Полярная правда. 1932, октябрь

№ 15 ВЫХОДЯТ ОДНА М3 в ДШДІ ЛИСТОК ПРОВЕРКИ ИСПОЛНЕНИЯ Зз совместную работу КК-РКМ, раб­ коров и профсоюзов Придавая огромное вначенне совместной работ# РКИ, проф 00 Ю 80 М и печати, дія привлече ния к работе в Управления Го оударотвои широких рабочих и колхозных масс—надо отметить, что нмеющиесям на этот счет директивы о совместной работе выполняются весьма олабо Ряд групп содействия РКИ, постов бюро жалоб, меоткомов, I Водотрой, Жнлкоммунотрой и редкопегий, в своей работе сов (трест Стройматериалов) отмечает, сем не свя8анн. Вопросы сегодічто оо стороны руководителей жяшнего дня—вопросы плана I вышеуказанных хозорганов, в выполнения строительной про I ведении, которых имеются обще грамиы, работа порта, жел. дор. 1жития и бараки проявлена пол- сопросы быта, материального Ііейшая недооценка значения состояни—должны быть ооновікультбытовых уоловнй в деле иыми вопросами совместной ра I уменьшения текучести рабочих, боты органов КК РКИ, профI а стало быть и выполнение союзов и печати, а втого то до I отройфинпланов. их пор и нет. Вот почему необто I На сегодняшний день, ня в днмо организовать и качественно I одной организации нѳт настоя- закрепить гр/сод. РКИ и посты Іщего ремонта бараков, отсутст- ДАТЬ РАБОЧЕМУ ЧИСТЫЙ И БЛАГОУСТРОЕННЫЙ БАРАК „Гвоздь вопроса в под­ боре людей и проверке исполнения. ЛЕНИН. Предложения по итогага массового рейда Бюро Жалоб Окр. РКИ по вопросам бы то ­ вого культобслуживания рабочих бараках общежитиях и Президиум ОКК ВКЩ6) в&олу шав информацию Зав. Бюро Жа* лоб Окр, РКИ т. Никитина о результатах обследования быто­ вого и культоболужнвания рабо­ чих в общежитиях и бараках (Порт жел. дор., Ленснабстрой, кбюро жалоб. вует отопление в общежитиях, В своей работе РКИ должна гряэь, не>встав5ени отекла, от- брать ставку на создание широ* оутствует кипіяов, временами кого актива из рабочих и рыба- Даже вода. Не все рабочие в ков, веди о этим активом по- общежитиях удовлетворены мат- отоянную работу, путем созыва расами и водой, слабо дело по* совещаний отдельных групп ак- ставлено о оовещвяк^м бараков, тивв, РКИ оовместио о Окрпроф- санобработкой и др. мелочами, о советом и редакцией „Полярная которых ежедневно сагнадззврует Правда" необходимо оозывать печать. Характеризуют положение регулярные совещания по отдель- в бараках, то—количество жалоб, иыи вопросам,—проводить масоо- которое подана за вые рейды, налеты, обследования, время в OKS г іШ . г В связи о этим Президвум Со»8ы должны принимать овое QKK ВКП(б), под персональную активное учаетие в проводимой ответотвеннооть руководителей: РКИ проверочной работе—союзы, ОТТ- -т. Коган, порта т. Кали* и также и рабкоры должны вдова, Водстроя—т.Чунина, Стром включиться в работу гр}оод. РКИ, трв0та_ т. Соколове, -Леноиабот постов бюро жалоб. Эти посты и роя_ Тв -Тверского г Семкина, группы необходимо увеличить х< Іу8Г1на и Жилкоммун- 8а счет лучших добровольцев. СТроЯ—Козысева—доІ/Х1— с. г., Нам, по л и и п РКИ необходимо: нредлагаез: иа рабочих ообраниях выступать Приступить к проведению с докладами о работе; ооюзы полного ремонта общежитий и должны будут активно участво- соответствующего оборудования вать в „Листке РКИ*. Добнваяоь ^рщонт окон, дверей, крыши, организации рабочего контроля, установка печей, проведение по прижимая шефотво над торгую­ щ и й оргаінзациями. ОСПС и .Полярной Праьде' необходимо совместно « нами организовать в торговых Vедини­ цах дополнительные оигналыые посты, бюро жалоб и т. д. 1 белки барака, раздачей матрасов и т. д.). 2. Обеоаечить все бараки, об щежития, дровами, водой, осве­ щением, кипятком, достаточным количеством умывалт-ников и тща тельной уборкой, 3. Под ответственноеи. руково­ дящих организаций о 15/Х о. г. налагнть регулярную санитарную обработку как помещений, так н жнвущіх, а таково и отирку беіья рабочих. £ 4. Под ответственность комеи дантов, не допуокать проживания в общежитиях посторонних. 5. Выделить ответственных лиц за своевременное выполне­ ние этих предложений к сроку сообщить к 15/Х фамилию виде ленных отв. работников. 0 . Окрздраву предложить уои- лнть свою работу по надвору ва общежитиями, составив календар ный план посещения их оан. вра чей. Срок пополнения—30/X с. г. 7. Окрздраву с Окр. Союзоы Строителей в каждом общежитии оседать инотитут культуполномо- ченных. Ленснаботрою до 1/Х закончить работу по построению Водопрово­ да на жилстроительстве. 8 . Фракции ВКП(б) Окрпроф- совета обратить внимание на ведение культработы в бараках (ликбев, бѳоеды, шашки, шахма­ ты, радио, гаветы, кульпоходы в кино и т. д.). • 9. Отмечая ненормальность в равмерах взнимания платы ва про­ живание в общежитиях совмест­ но о заинтересованными органи­ зациями (ОМХ, Отдел Труда), в пяти дневиый срок вырабо­ тать определение нормы оплаты в общежитиях и внести их на утверждение Президиума. Горсо вета, а существующую оплату по аорту отменить, взятые незакон но деньги вернуть рабочим. 10. Окр. Прокурору т. Григо­ рьеву — немедленно привлекать к судебной ответственности— от ветствевных лиц хо 8 органи 8 аций, которые не выполняют данных предложений. 11. Бюро Жалоб, т. Никитину провести выездное заседание Бюро Жалоб по итогам барачно­ го рейда в П половине Октября м ца. после проверки 25|Х. 12. Бюро Жалоб—т. Никитину, Молвиотову и Союзу Строите­ лей т. Лебедеву — установить онотематичеокий контроль ва выполнением данный предложе­ ний и к І/ХІ-с. г. доложить про эидиуму ОКК ВКП(б) результа­ ты контроля. 13. За невыполнение дирек­ тив Партии по работе в бараках, 8 а отсутствие ремонта, за плохое оеотояние в бараках—нач. пор­ та т. Калитаеву, вам.упр.—Лен- онабстроя Звенигородокому нач. Водотроя—Чунину, ж. д.—Луз­ и н у , как членам партии—по парт лилии на первый рав поста­ вить на вид. 14. Президиум ОКК ВКП(б) предупреждает всех руководите­ лей хозорганизации, в ведении которых имеются общежития рабочих, что дальнейшее невы­ полнение в указанные ороки дан ного постановления — повлечет ва собой бэлее суровые меры 15. Данное решение «публи­ ковать в газете «Полярная Правда* „Портовик** „Ударник 6 и „Металлист” . Председатель ОКК ВКП(б) Эзлит. Зев. Бюро Жалоб ОКР—РНИ Нинитнн. Закончить в срок ремонт и переоборудование моторно-парусного флота В аодготовве к IV му кмрт^лу о. г., ремонт моторного ф$оъ", пред­ назначенного ддл работы не сеаь- дянном ховѳ, переоборудование час т і иетоботов Архангельского ткан к парусников под жилье ловцов, а таксе переоборудование праѳмэ па­ русного флота под ларьвую систеиу для приемки сельди и обеспечения ев доброкачественности, играет чуть- ли пѳрвостѳаенноо значение. Про­ шедшие сельдинные компании 1931 и 1932 года покмалн, что значит проводить сельдяной лов при от­ сутствии подготовленности по выше приведенный треи « 6 * 611 « . Отсутствие или недостаточная подготовленность хотя—бы по од нону нз данных об'ектов, неизбеж­ но служили ториозои в проведеани сельдяной компании, нарушай пла­ новость в ходе лова н вызывая со стороны ловца колхозника вполне справедливые нарекания по адресу наших рыболовецких орган*эацвй. Если не своевреиеиный и недобро­ качественный ремонт промноловюг флота срывал ведение плановой рааведывательсвой работы и наблю­ дения ва хедои сельди и овоѳѵрѳ- менной перебреем ловцов из об­ ловленных губ, в губы с новыми запорами сельди, то необеспечен­ ность жилищаии колхозников и гое- ловцов неизбежно отражалась на интенсивности лова и аачастую слу­ жила причиной преждевреиенного ухода ловцов с промысла,а отсутст­ вие в достаточной количестве при­ емного флоте, да еще при условия недопустимо медленной его еборачн- ваемости, не только вызывало недо­ вольство у ловцов, но лишило нас сотен тонн сельди и сильно снижа­ ло ее качество. В подготовке к сельдяной кои паиии IY квартала Окружный Ко- митетои по всей затронутый треи вопросаи нашии рыболовецкий ор- ганиіацияи даны ясные и четкагв указания и не только указания, но иаиечѳн и ряд практических путей к их осуществлению. Как же на се­ годняшний день реализуются указа­ ния ОК ВКП(б) Из работы иехави- чеокмх иастерских Торос-остров- окой НРС иожно сделать вывод, что вти указания, в части реионта ио- ? тоботся реализуются не плохо. Благо- ] боту, улучшить общественное пнта- даря нн«ціі&т?ве рабочах м а с к р - Jг**; всемирно форсируя постройку І о х о і ж о р ж у н е с ч о Я т м о щ и с* ж и в 'т* і лма, столовой и клуба тем стороны Окр. РВИ в приобретении ряда я^длсташщиі матер і а і о в (кокс , чу гун и др.,) ремонт мдараого флота идет успешно я имеются н^редкіе- сяучъъ выпуска из ремзнтй раныпз у стазов івннсго срока. Плановость s работе мех. мастерских, обусловлен­ ность срокгм* и прикреплена* к ре­ монту бригад, чего ракыпе в прак­ тике работы иех.ммстерских не бы* ло—дает уверенность, что весь имеющлйол в мех. иастерских но- торный флот будет отремонтирован к 5/Х—а. г. Этот срок подтвер­ жден и постановлением общего соб­ рания пра обсуждении обращения Ленинградских рабочих. Исключени­ ем является два ното-бота колхоз­ ной системы, и/б „Бузотер* и и/б. „Юдня* и три двигателя, которые уже не сдан незлц стоили без вся- кого движения. В настоящее время рабочие обусловили окончание этих иоторов и двигателей твердыни сро­ ками, причеи самый поздней срок выпуска м/б. .Юлия*—20/X—с. г.. Здесь надо отметить, что м/б. „Юіня“ уже раз был отреноатирован, но ш щ і іяо был приведен в негодность, ■ ічнерь, если не будет для иото- бота „Ш и н * найден винт, который иех. мвот ірские изготовить не мз- гут, то еоть саасѳяжя, что и на этот раз реиент пойдет в пустую. Подводи итог работы иех. пастор­ ских надо сказать, что они имеют все услеввя к тому, что-бы спра виться с возложенной на них задачей по ремонту флота, ва неключвниеи трудностей в мшеле обеспечения латунью. Сѳйчас задача состоит в том, чтобы, пред'квляя требование к рабочему на лучшей реионт, на сокращение сроков реионта и на снижение стоииости реионта, како- ваИ' н на сегодняшний день остает­ ся очень высокой и порой дороже фактической стоииости нотобота, не обходяно удовлетворить те требова ния, которые вполне законно и справедливо предъявляют рабочие, а ииеяио: улучшить культурно-быто­ вые условяи, снабдить общежития матрацами, соломой, топчанаии, уни­ чтожить кхопов и тпраканов—про­ вести дивбЕфекцию, убрать из обще­ жития семейных, очистить ив под общежития бавю и пустить ее в ра« более, что на это дело и ме ю т ся 120.000 руб. Наде выставить наших кс пера- торов и другие торгувщие органи­ зации действительно новердутьея лицеи к рыбе. Куда годится такое положение, что огурца в столовой, даютси только прикрепленным, чг£ совсем нет м не было яблок, арбу­ зов, помидор. Правда последила при- ввели, но исключительно вехеные. Такое отношение к енаііжѳнию пери­ ферии иначе как нвныи игнориро­ ванием партийных директив квали­ фицировать нелыя. Помимо иех. ыастерскнх в Торсс острове ииеется Судореисятимй цех Мургосрыбтреста, в задачу ко­ торого входит переоборудованаие 24 парусников под іаревую сиотвиу и несколько парусников под обще­ ние. Пока сделано же ннсго за­ кончены полностью два о д аника под ларѳвую оистему, 3 парусника заканчиваются к5|Х—е. г. и 2 пере­ даны под общежитие. Такой орыв переоборудования исключительно пе вине снабженцев МГРТ, которые в течение целых полутора иеслцев не предприняли решительно внчегс, чтобы выполнить заішкн цеха, а возможность выполнения была иа лицо, об втои говорит хотя-бы вд что когда 8 а дело іівялась Окр- РВИ, то вое почти требуеине инте­ рвалы были найдены. Следователь­ но 1 1/2 иеелца—наиболее благо­ приятное вреии для работы, были почти потеряны полностью, (ісйчас надо прянииать саиые энергичные норм в тону, что-бы выпотнить решение ОК ВКП(б) о пѳреборудова нии к 25/Х— 24 парусников пуд ларѳвую систеиу. Ссйздс управляю­ щий МГРТ т. Мороіовыи выделен* специальное лицо по снабяѳнн* Торос-острева и отпущено 1500 р. для преннрвания лучших бриглвд и ударников. Руководству судоре­ монтного цеха, это надо учесть и мобилизовать массу на ударпые темпы работы, обеспечить в срок окончание реионта н*ботов и пере­ оборудование парусников. Эю по­ четная и ответственная гадага вееге коллектива рабочих . оро> естрова. Это будет лучшим ответам па обращение ленинградских рабочих. Н. Л. На 10 октября имеется круп­ ная задолженность по 8 арплате Союзы ж рабкоры обязаны при-1 по целому ряду хозяйственных нить активное учаетие в помощи I организаций,выражающаясяв оум- РКИ в борьбе о бюрократизмом, I ме 2100 тысяч, волоштоі, преступностью и т. д. I Особо крупная эадояженнооть Дли этого необходиио в городе|имеется по таким организациям, еозвать іиеф]иоиференцию по связи!как: х совместной работе о печатью Н а делжны проводить рейды, еовещанжя, налеты обследования группы еод. РКИ должны овя ваться е редколлегиями стенга­ зет, по вопроеу действитель ности заметок в стенновках I сданную рыбу по Териберскому, „Полярной Правде* надо орга-І Терскому и Полярному районам иивовать отдел рабочих имеем в | 160 тысяч, гзете ■ такой же еектор в оа- ыаой редакции Почему образовалась. такая крупная задолженность поварпла- Вот основные задачи, к о т о р ы е I ___ _ , nnfT, „ ма долила выполнить при тес і ПотомУ> что S i wn * >01 дмовой оовмвотной работ. | ныв 0Рга и .за ц и р вш и .Льно н . КВ РЕИ о воюзаыі > рабкорам». В8« « ь 8> п.р .с іроаку фжнаноо^ -------------- г г "вого хозяйотва в соответствии о (Н. Нинитии. I решениями и партии и правительства, а от оюда, как оледотвие, финансовые затруднения, влияющие на нор­ мальный ход производства. Правда, некоторые организации как порт и Окррыболовпотреб- союз приняли меры к расчистке дебиторов, но оолабили, можно окагать сознательно внимание к ликвидации кредиторской за­ долженности, а в особенности, к тем кредиторам, которые по каким либо обстоятельствам по теряли овоето должника. СТТ, имеющий значительное количество готовой продукции (жир), при реализации которой вполнепокрываетоязадолженность по зарплате, но беда в том, что до настоящего времени не обес­ печились необходимым ноличеот вом тары. Ленонаботрой имеет до 2 мил ' лионов рублей в материалах постановлениями 1 Когда просматриваешь перечень Леспромхоз 143 тысячи. СТТ 824 Іенонаботрой 340 „ Жилкоммунстрой 262 „ Мургоорыбтрест 200 „ Последний должен рыбакам за этих материалов, то видно, что не было учтено нормы, потребной на определенный период. Жилкоммунстрой и Леспром хоз. Первый не в оилах взы скать оуммы со своих работода телей, второй из- 8 а отоутотвия надлежащего оформления сдачи лесопродукции. Мургоорыбтрест только іа 2 -й квартал произвел перерасход по фонду зарплаты от выполне­ ния производственной программы на 140 тыо. рублей. Кроме того целый ряд органи­ заций ввели в практику своЪй работы обманывать Госбанк, по­ лучая денежные оуммы на зар­ плату, а раоходуяих нахознужд Вопроо о ликвидации задолжен­ ности в этом месяце является первоочередным, поэтому вое хо ­ зяйственные организации должнн принять все меры к разрешению его Урываѳв. п а р т и й н о е с т р о и т е л ь с т в о Через семинар пропагандистов поднимем качество учебы для того, чтобы дать саушатѳляи боксе последовательный материал м в наиболее приѳилгмом дла них ввде. Таках прэработка материала бевусловно облегчает индивидуаль­ ную подготовку руководи, дает ѳну возможность повысить качество уче бы и сделать занятие содержатель­ ный и живым, с высокой активно- стью слушателей. Мы еще сейчас ие добились того, что-бы вое пропагандисты посещали ожнкяар: из всех руководов канди­ датских политшкол на первой сени Решающее ввенэ в политучебе— пропагандиет. От степени его под­ готовленности и иетодичегкнх нсвы ков завневт качество и характер учебы. Повтоиу пер»д культпропом встает задача организовать регулар ную поиощь пропагаиднетаи. Такой формой немощи является пропоемв нар Пропсеиинар для нрозагандиста городской партздти проводвтси в парткабинете к каждому дню уче яы. На прпбсеиинарепропагандисты снабжаююи разработанной методич­ кой к тѳие н под руководотвои од­ ного из более опытных товарищей прорабатывают теиу и по содержа­ нию и по иетодяческни установкам 1 что такая посещаемость весьма нѳ-іпо первоистечннкаи иаркеиотсю ле удовлетворительная, а и поиощ* руководы сильно нуждаются, т &• как не всех учтенных руководите­ лей политшкол 29 процентов моло­ дые члены партии н 50 процентов ив них тольво в втом году впервае приступают к пропагандистской ра­ боте. При посещении занятий нолкт- шкел инструкторами кульіпропа ОК установлено, что даже подготов­ ленные пропагандисты, но ристаю­ щие без помощи сеиинара, дзет очень низкое качество заготгй. Нынешняя, двяге кандвдмекя наре присутствовало тольво 12 , на®программа политшкол требует j i - втором 23, вз 38 человек. Ясно,]дубленной проработви иаѵрвгла | . . . ВІПЛШ і ППі , у ѵ ѵ и і і і и и * “ —————------------ Ж . ---------- Ш --------------------- * ---------- ----- * Q____ _ _ ж ________ r V t tV tV t T m t t t t tM t T T f n tm ............... .. ........................................ ......................................................................... .. • >••»»»♦»♦♦»♦»♦♦»♦»»♦М«ММ J НИНСКОЙ Т€ 0 рвн И ИО ПОДЛИНВвМ истодов і з налей работы. И все же j В свяви ж установкой Паотви на многие КК-РКИ действуют нередко I порветройку нашей работы по новому, та», жак будто это какие-то судебпо-іна оперативную организующую про- сдедственные или исследовательские | вержу исполнения, во pee l своев Решающее аиачѳнае четвертого ж бригад. Наша оперативная работа квартала, ж который мы жступидж,. должна опираться иа знание того, что бесспорно. Не менее бесспорными ■ справедливыми являются неодно­ кратно водтжержденше партией |тре- божанхя о самом решительном повы­ шении качества работы органои КК- РКИ. Кое где ж н ави ряды проникают оппортунистические настроения „са­ мотека* и успокоенности, пониженной бдительности я самодожольства. Люди с такими настроениями, а они имеются среди работников КК-РКИ, полагаясь на спасятедьиыИ самотек, на своеобразную инерцию уверены в том, что нрупмейлна успехи, кото­ рые мы на года в год, ва квартала в ижартал одерживаем в строительстве социализме, „сами собой* ведут иа пожую, жыстую ступень. Эти настроения, проявляясь ижо гда ж неосознанной форме, нередко жыражаются прежде всего и недоста­ точности практического руководства, в руководстве „в общем и целом" в ж особенности жиеуменни зват ь в учитывать нужды каждого района, каждого предприятии, кодлова в сов яоаа. Успехи наши велики. Однако, жги успехи не могут устраввть того фан­ та, что народно-хозяйственный план верного полугодие полностью не вшюавеи. Поэтому выполнение плана четвертого кнартала требует исклю­ чительного напряжения, удвоенной, удесятеренной анергии. И оператив­ ная работа КК-РКИ должна быть напражлежа к достижению этой ог­ ромной оадачн. Проаерка РКИ не должна ежодить- ся к обследованиям в общим реше- КК-РКИ должна активно уча ствовать в ходе уборки, ааготоаон, быстро реагирожать иа отстажание *ѳх жяя иных районов, совховов/кол- яоаов о хм ы іа я им помощь я а месте, жиедряя омыт передовых яолхооои происходит на месте. В этом отно­ шении большую помощь оказывают сообщения печати, сводки, донесе­ ния, если KK-FKH и ним будут от­ носиться ие формально, а по суще­ ству я оперативно. Обычно жалуются на нивоѵые мас­ совые организации, что они не пи­ шут, не сообщают, ие сигнализиру­ ют. Нередко это только разговоры в стиле ссыдон на ^объективные ус­ ловия*, ибо оржюк евгнвдизвпни с меет нужно оргннзовать, использовав для этой цели такие материдн, как жадобы, письма рабочих, колхоз­ ников. Развертыванию производства пред­ метов ширпотреба нужно уделить исключительное внимание, поставить жту работу в прямую связь с про­ ведением с.-х. уборочной кампании и заготовок. Надо бить по неповорот­ ливости, по безрукости в ѳтом важ­ ном деде. Расширение товаро-оборота упи­ рается в работу транспорта, в готов­ ность его к осенне-зимним перевозкам, к бесперебойному снабжению городов. Необходимо привести в порядок парк товарных вагонов, добиться быстрей­ шего оборота вагонного парка, добить обезличку на паровозе, ускорить ре­ монт и прокладку фовых ж.-д. днниИ. Слабое место на транспорте, бодее слабое, чем где-либо в другом ме­ сте,—вто массовый контроль. Обеспечить выполнение боевых за ­ дач социалистического строитель­ ства мы сможем, если все партийные организация, органы КК-РКИ н про­ куратуры неустанно будут следить за укреплением революционной за­ конности, за точным выполнением директив партии в законов нвшѳй страны, в особенности ж области оргаиы. Как втроитоа во многих случаях работа КК-РКИ. Возьмем тнзма и нарушевиИ революционной j лучший образец. Обычно КК-РКИ законности надо травнть и пресдедо- берется еа нужный боевой учаоток, вать гласно, организуя выезвиыо за- развертывает широкую массовую ра- оедания коллегии РКИ и Б Ж иа п р е д п р и я т и и х , ж колхозах и совхозах. Крупнейшее значение оейчас при­ обретает организация совместно с органами проиуратуры массового кон­ троля і а точным и правильным вы­ полнением закона ЦИК и СНК Союза ССР от 7/ѴШ. Вся революционная бди­ тельность трудящихся рабочих, кол- хозннлов, молодежи должна быть на­ правлена на оказание помощи орга­ нам сопетской вдасти в их беско- щадной борьбе с расхитителями об­ щественного имущества, с нулаижимн, хулиганствующими н антиобщест­ венными элементами, посягающими иа общественную собстпеиность, которая „является о с н о в о й советского строи, она священна и неприкосновенна*. Воровство я хи­ щения в нашей стране—это акт- кдассовой борьбы, классовой мести со стороны диивиднруемых капита­ листических классов н особая, по­ вышенная бдительность актива РКИ, широких масс—это порвостепенная вадача. Все эти задачи обязывают нас пе­ рестроить вашу работу таким обра­ зом, чтобы она носила творческий, созидающий характер. Вен беда мно­ гих КК-РКИ заключается в том, что они все времн сбиваются „иа старинку0, на „обследовательский лад*, запаідывают со своимн меро­ приятиями, никак ие могут овладеть новыми методами оперативной помо­ щи, такой проверки, которая орга­ низует исполнение. боту, привлекает широкие массы ра­ бочих, колхозников, органивует ог­ ромный приток предложений я указа­ ний рабочих. Уезжает бригада КК- РКИ п ежой'цежтр, увозит все ма­ териалы и предложения, проходит месяц, иногда и больше, после чего завершается все это решением, кото­ рое указывает, что иужио сделать дяя устраиеиия недочетов, всирнтые виновники наказываются, предуп­ реждаются об ответственности тс, иа ного возложено выполнение пре­ дложений. Какова же судьба такого обследо­ вания, каковы его реальные резуль­ таты? В практике КК—РКИ мы я в ­ ляемся свидетелями такой картины. Черея 6—7 меоягев, иногда через, год, КК—РКИ проверяет обследован­ ный ранее участок и в своих новых решениях зачастую повторяет плачев вый итог,, который может быть офер- ѵулирован так: »а воз и ныне там*. Получается порочный круг, который можно и нужно разорвать только из­ менением методов работы. Вместо бесчисленных, нагромождае­ мых одно на другое обследований, вместо повторяющвхен почти в одинх и тех же внражеииях постановлений, нудно самое главвое в работе РКИ— нежравленне недочетов—вынести ив канцелярии и перенести в гущу масс на предприятия, в совхозы и кол­ хозы. В организации исполнения, улучше­ ния всего дела заключается вначение РКИ. Только так и иужио понимать ответственность КК—РКИ за неуст- ков, которые все КК-РКИ должны были извлечь из жесткой хрвтнкв н осуждения деятельности отдельных колхозного строительства в правждь- КК-РКИ в в печати и Со сторона ного обслуживания бытовых нужд j ЦКК-РКИ, давали достаточно щи- рабочих. Злостные факты бюровра*? рокую возможность устранения этих Казалось бы, что целый ряд уро- раненные прорывы нввращенвя. Так нужно рассматривать укавание т. Руд вутака, оделенного им ни ГУ плену­ ме ЦКК: „Там, где плоха работа хоеорганов, неважно и«качество работа органов РКИ«, работе КК—РКИ должны следовать правилу: .поменьше резолгц*й, побель ше внимания к живому дэлу, больше чуткости и внимания живому чело­ веку, рабочему, колхознику., Тов Ста­ лин неоднократно равоблачал тот тип людей, вз которых вербуются новые бюрократы. Одни из них те, кому „успехи иногда кружат голову*, по­ рождают в них нередко „чрезмерное самомнение и 8 азнайстжо*, веру жо „всемогущество декрета®, резолюции, распоряжения. Этим? людям не до мглких дел, не до мелочей жвзни жалобщика, посетителя, трудящегося. Эти качества, если нх не пресечь, не выправить, легко выростзют в я в ­ ный бюрократизм, который „не тер­ пит проверки исполнения и пытает- оя превратить основные укзвания руководящих орган лзапнй в пустую бумагу, оторванную от живой живни* (С^лин ). Под руководством партии рабочий кл*сс ведет борьбу за создание бес­ классового социалистического общест­ ва, за полную победу над нищетой, тьмой и невежеством, эа новую луч­ шую живнь. Эта борьба, создающая основы нового строя, новой дисцип­ лины, высшей проиѵводительности, должна опираться на постоянную заботу о строителе социализма, о человеке этого нового отроя. Вот почему всегда я теперь в особенно­ сти, на базе величайших усцехов на­ шего строительства, нужна особая чуткость и ииимаиие к трудящемуся. КК—РКИ должны больше внима­ ние уделять жало&ам, газетам, замет­ кам, письмам рабочих я колхевников, которые помогают нам вскрывать серьевные недочеты на меотах в ра­ боте КК—РКИ, которые до настоя­ щего времени еще ие проявляют дожного внимания, нужной быстро- партии, нарушения революционной загонности, служат оптоеВшни ору­ жием большевистской оамокрвтнки вокруг оаботы КК—РКИ, для кото­ рых иалейшвя волокита, нечуткость, неумение найти настоящих виновни­ ков, попытки заиазывания вины, является самым тяжелым обвжне- ииам. нетерпимым поступком. Характерно для оценки деятельно­ сти ряда КК—РКИ то, что во мно­ гих письмах мы читаем такие заяв­ ления: .Писали п РКИ, но никакого ответа*, „обращались в КК—РКИ, но там пбл* заглохло*. КК—РКИ и печать должны создать твктю обстановку вокруг работы над жалобами, пиоьмами рабочих и кол­ хозников, чтобы малейшее невнима­ ние к заметкам, медлительность, фор­ мальный подход, отгутствие, контро­ ля при их расследовании, отписки и формальные опровержения вместо реагирования по стшеству рассмат­ ривались КК—РКИ и парторганиза­ циями к а к худший вид бюрократиз­ ма, как явиый зажѵм самокритики. И в ит^й своей огромной работе КК—РКИ должны являть собой обра­ зец быстроты, чуткости и внимания Научить работать над обращениями и предложениями трудящихся по-ле- вииски—такова первоочередная зада­ ча КК—РКИ и печати. Тов. Каганович говорил на XVI парт с‘в8де: .Самокритика гигантокн повысила активность маоо в их борьбе с клас­ совым врагом*.... ...„Мы инеем прежде бсого отстава­ ние при реалиіацин предложений рабочих, их практических замечаний. Это одно из самых узких мест в раз- витии самокритики. Мы имеом иног­ да критику вхолостую в -ряде мест, предприятий. Люди критикуют, а про- _________________ _________ ____ ведение в жизнь их замечаний, ука- ты в реагировании иа жалобы тру- ваний протекает крайне слабо. Прак- дящихоя. В этом смысле опублико- тически проводить предложения н ванне в печати письма, в которых указания рабочих я партийных масс указываются фав*ы бездействия —это в данный иоиент гвоздь даль- КК—РКИ, проявления неспособности иейшей успешности развертывания быстро пресекать извращения хинин оимовритякн. т партийный рошѳнияі/. Иначе иоает получиться так, чте члены г. кан­ дидаты партии не будут посещать политшколу И8-8В того, что (НИ не удовлетворяет их политически sin росов. Оказанием поиощи пропаинди- стан мы подниняен партийное вес* питание на такую высоту, чтоб* кандидат и член партии ног Они авангардои в социалистка сков строительстве. В следующее очередное посещен* занятий инструкторан вулыпролі несбюдине специально посі^Бггі целью посетить на вюборте і ін и « і руководители, которых упорно н< посещают семинары, чтобк с фаа тайн в рукях доказать всю вред несть нх нелишней надежды к свою раввитость и „достаточную политическую ориентировку Необходимо обратить внЕмані на лучшее качество проведении ct ѵвх сеииыаров. По зтоиу вопрос пропагандисты должны дать цѳш ряд ценных предложений. Надо ожввить семинар по н. чальной школе ленинизма; Дібиті ся полного посещения его рушшг ии. Надо обизательио ввести сем нар н дли руководимой круик текущей политики. Культпрлпаи коллективов и в днленЕыи ответственный по солл тиван ва партучѳбу товаре с: необходиио следить ва посещені руководителими всех семинар Желательно в ии политучеб ходить всю овоюл сеть, чтобы гв схѳ осуществлять живое рукоЕОДС его. ЯинтаВ _„- ■*