Polyarnaya_pravda_1931_oktyabrj

\ 1 "" J h * Л Производственная перекличма организовать бригадный способ работы, развернуть социа­ листическое соревнование и ударничество, внедрить хоз­ расчет в гшждуш бригаду роботу лшрубвв ш бригадный метод С позорными цифрами выаолне нии лесозаготовок вступает Мурман­ ский лесграчхоз в IV кварта 1 - Па Выполнить лесной план ВАЖНЕЙШИЙ ПОКАЗАТЕЛЬ Esasssgga ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОМФИНПЛАНА создадим на предприятиях энергетические ячеики, организуем тщательный контроль за расходова­ нием горючего и угля на траулерах Четвертый квар­ тал должен обес­ печить стопроцент­ ное в ы п о л н е н и е л е со з а го то ви т е л ь ­ ного плана, должен подгото­ вить почву для еще более высоких темпов лесозаготовок в первом квартале 32 года. На фронте лесозаготовок мы видим явное неблагополу­ чие. С самого начала работ не взяты боевые темпы работ, не организован труд лесо­ рубов, не обеспечены лесо­ заготовки фуражем, продоволь­ ствием, не развиты социа­ листические формы труда: со­ циалистическое соревнование, ударничество, нет конкретных оперативных планов на к аж ­ дый день, декаду, месяц. С чем же вступают лесо ­ заготовительные ' организации в зимний период? План 111-го квартала и годо вой план выполнен по лесо­ заготовкам меньше, чем на половину. Это говорит за то, что лестранхозы не спрэавились с задачей летних лесозаготовок. Поэтому роль IV-ro квартала в лесозаготовках делается ! кужно закупить, н» рдкинистрация этого сделать ье сумела. На третьем пункте имеются са- ЛТХ возложпна задача 8 ударный п га, но почему то очи дер&атся и квартал заготовить древесины 1 2 0 тыс. ф/метров. С этим заданием лестранхсз М'.жет саг-авиться, шли правильно будуг расставлены ся; Ы, правильно организ-. ван труд, рабочэм нь выдают я. Со саьияе- вием лес загсто;.о£ обстоит яв весь­ ма хороша. Пункты caxepoif,крупой, мукой и фураже полностью не. 1 беепеч ни- Отдсл снабжения ЛТХ 3 участок сплав закон­ чил С поступлением рабочей силу де- о снабжении рабочих не заботится, ло обстоит благоп^луяно-.-Уж^ теперь был та .ой случай: на участке работает в лесу около 1 1 /з тыс. j Юркисо 30 человек рабочих 3 дчя человек, но пока ч:о эта рабочая, сидели без хлеба, питалась други- сила в должной мерз не использует-! ми продуктами. C 2 . Массового выхода в л«.с нет,' Так;ау безобразию дошеп быть бригадный м*т д работы не ввод- положен конец, за срыв Сйабжяния реп. отд-л снабжение ЛТХ должен быть С социально-бытовым обслужпва- прмвлечеи к ответственности, нпем лесорубов обстоит ещ-з хуже: j 0 д*;.й из осбовных причин яв- на 3 линейном ну кге рабочих на- ляегся плоюе ендбжетие пунчтев би^ают в бараки, как сельдей ь I это ю, что дирекция Желле.’а на бочку, спят на полу, на нарнх, я j Мур^йискиа /.естранхоз H*i оогащает в нескольких километрах с?<ят со-! пэкакого в им*еив, ибо этот лес вершенно свободные барскг, ни трааоз должен выд-лптьгя в само- кем не и-*,пользуемы»'. сишельную еди-ицу, которая не Рабочие приехали с семьями, и будет находиться в подчинении каз.«л-сь бы чт*.» для них необ^оди i Желеса. Кадрьки ^страахоз ье мо было а.»сти -вть п селоь*, но ди- j укрепляется. рекция Ж-л; еса кат-то} ически отка- Нужно принять сроч-ые мер-j зал* в вриите, и с; мваные рабочие |д. л 1 ;бе:;аечсша лестрапхоза *см живут вместе со всеми севопиаками i ( еобх^димым, у адо поо:аьвть вои- ва ст. Виц* в од<>о& к-ебодыиоб j с перет ойластными организация- комаате. i»u о том, чюбы Жеяле С больше .На расстоянии 3 километров or 06p*niai внимания на Мурманский ст Кгца стоял С'В^ршенпи свобод л^стоьнлоз, не смотреа бы та*, что Сплав п> 3 участку ст. Охт каз- *а закончен 8 октября, на 2 дня раньше сро;*, предусмотренного плйном ЛТХ. Бикатка древесины закопчена в срок. Директива партии и правитель ства вып лнеаы, благодаря уяор- нэйработс т«*х. персонала в сплавщиков их поднятой энтузиазма. Недочеты го стороны ЛТХ заключались в неезоевремеааой заброске сплавно­ го инвентаря п такелажа, не под- Бурный рост советской про­ мышленности и транспорта, ма- шппизацип сельского хозяйства, развитие других отраслей совет кого хозяйства на базе механи задии обусловили рост народо- хозяйственпон потребности в разных видах топлива и чрез­ вычайную напряженность наше­ го топливного баланса. Каждая новая фабрика, новый завод, каждый новый паровоз и обезличкой и безответствен­ ностью за пережог и перерасход топлива и энергии. Не органи­ зованы на местах энергетиче­ ские ячейки, не развернута борьба за экономию топлива непосред­ ственно па предприятиях. Бюро производственно-транс­ портной секции Мурмапского горсовета сделало почин в моби­ лизации пизовой общественности. Б ю р о производственно -транс - трактор треоуют новых тонн го-: портпой секции на своеми заседа- рючего и прочего топлива. I пип от 14 октября постановило Несмотря на освоение новых включиться втрехмесячнпкэконо- районов добычи угля, нефти, мни топлива и вменило в обя- торфа, использование новых ви­ цы и т. д, чр е з вы ч а й н о о тветственна . ны® 6аРак’ по ‘■ « « “ пв пУнкта ■o'J, л ^ а н х .- з отделится ст на,-, а г . т. М^наков почему то не пер вел и | . оелму нам и дела маю. Для того, чтобы план вы- ие переводит туда сенейвы* р-б :»-1 Небх^дамо сей »ас ж**, все брига- полнить, нужно перевести все q0X^ ье И|[ед ьа то кака»их при дц лесорубов перевести на бригад- чия. Наступили холода, но рабочие сс-ецодеждчЭ не обеспечены: не толь­ ко сачог, но [дажз и лашей рабо­ чие пе видят! М жду тем 8 лаптях ный слособ работы. Профсою-ные и партийные ерга назации должны по 6 о 1 ъшгвдстсеи об'явигь борьбу ач пронфанплар, хозрасчет и введение иремиально- бригады на хозрасчет и на премиально - прогрессивную сдельную оплату, механизи­ ровать лесозаготовки. Необхо­ димо ускорить постройку усовершенствованных дорог. Ещ е достаточно времени' для того, чтобы ликвидировать прорыв на лесном участке. Н еблагополучно дело об-! ______ _ _ . — ^ стоит с вербовкой рабочей | Т 0 ^ Ш Ы С Т Р О ^ Т ^ Л Ь ^ Ы Я силы. Лестранхозы еще не 4 е* научились вербовать рабочую^ И й 0 С ‘О £. Надвигаются осгннг.-зимниа груз)- организованного набора рабо-: T'fPPB!)3KU» ьо Efi fcf,e при 1 альчые „ « я __ « ‘ пнистави порт ном обеспечении рабсилой огсутст* топлава? как горючие слан- ввп жив го рукг.водс 1 ва. Прикреп­ лений к перевздке кошелай паро­ ход „Д 'ипа" совершенбо не был годен к работе, коиарда п/х к сала- ву относилась ио кэзенному. Еще хуже дело обстояло с культ- обслужиранаем С7лавщзк;в со сто­ рона РК арофйсюза. Ни одно собра- еие, бесод 4 не быоа проведена сре­ ди р^очих, не било книг, газет. Недочеты шы-еш его сплава— нй допустить в 1932 г, Чвакин. пять дней простоя 20 чел в-к рабо щт, работающих ог Севт.илтреиа го изготовке дров по peie «IaBH4, 13 октября прие- хази за зарплатой, но трест г^е подгот«аил »асч-тны« в»-до«ости, раГ»ОЯП 5 ссосубы в » И1ТЕЧ- C' во 20 человек просидели в Мурм^иске 5 д-.-н а истоя сно-ta поехали на дровмагоачти. За э и 5 рг.- бочами яед пилено 200 куб: метров дрок. Г ;,од .:е.дополучал :зто ко;и- 4bC,Ti.:0 топлива. в р вку, еормы расхода топлива энергии, следует оГ>язательво вклю" чить в ЧЯС /.0 основных показа­ телей плана, на ряду с показ»те- * лями добычи, производи 1 едьност 1 труда к т. д. Особое взимание должно быть уделено обслуживающему персоналу, вопросам его оилаты и подготовки. Нужно добиться подлинчого х о з ­ расчета теплосилового Х«'8ЯЙСТВ» на предприятиях, ввести аремиальво- сдельную оплату машинистов н кочегаров. В максимальной мере стимулировать заинтересованность эзерго-работниаов в экономии лиш­ ней тонны тшлива и его рацм- каждом предприятии энергегические ячейки должаы создать пра актив­ ной материальной помощи хозяйст- занпость всем депутатским груп нам на производстве п транспор- на^>ном расходовании, те как боевую задачу, начать Большую роль играет в борьбе ощущается острый недостаток повседневную борьбу за экономию за топлива и эленнатар *ая и в топлива, несмотря на напряжен - топлива. Примеру производствен- ’^^ ская грамотность рабочих, ную и героическую борьбу на но транспортной секции должны многих участках топливного; последовать также и Окрпроф- фропта. 1совет и комсомол. - л япа(1р . Напряженность, запущенность! Вся pific-Ta ьсех низ<вых общ^т- в^напков кружки энергпчес..' *1 п плохая организация нашего в ннмх организаций должна быть • для ликвидации техчиче- энергетического и теплосилового' й^нце^ риров.па иеетат, ра; с:0Й неграмогкоотт рабочих в лнер- хозяйства н безответственное и предприятиях в специально создан- rtiraKe^ Ддя озаан-омления с пра- сверхплановсе расходование топ-1 ьых энергетических ячейках . |вильныии методами ведения энерге- лпва и энергпп во всех отраслях Энергетические ячейки должаы тического и тепло-сп ювого хозя народного хозяйства дают стране повседневно и ежечасчо вести ра большие потери. Так за 1928/29 г. боту со рационализации энерге- было потеряно одной промыш- тического хозяйства, установить ленностыо 300 миллионов рублей нормы расгода топлива, органпю- вать контроль за его расходом, бороться с изJEmunM расходованием то 1 лив», бороться за к ажд ую перебоя бьпь пе должно т. к. р & б 1 прогресивнои оплаты труда jtcopy чае вербуются в Нижегородском i o b . крае, г;е мчого лаитеЙ и только О б о д . силу по новому, еще не ум ею т , использовать преимущества чей силы;' » р н а к встрече импорт во-экспортны! грувов подгото:лены. Система премиальной сдель*! р ^ т ы nepci 2 планом ,р- щины, система дифференциа-’^ у СИ0Трены 0и.нча 1 ь к 10 ноябре Осталось две, де.еды, а pi 6 ' U еще в самом разгаре. вмесго щебенки. Hi- 3 v недостатка гравия слабо производится бетонирование иоду- в чем причина? Удкр.чнх т-масв на' лесоглГоТови- аельном участке Кица еще вег. Ра- б чис не орга-изовавы в бригады, масса рабочих еще совсем не?ыхо- дяда на работу. Есть рабочие, которые 15— 20 ^ней вевыходят на раб. ту, ьо адмпнистрлцаа к ним никаки! мер не принимает. Зар­ плата рабочим задерживается на 1 1 / 2— 2 месяца Не бюдимо срочво выясвигь по­ чему на ст. Кица не используется пз-за нерациональной организа­ ции энергетического хозяйства и расточительного расходования топлива, а таковые же потери за 19-0 г. составляют круглую в а т т электроэнергии. ства. В первую очередь должна быть организовала переподготовка и иойышение квалификации веду­ щих в дан юм случае профессий— мчшизаотоа и кочегаров. Массовая мобилизация рабо­ чей общественности в о к р у г шек под стулья склад*. Ь бетон- J г рабочая сила, почему несвоевоемен щпков ежед^евро укладывают 5 1 1 0 ^ . - _ • _ nfi йк>ЛЯР.Т|*.Я яяппиятя/ ции оплаты труда внутри / бригады, стимулирование дей­ ствительного ударничества— все это должно быть широко применено в текущ ую лесо­ заготовительную кампанию. Надо урегулировать вопросы со снабжением рабочих про- к/мегроа бетона, общая же пифра— 483 куб. ьетра бстове. Иа 11 октября выполнено только 93 куб. •>н Ч 1 СТЕЧЧ**е нэлачие |метра, чю составляет 2 0 проц. намеченных работ по бетону. Из 512 куб. метров, намеченных! планом для кладки с*ульев складi Песмитря механизации труда, темны работы не ва должной выс че. Требуетса 483 кубометра гравия, между те* 2 1 человек за восьмичасовой |;аб.«- чий день отсеавают вс*то ^ишь С довольствием. На этом участке мк/метров гравия лестранхозов тоже не благо- Р лох? П0С^а9: ^ кЛПага получно. До сего времени н а * ко® Щ^.'я. С заа&дною р пункты не заброшено вдоста- в большинстве случаев вместо щебеяви привозится булыжник. Для Плохо поставлено дело с достав- точном количестве промтова , - тп , п1М1 ров, продовольствия, фуража *ДР<^леэпя булыжника на j у но выдается зар лата; Глаз. на чторасходуются деньги! 25 мая из Архангельска прибы.-а выполнено 23 кубометра, т. e 7 £ 5 iMeDMe ЕОТОрУ* BHrW « ; 'n ^ тер. процента плана. Наличие 9 камень | РИТ,,^,1Я TPe,'bJ® угольной баз .: (Зе- щиков с. дневной ироизводит*-льБсст; ю ЛьНЫи Через некоторое время, а 1 0 80 куб. метра не даст воа-:ВаК u слеД,,ьало « В Д » , нл ща», мож^о'ти выиолнать «тан к сроку. 0 г Ирйбдиз»ющаься импортно-Эг.с- U Д 5 10ЛЬ- Зав. бавой предложил пе- порт^аа каноааиа lpettver своезре- ^еиеС1И ЕЯ^12У другое место, ыевноп боевой п дготовкп прсста- еделю otinc были занаты, во( пей к втре .48 травспортов. пользы от этого мал-". I Ь прибытием новых арансп-ртов Я иредлагаю добычу гравия и с углем, с-ова понадобилось место, щебенки усалп ь, использовав для! трансюр^ное упрапление прислал ? этой цели ж*некий труд; число | несколько брига* грузчиков, кроме каменщнчов необходимо довести! янх работали еще грузчики угольной до 20 человек за счет группы Ям-j базы и клеоку перенесли на верх цоза, работающей г.-лпнтовщаиа'аи у! на г ру к финской деревне, отдела гражданскиi: coopyжtauй. j Эго вместо того, чтобы сразу до- Только^ правильная расстл- ставить ее на традбазу к бондьр- новка рабочей силь?, боеяыэ^ному з;водуг там Iы и высокая производи-1 Мы предлагаем стоимость двух тельность труда, см тут обе^пе-; пареаяадок клепки взыскать с pv- чить выполнимо раг»ст нд пирсе № 2 ! ковэдигелей транспортного управ- к сРиКУ- С. ! ле^ия. Свой человек ; занимаемая клепкой, понадобилась Дирекция Ж еллеса к этому вопросу относится спустя ру­ кава. Необходимо в ближай ­ шее время добиться реши ­ тельного перелома на всех * участках лесозаготовительных1• нет инструмент*. Вместо кувала в ^ — 8 КГр приходится работать лег­ кими кувалд-чками 1 — 2 !/о кгр.. что не дает большой ин»ессивности трула. Отсюда производительность 'труда за рабочий день 0,4— 0,5 организаций Только мобили- К/<*®тРа щебенки зацией масс вокруг вопросов Подчас наолюдаехС,! вебр^жаое отпошеаие е работе. Плашкоуты доставляющие щебенку не всегда полностью загружаются и досгавля- лесозаготовок возможно в ы ­ полнить квартальный план полностью и по боевому под готовиться к выполнению про-:юг ^е то> чго с:едУет граммы первого квартала ! 1 0 окгября в пдапк^уте 32 года. емко­ стью в 28 куб. метров было приве­ зено 16 куб. м то»в булыжника ле^ая. L сумму в иолмиллиарда руб., т. е. благодаря расточительству п головотяпству было пущены в заводские топки и трубы в два года несколько Днепростроев. . . Благодаря недостаточному и слабому вниманию к этим вопро­ сам мы пмеем огромные потери па пережоге топлива, излишний расход пара, электрической энергпп. Большую роль играет имеющие место обезличка и без­ ответственность за расход топ- лпва п недостаточно разверну­ тый контроль. Особо важное значение п осо­ бенное внимание должно быть обращено на экономию топлива на Мурмане, где ввиду слабой изученности п разведанности наших основных местных эпер гетических ресурсов— воды и торфа в настоящее время идет в топки или дорогое дальнеза­ возное топливо—нефть п камен­ ный уголь, или не менее ценный по ограниченности своих запа­ сов лес, однако несмотря на осо­ бую актуальность экономии топ­ лива в Мурманском округе, до сего времени вопросам топлив­ ного хозяйства пе уделяется достаточного внимания. Как ха­ рактерный пример следует взять траулеры Заранее планпруется п потом является предметом \ широкого обслуживания, сколько было под‘емов, улов, полезное время п т. д., но совершенно упускается, сколько он сжег уг­ ля или нефти, как обстоит дело с пормамп расходов горючего и т. д. Об‘явленнып трехмесячник борьбы за топливо не развернут еще в достаточных размерах. Еще пе развернута надлежащим образом массовая мобилизация низовой рабочей общественности на борьбу за экономию топлива, па борьбу с расточительством, тонну топлива, к аждый к и л о - ; борьбы за экономию топлива, гт кт г . организация экерго -ячеек на Наряду с обществеоностыо с предприятиях, ликвидация энер дело экономии топлива должны быть гетической неграмотности , под- воваечены и предприятие, к эюму делу должны быть привлечены и хозяйственники. В каадом тресте, в каждой *оз- организации, на кажд м предтрна- тиз, ра важдом судне деджю быть выделено лиц», ответственное з* с.'стоьние и работу энергохозяйства и его правильную постановку. Необходим) упорядочить хранение топлива, а также и ег« ;рапсп рти- готовка и переподготовка энер­ гетических кадров, общая тесаая и взаимно свааанная энергичная работа общественных организаций и хозяй твенников— оезоввые а\ти успешной борьбы за экономию то .- лива. за ослабление напряженности топливного бадаасй, ва быстрое н успешное ра'.фешеаие. топливной проблемы. Д . Плясков. предоставить помещение под окрархивбюро управления, как тем, что со стороны руководителей учреж дений весьма мало обращ а ­ лось вь^мания на сохранение архива -материалов и докумен­ тов. Тем же об‘ясняется и то положение, что в большинстве своем учрежденские архивы представпяюг кучу бумажного хламу но ни чуть не докумен Несмотря на ряд постановле­ ний президиума О И К ‘а по во просу предоставления и до­ стройки дома под архивохрани- леще, до сих пор стройуправле­ ние данных решений в жизнь не проводит Заявление т. Козырева о t o w , что * бумага вытерпит, писать решать все можно, но делать нет‘;,в действительности име [ ты, отложившиеся в процессе ет преимущество перед реше-1 действия т о г о или иного учреж ниями президиума ОИКа , т. к дения и показывающие су- до сих пор с начала 31 года щее лицо этого учреждения, об архивохранилище и пишет- Такое положение с учреж- ся и решается, но дело с места !денс^ими архивами, а тем оо не движется. лее с архивами округа, кото- Одно несомненно, и всеми рые помещаются: часть в жи- признается что помещение, ны- лом доме, другая часть в скла- не занимаемое окр. архивом, де дорожного управления-вме* совершенно непригодно и не сте с хозяйственными предме- соответствующее условиям ра тами.— в дальнейшем нетерпи- боты. Но это только признает- мо Я ся, но чтобы улучшить эти усло­ вия, сохранить отложившийся опыт в архивных материалах, вот об этом то мало кто дума­ ет, отсюда понятие об окр- архиве. как о гробокопательст ве, не как научно-политиче­ ском учреждении. Ничем иным не об'яснимы уничтожение всех архивных материалов колонизационного Хозяин округа О И К должен побеспокоится о сохранении документов Мурманского окру ­ га и еще раз категорически указать стройуправлению о немедленном переводе окрар- хива в новое помещение, одно* временно обязав все учрежде ­ ния и организации зарегистри­ ровать свои архивы в окр­ архивбюро. 6 Теперь, как никогда требуетеа от кооперации действительно повер­ нуться лицом к производству и так построить езою работу по удовлет­ ворению нужд и запросов рабочего потребителя, что бы вся работа по рабочому сеабжению была тесно увязана „с выполнением производ­ ственных планов, повышением про­ изводительности труда*, борьбой с текучестью рабочей силы и поощрением социалистических форм труда". И здесь „нельзя ссылаться на то, что раньше снабжение рабо­ чие было куда хуже, чем теперь"4 (Сталин). Наоборот, всякая инерт­ ность в этом вопрос*, а особенно в организации обществ-еввого питания, веповоротливо*ть, бес^озяйствееность и влоупотребление дел'жны встретить решительный отпор. Не последнюю роль, в борьбе ва цех питаэия должны сыграть органы юстиции. Активность пролетарской общественности вылившаяся и про­ должающаяся выявляться в проводи­ мый месячник па улучшению жи- лищно-оытовых усдоый и снабже Благополучно-ли у нас с кедрам 1 для обслуживания столовых, пекарен, магазинов? Далеко не благополучно. Приведем два наиболее характерных примера из нашей практики. Дело Абрамсона в чем его сущность. Сущность его в том, что един га магазинов нашей кооперации был превращен в частную лавочку. П | 0 цвете.ли всевозможные злоупотребле­ ния повышения цез, разбанарнваиие товаров и т. д. Судебный гроцесс б с к | ы л , 450 все эю происходило только потому, во первых что, ice продавцы оказан ись старой выучки, прошедшие школу купцов Обдираловых, умеющих ловко обдури ть ьокупятеля, вместо трех метров—отмерят два и ьм*сти двух килограмм— свешать полтора. 1 >се они Еа вопрос суда: почему ри?иа. Дальнейшее эреб^ание ра­ ботниц с м е н и т ь рыбу, или заменить ее чем либо ни к чему н^ рив'ли и срог подавшись за день последние были вынуждены кушать '10,410 подано. В результате две от­ равились, но благодаря того, что скоро была об азана шмощь— были Iспалены и получили свое >довлет- слеш-те руководителей и тут наш|ВОрвние у пролетарского суд*, где классовый враг каходиг щези и!они разоблачили такое безобразное Еаззхось-Гы, что нам, где обслу­ живаются широкие- массы рабочих ис нес?о чужнкам, однако благодаря пролезая вредит. Рот дза совсем зелавеих примера. В одн й из на­ ших Му{ ма?с'их столовых система­ тически портились об«ды. Благодаря бдительности соответствующих орга­ низаций был?» выявлено, что порчу вту производил одчя из поваров. Когда стали проверять кто'"же этог повар, то оказалось, что бывший владелец ресторана. Аналогичный случай быа и в стоповой Хибино горска. Второе из этой категории дел ха- ния рабочих, подкрепленная не мень­ шей активностью п ролетарских орга-1 безобразиях отвечали: хозяин мага ниэаций и в части ести прокуратуры и суд* в должны о беспечить реши­ тельный сдвиг в 1 наполнении одного будутся люди, какая на них лежит большая ответственность за восста­ новление сил рабочего, за его здо- мелчали и ни ком} пь заявляли о р0вье В ед^ой из столовых, благо даря хал^тзости заведующего работ поведение зава и подавальщицы. Антисанитарное состояние столо­ вых является бичем общественного питаяиг. Уже первые итоги смотра показали ньм, что антисанитария обычнзе явление наших столовых и ве юлььо столовых, ьо иногда ц магазинов Только что вчера в га­ зете бригана обследовав столовую ТПО пишет о том, что обнаружила безобразную картину, рисующую д? чег<) может дпйги халатность руко­ водителей столовых. Порча продук­ тов, тех продуктов из которых ви одного грамма не должно попасть ни куда, кроме как ва стел рабо­ чему, поедаются мытами, кошкоми, рактерео тем, насколько иногда за- выбрасываются на помойку, а на ряду с этдм повышение цеи. Про­ куратура не может пройти мимо таких фактов и безобразий, нахо­ дящихся на пути рабочего снабже- зина Абрамсон, он за все отвечает, наше дело маленькое, во вторых з шгети усло.ий ,. выдвннрахтов,- ПОТОМУ- 410 «*Щ«ме»ны» я и щ е м Сталиным. 1совершенно отсутствавал. ницзм подали протухшую рыбу. На замечание работниц подавальщице о том, что рыба „ воняет и последняя ответила: .жрите, что дают— не ба- шее зло— ансисанитария в клндовых Пспоргишиееса продукты часто по долгу остаются тут же в кладовой, заражают остальные продукту, рас пространяя вокруг алововие. За примерами ходить не далеко. Бри­ гада „Полярной Правды" таауюкар­ тину выявила в одной из столовых Севградтреста, даже больше оказа­ лось, что продукты вместо кледовой хранятся ь уборной. Эго говорит лишь за то, .что профсоюзные хо­ зяйственные и. кооперативные орга­ низации педооценивают, е ш не больше, значение и роль столовых, не учитывают зависимость между делом рабочего снабжения и успеш­ ным выполнением промфинплана и, допуская безобразэя, не принимают мер к упорядочевию работы столо- ловых в погу с основными цехами своего завода, фабрики предприятия. Ни чем другим не объяснишь т&ное, например, явление, когда единствен­ ный буфет на нескрлько тысяч ра­ бочих тралбазы доводится до тлкого соссояния, что его санитарный над­ зор вынужден закрыть. В данном случае,как в зерк&ле отражается то, что коопорганизации руководят де­ лом общественного питанаа „с воз­ духа", на „авось" и вадеются „за­ клинаниями", а не конкретной ра­ се б d в аанныд момент огсутствпз дров. Изыскиваются одэа из одной всякие возможности для того, чгобы разрядить неюстаточ и д.ювгх. Этог выход нашгл и МурманСпИЙ исправ­ дом, послав лодей за согви кило­ метров заготовлять дрова для своих нужд с тем, чтобы освободить от за­ боты о себе органвзацни, па обязан­ ности которых лежит сн*бжение дровами. Казалось, бы что надо та­ кую инициативу только поощрять, приветствовать, а шлучилось тая:, что люди оказались без пищи а ра­ ботать понятно не скегли. Бюрок раты из ТПО отказались сяабжагь продуктами, даж-i вз^имообраззо. В результате, чтобы не срывать за­ готовку др1В, ПРИШЛО’Ь продукгы забрасывать из Мурманска зь сотни километров. Но на эгог раз голово тяпов и бюрократов ТПО переще голяли работнички из 3PS, коммер­ ческого отдела Севтралтревта и 0;р- потребсоюза. Они додумались до того, что для корма лошадей взяли и будут ли сдоланы— неизвестно, а рабочий потребитель, в том числе и трестовский, пзпрежаему кушают сырой ила плдожжееныЙ хлеб. Организация цеха питания сейчас боевая задача дзя. Правильно дей­ ствующий аппарат снабжения— одно из шести у стовий^цальчейшего pas- вития социалистической промыш­ ленности. Понятно из всего сказан­ ного выше, что в этом вопросе все взимание должно быть направ- лзш! на бесперебойно действующее рабочее питанье, на борьбу за хо­ рошее качество пищи, на борьбу с антисанитарией, расхлябанностью, не­ поворотливостью, злоупотреблениями и халатным отзошением к вопросам организации общественного питания. Нужно не забывать, что „только гнилые и насквозь протухшие люди могут утешаться ссылками ва прош­ лое". Наш оветский рабочий хочет жить с покрытием всах своих мате­ риальных и культурных потребно- да и выдали 400 тонн му5И. Заме>|стей и в смысле продовольственного чательн » что на этот раз обошлось! снабжения и в смысле жилищ.. все беа волокиты. В один день все5„Он имеет на это право и мы обя- ния. Одна из лучших стол вых по по­ мещению, столовая ТПО должна быть одна из лучших по качеству обслуживания рабочих транспорта. Если невозможно мириться с ан­ тисанитарией ст)Ловсй, то еще боль- обстряпали. Разговор Сеьтралтреста о £сч*ах идет на протяжечиа всего лета осени, на носу зима н когда он ботой изжить все безобразия в этой!уже почти пришел к кочцу С^в- тралтресг эадает Окрпотребсоюзу „ужасный вопрос": „а оплотите ли вы нашу работу* и только потому, что последний ве внес авансом деаьги еа работу, н просто ответил, что оплатим, печки все еще не сделаны области. Такое, с позволения ска8азь, „ру­ ководство" людей призванные печься о нуждах рабочих доводит дао неве­ роятных головотяпств. Бто не знает и не чувствует на заны обесаечигь ему эгиусловия4. . (Сталин). 3-дача органов юстиции в этом B o n p j c e — обеспечить проведение в жизнь указаний вождя партнн и твердо бороться ва бесперебойную работу цеха питания. № 136 .поя. Правда" 3 ад.