Полярная правда. 1932, июнь

Вые здн а я р е д а к ц и я „ П о л я р н о й П р а в д ы 1* Н А С П Л А З Е СВОИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА УДАРНИКИ ПУНКТОВ м ни ирии им ни им ш ^ щ ш аюш ю вавш ш ш ш ж s Д Р Е В Е С И Н А НА ВСЕХ П У Н К Т А Х Д А В НО ГО ТОВА К О Т П Р А В К Е , Н О ЗАПАНЬ НЕ У С Т А Н О В Л Е Н А НЕПОВОРОТЛИВОСТЬ РУКОВОДСТВА ЛПХ, ПЛЮС БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРИВЕЛИ К СРЫВУ УДАРНОЙ РАБОТЫ СПЛАВЩИКОВ Все внимание, все силы—на устань вну ширм* запаней, на оперативное руководство ходом сплава Партячейка ЛПХ стоит в стороне от производством жизни своего предприятия Базьзиий JQX имеет провззод- <ммцѵю программу по saroioa- 4 59О. ООО ф/м., а сплавить д'ѵ. соа 111. 334 ф м., программа 'О оШі м требует максимум на- ір ж 'пел м четкой работы, вав от • j ) ово;игеіей пред-зриятий, тав и е / с і . іаэ в равной, есаа небэлыпей іел*,от партайной м кэмсомоль- сс Д оргпИЕзацвй ІПХ. Лчс рСМХЭЗ НО ВЫХОДИ I B П0Д4 - *ы п? ривоа пэ ле^евагдтовкам, нѳ ар іігди н і одяѵг j сазава, что-бы а»* 'Ы 2 і аварий. Имел г:акоь беаобраанов положе­ н а с выполнением пронвводстван- кгго п ііиа, партийная и комоомоль сгал лчеікд ЛПХ должны особен- o'' четко поставить свою р*б»у, 6«ріс> ва лккаядацею прорывов и аг.і^зі, а на д»ле мы имеем обрат- н е й л сажа. .Л не имею никакой поддержки- г. мал дмревтор ІДХ тов. Белюнас. Н4 разу да время аварии ниито ив пзрт. ячейки не пришел ЛОСОЕЛЫВвТЬСЯ со мной, < том, хай выправить ооидаа и еаси пелсшение, ни разу ва это I ре ми на саавали парт імтдеа, что-бы выработать иди хотя бы обсудить та иерепри ятма, которые я, кав директор, нааіамю провевти для ликви- гецин аварии. Положение * < і С серьезнее, но невидимому ко счдтшетега серьезным бюро г артнйной и комсомольской ЯЧС.8ІІ. О Юм, что директор в вю і части ѵр*в, говорить на приходится, но нв »• а: ад дои вины падает х на наго, т. и. од іог-6ы сам поставить пред бюро вто* вопрос х потреба*1 іа іь («ааадки конкретной помощи. На а а а а н яж і р о р ы в , а в • I B B C O I I B B M N B I ячвДив воо Ногів предеиаииѵеиь выевдноі редів'ріи сірмжд секретаря *исо- м^ьсвс.й ячейки ЛПХ т. ДоіххаМ. какеа учісгие дчеіва принихает в а<відец«и аварах, то последний, загибав ва рува пальцы, начал I ерег итынать:. освдалх коисоиоль- о і»1 ю г -бот, установили коиеоиодь- гс іа ьоі.троль с первых дней по- п ройки валакей, ну... и... еще...* д«дыкіе пальцы у секретаре не ваги* биос», больше еху не о чех было рассвіва^. Чорез н^оsoixo хинуг, что-то a c . t ’ t t f B ' , он восторженно ударил г*Оз оо ібу а вавви:* 24-го июни вы органивуеи сборву леса по берегьх валава>, но черев хиауту рниочаро аяно сказал: „вох тольво ілІпа-т> у нас т&вае, чго не моОалзуешь их никак*. Сам Сікратаоь Долин — парень 8НТ)ЗВа'Т, но ольхе* только іо, что он >м ачтувиавмох он не умеет в*,*вмть членов св ей ячейки. ПО БОЕВОМУ ГОТОВИТЬСЯ К ЭКСПОРТУ ЛЕСА Вогда оі с гордостью гаворхл о том, что создан ховсохольсхий х-б „Вайгач*. то в эго врехх на стоіе выездной редакции лежала сведкі от контрольных постов с вазан’й .Немецкий остров" м „Уибш-Наео- дов", в которых бувзадьно было написано следующее: но могли своевременно подтянуть бона, лишь только потому, ЧТО М'б »Вайгач> несмотря на свое­ временно полученное прииааа- нив, к аяЕшии нв вышад и ра боту ворвал. На „Вайгдчѳ" тру довая дисциплина нхкуде не годится х случай со ооыаои работы по ях- не команды» Вайгача“ на эаіанах Д4лево ве единичный. Ничего г» мог секретарь ячейки раесиааать х о той, вав же работай комсомольский концюіь на 8am- вих. Хо*ил туда предрешенный «еаржщ Шмнчков насколько рае но яѵйве, вщ п о шяогда было ва оушась хот* бы ва бюро о ?•••*, вав идеи постройка ваоаней Дм секретаря ячейки пройд в адатмни ая прогремим Лес ■рамхаав—эта видовмая к*гай сяаа грамота. Ои ие имеет о ни малейшего нредгтзвде , а следовательно не знаюг этого Иярядавые члечы ячейки а там. сколько древесину даджае поступить со сплавом но Туломе, по Коле. Не внаѳт аи, как протакавт сплав. «Я рабата» а мастерской по раманту м бвтев, да и нз анап а а том, что вовми jtmmh ааоровами я должен интаоесо ватьвв* . «Я Маля ■■ ■ • б в г уш и а х у д н р аи твр в » Іали вохсохольсвая хчейва х^ть ввххиго, во все же пнхвалаоь прч хшицюеввнхх вопросами, то парт дгаѳіва IQX в втхх похзастаться не хвжет. Совеех недавяо )было ехеаано старое руководство парт, хчвйвт, •бновлен весь состав бюро, лчейви но дело ваеред не двигается. Во вреим аварии работа в парт, ячейке, как вті не странно, яо м е р ­ ла совершенно, а секретарь япейви тов. Пи«е 1 о? т*к m »р»*:гу к вая иил: .чт і я м г гд-<*^ть. вогда дхревтор мені д-рж-.л на побегуш аах*. Ірови сирых ошибов, аа чте было снято рувоводство, ничему ю научили, а ч е й в а по-прежзему продолжает ждть совершенн*» обосс^ ленасй жіанью от св^го ароввв л ствв. Секретарь ячейни тов. Пммв НОВ ТОЖВ НВ 8ІВѲГ, сколько Дііеввсмиы сплавлено, когда и с какого пункта должна посту­ пить древаоина. Он ооваршэн но на интерееуется вопросом состоянии пуивтоз на свгод няиіний день и даже не зниет цто делается на вапанях. Р*ва два л ружьем ва пдѳчахи, в вачест вэ любителя, он приходил на в^пань Уибаш-Наволова, водга таи трещали бона х древесина плыла в вати* ну а больше по его словах он по прі&ту не внал, чех еху надо нхться. Тольво подла бѳаеды в радавцхи ох ралхі сходить на шхрху х поахотреть, «о-же так двхаею І е ааххкажаь прохвводотханхх вопрооаих, ячейка продолсаег ила по путх старого рухоаодвтаа, хав пали-учебы вет, вопросах! кассо­ вой работы тоже не ванххаютая х в дедов работа ячеівх замерла „Н е уж е л и я в а я о д е л аю * ? Что же двлдл Головной рабочхох ях но все эго ммо трогает т. Ва* ратаѳва. В его голове властвуют- вопр >сы мирового масштаба и „м<л*чама" он 8*чииа?ьоа не хо­ чет т .'к . почга ежедаеая^ оі гас­ тролирует по вечерам в Мурманск в сяоим анааомым. Кто-же отвечает ва сплав? Не ослаблять технического руководства над пунктами С первых двей аварии на вапа­ ни реви Кола м по сегодняшний деаь все аунвты Кольского ЛПХ М е х а н и з и р у е м л е с о в о з ны е п у т и осталась беі в»!вкога о'ехнического руководсова со стороны дирекции. Когда слуінл-сь зв*рия, то вое Надо з н а т ь и и з у ч а т ь «хнхчеовхе силы в ЙНце вав. с в о е п р о и з в о д с т в о ! сехтором, на і. еалава и В один голос, вав севретаоь карг. в"81 салавных деслтаяков, были пероброшены на запань „Умбвш- ячейки тав и в мсомольссой заяви­ ли, что orh сівѳршзыні не внают своего прэивзядосаа, чго для них оно хуже чем хатайснак грамота и вполне понятно, что отсюда выте­ кают х вое посяѳдсгвия. Наді будет, чго-бы нехядіѳнно Наволок*1. В ото время со всех пунктов поступая» телеграфные аз* вещ*ння о ток, что в связи с под- няіхем воды в реках, положение на пунктах критическое. Вчера с Зхцы получеіа і«елег- иартий^ая и комсомольская ячейка рамма от нач. пункга в которой зерѳвіюіиляеь на дойпвителыую он u -іоси? ускорить усгаиовву за- борьбу л% змпіла н ^ пр^иззод ственной программы, за пивсядкев* нее актавкои учас?яэ е пр-вгачл- свой ра'ютл. амии, г. в. вода начинает быстро сп)дать и лес обсыхает. Надо было чго-йы дирекция дала четкие ука! Іічгя <1 что надо делать Разгрузка прибывшего в пор г лгса назначенного *к пог- рузне на иностранные паро ­ ходы. Лес обсыхает но берегах П о с л е а в а р и и ч а с т ь л е с а б о л ьш о й в о д о й б ы я а в ы к в н у т а н а б е р е г » В н е с т о ­ я щ е в р е м я в о д а с и л ь н о с н е д а е т и л е с о б с о ж .С я л а я - н а я к о н т о р а 4 д а л а т е л е г - раа ім у , ч т о б ы л е с и е п у с ­ к а т ь , ѵ . к . з а н а в ь н е г о т е - Гояовістик иа головного рабочкома Кольского ЛПХ Пора на конец бросить звни- м а іься ааслушаваиием на бюэо, а пз йдка на общих собраниях офи- Ща^ыых докладов директоров и выя скіь по этим докладах рез‘лю- цих „в^бще х в цвлох* х потох на другой же день забыьать об этих р-в^юцхях. Огрыв от своего производ­ ств « н нежелание повседневно участвовать самим в выполне* нин проч8зодстаѳнн9й програм­ мы — эго худший вид оппорту­ низма. і Р- йі ч я организации должны 6j дут серьевяо об отох вадухатьсія я ска аті> праатичеовую помощь ячейкам в пер^стройве их работы. данном случае. На этом же пунк­ те рабочие сплавщнкн в коли чеетве 60 чел. простаивают уже 4 дяя. Сам уполномочен­ ный артели Жуков 2 дня бол­ тался в Лееоромхоае ничего не делая и пьянствуя. Уиолн^моіетя.^й артели Жуков са* ли в-ъавляат, что на иуакте есть работы, вав например устрой­ ства вапанок около мозта, одной добавочной запаян х еще цадыб ряд. Рабатке на испольвуюгся, а 'Лес^ромхол ежедневно вынужден уплачявиь тысячу рублей ва про­ стой рабичих. Всі офици»льнь€ корреспонденция с пунктов посту­ пает сейчас непосредственно %ди­ ректору и у него гст^тсг,іак как ее некому передать. Пункты пишут, бьют трево­ гу и не получают никаких от­ ветов. 20 нюіія по Кольскому ЛИХ был отдан приказ, которым вьгд*дялись лица, отвеісі вннные ва установку запаней, при чем начальник сплава Ростовский по приздву должен от­ вечать лишь ва установку яапанн на .Уибаш Наволоке", а на Вде- мептьѳва Н. И, вовшалась ответ­ ственность 8а установку вобщ^ всех запаней: В приказе ни слова «э гово­ рится о том, кто-жв на се­ годня отвечает в целом аа ендав, кто является начальни­ ком сплава Клементьев или Растовоний. пел**ы5 т. » К jn«M^seB9 тах; ы ьт^рой Росуо'ск<й а ..:учдв ао іиз э?.»го пр н іа^ і, з л а ч н а , что сс*9чаі > у й ѵгвечалт: Р ^ т - в п к і й тольво зя ѵапяяь „Умбаш Нѵча^дпк*, а Бярментьев за уст:»\о:ку ксех яаіярей. Нельзя издавать такие при- кзаы. которые приводят к обезличке на сп^а^е. Беля дз- 1 »*кция с чутлет, что аадо зьд лять п<рС“Еазьно стветствеаных л.«ц яч і.лжіую запань, а бевусл?а.< нужно, ііо вместе с эгам, / ьельв/ об^злтж^ать остальные н при тем гла^нр.йши 1 отряези раб.»ты. Пункты Н‘. ч^вствуюг ні-какого технич’ с а 'г ) руксв дс нг* со сторо­ ны дирв?див ЛПХ, а 'э го бе«услг»в- но М-.ЖсТ прнвеста *: екмыч п*. ч«.*ьным аоследс ви а. ОѴ-вличк* должна быть лалвид р віча. Л9СН0Й. Места прохгшдеш спяава пр^дузтааі! ве обескеченм Когда Гирвасские сплавщи ки 290 человек придут на 2-ой пункт со сплавом,, тс их. нечем будет кормить, т. к там нет совершенно продо вольствия. Кольский Лесрабкооп обя ­ зан сейчас-же забросить необ ­ ходимое количество продо­ вольствия в определенные места прохождения сплава, да бы не сорвать снабжение сплавщиков. і йё.{' -^5-,V< > Л»..."--.. г к и д а в л.О " < :■( . *.4 j . •. •. . .лл.. ^Ѵгімг'’.:-^ iUi.: В Косихинском районе , зап. Сибирского края в июле з а . кончится постройкой подвесная лесовозная дорога от стан пии Баюково (Бийская ветка Омской жел. дороги), протяже ­ нием 33 километра На снимке: строющаяся эстокада лесовозной ] дороги речки Бабровяки. \ _____ 1 Обмениваемся опытом Учесть ошибки текущего года Несмотря нм то, что как В*;лу# тав X' реку М’двежку в«е наша спеціалмсты но . сплвву считали речонками, сплавлять по вотопым Лучше всего ставить вапазх не в конце плес, а недалеко в конце пирогов. Новбтодино, что-бы нши началь­ но представится нч~**о* трудно- *ня, ^ пунктов учвтыва^* где н*до сти, последнее д и по.^уал? ибрат- j п^мол ечллдивьть дpeвfcвнy. На птнѵтд Кицл сложила лес йа бере­ гу б-чгьшого сзара, которое сейчас находитсн вэ льду. Безусловно дре­ нов. 0б4ясчявтс^ это тем. ч^о спляв- ван нвптора не нзучі sh этнх рек Ре­ ка К^ла протекает в г*рах м к то­ му жа много bojw в н«е іают ре- <в: иэкръя - Вица, М двежка, кото­ рое таге берут иетови из баль­ т ах горных овер. М*лрйшая отте^еіь дает массу быстрой х сильяой воды. Заза-и х ширмы нх в к<ем случае нй следует ставить в корце больших пле^, весѵау надо было положить еразу на фарватере. Ч^о-бы не допуѵтить ошибок в будтщем голу, па каждом пункта нужно учесть все детали и опыт обобщѵть. Необходимо п'дд^ржать прияыа „П^ляпн^й Правдні на сплаве“ х хотя бы х при ухереняом течении, | в^лючвншась в провев* дствонную т. к. вгда, потерявшая силу на кам-. п^рекпачау обиаяиваться раетраим- члх и порогах во время прохода и*1 гяветы опчтом г.а^й работы, чег.еэ плевы, опять приобретает Пред. рабочкома КИЦЫ—Тара- большую силу. ‘ сов. Рационально использовать отходы древесины Если взять любой из наших!своего пункта сотни ф/м. ва- пунктов, то на каждом из них - ляюшейся древесины по всем найдем большое количество Мобилизуем массы на разработку плана построения социализма член этого рабочкома тов. Варатадв очень бнд удивлен, вогда ему был задан вопрос; почему до сих пор рабочкох не только не соавад нн одхого производственного совеща­ ния, но даже вогда их созывает другая какая—нхбудь организация, то он на нхх не присутствует. .Я вое ирехя бегаю, то рабочхх нвдо на работу поставить, да це­ лых два дял д асе хлопочу, что-бы организовать котловое довольствие на вапанях.Работн по гордо, Никакне хотел согласиться он с теи, что вед вта беготва лоианого гроша ве стохт, т. х. котлового довольствия С е й ч а с н а д о и о ч т о -б ы х на сегодня на за іанах нетѵ а о 'го н и «отало д о б и т ь с я у с к о - правильной расетановке рабочих р е н и я у с т а и о и и и з а п а н и - АЖв говорить непрхходхтсх. н а К о і і ь с и о м м о с т у и н а ч е _ Ідг. СДвІ1ТЬі e u l прид е г - ь с я п л а т и т ь б о л ь н а я e • 1 д # лесрабкооп не хочет оргаихвовать котловое довольствхе, Больно иного у них приказов, а ж против нхх бессхлен. задвляет Баратаев. В головной рабоиоие великолеп- Миддионы трудящихся, показав­ шие в выполнен!! первой пятя- легки невиданные в истории обравцы трудового геропиа, должны быть творпаиі второго пдтілетнего плана. •Ни профсоюзы и первую очередь возлагаются задачи лриилачения широких масс ра­ бочих и работниц и составле­ нию и выполнению плана ито- рой пятилетии*—такова директива IX с<е8да профсоюзов. Только используя прі выработка плава второй плтилеткі опыт, на­ копленный иасеаиі в борьбе ва вмполнаіие первой пятилетии, бога­ тый опыт встречного планирования, иы сиожеи наиболее полно исполь­ зовать природные богатства и производственные воаиожності каж­ дого района, каждой области, рес­ публик!. Подготовительные работы по со­ ставлению второй пятилетки—в во вреия аварии? Еинственный | равгаре. Ряд вееоаювиых хонфѳреи- д е к ь г и а а т о , ч т о б у д у т я о д т а с и и и а т ь л е с к и о д е . И з з і і н е г о т о и и о с т и з а п а ­ н и с р ы и а ё т с и д о г о и о р н а д о с р о ч н о е о к о н ч а н и е с п л а ­ н а . Б р и г а д и р ы К и ц ы : Фсаркои, Филипов, Соловьев. цвй по отдельный вддачаи второй пятхлеткі наиечают конкретные формы дальнейшей перестройки все­ го народного хозяйства. Массовая же проработка планов второй пяти­ летки на каждом предприятии по настоящеиу еще не началась. У некоторых профработников сдожилееь мнение, что нельвя при­ ступить к иаеоовой равработкѳ второго пдтилетнѳго плана, если нет еще ихкакхх директивных цифр по отдельный показателей плана. Это неверно. Не ожидая утвер­ жденных лимитои, можно и нужно иа каждом предприятии, в цехе, на иаждом производ­ ственном участие выявлдть, при каких уеловхях технической рекон­ струкции вовхожвы роет продукции, улучшение ассортимента и качества продукции, рост производительности труда. Надо уже теперь выявлять полную проивводственную иощность оборудования каждого цеха при но ввают, что рабочие на вапанях трехсиениой работе, проработать сколько рад проста проводіть вопросы лучшей организации труда, громкую читку гаает в общеаити'его иехаиівацв!, рационадизацхи проивВОАвтвенных процеесов и т. д. На опытѳ работы лучших хозрас­ четных бригад I ударников нужно наиечать кон^ретяые иероприятня по повышению производительности труда, івкоренению обезлички и уравниловки, лучшей организации труда на основе шеотн условий тов. Сталіна. На каждой предприятии когут и должны быть разработаны, при уча­ стии широккх масс рабочих, планы дальнейшего улучшения материал* • ного и культурно-бытового ПОіГПЖй- ния рабочих: по жилищному строительству, по обществен­ ному питанию, рибочѳму снаб­ жению, развертыванию ионруг фабрик и заводов овощных, молочных, свиноводческих, кро­ лиководческих и рыбоводче­ ских хозяйств, по использова­ нию имеющейся сети культ- учреждений и строительству новых учебных иомбинитов, по подготовив кедров и т. д. Именно ихеовые наметки от предприятий по ввей этии вопросам должны лечь и оенову районных, областных, краевых, рѳопубліван екмх планов второй патилртки. Оптблииовиниыа у и а з я н и я ВЦСПС и Госплана СССР об участии рибочих и инженорно- техничаоиих работников в раз­ работке плана второй пятилет­ ии дают конкретную програм му дейотвий всех профоргани- аеций по вовлечению широних масо рабочих ИТР в состав- лѳниѳ второго пятилетнего пла­ на. Нужно развернуть сбор ра­ бочих предложений в фонд второй пятилетии. На ряду с иаееовой проработкой планов второй патилетаи на каждой предприятии, в каждой пеіу, нужно организовать массовые бригады иа рабочих И ИТР по отрасляи промышлен­ ности для выявлении естественных богатств района, дли выработки плавив специалаваціі района, обла- лесных, так называемых о т ­ бросов, на которые никто не обращ ает внимания. Каждый из нас знает что на всех пунк­ тах в рабочих общежитиях, столовых, конторах в течение года сжигаются тысячи ф/м. древесины, которую с успе хом можно было бы заменить всевозможными отбросами. Ни один из начальников пунктов до сих пор не з а ­ думался над ..таким простым вопросом, что-бы в свободное время заготовить для нужд лесосекам. Гниют вершины, с т о я т неиспользованными пни, которые с успехом мож­ но было бы использовать на небольших смолокуренных з а ­ водах. Между тем, ни на одном из пунктов смолокуренные заво ­ ды не работают , а мы в своем округе, как в смоле так и в скипидаре ощущаем острую . нужду. Выдвигая этот вопрос, мы ждем конкретных мероприя ­ тий от дирекции ЛПХ. Муратов. с т я , края , р е с п у б л и к , для язѵче- н * я возможностей я с ш ш з з в а ^ я п** только своего ваводз, св его с ? а я £ В , 30 5 природных богметв iREdO* местности, максимального кспо:ь зов«ния всех наших резегвов н ор^нзводстввеных воэможзост*?. Бригады должны определять пер­ спективы наибольшего разви­ тия предприятий местного зна ­ чения на основе использова­ ния местного сырья, топлива, стройматериалов, отходов и отбросов и т . д. На предприятиях должна быть организована широкая сеть специ­ альных бригад из рабочих удар­ ников, нзжезерно-техничѳсвнх ра­ ботников, комсомола, для разработ­ ки отдельных вопросов втар^й пя­ тилетки. В этому должны быть привлечены также производствен­ ные совещания, планово озератигные группы, инженерно-технические сек- цан, актив изобретателей. Нрофсоювы должны повседневно контролировать ход этгй работы. В эту работу должва включиться также вся фабрично заведения и мастная печать, подчиняя н$ известный период все виды своей массовой работы з ад а ­ чам составления планов второй цятилѳтни. Не приходится дов&зывать, чіоі что вся работа профсоюзов по обеспечению участия иасо в состав­ лении второго пятнлетаего плана должна быть увивана а бпрьбгй аа выполнение плана 1932 года— заключительного года пятилетки, ибо этот год является решающим этапом в подготовке к овладению выготрмн вторей пятилетки. Мобилавацня твсорческой и^ицп- атввы миллионных масс трудящих­ ся на еовтевление второго пяти­ летнего плана послужит могучим рычагои выполнения втого плана, плана коренной реконструкции все­ го народного хозяйства, пдвиа построения бесклассового еоциалвс І тхческого общества. 1 Инструктор по еп&ву Аверин вместодревесины сплнвляет служебные записки На с дном из производствен­ ных совещаний рабочие запа- Начав устаназлиаать ширму, Аверин допустил ряд грубых ни „Немецкий остров* офи-'.технических ошибок, а именно: циально заявляли директору о j вместо того, что бы начать том, что инструктор по сплаву ставить выноса с Верхней Аверин совершенно не знает -пяты ом закрепил нижнюю сплавного дела и о ^бенно в пяту и потом уже начал на- северных условиях. В доказа j тягивать выноса, тельство они приводипи такие- Результат незамедлил ска- факты, когда Аверин давал ♦заться, ширма начала бухтить, неправильные указания относи- боны поставило на ребро и в тельно рытья медведок и т. д . ! конце - концов Аверин напи • Никіо не хотел прислушаться : сал докладную записку, в к голосу рвбочих. I которой просит дать ему от- Дирекция .не проверив зна- дых, т. к. он переутомился, ний Нверина, продолжала еле-) Сейчас Аверин будет отды* по ему верить и д аж е пору- хать, а ширму приходится чила установку ширмы выше! переставлять, т. е. т ер я ть 2—3 ! дня. Ширма не готова, а лес ж. д. моста. Аверин берется за каждое д е ­ ло и всегда заверяет, что все обстоит благополучно. Он умудряется за день написать 15—20 служебных записок, но толку от этого нет никакого. на Коле обсыхает. Рабочие , которые работали с Аьериным, указывали ему на неправильность его р а сп о ­ ряжений, но он к их голосу не прислушался. Дан последний срок Кола Леспромхоз. Срочно у с т а н а в л и в а й т е з а ­ п ан ь . В о д а п а д а е т . В о зм ож н а о с у ш к а л е с а . Н а ч . п у и к т а —П е тров . Э т о о д н а и з еяно гих т е ­ л е гр амм , к о т о р ы е л е ж а т в п а л к е у д и р е к т о р а ЛПХ. Н а . с е г о д н я з а п а н ь н а „Умбаш - І Т у Л О М в на верхних рЮМОХ. С Н а в о л о к е ' в с е ещ е не у о т а - j ^ июня вода нача^га сильно и о в л е н а . .прибывать и биржи были за- О т в е т с т в е н н ы й - а у с т я - j f поплины. Разнесено было око- н о а к у з а п а н е й т . К л е ін з н т ь е в л о 1 5 q фім бОЛЬШОЯ ЧОСГПЬ « « • « « ч а с д е л а ю т в то р ую л и н ей к у ČO.^OfCHa п р и б ы т ь в іъО*іу. t±e% к о т в о д а м . Р у к о в о д и т е л я обходимо у с к о р и т ь у с т а н о в к у Вода пошла на убыль Древесина по бассейну реки Тулома и в запани реки Леча находится сейчас в безопас­ ности cm разноса. Вода идет на убыль , но нет никакой га­ рантии, что она снова будет прибывать . На Нотозере древесина на хо • дится в кошелях , а на реке e n n a e a з а в е р я ю т , ч т о на э т о т р я з з з л а н ь б у д е т у с т а и о в л е н а к р е п к о и а в а р и я не повторитсиш СПЛАВЩИК . коренной запани. б?р. 3 .Пая. flpsAt.' 146