Полярная правда. 1932, июль

А* НА CJIE1E РАБКОРОВ ЛЕНСНАБСТРОЙ—25 ИЮЛЯ Рабкоры ударники^передовики стройни- ИЛЬЗШШЬ о р у д и е п й р т и и Е —IIЕ Ч I 1 1) В С ВО ЕЙ Б О Р Ь Б Е З А П Л А Н Ы С Т Р О И Т Е Л Ь С Т В А Письмо в редакцию Освоить 9 ииллионов рублей Не упускать время заготовки древесного „сеип“ Вторая половина июля и ;п се сено укладывается в са- Слет рабкоров Ленснаб- строя первым вопросом з а ­ слушал доклад о ходе строи­ тельства вэ II м квартале и задачах на III й квартал. Док ­ ладчик, управляющий Лен- снабстроя тов. Лейтис, кратко и с фактами показал рабко ­ рам картину хода строитель­ ства. — Нами во И*м квартале должно было быть освоено 4945 тьгс. рублей, освоено-же 2085 тыс руб , что. составляет 42,3 проц.—говорит докладчик. Не может быть никаких оправданий, мол, организация молодая, такие отговорки не­ основательны. Главная причина кроется в небрежном отношении к тех ническим планам, в плохой организации труда, отсутствие календарных планов, небреж­ ном отношении к строитель ному материалу и слабом ис пользовании имеющихся ме­ ханизмов. Планы ке доводились даже до технического персонала не обсуждались они и на про изводетвенных рабочих собра­ ниях Руководители стройки отдельного сб 'екта часто н« прорабатывали со своими ра бочими плана и способов ра боты, этим самым не квбили зовали рабочих своего участка на выполнение производст венного задания. На работах процветает обез ­ личка. Отдельные руководи тел и считают, что если они вагонетку прикрепили к бри­ гаде, значит ликвидировали безличку, позабывают, что вагонетка все равно внутри бригады обезличена, к ней никто не прикреплен. На выполнении производ­ ственного задания сильно от* разилась текучесть рабочей силы. Если во 1 м квартале требовалось рабочих 5800, то больше 3 тыс. не было. Сей­ час рабочих имеется 2800, За­ вербовано было 2130, однако из них ушло 1741, из них по Шире развернем большевистскую самокритику Сегодняшний слет рабкоров Ленснабстроя представляет собой большую ценность в том, что здесь развернулась здоровая пролетарская само­ критика Здесь рабочие непо­ средственно с производства, зная недочеты, отдельные промахи, без боязни, не взи рая на лица» говорили о них, невыясненным причинам 973, —говорили вместе с этим как уволено за прогулы 195, по их исправить и недопускать сокращению работ 252, на сельхозработы ушло 200 и т. д Причины громадной теку­ чести кроются в том, что от­ сутствовала правильная орга низация труда, использование рабочей силы не по назначе­ нию, частые переброски, без- ответственоость в деле куль­ турно бытового обслуживания. Часто бывают случаи, когда десятники и младший техни ческий персонал не связаны с рабочими на своих участках и группах. Отдельные руководители, не принимая совершенно ника­ ких мер по борьбе с те ку ­ честью, пользуются любимым коньком „об ‘ективными пр и ­ чинами- . На третий квартал наша обязанность—освоить до 9 млн. рублей. Задача трудная, ни вполне выполнимая. Выполнить ее — оправдать доверие партии—дело чести рабочих и инженерно техни­ ческого персонала нашего строительства. Редактор газеты „Ударник* Барановский Больше связи с массами — 11сст£вя<зна&я задача перед Осяоепой п*д«чет гавоты „Удар- строительством Депвнаіатроі тре5о- I яжк“ — вто слабая свхвь с м&ссімн в дальнейшем. Товарищи рабкоры-ударни­ ки, передовики стройки, вы знаете наши темпы. Бесспор­ но, что при таких темпах и размере работ на пути ветре тятся и трудности, мобилизо­ вать рабочих на ликвидацию и преодоление их, призвана наша печать, в том числе и ваша строительная газета „Ударник". Вместе с вами, наша зада­ ча, тот под1ем, с которым прошли слеты закрепить, сде­ лать так, чтобы каждый соз нательный рабочий стал про водником лучших начинаний, чтобы наряду с ударной ра ­ ботой на стройке он через печать показывал свой опыт, лучшие образцы работы, что бы на них учить и подтяги вать отстающих, бичевать бюрократов, лодырей, рвачей, хулиганов, прогульщиков. Здесь в прениях указыва­ лось на множество недочетов, неполадок повседневной рабо ты. Расследованием будут вы­ явлены виновники, которые должны получить по заслу­ гам. Однако, в тоже время это не снимает ответственно­ сти и с рабочей обществен­ ности. Ударники передовики производства, в своей борьбе за темпы строительства долж­ ны широко использовать сильнейшее орудие нашей партии—печать. Их задача посредством своевременной сигнализации через нашу печать добиться, ликвидации трудностей, недочетов и непо­ ладок во всех звеньях нашей стройки. Выступления на слете ра­ бочих, ударников лучших бри гадиров говорят за то, что наш рабочий болеет за про изводство, горит.за него, счи- ликов „ овец можно почти первая половина августа меся­ цев являются лучшим време­ нем для заготовки древесного ,сена“ . В это время лист до стигает полного развития и не успел еще огрубеть. В условиях Мурманского о к ­ руга древесное „сено* приоб ретает особенно большое зна чение. Развивающееся животновод ство как крупное, так и мел кое, заставляет нас обратить особое серьезное внимание сенозаготавкам, ибо прежде чем расчитывать на привозное сено, необходимо использовать все местные источники кормов Древсено при кормлении коров и даже лоиіадей может в значительной мере заменить настоящее сено, а коз, кро тает себя ровноправным хозя­ ином. Я бы хотел пожелать, чтобы вместе с желанием бороться за план рабкоры проявили большевистскую • настойчивость, добиваясь до ­ ведения до конца вопросов поднимаемых в своих замет­ ках, решительно борясь за генеральную линию партии в первую очередь против правой, главной на данном этапе, опасности, против левых искривлений ,и прими­ ренчества к ним. Ш ире развернем большеви­ стскую самокритику всех не достатков в нашей работе Воспитаем кадры новых а к­ тивных строителей / социа лизма. Рабкоры на деле должны стать командирами пролетар­ ского общественного мнения на проозводстве —(Сталин), стать надежным помощником партии. Лесков—Большое озеро рай или-же в конические сто* га, наружу комлями. Древесное сено дает так же хороший силосный корм. При силосовании ветви рубятся и переслаиваются в яме или башне, каким либо более мел­ ким силосным материалом, хо­ рошо заполняющим пустоты, так. как воздух в силосе ведет к порче продукта. Дпя хо рошего брожения необходимо добавлять содержащие сахар корма, как брюква, репа или молочная сыворотка. Заготовка таких кормов, по ­ ка что—основа нашего молодо­ го животноводства в условиях крайнего севера. В этом воп­ росе не может быть промед­ лений. Сенозаготовки должны вала организации ва строительстве cbooS печатной многотиражной га- ваты, воторая-бд обзеяечила орга­ низацию рабочих строителей на вы­ полнение поставленной перед впмі задачи. — Учитывая важность строитель­ ства, решением 0К ВКП(б) газета была организована. Эха газета выходит уже второ» меелц. За воротвий сравнительно срок газетой развернута борьба ва рацяоиадива- цѵю проявв5доівв, ва организацию социагистичбского соревнованні и ударничества, органівовяі смотр в проверка выполнения увіваний тов. Сталнва а колдевінвного Ден­ вера. •' стрвнтедей. На сегодняшнлй день взвруг газеты органівовано тодьво 80 рабкоров. Сіабо в гавоте освещается оперативный материал о ходе строхтеіьотва н работе от­ дельных брігад. Слабая действен­ ность вамехов м, вместе с этим, одабая популяризация положитель­ ных результатов. Задача гагехы „Ударняк* поергд of .ом развертывания проіетарской самокритики через печать, еще большей организацией строителей на выаолвеняе производственных про­ грамм, развертыванием соцсоревно­ вания и ударничеотва обеспечить вызолпение задач второго полуго­ дки. Мы свои обязательства выполняем по-ударному Работа во 2 м квартале шла без □лава я оаиотеком, чго явлвется ос­ новным злой на нашем строитель­ стве и на сегодняшній день, Я приведу несколько примеров тех­ нической нераспорядительности и нежелания обсудить отдельные меро­ приятия на производственных рабочих собраниях. Например к нам на Боль­ шое оэѳро приходило иного руководи­ телей. Однако зѳ один из них не спроонл нао, анающих условия рабо ты. как лучше сделать. В результате на отдельные работы затрачівалясь большее средства, ра­ бота переделывалась по незколько раз. Так получилось и с плотиной. Строндн ее желею-бетонную, она оказалась ва 50 сайт/выше, в связи о чем пришлось ее ломать петому— что вода не пошла бы в водоолив. Вместо того, чтоба сначала прорыть русло между озерами, открыла воду вода пошла и затопила место, где должно быть русло и теперь пряхо даться работать в воде, делать пере­ мычки, что удорожает строительство Мы свое обяяательство выполнили и вместе с этвм требуем от админи­ страции, чтобы в оледующом не полу чалось таких явлений, с рабочими надо обсуждать планы и способы работы. Что бы мы знали, за что бо роться. -- Баланченко — пом прораба 4 го участка Бѵѵгадир землекспсв Долььичето Иа ходу исправлять неполадки Как видно ие д$віеда, за ворот-j У нас на строительстве хищни- квй еров убы^о до 2 тыс. рабочіх. ПолучЕбтся вто ст того, что вербов­ ка рабочей силы посквдена плох*. Вербовщики 8а своя работу ответ­ ственности не несут. На местах, где- вербу&тся рабочая сед », они обещают многое, сфэридяют это догсворами, но по приезде вархиза ревко изме­ няете*, не только, что выполняются договора, но даже часто на вокзале никто не встречает прибывающих рабочіх. Вербовщики, подучая ва каждзго завербованного раіочего 3 рубля, считают дело оконченным и о ка­ честве вербованных рабочих не бводокояхея. Бот мы сами, наш барак, в ко­ тором мы живем приведи в порядок. 'Геперь’бы там вужно развернуть кулмурно^мзссовую работу, но ее HAT. Мы ии кого в бараках у себя не виде:-и, за исключением тов. ДМПТ- РОШБЙНА is постройкой*, да и то случайно вішедшЕго по пути с охоты. Газеты мы видкм редко и не ошибусь, ссеи скажу, что на оотров Шпицберген газеты приходят рааыпе, чем в вам на Большое С8*- ро. Тут много говорили о хозрасчете, даже бьпи разговоры, что ва днях перейдем па хозрасчет. Бернб-ли эю? Я, тоьирвщг, скажу тав; ва хозрасчет в ближайшие дви не пе­ рейти, хшь только потому, что в переходу пе подготовлены. Как мы перейдек на хозрасчет, если вот у нао на Большем саере га 100 зем­ лекопов 11 тало», потерыа иы друг у друга таіцім. Сегодня я у Лес­ кова, вавтра он от меня, а мы рабо­ таем в раэнах местах. На перетас­ кивание тачек зырачяваем произво­ дитеаьнсе время. На хозрасчет переходить нужно, и вусн-;*, вав можно быстрее, но перед этим надо подумать, подготовиться, дать рабочему необ Бригадыдолжиы бороться снеполадками чгски расхищаете материал. Полу­ чается это ет того , что наши руко­ водители не догадаюхои бросить несколько рабочих ни самозаготовку дров, воторых в окрестностях Мур манска достаточно. Броме того хранение материала поставлено так, что поневоле соз­ дает небрежное отношение в нему. А вот, есді-бы этот материал оло- жіть в кучу, рассортировать, по­ ставить сторожа, ааплатить ему 70 рублей и матери»д расхищаться ие будет, за то Сэкономим не 70, а 700 рублей. Скажешь об эхом нашим руководителям, они говорят, — „не можем, по смете на пре­ дусмотрено, это наклвдные расходы4. Техническое руководство нашей работы недостаточно. Нао на про­ изводстве никто ве инструктирует. Да?и работу, повізали участов и ладно. Псслѳ этого уже нивто не подойдет. Что делаешь— ни кто не интере­ суется. Мы требуем, чтобы нашей рабэ- ті » й техвичееввй персонал интере­ совался по-настоящему тем самим предотвратим переделки и отдельные неполадки, Сваливать вину только на ннвы, за невыполнение программы, будет неверно. Если иы ва нивах еще работаем по поболыпввистсви тоже самое есть и в главном управлении Муриавского отделения Ленснабстроя Главная вина которого—отсуствие плановости. Планы нужны, но их нет ве только в бригадах, но и на участках. До сих пор наблюдаются явления что саиа бригада на производство не борется с недостатками, к при­ меру хотя-бы взять гвозди, как остро-дефіцітвый материал иа стро­ ительстве. Где нужно два гвоздя, забивают четыре, если гвозди выпади ив рук, их не поднимают, и резуль­ тате происходит нерацконадьноѳ исподьвовіннѳ материала* полностью перевести на веточ­ ный корм, не забывая в то же время дать необходимое коли­ чество других кормов Если в Мурманском округе мало природных покосов, то в отношении заготовки древес­ ного сена округ находится в ислючительно счастливом по­ ложении. В Мурманском о кру ­ ге имеются огромные заросли лучших пород дчя веточного корма—березы и многочислен­ ных видов изы. Вся северная притундровая часть Кольского полуострова покрыта на больших площа­ дях кустауниками формы бе ­ резы.' В долинах всех рек, на ок- райнах болот и по берегам озер имеются большие пло щади под зарослями ивы. Эти породы, благодаря низкоросло сти и обильному сблистению, являются идеальными в смысле удобства заготовки кормов. Но кормовым качествам породы не уступают среднему лугово му сену и значительно пита­ тельнее обычного, завозимого в юга болотного или степного полынного сена. Для заготов ки кормов пригодна так же осина. Мало пригодная серая ольха, которая обладает легко крошащимися в сухом виде листьями и содержит много дубильных веществ, вредных в большом количестве живот­ ным. Чтобы не подорвать сенные ресурсы в окрестностях населенных пунктов, при за­ готовке нельзя срубать кусты или деревья, а необходимо срезывать только ветви, дли ною до метра, и связывать ивовыми или березовыми прутьями в веники или пучки Пучки развешиваются для суш ки на стенах или под навесом и укладываются для хранения на сеновалы и в сараи. При заготовке больших количеств древесного сена, сушка про­ изводится на сенных пирами­ дах, в шатрах или в принятых на севере зародах. Просушен- быть организованы ленно. Эйфвльд немед „Я сам себе РКК“ О закреплении рабочих на производстве з Ленснабстрое, в частности в коммунальном отделе, который возглавляет тов Семкин ничего не знают. Тов. Семкин очень .нерв­ ный", с низшими служащими обращается крайне грубо. На днях без всякой при­ чины снял с работы двух ки- пятильщиц Астафьеву и Гроше- вихину. Постановлением РКК Семкину предложили восста­ новить работниц. „Я сам себе РКК“—ответил он—„как сделал так и будет*. После долгих мытарств р а ­ ботницы вынуждены были сходить к прокурору, но Сем­ кин не признает и прокурора, он сам себе начальство. Товарищи Грошевихина и Астафьева за полтора года своей работы не имеют ни одного прогула, опоздания и административного выговора и только по капризутов. Сем- кина гуляют уже два месяца.- Ва что уволен Рогачев? В Кольском Лѳсрабкоопе работал на должности инструктора—кінтро лера Рогаче*. Парень доброоовевт- ный. Имеет положительные отзывы по своей работе. Общесгвэнник. Пржза*ом по Лесрабкопу от 8 ию­ ля тов. Рогачеву предоставляется отауск на два месяца, а на следую­ щей день в отмепу вчарашнего приказа отдается распоряжение об увольнення Рогачова от занимаемой должности, как несправпвшѳгося с работой. ІІе только уволонеыи Рогачов і я л удивлен этой переменой. Но говоря о других работниках, даже член правления, эав. орготделом Молоков но мог понять столь неожиданной перемены.. ІІа трвбов&няя Рогачева объяснить тучную причину увольнения Пред­ седатель Правления Черенков отве­ тил: —Ты был в к о м с о м о л е в 1924—25 году и вышел ив комсомола. Зиачлт ты правый оппортунист. Нам в кооперативном аппарате правых оппортунистов держать нельзя,—по­ этому ты увольняется. Рогачев обращается ва содействием к председателю Рабочкома тов. Лоб- лннову. Никакие доіазательства Рогачева о беспричинном увольнении на Лэбзинова не подбйствовадч. Причина увольнения кро&тоя конечно не в правом оппортуниіме Рогачева к не в неумении спрае^тьов о работой. Дело в том, ч ”о Рогачев вместо с другими япе в бровь, а в глаз* под­ мечали грубые недостатки секретаря, правления Воронова, Вэронов оказался человеком „прин­ ципиального" уклада и добился увольнения. Похождения Воронова заслуживают внимания: Вэ врэмя командировок по складам Воронов пьянствовал, у зав. складами брал дня чего-то авансы, которые нигде не сформуя- лись к т. д. Несмотря на такое поведениэ :каж- дое слово Воронова, сказанное пред­ седателю правленая о каком либо работнике—есть закон. Дружба,— ничего не поделаешь. Так получилось и с Рогачевым, Не взлюбял его Воронов, добился увольнения. Мы надеемся, кто следует займет­ ся втим делом, Грязь, бесхозяйственность в Киль- динском рыбкоопе Я, как внештатный инспектор Окружной РКИ, эашех познако­ миться о постановвой дела в лав ке рыбвоопа на остр. Кильдин и обнаружил, что вся лаіва ' з а ­ валена мануфактурой, чаоть ко­ торой валяется на грязном полу под прилавхом в пыли и г$язи. Помещение и полки, на кото­ рых лежит хлеб, грязные, ларек где хранится'крупа, сахар н дру гие продукты не покрываются и воя грязь с подок попадает туда. Веса неиоаравны. На на один тозар ве выотавдвяы цены и не* прейскуранта. За лавкой грязь, продукты разбросаны где попало. Мясо ва­ ляется на грязной полу. Кладо­ вые содержатся, антисанитарно, В кладовых много крупы заве­ зенной без учета потребности. В настоящее времи крупа горит. В одной ие кладовых лежит мука. Большинство мешков рваные Весь под засыпан мукою ЗдвСа же рядом свадена мануфактура, ящики битые, поэтому манафаа- тура из ящиков вываливаеся на грязный масленый пол. Заз. лавкой Коротков сб'яо- няет просто, чго один не может ничего сделать. В лазке ежед­ невно по нескольо раз бывает председатель правіения Кюь- динского рабкоопа, но б устра­ нению этих неполадок палец о палец не ударил. Учета в давне нет. Ревизий не было. Районные организации со­ вершенно не ; зьгладывают а Кнльдиновий рабкооа, а поэтому полная безкоктрольнооть дает возможность завед. лазкой хо­ зяйничать, вак ему вздумается. КидьдиЕокая общественность требует срочной проверки раба- боты торговой сети Кильдина, а т а в же столовой И. Скмаиов. Выгнать пьяниц В Гавриловском рабкоопе продавец Лѳмуднин и счетовод Мяхин систематически пьян ствуют. 10 го июля счетовод Мякин до того напился, что не смог выйти на работу и из за этого контора Рабкоопа была зак­ рыта. Лавка № 1, вместо положен­ ных 8 ми час, утра открыва­ ется в 10 час. При снятии натурных остат­ ков на 1 е июля у Лѳмудки, ходьмай инструмент, что-бы он на обнаружена недостача 686 Подготовить кроликам достойную встречу • 4 Построить крольчатники, заготовить норма, подготовить кадры кролиководов (7 ЕМУШИН—председатель Окрпотребсоюза Готовят проекты обиться перелома вазра пр&дя на работу, имел свой инструмент, подготовил-бн его. Воли мы втого не сделаем, то ховраочет останется аа бумаге. рублей. Несмотря на акт реви­ зионной комисии, Мякин это дело пытается замять. Шало. Несмотря на совершенно четкие и ясные установки Окружкома ВКП(б) по вопросу подготовки к приему кроли­ ком а то к , а также и по дальнейшему развертыванию кро ­ личьего хозяйства, нв сегодняшний день мы имеем картину позорного прорыва на этом важном для нас, участке. Ни у одной организации, за исключением совхоза „А р к ­ тика* нет готовых крольчатников. Проекты и сметы крольчатников утонули в бюрократи ческом море согласований и увязок. На местах нет людей, персонально отвечающих за этот участок работы. Во всех организациях, с которыми нам пришлось столк« нуться занимаются кроликом сами руководители учреж­ дений. Ясно, что занимаясь, кролиководством между прочим, хороших результатов организации получить не моглиі Кто отвечает за освоение разверстанного на Мурманск количе­ ства кроликов — не известно. Рабочая инициатива в вопросе кролиководства совер* шенно не используется. Окррыбпотребсоюз считает, например, что завоз кроликов в рабкоопы при предприятиях ка периферии (Ваеньга Киль ’ дин и т. д ) не целесообразен. Заготовкой кормов также никто не занимается. Помещаемые сегодня беседы с хозяйственниками, как нельзя лучше подтверждают правильность наших утвержде­ ний. Пока что организации занимаются увязыванием, согла­ сованием и разговорами. Готовности к приему кроликов нет, а кролики уже на пути в Мурманск. Мы считаем, что с таким положением нужно повести решительную борьбу. Организациям, отвечающим за выполнение этого боевого постановления ЦК партии, нужно немедленно перестроить свою работу, нужно немедленно выделить ответственных за этот участок лиц. РКИ должна вплотную заняться проверкой выполнения постановления ЦК партии о кроликах и сделать соответст­ вующие оргвыводы w отношении орга чиза ций, халатно отно­ сящихся к задачам улучшения рабочего снабжения. Мы получили задание на крольчатников должна была освоение 650 кроликов-маток.: быть уже готова к 6-му авгу* Это количество мы разверста- ста. ли: ГОРПО—250 штук, Коль ский Рабкооп— 150 шт., 150 шт. оставили себе, остальные раз верстали среди своих, более мелких отделили. В настоящее время пригла- шеный нами кроликовод уе­ хал в Ленинград за кроликами. Прибытие их мы ждем недели через две. Проект до сих пор не со­ ставлен. Нами заключен договор с товариществом „Промтруд* на изготовление крольчатни­ ков. По этому договору часть Но задержка получилась из-за недоставки материалов. Купленный нами м а т е р и а л у Зашейковского лесозавода поступил в адрес Окррыблов потребсоюза. КОРНЕВ (зав. заготконторой ОРПС) несмотря на наши предупреждения^, продал материал, закупленный нами для крольчатников, на сторону. Нужно отметить, что готов­ ности и положения, которые обеспечили бы хороший прием кроликоЕ— пока что нет. Откомхоз тормозит работу Коопсельхоз ТПО Водняков ва- чик договорились с заместителем тратил средства на составление смет председателя Горсовета т. Дрсздовы^ r r nrt птяппА ѵижѵмея п оп к о о л ь ч а т н и н И и проектов крольчатников, закупил лесоматериал, набрал рабочую силу и своевременно дал заявку на привоз 300 кролико маток я 30 произво­ дителей. Отдел коммунального хозвістжа (эк­ спортный совет) проекты крольчат­ ников отказался утверждать. Вое про­ екты отправили в Москву в Ин стиТут Техники научного кролиководства. Ясно, что пока придут ответы, вре­ мя для подготовки в приему кроли­ ков прпйд*т. Пр^псвдя^ль правления *ТПО т. Абуов и зав. Облторгом Кре- об отводе участка под крольчатник0 в колонизации. На этом основании, в колонизацию вабросяли материал. Обратились в Откомхов с просьбой уточнить меото постройки. Землемер Кудряшев не пожелал даже равгова- рявать на эту тему. В ответ на все ярооьбы он катего­ рически ответил, что, мол, вдесь ст­ роить нельая. Дело со строительством нв-за этик причин не двигается. Нужно срочно добиться утвержде­ ния проектов врольчатников и выде­ лить учаоткм под них. Очевидец Невзоров—зоотехник Окѵзг/ Гзтевностй к приему нет Давая общую оценку под­ готовки к приему кролико­ маток, должен сказать, что все организации за очень небольшим исключением не ­ серьезно подошли к делу. Сроки привоза кроликов подходят, но крольчатники не готовы. Нами были созданы курсы кролиководов. Несмотря на достаточно хорошую информацию всех заинтересованных организа ­ ций, на курсы явились пред­ ставители g только четырех. ^Наряду с отсутствием р а з в е р ­ нутого строительства кроль­ чатников, также совершенно отсутствует заготовка веточно­ го корма. Мезенев — ч лен . П р а в л е н и я О кгу - рыдпотрнбсоюза „ Ждут установок Совместно с совхозом „А р к ­ тика мы получили задание на завоз 1850 шт. кролико ­ маток. В настоящее время совхо­ зом уже подготовлены кроль ­ чатники для приемки 3 5 0 -4 0 0 кропико-маток, 400 килограмм веточного корма заготовлено. Об остальном корме у нас ‘ нет никакой установки. ч