Полярная правда. 1937, март

I с А / •М§>& * Дч-ЯЖ 1 : ■»: :: J ШИ чш & т НИ| № •' ■* Фото Гольдштейне. ч К & е И ■ ^ I : v/ 5 й > т Щ | i£* ЭД| ■* |* ’Ч $ В НЕ КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО, Я „ЗАКРОЙНАЯ МАСТЕРСКАЯ" ш ' ~ ' Т* TW: sal* i l l Уголок соцгородка Мончегорска. Как хозяйствуют колхозы Саамского района В Саамском районе 4 колхоза: «Аут-Варре», «Просвет*. «Север» ж «Путь оленя». Основа хозяйства этих колхозов — рыболовство. В 1936 году все колхозы перевыпол­ н и л государственный план по до­ быче семги, Сдано государству 1.040 центнеров вместо 450 центаерог по плану. Колхоз «Путь оленя» почти в 6 раз перевыполнил государственное гадание. Колхоз «Просвет» перевы­ полнил план в три раза. В результате успешного выполне­ ния плана нее колхозы района за­ кончили 1936 год с прибылями. Ва­ ловой доход колхозов составляет 406.900 рублей и, кроме того, за сверхплановую добычу семги ими получено от государства 329.900 рублей. Только один колхоз «Путь оленя» за сверхплановую добычу семги получил 76.800 рублей. Эти цифры яркое свидетельство роста зажиточности колхозников - промысловиков. Однако, было бы глубоко ошибочным за этими цифра­ ми не видеть и крупных недостат­ ков в работе этих колхозов ж серь­ езных ошибок, мешающих дальней^ шему расцвету колхозного строи­ тельства. Достаточно сказать, что почти половина всей рыбы сдана третьим сортом, а первым сортом сдано лишь всего 32 процента. Кол­ хоз «Север» из 560 центнеров вы­ ловленной семги первым сортом сдал только 19 процентов, вторым — 34 ж третьим — 47. Где причины плохого качества сдаваемой колхозами продукции? На семужьем промысле все еще преоб­ ладают дедовские- гарбы, которые портят качество семги. Новые, более совершенные орудия лова, например, японские невода, в колхозах «Аут-Варре» и «Север» по существу не использовывалнсь. Меж­ ду тем, бригады Гослова, промышляя японскими неводами, добились хоро­ ших результатов и сохранили вы­ сокое качество семги. В *колхозе «Север» делались попытки освоить такие орудия лова, как «мышелов­ ки». Нопытания показали хороший результат. За одну тоню в этом колхозе было выловлено 10 тонн семги, из которых 40 процентов сдано первым сортом. От этих робких попыток необхо­ димо перейти в нынешнем году к серьезному, настойчивому освоению новых орудий лова с тем расчетом, чтобы в ближайшие год-два вме­ нить гарбы. Все условия для этого имеются. Колхоз «Север» в нынеш­ нем году должен получить 8 япон­ ских неводов, а колхоз «Авт-Вар- ре» — 6 . Кроме того, намечено приобрести еще «мышеловки» и кнлъноты. Наряду с семужьим промыслом колхозы Саамского района в нынеш­ нем году должны освоить технику морского лова. Для этой цели колхо­ зы района получат в 1937 году 4 мотобота н 2 моторных елы. Руково­ дители к инженерно-технические ра­ ботники Рыбакссюза должны в этом деле всемерно помочь колхозам. В колхозы уже сейчас необходимо пос­ лать инженера по добыче для руко­ водства постройкой новых орудий лова и рационализации способов ло~ ва. Важнейшая задача — повышать качество рыбы. В 1937 году не ме­ нее 90 проц. всей добытой семги должно быть сдано первым сортом. Сталинский устав сельхозартели— основной незыблемый закон колхоз­ ной жизни. Между тем, в некоторых колхозах Саамского района устав сельхозартели нарушается, попира­ ются принципы внутриколхозной де­ мократии. Полным хозяином колхоза являются колхозники. Они решают все вопросы хозяйственного н куль­ турного строительства в своей арте­ ли. Однако, в большинстве колхозов Саамского района общие собрания колхозников созываются очень ред­ ко, а иногда собрания проводятся неправильно. Вот один пример: Прав­ ление колхоза «Север» решило соз­ вать общее собрание колхозников для разрешения ряда важнейших во­ просов. Эта попытка дважды срыва­ лась. Наконец, на третий раз собра­ лось 35 колхозников из 106 членов колхоза. Несмотря на то, что соб­ рание было явно неправомочным, секретарь Райкома ВКЩб) т. Алек­ сандров и председатель колхоза т. Русинов все-такн решили обсуж­ дать такие вопросы, как утвержде­ ние акта ревизионной комиссии, при­ ем в члены колхоза, об оплате труда пастухам. Это не случайный факт. И нет ничего удивительного после этого, что колхозники неохотно по­ сещают общее собрание, мало инте­ ресуются общественными делами колхоза. Колхозы Саамского района в '1936 году окрепли и выросли эко­ номически и культурно. Неуклонное проведение в жизнь Сталинского колхозного устава приведет колхоз­ ников отдаленного района к новым успехам в борьбе за радостную, за­ житочную жизнь. БОГДАНОВ. КОРОЛЕВСКИЙ. 29 июля 1936 года в «Полярно! правде» была помещена моя статы «Стахановские поправки и конструк­ тор». В этой статье я указывал на совершенно неправильное использо­ вание конструкторов в управлении тралового флота. Прошло семь месяцев, а положе­ ние остается прежним. Совершенно не выполняются указания тов. Ми­ кояна о задачах конструкторской ра­ боты, данные им в речи па заседа­ нии совета при Наркоме. Мы по- прежнему занимаемся не тем, чем нужно, и приходится вновь н вновь требовать правильной организации нашей работы. За весь прошлый год мы сумели выполнить всего 46 ра­ бот по рационализации и рекон­ струкции. Да и то эти работы сде­ ланы наспех, непродуманно. Два конструктора в нашем бюро постоянно завалены чертежами на ремонт. Беспрерывная спешка сни­ жает качество чертежей. Бесчислен­ ные изменения, дополнения, исправ­ ления и прочая «хирургия», подгон­ ка несоответствующих деталей — все это нарушает серийность в часто ведет к ошибкам. Наше бюро прев­ ратилось в «закройную мастерскую». Нельзя мириться с таким положе­ нием, когда даже на нормированные и узаконенные в стандартах детали приходится делать чертежи. Напри­ мер, болты, проходные вентили, кра­ ники, тройники, иллюминаторы и т. п. покупные детали в каждом от­ дельном случае вычерчиваются и прилагаются к дефектным ведомо­ стям. Дело доходит до анекдотов. Детали разбираются на заводе, туда идет конструктор тралового флота, ищет детали в цехах, снимает эскиз, делает чертежи и отправляет их на завод. Это безобразие свидетельству­ ет о полном отсутствии элементар­ ной производственной культуры в постановке судоремонта в тресте «Мурманрыба». Наиболее правильный выход в том, чтобы чертежные работы по ре­ монту судов велись на Судоремонт­ ном заводе. Гораздо выгоднее и це­ лесообразнее иметь заводу чертежни­ ков в цехах, чем сосредоточивать всю эту «хирургию» в конструктор­ ском бюро тралфлота. У конструкторского бюро есть масса нерешенных важнейших пря­ мых задач. Пора помять, что без конструкторской работы немыслимы совершенствование производства и правильная техническая эксплоата- ция кораблей. Мы обязаны органи­ зовать творческую инициативу ста­ хановцев, своевременно и умело оформлять стахановские поправки, составляя на них расчеты, техниче­ ское обоснование и чертежи. Сейчас есть много справедливых нареканий на волокиту с рационали­ заторскими предложениями. На это указывали в своих выступлениях и делегаты второй конференции ста­ хановцев и ударников рыбного бас­ сейна. Действительно, мы не имеем возможности быстро оформить мно­ гие ценные предложения стаханов­ цев, потому что завалены текущей работой для ремонта. Например, не оформлено предложение орденонос­ ца — старшего механика т. Макаре­ вича об устройстве подвесной дороги для доставки тресковой печени к салогрею. T dh месяца лежит без движения щЬект устройства доба­ вочного подшипника траловой ле­ бедки для траулера «Мурманск». Мы около двух месяцев не можем сде­ лать чертежи содового аппарата, имеющего большое значение для пра­ вильной экоплоатации котлового хо­ зяйства траулеров. ОТ РЕДАКЦИИ. В статье тов. Феопентова постав­ лены вопросы большого значения. Поражает полное невнимание н кон­ структорской работе и к конструк­ тора# to стороны начальника трал­ флота т. Богачева и управляющего трестом т. Светова. Ограничивается разговорами и главный инженер флота т. Малышев. Они, видимо, считают необязательным для себя следующее указание тов. Микояна: «Нам необходимо иметь конструктор­ ские кадры, которые могли бы со­ вершенствовать механизмы непосред­ ственно на предприятии. Наблюдая изо дня в день за работой машин, учитывая опыт каждого рабочего, внося мелкие изменения, которые по­ степенно складываются в существен­ ные поправки, наши конструкторские Следует указать, что ■ офорнлен- ные предложения очеиь медленно осуществляются. Например, предло­ жение помполита траулера «Димит­ ров» т. Платонова о механизации мойки рыбы оформлено в декабре чертежами, но до сих пор оконча­ тельно не утверждено. На наши нужды не обращают внимания. Мы работаем в тесной, плохо освещенной комнате. Нет хорошего чертежного ж измери­ тельного инструмента, нет бумаги и кальки, нехватает шкафов для черте­ жей. Наши заявки отделу снабжения из года в год не выполняются. Тех­ ническая библиотека очень скудна, мало периодической технической ли­ тературы. Конструкторская работа оплачивается по самым минималь­ ным ставкам. Укажу на такой при­ мер: конструктор т. Трофимов, рабо­ тающий по этой специальности око­ ло 20 лет, получает у нас только \ 350 рублей. | Пора, наконец, организовать по- настоящему конструкторскую работу нн всех предприятиях треста «Мур- манрыба», навести в этом важном деле полный порядок, выполнить указания нашего наркома тов. Ми­ кояна о задачах конструкторов на пищевых предприятиях. Начальник конструкторского бюро тралфлота ФЕОПЕНТОВ. кадры могли бы дать очень много для усовершенствования. оборудова­ ния пищевой промышленности». Пренебрежение к конструкторской работе есть не что иное, как поощ­ рение консерватизма и кустарщины, нежелание поддержать творческую инициативу стахановцев. Необходимо покончить с этим пренебрежением, организовать подлинно-конструктор- скую работу на крупных предприя­ тиях треста, укрепить конструктор­ ские кадры, создать условия для мх плодотворной работы. Ждем от тт. Светова, Богачева, директора СРЗ т. Елкина и главного инженера треста т. Цапенко кон­ кретного ответа по существу затро­ нутых вопросов. Фото Г. Ратфельдера. #•* Втим> На Рыбокомбинате. Центрофуги- рование жира-сырца. У аппа­ рата т. Кукушкина. Когда же будет наживка? В своем постановлении о плане рыбного лова по колхозам в 1937 году Окружком ВКЩб) н Окришол- ком предложили тресту «Мурманры­ ба» обеспечить колхозы наживкой. Это постановление не выполняется. В Териберке сейчас находится нажи­ вочная бригада Мурманрыбы (брига­ дир т. Сидоров) в составе 18 чело­ век. За 16 дней эта бригада сумела выловить всего 69 кгр. песчанки. Таким количеством молод наживить только 60 тюков. И в январе, и в феврале трест не отпустил колхозам ни одного килограмма наживки. А сейчас наживка особенно не­ обходима. Треска ловится хорошо. Вот примеры: 12 февраля бот «Тру­ долюбивый» на 29 тюков выловил 368 кгр. 1г7 февраля бот «Точный» взял 134 кгр. на 10 тюков. Ф. ПЕТРОВ. Териберка. Письма трудящихся Причины убытков Оплевал М 6 тралбазы ириио&же за 1936 год 80 тыс. руб. убыл*. Многие из работников наказаны т это, но главный виювиик — зам. заведующего столовой Волков избе­ жал ответственности. Ведай всеии закупками, ом едяш продукты кладовщикам бе* счетов, а потои сразу предлагал подписал счета дней за 10. Так, у кладовщик* Смирнова была обнаружена недоста­ ча около 20 тыс. руб. Когда же ст^ ли разбюраться — выяснилось, чт» Смирнов подписал подсунутые ему Волковым счета на пиво, которой» фактически Смирнов не получал. В» многих магазинах Волхов набрал то­ варов в кредит, же оформлял расче­ тов. Зав. столовой Сивкова жохровж- тельствует Волкову, ж ож до сих жмр остается жа работе. . I ПЕРОВ. В рыбном 1 порту. О письмах трудящихся и беспечных руководителях Ежедневно в редакцию поступают десятки ппсем. В них трудящиеся жалуются па бюрократизм в ряде организаций и учреждений округа. В письмах и жалобах в редакцию тру­ дящиеся добиваются удовлетворения своих законных требований, прав н интересов, критикуют неполадки в работе отдельных организаций и уч­ реждений. Можно привести десятки приме­ ров, когда трудящиеся в письмах разоблачали саботажников, бюрокра­ тов, лодырей и врагов народа, засев­ ших в аппаратах некоторых наших уч]южденпй. Обычно трудящиеся, написавшие письмо в газету, уже не раз с на­ болевшими для них вопросами оби­ вали пороги учреждений, наталки­ ваясь на бюрократическое, невнима­ тельное отношение к разрешению волнующих пх вопросов. Вот факт. Гр-н Пваповскпй пишет в редакцию: «Моя жена работала педагогом в 10 школе.. По состоянию здоровья ей пришлось срочно уехать из Мурман­ ска. Все документы ее остались при школе. Десятки раз я и жена писали зав. 10-й школой и в ГорОНО, убедитель­ но просили их выслать наши доку­ менты, облигации и справку с места работы. В течение пяти месяцев мы пе можем добиться получени от А f них не только документов, но даже ответа». I Комиссия Советского Контроля при СНК СССР в постановлении «О рас­ смотрении жалоб трудящихся» пред­ ложила руководителян учреждений и организаций: «а) установить точную регистрацию всех поступающих жа­ лоб, а также контроль за рассмотре­ нием и прохождением этих жалоб ж за исполнением решений, принятых по этим жалобам; привлекать к стро­ гой ответственности работников уч­ реждений, виновных в утере жалоб трудящихся; б) при получении жа­ лоб точно устанавливать срок их рассматривания в соответствии с по­ становлением ЦПК СССР, а в тех случаях, когда жалоба требует дли­ тельного расследования, своевремен­ но ставить об этом в известность жалобщика; в) систематически про­ верять постановку работы по жало­ бам в низовых звеньях своей систе­ мы». Однако, надо сказать, что некото­ рые руководители и партийных, и профсоюзных, и хозяйственных орга­ низаций игнорируют это постановле­ ние и относятся к письмам трудя­ щихся не так, как этого требуют партия и правительство. Часть поступающих писем редак­ ция посылает руководителям органи­ заций для принятия мер, но они по 4— 5 месяцев, а иногда и совсем не сообщают о принятых ими мерах. Так в учреждениях «замариновано» или, вернее, затеряно около двухсот писем трудящихся. Только Мурманское ГорОНО (зав. тов. Дмитриев) не ответило на 26 писем, 14 жалоб «замаринованы» в Политотделе и парткоме СРЗ Севмор- пути. На 9 жалоб не получено отве­ тов от Окружкома союза рыбников (председатель тов. Кулешев), по три- четыре месяца не отвечают на пись­ ма трудящихся Горсовет (девять пи­ сем), Горздравотдел (11 писем), про­ куратура (17) и т. д. Вокрут отдельных писем трудя­ щихся руководители организаций устраивают нетерпимую волокиту. Опи на серьезные вопросы, подня­ тые в письмах, или отделываются бюрократическими отписками, или направляют жалобы трудящихся в ту организацию, про которую писа­ лось в письме, пли предпочитают не отвечать нн редакции, ни жалобщи­ ку. • 17 октября 1936 года в ппсьме в редакцию гр-ка Хомутинникова пишет: «Семья колхозника Аникие- ва И. Ф., погибшего 3 апреля 1936 года во время шторма в море, нахо­ дится в трудных материальных ус­ ловиях. Осталось после смерти Анп- киева четверо детей, которых на свой заработок жена Аникиева вос­ питать не в силах Много раз она обращалась за помощью к председа­ телям Рындского и Минькннского сельсоветов, но помощи от них до­ биться не могла. Не раз обращалась с этим вопросом в Полярный райис­ полком, но и там ей не помогли». Письмо Хомутииннковой редакци­ ей было направлено для принятия срочных мер в президиум Окришол- кома. Проходит месяц, ответа нет, проходит два — тоже. Редакция шлет в Окрнсполком на­ поминания, эвонит по телефону, про­ сит немедленного ответа о принятых мерах, а Окрнсполком (секретарь тов. Осоко) после каждого запроса все обещает ответить. Вот уже прошло больше четырех месяцев, а ответ на письмо гр-ки Хомутинниковой редак­ ция от Окрисполкома так и не полу­ чила. В Окрпрофсовете (председатель тов. Эглнт) и Окружконе союза рыб­ ников руководители мало занимаются разбором жалоб трудящихся. Жалобы, даже заслуживающие большого вни­ мания, механически пересылаются в местные профорганизации, а иногда и тем лицам, па которых подана жалоба. Так, например, союзом рыбников было переслано письмо гр-на Город- кова директору Териберской МРС тов. Кагану. Городков писал о том, что директор Териберской МРС тов. Ка­ ган два года не выдает премиаль­ ные команде мотобота «Месяц», ко­ торая была премирована за хорошую работу по вылову сельди наркомом пищевой промышленности тов. Мико­ яном. Когда команда обращалась к директору с просьбой о премии, оя на их просьбу коротко говорил: «Обещанного три года ждут». 12 февраля рабочие кирпичного завода № 1 Федоров, Аршнев, Стори- цын, Болдырев, Румянцев, Бурлачен -8 ко и другие писали в газету: «Наше общежитие совершенно не благоуст^ роено. Стены не белены, везде грязь, копоть. Умывальника, табуреток, тумбочек и даже чайника нет. Неко­ торые жильцы снят на полу». Директор кирпичного завода тов. Цейтлин 17 февраля сообщает в ре­ дакцию: «В общежитии уборка производит­ ся два раза в день и два раза в ше­ стидневку моются полы. Матрацы имеются, но... часть из них из-з^ отсутствия соломы не набита. До­ стаем сейчас столярную стружку ж заменяем солому». При проверке оказалось, что ни­ чего подобного в общежитии не сде­ лано. Факты свидетельствуют о той, что руководители предприятий и учреж­ дений, о которых говорилось выше, не поднялись до уровня требований, ! пред’являемых к ним новой Консти­ туцией, которая требует строжайше­ го исполнения советских законов и соблюдения государственной дисцип­ лины, решительной и ожесточенной борьбы со всеми остатками старого | прошлого, с пережитками капитализ­ ма в экономике и сознании людей. Н. ЗЫКИН. Почему не выполняется план по дноуглубительным работам Отделение *северной морской jja t углубятельной базы уже несколько лет производит работы в Мурманском порту. Каждый год работникам отде­ ления приводится наталкиваться на трудности, прямо дли косвенно соз­ даваемые руководителями Архан­ гельской 'Конторы, по вине которых почти ежегодно не выполняется план земляных работ. Летняя навигация 1936 года зем­ лечерпательного снаряд* «Энрольд» была сорвана. «Энрольд» был ваг правлен на Архангельска для произ­ водства дноуглубительных работ. Участок, на котором он должен работать, был не подготовлен. Десятки раз экипажу приходи­ лось прерывать работу к оттяги­ ваться на безопасное место, чтобы в их районе произвели подрывные ра­ боты. Заранее о подготовке этот* участка и очистке его от подводных камней не позаботились руководите­ ли Архангельской конторы, а также мурманского отделения. По их же вине был сорван ноябрьский план работ в Мурманском порту. Политико-воспитательная к куль­ турно-массовая работа среда команд судов земкаравана не проводится. Налаживанием профработы никто не интересуется и ее нет на судах Мурманского отделения базы. Не создано для команд никаких куль­ турных развлечений. Her даже та­ ких игр, как домино, шашки и шах­ маты. Газеты доставляются один раз в шестидневку. Выплата зарплаты задерживается по два месяца и больше. По колдо- говору командам судов вемкаравана на зимний период полагается теплая спецодежда, а ее нет. На все неполадки и недостатки в работе Мурманского отделения дно­ углубительной базы портовый коми­ тет союза моряков не раз указывал руководителян Архангельской кон­ торы и Басконморю, который должен обслуживать команды судов вемка- равана, находящихся в Мурманске. Но эти сигналы Порткомморя до сих пор не дали положительных резуль­ татов. Архангельская хозоргаянза- цпя и бассейновый комитет союза моряков уже несколько лет упорно не хотят прислушиваться к голосу своих рабочих. Такое положение в дальнейшей не терпимо. Мы надеемся, что заинте­ ресованные организации возьмутся за это дело и заставят упрямых руко­ водителей ликвидировать все недо­ статки в своей работе. Н. ЗОРИН. Нет в магазине ни муки, ни хлеба В Порье-губскои жагазжже Уи#евд- го сельпо такой холод, чт# все гоаЬ~ • ры промерзают. Но правление не обращает на это виимажжя. Два года идет разговор о вострей ке пекарни. А дело и до сих nef к» сдвинулось е жеста. Руководите!» сельпо говорят,* что пекарив должен строить колхоз, а колхоз отшиваем ся затрачивать жа это средства. Пе­ ка нет пехаржи. Терский раЙоидД исполком вынес постановление » продаже муки из отделения сельж». Тогда правление сельпо расперядж- * лось вообще прекрагжть торговля пе-' ченыж хлебож. Сейчас рабочие ж слу-»‘ жащне Мурманрыбы, 1есокои6жжатИ ж других предприятий Порьж-гу1и ' принуждены ходить за хлебом ва $ ' километров. Это вызывает большое ведевольо»* * во покупателей. Мы знаем, чт» «иерацмя обязана торговать ж нукаК ■ меченым хлебом. И КОРОТКИХ. Не выходит стенгазета В «Союзрыбсбыте»' уже даиже ■»' выходит стенгазета «Сбьгговжк». В январе была переизбрана рея- -' коллегия. Прошло полтора месяца, а* стенгазета не выпускается. Немал» материалов сдано редколлегжж ' • больших недостатках : в «СожярЫ>- сбыте», по эти материалы марину­ ются. Редактор стенгазеты тов. Поспе­ лов' газете не уделяет никак»» внимания. По его вине Месяцами же используется серьезные' стати н еаМеткн, написанные нашими »г- друдниками. ■" "v ВОЛКОВ. По следам неопубликованных писем Начальник уголовного розыска со­ общил в редакцию, что квартирная хозяйка д*ма № 25 по.»Горной ули­ це гр-ка Мадитхан Мария Петровна, которая допускала у себя на квар­ тире хулиганство, пьянство и де­ бош, — привлекается в уголовной ответственности. Беспорядки ла железнодорожно! ветке Велееиодорожиая ветке Оленье*— Мончегорск систематически же н а ­ полняет план перевозок. Паровозажн ветка обеспечена, ш» ©коплоатацня их поставлена п рук вон плохо. Большинство паровоеоа требует ремонта. Паровозные бригады совершение не борются за безаварийную работу. Система оплаты труда построена тек, что они не отвечают ва аварив Ж положку иашины. Безответственно работает диспет­ черский аппарат ветки. Груженые составы на станции Оленья формируются вместо 30 жж- жут по полтора часа и больше. Курсирующий на ветке пассажир­ ский состав обслуживается небреж­ но. Вагоны загрязнены. Света не бы­ вает. Руководителян железнодорожной конторы Кольстроя следует принять срочные меры ж ликвидации всех беспорядков на железнодорожной ветке Оленья— Мончегорск. А. СЕРГЕЕВ. „РАСЦЕНКИ С ПОТОЛКА* Под таким заголовком 12 февра­ ля в «Полярной правде» было по­ мещено письмо, в котором указыва­ юсь, что за одну и ту же работу, строительная контора 1 1 -го участка платит по-разному. Учком 13-го участка Кировской железной дороги сообщает, что ад­ министрации предложено немедленно разработать перечень расценок на поковочные работы и вывесить их на видном месте в цехе. Рабочему контролю поручено раз в месяц де­ лать проверку правильности упла­ ты за работу по расценкам н в слу­ чае нарушения их, виновных при­ влекать к ответственности.