Полярная правда. 1937, май

17 мая 1937 г. № 112 (3179) Год издания XVI ЦЕНА 10 КОП. 1А 19 ,с« г х я ; м а г к с а Э К Г Г Л Ь С А 1 4 > ^ з г а х г - 'э к г й Г И ПЛИ С Т Е К Е л К Г .Л Г И Д О Д ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ПОЛЯРНАЯПРАВДА О Р Г А Н М У Р М А Н С К О Г О ОКРУЖКОМА И ГОРКОМА ВКП(П). ОКРПСНОЛКОМА и ОКРПРОФСОВЕТ\ Об освобождении от уплаты деншных налогов и сборов колхозников и единоличников, нетрудоспособных ввиду преклонного возраста Постановление Совета Народных Комиссаров Союза ССР и Центрального Комитета ВКП(б) Освободить полностью с 1 июля 1937 года от уплаты денежных налогов и сборов хозяйства колхозников и единоличников, нетрудоспособных ввиду преклонного вовраста ^60 лет и больше) ине имеющих в семье трудоспособных членов. Народному комиссариату финансов Союза ССР поручается установить порядок предоставления этой льготы. Председатель Совета Народных Секретарь Центрального Комиссаров Союза ССР Комитета ВКП(б) В . МОЛОТОВ. И. СТАЛИН. Москва, Кремль, 15 мая 1937 года. Осуществить поворот в работепрофсоюзов Вчера закончился V I пленум ВЦСПС. Значение этого пленума ог­ ромно: он войдет в историю совет­ ского профдвижения, как серьезней­ шая переломная веха. Советские профессиональные со- »зы об’едпняют 22 миллиона рабо­ чих, служащих и специалистов. Роль ■рофсоюзов в стране социализма определяется, однако, не только боль­ шим количеством трудящихся, кото­ рые входят в эти организации. Проф­ союзы — массовая организация пра­ вящего господствующего класса, класса - гегемона пролетарской рево­ люции. Укрепление диктатуры рабо­ чего класса и, в частности, успешное j проведение предстоящих выборов в Советы невозможно без активного участия профессиональных союзов. Поворот в политической жизни страны застает профессиональные со­ юзы неподготовленными. Содержание и методы работы и даже самый ус­ тав этих организаций не соответ­ ствует новой обстановке. Руководя­ щие профсоюзные органы не вполне уяснили себе характер новых задач, которые поставлены партией. Они •гстали от широкого размаха социа­ листического строительства, оторва­ лись от масс, культурный уровень м политическая активность хоторых неизмеримо выросли. В этом, соб­ ственно говоря, и заключается су­ щество своеобразного кризиса, кото­ рый переживают профсоюзы. Большинство ораторов на пленуме ВЦСПС вынуждено было признать, что застой в профсоюзной работе, отрыв руководящих работников вплоть до секретарей ВЦСПС от чле­ нов профсоюзов об’яспяются, прежде всего, отсутствием в профсоюзах подлинной демократии. Профсоюзы но природе своей — сугубо демо­ кратические организации. Их дея­ тельность должна строиться на уме­ лом использовании самодеятельности, инициативы и творчества масс. Ко­ мандование, администрирование, наз- ыаченство, кооптация выхолащивают общественный характер профсоюзов, отрывают профорганы от масс i прев­ ращают их в канцелярские учрежде­ ния, а профработников — в плохих начальников этих канцелярий. Меж­ ду тем, в работе профсоюзных орга­ нов, начиная от фабрично-заводских комитетов и кончая презиянумом ВЦСПС, демократия нарушалась. Эле­ ментарные, казалось бы, вещи, как регулярный созыв общих собраний членов профессиональных организа­ ций, отчетность перед массами, вы­ полнение решений собраний д кон­ ференций, были в загоне. Бьющая ключом активность трудящихся, са­ модеятельность членов -профессиональ­ ных союзов не использовывались. Перестройку профсоюзной -работы нужно начинать с восстановления демократии. Выборы профоргапов бу­ дут сейчас производиться тайным го­ лосованием. Это мероприятие выявит подлинное отношение членов профсо­ юзов к профработникам; оно будет способствовать очищению руководст­ ва профессиональных союзов от бю­ рократов, чинуш п людей, оторвав­ шихся от масс; оно поможет выявить врагов народа, которые в некоторых профорганах притаились. Уже на самом пленуме ВЦСПС сделан реши­ тельный шаг к обновлению руковод­ ства советскими профсоюзами: изб­ ран новый состав президиума м се­ кретариата ВЦСПС. Как известно, значительная часть руководящих профсоюзных работников, оказавших­ ся не на высоте положения, в состав президиума и секретариата не вош­ ла. Пленум ВЦСПС их кандидатуры отвел, забаллотировал. Наглядный урок всем профсоюзным организаци­ ям, как нужно осуществлять демо­ кратию! Неправильно думать, что полное осуществление профсоюзной демократии исчерпывается одним лишь тайным голосованием. Подлин­ ная демократия означает такие отно­ шения между рядовым членом проф­ союза и профорганом, при которых голос каждого трудящегося был бы ясно слышен, к нему бы прислуши­ вались, с ним считались бы. Всем профсоюзным работникам пора усво­ ить, что настоящими хозяевами ор­ ганизации, которую они в тот или иной период времени возглавляют, являются члены профессионального союза. Они, и только они, решают все дела. Их довернем силен пот или иной профработник, на нем заждется его личный авторитет. Профсоюзы призваны сыграть ог­ ромную роль в развертывании совет­ ской демократии. Они являются -од­ ной из тех общественных организа­ ций страны, причем наиболее круп­ ной и ведущей, которой Сталинская Конституция предоставила право па предстоящих выборах в Советы выд­ вигать своих кандидатов. Но для то­ го, чтобы занять подобающее место в выборах Советов депутатов трудя­ щихся, профсоюзы обязаны сначала навести порядок в своем собственном доме и, прежде всего, раз и на все­ гда покончить с нарушениями вну­ трисоюзной демократии. Партия Ленина— Сталина щевра- тила профессиональные союзы в мно­ гомиллионную организацию рабоче­ го класса. Ленин придавал огромное значение профессиональным союзам, как исторически совершенно необхо­ димым организациям рабочего клас­ са, без которых пролетариат не мог бы сплотиться и организоваться, как класс, успешно вести борьбу против буржуазии, свергнуть fe гос­ подство, а затем после взятия вла­ сти осуществить свою диктатуру и построить социалистическое обще­ ство. При помощи большевистской пар­ тии профессиональные организации очистили свои ряды от меньшевиков, синдикалистских и тред-юнионист­ ских элементов. Успешно был раз­ громлен правый оппортунизм, тред- юнионизм в советском профдвижении (группа Томского). Изгнав из про­ фессиональных союзов реставраторов капитализма — Томского и его бли­ жайших приспешников — многие профсоюзные работники решили, что можно почить на лаврах в то время, как остатки тред-юнионизма в прак­ тической деятельности профсоюзов со­ хранились. Остатки тред-юнионизма в практической деятельности профсою­ зов приводили к политической пас- ОБ ОТЧЕТАХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ В СВЯЗИ С ВЫБОРАМИ ПОСЛЕДНИХ (Резолюция VI пленума ВЦСПС по докладу тов. Шверника) сивностж, % отказу '.по суп дела от борьбы с бюрократическими извра­ щениями в работе хозяйственных ж профсоюзных органов, к умалению роли (профсоюзов, как школы комму­ низма. Политическая пассивность ж беспечность привели к тому, что профсоюзные работники не смогли вскрыть вредителей в охране труда, в социальном страховании, вредите­ лей, срывавших стахановское движе­ ние. В профсоюзные органы, вплоть до ЦК Союза и аппарата ВЦСПС, проникли враги народа - троцкисты и правые вредители, диверсанты. Сигналы рабочих, служащих и спе­ циалистов часто оставались без вни­ мания со стороны профсоюзов, что облегчило преступную деятельность врагов народа — троцкистских вре­ дителей. диверсантов и их правых сообщников. Среди членов ВДСЛС 1 оказалось несколько троцкистов и правых, заклятых врагов рабочего класса, которые только на закончив­ шемся вчера пленуме исключены из состава штаба советского профдвиже­ ния. Профессиональные союзы в сво- | их рядах обЧдиняют замечательный по активности и творчеству рабочий класс, широкие круги советской ин­ теллигенции, наиболее политически квалифицированную ж культурную часть населения. Повсеместно *— в каждой республике, крае, области— подавляющее большинство членов профессиональных союзов, как изве­ стно, живет в городах и рабочих по- I селках. Стало быть, если мы хотим , укрепить руководящую роль города, как центра политической, хозяйст­ венной и культурной жизни, необхо­ димо всемерно поднять до уровня се­ годняшних задач ту организацию, которая охватывает и об’единяет тру- _дящихся горожан— 'Профессиональ­ ный союз. Иначе всякие разговоры об укреплении руководящей роль го­ рода будут только бесплодной бол- | товней. Вредным, ничего общего с лени- ; нгзмом не имеющим, является пре- ! небрежительное отношение некоторых | коммунистов к профсоюзной работе, j Сейчас профсоюзы сильно отстают от требований партии, от запросов тру­ дящихся. Поднять работу только опи­ раясь и вовлекая в активную проф- j союзную работу миллионы беспар­ тийных рабочих и служащих. Комму­ нисты— вожаки и руководители про­ фессиональных -союзов. Каждый ком- | мувист — участник профсоюзной : работы. На пленуме ВЦСПС присут- I ствовали секретари ЦК ВКЛ(б) то- j варищи /L М. Каганович ж А. А. j Андреев. Лх участие внесло в работу ! пленума сталинский дух, больше­ вистскую страстность, безжалостную критику— все то, что необходимо, в чем нуждаются наши профсоюзы. Пленум ВЦСПС закончился. Он вынес исключительно важные реше­ ния, указывающие советским проф­ союзам правильный путь. Сейчас де­ ло за тем, чтобы решения пленума ВЦСПС довести до каждой профсоюз- гой ячейки, разлепить каждому чле­ ну профсоюза, претворить их в жизнь. В этом—главное! (Передовая «Пржды» от 16 мая). ПЛЕНУМ ВЦСПС ЗАКОНЧИЛСЯ Избран новый состав секретариата а президиума ВЦСПС 15 мая V I пленум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональ­ ных союзов закончил свою работу. Бие и что осуществление их несом­ ненно создаст крутой поворот в дея- Как уже сообщалось, последние два тельноеги советских профсоюзов. За- дбя пленум посвятил пгнрокому об- дача сейчас состоит в том, чтобы суждению организационных вопросов организационно обеспечить проведе- u практики работы секретариата и президиума ВЦСПС. В прениях вы­ ступило около 40 товарищей, с боль­ шевистской резкостью говоривших о крупнейших недостатках профсоюз­ ной работы, об отстав.*!нпи профсоюз- кмеют большое политическое вначе- ! вому провести отчеты ж выборы профессиональных органов, достойно встретить X Всесоюзный с’езд проф­ союзов СССР, созыв которого наме­ чен на 20 октября 1937 года. Пленум избрал тайным голосованием секретариат и президиум ВЦСПС. нве этих решении в жизнь, по-оое- СОСТАВ СЕКРЕТАРИАТА И ПРЕЗИДИУМА ВЦСПС VI пленум ВЦСПС избрал -секре- i 4. БРЕГМАН С. Л., 5. ЕГОРОВА тзрпат ВЦСПС в следующем составе: ! Е. П., 6. Л000ВСКИП С. А., 7. КУР- 1. ШВЕРНИК Н. М., 2. НПКОЛАЕ- р.ого р\'ководства от роста лолпгпче- ВА К. П., 3. МОСКАТОВ П. Г., 4. БРЕГМАН С, Л.. 5. ЕГОРОВА Е. Н. В президиум ВЦСПС избраны тт. евдх и культурных запросов профсо­ юзных масс. * Выступавшие единодушно отмена- 1. ШВЕРНИК Н. М., 2. НИКОЛАЕ- лн. что принятые пленумом решения ВА К. П.. 3. ЖЮКАТОВ П. Г.. ОДНА М. ;Н., 8. РОМАНОВ М. М., 9. СТЕПАНОВ М. П., 10. ТАЛАЛЕЙ Л. С., 11. ВОЛКОВ М А., 12. ЛОК- ШПН Л. JL , 13. СОБОЛЬ Н. Л., 14. ВОРОНИНА Н. В., 15. ЗЕЛИ­ КОВ А В. Предстоящие отчеты ж выборы профсоюзных органов будут П|оисхо- дить в условии шворота в полити­ ческой жизни страач ж усиления по­ литической актив» сти касс на ос­ нове новой Еонстг.уцвж. Теперь еще более возрастает роль профессиональ­ ных союзов в дел• развития социа­ листической демократии ж укрепле­ ния государственного руководства обществом (диктатуры) рабочего класса. Для того, чтобы профсоюзы мог­ ли успешно выполнять свои задачи в условиях социалистического обще­ ства и развернутой социалистической демократии, они должны прежде все­ го устранить извращения и недо­ статки в своей работе, последователь­ но проводить в своих организациях сверху донизу начала подлинного демократизма. Между тем, руководящие профсо­ юзные органы, не вполне уяснив се­ бе характер новой обстановки м сво­ их новых задач, отстали от широкого размаха социалистического строи­ тельства и оторвались от профсоюз­ ных масс, культурный уровень и по­ литическая активность которых не­ измеримо выросли. В этом отставании от социалисти­ ческого строительства и отрыве профсоюзных руководящих органов от профсоюзной массы заключается существо своеобразного кризиса проф­ союзов. Еще два года тому назад ЦК ВКП(б) поставил со всей остротой вопрос о необходимости серьезного в крутого поворота в сторону широкой демократии во всей работе советских профсоюзов от ВЦСПС до фабрично- заводских и местных комитетов. Эти указания ЦК ВКП(б) не были выпол­ нены ВЦСПС и П£ союзов. Важнейшее ж необходимое дело разукрупнения профсоюзов и перене­ сения центра т&*естн работы на производственные союзы и их ЦК осуществлено ВЦСПС и ЦК союзов формально ж не сопровождалось пе­ рестройкой профсоюзной работы в укреплением связи руководящих профсоюзных органов с членами профсоюзов. Несмотря жа то, что со времени разукрупнения профсоюзов прошло два с половиной года, с’езды по вновь организованным союзам не были до сих пор созваны, а бсль- шпнетво ЦК союзов остались не пе­ реизбранными. ' Руководящие работники профсою­ зов не только же усилили своей ра­ боты по удовлетворению культурно- бытовых запросов рабочих ж служа­ щих, но растерялись перед возрос­ шими культурными запросами чле­ нов союзов, потеряли вкус к массо­ вой работе, к обслуживанию куль­ турно - бытовых жужд рабочих и служащих. Руководящие работники профсою­ зов же поняли того, что забота об удовлетворении культурно * бытовых запросов членов союзов, об улучше­ нии культурно * -массовой работы является важнейшим делом профес­ сиональных союзов в условиях со­ ветского строя. Вместо того, чтобы внимательно ж по-деловому заняться вопросами улучшения культурно-бы­ тового обслуживания рабочих (сто­ ловая, жилища, больницы, клубы, дона отдыха, детские сады, ясли и пр.), руководящие работники сплошь ж рядом отмахиваются от этих во­ просов или отделываются формально- канцелярской отпиской. Успешно разбив контрреволюцион­ ный тред-юнионизм в профдвижении (Томский и его групп?) с ею теори­ ей н практикой противопоставления профсоюзов советскому государству, многие профсоюзные работники ре­ шили, что после этого можно почить на лаврах, не заботясь о том, чтобы довести до конца разоблачение остат­ ков тред - юнионизма в повседнев­ ной практической работе профсою­ зов. Эти остатки тред - юнионпзма у многих, даже у новых работников профсоюзов выразились в политиче­ ской пассивности, в безразличном отношении к бюрократическим из­ вращениям в работе хозяйственных п профсоюзных органов по удовлет­ ворению культурно - бытовых нужд рабочих и служащих, в отходе от выдвижения кадров для органов го­ сударства, в умалении задач проф­ союзов, как школы коммунизма. Именно этим об'ясняется, что проф­ союзные работники ие смогли вскрыть вредителей в oipane труда, в социальном страховании, вредите­ лей, срывающих стахановское дви­ жение, вредительскую работу в снаб­ жении рабочих, в жилищном строи­ тельстве. И в профсоюзные органы вплоть до ЦК союзов и аппарата ВЦСПС проникли и действовали вра­ ги народа - троцкисты ж правые вредители н диверсанты: заведываю- щиЗ бюро социального страхования ВЦСПС — Котов, заведывающий гнобюро ВЦСПС — Жариков, пред­ седатель ЦК союза рабочих ко- ксо - химической промышленности— Гильбург, председатель ЦК союза ра­ ботников начальной н средней шко­ лы РСФСР — Колотилов, секретарь ЦК союза рабочих нефтеперегонной промышленности — Каюров, член президиума ЦК союза рабочих неф­ тепромыслов Кавказа — Числдв. В разоблачении вредителей и вра­ гов рабочего класса в профсоюзном аппарате руководящие профсоюзные работники проявили недопустимую политическую слепоту, медлитель­ ность и беспечность. Многие проф­ союзные работники считали прн этом, что борьба с вредителями, с врагами рабочего класса — это не их дело, а дело других органов. Они забыли о том, что ьартия неоднократно требовала от профсою­ зов борьбы с бюрократическими из­ вращениями в советских и хозяйст­ венных органах, а тем более — борьбы с вредительством в деле культурно - бытового обслуживания рабочих. Руководители профсоюзов должны помнить, что профсоюзы — это многомиллионная массовая организа­ ция, имеющая свои особые задачи, особые методы своей работы, что они должны быть до конца демокра­ тической организацией — школой коммунизма. Между тем, в работе профсоюзных органов от фабрпчно - заводских ко­ митетов до президиума ВЦСПС то и дело нарушаются принципы профсо­ юзной демократии; нарушена систе­ ма выборности профорганов: фа- брично - заводские и местные коми­ теты, областные и центральные ко­ митеты не переизбирались по 3 — 5 лет. В профсоюзах укоренилась система кооптации. На московскомч заводе «Дппамо» им. Кирова с июля 1935 года сме­ нилось без выборов четыре председа­ теля завкома. На Красноуральском меделлавительном заводе за два года сменилось путем кооптации 6 пред­ седателей завкомов. Председатели завкомов приходили без выборов и уходили, же отчитываясь в своей ра­ боте. Пленум ВЦСПС же собирался два с половиной года. В центральных ко­ митетах многих профсоюзов прези­ диумы фактически не существуют— председатели и секретари единолично решают все вопросы. Профсоюзные органы фактически ликвидировали систематическую от­ четность профорганов перед членами профсоюзов. Общие собрания членов профсоюзов созываются крайне ред­ ко, плохо подготовляются, носят по преимуществу не деловой, а фор­ мально *■ декларативный характер. Решения собрания зачастую не про­ водятся в жизнь, выполнение их не проверяется. В результате умаления принци­ пов отчетности и выборности проф­ работники поставили себя в незави­ симое положение от членской массы. Отсюда невнимание профработников к удовлетворению растущих запросов членов союза, нечуткое отношение к жалобам и предложениям рабочих и служащих, отсутствие критики и са­ мокритики. Вместо широкого использования инициативы и самодеятельности чле­ нов профсоюзов, создания выборно­ го п добровольческого актива работа профсоюзов снизу доверху постдоена главным образом на платном аппара­ те, на платных работниках. Многие профсоюзные руководители не хотят понять, что они располагают неис­ черпаемым резервуаром кадров, что при активности рабочего класса мож­ но было выдвинуть сотни тысяч за­ мечательных работников. Однако, в результате сужения демократии, в результате сокращения выборности сузился круг людей, работающих в профсоюзных органах, искусственно затруднилось выращивание и выдви­ жение новых людей. Больше того, работники подбирались в профорга­ ны сплошь н рядом не по политиче­ ским и деловым качествам, а по принципу «личных связей», «удоб­ ства», «сработанности», «приятель­ ских отношений». Крупные недостатки имеются в работе профсоюзов по социальному страхованию. #Передача профсоюзам дела социального страхования долж­ на была сопровождаться коренной его перестройкой на основе привлечения самих членов союза к распоряжению громадными средствами социально­ го страхования. Между тем, дело со­ циального страхования ведется бю­ рократическими, ведомственными ме­ тодами, а члены профсоюзов не при­ влекаются к этом работе, контроль членов союза над распределением н использованием средств социального страхования ггсутствует. Это дало возможность всякого рода а утикам, проходимцам ж врагам народа про­ никнуть в аппарат соцстраха, не­ правильно использовать, разбазари­ вать н расхищать миллионы рублей государственных средств: бюро соци­ ального страхования ВЦСПС, Украин­ ский, Ленинградский, Белорусский советы профсоюзов. Профсоюзы не ведут настоящей борьбы за улучшение лечебной помо­ щи, за лучшую постановку санато­ риев, домов отдыха, больниц, особен­ но для тяжело больных. В работе ор­ ганов социального страхования от­ сутствует внимательный индивиду­ альный подход к больным, в осо­ бенности к нуждающимся в серьез­ ном леченип. Профсоюзные организации, полу­ чив от государства такой мощ­ ный рычаг улучшения условии тру­ да рабочих, как работа по охране груда и технике безопасности, не сумели ее организовать и пе созда­ ли действительного контроля широ­ ких масс над соблюдением советско­ го трудового законодательства. Не­ однократные сигналы рабочих, слу­ жащих, инженеров и техников о на­ личии преступного нарушения тру­ дового законодательства, правил тех­ ники безопасности (разрушения вен­ тиляционных установок, ограждений и т. п.) зачастую оставались без внимания со стороны профсоюзов (ЦК союза рабочих добычи цветных металлов, ЦК союза рабочих сель­ скохозяйственного машиностроения, ЦК союза рабочих каменноугольной промышленности Донбасса и др.). Руководители профсоюзов не прояви­ ли к этим сигналам рабочих поли­ тического чутья, не сделали из них политических и практических выво­ дов, не боролись против преступно­ го нарушения законов об охране груда, чем облегчили возможность для преступной деятельности врагов народа — троцкистских -вредителей, диверсантов н их правых сообщни­ ков. Профсоюзы крайне ослабили мас­ сово - производственную работу, не руководили социалистическим сорев­ нованием и стахановским движением, особенно в первую стадию его раз­ вития. Многие профсоюзные органы самоустранились от руководства производственными совещаниями. А между тем воспитание коммунисти­ ческого отношения к труду и борьбе за повышение производительности труда является одной из ос­ новных вадач профсоюзов. Пре­ зидиум ВЦСПС работал канце­ лярски бюрократическими метода­ ми, систематически запаздывал с разрешением важнейших вопросов профессионального движения. Реше­ ния президиума зачастую носили ха­ рактер общих деклараций, проверки исполнения не было. Руководите» ВЦСПС не проявили инициативы в работе, не было большевистской на­ стойчивости в доведении до конца начатого дела. Президиум ВЦСПС не осуществлял конкретного, повсед­ невного руководства ЦК профсоюзов. Президиум ВЦСПС не привлек к ра­ боте, не использовал для связи с рабочими массами членов ВЦСПС, работающих на предприятиях. В ВЦСПС не организован прием посе­ тителей, нет бюро жалоб. Большинство центральных коми­ тетов профсоюзов не знают положе­ ния на предприятиях, не знают и не изучают, чем живут и какие вопро­ сы выдвигают члены союзов, пе под­ хватывают и не обсуждают этих во­ просов. Центральные комитеты не руководят фабричпо - заводскими н местными комитетами, пе критикуют их п не исправляют их ошибок. Вследствие этого в работе ряда центральных и областных комите­ тов имеются бюрократические извра­ щения, бесхозяйственность, наруше­ ние финансовой дисциплины и не­ правильное расходование государст­ венных и профсоюзных средств (ЦК союза рабочих консервной промыш­ ленности, ЦК союза рабочих хлопко- совхозов и МТС, ЦК союза рабочих черной металлургии юга, ЦК союза рабочих городских предприятий, ЦК союза работников политвросветуч- реждений). Газета «Труд», оргап ВЦСПС, в газеты центральных комитетов сою­ зов не добились еще необходимой остроты в критике недостатков проф­ союзных организаций и конкретны> носителей этих недостатков. Газеть слабо освещают рабочую жизнь. В «Труде» не участвуют руководящие профсоюзные работники, а тем более рядовые члены союзов, мало осве­ щается опыт профсоюзной работы. Журналы, издаваемые профсоюза­ ми, пе ведут работу с массами и не- удовлетворяют запросы нпзовых профорганизаций. Профиздат ничего не делает для того, чтобы вооружить профсоюзный актив иеобхояижыжи практическими пособиями для его работы. Без разоблачения всех недостатков в работе профсоюзов, без упорной борьбы с политической пассиввестью н близорукостью, с косностью и бю­ рократизмом профорганов невозможно исправление этих недостатков, про­ ведение подлинного демократизма в профсоюзах н поворот в работе проф­ союзов в соответствии с новыми ус­ ловиями н задачами. Руководители профсоюзов должны понять, что забота о культурно-бы­ товых нуждах рабочих и служащих и улучшение культурно-массовой ра­ боты являются теперь в условиях советского строя, роста активности и культурных запросов масс важ­ нейшим, первостепенным делом про­ фессиональных ееюэев. В целях устранения «печенных выше недостатвов в работе лрофсои?- зов и перестройки их работы пленум ВЦСПС постановляет: . 1. Ликвидировать ирактин”* кооп­ тации в профорганизациях и восста­ новить полностью выборность руко­ водящих органов профсоюзов. 2. Провести в 1937 году выборы всех профсоюзных органов снизу до­ верху на основе критики и самокри­ тики, с полным соблюдением широ­ кой профсоюзной демократии. 3. Воспретить при выборах проф- органов голосование ениекои, голосо­ вание жрожзводнть но отдельным кандидатурам, обеспечив при этом за всеми членами ирофсоюзов неограни­ ченное право отвода кандидатов и критики последних. 4. Установить прн выборах проф- органов закрытое (тайное) голоооиа- ние кандидатов. 5. Перед выборам ice шрофсоюз- ные органы должны отчитаться о своей деятельности перед членами союзов. Отчеты ироферганев должны сопровождаться отчетами ревизион­ ных комиссии. 6. Обязать центральные комитеты союзов жздать краткже печатные отчеты • своей работе и разослать их низовым профорганизациям. 7. Предложить редакции 1 азеты «Труд», редакциям газет централь­ ных комитетов союзов и фабрично- заводским мнототнражкаи освещать ход отчетов и выборов (Профсоюзных органов. 8. Выборы профсоюзных органов на предприятиях и в учреждениях (фабрично-заводские комитеты, мест­ ные комитеты, цеховые комитеты, групповые профорганизаторы) произ­ вести с 1 июня по 15 июля, област­ ные конференции и всесоюзные с’ез­ ды союзов с выборами руководящих профорганов провести с 15 июли по 1 октября. Всесоюзный с’езд профсо­ юзов СССР назначить на 20 октяб­ ря 1937 года. #) 9. Устанавливая, что успешнее выполнению решения пленума ВЦСПС о повышении роли производ­ ственных союзов и их центральных комитетов в деле лучшего обслу­ живания рабочих мешали межсоюз­ ные организации (советы профсою­ зов — районные, городские, област­ ные, краевые и республиканские), а также учитывая, что при разукруп- непип профсоюзов межсоюзные орга­ низации, сыгравшие в свое Время *) Пленум ВЦСПС утвердил сроки созыва с’ездов по отдельным сою­ зам. — Ред. (Окончание VI пленума ВЦСПС см. на 2 стр.)