Полярная правда. 1932, январь
t РЕЙД— ПО)<ОД УДПРНИКОВ ПЕЧНТИ И АКТИВА КК— РКИ I о [ Н О В А Я О БС ТАНО ВКА Т Р Е Б У Е Т Н О В Ы Х П Р И ЕМ О В Р У К О В О Д С Т В А В щоишем. мшить иы на шыиштщю вешанию реніени парти имшив пн щи тв. КООПЕРАЦИЯ ДОЛЖНА ШАГАТЬ В НОГУ С ТЕМПАМИ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА В соответствии С размахом I стройке своей работы и улучшѳаия социалистического строи- РабочсГ° снабжения настолько коо- 4 . - г __ перадія юіова б выдо-гнеаию по- Тель с т в а , должна работать ставлеаных перед нею 88дач, в связа кооперация Проблема большого Мурмава ие области теоретической разработки сейчас перенесена в область прак- с разрешением проблемы большого Мурмава. Свыше 100 рабкоров і 25 чел. актива КК РКП втечевие полмеснца тичесвого разрешения. 1932 год і занимались проверкой работы аотр^- будет годом начала раврешевия этой веіичійшей задачи, годом грандиоз ного социалистического строитель ства за полярным кругом по созда нию круаного индустриальво-гро- мыпиенвого центра на Кольском полуістрове. Для того, чтобы охарактеризовать всю грандиозность масштаба работ в 1932 году достаточно скавать, что сумма капиталовложений в на родное хозяйство скруга в 1932 г. дссигает 150 млн. руб , что в 3 раза больше оротив капиталовложо- ний 1931 годя. В соотвеісівии с этим больше чем в 4 раза потре буете* рабочей смлы по сравнению с тем, что мы имели в 1931 году Решающее вйаченке в выполнении этой грандиозной программы имеет участок рабочего снабжения, от которого в большой стеаени зівисіт ликвидация теаучас'и рабочей си ы и рост производительности труда, что в конечном итоге имеет решаю' щее значение в выполнении пестав леннкх партией вадач. Ударники печати — рабкоры и актив КБ РКИ перед вступлением в последний заключительный год пяти летка псставили перед собой задачу проверки насколько кооперация вы полнила директивы партии по пера- Новая зботанош, а методы работы старые бительской системы по выполнению ею решений октябрьского пленума ЦК и ОК ВКП(б). Проверка показала, что этот глав нейший участок, каким является рабочее снабжение, вах-диіся в крайне неблагополучном состоянии, что в конечном итоге, если мы своевременно не примем еоответст вующие меры, безусловао отразится и при том в 8начитезьяой степени на ходе выполнения производствен ных планов 1932 г. Нет перелома в работе кооперации С о е д и н е н н ы й о к т я б р ь с к и й п л е н у м О К и О КК , о б с у д и в д о к л а д ы р у к о в о д и т е л е й п о т р е б к о о п е р а ц и и , п р и з н а л р а б о т у в с е й с и с т е м ы п о т р е б к е о п е р а ц и и н е у д о в л е т в о р и т е л ь н о й . О с н о в н ы м и н е д о ч е т а м и в р а б о т е п о т р е б к о о п е р а ц и и п л е н у м п р и з н а л : 1. Н е у д о в л е т в о р и т е л ь н ую р а б о т у о к р п о т р е б - с о ю з а п о з а б р о с к е т о в а р о в , з а т о в а р и в а н и е в р я д е с т а н о в и щ , н е з а б р о с к а д р о в , н е п о в о р о т л и в о с т ь и б ю р о к р а т и з м . I Потребительская система вступила в но вый заключительный год пятилетки с сер1ез- нейшими прорывами на ряде участков своей работы. Искривление политики партии в вопросах снабжения осн<вных кадровых рабочих рыб ной промышленностиу оппортунистическая боязнь переключиться на новые методы р у - ководства , полное забвение вопросов финансо вой работы союза , недооценка и искривление в практике принципов внедрения хозрасчета во все поры кооперативной работы, в резуль тате чего на конец декабря задолженность сельпо потребсоюзу составляет цифру по рядка 2.500 000 рублей , полное отсутствие заботы о рабочем потребителе , проявляю щееся в фактах нэпманских тенденций и стремлении искать советскую политику цен и принципы советской торговли, отсут ствие плановости привели к заморажива- *товаров, лошади и 2 человека были зад^ржаш на 6 часов. 4-го января к ваведуюшему складом Н»дуліну была посланы две шдводы за пше ном и горохом длл трааовыі команд. В отпуске Надулиным было отК' за.чѵ «^а отсутствием распер, жеиия> Т*.»жесамсе повторилосья 5 гоя вэря, К"гд* для то5 же лавки и-обходило нию товарооборота , к ухудшению рабочего снабжения . Об этом лучше всего говорит тот факт , что за январь как по ЗРК , так и по Іорпо , продукты питания рабочим еще не выдавались д'Шсе нормы не вырабо таны, т. к. фонды отсутствуют. _ ^ ^ ___________ Данное положение в дальнейшем не мо - |быд:і достали ь ва одной п^дв д* otcem быть терпимым. Аппарат Окрпотреб- I jj ^ j тем же причинам в эт 'М союза в сегодняшнем составе без проведения была с>ткаіа-;о. Вместо тог» ч ібы соответствующего укрепления в дальнейшем урегулировать э от в. пр^с по теле не способен справиться состоящими перед Iф ^ у , полв;ды гонялись туда и ним задачами . Поэтому максимум, внима- 05ра?’нр, затеужав;лясь люди и те» ния }*ужно сейчас обратить на аппарат I самым быт на-(С“н ма^е^ивль-кб всей системы с тем, чтобы вычистить из - Щерб Эго ясно говорит о т м, чго него бюрократические и чуждые рабочему Uo.8pftcqhT е:цй С;]аг;0“ практически классу элементы , заменив и х новыми кад- провидится в жпззь. рами работников, способными осуществлять ' ~ — -------- - на деле политику партии в вопросах пе> е стройки кооперации и улучшения рабочего снабжения. I 2. Ф о р м а л ь н о е п р о в е д е н и е х о з р а с ч е т а в м а г а з и н а х . н е у м е н ь ш а ю щ и е с я о ч е р е д и , г р у б о с т ь с п о с е т и т е л я м и . 3. С л а б о е и с п о л ь з о в а н и е к р е д и т о в в р а з м е р е 519 ты с . р у б л е й н а л а в о ч н о е и с к л а д с к о е строи* тел ь с т і зо . 4. Б е з о т в е т с т в е н н о с т ь и н е д о о ц е н к а и с п о л ь з о в а н и я м е с т н ы х р е с у р с о в , н е и с п о л ь з о в а н и е о т х о д о в с т о л о в ы х д л я р а с ш и р е н и я с в и н о о т к о р м о ч н ы х п у н к т о в . П л е н у м т а к ж е к о н с т а т и р о в а л , ч т о о к р - КОНКУРС « с‘емке рыбьих шкур ПРОДЛЕН ЗАКРЕПИТЬ ТЕМПЫ ДЕКАБРЯ + ЛИКВИДИРОВАТЬ ТЕКУЧЕСТЬ РАБ СИЛЫ -+ ВЫДЕЛИТЬ ЦЕХ О ЕМКИ РЫБШКУР В САМОСТОЯТЕЛЬНУЮ ЕДИП цЦУ п о т р е б с о ю з и О ч р с н а б н е у д е л и л и н е о б х о д и м о г о в н и м а н и я р е г у л и р о в а н и ю ц е н и д а л и в о з м о ж н о с т ь р о с т а н э п м а н с к о г о д у х а Бюро ОК на ссаове реіпенгй пленуме, обнови» руководство потреб союза и отдельных его звеньев предложило в к«т* горичеезой ф>рме обеспечить в месячный ерик реши тельную перестройку коо егьции в реализацию решений партии. Прош: о больше двух месяцев после решений пленума. Срок вполне достаточный для того, чтобы реали зовать решенил пленума ОК и ОКК и создать вужный перелом в работе кооперации. М^жду тем, рейд обна ружил ряд недопустимых безобразий в системе потребкооперации и п ол ную непгдглмвленность послезней а рвврешевию здач в свяви с про блемой большого Мурнааа. 829 тыс. рублей ови выпчнияи на 903 тыс. рублей или на 109 ороц. Под» ж вне с получением товяроз ЗРК со гкдгдов Окрпотребс.юза мы выпп у ге у б ы в а л и. Для доставай товар ів со склада 0 чрпог’ребсоюза ЗРК содержит сейчас д ух лишних агентов. Ви «сто удешевления ст-и- могди то аіюпі^движі-ная мы имеем уд рожлаи'. В 1 к вф а:е намечено, ч? • ЗРК Оудее платить за товары Окр ;отр°!ісеша 8,3 проц. к сбороту п..-'юс 7,5 пр^ц. с 02 Х назожений, я:-го п^у^ает- я стоиягсть товяро- ородвиж«Н‘>іі 15,82 ароц. В іо время, вогдч TD0 в- діико?» вкяечает на 1 квартрл EC'iro . 1,55 ьр ц. Раз- нгці 4,27 проц. зависят от mi‘»p- гаяпзовам^осгп работы потребсоюза, от ф'рмалънто прозідевия в »:иззь хозрасчета. Па э:и 4,27 нріц. могла ыбть : сгыше.-а реадьн я з^работвая плата В ЗРК на сделыцазу переводе'іь» яз 10 м ; газиг! 0 з 8, в том числе 3 па иБди^віуальную и 5 па кол лективную. И:«яи ьервого М'сяца дают следующую кар:изу: п{.и о^щем специалияиріван^ых магагипоз кіпдане тивауообор.тл э их л*вок в соеіужавіоого населеаиз ЗРК. 1 яквнт.'я 32 года, так-же не вы- „ w г аоавено. ИсКЗИЗйгНЯе ШССеаѵй F tm S Сз£е!Я£0Яг— результат Затоваривание ЬВВ0ртуН8СШеСН£8 сельпо не Діреітявыпартии о первосчере*-jЮі 27 человек, сна 5 аагсяsysse, чем ликвидировано и,,* С улучшенномснабжения ЗРЕ, г Рао. Это ппдтвегжг.ется сгедую- Зітсваривааие на сельских сельпо освежены в Окрпотребсою8в ЗРК, продолжайся. Эю подт^е^ждается и1РЯі а IV Евартале ра снабжении \ведичерием задолженности р«йао 126996 чедоаев, в Горпо только Оірпотребсоюзѵ. Там, на 1 иючя 31 г. _ * F 3 1 зрк на одного чел. Горпо на одного чѳл. Триаотаж . . . 68946 2— 55 57509 5— 70 Гот. платье . . 256 *39 9— 48 198750 19—67 Галоши. . . • 1093 0 —04 10456 1—03 Конд. Егд. . . . 29215 кгг. 1—08 ы г . 46728 клг. 4,62 клг. щими данными. Отпущено в IV ввар« тале*. 31 д*габ;£ 31 г. вмончілся конкурс ва лучшие подаватели ра- б: т в ц^ху с'емки рыбшкур. Ел совёщавиі при Окронаботделе 23 ноября п-г. было принято по- станѵвлвніе: исходя из заявления представителя СТТ, чтобы к 1 января 32 г. дать кожпромышленности 500.000 шкур. На с вещании кон курсной комиссии, 15 декабря п-г. также представитель СТТ иаявил, что цѳх с‘емБн рыбшкур за время с 16 по 31 декабря сумеет дать 200 000 шт. Б^да развита шаровая камлания по конкурсу, было проведено в цеху соцсореввоввние м ударничество, была втянута общественность и ‘хотя темпы с'емки в декабре были вполне удовлетворительными, тем не менее вгдание во выполнено: 8а время с 23 ноября по 31 декабри пр. года цех с4емкн доджей был дать 500.000 шкур, а фактически сн а £* 261.333 ш т , 8а время кон курса с 16 по 31 декабря должез был іать 200.000, а фіктжчески- 194 000. Та«им образом кожпромышіен- ність вошла в новой год с про рывом в 239 000 шт. рыбшкур, сдаво 261 000 шт. против наме ченного плана сдачи в 500.000, а в целом, іа істокший год слон сдачи рыбшкур Севтраітрестом выполнен ва 63,5 проц. ѵл і в абсолютных цифрах кожпромышдевнесть Лгноб ласти"недополучила" ив Мурманска 614.250 шкур, что в переводе ва к*жу с о с т а в л я е т в среднем 12.258 000 дециметров. Бврмадьво ли такое положение? Бонечно нет. В чем причины этого явлены? На ижх необходимо остановить внимание общественности. Первая и существенная причина—это недо сцеяка Севтралтрестом создавшегося положения вследствие свстематиче- ской недосдачи рыбшкур на протя жении всего истекшего года, что и причело, в конечном счете, к такому колоссальному прорыву. Вторая причина, основная—теку честь рабсилы в цеху сЧмки рыб- шк^р и вак следствие втогс цех все* время и даже в период кон курса не был полностью укоиплек- товен рабсилой. Ежедневно в каж дой емьне не іватало по 10—15 м блж^е человек. При достигнутых темпах, если бы цех имел полвый штат с*емщиков, мы вышли бы к 1 января 32 г. из прорыва и даже перекрыли бы его. Достигвутые в декабре темпы нужно закрепить на весь первый квнртал настоящего года, ибо только этими темпами мы сумеем обеспѳ чить бесперебойную работу Ленкож- промышленности, в частности ва- водп иКомвнтерн“. Ііа 1932 год Ленинградский Обл исполком наметил план по заго товкам рыбшкур в Мурманске в 5.000.000» а для обеспечения беспе- 1 квартале 1.500.000 шкур. Это положение обвеивает цех с'екки рыбшкур немедленно ввить соответ ствующие темпы ж довести еже дневную с‘еику до 15 000 вдень, как ото было предюжено Окриспол комом Севтралтресту 10 декабря п-г. Вовможности в ітоиу у Ц!ха име ются, нужно только немедленно по кончить с текучестью рабсилы в цеху; укомплектовать каждую смену до 100 пргц. нормы. Вместе е тем администрации Сев- тралтреста необходиио своевременно пржнать меры к выделению цехл « емки шкур В САМОСТОЯТЕЛЬНУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ЕДИНИЦУ, НЕЗАВИСИМО ОТ ФАБРИКИ ФИЛЕ. Неотлежное проведение э т и ме роприятий вполне обеспечит выпоа* нение плава, наиечоивого Лениьград- ским Обдиоаолкомом и, в частности работу Ленкожпроиышіеннооти в 1 квартале. Исходя ие этих положений, квн- курсиаи комиссии при Окрснвботде ле на совещании 5 января приняла решение о закреплении в цеху с'емки рыбшкур достигнутых тем пов вэ время конку са и на оенове по леднего ПРОДОЛЖИТЬ КОН КУРС ДО 1 ФЕВРАЛЯ 32 ГОДА. Конкурсная комиссия— Говорухин, Любович, Пастухов, Новожилов. общества должны были 1265 тыо. рублей, на 1 октября 31 год* 1684 тыс. руб., & на 1 декабря уяче 2157 тыс. рублей. Общее уве личение за’олжовн сти без северного зявоза будет порлдка о н о л о 1 Утверждение руководства Окрп л - 300 тыс. рублей. • р*бсоюза, что ЗР^ получат товар по До сах пор не выполнено реше- г, родсквм, а Горпо по сельским це нив пленум* об учете фондов. Товары і ам ЕѲ соответствует деБствитель в 0^рпотребС5Ю8 поступают в общий носхи к# отпуск произіодят без во г*4Л/ поэтому нет никакой возіі"ж рВ8б£,ра^ да и с&мо распред^леняе н сти проверить директивы Ци о цнло поставлено так, что оргаенза- довндееии ф.ндов до потребителя. цИЙ СТраіпшсь получить товары, не Борьба 3-4 качество товара (аа ра8бграясь в цене, исключением еднничнкх случаев)! о^обеньо эіо видно хотя бы из Не выполннены ди рективы о к р у ж к о м а и Окр. К К Пленум обязал Севтраятрест и «Судсстрой» верфі выстровть к 1 января 32 года пять магазинов | Б«я в сношении ассортимента при для ЗРК. Укйзаавые іа г аи яы к !8лабР‘Cr'f: тоааРіВ нѳ Учи™ тся- сок в ЗРК, так и в Гі>рпо, не рвэ- вервута. Качество товаров при по ступлении на склад почти ве про веряются. Спрос берегового насеяе- настоящему времеви ве построены. Вместо постройки новых магазинов I Эго особенно относится к снабжению финеккх становищ, воторые ва . сегодня затовареіы рядом неходовых для культурной торговли в соц-!тгв городке, Севтралтрест приспссабли-1 Л-3)Г’ ва>т 4 клетушки ва счет жилого фояда. Таков разрешение воп роса есть формальное выпол нение директив партии. Не біо димо заставеть Сегтралтрест и Вод- строй, чтобы оии выполняли реше ния партии не формальна, а по существу. Решение пленума о форсирован ной постройке Окраотребсоюзом 6 Х о зр асч е т внедрен формально Формально в О&рпотребсоюзе п*че- ведрны на хозрасіет пекарня, с«лад ское хозяйство, коопсельхоз. Фаьте- ческіи получается, что х*8расч*т в отдельных звеньях срывается. Так например, чт. бы 2 магазину ЗРК получить 27-го декабря на 1400 р. 3. Р. К. Мяса....................... Масла жив. . . . Консерьы . . . . Если учесть, что ЗРК свабжается по б1лее выгоким нормам и особенво трёломдв команды, то еще яснее того, чт* кондитерские товары от пускаются, как на село, так и на город с однрми расценками и не- смотпя на это Горпо получало боль ше -.ем ЗРК. В отвешении распределения про довольственных фондов еще очевидно обнаруживается искривление дирек- тав партии. Т е отпущена на каж дого снабжаемого do : Горпо 3 ілг. 470 гр. 3 нлг. 430 гр. , ; . 410 вгр. 5119 „ . . . 1 , 8 банки 2,4 банки. обнаружится вопиющая картина из вращения директив партии. ]1 УЛУЧШЕНИЕ НЕ СНИМАТЬ С ПОВЕСТКИ ДНЯ Проведением м есячника см о тра общественно го питания превратим столовые в подсобные ударные цеха производства Формально выполняют решения партии. Расширить столовую № 2 коопиты ТПО водников и ОПС Рабкоровский рейд по проверке состояния общественного пита ния показал, что тот сдвиг, который имелся на фронте обще ственного питания два месяца тому назад, в связи с проводи мым „Полярной Правдой* смот ром, не был закреплен и сейчас на этом учаоткѳ полностью от сутствуют показатели дальней шей перестройки и улучшения общественного питания и вместо этого в отдельных случаях имеют место факты ухудшения обще ственного питания, игнорирова ния постановления ЦК партии о мерах улучшения общественного питания. Все столовые попрежнему перегружены. Нужных мероприя тий по расширению сети столо вых в рабочих районах ве про ведѳно. Качество обедов за по следнее время ухудшилось. Вве ден стандарт в меню. Отсутству ет бракераж, помещения столо вых находятся в антисанитарном состоянии. Коопиты работают сегодняшним днем, без перспек тив на будущее, не имея контроль ных цифр развития обществен ного питания на 32 год, не пере страивая в соответствии с этим свою работу. Вместе с этим необходимо от метить безобразное отношение руководителей хозяйственных организаций к вопросам пере стройки общественного питания В особенности это относится к руководителям порта, которые не выполняют принятых на ремонта старых помещений сто ловых. Хозрасчет в системе обществен ного питания внедрен формаль но. Коопит окрпотребсоюза и ксопит водников считают все столовые на хозрасчете, а факти чески сами урезали все права заведующих столовыми, не разре шая им без коопита производить самые мелкие расходы. Сдельщина в столовых также искажена. В большинстве случаев имеют место раздутые штаты, которые в конечном итоге удо рожают стоимость обедов и бьют по карману рабочего потребителя. Подготовка кадров, как повар ского, так и обслуживающего персонала не поставлена на должную высоту и не носит систематического характера в части повышения квалификации поварского состава, а это без условно в значительной мере от ражается на качестве обедов. Все это вместе взятое говорит о том, что и на этом участке решения партии не выполнены. Руководство коопита окрпотреб союза и ТПО водников до сих пор продолжают формально от носится к важнейшим решениям партии по этим вопросам и не принимают нужных мер в части санитарного оздоровления поме щений столовых и поднятия Столовая коопита ОПС №-2, обслуживающая рабочих мех мастерских треста, расчитана на 900 обедов, а фактически в сред нем пропускается 1855 обедов. Столовая на хозрасчет не пере ведена, сдельщина отсутствует. Бракераж не введен. Полагаю щпеся продукты, согласно раз верстки коопита, столовая полу чает неполностью и качество обедов неудовлетворительное. Себестоимость обеда равна 64 коп., против 60 установлен ных. Ответственного контролера з а правильным расходованием продуктов нет. Продукты, в частности мясо рыба, хранятся в аптисанитарпых условиях, главным образом по независя щим от администрации причинам, т, к. имеющееся помещение для кладовой совершенно но соот ветствует своему назначению. Весь обслуживающий персонал Ометодах советснсв то говлі в ве думали Вопрос Практического осущест- ств‘!ввых средств, мы видим в дей- влевия метод в советской торг вли в ствительности а^тиаартийную линию овртлребс юзе не прорабаты вая .!по 8атоаариваввю и увелпчеаию Нив вка по этим вопросам ве вн- задолженности на периф“ряи. сірукіирозаэа. Из-эа боязни „по- j Общая задолженность 0*рпотр*б- терять покупателя", сврлотркбсою8 союзу низовой кооперацией и других не довел до нивовви р*ш*иий организаций с 1 июня по 1 де- Цнвтр союза, д-ющие последним кабря увеличилось на 635 тыс . право Б а к у »ки тоьа> а помимо союз*, рубл й (во считан с<*в-р-toro saeos»). Этим самым система лишена воз- Эго является прямым извркщѳ- можиости контролировать ра- ние|ѴІ политики и партии в от- бо іу союза рублем. Вместотиго ношении совзтеной торговли, чтобы СРИгНТИР‘>В*Ть ВП'О ку ва переход в а раб ту на соСс вен- ые правым оппортунизмом на прак- среде»ва, на осв/биждевве государ- тике. Принять решительные меры Руководство потре/мигті-мын* суме ло до сиі пор гбеспечпть вы п о л з не р^іш-нвй партии, не поставило к^о ^- рацию на елтж^у производственным плавам предприятий окр\га и н jCB-чрй практи’Т'Сч«й работе, бер3 стачку на самотек , не ппислѵ і шивгясь к голосу общест ен* ности допустило гр з в '-опп о р кладется на грязный стол. Бригада, обследовавшая столо- у у НИ 0 1 ц ц е ; . ^ у Ю г р ^ т и к у . вы вую, предлагает расширить по- раж ющуюся в погона з а г-ы мещепиѳ под столовую путем с ^КИми прибылями, в подлин освобождения второго э т аж а ^ о г иом ГТСуТ(ГГВИн заботы о ра жильцов, тем белее, что по CeB- g04)2W Г0Т1 еБите^е, неп^пол- тралтресту имеется па эт()т,нило решеи^й о к т&брі>с^ого пля счет специальный приказ, опре ; Ну м ? 0 К и ОКК ВКП (6), в недо деляющий сроки освобождения і н, ДенИИ из за опп^ртунистиче вышеуказанного помещения, про- ск '0й боязни до нузорой сет изведения ремонта и эти сроки . г ешениа Центросоюза о са давно истекли. j глост^ятеоьнмх закупках ни Учитывая важное зпач^нио 30В0 й кооп е р ац ий том са отдельных знечьрв, т. к . такого контроля, которкй бы способствовал быстрейшей перегтр flse коопера ции, у вав ва сегодня нет, а без ма сового контроля в п дливном понимании его 8н-ч**ния немыслима никакая пере.стройга, нркчкоѳ улуч- ше ие рабочего *наЛхнния. Командиры прглет*рского мяения - а п^о з одстве— рчбиоры и актив РКЦ считаю? юобхош*ь ;м поело IV о^рп^ртко' ф р -рции провести отчзтно-п^реаыбор^ую кампа нию потребкооперации, коѵ*-р*я до а;на п служить решительным сдвигом в работе потр :бR,.^Л^CSOЙ і:ооп--р пп*. Уф с т ри ки р Рда д.тя уст^човления рабочего кон ір^зя и бк с^^йш '-го гровеле :ия в жи.чнь pint* ни ft партии пт вопросам работы п ' ч а п в и со сао^*5 f'TO'-.j.Hfj в ы д - * *----------- --------- wUDVn ПииіІЪич Ц 1 •*»< •»»¥* “ - производимых рабочим* мехма- МЫ!УІ лишив п о с л е д н ю ю виг' ют дпд р з о о іы в коспера- стерских работ по ремонту трау : Возмзжн с*и контоо -и .ов т ь ; ^ ^ ач е - т ь е с ц^об^^с титѳ - леров и во избежание очередей, і рублем р боту п: трсбг.сюзз. і леи человек и ч XVII Все- которые могѵт возникнуть У руководство скр <отр бсоюз: H ' !сою?ко^ партконференции обя- грузкой, ориентировало к к з о з и о с е т ь н а | зѵются добиться определенных кевб>оди.«ость о с н с ^ ож д е ^ я і ^ в и г о в в работе кооперации, гсзударственмых средс тв и п е - | « ^ Р ^ ^ е и т р ^ я ж е ти своей ре-^ода в рзботс на с бствен рабочих в связи с пере з! бригада считает необходимым приспособить столовую № —2 только для обслужмва р а бочих мехмастерских , прикре пив остальных рабочих к дру гим столовым. Вместе с ыим нужно увеличить калорийность столовой работает в грязных <питания, т . к . рабочие мехма- халатах . Очереди не лпкЕидиро- стерских в большинстве своем ваны. Вилок и ножей совершен но нет и поэтому рабочему при ходится одной ложкой есть рыб ные, мясные и сладкие блюда. Хлеб выдается прямо на руки без тарелок, что недопустимо. работают во вредных цехах. Администрация столовой должна немедленно произвести построй ку соответствующей кладовой для хранения продуктов, поста вив перед собой задачу разно- т . к. из-за перегруже нности Iобразия меню, снижения себе- столовой офицпанкти ве -справ-; стоимости обедов и улучшеппя ляются с уборкой столов и хлеб ИХ качества. Нѵжно выделить ІПШППППЕЗСЗПЕЖЗСППІЗПОППППРІ ответственное л ию для наблю чтобы в результате проведения дения за правильным раехпдо- себя обязательств и недопустимо рѳбойной рьботы и&водов „Комин- халатно относятся к вопросам тер* і яБухаріна" потребуется м постройки новой столовой качества приготовляемой пищи, этого смотра, привлекая к этому Рабкоры требуют от РКИ не* I делу широкую рабочую обществен- медленно принять меры по уст-!ность , добиться выполнения ди- раневию выявленных рейдом ректив партии по ятому вопросу безобразий и со своей стороны и обеспечить постановку общест- выдвигают инициативу по про-1 венного питания на службу ипте ведению месячника смотра об - ' ресам производственных пла- и щѳствѳнного питания с тем, нов каждого предприятия, ванием продуктов^увелпчить чис ло халатов, приобрести вилки, ножи и другой необходимый инвентарь с тем, чтобы из-за этого не создавались очереди. . Букгада рабкоров и актива КК РгіИ—Оксер, Каморин, ныв ср ед с тв а тем самым не а зи в реш или партии и пра ви телье тоа о поправках в кре дитной реформе, Вместе с ь тки у ч а с тни ки р'Гда іс б о т ь і на реализ^Ц'Ю в с и стеме ксперацяи 6 условий т. Сталина. 3 У-?есгнгки рейха об-зуюгея Щ ѵгт-іновить над каждым зь явлен- ?1 пым г:ед-стат?;ом и безобразием свой контроль и всеми мерами счет.-.юр, чсо дл я сгвданпя действи- щ добивать**, чтобы эти недостатки тельного перелома а работе n*-T.f6- й п безобрачии были бы устранены к о о п е р а ц и и нужно п е £есмот- реть ве*ь состав ра»іоті.иков а п п а рата я трсбсоюзл и его звеньев с тем, что^ы убрать оттуда люд*й з а р а ж 'н ь ы х торгвшескиа д у ю » , | | аеспос ^ рых осуществлять политику партии и ь с р яду с атим поставить па д о іж в ую политическую высоту SS г к I \ь в к р ат ч а йший срок, чтобы пот- р ебательская кооп ер ация— ее р а бота целиком и полностью была б j ш д ч а н е н а и стимулировала бы тройшай ход с ц ^ а л и с .и ч е - с к го с т р о и т е л ь н а зл полярным кругом. Учгстничи перрого рейда за-ачу „проверять людей и п р о - 1 удар^икпв печати и актига я т ь ф а х ти ч е ікое исполнение j кн; РКИ—Павлов Локтев Ро- д е л а “ , т. к. жв эт м, еіде ‘ а з глочо^, Бобров, Смирнов, Пзра- 1 этом и только в эт»-м г в о з д ь ; мннзз, Усинов, Мвтрюхин, Чн- взей работы, всей псл4тиюі“. I c t a k j b , Бачпов, Монки, Миро- Вужчо '•авже рршигельно поста-J кенко, Пе ухов, Рауд, Л^йкин, вить вопрос об у с ап-пленяй дей-|Кзі»ем, Егоізпв и др. статного массового рабочего конт I ‘^ ^ ~1 и Ратушев. 1роля над работой ксопер&ция и ео1 uTp . У я П0Я. І«ра3в 542 Ц L
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz