Полярная правда. 1930, октябрь

ПОЛЯРНАЯ ПРАВДА 15 октября 19В0 г. N° 113 5 2 3 Лучшие ударников в ряды партии 1Й1“ !™ е3 5 Шире Коллектив ставьте вопросы ж. д. под обстрелом роста рабноров Кок растет коллектив как рационализиция, труддисциплина Рост об'единенного коллектива 1 игРают важнейшую роль. Этот пробел необходимо сейчас железнодорожников в период июнь— сентябрь выразился в количестве 13 чел., из них 11 рабочих и 2 служащих. Рост коллектива шел преимущественно за счет ячейки тяговиков. После обращения ЦК ВКП(б) по коллективу подано 13 заявлений о вступлении в партию. Сдвиг в во­ просе роста, несомненно есть и нужно отметить, что качественный рост удовлетворительный, но коллективу следует твердо помнить, что вопросы роста это повседневная задача и на этом участке необходимо не только закрепить достигнутые результаты, а и усиливать эту работу в даль­ нейшем. Учет еще слабо налажен Обращение ЦК ВКП(б) в коллек­ тиве было проработано на всех цеховых собраниях ячеек и на общих собраниях производственников. За­ крепление на производстве до конца пятилетки среди членов иартйи про­ шло почти н а '100 проц. После обращения ЦК в работе ячеек сдвиг в сторону повышения активности есть, но по ряду таких вопросов, как сбор рабочих предло­ жений, борьба за поднятие трудовой дисциплины, коллектив итогов не имеет. В то же время в улучшении хода производства такие вопросы, же заполнить ж вопросы учета на­ ладить. Забыли о выдвиженцах Ряд членов партии был выдвинут на работу в кооперацию и другие хозяйственные организации. Выдви­ женцы поддержки со стороны кол­ лектива в своей работе не встречали, связь прерывалась с уходом их с производства. В течении целого года выдвиженцы ни разу не были со­ браны, коллектив работу с ними выпустил из виду. Прикрепленные и женработа- слабые места Прикрепление к коллективу ВЛКСМ и к женорганизации было сделано своевременно. Работа прикрепленных совершенно не проверялась, если не считать заслушивание на бюро до­ кладов раз в 6 месяцев. На месте в цеху прикрепленные работали больше по своей инициативе, нежели по заданиям коллектива. Руководство . ими было слабое. I Работа среди комсомола и среди женщин и по сейчас является узким месюм во всей системе работы коллектива. Тормозы со стороны В области партийного просвеще­ ния коллективом ж. д. проделана большая работа. Комплектование школ и развертывание политсети произведены своевременно. Орга­ низовано 5 школ, с охватом 125 слушателей, проведены организацион­ ные собрания, но плановые занятия срываются из за отсутствия учеб­ ников. На эти вопросы следует нажать На ближайший период времени коллективу следует широко развер­ нуть работу по росту партии за счет наиболее стойких премирован­ ных ударников и лучших рабочих производственников. Немедленно со­ звать совещание выдвиженцев, по­ ставив вопросы о провеки их ра­ боты и практической помощи им. Развернуть работу по сбору ра­ бочих предложений и рационали­ зации. Выделить ряд крепких това­ рищей для работы в комсомоле и среди женщин. Отобразить состояние трудовой дисциплины в стенных газетах и во всевозможных плакатах, а также строго следить за движе­ нием кривой нарушений труддисцип- лины, выяснять причины наруше­ ний и немедленно их искоренять. Повести широкую работу среди членов партии и среди беспартийной массы о важности выполнения про­ изводственных планов и о разверты­ вании социалистических форм труда в каждой производственной единице. Бригада: Савинов, Долинин, Синебрюдов. З А П Р О В Е Р К У И С П О Л Н Е Н И Я (Из постановления Совета Народных Комиссаров РСФСР о ходе работ по введению всеобщего обязательного начального обучения по РСФСР Совет народных комиссаров РСФСР констатирует, что осуществление утвержденного правительстом плана проводится в жизнь недопустимо мед­ ленными темпами. Важнейшими показателями неудов­ летворительности развертывания хо­ да кампании по всеобщему обучению являются: а) крайне недостаточное привле­ чение общественности, и особенно широких масс рабочих и колхозников, к непосредственной работе по все­ обучу; б) слабость и узко-ведомственный характер руководства делом введения всеобщего обучения со стороны нар- компросов РСФСР и автономных рес­ публик; в) слабое оперативное руководство районами со стороны краевых (обла­ стных) организаций и почти полное отсутствие руководства работой сель­ ских советов со стороны районов; г) нетерпимо медленный темп, сры­ вы, безответственность руководства и отсутствие широкой общественной ор­ ганизации в работе по оборудованию школ, ремонту, новому школьному строительству, приспособлению кон­ фискованных кулацких домов под школы, а также в'снабжение школ стройматериалами; д) ваааэдывание в сроках, слабый размах дела подготовки новых учи­ телей и мобилизации педагогических кадров из города в деревню; е) невыполнение центральными и Выше четкость работы! Транспорт должен работать без перебоев Головотяпским распоряжениям положить предел ного и правового положения учитель­ ства. Считая такое положение с введе­ нием всеобуча абсолютно недопусти­ мым, CHR РСФСР постановляет в связи с тяжелым положением дела школьного строительства принять са­ мые решительные меры в обеспече­ нию этого строительства дефицитными строительными материалами, одно­ временно обеспечив полное исполь­ зование конфискованных кулацких домов, годных для школ. Наркомпросу РСФСР и советам на­ родных комиссаров автономных рес­ публик, краевым и областным испол­ комам поручить, на ряду с обяза­ тельной посылкой лиц, окончивших педагогические уклоны школ II сту­ пени, а также педагогических работ­ ников, работающих не по специаль­ ности, максимально усилить работу по обеспечению школ педагогическим персоналом путем дальнейшем рас­ ширения сети и контингентов крат­ косрочных педагогических курсов, пе­ реброски педагогических кадров и имеющих необходимую подготовку ра­ ботников советского аппарата. Поручить НВРЙИ РСФСР с 1нояб­ ря по 1 января 1931 г. провести на всей территории РСФСР проверку хода введения всеобщего обучении и к 15 января представить в Совет народных комиссаров РСФСР доклад. В процессе проверки выявлять при­ чины, а также конкретных винов­ ников тормозящих проведение в жизнь местными органами директив прави- ■важнейшей директивы партии и пра- тельства об улучшении материаль- ‘ вительства. Бесперебойность перевозок еще не обеспечена На случав увеличения движения по 3-му району Мурманской г . д. производится удлинение путей и укладка дополнительных линий. Эти меры для нормального грузооборота не являются достаточных. Такие моменты, вас отсутствие сор­ тировочного парка с отдельными вы­ тяжками,изолированными от приемоч­ ных путей, при большом прибытии поездов,— не создают возможности к своевременной раэборке поездов; и все работы для обеспечения бес­ перебойных перевозок полумерами. Складочных помещений для при­ бывающих груэов в распоряжение станции имеется два, но втих пак­ гаузов для существующего движения далеко не достаточно. Необходимо в ближайшее вреня пересмотреть вопрос об устройстве вытяжных путей с приемочными путями, устройстве новых пакгаузов и увеличении открытой площади для места общей выгрузки (с достаточным количеством путей). Почему простаивают вагоны Исследование причин простоя ваго­ нов под выгруэкоВ дает следующие материалы: Вагоны подаются к месту выгрузки крайне несвоевременно, в большин­ стве случаев из 8& отсутствия ука­ заний клиентурой мест подачи ( в особенности прибывающих ночью), Агенты дежурят по 24 часа, что бригада Мурманского резерва один нормальной работе ни в коей мере не способствует. Иуртамаг создает беспорядок Муртаиаг крайне не рационально использует транспорт. Много вагонов занимается им под местные перевозки в пределах етавции. Эти перевозки могли бы быть совершены другими путями, но над втим вопросом никто не хочет звдуматся. В Муртамаге вошло в систему пред‘явление документов на грузы с большим запозданием. Разгрузка вагонов проходит очень слабо, нет нужных темпов. Все это тормозит формирование груженых и порожних составов. Сигналы дать немедленно Исправные сигналы в четкости движения играют колоссальное зна­ чение, в то же время с сигналами и в частности со спецодеждой поло­ жение на дороге угрожающее. Боль­ шее число агентов совершевно не имеет ночных сигналов. Часть стре­ лок не освещается, из за отсутствия вапасных фонарей и матовых стекол для стрелочных указателей. Недо­ статочно дамп, горелок и ламповых стекол. В дирекцию дороги были своевре­ менно даны заявки, но до сих пор нет ни спецодежды, ни сигналов, и даже нет ответа на заявку. Начальнику станции необходимо в категорической форме затребовать раз пролежала 26 часов, второй-27 и третий-24 чаеа. Распоряжения об отмене поездов поступают не своевременно и кон­ дукторские бригады в силу этого не­ производительно просиживают на станциях по 3— 4 часа, и в боль­ шинстве случаев предупреждаются об отмене, ва 20— 40 минут до отправле­ ния поезда по новому расписанию. Целый ряд производственных не­ поладок внутри района влияет на состояние движения всего уела. Каждому администратору, каждому специалисту и каждому рабочему сле­ дует твердо помнить, что в нашем производстве маленькая неточность может повлечь за собой большие по­ следствия, расхлябанности, „прохлад­ ному" отношению к производству, в наших рядах не может быть места. Оперативная группа рабкоров ст. Мурманск. „Рабочие и работницы! УчиYeля и инженеры! В н о си те свои предлож ения—к а к лучш е и быстрее сделать ш колу органиче­ ской ча стью п р ед п р и яти я “ . В связи с политехнизацией школы, б уд у т за клю ча т ьс я договора м еж д у ш колами и хо зяй ственным и пр ед пр и яти ям и города, э т у р а б о ту необходимо зако н чи ть к 25 о к тяб р я . З а э т о время должна б ы ть проделана больш ая р аб о та по всестороннему обсуждению о б яза те л ьств пр ед п р и яти я и школы. Надо, что бы э т о т вопрос, вопрос о прикреплении ш колы к производству, был обсужден на всех собраниях рабо­ чи х , на пленум ах м естком ов, кул ьтур н ом сл е те и т . 3. Нуоюно довести вопросы договора до каждого рабочего, работницы , инженера с т е м , что бы каж д ы й из них сумел внести свои пр акти чески е предложения. В проведении э т о й р або ты профсоюзам н ад л е ж и т при ­ н я т ь самое горячее у ч а с ти е , п а м я т у я о т о м , ч т о о т в е т ­ ственн о сть га подготовку кадров, профсоюзы н е с у т наравне с отделам и народного образования, наравне со всеми хозяйствен ­ ными организациями. Общ ественность со всей серьезностью должна о тн е сти сь к заключению договоров м еж д у школой и предприятием , успех э то й р або ты обеспечит быстрейш ее продвижение вперед дела по улучш ению подготовки кадров и созданию подлинно политехнической ш колы . Юшин. | К П Е Р Е В Ы Б О Р А М М ЕС Т К О М О В В месткомеводниковпройуполномоченвые не члены профсоюза эти моменты вызывают излишнюю 1 недостающие предметы и в случае маневровую работу. Часто практику- не высылки их, поставить в извест- ются трех и четырех-кратяые пере- подачи вагонов с одного места на другое, с разграничением поступле­ ния нарядов через сутки. Часто бывает в практике небреж­ ная разгрузка вагонов с эавалкой, это отнимает вовможность своевре­ менно убирать и подавать вагоны. На блюдают с я систематические случаи несообщения об окончании разгрузки на 1146 километре, это сильно задерживает вторичную пода- вагонов и строительных материа* алов под выгруэку. Дежурят по 24 часа На станции Мурманск дежурный по станции и ' старшие СП нееут дежурство в 3 смены, в силу того, что почти 6 0 % штата находятся в отпуску. Начальник станции н инспектор труда спокойно допускают оголение станции и сверхурочные работы. ность ТОГПУ. Поменьше головотяпских рас­ поряжений Головотяпские распоряжения по дороге еще не изжиты, для примера можно привести такой случай: специ­ ально подбирались, ремонтировались, формировались отдельными поездами, предназначенные для перевозки апа­ титов 20-ти тонные вагоны, нужда в них была острая, но вагоны про­ стояли без всякой причины в депо Мурманск в течении 3-х месяцев, наконец, по распоряжению диспет­ чера Будкевича, были отправлены порожняком в разных поездах по течению порожняка. Это явно головотяпское распоряжение граничит с вредительством и требует езрожайшего расследования. Второй случай: По вине опять таки тех же головотяпских распо­ ряжений 3-го района, кондукторская Загрузить стрелочникв На маленьких станциях нашей дороги штат стрелочников сейчас значительно увеличен. Но усилен­ ного движения пока еще нет, части стрелочников делать нечего. Предлагаю обсудить в месткомах вопрос о том, как загрузить рабочий день свободных стрелочников. Л. Бабаев. * «■ Ударниви ж. д. яслей на 14°/о повышают подписку на заем про­ тив месячной варплаты, вызывают ударников жел. дор. больницы и городские ясли. Всем городским ячейкам и коллективам ВКП(б) 17-го октября, в 7 час. вечера в ОК комн. 16 созывается совещание руководителей секторов кадров. П о в е с т к а дня: 1) 0 развертывании производствен­ ной учебы. 2) О выдвиженчестве и резерве выдвиженцев. В Мурманском порту имеется боль­ шой парусно-моторный флот, принад­ лежащей рыбаксоюзу и госторгу. Суда плавают по Мурманскому по­ бережью и в бозыиинстве приписа­ ны к порту. Команда на судах по 5— 7 чело век, плавают по 2—3 года на одном и том же судне, в большинстве не члены профсоюза и никто их до сих пор не провел в профсоюз. Местком водников, кажется должен был бы заинтересоваться обслужи­ ванием команд парусных судов, проф- союз должен вовлечь в члены союза работающих по найму, снабжать их литературой проводить культурно- просветительную работу и т д. А на самом деле? — Несмотря на то, что местком помещается в самом порту,— с самого начала навигации никто ив месткомовцев не потру­ дился заглянуть на парусные суда. На п/м судне „Маргитм 7 челов. команды, из них 5 членов проф­ союза; библиотеки нет, культфонда тоже профуполномоченный никаких \ указаний от месткома не получал, дов уделить максимум внимания и., до конца сентября местком не рас­ качался. Еще хуже по судам госторга,— перед отходом п/м— судна «Смоль­ ный» на зверобойный промысел, был выбран профуполномочен­ ный— не член профсоюза. Так и ходил в рейс; даже профуполномо­ ченный заходил к тов. Бородину получить инструкции для работы в рейсе, тов. Бородин посоветовал взять библиотеку, а там, мол, в рейсе будете сами видеть что делать. Так руководил местком водников массой, по руководству и резуль­ таты. (Бобы к) это 3) О постановке учета кадров в | заем 5-ЛеТка в четыре года4 не учреждениях и предприятиях. проводился, об обращении ЦК ВКП(б) не знают. Такая же картина п на секторов— Явка руководителей обязательна. Зав. отд. кадров ОК ВКП(б) Пикин в 16 октября, в 7 час. вечера парткабинете открывается совеща­ ние женорганизаторов. Секретарям коллективов и яч. ВКП(б) поручается обеспечить явку женработников. Женсектор ОК ВКП(б). судие «Сума», только там команды 6 человек и все не члены проф­ союза.— Местком за все время пла­ вания судов ни разу не был па них. Еще в июне председателю мест­ кома Бородину было предложено на обслуживание команд парусных су­ В бригады! До последнего времени наша Раб селькория работала разрозненно Бригады рабкоров, устраняют явление. Такие вопросы как ход осен­ ней путины, осенне-зимние перевозки требуют коллективной работы. Охва­ тывая своим руководством рабсель­ коров единоличников, р е д а к ц и и „Полярной Правды" и стенным гезе- там необходимо больше вовлекать рабкоров в бригады. В. Син. На тек. счет № 640 Слушатели профтехкурсов 1 и 2-й группы п/десятников севгосрыб- треста, вносят в фонд постройки дирижабля «Правда» 250 руб. и вызывают профтехкурсы. По поручению курсов Лебедев; Мазгопин.