Полярная правда. 1932, январь

V«ВТ В к л ю ч а й т е с ь в ш т у р м л е с н о г о п л а н а Имандра и О^токанда набирают ударные темпы Пландобригады, до участка ЛЕС Бригадный метод работы в лесу за­ воевал пробное ме­ сто. Лучшие лесо­ рубочные ячейки, показывающие примеры в работе другим лесорубам, начинают об‘- единятьоя в бригады. Две ячейки Бошарова и Гурья­ нова Тайбольского пункта, пере ­ выполнявшие норму в ыработки в 4 раза, сейчас об‘ѳдинилиоь в бригаду и показывают больше вистские темпы в работе, их бригада идет по нормам выра­ ботки впереди пунктов Мурман­ ского лестранхоза. Оаи достигли таких результатов работы благо- рубов на это готовы, они з а ­ являют: „Мы алан 32 года вы* полним, но для этого дайте нам определенное ваданиѳ на каждый квартал, декаду". Это сделать можно, только нап,о хозяйствен никам сейчас же мобилизовать весь свой технический персонал для разверотки плана на отдель­ ные бригады. Самое „узкое’1 место на лесо заготовках -вывозка . До сих пор вывезено на биржи очень незначительное колич-ство древе­ сины. В Зашейковдам лесгран хозе на баржи вывезоно всего 13°/0 всей заготовленной древѳ сини. Эго ставят перед хозяй- даря социалистических методов, _ ігт, . n^ nmiQTl труда, социалистического сорев- ствеяннками зад у Ф» р р ночяотя в узарни’ естпа. Р ™ ВУ' Таких бригад ни оіня , они собственны і.. J есть в Зяшейковском и У*бс«™ производительность труда каж- лестранхозах, но этим ударным іД0Г0 в03'іика бригадам со стороны хозяйствен-■ имеем такие случаи по іпгкел не ибращается должного ПуЛОзерскому пункту, что вывоі- рнимания. Ударники выходят ив ! а* отстаег их поля зрения, не снабжаются возчнки дѳ дерев-дены на сдель в первую очередь, не улучшает-1 Q * например ся их питание, хотя и перввы- - в(/зчл^ в Сіфинав ра- полняют нормы задания в 4 раза. б^т я на л0ШТдах , ^ Казалось бы очень простая вещь І озида с 3-го километра всѳг0 T J š i b Г о ч е “ Г ’ o S t адьV денТло*^ ф Т давать этим ударникам обед в Д д Дииеѳт Фдв,’ первую очередь, но этого ки на Ц * километра одном пункте хозяйственниками ^ ’ всѳго 4 ф не сделано. 1 т Для обеспечения наибольших успехов программы 32 года надо довести до каждого лесоруба к ак , на этих участках сквозные сины. В то же самое время работают квартальный, так и годовой план. Своевременность д о в е д е н и я ! бригаду, которые вывозят на плана до бригады даст увеличе- лошадь по 4 —5 ф-мѳтров дре- ниѳ производительности труда. ВѲсины. Сквозная бригада Влади- Мы наблюдали такие случаи, на I миров а ежедневно вывозит на ло участке Кица, когда план не Знать ежедневно, что делается влесу ПРАВИЛЬНО И ОПЕРАТИВНО РУКОВОДИТЬ БРИГАДАМИ Задание 4 квартала выполне­ но благодаря твердому и пра­ вильному руководству со сторо­ ны райояной и окружной парт­ организации и благодаря учета своевременного исправления прошюгодних ошибок в вопро­ сах вербовки рабочей силы Сейчас начальники пункто3 практикуют вербовку рабоче^ силы в лесу, перезаключают 0 лесорубами договора я а д аль ­ нейшую работу и закрепляют этих лесорубов за определенным кварталом я пунктом. Основная тягловая сила на лесозаготовках -лошадь , но ею не дорэ*ат, варварскл .обраща югся, не умеют за ней ухажи­ вать. Обоз полностью обезличен, сложилось мнение, что конюхом может быть каждый инвалид. ству. Что конкретно обеспечим вы ­ полнение плана лесозаготов ж Мурманского лестранхоза? Свое­ временная вербовка рабочей с т ы , укрепление трудовой дис­ циплина усиление партийно массовой работы в лесу, в бри гадах, налаживание учета и оп е ­ ративного руководства. Бита был доведен до бригады, тогда в шадь 4 ф-метра и с расстояния бригадах наблюдались прогулы j * бкилометров н низкая производительность труда и тогда, когда план довели 1 Сейчас на вывозку должно то прогулы в бригадах сошли на I быть обращено должное рнима- нѳт и производительность труда Іние хозяйственных и профсоюз увеличилась больше, чем в два !ных организаций. Вывозка не рава. Это говорит за то ,что должна ототавать от вырубки доведение плана до бригады, до I Надо шире развернуть метода каждого лесоруба играет боль I социалистическое соревнования, Шую роль. I ударничества между возчиками. Надо сейчас же во воех бараках, I им нужно дать задчние на каж- в каждой бригаде провести [дый квартал и декаду, совещания по раз'яснению плана 32 года. Обсудить на техниче -| Вступая в 52 год, нужно ре оком совещании, совместно с |шитѳльно покончить со стары десятниками, о проведении 1ми методами работы влесу рационализаторских мероприятий I Бригада—вот основное произ- в а леооэаготовках. Іводствѳнюе звено, к которому Каждого десятника надо сделать должно быть приковано внима- ответотвенным ва выполнение I ни© лесозаготовителей. Надо программы. А ведь есть еще такие организовать бригадные произ случаи, что десятники не от- ВпдСтвенныѳ совещания, смекал кечают за программу, им не лесоруба направить на вы важно, как работает лесоруб, полнениѳ лесозаготовительного почему у него низкая производи- шанав Профсоюзные, комсомоль тельность труда, они этими вопросами н© занимались и от-1 ские и партийные организации носились к ним спустя рукава. I должны шире развернуть пропз- Дес нѳ только требуют ново Іводственно - массовую работу, стройки ведь вто и эолотая I Перевести бригады на хозрасчет, валюта, и вокруг этого должно I внедрить премиально*сдельную быть сосредоточено все внимание I оплату труда, снабдить лесоруба лосорубов. Каждый лесоруб д о л - | воѳм необходимым—вот основные жен гореть одним желанием--вы-13 а Да 4 и лесозаготовительных полнить план. Большинство лесо-1 организаций. Первый Гирзассчий пункт в те ­ чение всего квартала ирп коли­ честве 260 человек заготовил всего 2000 ф/метров. Этот пункт не оправдал надежд, возложен­ ных па него, как хозяйственной, так и партийной организацией. Ведь заготовить 2000 ф’метров Нынче впервые были установ- па Гарвасском пункте, по выра- лены нормы выработки д л я лѳ жѳнию одного из лесорубов сорубов и после установления; „можно было наломать голыми норм выработки, были брошены і руками". силы на мобилизацию лесору-j Этот факт красн оречиво гово- бов и возчиков, на выполнение j рНТ 0 том, что со стороны ад этих норм, реорганизовав при министрации пункта не было1О’10 та[£ и есть, ни одного хо- зтом структуру аппарата, при проявлено должного руководства і рошего конюха на лесозагото- способив его ближе к производ- лесорубами, царил сам >тек, бес- витѳльных пунктах н^т. Надо хозяйственность, существовало I ликвидировать обезличку в обо- явное проявление правого оп *н» правильно распределить и портунизма на практике. Члены I закрепить лошаднй за каждым партии: Софѳр, Кулѳшѳз, Бетто I конюхом и лесовозом, ввести не*, Семяшкин и другие плѳ-І а Р ѳ м и р о в а н и е за лучший лись в хвосте масс и не боро. I ѵход за лошадью, организовать іИ'’Ь с трудностями, нѳ ВѲ’И расписание рабочего дня лошади, большевистской б рьбы 3 » |°^ѳспечить выполнение нормы плач Классовый враг, лодыри, ныво^ки на лошадь в 450 ф/мет- рвачи, пользуясь слабостью за- тов за кварга і. раньше начальник пункта узна-1 пут а вшеГ.>ся руководства, суме ! Аппарат лестранхоза должен вал только через 10 дней, что j л я отвлечь внимание руковод быть гибким и чет ким , быстро у него сделано в лесу, то сей і ства от основных производствен I и конкретно реагировать на все чао начальник пункта знает I нык процессов. недостатки работы. Сейчас ат- каждый день, что у него делает-1 Руководство пункта снабжало парат еще тяжеловат, непово ся в лесу бгоигадой, какой уча спецодеждой и обувью лодыр-й ротлив, создано масса секторов, сток, кварта I выполнил задание н рвачей, выдавая им по 3— 4 н0 в этих секторах работа не и на что падо поднажать. С uapbI обуви на человека. План развернута, существует обезіпч- введением правильного учета Н0 выполнен, а промтоварные ка»ѵ,вІ един н а - а іи я , параллелизм и продовольственные фонды и з - 1в работе и т. д. Бухгалтерия по расходовали полностью. Т а ко * | отч^гности отстает на три мѳ- ручовздство с работы сейчас СЯ1^а и эт0 со стороны бухгал- снято. тераи считается нормальным. _ . ^ IДо (его времени нельзя узнать Надо допущенные ошибки бы I кадая же себестоимость продук- стро исправить и мобилизовать есть Лй снижение и т. д. массы на выполнение плана. До | 0^ этом дестранхозу неизвестно, стигнутые успехи на фронте ле с х января переходим на созаготовок надо за крепить, | хозрасчет, но бухгалтерия запу внедрить во все звенья работы талась и нѳ может дать ника ________ ___ , __ учет, оперативность и коикрет кого финансового анализа. Руко количестве рабочих. Текучесть ность* Добитыся полного едннона-1 НОдотво бухгалтерией далеко от ликвидирована. Для улучшения) чалия и усиление чу во гва ответ НОвых форм учета. Все решения В первыйкваоталвступаемвз вішоршии О р г а н и з о в а т ь с я в с к в о з н ы е б р и г а д ы На раз'езде Кицз на лесоза- і отопках работает і 32 лесоруба и 54 возчика. Задание этого участка состав- раб оты повысилась и произво­ дительность труда, об этом ярко говорит такой пример: Тулом ский пункт месяц тому назад имел б)лыпую текучесть рабочей силы, плохие бытовые условия, низкую выработку, а теперь, если в первую декаду декабря Туломсрий пункт заготовлял 600 ф/метров при 90 лесорубах, то в третьей декаде пункт да вал 1800 ф/метров, при том же дяѳт 10.246 ф метров, т. е. на каждого лесоруба приходятся но 3 ф-мѳтра и на возчика по 4 ф метра. В первые дня IV квартала нормы не выполнялись—лѳсору бы вырабатывали по 1— І 1/? ф-метра. Когда план стал доводиться до у час тк ов и бригад, то со сто­ роны отдельных лпц послыша­ лись разговоры о невыполни­ мости норм. Общее с-брапие лесорубов дало хорошую отпо­ ведь прогульщикам, которые кричали о нереальности норм. Лесорубы участка Г. Т а з^совз , заявили, что будут вырабаты­ вать по 4 ф-метра ка чел- в-эка. До тех пор. пока задяття» но оыло доведе т до учясттов и ! тдавдипы: Ка \« о-ова , ((зпыти- бригад, в бригадах наблюдалось \ -ова , Сядахина. о 10— 12 прогулов, а иногда и Лесорубы Кипы заявляют, по 17. Теперь же. когда каждая j что в первый квартал заключи- бригада определенно знаег, что* тельного года пятилетка они ей нужно сделать, прогулы прек - j вступают во всеоружии, ратилясь. j Бригада: Ц-»гакков, Б^ланоз. Выполнение ппана зависит от нас Задание выполнено вместо 10 лиги в 5 бытовых условий лесорубов вы дѳлены ответственные лица по баракам, организованы санитар­ ные тройки из самих рабочиі. За последние две декады Тулом* ский пункт перестроил работу п набирает темпы для выполнения плана 32 года. На ряду с достижениями имеется ряд недостатков в вы­ полнении плана ІУ квартала. До сих Хор плохо работают плотники, гіприлизо ванные на лесозаготовки Бригады Ччстойа и Б-шнова дают выработку в 4 -метра. Бри­ гада Баіпкова так построила свою работу: светлые лунные ночи использует дщ возки леса, а в короткий полярный день производит раскряжевкѵ. Хоро­ шо работает возчик Мигу «о в, он перевыполняет задание, да вал в день по 5 ф-м^тров. На лесозаг отовительных участ­ ках ст. Кипа организовано 5 скнозных бригад. . Все эти успехи можно удвоить и утроить при 100 проц охвате лесорѵбов социатиггическимн ме­ тодами труда В настоящее вре­ мя соревнованием и ударниче- сівом охвач по только оо проц. лесорубов. Ыа бирже по рязделрѳ дров ударным я лютодамл работают л:мм!іич.т. Ос бенно выделяются За последнюю декаду дъ кпбря па наши бригаду било дано жесткие задание — вы. полнить на каждое) человека по 4 ф метра. Таким образа и бригаде Башарова и Гунь.чнова требовалось заготовить 160фім. dp* весины. д'по задание выполнено в ме­ сто 10 в 5 дней И остальные бригада как то: Махом^дьяно- в а и Бексеньтьева не отстали от наш°й бригады , они тоже св *е зодан не выполнили и с перевыпо іпенными планами вступили в 32 заключитель­ ный год пятилетки . М и работаем ударно, по ственности каждого за поручен- пар ГдИ и правительства о хоз ноѳ дело. расчете, о кредитной реформе не Рабочая сила—решающее зве- проникли в бухгалтерию Мур- но в выполнении л е с ‘заготови- майского лестранхоза. З а п а с ­ тельного плана должна набирать-1сгоойку работы бухгалтерии !казыяаем образци у до р н 'й р а ся о п г А т т и я о я г в н о , напас* <*аклю-1 вужно в з я т ь с я р е д ш т е д ь д с е , 4 CLTin исс чениѳ договоров с колхозами и обеспечить постановку учета на ращается никакого внимания вербовать рабочих нужно не на пунктах. Необходима перестрой- со стороны л - - — ....— 30— 40 дней, как практиковалось ка и в других секторах, а не- эго дело до сих пор, а на 4 и [которые сектора нужно совсем 3 месяца. (ликвидировать. Раздутые штаты должны быть nnFPATMRHAfl СВОНКА | сжаты до минимума, чтобы сво- W I I C i ■М I П в П М Л ю и В Д П М Ібодных работников перекинуть в лес для улучшения работы по Зашейковскому лестранхозу . ов План по лесоз готовкам IV кваэтала на 31 двквбзя по \ п ’лтіамтттта 3 шейк вскаму дестранхозу выполнен на 131 ппоц В отд-пь Сталина должны отвечать ьсе ности па пунктам выполнение таново: ОХТОК^НДА—232 проц. д ппп| РПІЛший и ИМАНДРА— 223 „ . , ЗАШЕЕК - 4 2 . в , * - 4 1 ™ г , П) вывозке піан выполнен на 13 проц. в отдельности т т™ Л«%»мв чо глтта . . О .т о к іи я .—22 п р и , 61 . — S T S Z m S . в Г разе д 7 р »ц Заш 7 р ц. Ішевики Мурманского лестранхо- Производительность труда за последнюю декаду на каж - об/ сРаечѳния вьіа0лпения дого человека в среднем па ЛТХ составляв 2.6 ф метра ^ ш Причины невыполнения пиана по лесовывозке—это от-1 —---------1 — і ------------------------------- сугствиэ самого пути. Лестранхоз уверен, что план пэ вывозке Ц й И ЬрМГдД НИ. ЧбТВбрТОГО древесины будет выполнен в 1 квартале 32 года, не в ущерб) prtnft пптвпотин выполнению задлния. ВАСИЛЬЕВ. РаботуОСОнауровеньновыхзадач Ликвидировать проявления оппортунизма, самотека, безответственности Шесть условий тов. Сталвна дают опрѳівленну» установку и ваправле- ніе и я веет организаций в их даль- нейш^й ряботѳ, ста«я ювкретной эаіачей решительный пересмотр ста­ рых методов в руководстве работы и подчеркивай исключительную необ­ ходимость коренной перестройки ра • боты и руководства. Осоавіахии—передовая оргаимва- цмя советской общественности—вы­ рос сод руковоіством ленинской партии в 11 миллионную организа­ цию. П- і пленум О'оаииахима прово­ дил свою работу под знаком учета требования обстановки и новых ва дач, стоящих перед ним в общей ти- етеме приводны: ремней от пар­ тии к массам, в с и с т е м е организации увреплеяия обо- ровы и содействия социалистической стройке СССР. Его решения имеют иовлючитедьвоѳ вначевие—должны быть особенно внимательно прорабо­ таны и по боевому претворены в жизнь как сам й оргавввацигб 0с. авиахима, так и шириной советской абщесівевности. Пленум признал, что общество в целом д бик сь вначвтедьных дости­ жений; позема в работе и актив­ ности членских масс, раввитѵя мас­ совости, самокритики ш соцсоревво- вавия, успешно справился с уча­ стием в ряде ввжнеішех хозяйст­ венно-политических кампаний, участием большей части организа­ ции в борьбе ва промфинплан, код- ттнвиввцию. В основном уссешно вмпоівяются контрольные цифры оооЕСіой пятилетки, плановости в Очсредвые боевые задачи Осоаниа- стасовки сил, подбора, подготпьки и х ем і на блежабший оериод—это по-1 воспитания руководящих ввдров об- новому работать, по-вовому руково- ] щ*ства. В этих целях ряды обну­ лить, производя решительную пере-1 ства должны быть очищены от стройку всей деятельности сверху до классово-чуждых эзементов. Лиц», не низу. Первым и решающем момен- умеющие работать пю новому, в но- тгм перестройки работы Осоавиахим-' 1вых условиях, не умеющие воэгл^в является еще большее усиление Ідять возрогшую активность масс— борьбы ва политическую выд-ржая-! должны быіь отстранены от руно­ вость в работе и руководстве на ос-1чодотва. Решительно выдвигать н* нове твердого осущисгвзерия гене-1 руководящую работу низьвых акти- раіьн>й линии партии и борьбы сівястов, в первую очередь из чис^а оппортунизмом. рабочих и работниц—ударников Осо- Наді обесаечить еще большее уча- Р а х и м а . стие всех органивлцвй и вс«*й члгп-І Ударным участком перестройки С^ой ме.ссы в C' пстроительстве, к а - 1работы в руководства пад> ечктать кован должна выражаться: [низовую ячейку общесівя, воэл^ Б мчЛилявнцви членских масс на! , ая ва них глазным образом орг. и б'рьбу за провфи-плян на проиа- массовую работу. При ч<-м р бота влемрнтами отдельных звеньев. Чр*в- ■В( в совюнах, MTG и к<лю-1 ячейки должна строится ьа првн- вычай^о слабы качеств^ и резуль- зах П,‘Д лозунгом „Нвжіый член ц0Пе точного разделения труда меж- оаботе. Значительно вырпела воен­ ная подготовка, поднялось качество оаботы, дан звачительвый вклад в гражданскую авиацию. Вырос и укрепился бюджет общества. Но вместе с тем и ва ряду с до­ стижениями, которые на сегодняш­ ний день ни в как* й м'р* не могут быть признаны достаточными, в об­ ществе ииеетоя большое число круп­ нейших недочетов и ошибок. В числе сен ввых ошибок и нед четов в работе общества нужно подчерк­ нуть наличия явтеввй оппортуниз м% на ирактиге, безответственність, самотек, бюрократизм, недостаточ­ ную политичгскую васоренвость ру­ ководства в ряде организаций, слу чаи васопевности классово-чужзыми хозяйственника Нам обещали дать лучшее питание, предоставить л у ч ­ шие квартирные условия, но до сем вре пени этого нет . Ыи •"ребуем от т. Пино рва т е - д с чіавл°ния ной л учны х ус­ ловий, для того , чтобы не снизились наши дальнейшие темпы в р а б о т М ы сделаем все для того, чт< бы выпол­ нить п іан, ибо вся си^а в выполнении плана заклю ­ чается в нас, самих. Кроме того , мы требуем дать нам на бригаду конкретные зада­ ния на квартал и по отде >ь- ным декадам ■, тогда мк: будем знать наско іько впереди идем по поднятию піоизвогіит*ль- j ногти wpyda в отношении других бригад. П си разверты­ вании социалистического со- pcci'ce&iiz.'t г: уЪ ZJ.21U~ICСтва МЫ на д"Ле осуществим больше­ вистские темпы работы в лесу . По поручению ударных бригад: Пекин. Крівую производительности трупа— вверх! З а д а н и е IV к в а р т а л а по за - культурно -бытовые условия ра - готовке др ев есины З аш ей ко в - ский лес транхо з выполнил. Нужно отметить что по о т ­ дельным пунктам все ещ е низка прои зводительность тру да , не выполняется норма вы­ р аботки по 61 р а з ‘езду . Это говорит за то, что админист ­ рация и профор гани з ация не достаточно уделили внимания поднятию производительности труда и правильной р а с с т а ­ новки сил в бригадах . Сейчас основной з а д а ч ей проф сою з а и хозяйственников должно быт ь улучшени е р а ­ боты бригад . Необходимо года пвтялбтві 1 января в Зашейковском ЛТХ объявлен днем ударника. Этот день проводился на пунк тах под лозунгом 100 проц. охвата рабочих бригадничѳст- 1 тщательНо проинструктиро - вом и переводом их на хоз­ расчет. Организовано о удар­ ных бригад имени ІУ го зак ­ лючительного года пятилетки. вать десятников и бри г адиров с о зы в а т ь прои з вод с тв енные с о ­ в ещания и слеты бригадиров , бочих. А это сделать можно. Есть жилые помещения с в о ­ бодные , которые и можно ис­ поль зовать под жилье . Надо устроить сушилки на станции З аш е е к и в других участках. Изжить полностью прогулы среди л е с о руб о в это и даст повышени е производительно - сти труда . П«рлГ‘»в. "дать кулакам твердые задания Терский ГИК в нынешний лесозаготовительный сезон дол­ жен дать 300 лесорубов и 700 саней с оленеводами. На 10 декабря из этого коли­ чества завербовано всего 280 саней с оленеводами. Кулачест­ во до сего времени к выполне нужно улучшить жи л ищ ны е и ; нию лесозаготовок не привлечено. воспитание новых прочих таты практической раб ты, теку­ честь и недостаточная квалификация кадров остаются гдним ва узких мест в работе общества. Перѳст ргйка работы по новому еше не разрешена в достаточной Осоавваіим*—ударник производства, Ду нктивистами. каждый ударниз производства—член Учитывая особую важность улуч- Оо'ачиьхима*. I шевии работы среди женщин, п<е- В мобилизации сельских ячеек об-1 «ум счел необходимым восстановить паства ва с-действие социалистиче-1ва всех стуаенях организации ськ- CK’ й перестройки сельского хоа^йст-1 тора по работе сриди ж нщан. мера. Борьб-* ва промфвнал-н е е 'ва , всемерною с»днйс^вия выоолне- В заключение пленум ЦС конста- вевдо поставлена на долж-ую высо-|нвя пллна путины и увезич«*нин тировал, что успешное ризр-іпеиио ту. Слабы соцсог-евнова-ие я уд«р-'лова путем гв рхплаьов го П'Д'ем* но-ых зад^ч. а та-^же ли^вид ци.н ниЧ‘Ство. В области тетпропаганды | ссовского трала. всех нидочетов в ііабите могут быть топчемся на месте. Чрезвычайно! Во в<ем‘-рном под'еме обществен- Ь»беса*чены лишь при условии остро обстоит дело се снабжением, а I ной двециплины, восии^а^ия с^циа- иск. ючиіельчо выдержанного пози- Число раоочих ра.тст и нашем Союзе чрезвычайно ичтенсавно и раьн^етса в данное вр^мя 17 млн. человек. Только «а один последний год, в сгяза с рявяернувшімса гигантским строительством в рнды пролетариата влилась 2 млн. новпіх рабічих. Большая ч - ість этих рабочиі пришла И8 д^рнвни и сов-ршнано невн кома с ус о-иями работа на кру шых преднриатия». Другая часть ноных раб .чах—это, е одной сто­ роны, дети и же*ы рнб.чих, с другой—выходцы из мелкібуржуаз вой среды. На крупнейших предтриятиях и на новостройках ва посі'Дни^ годы проин шім крупные иамн-е-*ия в возрастном с ставе рабьих. Нч новкх и ре о^с-руи.овгінн'X npet прияіиах, а в oaufte^H >сти на ново гтрий>ах. ор-« бладч*-т рабочая МО т рые протаскивают кдассѵ-й-ч.ж- і Организация поли тик ой учебы д«і 0 влияние в гущу отсталых, ма- і и ^ я н о я ы і кад юв рнбоччі явл егся лопозн^телыых грунт р бочих в j одн б из актуальных задач д^я. к*лхозни«;»в. 0 -и , этн э ементы, Д-.ть новый кадрам рабочих ма к- тормоз^г нашу работу по в едрн-1сис^ско л п <яс*оѳ во 'пи ачЕе— нию х-зрасч-та, и«*к рен-*г,ию обез (в-ачит соде.Рс новать с<" ре.йш му ЛИЧКИ по р»* 010 іению уравнилочки ОѵОЬЧ-ЯИЮ Н'ШИХ новостроек, луч- усгановлениго твердого единон »чал«я, I иіиму яспольвпв^наю п лной мощ- с» 8 іанию ироизо.дственно- ^хнич- j «оста уже выегрв^вых гагант^. ск Й илтелтн'внцчи из рабоч г к асса, по ус ачовлечею ^равио, ы* о р^жѵме экономии сплошь и ря­ дом совершенно вабывается. Э іим оеречевь недочетов не исчерпывает ся., вто вужно резко подчеркнуть, признавая, что наличие отмеченных недочетов свидетельствует об отста­ вания наішй осовскг.-й работы от современных темпов сгцвалястіче- CRofi стройки, іребоваввй обороны и возросшей витввности масс. лвстического соз-аьия масс. ітического руководства сверху до ни- В аьтввнеРшем содействии рая-ley, твеідого п^онед-вия классов-й витив» авивци нной и химической линии в« ьсей системе работы, не- промышлевш сти. Іослибной борьбы со всеми прчявд**- Важнейшей выдачей пвгестройкв Ьмими ооп »ртуни-ма, решит»-льн й является овладение технвкій и ср-1 перестройки работы и разверіыва- ганвв^пия воевно-техвичъекой про- нин сам й шир кой пролегарсвов пагарды. I самокритики, работая методами соц- Решакщви условием перестройки I соревьовааия и ударничества, являются вад&чя: правильной рас-1 Г. Кульбао. чз имочтношежй с» старой т**хни чежой и тел -игенци^й. Вги 9 і'М*иты ведѵг скрытую я лнную 0 рьгу ; арнтавсоциалисгичнских ф рм труд ». I Чго^ы -р‘ 0 Д 0 еіь кл^ссо о-ч ж 5Ы« влияния в ср де новых рабо­ чих, ч обы р скі*ыть пр иск< кла - сотого ві»ага, н-^о^х-Д’ мо разв рну*ь іромаічую работу по маркс**стс<о- лннинек му в-сіитанию новых р* бочих КнДроВ. Углуо ен*»* этономй '»сч го Fpw Поли 'йвеская учеб \ чнтко осве- ЩЯЯ во іросы к а с совой б рьг*ы, приучит нов х рабчч-х пра иль о оо ім^т в »пали иров ть р-влич- ны* пр*чч ей в я Кіл с вой Л рьб -j в условиях т**купіиго о»ри'*да со- цяа вс цче^ого сгроите о с т в і и дчет возможность привлечь э т и Р б ЧИХ К. актинизму И СНН 'НЛЬ- н *ѵу участию в и*-*, моби • зонать их ІЬ борь*»»' пр т а» ер житкоа, авычови іредра сѵд о «, о-т ишвтся в нчім *е.ди от с а • го ка итнли та- л . ч с^'Го стр я. Л 'Д-Ж-' С Н б ЛЫПИМ про^зв-ДСТВ»*Н- 8ИСН, об с т р НИН п р . Т И В О Л И * миждѵ ным стажем, ни пр1ш дш»я школы империалиста скими страной, »•<* j Ти ьчо сочнтьни^. п литич скгй к ассовой борьбы, не. испытавшаяфашист кто террора >си мваи»т|уЧ. ч ?| ш <"лаі, груж их и ик- эксплоагациг ка і*талиста-хозявна.; оласн “-ть юны*, в»С-н и на д*.* ия цуццтех с =р к и > ' р Оом й с В ос овной с-*о»й мас-е ісм на Страну совет»н. ! V‘«с и«-м н»ных р б.чих в ‘ б чигс- новые пр мыш епные вадры до-к ль но быстро 0 СВіИн»юіСі< на произ* В^есс* С этим наяривают нѵдю- В‘-нной ра^от д с ь вы­ сылки револв ц-юнного вЗ;»ывд в ^ов ітк ич низ к^лССо ч -с а тельных .Д водстве и проя-ляют иодіинно кім - ! ка оигнлпстичиски* с ранах. пролетариев. м>вис'ическ 0 і отношеяин к труду- | Д я прав-!->ьн й оригнтировки , Однако нн ряду с в т им необходимо новых рабочих во вчех э т«х собм-| отметить и отрицательные явления, т ях необходимо вооружить их в В среду новых рабочих проникают кратчайиий срок минимумом марк-. ^ деті лишенцев и подкулачники, ко- смстско-ленанских знаний. ! І«Тр. о , , ПОЛ. пр&Ва п2 о бкомар -в: к^я. I