Polyarnaya_pravda_1931_oktyabrj

Улучшить культурно-бытовые условия рабочих - такова задача (Сталин) Топчаны есть—дать их в бараки Порт и Севтраптреет снялись с якорей безделья Очередь за коммунальным управлением Перелом наступает В бараке№5 впервой поло­ вине, над которой выездная редакция „Полярной Правды" взяла свое шефство, перестрой­ ка всего быта продолжает вестись усиленными темпами. Силами живущих проведен субботник по очистке и засып­ ке всей территории лежащей вокруг барака. Засыпаны ямы, сложены стройматериалы, для уничтожения грязи произведе­ на засыпка песком. Двухярус- ные нары на 70о/0 сняты. Снятие оставшихся 30% упи ­ рается в неповоротливость коммунального управления, не сумевшего до сих пор завести нехватающие топчаны. Вокруг барака уже настланы деревянные тротуары. Ввиду сильной перегрузки, живущих в бараке предпола­ галось переселение десяти че­ ловек. Бригада явившаяся для проведения этого, наткнулась на скрывающихся в бараке лиц не работающих нигде и неизвестно по каким причинам допущенных к проживанию в бараке. Коммунальному же управле­ нию необходимо немедленно забросить нехватающие топ­ чаны. Бригада: Юзов, Симонов, Деми- трошнин Культшив Сштршо шюше поход К П 5-го октября в помещения клуба Севтралтреста культсектором меж­ районного комитета м8С0-рыб0-Б- н- серваоб промышленности, совместно с вые&днгй редакцией гш ш „По­ лярная Правда" было созван) ра<*.- что праятик* раооты рудыурнпков, профсоюзников и яругпх обшс’тген- н’ ков была отореааа от общежзтяР. Отдельные мрпчомы , выносив­ шие в св •« время цеп“ Ы* предло­ жения, не <;сущее,т8лали их на ширеянге совещание культурно-со- праьтике. Таяая участь постигла Камнрсяымкн и нврпитовцы отпоют На основе совещания О С П некоторые месткомы сразу же нача­ ли развертывать вту рнботу. Надо отметить работу бригад пор­ та и СГРТ, которые уже приступи­ ли: 1. К срочному выявлению и вы­ селению лиц, не принадлежащих к их органаззциям. 2. К выавлению свободных по­ мещений и расселению шияущихпо производственным признакам. 3. Предложено прпрябу срочно сделать 4 вьяончеевых (но почему то замаринованных бараков). 4. Комендантам дан строгий наказ пе дппус&ать двухярусных нар. 5. В иношеаии санитарии при- вят ряд конкретных мер (уборка, дезинфекция и т. п.). 6. По СГРТ 27 общежитий прик­ реплены к месткомам. 7. Налажено обслуживание 27 библиотек. В порту создан общий коатрэль- ный паст для проверки выполнения всех постановлений как ио произ­ водственной, так и по профсоюзной и общсетзеаной линиям. П‘>с-.е иьсхрукти«шых сиьещанпй пэ каждому Fonpoev были создлвы отдельные бригады, з* работу к тс- рых отвечает бригадир. Наряду с вазадизшейся работой в н* которых организациях необходи­ мо отметить отстающих воммуналь- никоз и нвраитозцев, которые еще до сях пор не раскачались присту­ пить к развертыванию р ’боты. Т«кое отношение служит тормо­ зом в общей работе, т. к. срывает ряд намеченных мероприятий, на- прииер, орга ir-ацию горячих 8*е- тракоч и ужинов, открытие новых буфетоз я т. п. Работа штаба приняла следующую ф psiу: за отгльными членами штаба с перевал ьаоА отаетствеяностью закреплено руково!Ство отаезьпыми 01 расльми и производствами. На 16 октября штаб наметил проверку выполневия обязательств отдельных членов штаба и работу бригад, соз­ данных на предприятиях. циального актива Сгвтр&лтрнста Основным вопргсом стоявшим па совещании было залючение проф­ союзных организаций С?втр»лтрестА. в поход за улучшение культурно- бытовых условий рабочих общежи­ тий и бараков. Представитель выездкой редакции осветял нынешнее состояние рабо­ чих общежитий, состояние требую­ щее неме 2 лен 80 Й коренной пере- стройзи. Начальник коммунального управления Кугавда в своем со­ докладе согласился со всеми указан­ ными неполадками. Оживленные прения развернув­ шиеся вокруг доклада показали, ПО ГОРОДУ И ОКРУГУ Судебная хроника 0 В скором времени будут разби­ раться следующее дела в Окрсуде: На основании статьи напечатанной п нашей газете „Пьяный корабль" — обвиняется целый ряд лиц за выход п море в пьяном виде и за беспро­ будное пьянство во все время пути следования, вплоть до возвращения судна в порт. © Дело бухгалтера ОМХ — Альб­ рехта, но обвпненшо его в том, что за время своего пребывания в ОМХ он провел бухгалтерию в хаотиче­ ское состояние, запутав всю отчет­ ность. В действиях гр. Альбрехта предусматривается деяние пр. ст. 100 У. К. © В Нарсуде: дело зав. магазином j N» 1 ЗРК гр. Карелина и продавцов— Сивкова, Соколова и Корякина по обвинению их в повышении цен и присвоении излишков полученных при повышении. © Имеется постаноплепп'1прокурор*).; ближайшее время занятия будут пе- решения об учете жив; щах, о ряде са»!и1арн0-г2гяееичес5и1 мер и т. д. В пои^ятой резолюции говорится— чт) социааьяо-гульгурныя актив обязуется нем°даенпо реализовать все до cus пор имевшиеся реше­ ния. 35 пунктов революции усматри­ вают иезорееевие в'ех имеющих место ведобтатйов. , , п , 0 _ - | 4-*о октяэря в окрсуде разбвратгось т СЛОВ К Д0ЛУ— т а к о а о б ы л о ь е г о об Убийстве с Приговор по делу о убийстве о Пулозерг Ленинградской области от 24 сентяб­ ря с. г. о недопустимости закрытия культурно бытовых учреждений н о принятии мер по расследовзпию закрытых ранее культурных помеще­ ний. ф 24 октября в Мурманск лриез жает и сделает 7 постановок клуба города Ленинградский государствен­ ный агит-театр, Ленинградского Обла­ стного дома искусств. © «'-го ноября на совещании при Окроно постановлено создать в городе Мурманске Окружной домсамодеятель­ ных искусств для руководста всей художественной работой округа. @ На заседании призидиума Мур­ манского ОИК*а постановлено от 20 сентября контрольную цифру по мобилизации средств па 1У квартал по округу утвердить в размере 2182200 рублей. Q Утверждена кампссия но прове­ дению XIУ годовщины Октябрьской революции, в которую вошло 9 чело­ век. ® Президиум ОПК‘а отмечает, что единодушное решение трехсот г»ав человек участников собрания. Выбран оперативный штаб-семер- ка в сэадаве: Курганова, Шалаева, Спмоноз*!, Малахова. Деизтрошхинз, Лозина и Романова. Сурков. Изменить систему распределения Существующий порядок распре- делеJBA жилплощади и рас тления рабочих Севтрезтрлста гомм\наль- ным управлениеч, в накопили мо- меат в корне не верен. 0 тсугс 1 вие каких-либо вил а по­ ощрения ударниюв, вакр певшихся рабочих, приезжающих семей, ых на постоянную работу и т. д., гривь дат к точу, чю *ы на сегодня имеем в Севтралтресте большой про­ цент текучести рабочей силы. Частеньки случаи, когдг иллцадь уехавшего в отпуск предоставляется другому и по возвращении проис­ ходит не мало недоразумений. Если подобное явление в край­ нем случае было бы допустимо еще в отношении рабочих сезонного по­ рядка, то в отношении ударпи.'ов закрепившихся и т. д., эту систе­ му необходимо немедленно изменить. Необходимо тавже изменить и саособ практикуемый коммунальным управлением в расселении вновь прибывающих рабочее Произвол ствеяники аввущие годами о тают- ся жить в б*рак*т, в то время, как вновь прибывающие рабочие сплошь и ралом сразу жа по при­ езде получают комнаты. Нужно установить очередь, удо­ влетворяя впе.рную голову прорабо­ тавших вначительяый срок, д^вая в первую очередь комнаты семей­ ным, лучшим произв )дстаенникзм, ударникам. Коммунальному управлению Сев- тралтреста нужно ье огладывая в долгий ящик, озаботиться проведе­ нием всех э их мероприятий, могу­ щих обеспечить нам налаживание работы и удовле!варение площадью первоочередных по пра«»у. Ч. П. целью грабежа почтово-тел ’.грзфяыи отделением не. С”. Пулозеро, то». Бородкаяа. 1л&^вый организатор и вдоянозптел:. этого преступлена*! У сов, скрывшийся сразу же после совершения ирсстт- а.течия, ?те ро*ы- 2 ка.«. Его сооб:цаи!г, деаятнадцатялетяии Долгов, в сэвертеяпои лреступ:саия сознался. Суд, учтя все счя^ля созершенчое срсстуаленяе заранее обдуианлым и преступайил Долгот опасный для оЗщесгиа—.грк- говорпл Долгова к десяти годим яа- шечия саг.бодм. Стучайяо nprtcy гстеовавшйй пр*? убдйстгзг, но не лрадаол ^гапат-тп об этом преступленяи: А^ешаов, допра­ шивался тод1ко как евядеге.^ь. несмотря на имеющееся увеличения |в , количества племенного материала (до 5 и ;600 голубых песпов) общее руковод-; •ство и практическая помощь п*разви-! jтии necji030r0 хозяйства со стороны j IЛенпушпины продолжает оставаться! неудовлетворительным. <Э>План выполнения по контракта-L дни молодняка оленей в Ловозерском i I ' и Поиойском районах в 6.000 голов! президиумом ОИК‘а постановлено! закончить но позднее 1 января 32 года.! © В Мурманском интернате, расчи- тайном па. 20 чел., с настоящее время . сблтоягельстра п ^помещается 40 чел. детей. Откомхоз’ помещение для расширепия интерната • не дает. © Закончена постройка на базе и j соединение школ па ул. Моряков. В У НЕТ-ЛИ ОТВОДОВ? Прием в к ан ди д а ты 1. Чебыкин Рафаил Иванович стре­ лок охр. ‘2. Яковлев Михаил Яковлевич стр. охраны. 3. Ермаков Семен Тимофеевич стрелок охраны. 4. Русяев Алексей Григорьевич стр. охраны 5. Стулов Николаи Иванович ирод, каптенармус, стр. охр. G. Анисимов Иван Павлович рядо­ вой военной нож. охраны. Перевод из кандидатов з члены 3 К П (о) 1. Антоновский 1Т?тр Михайлович стрелок охраны ренесены в новые здания. ф В клубе железнодорожников проведен вечер в пользу моторизации погртпичиых частей. Всего собрано 109 руб. Также были устроены 2 ве-^ чера в пользу ОДП. Сбор выразился в 250 руб. ^ О КРКИ приступает к проверке готовлости портовых организаций к приему рабочей силы и зимних погрузо-разгрузочных работ. Ф О К РКИ проводит большую кампанию но вовлечению актива п работу РКП. Яо одзи заметок По поводу заметни поме- щенной в„Полярной Правде4 от 19/IX с. г. за № 120, под заголовком „Семействен- в ность и круговая порука" ] Мурманский Лестракхоз со- \ общает: при проверке на g места, Бее изложенное в за j метке оказалось правдопо- со стороны Ди­ рекции приняты соответст- Е ую щ е меры. Начальник пункта Манаков и помощник его Зуевский, с работы сняты и материал следственным ор­ ганам, а в отношении уво ­ ленного Чуринг— предложено нач-ку об единенного пункта принять меры к немедлен­ ному выселению Чурина из здания Лестранхозг и асе ления туда ударника Чема кикова. т R „Зпйднтг е барак й§ 13-6“ Помещением и Л» 127 „Поляр­ ной Правды4 фельетона „Зайди тг с барак № 13-ба — редакция допустила политическую ошибку. Фельетон искажает действи­ тельное состояние культурно- бытовых II жилищных условий рабочих па строительстве в Мур- шагогл манске. Настроения рабочих лучше, преподнесены в фельетоне в анти- тг л советском духе и не являются пг^ ° Д!ШИИ п0 Директиве 01, настроениями вегй масоы па-' месятапк общественного бочих. Оып отражают настроения I ОСМОтра С0^Т0ЯПИЯ жилищного п общее состояние жилищных и’ культурно-бытовых условий ра­ бочего класса как в СССР в целом, так и в Мурманске, где большевистскими темпами раз ворачиваетсясоцстроитэльстго, становится с каждым нашим в перед все лучше и отстатш к УльтУРпо"бш,° вого положения рабочих есть лишнее доказа СМЕННО-ВСТРЕЧНЫЙ—В ОСНОВУ ИСПОЛЬЗОВА ТЬ ОПЫТ ЛЕНИНГРАДА ПЛАНИРОВАНИЯ ' Социслистические производствен­ ные отношения создают новую со­ циалистическую организацию труда, новг.е социалистическое отаошенве е труду. Прп переводе бригад на хозрасчет варяду с точнык уче*»оя результат:*, работ и значительно более уточ­ ненным, чем до евх п -р планом, мы в последнее время имеем вне­ дрение сменно встречного плена. Передовиками по сменно-встреч­ ному явл^ютсязгоды: „Севкабель*. „Электроприбор**, Шинный за вод, „Кр. треугольник4, „Сноро- ход“ , „Кр. Октябрь". До настоящего времени ваких- либо тв?рдых взглядов па офар- мление сменно-встречвых плавов не имеете?. Самый распространен­ ный способ проведевия сменно­ встречного — это собрание бри­ гады (за 10— 15 миьут до начала рнбот), на котором обсуждается сменнзе задание и выдвигается встречный план. Однако, широкому внедрению сменно-встречного должно обя­ зательно сопутствовать пра­ вильное планирование в цехах. И если с одной стороны мы имеем Kas правило почти постоянное пе­ ревыполнение взятых бригадой встречных обязательств, то сдругой— это сигйалпзпруег о неудовлетво­ рительном качестве планирова­ ния производства завода, цеха, аггрегата п недостатков в доведении на определенную деталь, выдвп- пом плане, для поднятия всей гает свой индивидуальный смен- плановой работы на заводе. но-встречпыи план. Такая система ликвидирует пекоторую обезличку, существующую при общебрпгадном встречном плане. Многие хозяйственники и проф- до станка су; очных заданий ваво- /работники до сих пор еще д *>5 правлением. При обследовании завоза „Элек­ троприбор", где рабочая обще­ ственность уделяет исключитель­ ное внимание сменно-встречному плану, ежедневно бригадам дается одно и то же задание, при кото­ ром бригады выдвигают приблизи­ тельно один и тот же встречный план. недооценивают громадного значе­ ния сменно-встречного плана. Многие бригады не желают прпт- тп раньше на 15— 20 мин. до начала работы (на заводе пм. Свердлова), другие считают смен­ но-встречный плап спустой фор­ малистикой» (ф-ка сБолыпевич- Извлечение иэ езод^и вавода „Электроприбор" за 22 сентября 1 !Ш г. в этом отношении весьма показательно: почти по всем бри­ гадам мы видим перевыполне­ ние не только задания, но и встречного плана, пои чем та ­ кое явление наблюдается с 9 го сентября, т. е с момента, когда по заводу широко раз­ вернулась работа по сменно­ встречному плану! Вот примеры: Хотя обобщающих данных ио сменно-встречному планированию в настоящее время принести не­ возможно, но очевидно, сменно- встречное планирование повлияло на улучшение работы ленинград­ ской промышленности п каждый день дает рост сменно-встречных бригад. По Шинному заводу пз 180 бригад сменно-встречных— 150. На «Электроприборе» в на­ стоящее время насчитывается свыше 50. Такое лее положение н». Кокнлевпч гр, ппа, « ■ “ - * ■ * « ■ » 5-я лента). 1 rS Б Р И Г А Д Ы Ц Е Х Задания Встреч. Выполн. в штуках к выпол. задания Баранова ................. Сборочный 350 392 Ш 152 Куликова................. » 250 260 300 120 Бахмед .................... 750 850 814 108,5 Николаева............. 1.300 1.400 1.600 123 Дашлов.................... Счетчиков ’ 101 120 170 168,3 Такая же картина наблюдается п оо другим заводам. Так на Шинном ваводе с начала сентября до 21 сен­ тября и латыде бригаде Антонова дается одно и то жэ задание в 1.521 метр, которое системати­ чески перевыполняется. Бригада Антонова сначала в ыд в и н у л а встречный в 1.700 метров, а с 15 сентября в 1.750 метров, но уже с 10 сентября бригада д*ла вначитезьао выше своего встреч­ ного плана и доводи? выработку в отдельчые дни свыш12.000 мет­ ров. Плановые органы, предприя­ тия, цехи обязаны улучшить планировяние и дать возможно более высокий темп роста про­ изводства. В противоположность <Элек­ троприбору», Шинному заводу и др. «Севкабель» учитывает и немедленно реагирует на пе­ ревыполнение сменно-встречного плана, тем или другим станком, бригадой. Меднопрокатный цех, один из важнейших цехов завода, до сентября выпускал 360— 370 медных болванок. Сразу же пос­ ле перехода на сменно-встреч­ ное планирование, цех начал выпускать в смену 400— 500 болванок. 6 сентября бригада Иванова выпустила 600 болва­ нок. Администрация цеха, учтя достижения рабочих, повысила задание до 520 болванок в смену. Выдвинут встречный в 650 бри­ гада выполнила 665 болванок. Тким образом, одновременно и улучшается качество планоро- вапия, выявляется полная про­ изводственная мощность пред­ приятия и увеличивается зара­ боток каждого отдельного рабо­ чего. Правильная организация смен­ но-встречного плана возможна только в хозрасчетной бригаде, и и как рравило, до сих пор смен­ но-встречный план применяется преимущественно в хозрасчет­ ных бригадах. В последние днп наряду с ро­ стом движения за сменно встреч­ ные планы в бригаде, развивает­ ся также персональный сменно­ встречный план. Бригада разби­ вает задание по отдельным рабо­ чим, а каждый рабочий, полу­ чивший персональное задание Главным лее тормозом внедре­ ния сменно-встречного плана яв ­ ляется неподготовленность завод­ ских плановых отделов к смен­ ному планированию производства. До настоящего времени задания даются только в количественном выражении. Качественные же показатели выдвигаются очень редко п то самой бригадой. В на­ стоящее время прорабатывается вопрос о сменно встречном по качественным показателям на заводах «Севкабель», <Электро­ прибор>, «Кр. путиловец» п др. Помимо неподготовленности предприятий к планирование ка ­ чественных показателей п работы бригад (отсутствие учета, плани­ рования, себестоимости отдель­ ных деталей, главпым образом, большое запаздывание в подаче ре­ зультатов работ, бригад), плано­ вые отделы зачастую попросту тормозят доведение смепного плана до стайка якобы во избе­ жании срыва (?! ред.) сверстан­ ного п действующего общезавод­ ского плана. Вместо того, чтобы на основании выявленных, бла­ годаря сменно-встречному плану дополнительных возможностей добиться увеличения выпуска продукции, ликвидации «узких» мест,— большинство предприятий в подаче заданий бригадам рав­ няется по сборочным цехам, по установленным в начале года общезаводским п р о м п л а п о м . Обычно плановики об'яспяют это необходимостью дачи комп­ лектного задания по цехам п уменьшения количества незавер­ шенного производства. Опасения эти совершенно неосновательны — вместо того, чтобы живой, еже­ дневно прорабатпваемый план являлся бы пульсом п руководя­ щим началом для планового ру­ ководства всем предприятием, большинство предприятий не ис­ пользует громадных возмоашо- стей, заложенных в сменно-встреч- Наряду с укреплением и мак­ симальным развптиам смепио- встречиого планирования в бри­ гадах, пеобходпмо уделпть боль­ ше внимания учету результатов сменно встречного в бригадах п цехах п обобщению пх по заводу в целом. Особое значение это приобретает цри проработке контрольных цифр на 1937 год. Необходимо организовать п распространить по всей промыш­ ленности сменно-встречный по качественным показателям. Внедрение сменно-встречного планпроваппя должно быть про- РеДаК1*шг пи в коен меРе пе до­ ведено так, чтобы общее плапп- iLeL Д011УСТПТЬ и пе допустит рованпе по предприятию было тесно увязано со сменным пла­ нированием в цеху п бригаде. лишь незначительной части сезонников п пролезших в их среду кулацких элементов. В фельетоне факты сгущены маре нз отражают действитель­ ное положение в жилищных и бытовых условиях рабочих. В фельетоне совершенно не затрону-'есть за^ота об их повседневном та огромная систематическая ра-1 УлУчшении. оога партийно-профессиональных • Редакция „Полярная Правда* л ДР^гпх общественных органн-; осуждая политически вредный зацин по улучшению культурно- фельетон, будет и впредь, вместе бытовых условий рабочих. J с советской общественностью и Не отрицая отдельных фактов под руководством ОК ВКП (б ), тельство постоянного внимания отрицательные! партийных, профессиональных, п ни в какой i Х03? ЙС7В8ННь:х организаций и всей совэтской общзственности к жилищным и культурно-быто­ вым нуждам рабочего класса. безобразного отношения к нуж­ дам рабочих со стороны отдель­ ных работников, поставленых на обслуживание этого дела, также не отрпцая ряда недостатков по бытовому обслуживанию и в са­ мой жплпщпо бытовой базе, вы­ текающих в значительной степени из-за чрезвычайно малых воз­ можностей в жилищном фонде, Л. Гольдин. допустпть и пе ону выводов, подобных изложенным в фельетоне и по своему суще­ ству являющихся клеветой на­ шик классовых врагов Несмотря на ряд недостатков, драться за дальнейшее улучше­ ние культурно-бытовых условий за быструю и решительную лик­ видацию еще имеющихся отдель­ ных недостатков. Зав. культбытовым сектором газеты т. Кроль за политическую перяшлпвость объявляется выго­ вор со снятием с заведывания сектором. Редакция „Полярной Правды". Ответ, редактор п\и ПАВЛОВ че-i k —л тшч Mi _ j i >.у « я р » с г э .«Е М * * * ’ 'C М у р к о Е П т р е с т доводит до сведения рабочих и с л у ж а щ и х , ч т о с 1-го о к т я б р я "городская^ баня . ОТНРЫТА ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ с 9 час. утра до 10 ч. веч.. (Восемь дней в декаду). Д Л Я П Р О С У Ш К И баня будет закрыта 8, 9, 18, 19, 28 и 2S каждого месяца. 1 «ипя гор. Мураанс&а, что 13 п !j (ул. Профсоюз'в), будет пропз- \ 5 доводится до С38Д5НИЯ каседв j 14- о&хябр с/г. при баяцч * водяися выбраковка законтрактованных тзлпт и незакон й \ трактованного молодняка и коров. !1«сл* оп !- я : рл **.*« чи лезмигляи и год ос; и - весь забракован * \ нын скот будет п^иипмат«са хсе^живс^кзо* ды реализации. Хлебоживсоюз и ОКРЗУ. 1-3 H O P M h выдачи за октябрь м-ц 31 года по ЗРК СГРГа по пор. НАИМЕНОВАНИЕ ПРОДУКТОВ. j N s тал.’ 1-я к а т е г о р и я 2-я катег. 3-я кат. Литер „А “ .| Литер „Б “ . Служ. п домх.| Д Е Т И . 1 Хлеб ржаной . . — 800 г. S00 г. 400 г. — 2 Мука 85 проц. . . __ __ — — 7,2 3 К р у п а . . . 1 1,000 — 500 греч. 4 С а х а р . . . 2 1,5 1,5 1,000 1.000 5 Масло растит. . €\О 500 — — — 6 Ч а й ............. 4 50 50 2Г» 25 7 Мясные консервы 3 2 б. 1 б. 1 баи. S Р ы б а . . . . 1-2 6 6 К 2 0 Махорка . . . . 5 600 400 200 — 10 Мыло хоз. . . . 6 500 500 250 250 11 Мыло туалетное . 7 2 к. 1 к. 1 к. 2 к. 12 Печенье . . . . 8 — — — 500 13 Макароны . . . 9 — — — 600 93 „МШ “ 8, 9, 10 ОКТЯБРЯ Заграничныи фильм: эшвдвш, которое не ВШ ‘Щ Ш "8 Н Начало сеансов в 7. 8,5. 10. часов. Касса с 6 часов. u c r r ^ r i m i ’ ГХГВ/ Ь. i H i > i t - X — г я ЙШ1£ „Радио и пез“ выдано дополнительно: ПРИМЕЧАНИЕ: 1) Крупы будет 1-й кат. „А*—2,000, 1-й кат. 2 клг. 2) Масло растительное будет выдано дополнительно 1-й „ Б “—2о0 гр . но полученпи. 3) Норма будет выдаваться с 4/Х—с/г. по 2G/X—с/г. включительно: ПРАВЛЕНИЕ ЗРК. М у р гд а н с к м й з а г о т о в и т е л ь н ы й . п у н к т ЛЕНПУШНИНЫ П Р О И З В О Д И Т : 1). Приемку п покупку пушномехсырья и шкур морэкого 4 зверя. 2). Заключает контрактационные договоры с колхозными организациями п охотниками единоличниками на сдачу пушно­ мехсырья и морского зверя. 3). Снабжает законтрактованных охотников л сдатчиков \ пушнины охотбоепрппасамп через i i 1 ) через з/п. в г. Мурманске, (Лопарский пер. 11) праз‘- I \ ездпых агентов по 2) Кольско-Лопарского района —тов. Стемгерг. 3) Терпберского з/п. Восточная Лида—т. Егоров. 4) Ловозерского район— тов. Вакуев. 5) Тетрппского з/п. Терский район— тов. Логинов. 6) Умбского з/п. Терский район —тов. Тарасов. 7) Ура-Губского з/п. (Полярный р-п) т. Петерсон. За сданное пушномехсырье выдается премил промтова­ рами в размере 40 проц. стоимости сданного сырья. 1 — 3 Зав. Мурманским з/п.— Левин. Окрлит № 128. Тир. 5.000 Типография Муркомтреста.