Полярная правда. 1932, август

НИ О Д Н ОЙ ЖА Л О БЫ БЕ З О Т ВЕ Т / Внимание письма рабочих Инвалид Степанов Яков Пваео вяч уехал в Ленинград. Потребовал ся перевод ПОНСИИ. Ленинградская касэа Соцстраха запросила уМурманской Райводетрат каесн документы Степанов», Прош ло два немца. Председатель Райвод етрвхкассы Шввцов до свх пор не удосужился выслать декуиенты. Степанов ждет в Ленинграде доку менты к не иожет получить пеноім. ЦКК м НВ РКП по материалам, помещенным в „Полярнсй Правда1*, запросила у Мурманской Окр. ББ РВИ подробную информацию о меро приятяях РБИ в Кольско-Лопар ском районе. Мур. РЕИ предложила Вольской Рай РБИ ерочво сообщить что предпринято по расследованию м ивжитию безобразий, укаваняых в газете. От Болы до Мурианска 12 километров. Несмотря на ем до сих пер никаких ответов нет. Учитель Мальстрем получил о 1-го мюля отпуск. В то иремі н Полярном РИБ'е денег не было. Мальстрен согласился по ехать бее денег с тем, что ему день ги будут немедленно высланы. С та пор прешла больше двух меся цев. Учитель Мальотрем ждет'а По лирный РИБ выоылку денег тормо ЗИТ. У работниц* Валявкиной, пржи вающей в Умбе, заболел рабегок, по определению врачей его неиедленно нужно отвревить в ленинградскую босьницу. Дело было в марте меси це. РБИ получает жалобы, что ре бенка никак не могут оторанить. Немедленно запрашивают Окрідрав о причинах. Ответ должен был поступить 23 марта. О тех пор проппо Б меся цев. Бюрократы из Окрздрава до еих пор не ответили. В марте месяце в Окрпрокуроту ру («. Григорьеву) сообщен#, что в Мурманске путем обмана м насилия выдали 15-ти летнююдевочку замуж. При чем яено указывались м сау частном ж лица, кстерые могут во ебщить по данномт делу. Прокурор весиотри на достаточный срок не поставил РБИ в известность, что им сделано. Этот описок оставшихся баз отве тов ваявлеяжй можно продолжать до бесконечнее». Довольна объемистая папка содер­ жит в себе мм документы бюрок­ ратического отношении к трудлщнм ся. В ней есть письма ещо лнзаря месяца. Есть ж более овежие.^ Органжвацин не считают своим долгом быстро реагировать на эти жалобы рабочих м требование РКИ о быстром 0ТВ8Т6 на вопрос, что сделано. Возможно, что ребенокив Умбы дав­ но умер. Возиежио, что девочку«национах- ку, пользуясь ее темнотой насильст­ венно выдан замуж еще два раза. Никто об атом не знает. Окрздрав бюрократически отиал- чиваетсл. Окрпрокурор ему вторит. Еѳ лучшую оудьбу постигают и письма, помещенные в газете. В конце июля помещена была заметка • том, что рабочий Евста­ фьев, старый рабкор, подвергся аресту благодря только тому, что запротестовал претив беспорядков в портовской столовой. Редакция просила оіруяную срс- куратуру немедленно привлечь к от ветственности зарвавшегося бюрок­ рата Буіьмияа. Прошло две недели. Прокурор молчит. На строительных работах в пор­ ту прораб Ериаченко систематиче­ ски обсчитывал рабочих. Редакция прививала прокуратуру прекратить это безобразия. Прокурор молчит. Зав столовой ТПО ж. д. Зудовиз девается над рабочими. Мы требо- иа<и привлечения Зудова к ответ ственности. ТПО молчит. Рабочие Труоов, Самохвалов, Бг- линин и другие жаювались через газету о той, что Ленснабстрой не выполняет договорных обязательств, принитых на сібя при вербовке. Огдед труда в лице т. Девятки- ма, вак видно считает, что такой мелочью заниматься не стоит и бюрократически отмалчивается. В Вельском Лесрабкооаѳ уволен т. Рогачев. Уволен бее всяких ос­ нований только лишь потону, что еумеі открыто говорить о недостат­ ках. Мы требовали восстановлении т. Рогачева иа работу, во до сих пор никто проверкой этого явления не занялся. В Вкльдинзкеи рыбр&бкоопе ца- рит грізь, антисанитарии. Об этом писал внештатный инспектор Окр. РВИ. С тех пор прошхо две недели. Окр. Потребсоюз до еих пор ни­ чего не отвечает. Мы взяли очень небольшуючасть всех пеиещенаых за пеодеднее вре ия в газете писеи рабочих. о* * № 11 ЛИСТОК ПРОВЕРКИ ИСПОЛНЕНИЯ В блок-нот РКИ Издевательство надрабочими У Ленснабстроя еоть барак. В счиеках он числится под Х-35. Рань ше он был скроиныи складок торг- сорта. От поранены, говорит, назва­ ния качестве внутреннего содержа­ ния ие изменяется. Живут в ней 100 человек рабочих. Вернее не живут, а прозябают. Потолки не заделаны и не засыпа­ ны. Плит еще не „уопели* сложить. Столов и скамеек нет. Администрация, вак виднр , считает, что нахичие таких преднеюв ,рае- точитальной роскоши* является буржуазный предрассудком м влекут па собой полное деаюгичесвое раз іоженіе рабочих пользующихся ими. По ѳъ)й же причине бачки с во дой, кстати, грязные, без кранов и кружек стоят пряно иа топчанах dto гораздо „гигиеничнее Если вам утром нужен киняток, иожете получить его, пройдя от об­ щежития целый километр и не на­ лить из кипятильника, а прямо своей собственной кружкой начер­ пать ив него, так как у кнпятихь" ника нет кранов Полы в бараке не моются по очень ! рабочими. серьезной сагубо-об*ективной при­ чине—нет ведер. Матрацаии и наволочками поль­ зуются только 40 человек. Оетильные 60 опит на топчанах без натрасов. В бараке грязь, вши, рабочие при ооиотре барака деионстрировали свои рубашки, полные вшей. Хлебных карточек ие иыдают, де­ нег тоже не дают. В бараке с 11 июли сиенилось 3 коменданта. Прсфэрганпзацня ничего для улуч шекяя битовых условий рабочих не делает. Такова неприглядная картина ус ловий живни 100 человек рабочих Лсненабстроя в бараке №-35. Бак назвать такое хамское, пре­ небрежительное отношение к нуж дан рабочих. Ответ здесь совершенно не нужен. Посадить на скамью подсудимых веех виновников, провести дело по кавательныи процѳсоои и се всей строгостью наказать бюрократов, так по- хански обращающихся о За тж роя Работа Окр, бюро жалоб ^ 8 ■183 последнее полугодие, Сергеев. Почему часовому механику на дают /квартиры _ Часовщик для траулера это, I больную при чем на долю За очень редким исключенной ни почти< тоже, что и любой | т. Антропова выпала незавид- одна ив Мурмавсиих организаций ие очитаот овоии долгой быстро механик. | ная обязанность исполнять. Испорченный барометр, роль футбольного мяча, реагировать на поиещеаные в глее* ПЛОХО работающие часы м е - | 2-го июня на заявлении те иатерналы Единственное, что быстро посту нает, это опровержевие и отписви. Стоит рабкору неправильно увавать, хотя бы адрес учреждения, cpasy же стряпаетея грозное опровержение. В Мурнавске на сегоднлшнні день отсутствует большевистский подход к письиаи и жалобаи рабо­ чих. Бюрократы пытаются оіиалчива- ниеи скрыться от ответственности. Так, конечно, продоіжатьея, больше не нежат. Ни одна желоба, ии одно письио рабочего не должно оетатьея без етвѳта. При чаи отвечать нужно не вооб ще и только лишь д и тоге, что­ бы отписаться. Нужно писать, что предприняла та или иная организация для ивжи- тия тех недостатков, про которые пишет рабочий. Внинательиого, чуткого отноше­ ния требуем мы от всех организа­ ций к письиаи рабочих. В. Угер Кормят скверно При Мортехникуме имеется столовая. В столовой обеды плохие. На все вопросы рабочих о причинах такого низкого качества обедов, заведываю- щий отвечает, что нет продук тов. Семян. шают четкой работе РТ так же, как разорванный трал. В сентябре 1931 года отдел кадров СТТ принял на рабо- боту в качестве часового мастера т. Антропова- До этого Антропов обслуживал флот в качестве кустаря-оди­ ночки. Тов. Антропов старый ч а ­ совщик, член Горсовета, о б ­ щественник, активист и к то­ му же единственный в Мур­ манске часовых дел мастер. По заключенному договору СТТ обязался до 1 января предоставить тов. Антропову помещение для жилья и для мастерской. В 20 числах мая Антропов обращается к начальнику ком­ мерческого управления треста тов. Васильеву с просьбой о предоставлении помещения. Васильев наложил резолю­ цию о том, что часовой ма­ стер переводится в распоряже­ ние тралфлота и этим спла ­ вил от себя докучливую обя * занность подыскать часовщи­ ку квартиру. Антропов обратился к зам. управляющего трестом тов. Барковскому. Отсюда берет свое начало игра бюрократов из Севтрал­ треста с т. Антроповым. Эта т. Антропова появляется но­ вая резолюция т. Богачева, Ловким ударом, то бишь, новой резолюцией, отбрасы­ вает от себя т. Богачев забо ­ ту о квартире для Антропова Под ней т. Барковский н а ­ кладывает вторую резолюцию, направляющую т. Антропова к Когану. Коган к ответственному ис полнителю. З а Коганом Маркелов, за Маркеловым Свободин. за Свободиным Еремичев, потом опять Боганов, опять Коган, опять Маркелов и .так без конца. Бюрократическая машина заработала, К заявлению под- кладываются новые листки, портится бумага, дело пухнет, Антропов все таки без ком­ наты. І Траловый флот, которому измерительные инструменты и приборы точной механики необходимы — остается без механика. Антропов больше терпеть такого издевательства не намерен и он расторгает договор. Этого д о п у с т и т ь никак нельзя. Помещение для мастерской должно быть выделено. Квартиру тов. Антропову Всех пустили в отпуск, а работать некому По вине руководства Коль­ ского Леспромхоза счетным ра­ ботникам отпуска во время не были распределены. В результате сейчас иг 17 человек 12 в отпуску. В бухгалтерии ооталиоь толь­ ко главбух, его заместитель и три счетовода, которые работа­ ют по расчетной частя, а свод' ная работа отчетной группы сто­ ит. Такое головотяпское отноше­ ние в распределению отпусков влияет иа представление отчетов в сроки н срывает плановую ра­ боту. РайКБ РВИ нужно принять это во внимание и привлечь винов­ ных в ответственности. Селькор Улучшить обслуживание На тралбаэе в столовой X 6 мало обслуживающего персонала, и поэтому рабочий вынужден тратить по полтора часа на ожидание обеда. Несмотря на вое прооьбы 8аведывающий до сих пор ниче го не предпринимает и заявляет что это не его дело. 7 августа ваву почему-то взду малооь закрыть столовую не в 4 часа дня, а в 2 часа 40 мин. Явившиеся обедать рабочие, оотались без обеда. Бригада водопроводчиков пвро силового хозяйств» Шввцов М , Федоров И., Ермошин 3., Кобяхов М. Приготовить овощехранилище Скоро будут поступать овощи, а девать их иа от. Апатиты не­ куда. Овощехранилища не имеется. Правда, есть помещение, которое если слегка оборудовать, то оно вполне подойдет под овощехрани­ лище, но РайТПО ж. д . Ш-го радона не заботится об свощах. Пиоали, нос та новляли на от. Апатиты, но толку от этого мало. Пока не позднонужно приняться ва дело иобеопечить овощи хоро шим помещением. Иванов. Ки понрштештвует игра напоминает собой фут-?нужно дать. П. Аллин Огроинее значение проверки ис­ полнения для практичеокоге осуще ствления генеральной линии партии и обеспечения боевых тейпов оо циалистического строительства неод некратно подчеркивалось в реше инях о'евдов, конференций и ЦБ нашей партии. . IY с'евд предложил ДБВ—НВРВИ «усилить... проверку исполнения советских ваконов, обеспечив с по нощью рабочих и крестьян иассо вую проверку проведения в жизнь всех важнейших иеропрмятяй пра вительства и установив строжайшею ответственность лиц и органов, ви иовных в задержке и невыполнении законов праиятельства». С ростои социалистического строи тельотва значение проверки испол нении не снижается, а наоборот, уги ливается. Власоовая борьба в нашей етра ие не закончена. Свою активность класоокжа враги диктатуры пролета риата в значительной мере направ лвют ва торможение исполнения ди ректив партии и советской власти, а там, где ото ве представляетоя возможным,—на бюрократическое из иращениѳ этих директив. Вот почѳ му особенно иозрастают на данной этапе задачи контроля, проверки фактичесиого и правильного—и но существу и по форме—исполнения всех директив партии и правитель ства. Исходи из этого, была воздана по еле ХУІ 6‘езда партии, в конце 1930 года, выеокоавторитетная Во миссия Исполнения при Совнаркоио СССР и такие же Воинеени Испол нения в союзных республиках, краях ж области. Опы* совмеетиий работы ВВ—РВИ и Боииосий Іополне-іия уже дал положительные результаты. Проверив пополнения онлайн ВБ— РБИ 8в последние годы значитель но улучшилась. Непременным условием дѳистви тельного исполнения директив пар тин и правительства является стро жайший учет директив, обязатель ное выделение персонально людей, отвечающих за иопоинениѳ того или иного решения, точные сроки и жесткий контроль исполнения. Недавно сектор коитроря и про верки исполнения НВРВИ СССР о участием около 100 отудентов но сковских вузов и втузов и "актива бюро жалоб РВИ провел иассовое обследование постановки дела про верки исполнения боллѳе чем в 100 организациях. Обследование показало, что в ряде ерганвваций имеетси иного прииеров хорошей работы, править ной постановки проверки неполно ния директив партии и правитель ства. Наврииер, в Наркомвеме СССР сектор проверки исполнения прово рил ряд важнейших директив, про верил рабоіу свыше 30 подвѳдон- отвенимх еиу секторов, организует вокруг проверки исполнении обще­ ственность, широко освещает ревуль таты ее в печати и т. д. Сѳкторои проверни Наркоивоен- торга проведено несколько ценных работ по проверке внполнеяия ди ректив партии и правительства, ЦКВ—НВРКИ и Воллегия НВВТ приняли конкретные иерн и п и ­ тию выявленных недочетов н при влекли в ответственности виновных. В Наркомтижороие проведен* большие и важные работы: провер- ка выполнения директив о пуске! Водопроводчик ремонтного отдела СТТ Яковлев в #жтябрѳ прошюго года был уволен по 47 ст. КЗОТ* а. Нашлись покрывателж, которые вновь приняли его на работу. В июне он бил уволен вторично по 47 ст. КЗОТ 8а срыв ударной работы, за деверганнвацию масс и ва пяьнство 31 июля Яковлева опять приняли ва работу. Нужно выяснить, жто это покро­ вительствует дезорганизаторам произ »<*«“ • ЗУБИЛО. В. Ройзтман. благодаря проведенному в с е -м союзному пятидневчику смот- ра работы бюро жалоб, при-j обрела большой размах по­ высила темпы и качество, ак­ тивизировалась в направлении практической реализации ди ­ ректив и указаний ЦКК о систематической проверке выполнения директив партии и правительства. За это время благодаря полученным жалобам мы вскрыли дело по искривлению директив партии в Лечснаб- строе (принудительное высе­ ление), о самоснабжении и разбазаривании продуктов в порту, о плохой дисциплине советских учреждениях, о безобразной работе почты и телеграфа, о делах бывшего Коопита, о незаконной накид ке на квартплату в Севтрал- тресге и ряд других безоб ­ разий. За этот период в Окр. РКИ было подано 415 жалоб, из них от рабочих поступило 209, крестьян 60, служащих 66 госучреждений 29 и от общественных организаций 25. По характеру своему жало ­ бы разбиваются следующим порядком: жалоб на бюрок­ ратизм и волокиту подано 125, бесхозяйственность 18, злоупотребления б искривле­ ния классовой линии 5, непра­ вильных решений 31 и раз ных других 223. 50 проц. поданных жалоб доказывают пренебрежитель - ное отношение к рабочим. В нашем аппарате еще есть люди, которые не только не помогают нам разрешить задачи, поставленные партией и правительством, тормозят и искривляют линию нашей партии, вредят нашей работе. Много еще сохранилось лю­ дей которые получают день­ ги отсиживают ровно до че тырех, казенно формально относятся к своему делу и уходят. Есть масса случаев невнима тельного отношения к „мело­ чам рабочего быта*, нечут­ кого отношения к нуждам и требованиям рабочих. Ни в коем случае нельзя забывать исторических слов Сталина о том, что: „Нужно понять, что уело вия существования рабочих изменились у вас в корне. Рабочий ныне не тот что раньше, Нынешний рабо чий, бочий хочет жить с покры тием всех своих матери­ ных и культурных ПОТ} ностей. Он имеет на право и мы обязаны о печить ему эти условиг, дальше т. Сталин гово; „не забудьте, что мы с й выступаем к рабочим с г4 вестными требовэни: требуя от него труддис лины, напряженной раб соревнования и ударн ства. Не удивляйтесь этому, что, осущест требования советской сти, рабочие будут в с очередь требовать от выполнения обязагел по дальнейшему улу1 нию материального и к турного положения.* Внимание к жалоба заявлениям рабочих до;* быть приковано всех н г руководящих работников. Профсоюзы все еще о киваюгеч от разрешения лоб рабочих, прояВі бюрократизм к требова рабочих и поэтому раб» обходя- союз, идут прям Окр РКИ, .Полярную Пра к прокурору только не в л Профсоюзам Мурмане» мешает запомнить сказа на этот счет тов. Каганов „Надо помнить, что с р о с укреплением нашего хозяь а за 15 лет советской в. мы достигли крупных усг все более сложным дел руководство» управление ной, строящей социализм, да чаще могут быть с. искривлений и отсюда больше, настойчивей р масс по устранению нед* ков, по борьбе с бюрок мом, волокитой, которые мозят наше движение вг Бюро жалоб в этом пр лежит большая роль, жалоб налету может ис лять эти недостатки воспі* на эти работы массы, і мая их до активного у в управлении государст Больше гибкости, б внимания бюро жалоб, о< активом, развернуть мае работу, каждое дело доі до конца. Наша задача не тол не столько карать, как вовремя исправить, помнить, что большое у миллионных масс в бо[ нашими недостатками нам возможность созда- ствительно четкий пар наш современный ра ■ і советскии аппарат, і - і Н. HiНикити Почему магазин плохо работает Еще раз о проверке исполнения (По материалам Ц К К - НКРКИ). „Проверять людей и проверять фактическое исполнение дела в этом , шще раз в этом , только в этом тіперь гвоздь j c e u ^работы, всей политики^. новостроек, ѳ стандартном жилстрои Iхогани: «ванлт», «иду на заседание», теіьствев угольных районах иридІ«не иешайте работать», «придите других. *завтра» н т. д. До сих пор инеет иеото прямая недооценка всей важности проверки исполнения, а зачастую и извращѳ ние директив партии по втону воп рооу. Директивы о выделении на эту работу членов коллегий, прези диумов и правлений и подчинении секторов проверки испоінѳиия не­ посредственно иаркеиу, председате­ лю обвинения м т. д. болыпинст- вон организаций не выпелвиюте*. В большинстве из обследованных нами организаций и объединений эти оекторы превращены пе существу в резерв, откуда черпаются' кадры для всякого рода кеиандировок, мо­ билизаций, кампаний, что приводит к колоссальной текучести состава векторов. Разуиеетоя, при такой текучести о качестве проверки исполнения и о какои-либо авторитете акторов проверки не иожет быть и речи. В некоторых органивицилг име­ ются факты и такого, совершенно недопустимого, бюрократического отношения к сектораи проверки исполнения, когда работники послед­ них встречают глухое оопротивле ние со еторенв руководителей аппарата, откавывающндеи давать необходииыв справди, материалы м Положение усложняется еще теи, что сани созданные сектора приварки исполнения страдают ридон круп­ нейших недостатков. Первое и основное: не распыляться, отказаться от своеобразной «уравниловки», одииакоио следить ва всеин, вен бы то ни было н пе какоиу бы то нн было поиоду иынеееиннмм реше­ ни я» , не прозевывать, следить за исполненной в срок в первую очередь важнейших решений партии и правительства. Это правило часто не пыполняется. Проверять фактическое, а ие фориальное, бумажное ионолненне— в этом суть. Но этой простой сути своей работы еще но усвоили вѳськаиногие секторы проверки. До сих пор проверка в большин­ стве случаев носит фориальный характер, сводясь к получению оправок от ответственных непоинн- «елей. Поэтоиу нередко векторы проверки после своей «проверки» ие знают как же фактически вы­ полнена та или виаи директива. Установить, что та или ннаи (ЛЕНИН). нить причины невыполнения дкрек тив, руководствуясь ленинсиим прнн ципом «уиело исправлять во-время». Вот этой-то самой значительной своей функции сектора проверки зачастую ие выполняют. Настоящая, подлинная проверка, фактическая проверка исполнения неинсляиа бов активного участия широчайших масс трудищихоя. У нас есть великолепнейшая форма этого участия, проверенней на опы те, давшая прекрасные результаты, зафиксированные в решениях 1Y1 с(евда партии ЦК и ЦВВ. Эта форма— шефство ваводовнад госаппаратом. В решениях партии неоднократно подчеркивалось, что шефство—это лучшая форна кассового контроля рабочих ониву над соваппаратои. Но испольэуют ля наши сектора исполнения эху лучшую форму? Б сожалению, нет. Да и вообще-то, большинство секторов проверки 2ро водат свою рабэту искаючнтѳльно аппаратным путем. Партийные ячейки в государст венных и хо8. учреждениях удели ют совершенно недостаточное внима ние вопроеаи проверки исполнении, дириктнва не выполняется—лвшь,о зачастую стоят в стороне от них. тельная часть работы, | Вак на крупнейший недочет в лишь начало работы секторов. Iработе центральных секторов, про Основвая, прлитичесваи вадача сек. а*ркн испод0?*'»» рар*ом«тов и незначи [ НСЛОЛ » * об'иснения иод иоевоодоѵными п^ред- тора—ие вреии выяснять и устра ‘объединений, необходимо указать на Половина рабочих на жил­ строительстве не получила полностью продуктов за июль. Завмагазином № 1 все время отвечал, что продуктов нет и, как видно, не принял мер для доставки их в магазин. Рядом с магазином имеется ѵх отрыв от своей периферии, вследствие чего выполнение дирек тнвы не проверяется сверху до ни зу н не выявляется цельная кар тина хода выполнении. Зачастую руководство секторов проверки исполнения своей периферией либо носит чисто фориальный, буиажный характер—расеылка ‘циркулиров, требование различного рода сведений бгз оказании поиощи н живого ин­ структажа в работе (Наркеионаб СССР, Центросоюз, Яаркомтруд СССР м др.), либо совершенно от еутотвует Союэсвменовод. Метизоб'е динеіие, Ссюінефтѳэкспорт. Союасель наш Рбчооюзаерфь, Союзпушнина, Стальност и др.). Между тем проверка исполнении на иестах постановлена ив рук вон плохо, пожалуй, еще хуже, чен в центраіьных учреждениях и орган зацилх. ** * Таковы факты, выявленные иа- шии обследованием. Таково положе­ ние дел, как оно есть, но к & е і м оно быть дальше не может я не должно. Принятое превидкумом ЦКБ ВБП(б) н коллегией НБРКИ СССР решение об итогах обследования сблвывает все наркоматы в декад­ ный орок выработать на основе утвержденного положения инструк­ цию о работе секторов (групп) проверки исполнения, с учѳтои осо­ бенностей работы каждого наркона- ла. ЦББ обязала руководителей веех гос и хозоргаиизаций в тот же срок укоипхѳктовать секторы (группы) проверки пополнения ква­ лифицированными и выдержанныии работниками, создав ии надлежащие условия работы. Решительно ирек- ларек, где продают по гой цене рыбу, в тоже в магазине № 1 нормы не было. Нужно, чтобы про причины такой плохой [ магазина № 1. Евстз ратять текучесть н загруз) гой работой работников ; исполнении* сссрідеточить мание на проверке выполз первую очередь директив і правительства и нажнейши. ний наркоиатоз и об'едине Постановление также оі все партийные н профорг: советских и хозяйственных доний повести решительном с оппортунистической нед дела проиерхн исполнения, иать всеиерноѳ содействие мощь в работе управления рам и группам проверки леп заслушивая их доклады и мобилизуя внимание общест аппарата и шефствующи: приятий вокруг проверки ния! путей организации ѵ ных постов, выделения об ной инспектуры и т. д. Следует отиетнть, что ВБРБИ де настоящего не уделяли достаточного ѵ организации проверки и?г в государственных органах предприятии!. Президиум коллегия НБРВИ СССР ире местный ББ—РКИ в даі систематически инструктар оказывать помощь в работ рам (группаи) проверки ния, уотаноиить с ниии связь, приилекая мх в учі оболедіванних н принимая тельные меры в отнешеник никои, игнорирующих эначенне проверки исяолш данной этапе ооциаіисі строительства. (Иа Ц. 0. .Пра