Полярная правда. 1937, сентябрь

М 218 (32*3) 18 шштфш 1937 г. H W M L L . ■ и ™ — ™ — — ИЗМА НА КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ НАШЕЙ РОДИНЫ! Семья строителей ... Скал;ите. где я mwj щ т бригадира бетонщиков? — Кузнецова? — Да. Павла Степановича. — Бригадира, — вначнт. Еуоме- цова. Ну, это я. — Вы? — Я самым. Или непохож? По­ чему удивляетесь? Я смотрю с изумлением и лггкнм недоверием на высокого, коренастого человека с молодыми веселыми гла­ зами. Только что ва строительстве детского сада мы простились с ert взрослыми сыплвьями. — Вы отец Ивана? — И Ивана. И Андрея. И Федо­ ра. И Михаила, н еще трех дочек. А что думали, — у таких сыновей отец инвалидом должен быть? — Нет, конечно, но все*же... — Вот н все же. И сыновы строят. И я не отстаю. Да еще, бы­ вает, перегоняю. Вот перейду йа и#- вый об’ект, так вызову сынов иа соревнование. Прошлый месяц у ме­ ня около 160 процентов план вы­ полнен. а у старшего-то моего, Анд­ рея — бригадира, как будто на 120. Очень серьезная моя профессия. Без меня нп в один дом не попа­ дешь. — Почему? — Потому, что в дом без лестни­ цы не войдешь. А в Мурманске не найти, пожалуй, ни одного каменно­ го дома городского строительства, где бы не было ступенек бетонщика Кузнецова. — Действительно, без лестницы в дом не попадешь, — засмеялся сто­ ящий рядом молодой штукатур. — И не попадешь, и не прой­ дешь, — с гордостью добавил Па­ вел Степанович, — без пола-то как ходить? А, ведь, чистые полы, мо­ заичные полы, плиты разные кто выкладывает? Опять же бетонщик. Я вам по правде говорю, — очень серьезная профессия. — Ваши сыновья штукатуры и, кажется, не меньше вас любят свою профессию? — Ну что же, лптукатур — это тол^ неплохо. Все равно строитель. Без плотника, без каменщика, без маляра, да без меня и моих сынов дома не построишь. Строительство— большое дело. Даже моя Марья Се­ меновна все говорит — живешь с вами, слушаешь вас, все вы про стройку, да про стройку, теперь и ж вроде строительницей стала, всем соседкам могу об’яснеиие дать, как стройка производится. — Хорошая у меня жена, — добавил он, помол­ чав: Дружно живем. Вообще семьей я доволен. Ну, а если хотите по­ смотреть, где мы сейчас ступени ук­ ладываем, пошли, это на третьей лестнице. ... Имя кадрового бетонщика Пав­ ла Степановича Кузпецова хорошо известно всем строителям Мурман­ ска. Рабочие, прорабы, инженеры знают этого сильного, спокойного человека, с большой любовью отно­ сящегося к своей профессии. На стройках Павел Степанович работает очень давно. В Мурманске с 1927 года, работает все время в городской строительной организации — ныне Мурстройконторе. С 1931 года его бригада сохраняет звание ударной. Он постоянно соревнуется с другими бетонщиками. Уважать высокое ремесло строи­ теля Кузнецов научил и четырех своих сыновей, и очень многих уче­ ников, работающих сейчас самостоя­ тельно по 4— 5 разряду. Совсем не­ давно Миронов, Юнин, Сепькип, Из­ раилев были учениками, а сейчас они выполняют самостоятельную от­ ветственную работу. Свои знания и опыт Павел Степанович не хранит в секрете, п хотя, пожалуй, трудно поискать такого «чародея» (как шу­ тя называют его за умение соста­ вить цементный раствор и искусство перемешать его с разными краска­ ми), бетонщик Кузнецов охотно рас­ сказывает молодежи, как нужно ра­ ботать. — С собой знания в гроб не уне­ сешь, а вот когда других людей на­ учишь толково работать, они на земле и о твоем умении след оста­ вят, — говорит он. По вечерам, когда в уютной квар­ тире по улице Перовской собирается вся огромная*семья Кузнецовых, Па­ вел Степанович заводит длинный разговор о профессии строителя. — Иду я вчера вечером мим* но- вой школы. Уже совсем было про- шел, да вернулся. Как, думаю, там наша работа выглядит. Зашел, по­ смотрел — все в порядке. А уж ес­ ли мимо Дома Культуры прошел, ил* дома Горсовета, или еще мимо u w го-либо здания — обязательно про свою работу вспомню — ведь всюду работал. В баню придешь помыться, в магазин зайдешь — всюду свою работу встретишь. Нет, в жизни я свою профессию ни па что не сме­ няю. Дочери-школьницы уже спят и не могут высказать своих соображений по этому поводу. А сыновья молча­ ливо соглашаются с отцом. Ведь Ан­ дрей и Иван Кузнецовы — лучшие штукатуры Мурстройконторы. И Фе­ дор, который ушел сейчас в ряды Красной Армии, тоже был строите­ лем *■бетошцпком. Строитель! Каждый из семьи Куз­ нецовых хорошо понимает и глубоко чувствует всю полноценность этого большого слова. Строитель! Это тот, чьим рукам послушен любой сложный инструмент, чьим рукам подвластен самый непокорный материал. Это тот, кто на пустом и голом месте созидает, строит, воз­ водит дома. И особенно гордятся званием строителя кадровые рабочие Мурманска. Опи вынесли на своих плечах трудность освоения скалистой и безлюдной местности. Ими сделаны и им принадлежат и школы, и клу­ бы, и магазины, и заводы. Не слу­ чайно маленькая школьница, дочь Ивана — Шура, ученица 17-й шко- I лы с гордостью говорит. — Нашу школу строил мой папа. И счастливые дети, которые при­ дут в новый детский сад, на строй­ ке которого работают сейчас Андреи и Иван Кузнецовы, и матери, что принесут своих ребят в новые ясли, на стройке которых работает сам Кузнецов, и все живущие, работаю­ щие, создающие новую жизнь в го­ роде, построенном там, где некогда не летала и дикая птица, вспомнят тех, кто возводил фундаменты, бе­ тонировал стены, строил новый Мур­ манск. Р. ТРОЯНКЕР. НОВЫЕ ДОМА И КУЛЬТУРНЫЕ. ЦЕНТРЫ Каменное ■строительство в Мурман­ ске началось в 1927 году закладкой магазина TIIO. В то время многие ут верждали, что стройка железобетон­ ных зданий на севере невозможна, так как цемент, якобы, не выдержит местных атмосферных условий. После исторического посещения Мурманска вождем партии и народа товарищем Сталиным, незабвенным Сергеем Мироновичем Кировым и бо­ евым наркомом товарищем Вороши­ ловым каменное строительство в го­ роде получает особенно широкий размах. Городской совет выносит специаль­ ное постановление, запрещающее ве­ сти стройку деревянных зданий на территории средней террасы. На улице Самойловой в 1934 году заканчивается строительство Дома врача. Это было, по существу7, пер­ вое жилое каменное здание. За год до этого был заложен фун­ дамент дома Горсовета Л? 1. Стройка его окончена в 1934 году. В это же Бремя начинается строительство двух больших семиэтажных домов Мур- манрьгбы на улице Сталина по 125 квартир в каждом. Сейчас эти дома полностью сданы в эксплоатацию. Большой дом для инженерно-тех­ нических работников построил Город­ ской совет па проспекте Сталина. Рядом с ним достраивается дом Л? 2 Горсовета. Мурманское отделение Кировской железной дороги на улице Карла Маркса построило большое здание для своих работников. Для 'водников построен дом на улице Челюскинцев. Рядом с ним сейчас ведется стройка второго ка­ менного здания. Для рабочих судоремонтной и су­ достроительной верфи Главрыбы по­ строен большой дом на проспекте Ле­ нина. Напротив высятся корпуса бу­ дущего дома междурейсового отдыха моряков траловой флотилии Мурма- на. На улице Профсоюзов заканчи­ вается строительство дома для работ­ ников Вненггорггранса. Большое здание выстроил. Окруж­ ной отдел связи. Вырастают корпуса учреждений, культурных центров. Одним из первых каменных слу­ жебных зданий был построен в Мур­ манске дом, где помещается Госбанк и окружная сберегательная касса. В 1934 году трудящиеся Мурман­ ска отмечают открытие Дома Куль­ туры имени С. М. Кирова. На Жилстрое построен кино-театр «Северное сияние». В 1936 году вводится в эксплоа­ тацию почтамт. Здесь сосредоточи­ ваются -все почтовые, телеграфные и телефонные операции. В этом же зда­ нии в> удобном приспособленном по­ мещении располагается посылочная база. Постепенно, год за годом вводятся в эксплоатацию гостиница «Аркти­ ка» {1933 год), два хлебозавода (1933— 36 гг.), универмаг «Гастро­ нома» (1937 г.) и другие здания. П лан большого Мурманска. Г О В О Р Я Т С Т Р О И Т Е Л И Стахановская. бригада штукатуров Мурстройконторы Кузнецов!. Слева направо — КУЗНЕЦОВ А. П., КУЗНЕЦОВ И. /7., ЮНИН С. И., ЖЕЛЕЗНЯК А. М. РАБОТАТЬ ПО-СТАХАНОВСКИ КАЖДЫЙ ДЕНЬ Шесть лет работает наша бригада в Мурстройконторе. Нормы мы вы­ полняем не ниже чем на 125 про­ центов. Я прихожу на работу за 30 минут до смены. Перед началом ра­ боты проводим коротенькое совеща­ ние, обсуждаем задание, я ровно в 8 часов начинаем работать. Сейчас мы работаем на постройке хирургического корпуса. Здесь дело организовано хуже, чем на построй­ ке школы. Наряды выдаются несвое­ временно, не всегда в них указы­ вают норму и срок выполнения. Не налажен учет. Рабочим не говорят, как они выполняют нормы. Руководители стройки не интере­ суются, кто работает лучше. Опыт передовых не передается всем. Готовясь к XX годовщине Ок­ тябрьской социалистической «рево­ люции, наша бригада приняла на се­ бя обязательства выполнять норму не ниже чем на 130 процентов. Штукатур Н. КОРОТКОВ. ПОДГОТОВЛЯТЬ РАБОЧЕЕ МЕСТО После окончания малярных работ в новой школе на Рабочей улице, нас перевели на отделку второго до* ма Горсовета. На строительстве школы, я всегда перевыполнял ва- лания. Моя хорошая работа об’яеия- лась и тем, что я сознательно отнг сился к делу, н тем, что маляры были сравнительно хорошо обеспе­ чены материалами, их труд был ор­ ганизован лучше. На втором доме Горсовета этих условий нет. Нехватает материалов (клея, стекла). Не налажен четкий производственный процесс. Так, на­ пример, столяры, устанавливающие на место столярные изделия, задер­ живают нашу работу. Контроль ва их работой отсутствует. Прораб и десятник не заботятся о том. чтобы малаграм быль своевременно подго­ товлено рабочее место. Не налажено планирование. Пла­ ны до каждого рабочего не доводят­ ся, наряды отправляются несвоевре­ менно, а все это снижает производи­ тельность труда. Не видим мы достаточной помощи и от профсоюзной организации. По­ литико-воспитательная работа по­ ставлена очень слабо. Производст­ венные совещания не работают. Бухгалтерия конторы -оздает большую #дутаницт в расчетах, не­ правильно производит удержааля из зарплаты рабочих. В результате, большая часть рабочих тратит не мало времени на хождение в бухгал­ терию за справками. Надо быстрее ликвидировать все эти недостатки. Мы сделаем ire к тому, чтобы успешно выполнить огг^рьские обязательства. Маляр М. СТОЛБОВ. Поднимем мощную волну социалистического соревнования для проформы. В действительности же стахановцы предоставлены самим себе. Необходимо сколотить стахановцев в одно целое, чутко прислушиваться х жхголосу, развернуть учебу, широ­ ко -распространять методы их работы на коллектив строителей. Тогда Д«: ло пойдет по-иному и стахановцев у нас будет не десятки, а сотни. Наших рабочих не удовлетворяет постановка политико-воспитательной работы. У нас в мастерской прово­ дится регулярно изучение небн а ­ тельного закона. Работают 4 круж­ ка, в -которых учится большинство рабочих. Но этого мало. Надо нала­ дить ежедневную читку газет, чаще проводить беседы на политические темы, организовывать в клубе вечера и т . * . Близится XX годовщина Великой Октябрьской социалистической ре­ волюции. Мы хотим встретить этот знаменательнный праздник производ­ ственными победами. Мы хотим, что­ бы наша мастерская я вся стройка успешно выполнили сентябрьский и октябрьский планы. Рабочие мастер­ ской дают слово, что они будут ра­ ботать с особенным упорством, вы­ полняя все поступающие в мастер­ скую заказы в срок и высококаче­ ственно. Мы вызываем на социалистическое соревнование рабочих гаража зз лучшую встречу октябрьского празд- нкка. '• Рабочие механической мастер* ской ФЕДОРОВ, ЕФИМОВ, ПШИК, АНТОНОВ и др. За последние годы наша строи­ тельная организация значительно потеряла свой авторитет. Мы ра­ ботаем плохо. Программу не выпол­ няем, строим новые здания медлен­ но и недоброкачественно, сметы пе­ рерасходуем и т. д. Бесспорно, что вина за плохую работу конторы ложится в первую очередь на руководителей. Но мы считаем, что виноват в этом и про­ изводственный аппарат на участ­ ках. — начальники участков, про­ изводители работ, техники я десят­ ники. Несколько месяцев тому назад по конторе был -издан -приказ о вве­ дении премиально-прогрессивной оплаты труда. Начальники участков этот приказ не выполнили, хотя им хорошо известно, что прогрессивка значительно двинула бы вперед тем­ пы работы. Можно привести много примеров, как н «1 участках не выполняются распоряжения. Пора взяться ва ре­ шительное укрепление государствен­ ной дисциплины среди инженерно- технических работников. У нас оказался запущенным та­ кой важный участок, как руковод­ ство стахановским движением. Знают ли руководители конторы и началь­ ники участков стахановцев? Нет, не знают. В конторе есть список, в который включены все рабочие, пе­ ревыполняющие нормы. Их и счи­ тают стахановцами. Этомеханический подход к учету стахановцев. На участках время от времени собирают стахановцев, беседуют с ними, но все это делается больше Окружить заботой кадровых рабочих Мы, плотники, в нынешнем году работали плохо, едва выполняли нормы. Почему? Потому, что прора­ бы и десятники не добивались пра­ вильной организации труда. Ведь факт, что у плотников половина рабочего времени теряется на пере­ ходы. Встанешь на одну работу, по­ работаешь два часа, кончается мате­ риал. И так каждый день. Вот, на­ пример, на этой шестидневке мы получили задание строить временную котельную. К работе приступали, но через два дня пришлось остановить­ ся, так как землекопы не успели отрыть ямы для столбов. Руководители участков много го­ ворят о недостатке материалов. Этим они пытаются оправдать невыполне­ ние плана. По моему, дело не столь­ ко в материалах, сколько в расхля­ банности, которая довольпо прочно укоренилась. В коллективе нужна железная дисциплила н пример ее должны показать руководители. А мы, рабочие, должны покончить с равнодушным отношением к недо­ статкам в организации работ. Мы должны ломать всякие препятствия, уничтожать всякие нсдостатям. А, ведь, сейчас, говоря по правде, мы безразлично относимся к простоям, переделкам, к нарушениям трудовой дисциплины, Заброшена у нас механизация плотницких работ. Острожку досок мы производим вручную, а в то же время на складе лежат два стро­ гальных станка. В нашей конторе много старых кадровых рабочих. Почти все они передовые производственники. Это— золотой фонд коллектива строителей. Надо сказать, что старые, проверен­ ные кадры заботой и вниманием со стороны руководителей еще не окру­ жены. Не ошибусь, если скажу, что наши руководители, многих из них даже не знают. Этим рабочим долж­ ны быть в первую очередь созданы все условия. В частности, неужели контора не найдет средств на ре­ монт квартир кадровых рабочих? При желаинн эта средства найти ножно. Готовясь к двадцатилетию Ок- тябрьской революции, мы, рабочие, должны мобилизовать все силы на успешное выполнение строительной программы. Плотник Д. РАЗУМОВ. НАДО ПЕРЕИТИ НА ДВЕ СМЕНЫ Я работаю на изготовлении бел иых лестничных ступеней. Работаю под открытым небом. Чуть дождь или ветер, приходиться все оста­ навливать. Это снижает производи­ тельность труда. В закрытом поме­ щении дедовы шло вдвое быстрее. Не видно, чтобы наши руководи­ тели по-стахановски оргаптшвывали труд, рабочих. Не налажен учет производственных показателей. В на^ чале сентября на доске записали только показатели подсобных бри­ гад. Я указал, что надо вьгзепга- вать показатели и ведущих бригад. Но после этого на доске не оказа­ лось совсем никаких показателей. Профсоюзная организация медлен^ но развертывает соревнование. Мно­ гие бригады не соревнуются, а у тех, кто соревнуется, выполнение договоров не проверяется. На постройке хирургического кор' пуса очень много отделочных работ. Выполнить их в срок можно только при двухсменной работе. Это меро­ приятие надо провести кал можно быстрее. Д ля этого потребуется электроосвещение. Контора должна изыскать электропроводку и тампоч- ки. При двух сменах не будет тол­ чеи и сутолоки, рабочие будут иметь широкий фронт работы и, следова­ тельно, могут по-стахановски орга­ низовать свой труд. Бетонщик И. ЗАБЕЛИНСКИЙ. ПАРКЕТЧИКИ НЕ ПОДВЕДУТ До октябрьского -праздника пар­ кетчикам надо выполнить большие работы. Только о хирургическом кор­ пусе надо настлать 5.800 квадрат­ ных метров паркета. Нет сомнения, что паркетчики сумеют выполнить все эти работы. Надо только нашим руководителям лучше организовать дело. Есть возможность механизировать часть паркетных работ. Имеется ста­ нок для острожки паркета, но он по­ чему то не применяется. Нам прихо­ дится работать с разносортнЕлм пар­ кетом, что снижает производитель­ ность труда. Паркетчик Козлов изЬ- брел еще в прошлом году станок для обработки паркета. Этот станок до сих нор еще не сделан. А он бы значительно облегчил и ускорил ра­ боты при разносортном паркете. Руководителям коиторы надо тща­ тельно продумать вопрос о правиль­ ной расстановке паркетчиков по об’- ектам. Надо сделать так, чтобы у нас совершенно не было простоев. Мы, паркетчики, ^включаясь в предоктябрьское соревнование, ста­ вим перед собой задачу — добиться выполнения иорм не нпже чем на 150 процентов. В соревновании бу­ дем добиваться высоких количест­ венных н качественных показателей. Паркетчики не подведут. Паркетчик П. МАЛЬЦЕВ.