Полярная правда. 1930, сентябрь
23 сентября 1930 г. Л5 104 ПОЛЯРНАЯ ПРАВДА 3 ОСЕННЕ-ЗИМНИЕ ПЕРЕВОЗКИ ПОВЕСТИ РЕШИТЕЛЬНУЮ БОРЬБ!) С ПРОИСШЕСТВ Строгая ответственность за качество ремонта паровозов От агентов дороги требуем четкой работы Начинаем раскачиваться С 15 сентября на ст. Мурманск открыли курсы машинистов, помощ ников машинистов, кондукторов, те леграфистов. Беда в том, чт о есть недостаток в преподавателях. Дедо налаживается. Рабкор. Паровозы и люди Ежедневно т е ™ соо »*» , о про- | ЯГЯЯГ 82 исшествиях на ж д. транспорте и упадке трудовой дисциплины. Какая же этому причина? 12 сентября в Мурманск прибыл с . пассажирским поездом паровоз сер. С 276, вышедший с промывки в Кан далакше, и, следовательно, из преду смотренного планом, ремонта. В Мур манске было обнаружено, что у него бегунок с правой стороны имеет гре бень в 22 милиметра т е.такой, с каким он не мог быть выпущен. А он должен был пройти от Кандалакши в Мурманск, из Мурманска до Кеми и обратно до Кандалакши, покрыв рас стояние около 1500 клм. Какой же представлялся риск? По донесению об этом дежурного по депо, начальник станции немедленно сообщил о дефекте в район. Из района от НТ-3 инже нера Городецкого было получено рас- __горяжение-отправить этот „паровоз с Пассажирским поездом й Каядалакшу" выдав машинисту предупреждение входить на станции по строкам со со скоростью 15 к. Имел ли Городецкий право дать подобное распоряжение, представлялась ли опасность следова ния по одним только стрелкам, не забыл ли Городецкий про кривые, а их на Мурманском участке хоть отбав ляй. £ На днях машинист Гудков на паровозе № 4384 проехал в Мурманске закрытый семафор в силу того, ч то тормозные колодки паровозлого тор моза не исправны, работают не всей площадью, а только острием края, т, к. сработались и вместо смены перевернуты нижним концом кверху. Такая мера исправления тормоза в Кандалакше вошла в систему под видом „экономии" (конечпо, дутой). Песочница на паровозе не работает колеса паровоза имеют в двух местах B o a o i o i o R o a o i o i o Провести водопровод I Каждый день в столовой порта для подвозки воды прикрепляется лошадь с извозчиком расходуя еже- двеано на лошадь 16 руб. что со с т а в я т в месяц 480 руб. Нельз* жш т вменить чем ни будь другим. Дш вт- . вровссти во допровод чем затрачивать такие деньги. Плешаков. при контр-иаре, в силу этого, большой порчи колес, Гудков не вос пользовался остановкой при помощи контр-пара. Обыкновенным явлениям служат ослабшие бандажи настолько, что провертываются на ободе. Золот ники—с поломанными кольцами. Машинист. Что ни крушение, то „по вине“ . „По вине“. Большей частью все дело в вине. (Из фельетона Демьяна Бедного) Ив постановления президиума ВЦСПС от 11 сентября „В Д Р Е З И Н У " Уже начиваетсн путаница с документами ва грузы с лесоматериалами 167964, 487191, 211794. Запрошено теле> граммой — ответа нет. Запрошено вторично. Простои вагонов— 4 суток. Подготовка к осенне-зимним пе ревозкам со стороны хозяйственни ков ведется черепашьим шагом. На ст. Кола необходимо удлине ние 1 пути. Работа намечена, но еще не производилась. За последнее время стали прибы вать грузы с линейных станций без Месячник тревоги не ;проводится совсем. Бюллетень не выпущен по вине адмив.чстрации и ^группового I V документов, в частности сост. Паран- j Унолномочсниого* дево. Таки отправлены 3 платформы : Ст. Кола, пост. № 1 Авдеев 'TTfT?¥TYTTTTTTYTTTTYTT ТТТГГГТГТ Мы требуем от ЦРК Улучшить общественное питание Организовать при основных производствах буфеты 7 Г А Т ЬД Е Ш Е В Ы Й О Б Е Д Есть продукты, но из них плохо приготовляют В Умбскоб сходовой рабочего коо ператива никак не могут повара ваучигьйя приготовлять пищу. Дает кооператив мясо-солонину, пш«н) и другие продукты, из ко торых можно было бы приготовить хороший обед Но не так на самом деле. Мясо ве вымачивается, поэтому суп бывает отвратительно соленый и рабочий его не eei; кашу пере солят, то недосолят или же совсем сожгут, и рабочему приходится ухо дить голодным на столовой, В складе кооператива лежит масса равных круп, но почему то они в сто ловую не отпускаются а ведь обще ственное питание в Умбе надо было улучшить этого требует рабочая общественность. Вилка. Получи обратно чек В столовой ЦРК 36 1 каждый день можно видеть какие нибудь безобразия. 9/IX мне принесли борщ с червями. Я пошел к заведующему и сказал, что такой суп есть не буду, но 8ав. притти даже посмот реть не хотел, но потом все-таки пошел проверить факт. Оказалось верно. Взял он суп и вместо супа принес обратно чек и я ушел из сто ловой не обедавши. Такие случаи не единичны. В суп попадают куски дерева, обрывки веревки, тараканы и т. д. На мешало бы РКИ заглянуть в столовую и кого следует встряхнуть. Д. Медведев. Не создавать очередей В сголовыг ЦРК июгда очереди ' создаются искусственно. Эти очереди в аш е устранимы. Нааример в сто ловой J6 1 во время обеденного пе рерыва рабочих, не нужнэ отпускать обеды на дом. Эгим можно будет, устранить очередь. В других столо вых нужно усгроить две кассы, ко торые вполне устранят очереди. Бригадники. Гдекачественостьпищи? Обеды и. хододаые закуски во всех столовых готовятся небрежно. Взять хотя бы такой пример. Е л ь рыба зубатка, из которой можно при готовить великолепное кушанье, но вот повара из этой рыбы ничего приготовить хорошего не могут. По чему бы не сделать из нео холодные 8вкус&и или второе блюдо из обеда, чтобы вх мож4о было есть. Этим делом столовые не зани маются и общественное питавие не улучшают. А сейчас на качество пища надо обратить самое серьезное внимание. Есть овощи, есть рыба— из них нужно научиться готовить. Добров. Негодные булки в переработке Не так давно в столовой № 3 продавались недобракачественные булки, которые к употреблению ви в коем случае допущены быть не могли. Булки из стодэвой из1яли и привезэи в пекарню ЦРК, которая их размочила и пустила в черный ржаной хлеб. За такое безобразное отношение нужно заведующего пекарней ЦРК, привлечь к ответственности. Пекаря. Претворитьпредложения в жизнь Масса выдвинуто гр^дюже^ий ра-» бочиви и смотровой комиссией об улучшении общественного питания. Исходя из необходимости увязать предстоящее перезаключение колдого- воров с происходящей па предприя тиях, в связи с обращением ЦК. ВКП(б) и постановлением президиума ВЦСПС от 3 сентября, кампанией за полное выполнение производственной программы текущего года и за обес» печение плана на 1930-31 год, пре зидиум ВЦСПС постановляет: 1. Немедленно начать колдоговор- ную кампанию, обязать все профор ганизации, развить широкую массовую хозяйственно-политическую кампанию с тем, чтобы в основном перезаклю чение колдоговоров закончить к 15 октября 1930 года, а всю колдоговор- ную кампанию к 1 ноября 1930 года. Установить начало действия новых колдоговоров с 1 октября 1930 года с тем, чтобы срок их действия совпа дал с хозяйственным годом. 2. Начать колдоговорную кампанию широкой массовой проверкой выпол нения действующих колдоговоров. Для этой цели на каждом предприя тии организовать десятпдневники для проверки выполнения колдоговоров. В течение „Десятидневника" прове рить фактическое выполнение взятых па себя обязательств как со стороны профсоюзов и рабочих, так и со сто роны хозорганизаций по выполнению промфинплана по качественным и количественным показателям. 3. Для проведения проверки на ские и цеховые ВКК и в помощь ВКК организовать из лучших ударни ков бригады по проверке выполнения колдоговоров. 4. Возложить на ФЗМЕ, ВКК и бригады по проверке подготовку мате риалов и предложений к новому кол- договору. Исходя из этого, считать необходимым развернуть массовый сбор предложений рабочих к новому колдоговору с учетом иитересов даль нейшего развертывания производства и нужд и запросов рабочих. 5. Президиум ВЦСПС обязывает все ЦК, местные отделы союзов и област ные и местные совпрофы немедленно мобилизовать ответработников для проведения колдоговорной кампании, оставив в аппаратах минимальное количество работников. 6. Обязать ЦК союзов и их област ные и местные отделы обеспечить предприятия проектами нового колдо- говора или основными изменениями не позже 25 сентября. 7. В последних числах сентября па всех предприятиях должны быть ор ганизованы сначала цеховые собрания, а затем общезаводские конференции ‘ с порядком дня: а) итоги выполнения промфинплана 1929—30 года и конт рольные цифры третьего года пяти летки, доклад^ заводоуправления и содоклад ФЗМК или ВКК о встречном промфинплане: б) результаты проверки выполнения колдоговора, проект но- всех предприятиях ф~а б з а в к о мы 1 вого колдоговора и доклад ФЗМК и должшз-пемедденно образовать завод— заводоуправления. Открытое письмо ОСПС ШШ Дорогие товарищи! Приближается 1-ое октября— все союзный день ударника. Этот девь является^ праздником коммунистичес кого труда, подитеживаниен*результа- тов выполнения 2-го годапятилетки, смотром результатов подготовки с ко торыми мы вступаем в 3 й год пя тилетки. Во всесоюзный день ударника не обходимо мобилизовать внимавие и творзесаую э н е р г и ю широчайших масс рабочих на обеспечение выпол нения бэлее высоких темаов 3-го года пятилетки. В этот день необходимо добиться встуаленин н<*вых сотен и тысяч ра бочих в ударные бригады^ В день ударника необходимо вое вать по предприятиям слеты удар ников и соревнующихся рабочих, на которых организаторы производствен ных групп ФЗМЕ должны сделать отчеты ударникам о состоянии со циалистического соревнования и удар ничества на предприятии, руковод стве этим трудовым под(еном масс, рассказать насколько рабочая масса вооружена и подготовлена к выпол нению планов работ 3 го года пяти летки. На слетах необходимо заост рить внимание на всех недостатках мешавших успешной работе. К участию в работе слета удар- виков необходимо привлечь хозорга- ны и инженерно-технических работ ников, которые также должны рас сказать, как они помогали ударни- клм в практической работе на про изводстве. В работе слетов взимание должно быть сосредоточено и на pa6oie про изводственных совещаний. Нужно до биться в ближайшее время на деле перестройки работы произвцсэвеща- вий, призванных возглавить соцсо ревнование и ударничество. По окончании слетов необходимо в клубах организовать вечера удар ников, к проведению которых нужно привлеч все клубные художественые силы. Зам. председателя Окрпрофсовета: ' И. Михайлов. Самозакрепление отрази Развертывается колдоговорная кам Но кооперативные организации не сумели претворить эти предложения в жизнь, они остались на бумаге, а общественное питание так и не улучшилось. Взять хотя бы такие примеры. В столовой ЦРК J6 I повара не умеют готовить обед или же просто не хотят, ведь из хороших овощей и свежей рыбы можзо было бы при готовить хороший обед. Вместо этого обеда ежедневно дают соленую треску, не только прожаренную, но даже сырую, а об овощах даже и говорить не приходится, из них столовые ничего не готовят. Бывают в столовой J& 1. вечером закуски холодные, они для рабочего неимоверно дороги. Порция салата из помидор стоит 50 ' коп. в то время, как кило помидор стоит 60 коп., взнигрет капуста с карто фелем стоит 45 коп., а цена ему максимум 15 коп 0 вкусе “беда, о качестве пищи говорить н^ при ходится — вкус плохой, качество хуже того, а это может быть и должно быть изжито. Кооперативные организации эгим делом должны за няться. На качество пищи надо обратить самое серьезное внимание, „лучше меньше, да лучше14. Броме того ни в одной столовой ЦРК нет чая, а чай для рабочего необходим. Когда поест рабочий со леного обеда, хочет пить, но пигь чаю в столовой не приходится нет его. Необходимо етоловым давать чай рабочим и столовые открывать не с 11 часов, а с 7 час., когда рабо чий сезонник выходит на рабэту. Дайте рабочему хороший обед, дайте чай— этого требуе» рабочая обще ственность от столовых и коо л гравий. павия. К этой кампании должчо быть * приковано ввимание всех организа ций, всех рабочих. На проведение этой кампании, как одной и* боевых политических кампаний, должны быть брошены все силы партийных, про- вессиональных и хозяйственных ор ганизаций. Колдоговорная кампания не только дело профсоюзов, в эту кампанию должны включиться все организации и проводить ео такими же ударными темпами, как реализация займа „Пя тилетка в 4 годаа и другие. Колдогозор, заключаемый между рабочими и предприятием, должен явиться основной формой регулиро вания норм труда и зарплаты. Он долэюен мобилизовать массы на борьбу за выполнение пром финплана, поднятие промфин плана, поднятие производи тельности труда , улучшение качества продукции и сниже ние ее себестоимости . При проработке колдоговоров не обходимо организовать широкую камаанию ва добровольное закрепле ние рабочих на предприятии. Это самозакрепление должно отразиться и в новых колдоговэрах, как одна из мер, обеспечивающих выполнение промфинплана. Нам известно, что многие союзы к проверке старых колдоговоров не приступили, а о прэраблже новых даже не думали. Окрпрофсовет, который должен был бы давно уже проработать постанов ление президиума ВЦСПС о колдого ворной кампании и свои решения дать на места, не сделал этого. Часть рабочкомов и месткомов ждут директив от окрпрофсовета и к пе резаключению новых колдоговоров не приступает. Окрпрофсовет задержи вает начало кэлдопшрной кампании. Надо сейчас же вто отношение окрпрофсовета к колдоговорной кам пании каменить. Необходимо сейчас же развернуть подготовку на пред приятиях. Нужно добиться такого положения, чтобы каждый рабо чий знал какие права дает ему колдоговор и чему его обя зывает. Начать сбор рабочих пред ложений, которые являются началом встречного промфинплана (СГРТ). К .^договорная кампания пройдет успешно лишь, когда вся рабочая масса будет знать, свой колдоговор. Перестроить работу г. н. Группкой № 1 совторгслужащих не справился с теми задачами, ко торые были на него возложены. Такие вопросы, по который нужно быдо бить тревогу, как то постройка овощехранилищь при Т110, реорга низация аппарата, (где из разроз ненных мелких контор нужно было создать одну контору, дабы иметь одно руководство, и дать экономию в средствах) улучшение рабочего снабжения и т. д. проводились слабо. в Назначение лиц на работу аппарат ТПО правлением дороги проводится без согласия профсоюз ной организации. Из группкома отведено три чело века, один из отведенных членов являлся секретарем комиссии содей ствия госкредиту, который дал вы писку из несуществующего решения комиссии на продажу облигации, и облигации были проданы. Двое дру гих отведены за пьянство, в числе этих председатель Лаптев. '^Необходимо при обсуждении ра боты ГК больше обратить внимание на перестройку профработы, чтобы она соответсвозала задачам коопе рации. К.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz