Полярная правда. 1932, ноябрь

Jfc ннстчческому Хибижігорский К ОМ С ОМ О Л не на Бысгте своих задач Постелгт^ пленум Хзбиногор- евого комитета партииг, в реша- ЯІЯХ пп ДОИЛЯД? о ргботе комси польской оргаяіяапвн оъматжл, что работа комсомола в выпоі неяви хозяйственных задач даре­ но неудовлетворительна. Отмечая слабую работу о ак ­ тивом и почтж полное оіоутствнв Г; останов Ка ХЭ?ЯЗСТВ5НВЫХ вопро* ♦зов н Глжоие комоо«слд, пле­ нум указал, что нужно делать бавжаішвй оірезэк времани, зав иужяо перестроить рj ковод’тно низовыми ввеньямя, чтобы обес­ печить допсдливнсе участие Комсомола в развитии хозяйства города ж апатато-нафалвЕгвой промкшіеннооти, как главного учяятва эгого хсвлйотва. Піенум предлежал Горкому ьомсоыо^а усилить работу о ах- 7яюн и ориплечь лучших ком- СОМС ХЪЦСВ 'ПрОИЗЯПДСТВЗНБИВОВ в р у к о в о д с т в у НИ 3 0 БЫѴИ 8 В # Н Ы М ? Отмечая слабую работу по маркожиско-ленинскому воспита­ нию комеом?льз*их ware пхенум с.бяваі Горком провести катезт- веиньй подбор пропагандистов к комплектование кружков, ибо под­ нятие жд€Йно*полі*Ече:коіѵ> уров ня комсомольцев ж рабочей мо­ лодежи является основ шм зало- гом активной {абэты КСМ на производстве. Как вынознядись эти боевые р^шеи*я гленумч? Как руковод­ ство Горкома комсомола во гла і е о т. Поляковым обеопечию наполнение задач, поставленных партией? Кг к была мобилвзэвана комсомольская и беспартийная молодежь на овладение техии кой добычи и иерерабсткж руде? Р 5 хов*эдотво Горе дкего коми­ тета о этой задачей не оправа лось. Решения Городского вовжіеіеа ■ u s шяъ*іятг ц д г К о м с о м о л ь с н а я с т р а н и ц а N r 3 3 23 н о я б р я 1 9 3 2 г . Комсомольцы обогатительной! Де­ ло вашей чести овладеть вьшогами производственной техники ающ Стать буровыми мастерами— командирами новых вышек После смены неработоегю собного старого руководства, комсомольцм Киафарак сей час в своей работе могут от- метить некоторые успехи. В чем сни сказываются? Прежде всего изжито .летун- ское4* настроение среди ком­ сомольцев. Комсомол сейчас принимает активнее участие в производ ственной жизни Ки?фарак и это создает всей организации прочный авторитет. Комсомо льцы ведут борьбу за план. Не так давно для ра боты не хватало некоторых материалов и инструментов. Во избежание простоя и сры­ ва работы, комсомольцы свои ми силами, при помощи ком ­ сомола мехмастерских, достали газе вый клубик, фильтроваль­ ные сетки, медный припой и т. д. Два сменных мастера комсо- молыта—т. т. Кантарович и игорьев горячо взялись за организацию комсомольской вышки. Вышку надо отеплить и укомплектовать рабочей си- лой. Для отепления вышки ком- вышку старшего мастера—пар* тийца, на место недостающих комсомольцев поставить хоро­ ших производственников из беспартийной молодежи... —Откроем выщку к 25 нояб ря и сделаем ее образцовой— таково обещание комсомола цев. * * аартяи ж Окружного номжтета сомольцы а достали войлок и комоемола не выаолгввтоя. Руг толь С укомплектованием же вышки—дело обстоит сложнее, не хватает квалифицированной рабочей силы. Правда, хозяйственники идут навстречу и обещают пере бросить на комсомольскую Культурно - бытовое обслу­ живание рабочих Киафарак поставлено плохо. Бараки не отеплены, кипяченой воды нет, постельных принадлежностей не хватает. Вновь прибываю щим рабочим приходится спать на голых досках Матрацы есть, но набить их нечем. Красный уголок—не обору­ дован, литературы и газет нет. На ЗОЭ чечовек рабочих выписывают... 3 экземпляра „Полярной правды". Геологобаза и рабочком не дооценивают значения повы шения политического уроз ня рабочих и не отпускают средтств на оборудование крас ного уголка. Комсомольцы жестко по­ ставили перед хозяйственной организацией вопрос о прио­ бретении кипятильника и до ­ ставки соломы в Киафараки, но хозяйственники к нуждам рабочих относятся наплева­ тельски. Учитывая важность культур но - бытового обслуживания, комсомольцы крепко взялись за это дело, радиофицировали барак, столовую,раз в пятиднев ку организуют кино..* Выявлена бригада для об­ следования работы столовой. Установлено, что обеды, об ­ ходящиеся по себестоимости 55 коп., г рода вались по 85 копеек, З з в столовой сменен. В помощь новому заведываю- щему выделен один комсо­ молец. Качество питания сей ­ час регко улучшилось. Политучебой охвачены все комсомольцы и 15 человек беспартийной молодежи. Ра­ ботают кандидатская школа и школа нозиччов Бригада ОК ВЛКСМ и „За­ полярного молодж ка* провери ла состояние работы в коллек тивах и ячейках Хибиногорл ского комсомола. Результаты обследования показали, что работа поставле­ на »<еуцовлетворитепьно. На Обогатительной фабрике треста „Апатит* комсомоль ская организация сдала темпы работм по сравнению с 3 м кварталом. Последние реше­ ния пленума Городского коми­ тета партии не нашли отра­ жения в перестройке комсо* мольской работы Чем вызвана слабость рабо ты коллектива Обогатительной фабрики? Как получилось, что руководство организации пле тется в хвосте и не орга­ низует массы для разрешения поставленных пе^ед комсо­ молом задач? На эти вопросы ясно отве­ чает помещаемый нами мате риал, показывающий бездея тельность и беспомощность отдельных членов, руководите­ лей организации, которые Однако школы плохо обес вместо деловой повседневной Комсомольский забой был и будет ксводотво Горкома работу с ак­ тином поставжло так, что рядо вне комсомольцы перестала по­ сещать Горком. Комсомольцы активисты Язер, Цветков, Самсо- но® егявлают, что пена Горкомом руководят Поляков, вм там де­ лать нечего. Т. Поляков—севре іарь Горко­ ма комсомола вместо того, 'что­ бы окружать себя производствен ным актнЕОм и с ним Евоти ра­ боту» совершзнво от актжва отор ьалое. Несработанность ап іарца , безвннцяатжтооть и бевстветсг- веняооть руководателай отде­ лов—вот что сегодня паблюдаеѵ ся в руководящем ядре Хжбзно* прозой организации. Вопросы, которые оаособсівова лж бы быстрейшему равьитвю пртмышлінаости Хсбинсгорспа ж улучшав ж бы непосредственное учестге ном«омоха в разрешен*в хозяйственных задач, в плане ^абот Горкома совершенно отсут сівтюг. Новые ссцкялзст£<7«св*е фор­ мы труда —соревнование, ударни чеетво, бірьба за хозрасчет в іехижческое / планирование под меняются узковедомственными ж вруірааппіратнымж скхскамж. ПубЛЖКуеМБЙ H 2 X S езггдвя патержал со Есей ясностью под ^верждаеі правжльность наши г 1 ыводов. Поляков с руководствам орга- ! жваціей пе ооравздея, все заве- 'c” " . 0; S “« " 7 .™ Нонвеером комсомольского контроля ввж хел9# о хароией noc iaFOH- іѣ работы в Хіб^жогороаом Гор- экспорта печены литературой. Сделано еще не все. Ком сомольцы Киафарак в !буду­ щем должны еще больше вни мания уделить культурно-быто вомѵ обслуживанию рабочих. Комсомольцы Киафарак обязанъі бороться за образ­ цовый барак, добиться при­ обретения кипятильника, уве­ личения числа постельных при надлежностей. Добиться отпуска средств на покупку литературы и обо рудование красного уголка* Провести в жизнь решение пленума коллектива о том, что каждый член 3J1KCM дол­ жен повышать свою квалифи­ кацию, для этого развернуть техническую учебу и подгото­ вить будущих специалистов бурового дела. Комсомельсквй * забой Хѵбв- ногорскьх горных разработок был первым ооказа ельным яабо ем жежотематячеокж перевыполнял ваданже по добыче руды. / Отсутствие прогулов, твердая вяутря-бржгадная джецгплжва со* зд?лж большой авторитет за& г . По вомсомохьскому 88бою равж£' іяоь другже. Но результаты этой победы не бы«ж вакречлены. С уходом Ее которых т. т. в армвю. е от‘аздом в отпуск секретаря горного кол- лектжвь т. Плвнеря начался раз* вал лучшего Комсомольск го ва- боя. Горюм комсомоха своеьремек- но не охазал поысщз. Вместо ушедавх в забой попала ве про­ веренные 2 Ю Д Ж — п?яа двецжплж- ва, начался рост прогулов. От­ сюда жедовы&оЗснеяже плана, u g конечном счете, вабей равча.»жіся: П гябло все, чю создавалось ж у т епл яло сь рукавж отдельных комсомольцев-ѳнтувваотов. \ Горком сейчас дезаат попыткж оргаіжзадвв нового вомсомохь- сяого вабоя. Но о • первого жа дня Горком показывает как на надо в этой области работать. Горком не сумел о[Пнізогат» молгдежя вокруг вабгя. Пооіулы в „комсгмояьскол* забое доходят до 10,21 процента. Отдельны* впиипмольцв БОВДАР ЧУКД^ЖУЖДИН, начали пода­ вать м я клана* о выходе из ва ^оя а еслв бы не возвращение яз отпуска тов. Планера, который вновь оумел зплотжть молодежь яедолго бы првшлось сущесіво- вать забою..: Теперь ж*, иод ру­ ководством т. Піинера работа оживляется: Бондарчук и Жуж- диа пяяли свои заявления обрат, ьо. Отдается новый комсомоль­ ский ьабой. ж)ме, оказалась ложными. Такой крупный хозайственно- полжтжческжй вопрсо, паж прове­ ди ние пров8водоуѵі?:нг.ого конкур­ са, сбавленного Обкомом ВЛКСМ и „Сменой”, в работе Іибвнсгср о дй оріавизация ке нашел н& к клавшего отражения. В цехом комсомольская оргвня в? ция Хвбвногорска вд^ргва. О ;д**лі ные ячайви и аохлективы, flfCMOTjH на отсутствие руковод- С2ЕВ I ПОМОЩИ СО СТОрСВЫ Г о р Е О мр, го боавому дерутся за выгол н н і е 1Оішіствеиных планов рук ЕОдотво-*е ни г чем ве яде г ва навстречу. Таксе положеахе пргдолкаяь ся но может. Руководство Хибн- й(;:орск(іо Горкома требует св оровдезия своаго состава. І Ір і существуюшек руховодстке, но іСомол ХибявоіЧ)рска не смо- же .’ стать доподлинным инапва- zopjM ж застреіьщжаом в разре- ше жж хоаяйстЕенЕых задач. Ео главе руководства надо со­ от аі жть людей^могущжх испольво ваті. аатжв. Требуются людж, 8каі омне о новымж формами ра бОВІ. обеспечим выполнение плана Комсомольцы гор, обогати­ тельной фабрики и транспор­ та в стороне от контроля нед продвижением экспорта руды и концентрата. Договор, заключенный меж­ ду обогатительной фабрикой, горами и транспортом невы- полнен. Невыполнягтся и план по экспорту. При проверке этих 3 х кол­ лективов, оказалось, что ни один из них не занялся, и не считал нужным заниматься мобилизацией комсомольцев вокруг выполнения договоров. Более того, связь между коллективами отсутствует, хотя по существу экспорт зависит в равной степени от всех 3*х коллективов. Работа идет самотеком, да­ леко не все комсомольцы зна комы с планом экспорта. Горком на все вто не обреща ет внимания. Хозяйственнаями вопросами е м у аанасиаться работы с активом в цех у бригаде, отсиживаются в к а ­ бинетах и не показываются на производстве. Вопросы хозяйственного стро ительства, выполнения и пере­ выполнения плана, изучения техники своего производства, общественного питания и быта рабочих, соцсоревнова­ ния и ударничества до сих пор еще не сделались основ­ ным содержанием всей рабо­ ты комсомола на Обогатитель­ ной фабрике. „некогда*; ,междуусобица* і аппарате Горкома, безиници атнвность и не самостоятель ность отделов, ни в какой сте пени не содействуют успеху работы. Мы считаем, что выполнение плана экспорта руды и кон­ центрата должно быть цент ральніям вопросом в работе коллективов комсомола тран­ спорта и обогатительной ф а б ­ рики. В ближайшие дни план экспорта необходимо довести до каждого комсомольца. Надо организовать сплошной конве- ер контроля. В каждом кон кретном случае задержки и срыва работ необходимо вы явить и наказать виновных. Не может быть никаких ссылок на „об(ективные“ причины. Вокруг этого дела надо мо- билизова ть в с ю комсомоль­ скую и беспартийную моло дежь. Бытовая коммуна должна быть орга­ низована Комсомол Обогатительной фабрики давно поставил во ­ прос об организации бытовой коммуны. Вопрос этот об суждался и в Горкоме, и ад ­ министрацией фабрики^ но дальше обещаний дело не шло. Обещали же передать ком муне большой двуаэтгжный кирпичный дом Комсомольцы долго ждали, но дом никак получить не мсгли. Опять обратились к хозяй ственникам и получили в рт вет обещание передать для коммуны двухэтажное, но уже деревянное адениѳ. Однако и этого деревянного здания также нет. В третий раз комсомольцам обещают... одноэтажное деревянное ада- ние Очевидно, в четвертый раз для бытовой коммуны пред­ ложат педвел, а в пятый— пещеру••• Конечно, иначе как издева­ тельством такое отношение к комсомольцам назвать нельзя. Одно из двух: либо предо ставить дпя коммуны помеще* ние, либо отказать в нем А обещания уже навязли на зубах... Бабушкин развалил ра боту комсомола киафарак Окружном ВЛКСМ ' моби лизовал 30 комсомольцев на буровые выгики Киафарак . Комсомольцы , немедленно а по приезде горячо взялись я работу , органишовали ячей •гу, которая первое время хи рошо работала Б^шЬеятельность секретаря комсомольской ячейки—Ба буткана , желание во что бы то ни стало удрать из Киа фарак — все это привело комсомольскую организацию к краягу . Пришлось вмешаться Окруж ному комитету ВЛКСМ. Бри года Окружкома обследовала поле жение и за срыв работы Бабушкин исключен ме ком еом ом . Решения 7-й Всесоюзно1 конференции не доведены до каждого комсомольца О проработке решений кон­ ференции на коллективе Обо гатительной фабрики вопрос стоял всего только оди і раз. Проработка эта ограничи лась тем, что собравшийся пленум заслушал доклад представителя Городского ко митеіа комсомола. Боевые решения 7-й всесоюзной кон­ ференции, которые должны были пронизать всю комсо­ мольскую работу, не прораба тывались о звеньях, в цехах, в бригадах. После доклада Городского комитета, на плену ме была создана во главе с секретарем коллекіива специ альная тройка для разработки конкретных предложений по докладу. Но эти предложения не составлены и до сегодняш - него дня... Видно „тройка* позабыла о поручении обще го собрания. Массовая проработка реше ний 7-й всесоюзной конферен ции всколыхнула бы энтузи азм комсомола на производ­ стве, подняла новую волну прилива ударников- комсомоль цев и беспартийной молоде жи. * , Но этого в коллективе Обогатительной фабрики нет. Ясно, что решения конферен­ ции проработаны формально и что организация и ее руко­ водители подошли к этому вопросу несерьезно. Взятые на себя обязатель­ ства нужно выполнять Вопрос производственной помощи в свое время всколых­ нул комсомольскую организа ' цию. - На одном из собраний, кол­ лектив взял на себя ряд обязательств—отеплить бун кер, создать производствен­ ные комсо-молодежиые брига ды. Но эти обязательства остались на бумаге. За прак тическое осуществление их никто не принимается. Прове дение этих мероприятий было поручено производственному сектору коллектива, ‘і но руко водитель сектора, т. Горбунов, продолжает почивать на лав рах. Секретарь же коллекти ва, т. Саблин, не интересует ся быстрейшей реализацией этих обязательств и не поста вил на бюро ни одного док ­ лада о проделанной работе В мае 1932 г. бюро ОК предложило коллективу Обо гатительной фабрики организо вать комсо* молодежный сгу- стительный корпус. Но это чрешение не нашло никаксго отражения в работе организации Комсомол Обогатительной фабрики не занимаете! про­ веркой исполнения своих ре шений и самообязатеиьств и не выполняет - поставленных перед ним Окружным комите­ том комсомола, задач Нет работы с беспартийной молодежью—нет роста организации 7 я Всесоюзная конферен­ ция ВЛКСМ дала ясную про­ грамму действий, указала как нужно работать с беспартий­ ной молодежью и как привле кать ее к работе комсомол?. Но для Хибиногорсксго комсо мола решения Всесоюзной конференции, повидимому не обязательны. Если до проработки реше ний, во втором квартале года комсомольская организация на считывапа в своей среде 44 комсомольца, тЪ теперь в организации осталось лишь 2 1 комсомольцев. Старое руководство, во гла­ ве с тов Жуковым, безразлич­ но относилось к росту органи зации Но и новое руководст­ во не добилось перелома в этом деле: Организация идет на убыль и о каком либо росте ее сей час говорить не приходится В чем пело? Что мешало и мешает нормальному росту организации? В первую оче редь—отсутствие массово т р а ­ боты На Обогатительной фабрике около 100 человек молодежи Но массовой работы - вокруг вопросов pocTj организации, вокруг вопросов комсомоль­ ской работы нет. На вопрос:—Чю вы думае­ те делать с беспартийной мо ­ лодежью?—т. Саблин, вместо ответа, беспомощно ссыпает­ ся на о т с у т г тАи е подготовлен­ ных работников. Некому буд­ то бы заниматься вопросами рост . Ясно, что ссылка на отсу ст вие работников не верна и не существенна. Работники есть Беда в том. что коллекти < их не видит, не знает и не хочет привлечь их к работе. Шире развернуть работу с переселенческой молодежью! Работа с переселенческой ^молодежью, серьезный участок всей работы комсомола. Один факт наличия 170 человек переселенческой молодежи го ворит о том, что ідесь нужна большая, повседневная работа. А в практике мы имеем со вершенно другое. С этой ч а ­ стью молодежи никакой рабоі ты организация не ведет и не задумывается над гем как ве­ сти эту работу. Городскому комитету и кол­ лективу Обогатительной фабри ки необходимо добиться корен ного перелома в этом деле. Сейчас же надо взяться за си стематическое проведение соб раний переселенческой моло­ дежи по хозяйственно-лолити- ческим вопросам. Необходимо поднять волну соревнования и ударничества, систематически ставить беседы по изучению техники производ ства и повышению производи­ те пь ности труде Большое место в работе с переселенческой молодежью должно занять раз'яснение политики партии в области социалистического строитель­ ства. Использовать опыт лучших Говоря о недостатках произ водственной работы комсомо ла необходимо отметить и ге роические достижения отдель н ы х ударников комсомоль­ цев, которые не на словах, на деле показали, как нужно драться за выполнение и пере выполнение плана 4 го квар ­ тала, квартала завершающего года пятилетки. Имена и фамилии этих удар ников - энтузиастов производ­ ства далеко не всем известны на фабрике. А ведь Васильев Подошкин, Лабединов, Тимо­ феев, Каменев выполняют свои нормы на 105, 106, 107, 109 процентов и выше! .Автогенщик Туранин из ме­ сяца в месяц перевыполняет свой план. По этим ударникам - комсо­ мольцам должны равняться остальные комсомольцы Обо­ гатительной фабрики. Но почти все достижения отдельных ударников и бри­ гад неизвестны остальным бри гадам фабрики...... Коллектив комсомола толь­ ко один раз заслушал доклад комсомольца бригадира т. Ка мепева по вопросам выполне­ ния плана и участия комсомо­ ла в работе сто корпуса. А между тем такие доклады должны занлть важное место в практике работы организа­ ции. Нужно регулярно, и систе­ матически заслушивать докла­ ды бригадиров - комсомольцев на общих собраниях. Необхо­ димо добиться обмена опытом произзодственной работы, н а ­ до научить всех комсомольцев драться за выполнение и пе­ ревыполнение плана выработ­ ки концентрата и руды для экспорта. Показать на собра­ ниях отдельных героев труда, на видных местах написать их имена и фамилии, чтобы до­ стигнутые ими результаты бы ли известны всей Хибиногор- ской организации-вот что надо делать! Р ац и о н а л и з ац ию и и з о б р е ­ тения на с л уж б у вы п о л н е ­ ния п л ан а . Производственный отдел коллектива комсомола ничего не знает о комсомольцах ра ­ ционализаторах и изобре ­ тателях. Коллектив комсомола и сам секретарь его т. Саблин не имеют никакого представления о том сколько в комсомоле изобретателей и рационали­ заторов, сколько комсомольцев занимаются в кружках раци­ онализации. на какую сумму комсомольцы внесли изобре­ тательских предложений, како ва их эффективность... Учета этого нет. Ясно, что без учета нельзя судить и о работе, проделанной в этой области. В основу работы положить борьбу за знамя Шанхай­ ского комсомола 15 ноября комсомол Обога­ тительной фабрики ’ заслушай доклад ОК ВЛКСМ, включился в производственный конкурс, об'явленный Обкомом ВЛКСМ и газетой „Смена*. Сейчас, когда мы находим* ся на рубеже 2*х пятилеток все комсомольские силы и комсомольский энтузиазм надо бросить на выполнение по« следнего квартала завершаю ­ щего года пятилетки Обогатительная фабрика за первое полугодие выполнила план на 69,3 процента, а за 3 й квартал на 100,8 процен­ та. Сейчас перед комсомолом стоит ответственная задача— покрыть в 4-м квартале недо ­ дачу концентрата за первые 9 месяцев года. Успех этой работы будет обеспечен только тогда, когда комсомольская организация в целом возглавит производст­ венную инициативу масс и займет ведущее место в рабо те цеха и бригады. Материал, составлен бригадой ОК ВЛКСМ и „Заполярного молодняка" в составе: Суханов , Го - лбев} Ошанин , Михайлова, Давыдов. „Заполярный молодняк“ проводит массовый ѵейд юнкоров по проверке коллективов порта и железной дороги по вопросу готовности к на­ вигации и к зимним перевозкам. Всем участникам массового рейда явиться 23-го числа к 6 часами вечера в помещение ОК ВЛКСМ комната 4 . I