Полярная правда. 1930, сентябрь
5 сентября 1930 г. М* 97 ПОЛЯРНАЯ ПРАВДА ПРОВЕРОЧНЫЕ БРИГАДЫ ЗА РАБОТОЙ Колектив ВКП(б) Севгосрыбтреста не перестроился! Бюрократы в ячейке прокфлота Тральщики возвращаются раньше срока В связи с прорывом в промфинплане Севгосрыбтреста в технической библиотеке правления работает ряд проверочных бригад, как по цехам, так и по ! есть 1537 jtomob по рыбному^ делу, партийным и профессиональным организациям. Ниже мы даем ряд материалов, говорящих о причинах прорыва в промфинплане. Парт-работа в загоне Важнейшим залогом выполнения плана является верная большевист ская линия, правильное партийное руководство. Будем говорить о ра боте коллектива ВЕП(б) Севгосрыб треста. Прежде всего надо сказать, что работа партийного коллектива по ставлена из рук вон плохо. Чтобы не быть голословными, перейдем б конкретным фактам. Коллектив партии иногда выносил хорошие дельные предложения, ко торые должны были способствовать выполнению промфинплана, но про верять эти выполнения не удосу жился, до ячеек их не доводил. С (другой стороны коллектив не интересовался решениями Окружко- ма. Например, на пленуме ОК стоял доклад председателя правления тов. Мурашева, где пленум дал ряд ука заний для улучшения промысла,— коллектив ВКП(б) не удосужился познакомить партийцев с решениями пленума. Были случаи чисто [‘фор мального отношения к работе, на пример, когда в мае месяце в тре сте работала ударная бригада ЦК союза пищевиков, коллектив треста вынес такое решение: «С выводами согласиться, предложение утвердить, работу ударной бригады признать удов летворительной. Одновременно присылку таних бригад считать целесообразным». И все. Коллек тив не разобрал конкретных пред ложений бригады, не взялся за исправление ошибок, указанных бри гадой, а ограничился формальным постановлением. Протоколы и по становления бюро коллектива до бюро не доходвлм, к примеру сек ретари—яч. строителей и яч. пром- флота делали доклады о своей ра боте на бюро коллективов, резолю ции по этим докладам до ячеек не дошли. На сектора коллектив пере строился формально. Был создан при коллективе сектор печати и пропаганды из 6 человек. На сегод няшнее число ни одного из членов сектора в Мурманске нет все в раз‘- езде. Сектор, правда, кое как выпу стил два номера печатной газет *Стройка», причем первый номер, отпечатанный в 2 тыс. экземпля рах на три четверти (1500 экз.) остался лежать на шкафу в комнате ТНБ треста; сведения о стенгазетах, и есть ли они вообще, коллектив не знает. Это настроение передалось и в цеховые ячейки, которые, при работе секторов ограничились явным бюрократизмом. Секретарь яч. пром- флота Пономарев пишет председа телям секторов, сидящим в той же комнате, такую бумажку: - «Председателям секторов Титову, Зайцеву и Лощинину. С получением сего предпола гается вам под вашу личную ответственность составить план по работе вашего сектора на квартал с 1 июня по 30 сен тября с. г , представив таковой к 15 июня с. г. Секретарь яч. ВКП(б)— Пономарев ». Повторяем, все трое т. т. Титов, Зайцев и Лощинин, работают, в той же конторе, что и Пономарев. Кстати планов секторов никто из них не представил. В коллективе нет учета партсил, неизвестно, где сколько коммунистов работает, неизвестно на каких траль щиках какие есть ячейки и не обращается внимания на то, что на многих тральщиках вообще нет ни одного коммуниста. В коллективе нет учета соцсоревнования и удар ничества и даже больше того—кол лектив ВКП(б) треста не знал о том, что тральщик «М. Горький» еще будучи в Гамбурге, заключил договор на соцсоревнование с гер манским траулером, по которому германские моряки обязуются всту пить в революционные профсоюзы, а наши выполнить промфинплан. Сам секретарь коллектива т. Тихо нов из пятимесячной работы на ходился три месяца в отсутствии на областной партийной конферен ции, натраулере, в поездке за семьей И т. д. Ясно, что подобная работа пар тийного коллектива вряд ли могла способствовать выполнению пром- рабочих На 1537 книг-23 читателя Рационализаторской ячейки нет. Общее партийное собрание пред ложило создать при правлении треста ячейку рационализаторов. Бюро коллектива этого решения в жизнь не провело. Надо сказать, что рационализаторская р а б о т н треста поставлена из рук вон плох;». а читателей в этой библиотеке 86, из них служащих— 63. Рабочие не знают о существовании этой библио теки. Переводчик треста, который чис лится рационализатором, ограничи вается переводами некоторых статей из специальных технических рыб ных журналов. Tpeci’ не удосужи вается эти статьи, которые пред ставляют из себя много интересного и ценного, дать на обсуждение широкой массе рабочих и служащих. Почему пришел тральщик «Кумжа?“ З-го сентября пришел в порт тральщик «Кумжа», пробыв на промысле 7 суток вместо 30—35. Оказалось, что из трех кочегаров один заболел, др у г о г о укачало, машинист тоже заболел. Пришлось возвратиться в порт. Надо сказать, что если кочегар Королев и старший м е х а н и к Леонтьев несли вахты, за всех кочегаров и машинистов по 12 час. не отходя от топки, то второй механик Занин, недавно пришедший на работу в трест, отказался от работы за кочегара, говоря, что это не его дело, в то время, как каждый человек был дорог. Тут, конечно, опять вина треста, который плохо комплектует команды, не умея или не желая тщательнее регулировать свой резерв из ма шинной и палубной команды. Случаи, когда траулеры приходят раньше срока в порт из-за не хватки или малоквалифицирован- ности рабочих, нередки. Отправля ются в рейс люди, никогда не плававшие, Тут, как никогда, надо ставить вопрос, о скорейшей при сылке Ленинградским обкомом пар тии 50 квалифицированных моряков- коммунистов и о скорейшей при сылке такого же количества моря ков окружкомом партии. С. Банк. В ответ ио рвачество—25 ударников Дайте электромагнит утильзаводу Достойный ответ работы, которые в то время были л ... В строительную контору СГРТ из Ленинграда приехали кровельщики братья Егоровы Получили они за проезд, за амортизацию машины, которую они привезли с собой и влились в артель кровельщиков. Легкую работу выполняли сами, а тяжелую сваливали на артель. Когда строительная контора в срочном порядке вызвала их по крыть крышу на разделочном складе и для доделки вновь открываемой столовой, то Егоровы отказались от работы и к тому же откололись от артели, пошли на более выгодные Один засольщик вместо двух Учитывая недостаток квалифици рованноё рабочей силы, в частности засольщиков, я засольщик рыболов ного тральщика сДельфин* об1являю себя ударником и обязуюсь иттина промысел один, вместо двух засоль щиков. Кроме того беру на себя обяза тельство подготовить как практи чески, так и теоретически одного человека за ка&дыЗ рейс, по спе циальности засольщика. Вызываю последовать моему при меру других засольщиков. П. Хабазов. Тысячная затрата Механическими мастерскими тре ста для заварки котла на РТ— 32 был запрошен из Ленинграда авто- геносварщик, но в течении месяца, работа ждала, а автогенщика Ле нинград не присылал. В конце концов заведующему Ле нинградским отделением Севгосрыб треста т. Богданову пришлось обра титься с требованием к частной арте ли за автогеносварщиком. Артель пред‘явила условия, вы плачивать 80 руб. сварщику вдень с момента выезда его из Ленинграда. Пришлось и на эти условия согла ситься. В результате придется за сварку заплатить не меньше 1000 р., не считая накладных расходов и расхода на энергию. „В. М-ль“ . I не спешными. Этим самым они сры вали строительство. Они еще до этого подали заявление, чтобы им повысили расценки. Недаром стар ший Егоров раньше был подрядчи ком, он уже научился волынить, артель не прошла мимо этого про ступка, 10 августа на собрании артели постановили ходатайствовать перед хозорганом о снятии Егоровых с работы за рвачество и в ответ на это, артель в количестве 25 чел., об4явила себя ударниками. Кровельщик. Найти виновного! Утильзаводу нужен электромаг нит, но этот электромагнит механи ческие мастерские никак не могут сделать, то требуют приказа управ ляющего, то начнут делать, но сде лают неправильно и его приходится выбрасывать и нужного электромаг нита до сих пор не сделали. Кто же тут виноват? Администрация мех- мастерской или же правление треста? ДРК. 06‘едннить в одну контору Инженер Каменский от основной своей работы по траловым судам оторван, всю работу проводит в правлении—в кабинете. Все вопро сы, производственного характера разрешаются посредством бумажек, которые техническая часть пром- флота пишет, а производственная разрешает. * По моему необходимо производ ственный и технический отделы СГРТ придвинуть ближе к производству, т. е. перевести работать в контору тралбазы, а отсюда вытекает во прос—слить контору промфлота и тралбазы в одну. Нужно создать такую директориальную рыбопро мысловую и обрабатывающую кон тору, которая будет ведать работой франко-трюм траулера до франко- вагон. И. Римшо. ЗАЕМ «ПЯТИЛЕТКА В 4 ГОДЯ>. Судостроительная верфь обогнала железнодорожников Половина предприятий не выполнили заданий Передовики Из производственных единицокруга первое место по подписке на гаем в эту пятидневку заняла судострои тельная верфь, контрольное задание выполнено на 111,3%. За ней сле дуют железнодорожники (местные— ст. Мурманск, депо и т. д.); задание выполнено на 104,8%. ю в о в о в о а о в с э в о в о а о ю в с э в о в с э в о в с э в с э в с э в с э в с э в о в с э в с э в с э в с э в о в о ' Сплотить рабочие массы в борьбе за генеральную линию партии. Обращение президиума Мурманского Окрпрофсовета ио всемФЗНК, низовому профактиву и членам профсоюзов Дорогие Товарищи! С 5-го сентября профессиональные союзы нашего округа вступают в перевыборную компанию, которая охватит все ФЗМК за исключением союзов ж. д., Местран и Водников, перевыборы которых проведены в нюне и июле м-цах. Перевыборная кампания ФЗМБ должна еще больше сплотить широ кие рабочие массы вокруг генераль ной линии партии н «беспечнть новые более высокие темпы строи тельства и победы на втом фронте. Перевыборы ФЗМК проводимые, как важнейшая политическая кам пания, должна мобилизовать широ кие рабочие массы не только ва выполнение и перевыполнение плана заканчивающегося года, но и насту пающего решающего 3-го года пяти летки. Вся подготовительная, провероч ная, отчетная и выборочная работа, а также составление отчетов и на казов должны проводиться под зна ком основных политических вадач, поставленных перед рабочим класеом XYI партс'ездом, под внаком усиле- рия развития отраслевой промыш ленности, производящей продукты массового производства и мобилиза ции широких масс для их разреше ния, выполнение и перевыполнение промфияпдава, доведение проиввод- заданий до группы и до каждого рабочего в отдельности, помощь в осуществлении единоначалия, руко водство ударным движением 1 соц соревнованием, вопросу реальной вврплаты и рабочего снабжения, коллективизации и ликвидации ку лака, как класса, борьба с бюро кратизмом в соваппарете, вопросы кадров, культурной революции ■ перестройка профработы. В основу перевыборной кампании должен быть положен опыт союза металлистов. Рабочие масеы и осо бенно профактив должны быть ши роко ознакомлены с положительными и отрицательными сторонами пере выборов у металистов. В перевы борной кампании также должны быть учтены няшя ошибки и про махи, которые мы имели в перевы борах по еоюзам железнодрожников и местран. Перевыборная кампания должна зачаться сершным изучением проф активом опыта металлистов и ин струкции ВЦСПС о перевыборах. Необходимо добиться проведения пе ревыборов по новому, что поможет ФЗМК 8а время перевыборов создать новый актив и накопить опыт для работы по новому. Новыми формами в перевыборах ФЗМБ должны явиться: метод общественного букеяра, кото рым необходимо охватить все наибо лее уязвимые и важнейшие участкн профсоюза и другие формы массовой работы, соревнование па лучшее проведение выборов, взаимные вы езды партпрофактива, общественные переклички и т. д. Особое неето в перевыборной кам пании должны занять добровольче» ские бригады. Каждая рабочая бригада должна выбираться на собраниях рабочих и отчитываться перед последними в своей работе, во главе бригады- руководителем должен стоять опыт ный актнвнет. Рабочие бригады на местах должны опираться на сеть самообследовательских бригад, орга низуемых по цехам или по отдель ным отраслям профсоюзной работы. Президиум ОСПС Из 50 предприятий и уч реждений Мурманского!округа выполнилиЗконтрольное зада ние пс займу только 24 Сре ди них наиболее крупные: железнодорожники (местные предприятия). ЦРК „Красный Мурманец", связь, финансо вые учрежднеия, судострои тельная верфь и Муррыбак союз. Этим организациям необ ходимо взять на обществен ный буксир всех отстающих, в особенности по своей про изводственной линии. Мы ждем откликов и со- общений в редакцию. Нет сдвигов среди сезонников Если вое какая работа по вайну среди сезонников Севгосрыбтреста и ведется, то ее нужно считать далеко еще недостаточной. Подпиской на 8аем по тресту охвачено немного больше 30 проц. всего состава. За дание выполнено только ва 40 проц. Что же каеается до сезонников дру гих учреждений, как-то: Откомхоза, отдела новых работ и завода Умба, то среди их работы по займу (в особенности в Откомюзе) никакой не ведется. Контрольное задание по Откомхозу выполнено только на 15 проц , 'в то-же время у последнего насчиты вается свыше 300 сезонных рабо чих. По отделу новых работ под пиской на заем охвачено только 16 проц., в то время, когда в от деле насчитывается сезснаиков 1250 человек. Железнодорожники долг перед го сударством выполнили, но втим успокоиваться нельзя. Отдел новых работ „узкое* меето в железнодо рожных предприятиях и Мурман ским железнодорожникам следует ваять ва букеир этот отдел, послать туда рабочих ударников и работу по займу развернуть по боевойу. На апатитах- „бег на месте14 На апатитовых разработках поло жение остается без перемен. Уже четвертая пятидневка не дала ви одного рубля подписки; при месяч ной зарплате в 400 тыс. руб., апа титы отчислили в 8ьем только 5°/01 что составляет но отношению к кон трольному заданию х/ю часть, и это— при 4.000 рабочих. Горняки с апа титов позорно плетутся в хвосте. Переключайтесь на ударные темпы По основным предприятиям Сев госрыбтреста задание пс зайау вы полнено на 90,8%. Подииской охва чено 70% состава. Порт, с его под собными иредприяапями, задание вы полнил ва 75,8%. Севгосрыбтресту и порту следует немедленно же переключиться на ударные темпы. Сдвиги в работе, хотя и незначительные, но есть; пугем мобилизации внимания обще ственности вокруг подаиски на заем следуюс усилить таковую и добиться полного выполнения контрольного за дания. Лучшее учреждение Из учреждений округа к числу передовиков можно отнести: воен комах— 495% задания, Муррыбак- союз— 154%, отдел труда— 149%, ОГПУ— 147,2%, ОарФОдсберкасоа— 144,6, госбанк— 125%, Адмотдел и исправдом— 125% и 3 взвод жел.- дорпжаой охраны— контрольное зада ние выполнено на 103,6% Шедезнодорожвннн сбавил» темпы По Мурманской ж. д. подписка составляет 1.120.950 руб. Задание выполнево на 77 проц.; охвачено подииской только 67 проц. состава рабочих. За пятидневку подписка поднялась лишь на 3 проц. Товарищи железнодорожники! Сле дуйте примеру рабочих ст. Мурманск, доведите подписку до суммы, ьипод- ценной цац.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz