Полярная правда. 1932, февраль

л е с о з а г о т о в к а х Правильно расставить рабочую силу в Развернуть культурно-массовую работу на глубинных пунктах. лестранхоза приблизить к пунктаіѵя лесу Руководство Подвести итоги перестройки После указаний Окружного Комитета ВКП(б) о перестройке партийной работы в коллективе ВКП(б) Умбского лесозавода в деле (іерэзесэнаі массовой работы в звено, брагиду—насту­ пил перелом Коллектив ВКП(б) завод* прак­ тическую перестройку своей ра­ б о т начал с инструктирования секретарей ячеек и членов бюро. На этом инструктивном совеща­ нии были вынесены практиче ские предложения, направленные к очередным задачам работы ячеек на предириятии. Первое и правильное, что ре­ шило это совещание— разгру­ зить секретарей, , разгрузи ь актив, оставив по одной и две нагрузки, остальные равномерно распредилить среди членов ячеек, и вместе с атим обратило боль­ шое внимание на качество вы­ полнения нагрузок. Эго меро­ приятие способствует привлече­ нию к работ* всех членов пар­ тии, в том числе и рядовых и особенно недавно пришедших в ряды партии. Коллектив большое вниманае уделил вопросу роста коллектива чтобы увеличить партийную про слойку на заводе и обеспечить партийным влиянием все звенья предприятия. Коллектив практи­ кует прикрепление коммунистов к отдельным группам ударни­ ков рекомендовав цеховым ячей кам провести отдельные собрания вовлекая с ударнжзами их в учебу Следует отметать, чго в е э т д решения коллективом определены сроками их исполнения. Коллективы и ячейки Умбско- о завода провели выделение гвеновых организаторов по цл- хам и бригадам После этого выделения коллектив с участием ячеек созвал совещание звено виков и помимо инструктажа актива провел пнструктаж зве* новиков о их практической ра Унбснві лесозавод перевыполня ашрекое задавне Умбский лестранхоа обеспечен ра­ бочей силой на 88 °/ѳ, обовои на 75 °/0 Плохо д*л) обстоит с промтовара­ ми. До сих пор Севзаатранлес ее выслал ви одного метра мінуфакту (юте в звене Неограничпваясь ; ры. вег на ле^озаготоеках столовых, этим, коллектив по опыту работы Ход рас яловки по заводу, не звеновиков в котельном цехе смотря на расхлябанность метаннз- мѳхмастерекпх разработал па -1 нов, слаб.сть паросилового хозяй­ ства ироходит удовлетворительно. З і яавнрь месяц не было нм сдао- го дня, чтобы программа распилов­ ки была ие выполнена. Январское задание перевыполнено. Плохо дело обстоит с обществен- зым питанаем. Столовая мала и всех не обслуживает. Качеств з обе­ дов низкое, жилищный кризис но изжиг, помещения перегружены. Рабочие хдут скоро ли хозийс: в?нники и кооперативники раскача­ ются и примутся по настоящему мятку звеновику для его работы 1 на декабрь и январь месяцы. Памятка носит конк етный и практический характер. Партийный коллектив Умбсю ко завода не должен остановиться па этом, его задача повседневно, систематически проверять сте­ пень выполнения своих вынесен­ ных решений. Коллективу ВКП(б) следует уже сейчас приступить к обсуж­ дению воцроса на ячейках, зв ѳ -’ 8а ижитяв уіазанных недостатков не об итогах перестройки своей н смотря на недостачей, рабочие твердо г И івлд ЮТ, пт) взятые обаза тельства □оревыаодни»', лесоэксіорт- ный плач ими будет выполнен с честью. работы с таким расчетом, чтобы положительны! опыт отдельных звеньев цеховых ячеек передать на другие ввенья, и в тоже время на ходу подтянуть отстаю­ щих. Ледоруб. Лесомводч верФи дать полную нагрузку Пе;епжь роботу пестрою Над выполнением плана лесо- заготовке задано 195,670 ф/м., заготовок нависла угроза про- 'выполнено 44,696 ф /м „ что рав- рыва Нужно мобилизовать силы няется 22,84 проц. партийных, профессиональных и І ІІо вывозке задано 232 ,374ф/м , общественных организаций на выполнено 32,262 ф/м. Это со ликвидацию прорыва. Вторая де-вставляет 15,17 проц В среднем када по Мурманскому лестран-! заготовка на человеко день 3 ф/ме- хозу дала снижение. Безответ-1тра, вывозка на коно день 3/3 ф/м. ственность, обезличка по преж -1Всего в ЛТХ работает 1741 че- нему царит на пунктах. Массо- j ловѳк о рабочими занятыми на вая работа на некоторых пунк-! подсобных работах, тах отсутствует, а если где И| По пуйктам следующее со- ведется, то от случая к случаю, стояние: без всякого плана. К новым ме­ тодам формальный подход. По прежнему наблюдается бе­ зобразное использование рабочей и конной силы Учет до сих пор не налажен. Культработа отсут­ ствует. Ударные бригады, напрягаясь поднимают производительность Выполнено °/о П У Н К Т по а а го т . по возке Г и р в а с ...................22,25 9,86 Т у л о м а .................. ... 16,38 9,91 К и ц а ....................... 24,07 16,72 Т а й б о л а ......................36,31 22,39 Пулозеро . . . . 35,85 25,71 труда в выполнении плана. П р о - І ^ а Р ь .................. 6,98 6,46 изводительность труда по Мур-1 Из этой сводки видно, что майскому леотранхозу за вторую | пункты далеки от выполнения декаду повысилась на 0.1 ф метра] плана Самые мощные элеваторы в СССР Лесозавод верфи работает из рук вон плохо. За январь месяц прй трехсменной работе лесоіа- вод имеет проогои по вине хо ­ зяйственника и текперсопала до 55 проц. Больше всего здесь ви­ новата обезличка. К устранению ее не принято никаких мер, как со стороны техперсонала, а так ­ же и со стороны администрации. Кочегары, машиниоты и другие квалифицированные рабочие не отвечают за механизмы, из за чего частые поломки, которые Внимание рабочимписьмам Качеству все в еш н е Задачи четвертого вакдючитель- ного года пятилетки требуют от всех отраслей народного хоа* 1 ства прежде всего высокого качест*а вы­ пускаемой прідукции. 9.С0 также значат, что и общественное питание долхбО пер 1 строить свою работу в сторону улучшения качества обеіов ■ увеличения их кал&рнйнсстѵ. Од- вако в Мурманске нет пожалуй ни одной силовой, где бы действитель­ но по большевистски боролись за качество, sa калорийность обедов. Наоборот, в погоне 8 а количеством сбедов упусиают все возможности и ресурсы и приготовляют обед низ­ кого качества. За примерами ходить не далеко, В «головой Л 1 коопита в январе в меню вначилось: каша о сахом, а ва дезе каша садам діжѳ и не пах- ’f f i r s s “ • Т ■ г да • I стала брать вместо 3 товн—по 8 тени. Командам остальных пароходов нужно брать пример с ударной ко­ манды парохода “ Ванцеин,. Волнорез. Команли„Винцепн*' работала ударно Вся кгмаида парохода •Ванцетти. в ргдах ударвиаов, за хорошую ра­ боту он* неоднократно премирова лась ВУСТФ-ом. 9-го февраля пароход *Ваяцѳттѵ„ пришел с гвсгрузом в Мурманский порт. Команд* парохода знает, что в трюмах 2500 тоан грувов, пред­ назначенных для новостроек. Паро­ ход нужно разгрузить в минималь­ ный срок. Команда “ Ванцетти* сразу же заинтересовалась, на сколько меха- рмаировал мурманский порт и когда узнала, что порт мехааивироваиь влекут простой. Завод переве­ ден формально на хозрасчет. Хозяйственник договора по хозрасчету не выполняет. Не доставллет своевременно воды, дров, инструменты и других ма териалов, чго очень отрицатель но отражается на работе лесо­ завода. Были очень часты случаи, когда из-за пресной воды завод простаивал целую смену. Кроме тош, сейчас подвозка воды обхо­ дится эаводу в 4 рубля бочка, а в смену 80 р у б , тогда как завод может обслужить пресной водой имеющийся колгдезь в 5 метрах от завода при углубленна его. На лесозаводе работает ком :о моль ко молодежная смена, ко торзя дала н е п л о х и е по­ казатели в работе, а также и другие смены — при раз - вернутой ударной раб »те—пе­ ревыполняют свое задание оо распиловке л еса .' Несмотря на ряд предложений и требований, данных рабочими на производсовещаыии, хозяй­ ственник и т е і персонаі мер к устранению имеющихся недо­ статков никаких не принял. Зав. механизмами Баранов безобразно относится к работе Д^ла снижение эа декаду на безразличия получаются частые смены работников Смена вызы­ вает передачу дел, отвлекает от прямой работы в лесу. Вот при­ чины понижения норм выработки и понижение производвтельности труда. Возьмем пункт Гирвас. Туда сейчас послан па работу четвер тый по счету начальник пункта. Дирекция ЛТХ не могла не знать, что пом. нач. пункта Гирвас Панафидвиков в прошлом году в самую горячую пору сплава сбежал. Рабочие в своем постановлении от 10 сентября 31 года прямо говорят, что таким нет места на производстве Затем Панафидников имеет строгий выговор 8а склоку, кото­ рую он развел на Пул озере, будучи начальником пункта. По ариезде на Гирвас, он дезорга­ низовал апиарат пункта, развел ненужную писанину. Даже бань- щику, что бы тот истопил баню, пишет служебную записку. Раз вел склоку Результат таков— с пункта уехал пом. нач. пункта Чертов, десятники Веттонен, Семяшкин я другие. Кумовство процветает во всю. дуктов, на третьихобуви и т. д Сектор снабжения только ва по­ следнее время стал шевелиться, раньше об этом не заботился. Имеющиеся продукты и спец­ одежда распределены как по- оало. Пулозере лаптей имеет больше 1000 штук, Тулома ни­ как их получить не может. Около 300 дуг. лежит на Пуло­ вере, а Кода их требует с Гир* веса. Гирвас имеет лесорубов и возчиков 172 человека, младше­ го же обслуживающего персонала 39, хозяйственных рабочих 46, почти тоже самое на Гари. Получается, что одна уборщица обслуживает на Гирваге 4 чело­ века, на Гари 4. Тогда как на Тайболѳ на одну уборщицу при­ ходится 8 рабочих. С десятниками еще хуже, они используются без всякого учета. На Гари десятнпк Мало- феев послан в Пудозоро полно­ мочным представителем для приемки рабочей силы. Между тем на Гарь рабочие прибывают из Колы. На Гирвасе двух возчикѳв с двумя лошадями и обслуживают старшие десятники Галыгин, Го- Работы с д а ю т с я лицам, ленищев, Бушев п Лаптев, пе знающим этого дела, по На 5-м участке старшим де- знакомству и по родству. В силу !сятником работает десятник этого плотники артели Метенева 3-го разряда Останин. Десятни- а другие в количестве 33 чел. ков Гирваса можно и нужне бросили работу. Их можно и ;использовать рациональнее, нужно было использовать на j Конные силы используются месте. Этого можно было бы j также без всякого учета. Ярким избежать, назначив начальником | примером служит то, что на пункта Назарова, который только Гарь направлено через Пулоэеро сейчас на эту работу назначен. Как следствие этой неразберихи На пичетани ст. Череп вец заканчивается строитель­ ство мощных 10 элеваторев для выгрузки древесины. НА СНИМКЕ: Стройка башни элеватора . в день па лесоруба. Общая же* Начальник пункта Пулозеро цифра заг тов.тенной древесины ранялся пьянкой и втянул в это понизилась на 1235 ф/м. ’дело служащих. Поэтому число пе выходов в лес увеличилось, производигельность труда пала, норма выработки на человека на Гирвасе производительность труда на лесоруба составляет только 3 ф/м, норма же— 4 ф /м .! Обезличка, безответственность, как были, так и остались, н е к т о ни за что не отвечает, как на 14 лошадей в очень плохом со­ стоянии. Лошади прибыли не IIришекспвнекого района из кол­ хоза «Победа» без возчико*. Договоров и указаний ва счет их нет. Необходимо резко перестроить ; работу Мурманского ЛТХ. Пар- пупкгах, так ;і в лестранхозе. [ тийвая организапил лестранхоза Дирекция пишет ук&заних, по их должна повести большую работу по раппонал ьвому Еспользсеаныа р абсилы , т е х п е р с о г а л а , по нала- ЖЕвавию снабжения. Н. Н. Рабочих прибавилось за декаду 33 человека, проіулы достали басносл >вяых размеров и соста­ вляют 30 проц. Эго значит , что понизилась на 0,5 ф/м. из количества рабочих, заня j Руководите ь рабочкома Кицы ты х на л>сэзаготовках у наС |ВЗЯл отпуск на несколько дней ежедневна прогуливают 500 слишним человек. Производительность по возке завода н не хочет дать четкую и слабо— предложим сделать добавоч- бесперебойную работу эаводу. ную оснастку на своем пароходе. Сиіамі команды составлены вапас- подожми в котел, забыв, что ито капля в море м также то, что мож­ но было ито сделать по другому, т, е. растопить сало к дожить его в жажду» порцию по чайной ложке і і к пи две, а разве солевую рмбу нельзя вымочить? Все ито говорит о том, что И8 тех продуктов, которыми расаолн- гают столовые, міжно получиь вкусиы і м питательный обед. 0. Забыли о санитарии В магазин* № 17 TQ0 водников, ввиду того, что пекарня горпо яе успевает высекать нужного коли­ чества хлеба, бывают большие оче­ реди. Когда ПРИВОЗИТ ХЛЛѲ, для того, чтобы поскорее принять хлеб, ад­ министрация магазина допускает в ноС5.ѳ хлеба посторонних лиц, не иная юго, здоров дн он. Хлеб гепврь нссят в те дверѵ, в которые проходят пайщики ж пока несут хлеб по магазину до прилав­ ка, то оботрут его несколько раз о пальто посетителей. Санаторная тройка н лавочная комиссия, обратила на это самое серьеиаоѳ ьнимавие. Р-ов. Неповоротливость или головотяпство На станции Имандра у рабочих транспортников есть 16 коров, но ходоке овн в свою давку ТОО не сдают, так-как несмотря на рад напоминаний со сторгны Молжавсо- Ю 8 а, правлевве райТПО не хочет заключить с владельцами коров в<и тракцио^ных договоров, а межіу тем кик больны*, тек м дети д* школьного возраста рабочих тран­ спортников остронуждаются ходоке. Каротин. Такое безобразное отношение к работе завода необходимо сей­ час же прекратить и завод пу­ стить на полный ход, ударив по безхозяйственностп и обез- лкчке. Н. 0,1 ф/м. Вывезено леса менее чем ва прошлую декаду на 584 ф/м., хотя количество лоша­ дей увеличилось на 100 шт. В результате же прогулов я в ляется страна недополучила за декаду по заготовке около 4 тыс. ф/метров и по вывозке — около 3 тыс. ф/метров лесаматериалов. На 20 февраля на лесозаго­ товках следующее состояние: по несмотря па то, что врем 4 в лесу сейчас самое горячее. Р а ­ ботник рабочкома 2-го пункта Сергеев выехал в Колу и бев дела около 10 дней здесь окола­ чивается, тогда как на пункте сейчас нужно работать. Дирекция пе ведет учета состава административно-техни­ ческого персонала пунктов, не энает его лица. Ставится на ту или иную работу тот или иной человек, знакомый он с работой или нет — безразлично. В силу такого очень мало исполняют Обенличка привела к тому, чю на некоторые пунктах согершен- но нет фуража, на ^ р т г в і—про Имандра добилась побед благодаря бригадному методу Брать пример с лесорубов Имандры 6 Зашейксвом лесгрлнховѳ нч 10 февраля числится 69 бригад л-сорубов с числом участников 440 че;овек или 45 проц. В бри­ гадах воачивев— 219 чедоБек или 35 проц. всего состава ьоэчи- кей посуществу эти бригады нахо­ дятся только па бумаге, т.-в. чет­ кого разделения труда внутрл бри­ гад нет. Нурсейнерный способ лоіа—ате ікалвфорнн«ского боіе, как. в й при эластичным, иа минильяого троосі лов кошѳіьковым неводом с одн го j принят в практике Дальнего Во-112 см окружвостью. судва, специально ддя этого при­ способленного. Разница между ір - м ы с л а ми кошельковым неводом дву­ бортного типа и „ну(.сейнервыми заключается в следующем: при дву­ бортной системе лова невод уклады­ вается на две бесиадубных доры равными частями ,и с инх уже производится его выметка, при „нуісеінерном" способе лова в промысле участвует только одно судно—Сейнер н вспомигатвіьваа шлюпка. Сейнер пред тавляет не себя моторное судно с установлен­ ной на корме вращающейся плат­ формой, иа новце которой устроен вал о проводом от мотора н спе­ циальней лебедкой, установленной примерно в еррдзей части судна, поиидн палубвых рубок. Іебедка также механизирована. Сейнер дол­ жен обладать следующими необхо­ димыми качествами, помимо обыч­ ных мореходных: большой скоростью хода, быстрой поворотливостью, НМ8КНМН бортами и достаточной емкостью трюма. В практике Даль­ него Востока считают, что на Сей нѳр с груиопод'смвостью в 30 товн надо мотор мощшетью 90 Н. Р. На полномррвый Сей&ер груп^ем - ностью 60— 70 товн необхдим двигатель 140— 150 Н. Р. Устройство невода Кошельковый невод при этом спо­ собе дева также отличен от веведв при двуботной системе д*ва. Здесь я коснусь только описания невода стока. Невгд представляет собой сетную стену без мотни. Первые 24 полосы полотна дели распола­ гаются поперев неиода, остальные нее— вдоль подбор (15 пздотннщ) высота вертнказьных полотнищ 37,5 мг. Ширина каждого полот­ нища 2,5 мт. На первые вертикальные полот нища поставлена дедь с бодее тол­ стой ниткой, т. к. эта часть невода служит, как бы мотней. Затем постепенно к другому краю идет дедь с бо;-ее тонкой нитью. Щ н длине неиода в 500 мт. пер­ вые 40 мт. ннть Л 20/18, ватем 100 мт.— виіыо 20/15, следующие 150 мт. № 20/15 и, ваконец. последние 210 мт. Л 20/9. №№ ука­ заны нити импортной. Дель с такой ниткой у вас может быть испогь- вована только ддя лова сельди. Для трески над* брать толще (см. статью о кошельковом неводе). Нівод поса­ жен на */г. Американского типа невода обык новенно садится „огнивами" , т. е. ячея д?дн продевается шнурком и шнур этот поднизывается к подбо рам. Как верхняя, так и нижняя *одборы— двойные иа манильского тросса разной крутки. По вмжней подборе на стропах расположены к-льца, о проходящим через них стягивающим линем. В середине стдгив&ющего динн установлен верт­ люг во избежание вакручивания его Линь должен быть очень крепких ■ лист ЛТХ веодвскратнз ‘лмечяя не­ допустимо беззбразиое отношение к авым социалгсткчсскЕм методам труд* со стороны руководителей пунктов. Хозрасчетных брвгад имеются всего лишь 4. Соревнование между бригаднмп находится в следующем состоянии: охвачено на 61 и рзэ'ез- „ дѳ всего лишь 1 проц., Рабачком Многие пункты не понимают и . совершенно б^д^йгтвѵьт. не желают понимать, что правнль . jyqme всех работает на пуняіе 3аЯСГ выпод" { Имандра бригады Б^ляеви, Препмаг, , — Киселева, Б.гачева, Колесникова I. нения плача. В бригады вклкиают группы по 2—4 человеки. Стар­ шие десятник*— депосрэдственные руководители лесозаготовок, стоят в и А., Кзнменева, Бэроликова, Іобо- ш.ва. У них выработка по заготои- ке от 3,8 до 4,2, по вызааке— *т стороне, от д йствітвльяого к о м и * * - ; 6 до п ф ц а д р у г 1 1 „тв га а ! тованни бригад и руководства или. Учет бригад ва многих пунктах не ведоіся несмотря на неодэол^аг- Hbid предупреждения со стор ны Кольца подвязаны на стропах 4,5 мт. длину . Расстояние м?жду кольцами 4 мт. На нев д в 500 мт. нядо 57 штук кол«-ц по нижней п д^оре диаметром 16 с/м и 14 ко­ лец па боковым подборам ( ю 7 ко­ лец на каждую). Размеры веводѳ, соотношение дайны и высоты стен невода и пол*дке невода описана в сіатье о кошельковом неводе. Т ехни ка лова Не&од укладывается на кормовой платформе с расчетом, чтобы при выметве он свободно падал посте пенно, ни ва что не задевай. После того, вак косяк рыбы най­ ден, один конец невода оставляют на шлюпке н Сейнер дает полный ход вперед я сделав правильный круг, возвращается опять к шлюпке. Во время хода набранный ва плат­ форму нѳврд выметывается сам. Когда круг самкнус оба к«нц* стя гивьющ*то нижние кольца дин«, прозустив черев конифаз-блоки, укрепленные на соециаіьно устроеной у бер-а стойку беруа на барабаны кормоиой лебедки. После этого начинают ватлгивать кольца нижней подборы, ва сба конца стягивающего линя. Когда кольца стянуты, их поднимают на паіубу, вахватив стропом череэ стрелу м*чты. После этога начинается выборка невода. Платформу поворачиваю*! барабаном, который вращаясь, цепляет свовмі ребрами 8 а пдав и подборы облег­ чает выбѵріу. Невод укладывается на платформу в порядке, готовым для сдедукщего замета. Выбор про­ должается до тех пор пока возможно брать невод, т. с. не мешает улов. Огдивка рыбы производится также, вак и H 8 кошелькового неводя двухботного тиза. Операция вамета невода и его выборки занимает до 2— 3 часов времени. Вся коиавда Сейнера сосюит из 13 человек*, капвтан, штурман, два моториста, вок, руководитель лова— „неводчик* и 7 человек матросов рыбаков. Нурсейнерный способ лова более уд.бен, чем промысел двухботной системы: меньшее число команды, меныпаи зависимость от погоды, все сосредоточено на одном судне (в противоположность двухботн- й си­ стеме, где моторное судао служит баэой, дов же производится с греб­ ных дор). По оя требует постройки специального судно. Правда, судаа ито может быть исаодьизвано во дирекции. Старшей десятаик пз ВссточноЗ губы Аргемаков убежал специали­ стов лесіранхова, что „бригадный метод это пустое дело, раОота по два человека несравненно лучще, производительнее".Можду тем саециа- показатели отсутствуют. Имандра идет впереди всех пе лестранхеву. Темпы взатые Иманд­ рой обеспечивают выполнение пла­ на ка 150 проц. Нужно добиться действительного Б с з л е ч о з и я рабочих в бригады, соз­ дать перелом, обеспечивающий 1 0 0 ° / о выполнение плана, вужю уавнаться по пунву Имандра. _____ Спировский. Полностью использовать пушные богатстваокруга Дать в1937годунвмене 14-ти ііл ш н о в рублейпушнины Мурманский округ со свэими Доапусысна раіра 5 отала деталь- лесами, реками, озерами, тундрой и н ц д njIsg по р*здехию и освоению с сравнительно мяг^бм климатом j пушных богатств округа, который представляет исключительно благо-|уЖа в 293 2 ^предусматривает вло- приятную территорию как для естественного, так и клеточного разведевия ценных пушных зверей, голубого песца, чернобурой лисицы, евдатры, речного бобра и т. п. Незначительный выход пуш ины в лучшие г.іда 50—60 т. рублей, рѳвко снизившийся в 1931 г. до 26 т. руб, лишь в несксльких жение в атэ дело около одного миллио­ на рублей, из нах— 150 т. руб на расшарение Кяльдинского островного вверосопхоза, полмиллиона руб. на устр<йствэ клеточного зверосовхоза голубых песцов, с завовом ісклю^ читеіьно ценного по иьчеетву пле­ менного материала с Баргузиасвого _____________ . п н т о и н н к в . в ы п у с к в в е р х о в ь и х д л я і проц ш ш ь з ѵ е т п у ш ш . Цоноя— 5 0 0— 600 пароедатрн богатства округа н поэтому катего- F ѵ ж * реке Умбе, охотничьих р«ч»ски требует os старых методов : а Pt!4®°ro «-«Р» ™ ............ — - ..............- .................. н ш т ' , перейми . н - ! 1 в в к ,нм *р « х другом промысле: оно может служить I тененвному ведению пушного хозяй- j ста?ций (Факторий), из них (дну к«к бы комбайном, при более рас- ства, сочетая влеточное разведение Ч-в,,Рв Лопландин. пиленной рыбе с него можно проив- в совхозах, с естественным улучше- водить дов дрифтерными к став- ниом нсподыования охотугоднй, ными сетями, ярусами, т. ѳ. ему обеспечиваетси круглогодичный про­ мысел. Переход на активнее мэревое рыболовство—задача сегодняшнего дня. Активный дов в 8 баввт от Зівисимооти рыбного хозяйства от стихни и будет пракшчегки осу­ ществлена организация круглогодич­ ного механизированного и активного рыболовсхва. В. Б. путем правильной экепдоаткции и выпусіа новых видов ценных пуш­ ных вверей, вак ондатры и речного бобра. Все эти мероприятия требу к т значительного едожѳнии средств и привлечения к этому делу заивте- р*сованной органи8іЦ?и, которой и должны быть ствед-вы все охот- угодья округе, а также предоставлено исключительное право их ввеплоа- та цм. Э■и и последующие 8 а нммж мероприятия дадут вевножвость довести выход пушного сырья уже в 1937 году д» четырнадцати мил­ лионов рублей и ва ряду с ги­ гантами промышленности, рыбного и сезьского ховййстгв, пушное хо- 8 &йство в округе наймет даіеко не последнее место в использовании естественных богатств Кольского полуострова. Левин. стрГЗ~7Пол. Правды'* № 45