината горпт желанием выпол­ нить боевое задание партии и пра­ вительства— в срок пустить первую очередь комбината. II для этого на­ до быстро и полностью ликвидиро­ вать все последствия вредительства, преодолеть расхлябанность и вег элементы безответственности в стро­ ительных организациях, правильно, четко организовать работу. В. ГРИГОРЬЕВ.