Полярная правда. 1930, сентябрь

* 5 сентября 1930 г. 97 П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д А 3 анеумение возглавлятьинициативу, за Мы требуем I опортунизм ХВОСТИЗМ № что п ар тяч ейка плетется в хвосте масс, коммунисты на производстве не ударники немедленной смены парт, и профсоюзного руководства посылки в Умбу крепкой подмоги от округа О соцсоревновании, ударничестве тольио слышали З а в к о м п о г р я з в о п п о р т у н и з м е Мы стоим накануне третьего года пятилетки—года еще более высоких темпов социалистического строитель­ ства Для этого потребуется еще боль­ шее вапряжение сил и энергии на выполнение промфинплана следую­ щего года и в первую очередь это потребуется от коммунистов и всего партийного коллектива в целом. Этот хозяйственный год показал, что Умбская ячейка не научилась как следует мобилизовать масеы ва ликвидацаю производственных про- срывов. Ячейка бездействовала. За третий квартал работы завода, получился недопил на 11 проц. Эю вначит, вавод недодал стране несколь­ ко сот стандартов пиломатериалов, предназначенных на экспорт. Можно было предвидеть ещ | в мае м-це, что задание по распилов­ ке древесины, без мобилизации масс будет не выполнено, ибо вавод стоял ив эа недостатка сырья 12 дней. Лежит но складе без движения Невыполнение плана прегде всего евязано с ослаблением внимания парторганизации в производственной жизни эавода. За третий год пяти­ летки должно быть выполнено 15тыс. стандартов пиломатериалов, т. е. больше на 6 тыс. стандартов чем в текущем хозяйственном году. Для того, чтобы выпилить 15 тыс. стандартов досок, нужно переоборудо­ вать завод, заменить старые изношен­ ные етанки новыми, которые лежат на складе без действия мертвым ка- > виталом. Волынка с реконструкцией эавода тянется два года и парт, ячейка, которая должна давно уже бить тре­ вогу молчит, как будто ее и не ка­ сается. Ни разу не поставила по серьезному, по большевистски воп­ рос перед окружкомом партии об оказании содействия в продвижении вопроса о реконструкции завода в областных организациях. Ничего не сделала и районзая парт­ организация, которая должна заводу окавывать всемерное содействие. Ёсли ячейка вавода не может справиться с осуществлением производственных вопросов, проталкивавием их в вы­ шестоящие организации, то райком должен бы помочь ячейке, но в тем то и беда, что члены бюро райкома на ваводе не бывают, работой завода не интересуются. Бак-то одинраз был на ваводе сек­ ретарь райкома, но и то проездом, ехал е окружной конференции, по пути остановился на ваводе. Прак­ тически от его остановки на заводе ничего не осталось. Партячейка работы не оживила, реконструкция вавода с места не сдви­ нулась и т.д. Также и окружной ко­ митет партии викаких решений по Умбскому лесозаводу не выносил, он давно энал, что партработа на заво­ де разваливается, с реконструкцией эавода дело эатягивается, а мер не I принималось. -Л Привлечь к суровой ответственности смазчика Нфанасьева, избившего своего товарища Поракончатьсрасхлябанностью Осенние перевозки требуют огром* ного напряжения всего транспорта. На пути к интенсивной работе на всех участках железной дороги тор­ мозами и препятствиями является не только медлительность и головотяп­ ство отдельных хозяйственников, но и .дела* тех рабочдх, которые не вышшяют своих обязательств перед производством, а также являются конкретвыми виновниками заторов на железной дороге. Неявки на работу, опоздание, яв­ ляющиеся бичем норнальной работы, на Мурманском железнодорожном увле приняли внушительные размеры. Транспорт терпит огромные по­ тери от прогульщиков и пьяниц. Вот,*например, машинист Бол­ дырев. В августе, из ва пьянства, не вышел на работу два раэа. Во второй раз он задержал поезд ва 2 ч. 30 м. Тоже — машивист Иппо­ литов В., имеет одну неявку и одно опоздание, злостный пьяница, появ­ ляется на производстве в нетрезвом виде. • Немченно имеет в августе две неявки. Среди злостных прогульщиков бы­ вают и „ударвики", комсомольцы и коммунисты. Токарь Петров, член ВЛКСМ, ударник, сделал одну неявку, которая, вызвала простой паровоза в течевие двух дней. Между прочим, Петров, часто не заполняет евое ра­ бочее время, относится к работе с прохладцем. Среди прогульщиков фигурирует фамилия машиниста Гуд­ кова. Между тем, Гудков член пар­ тии, был председателем месткома и председателем производственного со­ вещания. Недавно произошел возмутительный случай: смазчик Афанасьев, член ВЛКСМ(!), избил осмотрщика ваго­ нов Павлова за то, что тот сооб­ щил ахминистрации о неявке Афа­ насьева на работу. Такое безобразное явление должно получить самое же* стокое осуждение рабочей обществен­ ности мурманских железнодорожни­ ков. Местком должен вынести ясное и категорическое решевие по этому поводу.Поафавасьевщине надокрепко ударить. Лодыри и рвачи пытаются противодействовать общественности, передовым рабочим, ведущим борьбу с нарушителями трудовой дисци­ плины. Мы требуем привлечения Афа­ насьева к суровой ответствен­ ности. Советский суд должен пока­ зать, что наглые выходки агентов класоового врага не могут остаться безнаказанными. Не взирая ни на какие препятствия, пролетарская об­ щественность Мурманского железно­ дорожного уела должна добиться укре­ пления трудовой дисциплины. Позор лодырям, и пьяницам, срывающим прозиводство! В К. Позорным фант У железнодорожников имеются две доски: черная и красная. Обращает внимавие то обстоятельство, что чер­ ная доска никогда не „гуляет", а на красной— всегда пусто. Плохо, товарищи! Надо добиться, чтобы у нас были не только w герои" чер­ ной доски, а настоящие, подлинные герои транспорта. Добров. Устронть собрание прогульщиков Об'единенный местком железнодо­ рожного узла пытался провести общее собрание членов союза, посвященное вопросам состояния труддисциплины. Из 1.200 с лишним рабочих и слу­ жащих увла, на собрание явилось только 80. Решено перенести собра­ ние на следующий день. Надо пола­ гать, что в числе 80 явившихся, прогульщиков было не очень много. Мы предлагаем месткому железно­ дорожников, в ближайшие дни про­ вести специальное собрание прогуль­ щиков. Гайка. Коммунистыие ударники Завод накануне остановки. А что сделала партячейка бьет ли она тре­ вогу? Нет. Она забилась в свои соб­ ственные рамки и посматривает свы­ сока. Будет работать завод или не будет— ячейке безразлично. Ведь вы­ полнение программы следующего го­ да по распиловке древесины зависит всецело от переоборудования завода и от мобилизации масс вокруг про­ изводственного задания. ( Коммунисты и комсомольцы в социалистическом соревновании не участвую!; как ни странно, нет ни одного состоящегов ударниках ком­ муниста и комсомольца на заводе. | Еомсомольская организация рабо­ тает слабо, она производственны­ ми вопросами не интересуется. Коммунисты и комсомольцы не борются эа качество выпускаемой продукции и эа снижение себесто­ имости товара. Если общезаводские расходы за 2-й квартал текущего года выражались на стандарт 6р.59 коп., то за 3-й квартал увеличились на 2 с лишним рубля, и стандарт пиломатериала обходился заводу не 6 р. 59 коп; а 8 р. 76 к , не го­ воря об увеличении брака. Такая форма социалистического соревновавия, как общественный бук­ сир, сквозные бригады—для УмбскоИ партячейки неизвестны. Применить форму общественного буксира на вазоде можно и необходи­ мо, то есть- такие группы рабочих, которые идут вперед по выполне­ нию гадания. Партячейка слаба, руководство не может справиться с теми задачами, которые поставлены сейчас перед за­ водом, выработывающим продукциию на внешний рынок^ Без максималь­ ного укрепления партработы на за­ воде, мобиаизации рабочих на борь­ бу с прорывами и в первую очередь коммунистов выполнена эта вадача быть не может. Производсовещоние в сторонке В течение 5 месяцев не было ни одного производеувецного совеща­ ния. Партийное руководство над ра­ ботой производственного совещания, отсутствовало и отсутствует. В то время, когда предстояла на ваводе горячая пора, выкатывать, лес на берег, пароходы грузить экспортным товаром, проводить реконструкцаю эавода,—нужно было мобилизовать массы на эти вопросы, но вместо мобилизации вся ячейка разъехалась кто в отпуск, кто на курсы. Секре­ тарем ячейки оставили малограмот­ ного в партийных, вопросах члена бюро Попова. На бюро партячейки, члевы бюро сами сознались, что «мы его оста­ вили секретарем только потому, что больше некого оставить, а что не справится с работой, то мы внаем».' И что же? Вместо партийного руко­ водства производством получился простой в заводе. Директор завода Воглов сумел сек­ ретаря ячейки Попова <об(ехаты и уехал в отпуск. . Регистраторы, аиеруно- водители Бюро ячейки авторитетом не поль­ зуется, марсы на производственные трудности ве мобилизуются. Ячейка является только регистратором совер­ шившихся фактов, а чтобы преду­ предить, не допустить, как например срыв работы на погрузке пропсов на пароход происшедший только лишь из 8а недостаточного раэсяснения ра­ бочим, какую норму они должны получить продуктов, она только регистрировала этот факт, а не преду­ преждала. Еще такой факт. Когда председа­ тель вавкома с партийной ячейкой не хочет согласовывать свой план Заседания губят дело Есть ли где завод в нашей стране, где бы рабочие не были охвачены социалистическим соревнованием и ударничеством? Оказывается, что есть— это Умбский л/завод, где соц­ соревнования и ударничества нет и в помине. Никакого контроля, ни­ какого учета выполнения производ­ ственной программы со стороны профорганизаций не проводилось. За 3-й квартал получился недо­ пил на И проц.,1 а где же была профорганизация, мобилизовывались- лй рабочие массы на выполнение контрольных заданий? Нет. Умбский завком от производственной жизни завода стоял в стороне. Заседатель­ ская суетня заслонила завком от производственной жизни, не реаги­ руя на недочеты, плетясь в хвосте за событиями. . На заседаниях и совещаниях, со­ зываемых хозорганизацией на заводе вместо того, чтобы профорганизации задавать тон, быть застрельщиком в выдвижении вопросов, завкомцы сидели и отмалчивались. В результате завком занимался слепой регистрацией фактов, а кон­ кретное живое дело страдало. Нет у завода промфинплана, работал он по отдельным заданиям Ленгосторга, а как на это смотрела профоргани­ зация и требовала ли она плана у заводоуправления? завком на это отвечает так: — Как мы будем требовать у заводоуправления план, когда у них нет специалистов, которые могли бы технически обосновать и составить план. Завод работал .без плана, а зав­ ком не принимал участия в кон­ троле над производством. В стороне от насс Соцсоревнование и ударничество профорганизацией не возглавлено, были порывы рабочих в декабре м-це 29 года заключить договор на соцсоревнование. На бумаге это офор­ милось, а на дело было провалено. Рабочие массы в значительной своей части не знают роли соцсо ревнования и ударничества, которое играет громаднейшую роль в лик­ видации прорывов. Комсомол, который должен быть инициатором соцсоревнования на за­ воде, не сумел сорганизовать во­ круг себя молодежь и создать удар ные бригады. Возможность для со­ здания ударной молодежной бригады есть и молодежь требует, чтобы бри « гада была создана, но хилое комсо­ мольское бюро инициативу молодежи подхватить не смогло и не может. Не лучше на это смотрела и пар­ тийная организация. Для того, что­ бы подхватывать инициативу масс' и итти впереди, партячейка пле­ лась в хвосте. Она сама созналась,* что плохо работала, что у руковод­ ства оставили неспособного члена партии, что мол они выбрали сек-: ретарем ячейки Попова смехом, не придавая тому значения, справится работы, говоря, что партячейка на­ шу работу все равно не внает, а по­ этому никакого руководства не даст и обращаться к ячейке с планом не следует. Партячейка не ставила своевремен­ но вопросы перед вышестоящими ор­ ганизациями о переоборудовании за­ вода, не руководила производствен­ ным совещанием, не сумела развер­ нуть на 8&водб соцсоревнование и ударничество, не втягивала в работу коммунистов и комсомольцев, произ­ водственные вопросы выпадали из по­ ля эрения, масса не мобилизовывалась на прорыв производственной програ- мы эа З'й квартал. На остановку эавода в октябре м-це и на выпол-. нение программы следующего года, ячейка не реагирует. Работа партячейки можетбыть вы­ равнена при условии смены нынеш­ него руководства. он с работой или не справиться, сумеет он руководить или не сумеет* В результате планы работ завод­ ского комитета не выполнялись и не выполняются. Основные вопросы, по которым нужно бить тревогу, как-то: о реконструкции завода, о жилстроительстве, о развертывании техническо-производственного обуче­ ния,— завком из своих'планов опу­ стил. Он этими вопросами не зани­ мался, а просто говорил, что «нам этими вопросами заниматься не нужно, т. к. само заводоуправление по им сделать ничего не сможет и лишне будет выносить профоргани­ заций какие-то постановления». Перестроились на бумаге Завком не перестроился не по­ вернулся лицом к производству. В феврале м-це была проведена ре­ организация профработы. Вместо ранее существовавших комиссий, бы­ ло создано пять групп из активи- стов-добровольцев, потом эти груп­ пы были разбиты на секции, но ни те, ни другие не оказались жезнен- ными и их пришлось распустить. С каждым днем актив уменьша­ ется, а не растет. На 1 марта акти­ ва числилось 123 человека, сейчас же можно с трудом насчитать 60 ч. Нужно было организовать субботник по выкатке древесины из воды и произвести окорку, т. к. рабочих нехватает, а вербовка их идет слишком медленно. За август м-ц тремя вербовщиками в Череповец­ ком округе навербовано всего 20 ч., поэтому, чтобы обеспечить завод на [ зиму древесиной и отправить за гра­ ницу пропсы, нужно было исходить и изворачиваться с той рабочей си­ лой, которая имелась на заводе. На первый субботник пришло 50 чело­ век, на второй не больше. Работа завкома протекает без уча­ стия рабочих. Председатель завкома Медведев плывет по течению Когда нужно было выпилить несколько десятков стандартов досок сверх за­ дания для Мурманского дома куль­ туры, Медведев приходит в заводо­ управление и заявляет, что от вы­ пилки досок нужно отказаться, ра­ бочие устали, хорошо бы справиться с тем заданием, которое возложило правительство. Несмотря на заявление пред. мест­ кома, пока-что, завод не отказался от выпилки. Второй пример: плохо в Умбе обстоит с жилищем. Жилищ для рабочих нехватает, а новое жилстроительство задерживается из- за отсутствия плотников п пред. завкома- Медведев, видимо, желая завоевать себе дешевенький автори­ тет, заявил заводоуправлению: «если не дадите жилищ для рабочих, то завтра они не выйдут на работу». Это вместо того, чтобы раз1яснить рабочим о кризисе в квартирах, он пошел в заводоуправление предъяв­ лять ультиматум. А что же профорганизация сделала, чтобы ликвидировать жилищный кри­ зис, помогла-ли она заводоуправле- - нию? Сменить руководство завкома Нужно сменить руководство Умб- ского завкома, не сумевшего возгла­ вить соцсоревнование и ударниче­ ство, не сумевшего об'единить во­ круг себя .производственный актив. Завком смотрит на все через оппор­ тунистические 01 ки. В завком нужно влить новых людей, которые бы сумели повернуться лицом к произ­ водству, и обеспечили проведение задач, которые возложены сейчас на профорганизации и справились бы с перестройкой работы по новому. Необходимо Окрпрофсовету выде­ лить рабочую бригаду из профак­ тива и послать на Умбский лесо­ завод для развертывания социали­ стического соревнования и ударни­ чества. Умбские рабочие ждут помощи от мурманских рабочих. М. Рыжков.