Полярная правда. 1931, декабрь

В бой за выполнение лесозаготовительного плана К IV окружной партконференции придти с перевыполнением норм выработки, организацией новых конвейерных бригад и ликвидацией уравниловки в оплате труда Учиться на опыте лучших !!“, чит выполнение полнение плана. Лесозаготовки вступают в ре шающий период. Правильная расстановка сил, организация труда и механизация процес­ сов работы—вот те факторы, которые ослабят остроту не­ достатка рабочих, и при мень­ шем количестве лесорубовмож- но получить большую эффек­ тивность работ. Проходившая районная кон ференция лесдреврабочих при 6-м Мурманском лестранхозе постановила усилить развер* тывание бригадного метода в лесу, дать бригадам конкрет ное руководство. Только при введении бригадного способа в лесу можно добиться реаль-1 ных результатов в перевыпол­ нении преподанных норм. У нас профсоюзные органи­ зации еще ощупью подходят к организации бригад, не зна­ ют какие же бригады лучше применить в лесу: отраслевые, конвейерные, или смешанные какую бригаду можно приме­ нить в наших северных лесах. Пожалуй что самой лучшей бригадой в лесах Мурманско го округа может быть приме нена конвейерная бригада. Например, на ст. Полуозеро конвейерная бригада т. Вла- димиоова дает образец рабо­ ты. Бригада Владимирова в составе 7 человек ежедневно заготовляет 4 ф/М на челове ка, от 3 до 5 ф;М вывозит древесины на склад. Но нуж­ но сказать, что и здесь еще организация труда постав­ лена не на должную высоту у них организован труд так: 4 человека рубят, 3 вывозят, но можно было бы третьему человеку оставаться в лесу после навалки лесоматериа­ лов на лошадь, ибо свезти древесину на биржу могут и два человека. Таким образом один человек может быть ис­ пользован на той или иной работе в бригаде. Много еще нужно порабо­ тать профсоюзу и хозяйствен­ нику над организацией труда в лесу, чтобы получить наи­ высшую призводительность. Уже есть отдельные бригады, которые показали действитель­ ные большевистские темпы на лесозаготовках. Бригада Бек- синтеева дает ежедневно 5—6 ф/м ка человека в день Кроме того отдельные ячейки добились выполнения норм выше чем в 4 раза, но ведь это отдельные случаи, в боль­ шинстве ячеек низкая произ­ водительность труда, самое большее, доходящая до 3 ф/м на человека. Поэтому самой лучшей формой на лесозаго­ товках—это конвейерный бри­ гадный метод работы. Надо практиковать введение на лесозаготовках и отрасле вых бригад, где труд подраз­ делен на отдельные специаль- ности: вальщиков, разметчи- методам работы, и остальных ков и обивщиков сучьев. При лесорубов дать конкретное разделении на эти квалифика- руководство, обеспечить жиль ции можно легко применить j ем и общественным питанием, женский труд на лесозаготов- Намеченная программа по ках. I заготовке древесины на 32 год Мы требуем в нынешний по Мурманскому лестранхозу лесозаготовительный сезон пе j 367 тыс. ф м выполнима, и ревести всех лесорубов на вокруг этой програмы долж бригадный метод работ, толь на быть сосредоточена вся ко это мероприятие при недо- партийная, профсоюзная, об- статке рабочей силы обеспе- щественная работа. нам дол М олят ая Правда*, мы аол -1 жнн' шритти на помощь проф * жни рассказать, как г)трелюя I союзные и хозяйственные ор' за план, за шесть условии \•‘анизации, устранить все. те и перевы- Знтузиазм лесорубов пока­ зывает что нет никаких «об'ек- Сейчас в лесу работают в.тивных» причин в невыполне- большинстве своем колхозни ] нии планов, план реален, вы- ки которые имеют уже навык полним. в коллективном труде, и на] Ударники лесорубы при колхознихов в лесу должно' развернутом соцсоревновании быть обращено самое при - 1 глухую тайгу победят и план стальное внимание, на их 32 года выполнят на все 100 про - опыте надо приучить к новым центов. Наши успехи—вбригадноммвтедв труда В борьбе за план крепнет наша бригада. Было время, мы давали 2—2 5 ф/м древе­ сины на человека. На сегодня шний день своей упорной ра­ ботой мы добились перевы- выполнения норм и даем 4 ф/м на человека, а иногда и боль­ ше. Бригада состоит из кол хозниксв, недавно организо ванная, еще не сработалась по настоящему: но думаем, что к 4 партконференции мы придем с победами. Если мы еще приналяжем поупорнее, поработаем над развертыва нием социалистического сорев­ нования и ударничества, вплот­ ную возьмемся за организа­ цию труда в бригаде, по боль­ шевистски поведем борьбу за 6 условий т. Сталина, то мы все возложенные задачи на нас выполним. 320 ф м древесины - загото­ вить за последнюю J декаду декабря нашей бригаде не представляет никакой труд­ ности, мы это задание выпол­ ним с превышением и новый год встретим с успехами на лесном фронте. тов. Сталина. Мы — колхозники , приехавшие с юга в северные леса , встретились с больши ми трудностями. Со снабжением обстоя ло п гох \ инст умент никудышный, лес от бараков далеко Но трудности пере - жили. Теперь мы хозяева | неполадки, которые иногда недавно I метают проведению ударных темпов. Мы считаем, что наао профсоюзу и хозяйствен­ нику уделить самое болыиое внимание на обслуживание ударников передовиков. Мы даем лес, высокую производи­ тельность труда , а поэтому своего дета. Снабжение улуч- и дайте нам. улучшенное пи - шилось, инструмент подо- таниг и снабжение. Мы сей- брали, начинаем ; по ударному час не те, что было три года развертывать темпы борьбы тому назад, наши потребно за лес. Красноречиво об зтом | сти выросли и если мы рабо- говорят наши ежедневные таем ударно . то и извольте сводки о количестве срублен - по ударному нас снабжать, ной тми древесины. Напри - 32 год встречаем, с победами мер, на 1<> декабря ячейкой и такими же победными та- Гурьянова дано 10 ф.м. на гами мы двинемся на штурм человека, ячейкой Баксинте - лесозаготовок в новом хозяй - ева в.Г) фм. И так каждый день Несмотря ни на какие трудности, ми будем браться ственном году. Бригада лесорубов : Бексин- теев, Мустафи!. Хоеундикое, Гурьянов, Чинлов. вое дело, но умеет руководить бригадой и умеет расставлять лесорубов на свои места. Бригадный метод работы в лесу облегчает труд лесоруба и повышает производитель -j ность труда. Мы не могли бы делать 4 ф/м на человека при „2 Фвсметра можно выработать б закрытыми глазами" Ударной работой за выполнение л е с заготовительного плана, Н 8 ш а л (ячейка добилась больших успехов, таком редком и горелом лесе, v * п _ „ ____к _____________________ _ «\жв газета „Ппляраая Правда" если бы не были организованы в бригады. В нашей бригаде писала о нас, как ударниках, и в;»ть a-i.c в бригаду с такими же ударниками, как и мы. Тогда мы дадим тачи* нормы выработки, ко­ торые никогда даже не могут снить­ ся в каанталистич-ских условиях. г-п . сегодня ыы хотим рассказать, как Наш лозунг „Даешь ЮОпроцевт- есть 60 ти летние старики и 4 r г 4 1 добились перевыполнения норм ное выпо.^нечис алана и ни шагу * Не из кабинета руководить лесорубами 18 деБчбря на 3-м лесозаготови-1же он будет руководить бригадами, тельном пункте открылась первая ■ когда не 8яает сколько имеется районная конференция союза лес- !в лесу бригад и как в них постав- древрабочих. С докзад-ш о работе головного |)%6'J4K0Mi выступил Г. РОДИОНОВ. Оы д^л краткую характеристику фоделанной работы с юзом и ука­ за», что наше профзоюдеыв ряд^ растут, но эгего рще не.юсгаточн). Чсего по нашему рабочк*му из 2000 лесорубов охвачено членством 330 человек. Растус и ряды уд'р- чиков. На сегодняш-ий день 70 проц лесоруб в охвачен) соцс>ревнова и-м и уднраичесгвоя. План 32 года доводится до кавдог) л-соруба, до каждой ячейки, бригады, но ничего нами нзгделано еще по ввдр^иию юврасчета, примаальао-прогр.' С-т.ив - ной опааты труда н* лесо<*аготов*ах. Нужно ваметить, чго рабочк м недостаточно был подготовлен к конференции, все сведения были составлены на 20 ноября, а от<ет делали 18 декабря, все све;еяяя были устаревшие и не давали т«*х покаватеяей. которые имелись на сегодняшний день на лесозаг товках. Об ударных бригадах, о хозра­ счете ни слова не было сказано в докладе в то время, как на эти вопросы нужзо было обратить саяое лееа организация труда. Доклад был краток я больше всего в докладе было уделено вни­ мание на то, как работала расце­ ночно-конфликтная комиссия. С«*йча; ьтьт вопрос неглавный на лееозаго- тозках, а яуж^а б*рьба за лес. С кульгурзо-просзетительной ра­ ботой на лесозаготовках обстоит плохо, в бараках лесорубоч из всех 10 радиоустановок действует только одна и то в Козе. Работы с нацме­ нами тожо никакой не ороводится, только за последнее врема прислали яа лесозаготовки для р боты С{.еди татар по культурно массовой работе работника татарина, а то до сих пор никакой работы ср5да татар не вн.го *ь, хотя их работает па 3-м л со4аготовительном п у н к те на 75 проц. В дальнейшем вся работа проф­ союзш додал» п йтй на укреаленяе трудовой дисци »лияы, на поднятие проиав дигельности тру**, на выпол­ ненне плана IV квар ала, и нового наступающего заключитель­ ного года пятилетки. Новый состав рабочкома леелрев- должное ваимачие Как может руго рабочих должен позернуться лицом водить профсоюз, не звав, что у него делается на лесозаготовках, как к лесозаготозчам и наладить поясе- дн*йяое руководство бригадами. в четыре с лишнимраза. Эю дааось тстуалена'*". нам не ^разу и не—легко. Мы сэа- Лесорубы: Башаров, Пекин. им даем ту работу, которую они в силах выполнить. Мы считаем, что как можно скорее нужно перевести всех лесорубов на бригадный ме­ тод работы. Профсоюзные ор­ ганизации должны раз‘яснить лесорубам как правильно ор­ ганизовать труд в бригаде. беря пример с передовых бри- j мы дошли до L2 ф/м. Теперь для гад. Мы приложим все силы к 100 процентому выполне­ нию лесозаготовительного пла- чада сделали большой почин*, всту­ пи и в социалистическое соревнова- яи“. с другой ячейкой и это нам дало толчек вперед к развертыва-! яию ударничества, повышению норч CK°w y ЛТХ имеется лесорубов Прений по отчету впЭочкаме Рязанов — секретарь R-JIonav -;Тайбсиыльий пушет дает но за- ‘кого ГК ВКИ(б) |готовке в декабре 28 тыс. ф/мет- j рОН> т0 Гярвасский пункт в де- . I X А . р о / л п а ч л п /» гт т т о и ! т» п т т г г л п о н о _ обстоит неважно, годовой “план С выполнением птана Сводка о рабсиле На 20 декабря по Зашейков- выра^ктви. Каждый день упорно 732 чел. из них колхозников на, перестроим рэботу на основе шести условий т. Ста лина и таким образом добьем­ ся перевыполнения преподан­ ных норм выработки. Бригада лесорубов: Мах дерясь за ле\ с 2 ф ' и е т р о в в ы р у б к и ^ 3 . женщин 37, постоянного кадра— 72. Бриглд— 98 с коли­ чеством лесорубов 704. Сорев­ нующихся 351, ударников— 127 Снабжение промтоварами, обо- rtac как то кажется непонятным. ш>че-му мы длвали такую низкую ароиаводительн^сть месяц тону назад, ведь 2 ф/мначеловека можно | оудованием и спецодеждой Наш бригадир т. Махомедь-. мвдьянов. Саберзьянов. Шаке- янов старый рабочий шахтер, ро«, Андреев, Тимофеев, Нико- хотя ему работа в лесу и но- лаеа.. Дмитриев, Головков. сделать с закрытыми глазами в лесу. Ннм лает возможность еще шиi-e развертывать соцсоревнование i 'f с яоейками—эго повседневный учет нашей проделанной работы. Когд* приходам в барак, десятяик живет неудовлетворительное. Имеется масса прогулов и наблюдается "текучесть рабочей силы. К. Пинаев—Л . У. 3. Мы 06 ‘явили декабрь месяц-— ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЬНЫЕПУНКТЫ ИМАНДРА И ОХТОКАНДА ЙЕ СДАЮТ ВЗЯТЫХ ТЕМПОВ П о З а ш е й н о в с к о г л у Л Т Х план л е с о з а г о т о в о н IV н в а р - т а л а в ы п о л н е н н а 2 0 д е к а б р я : п о з а г о т о в к е н а 268 ,4 п р о ц ., п о в ы в о з к е — 4 ,8 п р о ц . В ы п о л н е н и е п о п у н к т а м в ы р а ж а е т с я в с л е д у ю щ е м : п о з а г о т о в к е О х т о к а н д а и Им андра с в о и х д о с т и г н у т ы х т е м п о в н е с д а ю т ; О х т о к а н д а - 2 0 8 ,9 п р о ц ., И м а н д р а —188 ,6 п р оц - З а ш е е к п о с т е п е н н о р а з в и в а е т т е м п ы , в ы п о л н е н и е е г о 34 ,2 п р о ц и п о п р е н с н е м у пл е т е т с я в х в о с т е 68-й р а з (е з д — 2 7 ,4 п р о ц . П о в ы в о з к е как раз в этом же бараке и сарт- месяцем штурма лесозаготовп- шиьает. :тельного плана, мобилизовали —Кто кого сегодня перегнал ? :все св^и внутренние ресурсы и Получаем ответ, что сегодяа uep i всех рабочих на лесозаготовки, венство ваяла такая то ячейка. но в этот месячник штурма Мы взятых темаов не сдадим, профсоюз не помогает налажи- пряложпм вс^ свое умение, мнициа- вать ооцналпстические методы !твву и к новому хозяйственному тРУДа в лесу, он не иомог нам, г.ду придем стройным перевыпод-;хозяйственникам, в организации Ееаием норм выраб ткн. Судл по °РигаД> все бригады организа- ев ей ячейка, программа по нашему i ваны 110 ^ пункту, только пункту по заготовке 28*тыс. ф/мет-,илаг°ДаРя наших старых десят­ ков ье тольковыполнима, ни в й01508- аеревыяольвма. Сдвиг в работе есть, налажи- Охто на нд а п р о ц 61-йр в з ‘ е з д 4 7 п р о и * З а ш е е к — ! ^Ра развернутом содиалистиче-! ваем Оощественнов питание, при• СГ 9 п ^ Г Г и м а н д р а - 0 ,7 проц? Д ’ Р Ц> 3 ском соревновазии мы здание, «ижаем руководство к кварта П р о и з в о д и т е л ь н о с т ь т р у д а з а д е к а д у в с р е д н е м н а данное нам на последнюю декаду, jлУ* делянке и сейчас для нас I ч е л е в е н о п д е н ь п о з а г о т о в к е : З а ш е е к — 3 ,2 ф /м ; Им андра — 3,1ф /м ;О х т о к а н д а — 2 ,8 ф /м и 61-йр а з (ез д-1 ,2 ф м . В о с т а в ш и е с я д н и в з я т ь еще б о л ь ш и е т е м п ы в выполним досрочно Наше требование—улучшить аи в ы п о л н е н и и п л а н а п о з а г о т о в к е и п о в ы в о з к е д р е в е с и и ы . лищно-бытовые условия, увеличить нормы выдачи продуктов, оргакизо- Васильев. основной задачей является про­ верка работы бригад, расстанов­ ки спл в них и помощь им палажнванид дисциплины. Данные с м«сг показывают, ч:о не все леспромхозы есоззали в ю важность и ьеоблодимость оргавиза- цйи бригадного метода работы. Некоторые директора леспромхозов ссылаются „на об‘ективныеи труд­ ности в деле организации бригад, но конкретно не говорят о мерах, предпринимаемых для преодоления этих трудностей. Между тем организация бригадно­ го метода работы в настоящих ус­ ловиях является основным зве- ном, определяющим производитель­ ность труда лесоруба. Интересный материал по организации бригадного метода работы предоставлен Бе­ жецким леспромхозом. Последний указывает на то, что система уста­ новления коэффициентов по отдель­ ным видам работы не всегда удов­ летворяет участников бригады. В бригадах поэтому наблюдаются слу- чаи, когда часть бригады работает некоторое время на валке, а за тем переходит на раскрижевку, и наобо­ рот. Таким обрззом, все участника бригады в ковце концов получают один и тот же заработок 8а опре­ деленный прамежуток времепи. Бежецкий леспромхоз объясняет это тем, что бригады обычно ком­ плектуются из лесорубов одной и той же квалификации и что по­ этому система коэффициентов содей­ ствует разделению труда в самой бригаде. Эта трудность безусловно имеется, но ее надо преодолеть в основном путем подбора в брига­ ду рабочих разных физических сдвсобностей и квалификаций, в том числе женщин и подростков. Леспромхозы должны твердо за­ помнить, чт -1 организация бригадно­ го мет да работы есть прямая ди значительна'? часть собственного i соответствии с установленными нор- ректива ЦК ВКП(б). Директивы обоза используется ими для ряз'ез- леспромхозов, весь технический пер- дов и та* называемых „хозвйствен- Расчитывать на получение д^бя- сонал и все технические и едмини- ных“ работ, не имеющих прямого ночного фонда не следует. лесных отношения к лесовывоз-е. Неко- стративные работвики Сено будет играть в фуражном пунктов, их партийные и профес- торые леспромхозы приводнт циф |балвнез решающую роль. Центра- сиопальные организации должны ры нетрудоспособных лошадей и лизовавного снабжения сеном у лес- приложить все силы для максималь- сорерщенно не об'ясняют причин их а'’й промышленности нет, следо­ ного охвата в бригады рабочих за- jнетоу^способности. вательно в на?тоящее время дело пятых на лесозаготовках и лесовоэ- ке следить sa правильным раз- дрлением труда рн*три боиг*д. О Б О Р У Д О В А Т Ь Л Е Д Я ­ Н Ы Е Д О Р О Г И Из материалов, поступающих с мест видно, что в цепом ряде мест заканчивается выполнение програм­ мы строительства ледяных дорег. Сдвиг вперед в этом деле по срач- нению с прошлым годом безусловно вмеетса, но он все же недостаточен. По материалам лесопромхозов видно, в цедом ряде случаев прог­ рамма строительства ледяных дорог выполнена только на 50 проц. М<*жду тем к настоящему моменту работа на ледянках должна развер­ нуться во всю. Ледяные дороги в этом году явятся фактором, опреде­ ляющим успешность вывозки. Ника­ ких особых трудностей при выпол­ нении программы по постройке ледяных дорог нет. Эго дело зави­ сит исключительно от нас самих Внимание всего административно- технического персонала в лесу дол­ жно быть направлено на оборудова­ ние в ближайшие дни ледяных до­ рог. О Б О З - Н А Н У Ж Д Ы В Ы ­ В О З К И Л Е С А Использование собственного обоза не на надлежащей высоте. Ряд леспромхозов сообщает, что В отдельных леспромхозах ис- (сводится к тому, чтобы мобилизо- польз^вание собственного обоза не- вать в полном объеме местные посредственно налесовывовке непре-! ресурсы. Нужно резвернуть кам- вмшает 30 проц Такие золожевие не- панаю по местной заготовке сена, терпимо, ибо оно является прамой Нужно добиться в этом деле одей- расграт-й народных средств. ствия местных партийных и со- \ С этим надо покончить. Долгом и ветсвих органов. Сеао в районах обязанностью каждогоу дисецш>* есть. Еро надо только уметь заго- таввть. П О В С Е Д Н Е В Н О В Н Е Д ­ Р И Т Ь П Р О Г Р Е С С И В Н О - тЯка леспромхоза, каждого ’ рабо ! леспункта является д^ведяние в д-1кабрв процента использования собственного обоза ва непогредст-1 П Р Е М И А Л Ь Н У Ю СИСТЕ- ванной вывозке леса до 80 проц. Н Е Д О П У С К А Т Ь Р А З Б А ­ З А Р И В А Н И Я З Е Р Н О ­ Ф У Р А Ж А Нельэя допустить повторения прошлогодних фактов, когда растра­ чивались деентки тысяч тонн зер­ нофуража на нужзы, не имею­ щие прямого отношения к лесоза­ готовкам и лесовывозке. Вопросам экономии зернофуража заняты сейчас все высшие регу­ лирующие органы. По инициативе главного управления лесной про мышлевности в ближайшее время будет проиэведево специальное об­ следование мест по вопросу исполь­ зования зернофуража. Каждый ди­ ректор леспромхоза, руководитель каждого пункта обязан осущест­ вить изпосредственное наблюдение 8а расходованием зернофуража в т у з а р п л а т ы сдельщину—означает впраяее, втти на прорыв в лесэвагатовках в ле- овывозк в сезон 1931—32 года. С О К Р Ш И Т Е Л Ь Н О У Д А ­ Р И Т Ь ПО К У Л А Ч Е С Т В У И Е Г О А Г Е Н Т У Р Е Все эти вопросы должны бук­ вально приковать к себе взимание районных партийных комитетов, местных отделений Ц5 Союза Лес лренраб^чих и актива леспромхозов. Вокруг затр-нуткх вопросов, вокруг проведения на лесозаготовках 6-ти условий т. Сталина нужно органи­ зовать совещание рабочкомов, ру­ ководителей лесопунктов на лесных участках. Hi на минуту нейьвя упускать из виду, что классовый враг будет всячески пытаться срывать выпол­ нение планов лесозаготовок. Агенту­ ра классового врага—оппортунисты выполнен всего на 38 проц. Эго говорит о том, что мы пе суме­ ли организовать массу на на­ полнение задании, пе сумели конкретно руководить лесоруба­ ми, не внедрили хозрасчет, не механизировали лесозаготовки, а эти мероприятия пмелп бы ре шающее значение в выполнении плана. Правда, хозрасчет начинает внедряться, но он пока что су­ ществует формально. Если мож­ но так сказать, то мы еще толь­ ко подготавливаемся к переходу на хозрасчет, а не ввели его. Шесть условий т. Сталина не пронизали работу лесозаготови­ тельных организаций, еще креп­ ко вкоренилась уравниловка, ле сорубы, несмотря на разную квалификацию, получают одну и ту же зарплату. Уравниловка должна быть искоренена и зар­ плата перестроена на основании той квалификации, которую лесо­ руб имеет. Не изжита до конца и обез­ личка, она имеется на каждом шагу, в результате слияния в один мункт трех лесозаготовите­ льных участков привело к тому, что руководство было оторвано от повседневной оперативной ра­ боты, об этом красноречиво го­ ворят такие цифры: там, где ближе руководство, там и ггаи высшая производительность тру­ да. По пункту Тайбола лесоруб вырабатывает в среднем на че­ ловека до 4-х ф/ме 1 ров, а ка другом участке Кица, стоящем от станции Тайбола на 12 клм., производительность труда дохо­ дит до 2 ф/метров. Перед нами стал вопрос каким то образом перестроить работу и приблизить руководство, и мы это сделали. С 1 января должны снова рабо­ тать 3 самостоятельных пункта: Кица, Пулозеро и Тайбола. С переходом на новые методы работы в лесу, профсоюз должен повернуть свое лицо к лесорубу, бригаде, только при развернутом социалистическом соревновании введении хозрасчета и выполне­ нии 6 условий т. Сталина дадут победу на лесном фронте. Рыжков „Полярная Пуавдаи 1Ь материалов дзрект ров ле:-! ^сех мастей, своей ставкой на еа- промх'зов видчо что прогоессив но - премиальная сдельщина осуществляв сея не повсюду. Неко­ торые леспромхозы, ссылаясь на за­ долженность в зарплате, пытаются Д"Каиать, что при этом положении нельзя вводить прогрессивно пре­ миальную сдельщину. Неверно. Ни­ какой связи между задолженностью и введением прогрессивки нет. При наличии десятвоз и сотен сообщений леспромхозов, о том, что проведение прогрессивно-премиаль­ ной сдельщины увеличивает вдвое производительность труда, ссылать­ ся на трудности проведения про­ грессивки из ва технических причин, это значит фактически демобили­ зовать себя в деле се проведения и, тем самым, сорвать ее. Оборвать теперь прогрессивно-премиальную мотек, св 1 ими ссылками наобъектив­ ные трудности в осуществлении ос- б о в н ы х мероприятий, обеспечиваю­ щих успешное выполнение плана лесозаготовок (бригадный метод ор­ ганизации труда, прогрессивно- премиальная система оплаты и пр.) —помогают классовому врагу сры­ вать лесозаготовки. Решающим условием выполнения заданий портии и правительства по лесозаготовкам является повтому неослабвая борьба с кулачеством i его агентурой, с проникноаением буржуазных тенденций в отдельные поры лесозаготовительного аппарата, с нежеланием перестроить работу по новому в соответствии с 6-ти условиями т. Сталина. А. М. Фушман. Что мы имеем в лесу? Низ­ кую производительность труда, нераспорядительность, уравни­ ловку отсутствие хозрасчета, бригадный метод работы, не ве дется никакой культурно-просве­ тительной работы среди лесору­ бов. Казалось бы, что от проф­ союза должно быть конкретное и повседневное руководство бри­ гадами и организация их, но ни того, ни другого до сего дня нет. Ведь такие передовые брига­ ды, как Махомедьяпова н Вла­ димирова Тайбольского пункта предоставлены сами себе, пм профсоюз не помог организовы вать труд кабре мог бы дать в полтора ра­ за больше, но этого профсоюзная и хозяйственная организации не сделали, до сих пор заготовка древесины на Гирвасском пункте не производится. При дальней шей работе профсоюзов должен был взять курс на лучшего ударника, на лучшую бригаду. Программа в 367 тыс. ф/м в 32 году должна быть выполнена безоговорочно. Веселов—лесоууб Вербовщики плохо относятся к своим обязанностям, они на смотрят кого набирают па лесо­ заготовки. Есть случаи, что пар­ тиями прибывает на лесозаготов­ ки молодежь, едва достигшая 14 лет, а иногда и старики 70 тп летнего возраста, и этих лесорубов прихоштся использо­ вать. Кроме того, часто лесорубы приезжают на лесозаготовки беи документов, что мешает выявить пх классовое лицо. Фарсов—лесоруб У нас на кицком участке неправильно используется рабо­ чая сила. Десятники не отчиты­ ваются в своей работе, что они делают, делодоходит до анекдо­ тов. Бригады по 8 человек хо­ дят днями в лесу, не находят работы п возвращаются снова в бараки, и это делается по головотяпству десятников, кото­ рые не ставят рабочих на опре­ деленный участок работы. На нашем пункте самое большее лесоруб занят работой 5 —6 ча ­ сов, а остальное время он на­ ходится в бараке. Безобразов—Лестранхоз Вопросы выполнения плана тесно связаны с вопросами об­ щественного питания. У нас еще к снабжению лесорубов под­ ходят одинаково. Ударников не выделяют и не снабжают их в первую очередь, если ударни­ ки перевыполняют задания, то надо дать ими диоиную норму питания, и в первую очередь снабдить промтоварами. * * Выступая в прениях г.т. Ш е ­ мякин, Лобзиков, Рыбаков, Ба ган в, Сергеев. Долинин и Ма- щечко указали на ряд недостат­ ков в работе головного рабочко­ ма. Они говорили, что производ­ ственной работе рабочком маю уделял внимания, не внедрял хозрасчет, не организовывал бри­ гадные методы в л*г.у___________ Ударники-колхозники впереди Хорошо идет мобилизация средств в Полярном районе. Годовой план уже выполнен. Культбригадой на промысле, проводится . дополнительная продажа облигаций займа (3-го решающего года пятилет­ ки), за наличный расчет. Среди колхозников Поляр- Энтузиазм лесорубов своевре- ного района продано облига- менно не подхватывается проф- иий на 6000 рублей а ^ среди союзной организацией, ударни- прочих— на 1000 рублей, кам не дано лучшее снабжение, они не премируются Данная программа на IV* квар При контрольном задании Полярного района в 54.000 руб- 1лей облигаций займа уже про­ д я программа и» дано на !07.000 рублей, раз- тал в количестве U тыс. ф/м пространение продолжается.* по Мурманскому лестранхозу I ” 1,.1' ' выполнима. Если один третий Стр. 3 „ Пол. Прав.“ № 183