Полярная правда. 1931, апрель

flfinnPRT РЫБНОГО ТРЕСТА РАБОТАЕТ С ПЕРЕБОЯМИ Общественность, РКИ стоят в стороне от борьбы за четкий аппарат Параппепиз/л, волокита, бюрократизм— тормозят борьбу за выполнение рыбного плана. ншм ш и т и nit Особо острый недостаток в квали­ фицированной рабсиле и специали­ стах чувствуется у нас здесь на да­ леком севере—Мурманске и в особен­ ности этот недостаток сказывается в рыбной промышленности—Севгосрыб- тресте. Правильно расставить силы, из­ жить параллелизм в работе аппарата, выкорчевать бюрократизм, волокиту, зло социалистической стройки, отбро­ сить погоню за качеством работников в аппарате, усилить внимание выдви­ женчеству, развитию соцсоревнования и ударничества между отдельными звеньями аппарата, мобилизовать весь аппарат на борьбу за выполнение плана, вот что требует партия и ра­ бочий класс от каждого руководителя предприятия, в том числе и от руко­ водителей Севгосрыбтреста. Как же преломляется эта директива на практике руководителями Севгос­ рыбтреста? На этот вопрос лучше ответим циф­ рами и фактами. Состояние по Севгосрыбтресту на 1*е апреля 30 года (за квартал.) 1. Количество действующих трау­ леров—20 2. Добыто рыбы сырца 54.’558 цент­ неров. 3. Количество занятых на произ­ водстве рабочих 2.188 ч. 4. Количество занятых на произ­ водстве служащих 359 чел., а всего 2.547 чел. На 1 е апреля 31 года1 1. Количество действующих трау­ леров—29. 2. Добыто рыбы сырца 72.322 цент­ нера, 3. Количество занятых на произ­ водстве рабочих—5.629. 4. Количество занятых на произ­ водстве служащих—601 чел., а всего 6.230 чел. Из приведенных цифр видно, что количество траулеров увеличилось всего лишь на 9 единиц, рыбы сырца нг 17.763,9, количество рабочих заня­ тых на производстве на 3441 чел., т. е. больше чем в два раза, количество служащих возросло с 359 ч. на 1-е апреля 30 года до 601 чел. на 1-е ап­ реля 31 года. т. е. возросло на 242 человека. Такое несоответствие роста служащих безусловно влечет за собою увеличение накладных расходов, создает пораллелизм в работе между отдельными звеньями аппарата и лишний бумажный поток, волокиту и бюрократизм - Правда, перспектива треста на дальнейший рост рыбной промышлен­ ности должна быть, а следовательно и увеличение количества работающих в тресте — но это ни чуть не значит, что хозяйственнику предоставляется право злоупотреблять расширением своего аппарата. Структура аппарата и количество штатов по Севгосрыбтресту до настоя­ щего дня не проработаны. Обществен­ ность к этому серьезному вопросу привлечена не была. Все это дела­ лось и делается в кабинетах руково­ дителей треста. Перестройка через приказ без привлечения обществен­ ности,—нужных результатов безус­ ловно не дала. Вопросами рационализации аппа­ рата занимаются все, а в общей сложности—никто. Ответственного за эту работу найти в стенах треста очень трудно, если невозможно. Не­ дооценка основного рычага Севгос­ рыбтреста промконторы — обычное явление во всей работе треста и только за последнее время наметился сдвиг в сторону приближения аппарата к производству, к рыбе. Из 50 человек |ответ. работников мобилизованных ЦК ВКП(б) на ра­ боту в СГРТ находится на производ­ стве (промконторе) ничтожное коли­ чество (несколько человек), а все остальные рассосались в громоздком аппарате правления треста. Правда, прибывшие т. т. перестраи­ вают работу треста с таким расчетом, чтобы приблизить аппарат треста к производству, внося имеющийся у. них опыт Ленинграда и ряда других горо­ дов Советского Союза непосредственно в работу Совгосрыбтреста. Об имеющемся параллелизме в ра­ боте отделов уже неоднократно осве­ щалось на страницах „Полярной Правды“ , но до сих пор оп продол­ жает существовать. Характерным примером отъявлен­ ного параллелизма между отделами может служить работа отдела кадров и отдела экономики труда, которые оба занимаются вопросами рабсилы, вопросами снабжения рабсилой отдель­ ных предприятий СГРТ. Отдел кадров считает, что его ос­ новная работа—это снабжение пред­ приятий административно-техническим персоналом, а все остальное, т. е. вся остальная рабочая сила должна про­ ходить через отдел экономики труда, который против такого положения категорически возражает и считает, что вопросам кадров (в том числе и массовая рабсила) должен заниматься отдел кадров, а не кто иной. До настоящего дня споры остаются спорами, а не делом, что безусловно неверно. Рабочая сила должна быть также сосредоточена в отделе кадров. 1акие же споры вы можете наблю­ дать и по другим отделам и в особен­ ности идут ожесточенные споры меж­ ду отделом рационализации и другим научным учреждением ГОИН‘а. Все это происходит потому, что чет­ кого распределения функций между от­ дельными звеньями работ в особенности между отделами—по настоящее время нет. Незнание, что кому делать, кому подчиняться и т д обычное явление в работе Севгосрыбтреста. Необходимо сейчас же проработать вопрос слияния Произв. Технического Управления с Промконторой, таким об­ разом приблизив это управление непос­ редственно к производству, выявив внутренние ресурсы и укомплектовав необходимыми кадрами специалистов, данные рычаги Севгосрыбтреста. План, эконом, отдел треста имеет 12 чел., планово экономич. бюро пром­ конторы 14 чел. плюс к этому несколько человек к по другим предприятиям треста. Спрашивается кому нужен этот параллелизм, нельзя ли обойтись без него. О соцсоревновании и ударничестве в аппарате треста и пет помину и даже умудряются отдельные работники оправдывать такое положение „за­ нятостью более важными делами". Севгосрыбтрест (рабочие и служащие) по своему качественному составу пред­ ставляют из себя не особенно отрадную картину. По имеющимся сведениям на 1 :IV—31 года членов профсоюза со- >сэ в сэ ■ с э в сэ ■ сэ в О В СЭ В С Э 1 СЭ ■ О И СЭ я сэ в сэ в сэ ставляет 41,3 проц, не членов проф союза 56,8 проц. и остальной процент падает на лиц, чуждых социалистиче­ ской стройке. Вот те факты, которые говорят о безобразном положении с аппаратом по Севгосрыбтресту. Спрашивается, справ­ ляется ли правление с подведомствен­ ными ему предприятиями и отделами, сумело ли оно использовать имеющиеся возможности с целыо привлечения ап­ парата к основному рычагу производ­ ства -рыбе? Ответ'одпп — чрезвычайно слабо. Мы требуем от правления, пар­ тийной и профсоюзной организаций Севгосрыбтреста действительной перестройки аппарата, приближе­ ния его к производству-рыбе, ре­ шительного выкорчевывания бу­ мажной волокиты и бюрократизма. Ликвидируя параллелизм в работе, изгнав всех мешающих социалисти­ ческой стройке, правильно расста­ вив силы, обеспечив в первую очередь решающий участок—прбм- контору, мобилизовать вокруг это­ го вопроса общественность, раз­ вернуть соцсоревнование и удар­ ничество в аппарате—вот пути вы­ полнения директив партии по улучшению гос. аппарата. ОБЗОР ПЕЧАТИ Стенгазета-организатор ударной работы в цехе Голос цеха"—тралбаза, „Путина" орган экипажа PT— 31 „Налим" O S O I O ) Карточка ударнина>— в действии В ударной бригаде № 16 инстру­ ментального цеха завода «Красный Пролетарий» хороший производст­ венник тов. Грачев нарушал социа­ листическое обязательство — со­ вершил прогул. Бригада лишила его права на преимущественное снабже­ ние, отняла у него карточку удар­ ника. Бригада слесарей инструменталь­ ного цеха лишила на две недели одного из товарищей «карточки ударника» за отрыв от обществен­ ной работы. Школа ФЗУ не выполнила своего «карточки ударника* является бе­ режное отношение к инвептарю и перевозимым деталям; для ремонт­ ных слесарей — быстрота и высоко­ качественное выполнение ремонтных работ; электрики должны доказать на деле свое практическое участие в борьбе за экономию электроэнер­ гии; для кочегароз и водопровод­ чиков показатели экономии топлива и воды и т. д. В краснознаменном сборочном цехе при выдаче карточек были проведе­ ны смотр ударных бригад, проверка выполнения каждого пункта социа- Рукозодство рабкоровской работой со стороны партийных ячеек на пред­ приятиях треста не налажено. В кол­ лективе и даже в цеховых ячейках не всегда внают, гдеимеются стенные газеты. Они создаются, распадаются. Ответственности за работу низовой печати со стороны бюро партийных ячеек не чувствуется. Мы просмотрели две гаветы. „Го­ лос цеха“ — единственная произ­ водственная газета на траловой (азе Севгосрыбтреста. Номер первый этой газеты выаущен к антипасхальной кампании. В передовой статье гово­ риться: „В антипасхальные дни рабо­ чие траабавы еще теснее должны сплотиться вокруг компартии и дать резкий отпор всем пытающимся за­ тормозить наше строительство". В газете дана хроника всгупления з соцсоревнование и ударничество група и отдельных работниц. В ва- мет*е „Плохой пример" сообщается, что работницы цеха филе груапы JS-1-ударницы, но когда приходится работать поденно, ударничества не видно. Попытки конкретно руководить соцсоревнованием через газету име­ ются, но организующее влияние га­ веты проявляется еще слабо. Газета новая, 1 ще не успела сколотить во­ круг себя рабкоровский актив. Но если редколлегия сумеет обеспечить регулярный выпуск газеты, можно надеяться, что партийная ячейка будет иметь в лице этой газеты действительного помощника в работе по организации маге на выподнееие промфинплана. „Путина" также первый и пока единственный номер н а Р Т ^ 3 1 . В одной из ваметок сообщается, что траулер был сбавлен ударным, но это уд&рничество проявляется „на бумаге", з а д а н и е выаолнено на 50 проц. В заключении вам ти предлагается: „сократить время подъ­ ема трала на 10 минут и каждые сутки будет лишних 7-9 тона рыбы". Но редколлегия не сумела обосновать это предложение, выявить конкрет­ ные возможности его проведения и не развернула на основе этого-—борь­ бы эа действительное ударничестве на траулере. Вопросы качества продукции за­ трагиваются в обоих стенгазетах, но в непосредственной связи с соревно­ ванием бригад и групп. В газетах совершенно нет лозун­ гов, заголовки слишком сухи не мо­ билизуют, наиример: „Соревнуемся", „Реаерв вызывает" и т. д. Выпуск стенгазет на траулерах затрудняется в техническом отноше­ нии, нет бумаги, красок. Редколлегия „Путины" считает, что для траулеров удобнее всего выпускать газеты тиаы ильичевви Эгв безусловно целесооб­ разно. И мы считаем, что местком воднинов должен обеспечить все траулеры ильичевками. Сейчас еще далеко не на всех траулерах имеются стенные гаветы. Кол-в треста и ячейка промконторы должны добиться выпуска стенных газет на каждом тральщике. Стенная газета окажет большую помощь в развертывании соцсорев­ нования и ударничества, в борьбе эа рыбу. месячного промфинплана — задер- i диетического договора. Через такой жала изготовление деталей и тем фильтр просеяли несколько десятков самым сорвала сборку станков. Ра- ;<лжеударников. За боевую перестройку бочие краснознаменной сборки пот- ? ребовали отобрать у фабзавучников «карточки, ударников*. Так, например, необходимым усло­ вием для получения чернорабочими «Карточка ударника» на «Красном Пролетарии» является действительным орудием ук­ репления социалистических форм труда. Кампания перевыборов редкол­ легий стенгазет в нашем округе началась с большим запозданием. По решению Обкома ВКП(б) редколлегии городских стенгазет должны быть уже переизбраны к 15-му апреля, у нас же еще только в коллективах Севгоерыбтреста и у железводорож- ников проведена подготовка. БОРЬБА ЗА ХОЗРАСЧЕТ-БОРЬБА ЗА ФИНПЛАН Заключение договоров- важнейшее звено введения хозрасчета на предприятии, вцехе, вбригаде*) Широкое внедрение и действи­ тельное укрепление принципов хозрасчета, как основного метода управления предприятиями и обвинениями в обобществлен­ ном секторе, создание действи­ тельной заинтересованности и ответственности каждого пред­ приятия и организации за вы­ полнение плана, проведение ра­ ционализации в производстве, снижение себестоимости и на­ копление прибылей — является основой, обеспечивающей успеш­ ность нашего социалистического строительства и выполнения пла­ на 3-го решающего года пяти­ летки. Под контроль общественности Общегородское собрание хозяй- { ственников, секретарей кол-вов i ВКП(б) и председателей группкомов констатируя, что кредитная ре­ форма проведенная в 1930 г. в основной своей идее отказа от ста­ рых капиталистических форм ра­ счетных отношений (векселя и пр.) тормозящих развитие планового на­ чала, необходимого для укрепления и дальнейшего развития социалисти­ ческих элементов хозяйства, явля­ лась правильной, вместе с тем отме­ чает, что в процессе проведения ее, взаимоотношения между хозяйствен­ ными организацияии, а также между хозорганизациями и банком, осно­ ванные на автоматизме уплаты по­ ставщику за отгруженный товар без подтверждения покупателем, при­ вели к отмиранию договорных отно­ шений между хозорганами, к ослаб­ лению контроля покупателя над по­ ставщиком в вопросах качества и ассортимента продукции и т. п. и к невозможности контроля за вы­ полнением планов. Затруднения технического порядка, усугубившие вредные последствия автоматизма, ослабили в значительной степени роль кредитной системы в области контроля рублем за выпол­ нением хозяйственных планов и превратили фактически банк в у ч ­ реждение, «перекрывающее» про­ рывы. Все это вызвало ослабление хоз­ расчета в хозяйственных организа­ циях, ослабило ответственность за финансовое состоапие последних. Общегородское собрание хозяй­ ственников, секретарей кол-вов ВКП(б) и председателей группкомов считает, что постановления СПК СССР от 14/1 и 20 I I I 31 г. «О мерах улучшения практики кредитной ре- \ формы, укрепление кредитной работы ;• и обесиеченпя хозрасчета во всех ! хозорганах» имеют не только техни­ ческое значение, изменяющее форму расчетных отношений в обобще­ ствленном секторе, сколько эконо­ мическое значение, разрешающее одну из основных задач текущего момента:— внедрение планового хоз­ расчета в хозяйстве, взаимной от­ ветственности организации в области выполнение плана через выполнение договоров. Общегородское собрание также счи­ тает необходимым отметить, что ука­ занные постановления правительства со всей четкостью определили основ­ ные задачи, стоящие перед Государ­ ственным банком, как органа госу­ дарственного контроля за выполне­ нием плана на основе выполнения договоров, путем повседневного контроля рублем, превращение банка в общегосударственный аппарат учета производства и распределение про­ дуктов. Директиву правительства— выполнить Учитывая громадное политическое значение постановлений СНК СССР от 14 1 и 2 0 I I I общегородское собрание хозяйственников, секрета­ рей коллективов ВКП(б) и предсе­ дателей группкомов считает необхо­ димым, особенно учитывая краткость срока, во всех хозяйственных и коо­ перативных организациях, а также по линии партийной и профессио­ нальной, развернуть широкую под­ готовительную работу, т. к недо­ статочная подготовленность и недо­ статочная твердость в проведении этих задач могут вредно отразиться па выполнение плана 3-го решаю щего года пятилетки, сорвать дело хозрасчетов, как основного рычага в выполнении плана во всем на­ родном хозяйстве. Общегородские собрание считает необходимым: Пемедленно развернуть кампанию заключения договоров по снабжению, реализации и оказании услуг, за­ кончив таковую в твердо установ­ ленные правительством сроки. Максимально усилить работу по приведению в полный порядок учета и отчетности. В кра чайший срок добиться полного перевода всех предприятий на полный хозрасчет и по примеру Ленинградских заводов (Севкабель) проработать вопрос о переводе на хозрасчет отдельных бригад. Взоимная ответственность за план Борьба эа хозрасчет, за его внедрение во все поры хозяй­ ственной жизни должно явиться основной задачей для всех пар тийных, советских и профес­ сиональных организаций на ближайший период. *) Резолюция печатается в сокра­ щенном виде. Перевыборы должны пройти как массовая политическая кампания, в задачи этой кампании входит заост­ рение ввимавия рабселькора на вы­ полнение решений XY I партс'езда по повышению роли печати в со­ циалистическом наступлении. В перевыборную кампанию ниэо- вые парторганизации должны мо­ билизовать влияние рабселькоров вокруг конкретных, политических и хозяйственных эадач нашего округа: ликвидация прорыва в траловом и кустарном рыбном промысле, борь­ ба с кулачеством, организация тру­ да в колхозах, подготовка к сплаву и летним лесозаготовкам, ликвида­ ция , пробки" в порту, 8авреиле- ние спаренной на железнодорожном транспорте, окончательное уничто­ жение обезлички, выполнение фи­ нансовых планов, осуществление директив партии и правительства ио аер-ходу всех предприятий, цехов и бригад на хозрасчет, овладение техникой, борьба за качество про­ дуктов и снижение себестоимости, усиление темпов промстроительства и т. д. Каипария должна пройти под ло­ зунгом: „Каждый ударник-раб* селькор, каждый рабселькор- ударник4. Перевыборы совпадают о подготовкой к дню печати. Отче­ ты редколлегий на собраниях ра­ бочих и колхозников должны укрепить связи стенгазет с ударни­ ками предприятий и колхозов. Ши­ рокое развертывание самокритики по вопросам рабкоровской работы и низовой печати обеспечат изжи­ тие ведое атков в работе печати, поможет освободить рабселькоровские ряды от классово-чуждых элемен­ тов. Третий решающий год пятилетки ор^'янляет к низовой печати и каждому рабселькору большие требо­ вания. Рабселькор должен быть не только разоблачителем недочетов, но и оперативным организатором ударников на производстве. Пере­ выборная кампания должна по­ служить решительным сдвигом для перестройки работы всей низовой печати и массы раб­ селькоров для осуществления ударных 8адач социалисти­ ческого строительства. В. К. 3 стр. „Пол. Правда14 № 45