Полярная правда. 1932, август

Вопроси 2-й пятилетки Каи должны работать район ные и городские плановые комиссии іі ваоходщхй период рьзрсботви плана ві«р 5 ьятиіегхи работа райгори^ов ссобеяео ответствии иа. На них возіагдется св дасе пдавірозаниѳ, пер сп*ктвввсе піьѵировазив, оргаьдзьція изучение xen>flcTsa i б:гатс:в рбй н*, гсроде, орг*низеция коніроля исдолнения плана н р|ководсіво учетом ь рійоне. ___ Сводное ыанірованіе—одна ив оіветственіеиших работ райплана. Оха заключается в составлении рай ОН8НХ контрольных ціфр (годичного плана), а так же балансов хлебофуража, труда, т-шзхва, CTjoftna терхадов і пр. ПЕРЕД ОСЕННЕ-ЗИМНИМИ ПЕРЕВОЗКАМИ з боевой готовности встретим их С т Кола не готовится Планирования б г е р о к р а т и ч е с к о г о , о т о р в а н ­ но го от м а с с— в т о р о й 5 - т и л е т к е н е т р е б у е т с я Тр уднссть сводного планирования заключается в несвииреиеннои спуске лнматав по ияхи хозяйствен р ы і организаций. Приходится об'едикять окончатель ныв плавы со вотрѳчныхі. Эго снижает ценность получаемых сводок. Необходвмо уотраянть разнібой в сроках планирования разных хозійстзонных органі саций. Большое вначѳніе (особенно у нас в округа) певт //вработка перспектив развития ховяйотв район*» сплавление сводных перозектявных планов. В районе прі бліжайшеи участхх райалаіа организуется spaa ведческая работа, руководіиаи бюро Краеведения, і ш е органхвуются отдельные инициативные группы оо равработко отдельных перопекіхвных планов. Д<я этого собираются матеріалы, выявляющее эхо мсинчеокие ѵ естественно—исторические условия раіеиа. Третьим важных авенои ся организации учета в районе постановки учета ваииснт состояние к качество іиівирования в райене. Основное в втой работе вак лючаетея в стрсгей проверхе собхраемых сведений, концентрации их в райпзане, своевременном проведе ннм статжетхческих работ, вовлечении в «оцхахистх чсоиий учет широких масс трудащихся, хсходх хв тего, что * б» учета нет сецкадізиа* (Стаххн). Для укрощения работы в конюнктурные обаоры д іжяы включаться только крупные иредприятия х ьахболіе важаыѳ отрасли хозяйства. Обворж должны отражать не тальке результаты работ хозяйственных <р гю а іц ій района ва хстеішхй период, но ■ ана лавировать причини прорывов в недочетов в работе Райгорплавы должны строить свою работу на ширекои вовлечения местной общественности в пла вировіннѳ. Практика последних лет дает сімые равно абравиые методы общественного піанмрования: Пла ново—оперотивныее группы, контрольно—плановые посты, группы содействия социалистическому учету ингциахнвные группы со разработке разных перс пекіивных вопросов. Все эти общественные формы планирования в достаточной степени оправдали себя Пересом в работе райпланев произойдет лишь тогда, когда они построят се на начаіах массовой работы, а не пс-канцелярски. Надо, чтобы рабочие местных предприятий, совхозов, колхозники, все иезтяые работники интересовались м участвовали в планированы хозяйства своего района. 3. Рбйхдин к осенне-зимним З-го Августа иа засѳдавиѳ мест­ кома начальник отанции Бола Иванов дедах доклад о подготовке станции в осеннѳ 8ХМНХМ перевозкам. Виестэ того чтобы с планом в руках рассказать собравшаяся о том как вдет подготовка, Пеанов огра­ ничился теи, что в нескольких сло­ вах еківал о падения труддесціп- аины среди стрелзчпікгв и об отсут­ ствии общесівеЕН го петвния ва отанцін. На вопроо имеется ли план подготовки косѳнне-зимнин перевоз* кам, начальник станции ответил отрицательно м в ваключхтехьном олове он вынужден был заявить что ям кавгй подготовки станция не ведет. При недостатке валаенмх путей в Мурманске ст. Кола должна будзт принимать чаегь составов у себя. Не pas всевозможные комисии ирг езжавшие ив района м дирекции выносили решение о необходимости укладки новых путей, устройства тупххов и т. д. На сегодня в агой части ничего не сделано* Общественность и Привести депо в порядок В^ЩО’. С U'iCTpi йяѵй HCtt li» Д’U' я на оегѵдая еще во разрешен. В ниоющеиса помещении депо невоз­ можно будет обелужіть весь под­ вижной состав железнодорожного уела. Уже сейчас депо ещущает недо­ статок в слесарях. Ииеющхдся сле­ саря крайне низко квалифицирован­ ные. По подготовке слесарей нет никаких наиетоз. Вообще, как пра вало, слесаря поступают путем са­ мотека. Тяговхки считают, что не следует заниматься подготовкой слесарей, а в особенности высокой квалхфхка- цхи, т. в. сами сдееаря в этой не заинтересованы. 06‘исняетси это тем, что слеоаря но хотят повышать своей квалификации, но с §хо той переменили бы скою дол­ жность иа помощника машини­ сте, где оплата труда значи­ тельно выше оплаты киалифи' цированных слесарей. Попрежнеиу неханизация депо стоят на нхзкои уровне. Единотван ный токарный етаиок е 25 про- центной годностью вн в коей иера печать не і нв вм*жмр оправиться с работаиив раз указывали дирекции и райоров- 1 иокент осеняе-вииних перавовок. совету на беспризорное пожж^няе Вероны 3-го вхсплоатационного линейных станций и в чаатності ст. Бола, в то вреия когда большин­ ство станций включились в конкурс и транспортники действительно по ударноиу дерутся за выаолненне конкурсных обязательств, ст. Кода, официально влючившись в конкурс, на деле участия в немнепринииает. Трудовая дисциплина в р е д и движенцев отавціи хронает и вино­ вен в этом и первую очередь сан Иванов, который систеиатиче- еки пьянствует на неехоіько дкей работы райпхана являет ]бросает отанцию»уезжая в Охтоканду. о. Ог состояния и Нередко Иванов прогуливает целые дни в Мурманске. Живя на квартире у отрелочннка Филин» начальник Иванов регуляр­ но посылает его за водкой в Мур- нанск. района чувствуется недооценка Мур ианекого ж. д узла, в обеспечении депо иеханивианн. Депо требуется 10 олесорных тисков, заявка на которые была вделана несколько иеояцев тону назад, однако до сих пор тхсви не получеаы. Депо совершенно не приспособ­ лено дія реяонта паровавов. Даже поганая охрана запрещает ввод паровозов в еддшй, во избежание вовниковѳния пожара во вреия сто­ янки паровоза к горячей проиывке. Поэтому слесаря вынужденырѳяон тировать паровоз под открытый не- бои на значительной расстояния оі депо. Приходится 'растрачивать не рацяонально вреия для хождения s инструментальную мастерскую за инструиентои, чего можно быао бы избежать, если паровоз находился бы непосредственна в деио. Броне того, работы зачастую за держииаются хв за недостатка. ин­ струмента. Правда, подготовка подвижного соетавак осенне-зимним грузопере­ возкам ведется. Пз 15 ииешцихся паровозов 13 прошли спецгальный раионт, ведется заготовка недостаю­ щего иѳструиѳнта, но для того, чтобы встретить во всеору­ жии и с успехом справиться с ооение-аимним перевозками,— необходимо проделать много работы. Нужно отеплить понещѳнхе дзпр , создать курсы по подготовіѳ слеса­ рей, приобрести исправный токар­ ный етанок, заготовхть в достаточ­ ной количестве необходимые иистру ИѲНТЫш Неэбхгдгн^ провести работу по закрезлению квалифицированных слесарей и контрактацию рабочих путей вербовки, для тог?, что бы допо икало поетоянный кадр. Эн задачи, стоящие поред МБ службы тяги ш хозяйственныии ор ганнзацияни, для обеопечення осен- не-зииних перевозок—должны быть выполнены. Фок. Рвач Шабунин прйкрывается званием члена секции РКИ В Кольском Леспромхозе работает некто Шабунин Петр, который занимает должность главбуха ликвидкома, бывш. сектора снабжения. в месяц, то Шабунин по­ требовал, чтобы ему платили 450 руб. Но и этого ему показалось Добиться перелома на строительстве Правильно организовать труд, покончить с нераз­ берихой Строительная организация Ленонаб- строй в гор. Мурманске производит ряд промыт teHHKX построек для Сѳитралтреста, такие ударные строй­ ки, как судоремонтный завод, утиль­ завод и посох завод. Вое вто строительство не имеет утвержденных органам* Народного Комиссариата Труда локальных дого­ воров с работодателями. Оплата пред‘- явленных счетов работодателями за­ путана и іаходатоя в стадии кон­ фликта. Выплата зарплаты систематически задерживается и на осгодняшниВ день задолженность рабочим вѵражаѳтоя в оумме 203 тыс. рублай. Организация работ поставлена пло­ хо, на многих постройках вследствие неувязаж, ожлочаой обстановки среди тех руководителей Севтралтреста и Ленснабатроя был ряд передеяок (угольная база), сорвано жилстрои­ тельство, где работает 20 чел. рабо­ чих, а администрации—ярораб, пом. прораба и четыре десятника. За первую половину июля простои здесь выразились в 234 часа, которые сплочены пед видом дождевых, хотя дожзя в его время не было. Механизация в загоне. На большой стройке Судоремонтного завода рабо­ тают лишь две бетономешалки. Бойка громадного количества щебня произ­ водится вручную, имеющаяся камне­ дробилка системы „БЛЕК*, приво­ димая в движение мощным локомоби­ лем, соаершенно не работает, ив за отсутствия щек. Работа на вемкарьере, о откаткой земли на расстояние окодэ километ­ ра происходи» вручную, почти-что уже год. Для экскаватора карьеры не подготовлены, а также и площад­ ки для откатки во время вірывов. Наблюдіется громадная текучесть рабочіх, как следствие невыдачи нарядов на работу на руки рабочим. у техническвх руководителей, по­ мимо отсутствия утвержденных чер­ тежей, отсутствует и календарный план работ, что привело к полной невоаможности учесть сроки и срав­ нительный размер потраченных средств. н - Шя'йинин мало. В этом же договоре он і До сего времени на стровм нет п а словах Шаоунин не nAtianUu * Пя . правильной организации труда, нет Е С » все., « о .у д . б н і д плохой общественный работ - j пмную беадютеіимть US н парт- ник, он принимает -активное , емУ Упл х ч е іи с*. Вод», ю станм иохже участие* в работе секции РКИ ^ к а / жовыж *о нвпрігдідноѳ пою*ѳнвѳ в котором наіодвтс* ст. Коаа. Рбіов ■ раіяровюж доіясвы вуду* пцнмьво проверю работу спнцви в ианцвінііи «ргінвмціі. До ооввнѳ віннхх перовоаов остаюсь ечѳні немного в ст. Бои должна вх встретвть во всеоружп. В. С. Сводка Кольского района Нередко он возглавляет бри­ гаду, которая выявляет в Леспромхозе рвачество, искри • вление финансовой политики и т. д. Казалось-бы, что сам Ша • бунин, называя себя членом Районной РКИ, должен быть образцом для других. Так ли это? В марте месяце ему было предложено занять должность главбуха в ликвидкоме секто­ ра снабжения. Шабунин не отказался, но 2-го июля, когда ликвидном стал заключать с поступления отройматериа■ лов на постройку Дома Куль, туры. За 3 ѳ А ігуста 1932 г Ц е м е н т а *6000 кгр.'ним договор, то он пред*явил К и р п и ч а -5000 шт. \ такие условия, которые иначе Д о с о к -5 куб. метров, j как рваческими назвать нельзя. Бревен не поступало. ІЕсли все бухгалтера в Лес- Песку и гравию не получено, промхозе получают 300 -350 р. ему уплачивалась о к основному окладу, пели взять основные пункты договора, то мы уви- диуі, что Шабунин исправно получал квартирные (хотя он имеет свой собственный дом в Коле), ему ежемесячно упла­ чивается за один кубометр дров и 8 кгр. керосина (это летом-то, когда круглые сутки светит солнце). Ко всему этому, прибавив 10°/о нагрузку, выходит, что Шабунин в месяц получал ни больше, ни меньше, как 840 рублей. Мы считаем, что с рвачест­ вом Шабунина надо покончить, а Кольская РайРКИ должна будет освободиться от таких своих членов, как Шабунин. Л. экономного использования труда, нет [ работы ме* персональной т правильной организации ­ ханизмов, а также ответстжеиности. Вербованные рабочие жилищем вѳ обесшгчинаются* В баратах наблюдает­ ся скученность, содержатся они гряз­ но, вследствие чего завербованные рабсчяе уходят с работы или перехо­ дят в другие органазации, а некото­ рые уезжают обратно. Ряд отдельных предписаний инспек­ ции труда, об устранении тех или иных недостатков и нарушений, хозяйствен­ никами нѳ выполняется. Директивы пра ват ельства, о полной мехааизащш всякого рода работ, которая освобод«ла*бы нам большое колачеотво рабочих, для других ра­ бот, руководителями Ленснабстроя игнорируются и в жизнь не прово­ дятся. Социалистические формы труда отсутствуют, как-то: нет ударничества, хозрасчета и самозакрепления са производством. Отсутствует рабочее изобретательство. Лица профсоюза на стройке не чувствуется и никакого учета показателей нет. Строитель. ИІЬ ГОРОДІЛШІОІРГІ. Максимально использовать время для ремонта существующий сети и проводки новой сети Скоро настудит полярная ночь. Городу по требуется усиленная доза электрической энергии для освещения. Имеющиеоя на городской станции Мурзомтр*ота четыре двигателя внутреннего сгорания не в состоянии удовлетворить всего спроса на электроэнергию. В помощь сущестую щпм двигателям было намечено установить еще новый двигатель № 5, мощностью в 400 лошади ных оилы. Подготовительные работы по установив этого двигателя ведутся с прошлого года. Пред полагалооь двигатель № б сдать в эксплоатацию о 1 сентября. Однако щат для двигателя будет готов на ранее 15 сентября. Следовательно пуск дзигателя вадернится. II Муркомтрест и отдел снабжения мало бес покоятся как об установке нового двигателя, так и об электростанции в целом. Вое обязанно сти и надежды возлагаются на работников электростанции, на механика. Электростанция вынуждена вариться в собственном ооку. В работе электростанции имеется ряд непо ладок, на которые Муркомтрест не желает обращать внимание. Ремонтная бригада из 5 человек зачастую онимается о ооновной рабэты на установку столбов для проводки по городу и на ховяйот венные работы. В то время как на этих об‘вк тах работы мозкао использовать подсобную силу. Несомненно, что такая бесплановость в рабо те отражается на уотановке двигателя !№ 5. I I I Помещение электростанции давно уже тре бует капитального ремонта. На ремонт ассиг новаяо 15000 рублей. Сюда войдет починка вриши, стен и т. д. Кроме того намечается укладка пола и стен изразцем. Но пока, к оо жалению, никакой работы в этой облаоти не видно. Есть даже опасение, что будет пропущен момент, в который можно ремонтировать электро станцию. Отношение к двигателям внутреннего сгора нвя на электростанции безобразное. Ремонтирую шиЗся двагя*ель мощностью в 250 лошадиных сиі залит водой потому, что течет крыша. От дельные части двигателя покрылись ржавчиной. IV Тзхішзеокий надзор за ремонтом двигателей отсутствует. Для ремонтирующегося двигателя N° 2 в 250 лот . сил требуются поршевные кольца и др. запчасти. По заверению механика заявка на шестерни сделана в мехмаотерскн* СТТ и они будут из готовлены к 15 июля. В действительности же как оказалось заявки не сделаны. Отсутствие шестерни грозит эадѳржкой ремонте. Распределительный щит электростанции так же требует ремонта. Комтреоту необходимо учеоть это обстоятельство и до наступления по лярных ночей привести его в надлежащий вид. В связи с увеличением мощности влектри ческой станции расширяется электросеть и коли чество уличных фонарей. Воем известны пере бои в подаче электроэнергии в прошлом году, которые но изжзты даже сеічас. Происходит это из-за перегруженности сганции. Поэтому необходимо использовать время для ремонта существующей электросети, для прокдад ки повой сети и расширения городского уличко го освещения. Намеченные к оустановке 25 новых уличных фонарей и 2950 метров новой проводки должны быть оовсены в текущем году в срок. Главное внимание небходимо заострить на обеспечении центрального района. На выполнение э?их задач должно быть обращено самое максимальное внимание работ ников комтреота, электростанции и рабочей масоы. Кин. Богаты, скавзчЕО богаты недра Еашігд Еольокого полуоотрэвв. Не­ проходимы, не изведаны еще хо­ рошо природные его богатства. Не исчислимые секровиіца, взрытые i j f щедрей рукой природы, схоро- LOHH в кедрах полярнай земли. На Нуриаіокув) геолого-р&іведочиую базу Ленинградского областного тре­ ста легли огроииые задачи: встрево­ жить залежи желевной руды дія ѵ.-аевных печей и заводов нашей гяжолой металлургии. Б 1 октября хекущагѳ года Муриа&ской геолого равведечиоі базе предстоит выпол вить плановое ваданио—изыскать 30—50 иіллионов тонн желевной р/де. Это дает везможнесть решить вопрос о построении и развитии иатаиургичебкой базы на Кольской полуострове. * * * Б 15 июля по вадаиию треоіа Ііурианская геолого-развѳдотаая ба ва долаиа была отпраикть 3 м оя чж товн руды в Ленинград дли про Иы и установления количественного и качественного анализа. Бак-же база выполнила это вада *ие.? Вместо полсженЕкх йо плану 3-х шся9 тосв, сторавлено всего лишь 900 тонн. Эю была пе^ваи тревога. Малочисленнаи ирзелгйка комну тиотов б&зы прилагала усилия в орьбе ва 3 тыолчи тонн руды, но '&Іста не двигалась с занятых по ;2П1Й. Чем в эти дни, декеда, иесяцы аиииаяиеь руководители геолого ба ;ы желевна-рудаой партии,? Видели ли сидящие в кабинетах гачальники, что творится у них !од ноееи? Видели, внали, заседали, но е было видно дела< На косточ ои бергту Пинігсрия еще до еих :р ничего не проделано, тогда как э плаву д^жн* быть пройдено на шурфах 210 погонных иѳхров и на канавах 600 погонных иѳтров. Эга еще раз допаивает, что ва пншиыин фразаии, отчетами, свод каиж и ебещанилии кроется оппор тунистическая практика. Ніиінииаииѳ некоторыии работай каии своих прлиых обязанностей способствует прорыву. В п о т ьм а х , н аощ упь . . . За весь период работы Геолого­ разведочной базы не іыго производ етвенных совещаний, где бы долж ны были обсуждаться неотложные ироивводетвениыѳ вопросы вокруг програииаого гадания, обиани ваться опыюи, ио... о ннх только дуиали и мечтали, а вс» работу проводит впотьиах. Пажѳнер но технические работники до се годняшнегс дни не суиели оргаии зоватьел для коллективной работы, а каждый делал то, что еиу вабла гораосуднтоя. Одеративность, кенкретиоеть, тіи пы, исбиливация иасс вокруг ва дач, поставленных партией и пра вительствои на в почете у руково дителей иурианской геологе - базы. Эги дела их пугали и отталкивали. Т о г д а , к а к .. Ежедневно получали гавагы, ив вѳщаищио о героической борьба пролетариата етровщего, социалкви, о прекрасных трудовых подвигах и побед.ѵг герсев питяяетки. 1 в вто вреия в Биіфіраках систекатическн не выаолняется план железне^рудяой партии. На буровых екважиніх иіждый иаотер предоставлеа саиоиу себе, нет ховяіетвеииого глава над иашииаии и инструиентаии. Над исеи втии живет недобитая обезличка. Эго ярко характеризует то, что прнкрываяоь объективным причи нами „спискои благодеяний", глав ки гео-баэы и киафаракекий треу Освоим железные руды руководствоГ гольник растет прорыв. Часто иаи показывают следующие факты: План топографической партии с начальники Зізулей и иагиитоиет рической партией о т. Рудаковыи почти не выпелиснѵ. Нріфянпланы партии еще не доведены до рабо чих, иехаиивация в производства отсутствует, все работы произве длтся чуть-ли не по кустарноиу, дедовекии примитивиын споообои и об вхои никто ив начальников базы не дуиает, К т о ж е о т в е ч а е т ва то, чю по еуткаи и больше лежит груз, (счецодоаца и др. нате риалы^ иа иурианской пристани под открытым нѳбеи и иокнѳт под дождей, предназначенный и отправ кѳ в Виафараки, где рабочие в опедодежде весна нуждаются и ва нѳнисииеи ее откавываются вмхо дать на работу. По чьей вике, такой важнейший участок, как Виафараки, до сего вреиени не иисет технического руководители, без котсрого неиысіи из работать в дальнейшем? По чьей вине директивы партии и правительства о культурно -быто вых условиях рабочих :нс выпол яяютол? Слово ф а к т а м . Вот о чей они наи говорят: буровая вышка № 2, к 10 июля по гаданию должна пройти 120 истров бурения, но 19 июля по вине иастера т. Сиирнова, на глу бние 117,95 иѳтров прснюшел об )рыв штанги, вышка выбыла ив 1отроя. Вегда об этой было сообще но ст. научмоиу работнику инжене ру-геолегу Босіантову, то последний ивнлея только иа 4-й день иа не сто аварии и дал рсспоряжѳниѳ вышку перенести на Ливлѳнские валежи. Плановое ваданнѳ просрочено на 4 дня и кроне того 12 рабочих в течении 5 суток ватратнли на­ прасно доставая колонковую тру­ бу и снарид ив окввжины и как не бились, вое же пришлось оста­ вить ее в недрах веили. Проифиналан изменяется уже третий раз и до сего вреиенн все же нет твердого конкретного пла­ на. Но и этоі неустойчивый план вмполнѳи только на 50 проц.. Железно-рудная партия находите! в глубокий прорыво. Партийно- профессиональная и коиооиольскаи организации находится в стороне от всех производственных событий. Расценки работ находятоя под оукнои у начальства, наряды на работы не даютоя, рабочие не зна­ ют своих норм выработки. Отсюда наблюдается текучссть рабсилы. Рабочий топографичеокой партии просит у своего нач-ка па; тин 303УЛИ выдать спецодежду, по последний вкеото того, чтобы об(- ясннть рабечеиу, что опецодежды нет, и что через 2-3 дня этот вопроэ уладится, сн накладывает резолюцию об увольнении. А вот еще вторая картина. Стар шнй рабочий буровой вышки X 2 т. Вуликов, бесснгнно проработав 12 часо?, пришел ва ужннои в сваю столовую, но в ужине еиу отказали. Вуликов вдет к нач-ку партии т. Лощнннну за оказанной еиу поиощв, на н он по прииеру Зозулн, без всяких оснований па заявлении Вуликова пишет: „Уво лить, как за отказ от работы". Эго лн не махровый бюрогра тнви, это ли не издевательстве? Так Лощинин и Здзуля провэдят и жизнь указании т. Вагановича о прислушивании ко иояким иелочаи и вапрссаи рабочих. Таких прниеров иожно привеетя бесконечное иножеетзо. Во всем этом виноваты, бевуслов но, как ховлйственннкн так н пар тЕйно-професснональныѳ органива ции, а больше всеге—директора базы. Нужно добиться ответствен нести за каждое поручсннсѳ дело, за каждую р&бзту, это основное в успешности работы. Не им ей 100 рублей , а им ей 800 д р у з е й " Эта старинная пословица нашла себе теплый приюг в иезгах руко водителей гѳолого-біэы, в частности 8ін. директора тов. Данилова. На организационной севещанин И. Т. Р. он осиелился заівить схедующее: —О, что это за недостатки, вое это еруида, а вот, что было бы нашей бавоА, когда бы иы, отіетст венные работники не ниели под бокои у себя 8нвкоиых, тайных входов и выходов,—где, что, и, когда достать. Без внакоиетва у нас еще больше было бы нѳдоотат ков. Надо хвалить нас за то что есть на сегодня, ва наши успехи в работе... Не без гордости произнес эти вдова тов. Данилов. Но мы должны прямо сказать, что на сегодня вн афар&ки успеха в работе не имеют, недовыполнили свой пяаи. А этим не хвасхаютси. Получше работать надо, тов. Данилов. На „ І1 Іипке“ все с п о к о й н о В свое вр=ма ва*, директора базы т. Данилов, заверял окружные и областные гарт, я проф. органж зздхн в том, что ддл баш рабочей силы хватает, что се достаточно в саном Мурманске и нет нужд» высылать не других иестностсй. Между теи сейчас зав. кадуани базы т. Федоров просиживает на пристани н снанвваѳт с ботов свободных рыбаков к себе на работу. Рыбаки придя на шурфы и канавы, проработав 2—3 дня бресают производство и уходят снова на бьты. Прниерои этого иежет служвть магнитометрическая партия т. Ру дакова. У которого в партии рабо тало 20 чел., а спустя 4 дня из ннх осіалось всего 6 ч. Все это подтввржиает что одно иа 6-ти условий т. Ста­ раниях рабочих, не о ней не вна ют даже саиз производители работ. Еолдоговор лежнг под спудои бюро • крахячесБіх бумаг. Сущесівующие расценки на работы по ооробываиню пород на соответствуют своей реаль ностн. Прораб Аржівитель поповоду р&сценков говорит:, кому хочу тоиу и увеличу, я, хозяин воеиу*,— безсбразЕЫм ответаи нет конца.., Нач к партии Лощинии о свецодеж де заявляет:" Забудьте о ней ду мать, прошло время ходить в спец­ одежде Еадо привыкать без нее об ходиться*. Такие ответы вызывают среди рабочих недовольство. Бывали таи а случаи, когда ра бочнѳ придя за раз^сненнен к Ло щннину, получив грубые бюрокра тическне ответы, направлялись к дверяи. Геолого-разведочная работа не развернута во всю ширэту, тогда, как благоприятное время для втнх работ уходат зря. Остаетоя всего лишь 1*2 месяца, об этой база за бывает, держала в Мурнанске по иесяцу и больше разведочные нар тин в количестве 36 чел. Необходиио на основе 6-ти уело виЗ тов. Сталина и развернутого лннаоб организованном наборе |^ц оревнования сейчіс же находу рвбенлы, базой в жизнь ье і перестроить всю работу базы и проводится. Іакже я-- досівтэчяо 0СВѲИІЬ есстдв еа руководителей. подготовке уделяется внзнаниѳ кадров. Ввадкфицнрованнзя езлане закреплена ва определенными уча сткаии работ, иастера буровых вышек часто перебрасываются о одной скважины на другую, что и приводит к частый аварияи. Эго реэуіьтат сбезлички станков и няструиентсв. С ами с е б я х о з я е в а Промфинплан не доведан до ра бочих. Вслдоговор, не т о л ь к о не о б с у ж д а л с я на общих соб і Д?я того чтобы не сорвать годо вэѳ планы по геодоге-разведзаи на Вольской полуострове следует дать лучших руководителей дзя этого дела, и оказать нужную помощь со стороны всех партийных профеееио нальных и хозяйственных органнза ций. Бригада „Комсомольской Прав ды " и „Полярной Правды" Петр Вѳсѳлно, Валентин Кириллов