Полярная правда. 1931, июнь.

/ ПОДГОТОВКАКАДРОВПОДУГРОЗОЙ | Хозорганы недооценивают проблему надров | Вместе с развитием социалисти­ ческого строительства надо подго­ тавливать и необходимые кадры. Но что мы имеем на деле? Севгосрыбтрест, который в тече­ нии 31— 32 года получит 150 но­ вых тральщиков, что он делает с подготовкой кадров? Он не подго­ тавливает, не думает о них, а меч­ тает получить кадры откуда-то. Сможет ли Архангельский мортехни- кум, переданный Союзрыбе, удов­ летворить СГРТ капитанами, штур­ манами и механиками? На это трест , откомхоз, судоверфь они а е(;ЛИ учесть, что новые м/бота на просто ничего не готовят и никакой 50 проц. с дизельными машинами, наметки, плана подготовки новых кадров у них нет и пе было. Такому безобразному отношению к проблеме кадров надо положить конец. На ряду с этим не можем обойти и такого органа как ОИК —он кад­ рами как будто бы должен зани­ маться и не только через б/биржу (теперь управление кадров отдела для мото/ботов, так и колхозов труда), а и сам, но у него даже работника на такое важное дело по штату не положено, сектора кадров у треста никакого ясного ответа в исполкоме нет. еще нет, взаимоотношения с техни­ кумом не налажены. Мурманский Мы считаем существующую не­ дооценку ОПК‘а проблемы кадров не мортехникум заморожен, о нем со- меньшей винои, чем и хозорганов. вершенно не слышно. Мы не можем также обойти и окр- Ероме потребности в высококвали- план. Он планирует хозяйство и фицированных кадрах на траулеры, не менее остро стоит вопрос о под­ готовке радистов, бригадиров, за­ сольщиков, тралмейстеров и их помощников, бригадиров, клипфиск- ников, машинистов, мотористов-ди- зелистов, кочегаров, браковщиков- то вопрос о недостатке мотористов- дизелистов не менее острый, чем с капитанами. И все же рыбаксоюз об этом совершенно не беспокоится. Но будем надеяться, что новое руко­ водство в рыбаксоюзе оппортуни­ стическую политику выкорчует из аппарата, и подготовкой кадров как ОБЗОР ПЕЧАТИ. Тревога» стенгазетапожарной команды ст. Мурманск . бесспорно подготовку кадров. Но окрплан также работника-экономиста по кадрам не имеет и вообще этим вопросом занимался „ п о п у т н о " , вплотную к разрешению проблемы кадров не подошел, у него даже нет наметки, какие кадры нужны на приемщиков, фактористов и т. д. 31-й год. Об этом ряд рабочих треста писали Кооперативные организации под в „Полярной Правде", но как наготовку кадров проводят лишь в это ответил СГРТ и его отдел кад части рабочей группы, высококва- ров? Ответа нет. Он просто не лифицированные же кадры ими считает нужным отвечать. Подготавливаются недостаточно, По линии подготовки кадров СГРТ через Ленинград. А рыбацкая ко- надо решительно перестроить план подготовки на форсирование вы­ пуска нужных квалификаций не тогда§ когда придут тральщики, а заблаговременно, чтобы каждый обу­ ченный новому делу работник мог не просто побыть в резерве, а hdo - стажироваться на производстве в качестве помощника работника опре­ деленной квалификации. Надо прямо сказать, что немень­ шая безответственность в вопросе подготовки кадров характерна и для других хозорганов. Например: KOW- опеоация подготовку кадров в на­ стоящем году совершенно сорвала, т. к. по плану RMPC должен был подготовить 100 судоводителей, а выпущено с курсов всего 14, где он возьмет остальные 86 человек, мы не знаем. А мото/бота уже ждут капитанов, Мурманская судоверфь должна выпустить 70 мото/ботов и в Сороке 60, всего 130. Мотористов надо было подготовить 240, а вы пущено 138, и они все распреде­ лены по старым мото/ботам, следо­ вательно 102 мотористов нехватает, займется понастоящему. Порт и железная дорога кад­ рами занимались, но тоже мало и недостаток в кадрах есть, они так­ же недоучли основной задачи и не дооценили проблемы кадров и им угрожает положение остаться в нужную минуту без резерва. Виновные в расхлябанности и в преступном отношении к проблеме кадров, аппаратчики из СГРТ и рыбаксоюза, срывающие план пу­ тины, РКП должны быть привле­ чены к ответственности. Недооценка проблемы кадров не может рассмат­ риваться иначе, как оппортунизм на практике. Партколлектпвы и ячейки, а так­ же профорганизации отвечают за подготовку кадров. За работу под­ готовки кадров надо взяться по- большевистски, также надо заняться созданием резерва выдвиженцев по В задачу низовой печати на со­ временном' этапе поставлено — осве­ щать все главные важнейшие узло вые вопрозы социалистической строй­ ки, неполадки этого строительства, вскрывать недостатки, бороться за внедрение социалистического метода труда, га овладение техникой, осве­ щать положительные стороны дости­ жений социалистической стройки, конкретно показывать это на стра- аицах стенной газеты. Газета „Тревога" орган ячейки ВКП (б) ст. Мурманск на ряду с вскрытием общих недостатков ра- «облачвния рвачесиа, хвостизма, верно взяла установку на освещевие вопроса поднятия боеспособности и лучшей постановки работы своей пожарной команды. „Тревога" взял» вполне верную линию освещать в га­ зете вопрос о социалистическом со­ ревновании, конкретно помещая цифры выполнения договора не только со своей сторовы, но и команды, с которой соревнуется, оттеняя ярко выполвенные и невыполненные пунк­ ты договора. Гавета конкретно в каждой номере борется га поднятие трудовой дис- цилзины, показывает лицо прогуль щиков, злостных нарушителей тру­ довой дисциплины, лодырей, пьяниц. На ряду с освещением нодост&тков „Тревога" подвывает образцы ра боты ударников. Вэ время одного линии производства, об этом начи- пожара на траабазз отдельные удар нают парт, и проф. органы забы­ вать, о хозорганах в этом отноше нии и говорить нечего, они этим делом никогда не занимались у нас. Решение партии поставить вопрос о кадрах как центральную задачу, требует от каждого хозоргана и организаций усиления ответствен ности за реализацию этого решения по ударному. И Пияин. ники несмотря на опасность своей работы, рабогапи по ударному и га заметки под заголовком „Примерные ударники". «Особенно отличались т. т. Макаров, Чалкин, Репин, Горохов, которые работали все время в самых опасных местах>. И вполне верно, газета настаивав? яа премировании за отважный по­ ступок и призывает других пожар­ ников брать с них пример. «Тревога» обращаясь к рабкорам и читателям с просьбой писать им, тут же говорит о чем писать: «Пиши, как проходит учеба по изучению пожарного дела, партучебя, внешкольная работа, беспощадно бичуй в газете пья­ ниц, лодырей, прогульщиков, не взирая на лица, направляй огонь против пытамщих подорвать дис­ циплину, не забывай достижений, пиши о них. Вноси свои проду­ манные предложения». Газета хороша сделана, художе­ ственно оформлена и при условии если «Тревога» изживет недостатки, в частности, помещение громоздких непонятных передовых статей негра­ мотно написанных (примером втому может служить передовая статья, помещенная в майском номере га­ зеты), нужно, чтобы и комсостав ко­ манды писая в газету, передавал бы в ней опыт своей работы. Если га­ зета будет выходить регулврно, ос­ вещать в ней результаты и действие своих заметок, наладит учебу с раб­ корами, лучше будет освещать воп­ росы борьбы за технику, тогда по праву может называться одной из вета попумричирует их, помещаетдуцщнх газет Мурманска. Улучшениепитания—делооиществшош. Автономная секция обществен-|кладет широкую самодеятельность ного питания, организованная в це самих трудящихся масс, организа- лях коренного переустройства всей цию единого руководства обществен- постановки дела питания в соответ- ным питанием, перевод предприятий стзии с темпами социалистического^ хозрасчет, строительства в основу своей работы гаа Пренебрежительное отношение к массовой работе, слабая работа комсодов срывают распространение займа в срок На политическую высоту На 24 е июня контрольная цифрадля исправления данного положения по займу в городе реализована на ни одна из окружных организаций 39,7 проц. Основная производствен­ ная база Севгосрыбтрест реализо­ вала контрольные цифры всего на 19,2 проц. На тралбазе из 3409 ра­ бочих займом охвачено всего 532 че­ ловека. По прежнему комсоды, профсою­ зы, на местах не развернули мас­ совую работу. Особенно среди строи­ телей, где рабочие совершенно ни­ чего не знают о займе. Лозунгов, плакатов, агитационного материала в общежитиях рабочих нет. Груп- пком строителей ОМХ, получив эти материалы, зоронит их в помеще­ нии группкома. По союзу рабпрос целый ряд учреждений, закончивших подписку из-за бездеятельности комсода до сих пор не включены в сводку. Еомсоды коммунальников, ГК кооперации, госторговли, нар- пит и адмотдела сведения пред­ ставляют нерегулярно. На 24-е июня от них сведений не поступило. Из- за этого срывается постоянный контроль над ходом реализации займа и принятие нужных мер. , В общем подписка по городу про­ ходит вялыми темпами. Нужных мер не принимают. Если так будет про­ должаться и дальше, то реализация займа в срок, будет сорвана. От­ сутствием массовой работы поль­ зуются наши классовые враги, в частности кулаки ср-ади сезонников, которые уже сейчас проводят раз­ лагающую работу, а нужного отпора им не дают. Мурманские организации забыли о том, что кампания по реализации займа имеет исключительно полити­ ческое значение. Через принятие срочных мер положение нужно исправить. К вопросам распростра­ нения займа должно быть приковано внимание всех организаций и это нужно сделать не, завтра а годня. Равняйтесь по брига­ да» 5, 4, 22 Бригада №лГ° 5, 4, 22 по грузо - разгрузочного цеха полностью подписались на заем больше чем в размере месячного заработка и вы­ зывают остальные бригады цеха и цеха дообработки. Кугавда. се- 2- СТР. „Пол. Правды* №74 Рыдиограмма с РТ „КИМ“ Рейсовый заработок на заем Мы команда РТ-17 „КПМ“ , при­ няв вызов рабочих Ленинграда и Москвы подписаться на заем „треть­ его решающего года пятилетки* на весь рейсовый заработок. Вызываем команды РТ„Трал“ , „Профинтерн" Ерш“ „Ленин" и „Неву". Комсод РТ „КИМ". Строятели 8 ЙТР должны подтянуться Подписка на заем среди рабочих промжил. и коммунального строи­ тельства СГРТ проходит слабо. Пз 2200 человек рабочих подпиской охвачено 770 человек. При фонде зарплаты в 300 тыс. руб., подпи­ сались на 55 тыс. Постройкой, обсуждая этот воп­ рос, признал ход подписки неудов­ летворительным. С 20-го июня об“ - явлена ударная декада по займу. Об‘явлен конкурс между цехами, группами на лучшее проведение подписки. Совершенно плетется в хвосте по подписке на заем инженерно техни­ ческий персонал, из числа которых, работники получающие зарплату по 900 р., подписались только на 100 р., тогда как некоторые рабо­ чие получая зорплату 175 р., под- писалися на 250 р. Рачков. На 140 проц. Технический персонал гор. телефонной станции и радио­ узла подписались на 140°|о по отношению к месячной зарплате и вызывают на со­ ревнование железнодорожную телефонную станцию. Домохозяйки вносят Домашние хозяйки цент­ рального района в количестве 18 человек, подписались на заем на 190 руб . и вызывают последовать их примеру д ом о ­ хозяек Колонизационного п о ­ селка. В своей резолюции они о б я ­ зуются провести ма ссово -ра з - яснительную ра б о ту среди до мохозяек о значении займа и вызывают на соревнование домохозяек Колонизационного поселка. * Домхоз. В целях реализации обращения ЦК, Совнаркома и Центросоюза при Муркомпотребсоюзе также создана автономная секция общественного питания— <Коопит>, действующая на основе хозрасчета с вхождением ее во всю сеть общественного пи­ тания ЗРК СГРТ и Горпо. Секция организуется при 300 членов пай­ щиков ЗРК и Горпо с отдельным паевым взносом. До утверждения шкалы пая, при вступлении в сек­ цию взимается условно первый взнос от 50 коп. до 9 руб., в за­ висимости от зарплаты. Все члены секции общественного питания будут пользоваться рядом преимуществ, как-то: пониженной ценой на обеды, завтраки и ужины и т. д , правом на первоочередное обслуживание своих семей (хотя и не состоящих членами секции), пра­ вом первоочередного получения не­ достаточных продуктов и другими льготами. Равняйтесь по передовнам Я, десятник жилстроительства треста Трескухин отдаю в займы государству свой трехмесячный за­ работок в сумме 450 р. и вызываю последовать моему примеру Ганке- вича, Взорова, Образцову, Ме- няеза, Ветрова, Селезнева также всех строителей и младший технический персонал. Трескухин. по с самого начача секция стол­ кнулась с формализмом, казенным отношением со стороны некоторых организаций. Ряд докладов об орга­ низации секции, поставленных Окр- профсоветом на всех местных ко­ митетах, были или сорваны или проведены без достижения доста­ точно нужных результатов. Необходимо немедленно всем проф- органам повести широкую раз'ясии- тельную работу среди членов союза для вступления в члены секции. Одновременно необходимо мобили­ зовать широкую общественность вонруг дела питания и с ов ­ местно с выбранным вновь пра­ влением поставить дело обще ­ ственного питания на должную высоту. Г. Богданков.