Полярная правда. 1932, июнь

0 1 Ш I ШШ -ГШЕ ХШ II УЛУЧШЕНИЙ 1 0 1 0 1 1 1 » Овладеть методами советсной торговли, шире развернуть самозаготовки , ор ганизова ть дтдсобмые предгвриятия—вот конкретные вопросы над которыми должна изо-дня в день рабѳтать каждая партячейка ЗРК, магазина, столовой Конкурс на лучшую столовую превратім в н«ееоаыі поход ва уаучшевіе рабочего ш б ш е ш Согласно постановления комиссии исполнения, при Совнарвове СССР со ве*й сети общественного питания Гр іВПДІТСв конкурс на лучшую сто­ ловую и предоризтве обществен* ного питании. Приводимы! конкурс ставит ос­ новной целью: улучшение качества пиганмя рабочих, правильная обра­ ботка і приготовление пящи, ара-' и ударНІЧвств*, организовать ховр.с- Еильяаа органивацчя самозаготовок, четннв бригады, саиозавреплеяие ва организации ори маех столовых под- Пр0В8В0ДСТВ0М> Бльше вовлнвагь ра- еоОьыг хозяйств, соблюдение санз- Ботников в работу проивводсовеща- арно-гнгиениіеск*х аори, правив- ьи^ ревизовать рабочие преддо- хозяйства, перевод их ва хозрасчет. Перевыполнять промфинплан по взеи поваватезям. Ликвидіровт уравниловку, перевести на сдель щииу и премиальную систему. Лик­ видировать обездичеу, в ѳзсалоатац#в механизмов, обслуживании смл >в и т. с. Шире раввернуть соцсоревн »ваніе К строжайшей ответственности за самовольное повышение цен также боченок с грибами. В рыбном отделе веса все р ж а ­ вые и непригодны для рабо ты, но на них все-таки р а ­ ботают. В жалобной книге Механическим распределением арммешш тавре ьа< оргавиз*ция хозяйства яа основе гі*сти исгоричасквх указаний тов СТАЛИНА, ваибогев полное привле­ чение раб&чей («бщестаенвості ж ра- Сохе цехов питаявя, широкое введ- ревве соцвалистич^ких форм тру­ да на предприятиях общ^ятвенного сатанжя. Коавуро должен стать основным м ргприятиси ао подготовке в годов­ щине августовского постановяения ЦК ВКП(Ф) в т-дведевия яшгвв го- д п ч іо і работы системы обществен- вого Ш ианы по «нполвеавю вто» кн Воеюмпа 85 тыедч рубк і, • дирдоапы. также но ланяв ЦК профсоюзов. МурмансввІ трест общественного Д»я нерсонаяьиоі* премирования жения. Развернуть полмтиво-воспм- тательвую в вультурвую рабну орадв работнввов общественного пи танхя. При траста общественного писавял в PaftsoEe С юза Нарлит спида* штаб сиотр», куда входят предста­ вители парта ftяо советских в обще- (яввнных организаций. Для премировании лучшиі пред­ приятий выявляются средств*, для предприятий системы Сома Нар Бригадой по смотру коопе­ рации проверен магазин до* обработки № - 1, где ок а з а ­ лось, что в магазине 4 дня подряд продавались одни и те ж е конфекты цена 4 р 20 к а продавали по 5 р. 90 к. Пом. заведующего магазином об'яснил, что это перепутали продавцы В результате поку­ патель на э т и х конфектах переплачивал на килограмм 1 р. 50 к. В магазине уж е больше го ­ да стоит 10 ящиков гуталину, много жалоб , на выдачу кис­ лого молока. Недавно „Полярная Правда* писала в отношении продавца Худякова, который является бывшим крупным архангѳльнмм торговцем, но он все же остает­ ся до сего времени неснятым с работы, вообще в магазине № —1 со штатом дело обстоит а не ра звер ты в ани ем сове тс кой тор говли р аб кооп жилс трои тельства зан им а е тс я па также много весов, но мелко неблагополучно, го разновесу нет, товар веша J РКИ должна заняться рас- ют спичками и чаем. В м а га зи - ( следованием факга повыше* не стоит ящик сухарей, приз ния цен на конфекты. нан негодными, но акта нет. Л. Д Отнрыть ларек і буфет нс строительство кирпичного вавода На Фадеевой ручье идут аятаввя в районный ввилтег Нар пита таджа в и в ш в е ь ва вс ш т ВЫЙ коивурс, для ч*г* трест оіща- ственногв пвваввя вндалавт премию д ія преввровавхя лучших половых. В свою очередь все етоливне в втот веелчзвв, а он начален с 20 вювя, д л ж и будут заняться улучшением вачестна првгетовляе- вой пищи. Делать разнообразие в меню. Установить четвнй бракераж. Расшарить буфет сріореиоатаап явно На судоремонтном заводе и я - 4 6 н і е н рувіе», дм nrcro-1им*ется 6УФет> " Р‘’Нв™ 5 * а ' I подготовительные "работы ш w гтлпл“яи к с ,_ і тг*п«. строительства кирпичного за вода. Сейчас работает 90 че ловек рабочих но в недалеком будущем при полном развер где мыть посуду, там и ста- * * г - г г днравсоров, ваваро», и других р<- ІоТЕигов общеетиениего питания Цеюральибй конкурсной комиссией вмделястся 30 тысяч рублей. T0Q для премирования столовых выде­ лил 1.100 р. в TQ0 Водников 1000 р. Центральная конкурс « я »оим*оия по иелученвю материалов с м'ст представляет лучших работников, преиірованзых в награждении «р- денаии. Увеличить раскладки ва счет оаио- . шаговой. Делать равно, бравныѳблю Іу*ш?иу иа преинрованеы пр д- ариятлй будет вручею пер ходящее красное внвия ЦК свюіа рабочих общественного питания. да ив одноговид» продуктов, улуч­ шить вачіство гарниров и их рав­ ноправие. Добитьеивовншвнвя ва- лорийяости в пище и норм выхода готовых продуктов. Совдать при каждий столовой са­ нитарный взнтроль, и соблюдать все правила лвчиой глгиены вапгдыи работяввом столовой. Полное выпол­ нение савминииуиа и саівтарнв-гв- гиенической обработки продуктов. Уничтожить очереди и уиеньшить колкчество вреиени, ааграчжваеяое рабочии нв обед. Обслужить ночные сваны рабочих горичими обедами. .Организовать правильное ведение Месячник коисурса начался. Нуж­ на сейчас иобиливораѵь вокруг втого дела всех работников сети (бщ*>ст венного иитании, вею широкую ра бочую общественность, превратив месячник в массовыі поход ва улуч­ шение рабочего снабжении. Ввив­ шись по боіьшевветсви ва лроваде- ние иесячямжв, мыбезусловна сумеем ввіять дакяво не последнее место в рядах кандидатов на лоаучение ара мий и переходящего красного внамевв ЦК Проф:оювв. щий с оловой № —1 ТОП 'а. Само помещение для кухни очень маленькое, приходиться вить обеды и прочие закуски. В общем на соблюдается ни ­ какой гигиены В буфете в е ­ сы отсутствуют, суп привовит ся холодный, а подогревать негде, т. к. нет плиты. Разно образия в привозимых заку сках нет. Порции привозятся из столовой преуменьшенные, а цены берут такие, как за порцию полного веса. Дирекции судоремонтного завода необходимо выломать стену в арматурный саркй и за счет этого расширить б у ­ фет, т. к сейчас рабочих, з а ­ нятых на строительстве более 1000 человек, а буфет вме­ щает не более 100 человек. Бригвда. тывании работ будет занято рабочих до 400 человек Сей­ час идет строительство тележ ­ ных сараев , общежития, про­ водится дорога. Одновремен­ но будет построено две н а ­ польных печи. Сейчас туда уже доставлено Ленснабстроем глиномешалка механическая и двигатель внутреннего сгора­ ния. Работа разворачивается Кооперация до сих пор не может раскачаться и поставить там хотя бы один ларек . То­ же самое в отношении о б ­ щественного питания, р аб о ­ чим негде пообедать. Необхо­ димо сейчас же на строитель­ стве кирпичного завода Коль скому сельпо устроить буфет и одновременно открыть про ­ дуктовый ларек , т. к. сейчас рабочие вынуждены работать 8 часов без завтрака. Луканский. Врвгаіа по обсляіовчащю ра'>к'о* жилстроительства и судоверфи установила, что с 1-го апреле Раб- вопп выдвѵеэ иа сосгаеа ЗРК, с вапитазом к 110 тысяч рублей. Кредитом бъвва рабкооп не поль­ зуется, т. в. но им^ет начала тельного баланса. Пляя об<ріта 2-го квартаіа Раб;еоп выпояяні яа 50 прлц. Торговые расходы Рабво^п* выражаются в 5, 5 проц. За перѵд с 1-го мая но t-e июня чистая прибыль Р#бкоопа выраві- лаоь в 516 руб. 90 коп. В *ага*і«ах выіача пайков аоовзвпдяг?* не с 1-г^числ*. а за­ тягивают до 10 чаела и повхнее и в результате получается до 15 чис­ ла в лавках нет потребителей и продавцы ничегэ не делают, а пос­ ле 15-го все лавки набиты наро­ дом и позучаегся толяучк». Деле о постройками, расширением лавоч­ ной сети отон? на точее вамерза ния. Вопрос использования местаых водоемов пэка с места не двигает­ ся, ссылаясь на отсутствие посуды и снасти Д5Я проивводетва - лова Кролиководство и свиноводство по Рдбвзопу пока отсутствует, хотя в начале июля месяц* Д07жны полу­ чить 250 крзликов, а пПорудчвачиэ крольчатника ещч не вэд<тся. Дею с в*госсв*9Й грибов н ягод стоит та*>же на точке вамррзвння, т. в нет тиры и нет никаких планов клв будет производиться ваготовк* Само**к?пов Рабкооп пе ведет, сб‘лснія отсутствием средств. Магазин Nfl 1 раечктан на об служиваниэ 2 тысяч человек, фіктич^ски ва сегоіня прикрезле- Больаиаае гор и зон ты Склады Онрпотребсоюза— место дпя порчи товаров Виновников творящихся безобразий отдать под суд Проитоіарный склад Окррыблов потребсоюаа аахедящайся в центре юрода является вестом дгя перчв остродефицитных товаров, вав иа- куф^ктуры, готового платья и пр. Склад ииеѳт три отдельных поие-|ѵ щеиия в ящиках в т. д. вотлрыв обявывали пркнлть меры к строительству складов. Scfb иного случаев порчи, хищѳ тая товаров. Тав, наприиер: иука, с»яо, посуда и др., но правление ер ПК9КѴХне принимает. Надо беаобравсо­ хранению остро- иисит ТРИ « Ив НИК9К1Х не Прині 8 ,0МРЫІ Т0В*Р рмброан П о іож т мнец Ctcnopaise: на полу, н . поімх, . ірав'е И Миуфаиурц готовое п ш и , * ' * « втаыі J t ’ twiwewo * , Надо, яавон^ц, ваставить руково- галантерея и ванцеляревне прииад- ^ 0 M ffC Неиедяенно присту- лежйссти валяются «ради двора, Р к Vl. ™ * L e I помещений, а за товое преету двое вѵновчых *шп хлеб л. Хоз^лс чех в фокаль­ ный, гялобаая книга отсутствует. Хлебный Л Ф8К № 2. К ларьку :>риіреалеао 5 тыс. ч е і. в то время как пропускная способность не более 4-х тысяч. В ларьке наевтоя три продавца, но мал^ квелнфяцг- б.з'-вода 1, на Большем оз^ре і на Нетушиго* губе, тем болео что договор па псстройку с Ленсяабвт- pof.M з&ваючен. Снабдить все магазнзы оберточ­ ной бумвгой Органиаовать прк потребсоюзе ровкнные. 3 *д е р к ія с. хлеО.м бы- кур?ы пр давцов, прив іе к ія к учебе яают тавже ьак и в иероои ларьке.; дом‘Хозяек. Жглобігй ан^ги нег. j В біижгйщнб срок утрестн д-?ло Магаачн №-3. Нагрузка мага-.с постройкой двух ларьков на 8инл нортальч^я. Прооусѵ.па^ сио-; рырке, для раавития торговли с собяосгь евемеслча^ око^о 2-х тыс. колхозниками овругд. человек. Покупатели сбздугЕв-тются і Принять все меры, чтобы в июлю лучше чем в доугих магазинах, так •месяцу быз готов крольчатник и как помещение магбвина достаточно, обслуживающий персонал. Также и Месячное вадачие яе вылолняѳісі. со свиноводству. Бригада со св-ей сторрны счита­ ет, что для успешной работы Раб- коопа стр^итеіей чить в сьмый яуж-:о ближ-.Ішчй будет К 1-му августу подготовить та­ ру для м о д а грибов, а такке по­ строить примягивную еушилвѵ, для Пвіучиті. Г.ре1«Т от Бѵж» , 3 ! (,Я Н Т 4 суга„ мв5ТОЫХ грвб^в, 8 ». СDO' . оанее наметить хвц н бригадиров, расчеты о бчвшим ЗРК, и устаю- j и домохо8Явв для сбора вить бяланс. грабов и ягод. Іенінабстрой должен немедленно; приступить в п.,стр:;ВКЙ л4р « оВ; Бригаде: Новиков, Хиров о ойке на Жтлстр05тѵльгсве 1, около хае- Стаконова. Не морочьте голову Вяовь ;^и*зж му ^ Мури іН к с. е цкалисту (бі*8 семьи) приход stci польвоватьсі питанием хс5лючит*ль но в общественных сгодовых, пего­ му необходима в мемчаик сиогра обществ *пн>го питааия тщательно проверить ра5с'у ст 'ловой >в 4 ПТР. 05еды.в столовой не пряготовля- ются с соблюдением качезтв*ян5Й и вкусов -й стороны, а приготов 'яготзх но 3014 ч?л. Ииеющиеся в магааи- ИЗэ дНа в день по шаблону, лишь не продавцы мало квалифицированы. Хоараочет формально имеется, но нопма данные правлениям не выпол­ няются, обменяют отсутствием нуж­ ного ассортімевта товаров. В магазине имеется вожаиоб «буви малых размеров на сумиу 2000 тыс. рублей, гуталина около 2-х лщікоэ, лежит с октябри мес. также рв-дикюлрй г портфелей ле жит с декабря м?с. на сулму XI00 рублей. Шаттхи, оставшиеся от вимвнего севонв на 1400 рублей. Свладвкоѳ поиешевие в магазине очевь маленькие, ргдѵм е продукта­ ми как-то: мясо грибы и рыба, лежит м сахар. Фасовка товаров бы соблюсти количество. Екедневво можно наблюдать одгн и тот ж^ суп, сегодня его об явля­ ют гороховым, завтра итальянским, а послезавтра греческим, фѵ.тич*ски же втот су а не напоминает вн италь­ янский, ви греческий, ни д*же рус­ ский горох, а содержит в себе пол­ ную нера8^ор«ху приправ. На второе бывает неи8^(?нао рыба бев ведвий прлправы, нет нікядого вкуса, тоже слмсе м в отібш^нии кисеія, который пишется „кисель яблочный", фіктич^скн жевгвт ки­ сель не заслуживает втоги названия. Рлеовая. каша св&р»иі без с-'ли спрессована до такого состояния івер остальное пряно под открытый ве-. ____ _ С»ои. Во время покледнего снегопада ^ J к«пъі « ан т і.ки он ■ і ш к і в го- вт* вв ПР,В,МЬ * «У*>8вов от«»і- ^ипы мануфа ктуры тик Іотвенвоети. Этимделои д^жяа ва- товы. платье» і галантереей « н и про«тр»тѵ„.. покрыты снегом, когда же снег рас- ^ и таил, то вся вгда пошла на* маву- нТ^дворе столт 49 шгук фанер- Год тону нааад 21 «юня 1931 го- ных столов, воторые положены одинІІ* * с*08® речи на соврщании на другой'и вода растаял скег, тоіхоияйственнивов т. Сталин поставил вся вода остаіаеь на столах, фа- перед парти?! н рабочим ваассов нерка отклеилась и часть ітолои про- W новых вадач, известных как пала, которые теперь требуют р е - |* * в ь усяовий т. Сталина. На- иента, что является накладный рас- случайно, что вти новые задачи ходаи и удорожает втоииесть. * поставлены виенно в 1151 г. Во вреия перевоаки иануфавтуры Мы ветупвлм в период социализма, со станции в склад, упакввва nnleawp®**1 фундамент социалиетичес- терлаоь о грявные колеса, что мно- кой вкоиоивви. О г р а в н о е рас- гс попортило иануфавтуры, но при Iпространенве получили и все шире при еиве авт а ставлен не был. \ш врепче внедряются соцнмисти- Правленив ОРІПС относится во ресвиа формы труда к методы ра- всеи втпи вещай халатно, ведьUwh , встргавшие ярестное сопроти- можно было до втого не допусвать Iкление ео стороны правых оппор* м при надлежащей контроле, при тунистев. Проиіхадвт социиисти- правильной раевладве товаров вічѳсвов перевоспитание трудящихся, помещении евладов, его иожно было поставленное и ряды важнейших от действии атиасферных осадков вадач второй питвлетви. Социалисти- убрать и потребителю дать вполне чесиий план все шире охватывает доСровачсственный ватерная. народное хозяйство, опираясь Вопрос складского ховяйства в | У*е не только на гзеударетвеняую ОРІПС стоял васьиа остро еще Iпромышленность, оовховы и МТС, прошлый год. По втоиу вопрооу на и на воллевтивиаированное овружвыэ директивные организации сельское хоахйижо —на волховы. выносили неадновратвые решения, Миллионы рабочих и колховнивов -------------- - у ч е с т в у ют в еоциалистичесвои Пересмотреть ц е н у соревновании. На втои основании г r J ѵлававіа пришли в совершенно Н& П еЧ еН ЬС иепраиильноиу, в ворне ошибочноиу Бригадой пэ еиотру вооперации выводу, что в период социаливиа обследован магавин Севвапсоюва л и ч н а я ваинтересаваннооть £•46, где обнаружили недостаточно трудещоел в результатах своей гирь иалого разновеса, а имеющиеся работы, совершенно отпадает гири и сани весы не илейиены с Шесть условий т. Сталина 38 года. В иагавине большое ва- отвечают на важнейший вопрос товаривание печенья ручного иЗде-Ісоциалистичесвого строительства! лия иа суииу 10 тыс. рублей цена- в а в в п е р и е д социализма и в 7 р. 50. ипеятоиуни вто нс барет. Iсоциалистическом обществе еогла- Бригада считает, что необходиио Iсовать общественный интерес с пересмотреть цены на печенье, что-1личным. Баи согласовать плановое і в оио не лежало иертвммкапита-Івехеиие веего общественного ховий- лои. Бригадир Строями. Іетва е непосредственной иате- ^ Мурманск кругом находится в озерах. Эти озера полны рыбой но кооперативные ор гани зации и работники общ е ­ ственного питания решительно ничего не делают дпя органи ­ зации озерного рыболовства и исключительно надеется на плановый отпуск рыбы. Столовая на Зеленом мысу плохо кормит рабочих , Бригада обследовю столовую Вместе с отходами большая но- не прчизаод.тея аадерж^етс* Д0СІИ> , г , етсЯ » « , чественныѳ обеды, отпуск покупателей. г , В маггвине отсутствует оберточ» вая бумага » каждому покупателю товьр отоус 'ают в шаоку иге в платок. Магавин № 2, расчгтаз па ?б- служнвание 1000 человек, а при­ креплено 2085 чел. В магазиее продавцов 5 чвл. нв них 3 по»к- тнкант». Пі>н магав.іном ве выпол­ няется. Свтад мьгл8іна очень мал, не бэлее 12 хв. м'.яров, фівовка товаров отсутствует. ЦХаабный дарок № 1 . Пропуск* пая способ тооть «аиька при услѵі- вии свіелремізной до:тівки хлеба до 3 х тае. человек в сутки. Чюто бѵвают задержки с небом. Соз­ даются б>льшіе очереди из-ва не- св евременаой доставки на пекарни мсаразить п- своему в^усу недоезл тоги мли иного блюда нет вввиожно- сти, т. в. на стол подаетоя камен- идя соль. Г^рчкц* на столах отсут­ ствует. 05нды после 5-ти, когда з?каечіваются на службе 8аня7ня, ка? правило, уже на иаходе н холод­ ине. Сватертн всегда в^гряьневы от­ бросам! рыбы. Х*еб режемся, бесаерядочно, очѳ- вад?о тупым заэубренным н жж и в таком матом н рае (е^ва гнои виде подастся на стол. Перечень такого родл фактов и*ж- но было бы дополнить интергеныпн ц?»аия ва обеды, отсутствием ужи­ нов, грязью на кух°е. отвратитель­ ным запаіом при входе в атол* »ую, неч2стоплотгостью обслуживающего персоняла в т. д., но и вглго хватит. Нужао сейчас же улучшить каче­ ств) об^д>в, имея в віду, что нз тех продуктов, которые отпускаются Fa столовую, можзо нриготавліть свежее питат льные ободнг. Нужно преврітить в столовой ПТР иоро- j p чить головы п:сетат«дли инострая- ньіми наяванг^мк блюд, а давать настоящие рухвнэ, но высок^ка- С. П. б на Зеленом мысу, обнару­ жила на кухне—посуда моется в грязной воде, порцян рыбы меньше нормы и повар точной нормы не внает. В шчяфу, где хранится столово? масло рядом валяется грязная спец^делда П)л иа кухне грязный, редко моется. Хіебо-рез—нориы реэки хлеба не придерживается, так как за один день оказалось че­ тыре ящика хлебных отходов. П у т ь победы риальасЙ заинтересованностью от- д льнейшег» у с к о р о и н я темпов дельчых трудящихся, рабочих и индустриализации необходима, что- ко^етьян. Ш^сть. условий т. Ста- бы государственные предприятия, липа показывают, как на основе ударничества н соцсоревновавия, когда труд становится , д і л о и чести, делои славы, делои доблести гергйства1 (Сталин), надо ив- польвоиать и непосредственную личную 8аинтерссованно^ть рабо­ чего,—особенно отсталого, нового, пришедшего ни деревни,—путем неограниченней сд*лыцивы. Шеяь увловй т. Сталина по*а- вывеют, ках на ряду с вовлечениеи всей рабочей иассы в массовую раб'^ту на проивиодстве, в ронѳвод совещании в техучебу, в проработву планов предприятия,—неебходимо изгнать урввниловву ив зарплаты, чтобы важдый чернорабочий, под­ ростов. иаіоввалнфицнрованный рабочий был иатериально ваинте- рееован в поднятии своей ввааи- фивацп. Шееть условвй т. Ста лина требуют, чтобы подготавлииая большевистскими темпами собствен ную преивводственно-технвческую интеллигенцию не лмдей рабочего класса, иы в то же вреия всеиѳрно испольвовали опыт и знания специа- алнетов старой школы» п у т е м соответствующей оплаты и внимания в материально-бытовн* кнтересаи Правые и .левые* оппортунисты противопоставляют план 1 хоирасчет вав отличвые друг от ДРУГ* *®Р°" приятия. Шесть услови® *• Ста­ лина на ^прте ггжвпя*» ч п W* целнкои работающие по плану, в то же вреия заботились о каждой совзтевей к о п е й к е , добивались вкономии, енижания себестоимости, накопления собственных средств, одним еловой не надеялись только на государственный варман, а ра­ ботали на х о з р а с ч е т е, искали дополнительных средств у саи*х себя, они должны быть непосред­ ственно иатериально иаинтересовачы в доходности своей работы, ибо их будут проверять и бить рублем. Итав, шесть условий *т. Сталина дают о т в е т принципиальный и практический на вопрос как согла­ совать частный интерес с обще­ ственный .так, чтобы поставить л и ч н ую ианнтиресованнссть на службу социалистесвоиу строи­ тельству, плановеиу ведению xoift. ства. Глубоко правильно положение, высказанное т. Постышевым на XY1I партконференции, что шесть условий т. Сталина нельзя проводить разрозненно, о н и предсхАвляют единую систему иероприятнй. Ш’сть условий т. Сталина показывают рабочему классу правильный путь строительства и работы в период социализма Претив правого оппортунизма, сопротивляющегося ^недр^нию во циалистичесвих фори х стимулов труда, недооценивающих роль пла на, ударничества соцсореянонанил. Эго'—главная опасность. И а то же вреия дгвать решительный етлор илевацкойи уравниловке, сб»‘8іичке, иввращающии маркистско ленизстоѳ учение о социализме. Шесть условий тов. Статина повавыязю? верный путь построения социализма не только рабочим СССР, но и пролетариату всех ка­ питалистических етрвя, когдл они после проіетарской революции вступят также в переходный пе­ риод. В этом их всемирно-истори чоскса значение. Прошедший год борьбы за осу­ ществление шести явдѵг, постав­ ленных вождом партии и рабочего классе, дал уже значительные ре­ зультаты. Они вправились и пере­ стройке зараб отной платы в решаю щнх отраслях, в борьбе с уравнн ловкой и обезличкой, в широком пополнен?* кадров новой пролетар­ ской прои8водственио-теіннческгй интеллигенции. Они выравились в том, что перестрой» работы про­ мышленности на началах хоѳрасчетЬ уже дал* некоторые, правда, еще датеко неудовлетворительные ре­ зультаты. Т*к, 8а первый квартал текущего года пр мышленность Н«ркомтлжнрома езивяла себестои­ мость по сравнению с 4 м кварта дом 31 года на, 6,5 проц. Особенно поратительны достиже ния в втои отношении в таких ре- 1 шаюіцит, нежнейших отраслях Іщество промышленности как автатрактор- н^я, автомібилеотрое«не. Автотрак­ торная перевыполнила план сявж^- «нз себестоимости в 1 квартале на 29 2 проц. вместо 25,5 проц. Атго- м^бялеотроенно ао сравнению с IV кварталом снизило себестоимость на 37,7 проц. Эги победы—результат борьбы на основе осуществления шести усло?вй т. Стилиич. И ',ключ?тельное поли?ичегѵ Je и хозяйственное значение приобр.та т теперь борьба са даяьчейш.'е улучшелне снабжения рабочего к л а с с а , 8а дальнейший п*дам его мотериального м культурно- бытового уровня. Первую мдовщн ву шести условий тсв. Ствлина ознаменуем новым иод'емом в уси- лезгем систеиатичесвей повсед^ев ной борьбы против уравниловки, обезлички ва вяедрение хозрасчета ва создание саб тв^ннэй проеввод ств 'нно-технлчесвой иятеялнгенцин овнаменуем усиленней темпов борьбы яа одао из важнейлихусловий,— за использование всех ииеющится воз иожноетай дія п«д‘емя рабочего оваб ловина выірошена хорошего хлеба.* В кладовой стоит бочка тома­ ту, вся покрыта плесенью, тав-же лежит хле5, ноокольно буханок, все-помятые, часть из тгит аап- леоневяли и слишк »м черствые. Эго говорит ва то, что привози­ мый из Мурманска для столовой хлеб правимается весь целиком и мятый и крошеный,, На негод­ ный хлеб акты не составляются. Денежные суммы, т. е. кассу эаведывающий сдает один рак в пятидневку. Жллобная книга вся иопи^&на жалобами, но ответов нет и почти все лзсты вырваны. Вместо того, чтобы улучшать ва- чество обедов, рабочая отоловая превращена в коммерческую. Де­ лают мясные солянки, порцион­ ные колбасы, которые продают по коммерческой пене. ЭжЧ) все идет за счет общего котла. Сухой паев рабочими не сдается н ни­ какой работы в этом отношении яаведывагощий столовой не ведет. Сам заведывающий очень грубо обращается с обслуживающим персоналом и посетителями. Улучшлннем работы столовой не занимается, а большинство пьянствует. Развито самоеня.бже- ние. Бьли случаи, вогда целые чемодана продуктов отправлял на сторону. Квартира его нахо­ дится здесь же в стою- вой. После накрытия собирается ком - паняя и начинается гулянка. Свою жечу пристроил счето­ водом, но никакой работы не ведет. Там нечего счетоводу и !делать. Одновременно своих род жения, ва раввяртываніе сам -ваго- вок собстврвних пригородянх хо-1 ственников снабжает бесплатно вяВств, свинарников, кр?льч*тнн- Jобедамі и продуктами. вов, за повышение проязведитель- ности труда. Шесть условий т -в. Сталина— это тот мощный рычаг, при помо­ гли которого мы выполним план четвертого ггда первой пяѵилетки, осуществим всемирно истсрическіе задачи второй пятилетки и пестромм бесклассовое социалистическое об- Д.кя развития кроликов детва заведывающий совершенно ниче­ го не делает. Исходя из этого, бригада тре­ бует от треста обшествеяного питания снять с работы яавеш- ваюш^го столовой н дело пере­ дать следственным органам. Бригада. I. n't*'. •-V' 3 'Ш. Ш 145