Полярная правда. 1932, сентябрь

Ms 1 3 в ы х о д и т о д и н РАЗ в ДЕКАДУ Л И С Т О К П Р О В Е Р К И И С П О Л Н Е Н И Я Проверяем: стромтрест и промсоюз, порт и предприятия рабочего снабжения п о д н я т ь ^ " Вя.иВиавй практичвс«с й Работе должны строго п « работмишГ КК Й П " п " остоянной тѳаной свя іи с мае ж н . и ь Г Ян«ти В? о врофелозов должны «жить рабочей « « . Т и « доль и нопвпек, уметь бізошибсчно огпа- « люб01"* вопросу, в любой нпмант наотровниѳ мессы действительнее страмлекхв, потрвбнооти и мысли інять.’ нат 0 льнастиби3снл*Й| ф г ' ЬШИБ0Й "Двалааацчи степень и ооз ™ Т а а М Г с Г Г а Ж : ^ ОТНОШ6ННВМ " нгй' « ^ л и в ы м -------------------------------— Л Е Н И Н . Реализовать решения ЦКК-НК рки орассле­ дованииписемрабочих и колхозников в печати п р м т ѵ « УП к К в п ^ ? МРАТЮЩ,Й' А" пР,МйЧаЯ” к уголовной ответ 4 ЗЕП(б) щ коллегии отвѳетти. n a rnfl о особым BHBMARBtH С"»! ТЛ«~ вили перед всеми органивацилм в щ ‘„ т ’ a WM Еосбі°Д*^ *тме рос о своевреае-ном рассз^доаачма . Г у н*° в в р я н и а ц и пюам рабочжх в іогизяівса г re іL бааобР«** поотмжено в жеаох встныі 8tметок. П ва “ г ’к Г Г “3“ вІ,ВС0Х8ѴМв9вв* К0ІеРые .«шей HyfKUfcaol органаіащ* на ” 1иИ ’ ГС°бѳаБ® П0 сбходма отметан, что ряд n i c e s t “ u m i o s в аеч»т« сстыотгя непр»> в дальнейшем во# руво вервакымг. Ріоокдозазмв со стороны, ьо,втеа* Ісв. кооп. ж другжх орга рада органіа*цай проходи сж&б >а и в *ч*й °5г*анзы т срок вѳ поад даже медленно, а подчас к фар нев 3 1 д я -а , я **'Д іѳвнэ оаубжко мажьво. Пжеютея і тааме случаи, в г В1ТЬ в ;,5Ч1ТВ ответы на письма ■ даспубжіковаяны-: письма я заметки 1ммвТ4і* понимая по пт»м своеврѳ оставим бел всякого Бнимани*, ! меяйы® ^врспрнаіжя. На ряду с По другие оргінвзацяям рвіуль 5071,1 вов РІвовэднтоли сргавмваций тати принятых мер весьма слабо ‘^ Гд^а Длляаы выделить ответствен освещаются в печати. Все это вместе *ных іюде^» которые 5я своевременно взятое заставляет OKS—РКИ пред аіаѳшгж £а роагіромшжй на все орінять рід мер, которые ^сввядл !а*вьма * замети з печати рабочих л ревали бы такое полеженмь агда С0ІІ0335*°в. сц8й5е, £ жногда прииебреа :зиз к —PSft а районах такж° письну м вам тке рабочего н код саоѳвраиеянэ, т новднее 2 ддайг хоияика. должны провэдід, расследована ®Я в вкшолн®нни сроков. Стелаж В дальнейшем пр?вздчум 0SR м сообщать в печать ответ. За со«о}^я * в**ончены до сего» времени, коллегия 0*р. РЕЙ должны будут я<!яв ответов на ваметки в райоГ ^ м*ющ*воа оборудование по прввлекать к суровей ответствуя еах Д^лжин нести ответственность'l54*1333381*®* производства вир- нести ііновных в иевниныельнон •* пер%нальн) председатель рай КК__1пнчннх заводов (гл’вномядкв, Пі'д‘ ношеная х еігяаіам пвчата я раб ІемнЕви и др.) своевреыелко оеіыоревекіж заметкам даже в ог Заз. бюэо жалоб Окп НУі d h J иополь^ ваны не б в п . дежьаыі случаи д« пвредвчж в суд ^ и Р.,..К.,(~ РКИ* К Стромтрест и Промсоюз сорвали план выработки кирпича На виновных наложено взыскание „Гвоздь вопроса е под- і| боре людей и проверке ;! исполнения ЛЕНИН. L 4 Несмотря на большую потроб- нооть в кирпиче д і я строитель­ ства г. Мурманока н принятых мероприятиях со с т о р о н ы партийных и советских мест ных органов по у л у ч ш е нию выработки кирпича возмож но в кратчайший орок, а так дб отпуска необходимых кредитов для расширение кирпичного де­ ла,—Стромтреот и Проаісоюі, а тав жѳ директор Мурманского кирпичного 8авода не учіи важ­ ности эначениа увеличения вы- пусна кирпича ■ не обеспечилм выполнения постановлений Окруж кома н Озриспоиома по реаон струкции кирпичного ваэода ж постройке нового к установлен­ ному сроку. Tax црв Проверке кыз^уляеямя <зэачѳнны^ постановлений уста­ новлено; лионон сырца и пвобеопечиди рабэту сырцом на зимний период времени. Проверяя выполнение задания по пропаводству кирпича, установ лено, что воледотвие иераопорк дятольно^ти и беао7па7гтв^яности отношения директора Мурміпско го кирпичного завода тов. Ц->йт Решение ОкрКК-РКИ по д^лу Казанцева, Туфанова и др, Ржзд статей в „Полярной Прав де* и „Портовике* овгналхгѵровазв месяцы май нюнь июль задан, на м-ц. 200.000 280.000 495.000 ляна, за-кОд систематачвеки вм о самоснабжениі, ра8бкзаркванвж и бгсхозійсівевном руководстве от­ дельные работников порта, о раз- баэаріванвя твка, консервов я рлд оолняет план т лько ка 50 проц. ias напрвмер: высо інен . проц вып'лляеіг. 105 500 52 75 пред. 142.750 50,9 „ 250.000 50,5 „ воду, кое как, в кучу, и мешаю: работе на заводе. Доски, бревна, іроза и др. материалы разброса ны по всей территории зав ;да, чт) небезопасно в поварном от ношенвн, и кроме того, ценный материал портжтег, ломается и употребляется ка дровв. Постройка 6 камер „Гофман- охой* пети вакоачена на 1і/2 м е ­ сяца после установллнного срока. Раоширание здания завода не- законченоі полностью до сего bd* м е я и . По( ______ ______ производилась преступно и ь от*! лошении качества ,отроительства Н е было уделено внимания треюхом и директором завода пра вилъному планированию произ водства, постановке учета и от чет ности, снижения себестоимости к улучшению качества кирпича, вви ду чего вавод до сих пор не иммет утвержденного развернуто го пжари. отчвткооть наюдмооя Нв 6н і0 0 ЕаіЛ?Ж4ЩИІ в неудовлетворятельнои состоя-* ней , себестоимость определяется неправильно, кирпич выпускает ся: плохого качества. Совершенно никто не занимал ся на ваводе вопрооом соцсорев нованмя и ударничі)ства. Завод до настоящего времени не пере ттпл*.™* веден на ховраочет. План не до 1 ^ ' ^ . стілажей. (сараев> |в#ден до рабочего. Борьбе за качество кирпича не удегялось должного внимания, кмрпич при наличии возможности, выпускался плохого качаотва (неполномерный о отливами, с Н. Никитин. Укрепить роль групп содействия РРЛ в Сейчас, при грандиозно? социалистической стройке Мурманском округе работа групп содействия РКИ как в городе, так и в районах при обретает особенно исключи­ тельное значение. Контроль проверки испол нения директив партии и со ветских органоа должен нь данном этапе социалистиче ского строительства занять ис ключительное внимание со стороны органов КК РКИ, со стороны широких масс про­ летарской общественности. Работа органов КК-РКИ пирается на участие широ- <их рабочих и колхозных масс По этому на группы содей- тния РКИ, которые к настоя чему времени уже организо­ ваны в городе в количестве 3 ^единиц на основных круп- дневнои работе. Некоторые из них, несг *огря на непродолжительной СРОк своей работы, сумели Оправ ­ дать свое назначение. .Отдель- ^ п * Г^УППЫ содейств л я (СТТ, ” рфь ) ВКЛЮЧИЛИ в свои пла­ ны раобты проверку»ПрОИЗВОд . ственных планов, J пРроверку Р е а к ц и и р а б о ^ . Ере^ : Г ' В0ПР0СЫ б ы т о в о г о п о - n c f u n t - T T' Д ‘ Э ™ р е а л ь н ы е пить. >Та Ы НР ,до бУдет закРе- П О в г м и .Ы C, д е й с т в и я в с в о е й б ы т ь с и г ” 0Й работ<? д о л ж н ы н о в K k PI f 3™ за т о р а * и о р г а - П м о , Г ^ ° "* П РО б е " " ся ѵ 1 К°тор^ае имеют- ятшгх, ” аеСи я яНа предпри' тѵ п о а в С£ЮІ° рабо- 6 0 4 t ^ ОЛЬНЫЙ аКТИВ И З Р * ' ча м W^Phhkob , оі ж должны ^ е с т в п о в е т и раз Ценитель- ей ших предприятиях город а ! 33 ВІ аполнение -сейчас возлагаются ответ- і ѵлѵчт1°Д- твенных гвенные задачи в их повс « і - і ц И„^ I планов за ние качеств а продукт М. постройке с у п и л и не при отупдъне. Нет проекта. Даль н*й шая. задержка о постройкой су шнхаи грозит орывом б ы п о дне ння. планового задания в вим ние кеігацы, за отсутствием за: і&са сырца, ивнду невыполненно і к ороху поотройкк оделажей. Со стороны ответственных лиц треста н Промсоюэа необходи іых мер для обеспечения строят гль отва материалами и рабен; ©й% хотя бке оояовкых 0 f t ce xT 0B , шри нятоне было. Недоощвало 8 —-<І 0 человек плотшпюв я камен щи ков в период времени (май—яюі іь), когда полностью ві других о рга ннзацнаі: эта квг шификация р а і б ы л сдан заказ на ящ и ки под / \ П ПШ Т ____ * ____ *ТТ_ 1 _ отбитыин кромками и угламя, трещинами я др. дефектами). Курсов для поднятия кяалифнка цаи рабочих организовано не бы ло (формовщиковѵ хозловщиков и т. п.). Общее соотоявяе заводского двора представляет эдбой яркий пример бесхозяйственности. На двсре завода ваіяется маоса цен ных материалов и имущества. Прівезенпые новые вагонетки и оборудование свалено частично в Бондарный завод СРЫВАЕТ РАБОТУ ФАБРИКИ ФИЛЕ Фабрикой филе и цехом с,ем J ■ни шкур на бондарный завод другіх предметов, о наличии в ховяйсівенно - материальном отделе ріда уголовных преступлений. Бвро жалоб Овр РКП с^д&ло бригаду, которая работала вмезте о рабкоровехим активом две неделя. Результаты работы комясгис об­ суждались на президиуме OKS BSQ(f) я коллегии РВП. Целый рлд ум- ванных преступлений подтвердился. Превидмум 0БК и коллегия РКП постановила: КАЗАНЦЕВА—бывш. морагонт*, Туфанова и Завгорэднего, кіадовщи- мер для ускорения работ по реконструвций вавода п стопро центного выполнения ад&аозого эаданія и со стороны партийных и профсоюзных организаций ва вода. Раб(чяе ла выподнензе за дания и вяаолнйния работ по строиіельсгву н сроку ыобялизо ваяы ве были. Д ія устранения выш«ука?аа ных у лущений и недочетов, пре зидиум ОК РКК предложил к>п кретные мероприятия и за без ответственнее отяошеэие к своевременному обеспечению сгро ительотва ыатвряавамэ и рабзи лой и невыполБеязе поі*таі»о?ла над Окружкома и ОкріоіюлкозАа к установленному сроку, а тааже невыполнание планового эадания по кярпнчу,—об‘явлен строгий выговор быпш. директору вааода полученные 1.300 рублей, тов. ЦеЗтляау, лредоедателю •Порт, в ответ на полученную Стромтреота тов. Пяколаѳву— !молнию, перевел Шеховцеву выговор, ч председателю Прои .п о д к р е п л е н и е в сумме союп г. Д*4я^рневу пос а ілено 11.500 рублей, па ввд Обрадованный такой дота- Окр. Прокурору so?. Баздарану поручено провести неиѳдлевноя след­ ствие, а Окрсуду ото дело разобрать показательным процессам. Бывш. начальника эісплоатацион- яог» отдела Мар^елозз, зам. на • чальэика »*сплоат. отлила Сгрлнд- сэна, нач. ХМ0 Чфяышіва, в связх с их оісутс всем in презвд?уме во время раэбора деіа, передать в сс.рта 0 іл«гею 05К В5П(б) дая при- влечеаал их к парілтвіт:т:е®кости. Прсдіежьно и . іч . порта нем діен- Ес р.г7лть с работы кхйДОЕЩіка екда- да ЦЬмуратоз?. Превідшум OliK ВЕІІ(^) )S' sj партчасти руюводстьд псрт*, чго с их сторшы не быго принято евсевреяенао мер по прз ^аяозленію разбаварявінз.м продуктов м бист- кез ЕіОоіаж^огэ склада, Павлову ;рЯХ мер выявлеявю встя -. ьух бухгалтера в Степанова а*м гж. бух--п н .ан„ ов Хіщез„ . галтера ва ряд преступлезий при-) влочь к судебной оі8ѳт:твэннозти.! Н. Никитин. Сурово наказать растратчинов Работники порта Шеховцев (цией, Шеховцев принял все и Чернышев нанесли глубокий; зависящие от него меры, но вред Мурманскому торговому не подумайте, что по изыска- порту. Первый из них пом. зав. хоз.-мат. частью порта Ше хэвцев направленный в коман- нию материалов, а к тому, чтебы использовать эту сум­ му на наем дорогостоющих дировку в Ленинград в апреле номеров, устройство оргии и и вернувшися лишь через три месяца, не сделавший н и ­ чего полезного для порта. Строительство порта ждало от Швховцѳви материалов, а он растратил предварительно на развлечения в ресторанах и на автомашинах. Второй из них, Чэрнышѳв, истратил из подотчетных сумм при поездке в Ленинград на свои личные нужды 3.022 р., он н е в ы п л а т и л уполномоченному порта Нико­ лаеву зарплату непрора- ботанное время с 1/ѴІ но 1/ѴИ 350 рублей, Урываов. бочих яагружена : іе быиа. *Не доотавало тагже 2 00—250 &уб. метров дооп.к, в та время, когда имелась Ровможно* ггь сделать их ив бреве'я дли до 5итьея по иуче ния от других орі ханивацнй. Вс*одотвие тав ого бе 80 т в е к т ведвого отношени я к выполнению н горек строитель ітва но рекок сл-рукцни Мурмаі іеиого кирлнчно го завода и пост ройки ваводв- на Ваенге,приналич кн возможностей, заводы не выра» Мотали более 700 згысяч кзрпича и около 3-х мил экспортное филе. Этот заказ д о сих no jr не выполняется. Администрация бондарного за :вода ссылается на отсутствие ігвовдей и материала. Невыполнесие бонда рным заводом заказа на ящики сры ваеѵ работу фабрики филе и цеха» с'емки шкур, по выпус ку продукции нт экспорт. И Зіборщкков. позволяет расхищать хлеб В связи с перебоями в хле щаться недостаток хл^ба, хяе боснабжении п о г о р о д у 1бокомбинат увеличил выпечку ОКРРКИ совместно с проф ес | хлеба на целых семь тонн в сиональными организациями j сутки, однако перебои изжи проверила в ряде магазинов :ты не были, следовательно (разных систем) и хлебоком і обгоняются они не недостатком бинате, как ведется учет в ы ! хлеба, а реібаіариванивѵ, от печки и расходования хлеба, j сутствием какого бы то ни бы как выполняется п о с т а н о в л е н 0 учета и норм выдачи хле ние ОИК и инструкция О к р ; ба и т. д. снаба о порядке выдачи хле! Хлебокомбинат направлял ба потребителю и т. д. ; хле^ по магвзиНам и столо Получившиеся результаты ! вым, не интересуясь, каким говорят о многом. Возьмем хле путем хлеб пропадает в доро бокомбинат,—когда стал ощу ге. Факты такой пропажи хле ЕМ. ЯРОСЛАВСКИЙ З А Д А « Г Л с о в М Е С Т Н У Й Р А Г ІО ТЫ ПРОФСОЮЗОВ и РКИ*) р«до . НК &г ^желнх условиях мврі ролиоь ва совдавие -frpr w jBOft организации ра Ь * ' .acca—профсоюзов, хото У ж были политической орга лцией, которые боролись ба против превращении профсоюзов в организацию, ведущую буржуаз ную политику тредюнаонистокого типа. В самые трудные времена нов р а б о т н и к о в про мышленвости н с е л ь с к о г о хозяйства, которые вчера еще полностью стояли на точке вре ния мелкого ювяъна, мелкого буржуазного собственника и кото рых сегодня надо перевоспитать, чтобы опи стали в ряды сторон ников социахизиа, в ряды борцов 8а социализм. мы уйехи поставить перед профі Эта огроиная работа по пере союзами боевые политические за | воопитанню миллионов рабочих д а ч и # І является в значительной степени Вот почему и тогда, и особенІдмом профсоюзов. Партия ведет но тогда, к о г д а п о б е д и л а пролетарі свою работу через комсомол среди акая диктатура, мы п о с т а в и л и ! молодых рабочих и колхозников задачу о профсоюзах, к а к о д н у ! и через профооюіы. Профсоюзы и з важнейших задач, и на X с ‘е з д е являются наиболее мощным рыча нашей партии формулировали ееігом, охватывающем набольшие sax задачу превращения наших!массы молодых и старых рабочих союзов в школу коммунизма. |и чем дальше, теи профооювы Тогда, 11 лет тому назад, ком]будут, с ликвидацией хлаоеов, мунизм, конечно, сделал г о р а з д о ! охватывать все большие и бохь- иеныпе уопехов: у ч а с т и рабочих Ішие маооы работников на фабрн были еще велики т о г д а а о ы н е н д г.іках, заводах, в городах ж еель еиожеи ли мы действительно при І ской х о в й с т в е , которое ватяжке революции иа Западе!так же етанет в ближайшие годы выйти на широкий путь строитель J одним и з видов индустриального ства содиаливиа. Под руководство иеханнвированного труда, вой партиД профсоюзы воспитали! В связи о этим, товарищи, вы миллионы людей в сознании воз!растает в огромсой степени и эа можности поетроеяия социалистиідача учаотия этих масс в управ чеокого общества. Сегодня, еохиілекин гооударствои, в-управлении вти еомьения еще есть у кого, то I всеми его сторонаии. Перед наии они осталиоь у самых ототалнх, I отоит задача научить широкие ю лмо что влившихся в нашиI миллионное иаесы делу управле ряды рабочих, которые еще не {ния гооударствои, а вто невовиож зыварились, не воопиталиоь в ! н о бее того, чтобы эти миллион юой школе коииунизма. Іние массы не прошли школу Но, товарищи, не следует аа!контроля над ховяйотвеи, школу 5ывать о том, что мы сейчао отоии! проверки того, как выполняются ха пороге второй пятилетки! кото (директивы партии и правитель ?ая означает новый огроиныйіства. Вн внаете как оплошь и жвворот воей пашей работы, I рядом самые лучшие наши реше тройное развитие воей нашей!ния, оамые прекрасные иоотано оциалистичесхой промышлен I вления с‘ездов и правительства не іоети и еоциалиотического эемлеі выполняются или выполняются •лия, что овначает втягивание | поздно, выполняются медленно, ряды профсоюзов новых ииілиоі иногда с такими ивдевхамж над --------------------- (широииии иаосани, которые впра ♦) Ии pets ва IX о*еаде профсоювов"ведливо вовиущаю* рабочий хлаос и тормозят на} с е соцстроительотво Поэтому есліі нет надлежащей организации массо вого контроля и тесной связи широких масс с нашими контролы шми органами, то нельзя двигатьа а теии теипаин, которые поотавлеиіы перед нами партией и правил >льотвом. Я хочу несколько коонуться форм массовой связи работы профоою зов о работой ні і Ш их контроль них органов. Тов. Шверник и тов. Рудвутах подчеркнули эдесь со всей наотсійчив остью ■ реши тельностью, что иа ближайший период пер^х наилг отоят задачи борьбы 8а каче</тво продукции, 8а поднятие про ивводительнооти труда. Эти задачи овлваны самым теснын образом о задачами улуч шения и поднятия иатериального и культурного уровня рабочего класса и широких масо трудящихся. Это вначит, между прочим, что вое органы, которые призваны к тому, чтобы заботиться об улуч шонин иатериального положения в особенности органы снабжения, органы питания, кооперации,*тор говли, должны быть под оаиым неослабным вниманием и контро лем рабочего клаоса. Что иы имеем для того, чтобы ооущеотвлять этот иаосовый конт роль, окавать кассовое влияние рабочих на дело улучшения гооу дарственного и хозяйственного аппарата, на дело исправления его недочетов? Мы имеем группы оодейотвия РКИ. Я дам только налеиыую справку. По 25 об лаотян и ираяи создано овыше 11 тыо. групп содействия Р £И и 14 тыо. секций РКИ в ооветах. Здеоь должна быть развернута огроиная работа профооювов. Еоли у нас есть большое отставание в смыоле хорошей постановки дей отвительного контроля, не показ ного, не буиажного, то оно про яоходит в ряде областей по при чине £>аѵрыва между органами вон трольвыг. коииооий, органами РКИ и профсоюзами. Диквидвро вать этот ^раврыв, так органиэо вать ріѵбату профооювов, чтобы она был& тесно связана с работой PKQ—воп задача, которая должна быть разрешена. Я не упрекаю профооювія, что только они равно душны к rroft эадаче—иного на ших консольных коииооий в равной степени—а, ножет бить н больше—виноваты в тон, что это дело н*і поотавлеяо как еле дует. Но я : кочу отметить насксль ко важно о) )гани 80 вать это дело. Мж ииееіи замечательные при меры масо f вой проверки того, что далаетоя з наших учреждениях, проверки ииеино при помощи массы рабоч.их . Когда мы органи довали по Мііскве и другим горо дан иассовую* проверку по учреж денияи, как принимают посетите ней рабочих, работниц, то это ниело гроиадіюе значение. Это отряхнуло вое' наши учреждения, подтянуло их. Когда иы провели маооовую проверку наших пека рен, булочных. кооперативов по Моокве, Харькову, Ленин граду, то это не тольхо дало возможность так поотавить это дело, чтобы все эти органи­ зации чувствовали, что они находятся под надвором десятков тысяч лвдей, которые будут их проверять—и прове рять серьезно —и карать 8а преступное отно шение. Мы отрадаеи* от того, что плохо поставлена проверка— массовый контроль. Возьмите напрннер, такие форик контроля как оовмеотные рейде печати, РКИ и профооювов. К сожалению мы их проводим не так система* тнческн, как это следовало бы де лать. Но целону ряду фабрик н эти рейды дали ванечательные ре вультаты. Особенно я хотел бы оотано виться на шефотве предприятий над учреждениями. S возьму для примера Электрозавод. Он являет ся одиии ив инициаторов и пер в ам организатором этогошефства. За два года Электрозавод помог Наркомфиау собрать больше 100 миллионов долга, которые казались безнадежными. Эго зна­ чит, что к той продукции, кото рую дали рабочие Электрозавода, продукции своих станков, они дали добавочные ресурсы стране, благодаря участию в проверке того, как действительно выпол­ няются равного рода постановле­ ния, блвгодаря собиранию хотя бві неоплаченных налогов. Этот принер показывает, чего можно добиться при правильной поста­ новке дела. А мы имеем целый отвуют и в работе иредариятяя, и в работе учреждения. Эта ра бота дала прекрасные результа­ ты, эту работу надо развивать возможно шире. Товарищи, в решениях XVI съезда сказано: «Борьба с бюро­ кратизмом и волокитой в госу­ дарственном и хозяйственном апаарате должна занять одно из первых мест в работе проф­ союзов. Профсоюзы должны усилить свое активное уча отие в очиотке госаппарата от кіассово-чуждых, обюрократяв- ряд хороших примеров по Моек-;шнхея элементов и выдвигать в ве и по другим городам. Возьми’госаппарат десятки ?нсяч рабо* те вавод Авнохим, АМО,'чих, в первую очередь лучших «Красный штампозщик> в Роото ве на Дону. Этн заводы показали высокие обраэцы шефства над предприятиями. А мы имеем только по десяти облаотям 1602 предприятия, которые шефст­ вуют над учреждениями. Однако, кое-где это шефотво формаль­ ное. Надо, чтобы оно преврати лооь в действительную форму контроля и помощи шефства, например над Наркомтяжпромом, помогло Наркомтяжу устранить целый ряд недочетов в его рабо­ те. Сначала к шефству отнеолнсь неуверенно, особенно специали­ сты отнеолиоь недоверчиво: «что мол может понимать рабочий, как он может организовать эко­ номию топлива». А этот рабочий вмешался, сумел доиаэать круп­ нейшим опециалнотам, что они пренебрежительно относятся к этой вадаче. Он выдвинулся сейчао на очень большую работу, он является консультантом имен но по этому вопросу. Вот поче­ му надо организовать это доло действительно по серьеэному, надо оделать то, что мы решили о ооцоовмеотительотве: пооле того, как опыт о соцсовместитель- стве был проверен в авгуоте 1931 г., президиумом ЦКБ было вынесено решение о соцоовмести тельотве. Мы имеем сейчао по ох ной Моокве 604 товарища, иото- рае по ооцоовмеотительотву уча ударпкков. Профооювы являясь ор гавизацвеі господствующего клас са, должны стать на де*е мощ- ба частые. Например, хлебо комбинат отправляет хлеб в столовую № 2 ТОП‘а, в нак ладной числится 81 буханка в 330 кило, которые принял З зе рев. В столовую № 2 приходит не 81 буханка хл^ба, а всего 74 буханки, Не лучше обстоит вопрос и в коопорганизациях. Из сб следованных 8—10 магазинов ни в одном талоны (хлебные) в данное время не вырезают ся, а если когда и выреза лись, так не проверялись, не учитывались, и расход хлеба продовцом никогда не кон тролировался. В то виѳмя, млн люди в ма гезинэ № 7 зтоя ла ва хлебом, зав. маг. № 4 Цамаез, аата щив хлаб, првдназкачвизый Аля М9газк.і& № 7 к себе, но потрудился об з и м оостагить в известность, на правление, ин зав/иьг. N° 7, и хужэ всего, закрыв магазин с запасом око ло 9 тонн хлаиа, отпр&зилсп кс .ать водку. Материал на завмагов №7 и 4 передан прокурору. В своих предложениях ОКР­ РКИ предлагает всем коопор ганизацням строго придержи ваться правил, установленных регулирующими организация ми в части учета расходов^ ния хлебных товаров, преду предив всех руководителей ко ным резервуаром выдвижения тысяч и тысяч п р о в е р е н ' колератизныу организаций., что к а д р о в в гооударст За непринятие мер, обеспечн н ы х венные и к о о п е р а т и в н ы е органы для непосредственного учаотия в управлении хозяйст­ вом и государством. Вся эта работа профсоюзов, будучи ак- тивней мощноотью ЦБК РКИ, должна проводиться в тесней­ шей связи о ней». Необходимо напомнить об эюм оающих экономное и береж ное расходование хлеба, они будут привлекаться к судебной ответственности. Кроме того, отмечая явнея злоупотребление ряда хозор ганизаций с выдачей на руки продкарточек и в особенности ИТР овских (получали люди важнейшем решении, напомнить/ никакого права не имеющие) что это решение зытікает из ОКРКК РКИ предложила Окр всей постановки вопроса об орга низацин контроля, которую дал Владимир Ильич в своих пред снабу задержать в ы д а ч у И ТР“свских карточек на теку щий месяц, пока хозоргдниза смертных отатьях, как «Лучше ция не представит полного от меньше, да лучше» н в_ других. *чета 0б израсходовании кар Ленин поотавиі перед ЦКК-РКИ вадачу — стать таким наркома­ том, который не только дает ди- роктнин, как работать, а чтобы этот наркомат был теонейшни об раэом связан о широчайшими ра­ бочими массами, о помощью этих маоо мог проверять, вонтрзлиро вать, как проводятся решения партии и правительства, быстро и решительно искоренять воло киту и бюрократизм к нуждам маоо, поправлять ошибки в рабо те предприятий и учреждений, разоблачать вояких очковтирате лей, бюрократов, волокитчиков, изгонять их ив нашего аппарата. точек на предыдущий месяц. Профсоюзным организаци ям, месткомам, рабочкомам нужно усилить контроль над снабжающими организациями, установив посты рабочего кон троля, обновить совместно с правлением коопераций ме:т ные коопбюро, лавочные ко миссии и т. д., поставив в ос нову работы указанных форм контроля последнее постанов ление ЦИК ВКП(б) и ОК РКИ о совместной работе органов КК—РКИ и профорганов. А. Михайлов.