Полярная правда. 1931, апрель

КОНТРОЛИРОВАТЬ РУБЛЕМ К 1 мая закончить составление договоров * Кредитная реформа, введенная в практику постановлением ЦП5 и СНК СССР от 30/1-1930 г., база- j руясь на усаехах социалистического i етр >ительства и плановойорганизации j хозяйства, существовавшую до того врзмени систему отпуска товаров в кредит в обобществленном секторе { народного хозяйства, заменила ком­ мерческое (вексельное) кредитование непосредственным кредитованием через банк, освободила кредит от формы капиталистического хозяйства и в значительной сгеаени способст­ вовала его планированию. Но наряду с положительными сторонами рефор­ мы, как укрепление планового начала в кредитной системе, создании базы для казсэво-эмисеиэнного планирова­ ния и укреаления Госбанка, как единого расчетного центра народного хозяйства, практика кредитной реформы привела к р я ду извращений, приведших в кэнечаон счете к овлаблезию ответственности предприятия за выполнение плана, ва его финансовое состояние, нару­ шился хозрасчет. Создаюсь дей-згви- тельно положение „Бода эа в:е плахи? Гозбанк и предприятие ни за чт) материмьно не отвечает" (Орджозизидзе). I Огульное кредитованяе под план и азгоматнзм приводили к напле­ вательскому отношению к задачам экономии и накопления. И вэт постановления С Н К ССС Р от 14/1 в 20/111-1931 г, со всей чет- I ВИ0 ДОГОВОРОВ ЛИШЭвТ В03М0Ж ко стью вскрывая недостатки практике проведения кредитной реформы, устраняют их, вводя полную ответственность за выпол­ нение плана и финансовое состоя­ ние предприятия, о б е с п е ч и в а я укрепление принципов хозрасчета, устанавливают во всей полноте контроль рублем со стороны Гос­ банка. Вэаро с поставлен совершенно четко и определенно, что на современном этапе хозрасчет является основным методом управ­ ления предприятиями социалисти­ ческого сектора . В связи с этим на Госбанк, являющегося мощным рычагоммоби­ лизации и перераспределения денеж­ ных средств, ложатся задача своими методами осуществлять повседневый контроль рублем за ходом выполне­ ния планов производства обращения товароз, за выаолнееием финансовых надлежащей нозтановки учета ности предприятие использо вать открытый для него лимит- За выполнение договоров каждое хоззредприатие отвечает материаль­ нойдоговориз формально-юридическо­ го документа превращается в один из способов взаимного контроля и ответственности. Осуществлениедейст­ вительного повседневного коатроля рублем 31 ходом выполнения планов со стороны Госбанка предоставляет ему право и осуществлять опреде­ ленные санкции, выражающиеся в ограничении или полном ирекраще вии выдач с контокоррентахозорга- на, а также в продаже в принуди­ тельном порядке товаров или мате­ риальных ценностей, принадлежа­ щих хоз^ргану. Кроме того Госбанку в целях Никаких отклонений от лимитов т В связи с поправками к кре­ дитной реформе состоялось засе­ дание президиума Окружной РКП , вынесшей целый ряд по­ становлений, обеспечивающих на­ блюдение за своевременной под­ готовкой хозорганпзаций к новым формам кредитования. Заседание обязало отделение Госбанка в течение апреля м-ца не“допускать никаких отклонений от лимитов, с тем, чтобы каждая хозорганпзация могла нормально работать после 1-го мая, ибо от­ сутствие свободного лимита после первого мая означает прекраще­ ние отгрузки товаров поставщи­ ками, означает срыв нормальной деятельности предприятия, г Кроме того РКП , совместно с членами финансовой секции Гор­ совета приступило к проверке своевременности заключения хоз- органамп договоров по поставке товаров, снабжению и производ­ ству работ. ьн-Начата проверка состояния отчетности в основных хозорга- яизациях. На 25-е марта наме­ чено заслушать Госбанк и хоз- организации о ходе подготови­ тельной работы. Колхозы но хозрасчет С 1 апреля в округе открыто новых четыре районных отделения Госбанка—Умбское, Ловозерское, По­ лярное о Териберское, таким образом в настоящее время в округе, вклю­ чая Хибиногорское и Мурманское, функционируют 6 отделений Госбан­ ка. Надняхв связи свведениеи „попра­ вок к кредитной реформе" состоят- ея с‘езд управляющих отделений, наметивший целый ряд практиче­ ских мероприятий по проведении „поправок" в округе. В частности, в связи с необхо­ димостью оказания кредитного воз­ действия на выполнение производ­ ственных планов ловецкой коопера­ ции, с(езд прианал необходимым все расчеты Севгосрыбтреста, Кармур- рыбаксоюз* и колхозов перенести в районные филиалы банка, где будут сосредоточены все расчеты с колхозами. Это в значительной мере упростит технику расчетов, более четко поставит выполнение мобили­ зации средств, переведет колхозы на хозрасчет и ликвидирует, до сих пор не законченные, расчеты между колхозами и Рыбякс.огояом “ Рабочие готовятся В Варшаве в рабочих кварталах в связи с подготовкой к 1 мая состоялась многолюдная демонст­ рация рабочих, на которой выступил коммунистической депутат сейма Бужунский Несмотря на нападения полиции демонстранты пробрались в центр города. планов. Вмезто огульного кредитования под план, вводится кредитование на основе заключенных дого­ воров между поставщиками и покупателями и лимиты кредито­ вания, утвержденные исходя из хозийогвенного пзава, будут пре­ доставлены хозоргану постольку, поскольку под этот план подведена база ввиде заключения договоров по поставкам и снаОжению и по­ стольку, поскольку предприятие выполняет эти договора. Отсутст- Пока <гром не грянет» К 25-му апреля все хозорга- нпзацпп должны закончить за­ ключение договоров, так как после 1 МАЯ кредит в Госбанке будет предоставляться лишь в меру паличия у топ пли иной хозрас- счетной единицы договоров, под­ тверждающих его плап и реали­ зации и снабжения. Имеющиеся сведения говорят за то, что на­ ши хозяйственники еще не осо- зпалп этого положения и особен­ но с договорами не торопятся, Очевидно опять повторится по­ словица, что пока „ГРОМ Н Е Г Р Я Н Е Т— М УЖ И К Н Е П Е Р Е ­ К Р ЕС ТИ ТС Я ". Ни Севгосрыбтрест, ни Кар- муррыбаксоюз, ни коммуналь­ ный трест, ни Судоверфь, пи Окрпотребсоюз и ряд других предприятий надлежащей ра­ боты еще не развплп. Необходимо всей профсоюз­ ной и партийной организации па местах взяться за провер­ ку своевременного выполнения этой серьезнейшей директивы партии и правительства. отчетности в каждом предприятии и хозоргане, являющихся одной из весьма важных предпосылок пра­ вильного планирования и организа­ ции коатроля на* выполнением пла­ на, предоставляется прав* приме нять меры кредитного воздействия, обеспечивая тем самым своевремен­ ное опубликование балансов. Постановления правительства от 14/1 и 20/III —1931 г, являются актами громадного экономического и п»латического 8знч$ния, затрагиваю­ щие основные стороны нашего хо­ зяйственного строительства. Проведение в жизнь этих поста­ новлений должно обеспечить дейст­ вительное укрепление принципов хозрасчета, как основного метода руководства предприятиями обоб­ ществленного сектора, создать действительную заинтересованность за выполнение плана, проведение рационализации, снижение себестои­ мости и накопление прибылей. Необходимо твердо руководст­ воваться указаниями декабрьского пленума ЦК и ЦК К ВКП(6), лто „без строгого выполнения фянансо вого плана невозможно осуществ­ ление намеченного хозяйствен­ ного плана во всех отро елях на­ родного хозяйства". Остающиеся дни до 1-гомая, когда впуоают в силу п становления Правительства от 14/1 и 20/III промежуток времени должен быгь исзольз*вая для самой тщательней аодгоювки, проведения новых меро­ приятий. К этой подготовке должно бль привлечено внимание широ кой пролеглреной обществен­ ности Период подготовки должен быгь иоаолмован д*я усвогния ши- рзйзма массами значение хозрасчета в дел* соцв 1 ДИС:И‘ 18 Сз<>го строитель­ ства, для привлечения внимания шарояих масс рабочего класса к финансовой работе. Мы знамя ИЗ СВОИХ Р У К не выпустим и Отправить в срок Всего осталось 7 дней апреля, семь ударных дней. В эти дни должны приложить все силы портов- ские организации и ликвидировать «пробку» в порту. У руководства порта есть расхо­ лаживание к работе, что сейчас напрягать силы не стоит, пароходов в подходе нет, «успеем». По таким настроениям нужно бить, темпов погрузки и разгрузки вагонов не сдавать. Машины и оборудование для наших строек должны быть отправлены в срок. Оперативная сводка по погрузочно-разгрузоч­ ным работам порта от 21 апреля Пароходов на причалах . . . . 10 Пароходов на рейде................... 1 Находится под выгрузкой п|х . . 5 Находится под погрузкой . . . 5 Ожидают вы гр у зки ................... 1 Ожидают погрузки . . . . . . — Прибыло вагонов в порт . . . 47 Разгружено вагонов................... 86 Осталось неразгруж. на колесах . 52 Затребовано под погрузку порожних в а г о н о в ................... 195 Подано станцией ....................... 140 Нагружено.................................. 139 Отправлено вагон, в прям, сообщ. 139 Равняйтесь по восмидесятой Энтузиазм рабочих масс на погру зочно разгрузочных работах растет. Увеличивается количество ударных бригад, снижаются прогулы. Но все это идет самотеком, неорганизованно, бригада объявляет себя ударной, заключает договор, на этом дело и кончается. Договор никто не прове­ ряет, как выполняются обязатель­ ства ударным бригадами, никто не спрашивает. На погрузочных работах есть та­ кие ударные бригады, которые во много раз перевыполняют нормы выработки. Мы уже писали, что 80 я финская лесная бригада заслу­ живает внимания всех рабочих пор­ та. Она своей ударной работой пе­ ревыполнила нормы выработки, каж­ дый рабочий в час должен перера­ ботать по норме 333 кгр., перера батывает же грузчик финской бри­ гады 517 кгр. Бригада совсем не имеет прогулов, подняла производи­ тельность труда, активно участвует во всей проводимой общественной работе. Бригада вышла на первое место, за ударную образцовую ра­ боту бригада получила переходящее красное знамн, которое крепко дер­ жит в своих руках. действительно в Мурманском порту работали ударно. Мы обязуемся еще более показать высокие темпы в производительности труда». По этой бригаде должны равняться все рабочие порта, показывать наи­ высшую производительность труда. Отстающие бригады взять на обще­ ственный буксир. Делов. СЭКОНОМИЛИ 31 ТОННУ угля Социалистическое соревнование и ударничество на буксирах начинает развертываться, отдельные буксиры выполнили договора по соцсоревно­ ванию, сэкономили большое количе­ ство топлива, снизились прогулы, бережнее стали команды относиться к машинам и оборудованию. Буксиры «Строитель» за два ме­ сяца январь, февраль сэкономили топлива 11.904 кгр., «Коммунист» 19.897 кгр. Снизились прогулы, на буксире «Коммунист» всего было 5 прогулов, на «Строителе»—3. Эти буксиры объявили себя удар­ ными, часть команд закрепилась до конца пятилетки, сейчас перезаклю­ чают договора. По буксирам «Строитель» и «Ком­ мунист» должны равняться и другие буксиры, на которых еще до сих Бригада заявляет: «Мы энамя из своих рук не вы п у с тим , мы уедем П0Р процветает пьянка, прогулы ^ 1J - нет экономии топлива. с ним в Ленинград и скажем рабо­ чим Ленинградского порта, что мы Буксиров. 1 Угроза развала реальна Немедленно оказать помощь колхозу. Выйти на промысел рыбакам. Организовать труд, повысить ответственность I В Минькино животноводческии колхоз имеет 26 коров, из которых около 10 подходящие, а остальные коровы не оправдывают себя. Пз 13 телят 7 бычков, выкармливают- Профсоюзы ко второй годовщине соцсоревнования 3 стр. „Сол. Правда1' №44 Накануне второй годовщины со­ ревнования профсоюзы должны твердо усвоить?* что борьба эа укреп­ ление соцсорзвзовааия и ударниче­ стве, есть борьба ва план третьего года пятилетки, а это значит есть завершение построения фундамента социалистической экономики. Особый квартал дал огромный прирост ударнизоз по всем союзам округа; по союзу железнодорожников с 10 до 22-х уд*рлых бригад; у грузчиков встуиило в соцсоревнова­ ние 392 человека; пищевики— 608, в общем на сегодняшний день втя­ нуто в соцсоревнование б'лыне 6 тыс. человек, а в 29 м году было всего 1807. Лучшие удараики и производственники вступиза в пар­ тию И KOUC'МОЛ. Выдвинуто касса дельных предло­ жений, рационализирующих произ­ водство, дающих несколько десятков тыс руб. экономии. По союзу пище­ виков выдвинуто 231 предложение, местраа—55, желдорога—14. Эи прешжевия хозяйственниками и профсоюзами полностью не реализо­ ваны и не реализуются, а если их и реализуют, тз на словах или бю­ рократических бумажных отписках, говорящих о том, что предложение в стадии выаолоевия, а конкретных результатов не дают. Больше того, хозяйственники изыскивают тысячи „об екгивных" причин о невыполни­ мости многих предложений. Например, по союзу Меетран из 55 предложе­ ний выполнено всего 2, остальные б стадии выполнения или же просто остаются нааисанными на бумаге. Разве это но варварское отношение профсоюз »в к рабочим предложениям, разве это не расточительность ра­ бочей ивициативы? Рост соци 1 лаэтического соревнова­ ния и ударничества ннлиц», пере­ ход его на высшую ступень. Вот характерные показатели этого роста. При траловой баш организоваао две сквозные бригады рабочего коатроля и скв«>8чая бригада при мехмастер- езих. Также имеются екзозаые бри­ гады при других предприятиях. В связи с сентябрьским обраще­ ниемЦК BSI1(6) подняласьновая вочна трудового энтузи-вмн. Рабочие закреп­ лялась за предприятием до коьца пятилетки, по четырем главнейшим союзам на 1-е февраля числилось самозакрепивши1СЯ рабочих: у же­ лезнодорожников—876, пищ*ввков— 901, водзиков—766, месгран—559. Но что сделали профсоюзы с са- мозакреиившимися? Нлпрлвили ли их инициативу на укрепление трудовой дисциплины и ударничества? Да, вег. Запиеаш на бумагу, что такой то раб.'Чий закрепился до конца пяти­ летии й ваял на себя такие то ибя вательства, а спросить с него конк­ ретной работы, выполняет ли он свои обязательства профсоюзы не сумели, не указали рабочему, как и что дальше делать. Сейчас Охрлрофсовет проводит по всем союзам проверку с<цчоревзова- ния иударничества. Уже по неполным сведениям, собранным Окрпр^фсо- ветом, можно судить, что проверка договор)в по сфввяованию ва ме­ стах не проводится. Договора заклю­ чаются не конкретно, расплывчато, нет учета показателей за прелое время, нет показателей работы удар­ ников, их произаоди*ельносги по сравнению с другими рабочими. Бригадники, обследовавшее работу союзов, в заключение пишут, что месткомы и групакомы сумели моби­ лизовать массу, но не сумели зак­ репить соревнование, инициативу масс, пааравить на дальнейшее качественное повышение соцсоревно­ вания и ударничества. Есть месткомы, которые следят только ва количест­ венным ростом и забывают о каче­ стве руководства соревнованием. Ив союза строителей и совторгслужащих говорят: „Разве не все равно заклю­ чать договор на соревнование ва три месяца иди до конца пятилетки, чем длиннее срок, тем меньше за­ боты". Это со всей ясностью пока­ зывает, что эти месткомы хотят ли­ шить договоры, всякой конкретности, вабывают то, что соцдоговор прибли­ жает рабочего к управлению пр^из- в»дством и повышает его произво­ дительность труда. Сейчас, как никогда надо драться с большевистский на ;ористостью ва укреплевие и дальнейшее развитие соцсеревнования и ударничества на основе уже проверенных социалисти­ ческих форм организации труда. Сщееревнивание — могучее средство для пробуждения и организации инициативы масс для выполнения пятилетки в четыре года. Вторая годовщина соцсоревнования и ударничества должна пройти под знаком массового похода 8а укреп­ ление социалистических форм труда. М. Рыжков. ся колхозом, но пользы от них ни­ какой не будет. Работников в кол­ хозе: 15 мужчин и 22 женщины, один подросток. На каждого работ­ ника причитается 45 рублей, а на женщину 35, в месяц всего вы­ ходит 1.445 р., а доход имеет кол­ хоз 1.822 р. 50 к., о с т а т о к в 377р. 50к. идет на содержание скота и другие мелкие расходы. Ясно, что колхоз не имея средств для того, чтобы развивать свое хо­ зяйство должен получить подмогу. Дисциплина в колхозе отсутствуем спайки между членами нет, работт протекает с прохладцем. Бываюе частые поездки в Мурманск, н оправдывающие себя. Характерный случай: член правления Павлов П. уехал на «пасху» в Мурманск, там пьянствовал, о своем от'езде не пре­ дупредил никого из правленцев. Ког­ да он возвратился и его спросил член правления, Петров, что онпри­ вез, Павлов ударилего. Еще случай. Павлов взял в правлении денег, уе­ хал в Александрове* за олениной и на колхозные деньги купил для себя целого оленя. Оставшись должником колхозу более чем 100 рублей, Павлов уехал работать в молжив- союз. В колхоз вступил Семенихин Д., который после избрания пред. прав­ лением колхоза, уехал на курсы, пре­ дупредив правление, что сесли не от­ пустят его учиться, то он возьмет бюллетень и ему все равно будут выплачивать!. Такие работники в колхозе не нужны. От молживсоюза была помощь, но недостаточная. Колхоз обращался в Муррыбаксоюз и просил бот, чтобы итти на немпромышлять, но Рыбак- союз категорически отказал. Правда, и колхозники сами бездействова­ ли, за всю зиму не могли сообщить Рыбаксоюзу, что колхоз будет про­ мышлять, что есть рыбаки. План по вылову рыбы не выполнен. Колхозу нужны деньги на покупку коров, на постройку двора. Добров.