Полярная правда. 1930, октябрь
13 октября 1930 г. Л6 112 ПОЛЯРНАЯ ПРАВДА 3 Не медлить ни минуты Начавшиеся массовые перевозки овощей с самого начала свидетель ствуют о том, что печальный опыт весны очень малому научил за готовляющие организации и работ ников транспорта. Снова стали поступать сообщения о порче овощ ных грузов. Как и раньше, овощные грузы невероятно долго находятся в пути, крайне плохо упакованы и погружены. Особенно страдают от неряшливости заготовителей и тран спорта капуста и картофель, кото рым грозит гибель в пути. Безо бразно относится к овощным грузам потребкооперация. Осенний урожай овощей был доста точно обильный. Сохранить его— значит обеспечить города овощами в полной мере. Если, однако, не будут приняты решительные меры для резкого и немедленного улучше ния овощных перевозок, то значи тельному количеству овощей, на производство которых потрачены немалые силы и средства, грозит большая опасность. С чем это связано для снабжения городов, понятно, тем более, если вспомнить перебои, имев шие место весной. Беда овощных перевозок заклю чается, как и прежде, в хаосе, который царит на пунктах погрузки и выгрузки. .Вина за этот хаос ложится прежде всего на Союзплодо- овощ, потребкооперацию и НЕПС. До сих пор нет плана овощных перевозок. На местах нет бракеража и поэтому грузят негодные овощи— органы Наркомпути этому не пре пятствуют. Наконец, овощи, попавшие в города, оказываются сплошь и рядом без хранилищ. Наркомпуть обязан обеспечить овощные грузы необходимым количе ством вагонов и паровозов. Надо решительно прекратить перевозки овощей вагонами и перейти на маршруты, о чем имеется специаль ное постановление Наркомторга. Маршруты должны ‘ двигаться со скоростью не ниже 450 клм.в сутки. Необходимо,— пишет Ц. 0. «Прав да», — чтобы партийные и комсо мольские ячейки и профсоюзные организации в местах заготовок •на ж. д. станциях приложили все силы к тому, чтобы в максимальной сте пени сохранить важнейшие пищевые грузы, идущие для снабжения рабо чих. Союзплодоовощ и потребкоопе рация должны со своей стороны все силы своего аппарата бросить для спасения овощных грузов. Рабочейинициативе в портунедаюткоду. Где сквозная бригада? В вопросе отправки за границу из аорта апатита и леса, дело до настоящего времени, обстоит далеко неблагополучно. Так, например, в июле в порту стояли пароходы ив за отсутствия руды. Сейчас же порт завален рудой, но нет пароходов. Руда присылается недоброкачест венная, невыдерхввающая сущест вующей кондиции. Вес одного камня не должен быть выше 12 кгр., а между тем бывают камни—до 25 кгр. Несоответствие руды кондиционным условиям — заставляет производить переработу ее в порту. По линии лесоматериалов бывает часто так, что лесоматериалы при бывают часто неотсортированными, в результате чего происходит задержка в погрузке пароходов и задержка вагонов под грузом, т. к. материал приходиться сортировать. За простой пароходов мы распла чиваемся валютой, потому что паро ходы в большинстве иностранные. Кроме того появляются лишние расходы по обратной отправке бра кованного лесоматериала. Транспорт непроизводительно загружается. Для того чтобы изжить все эти неувязки и неполадки, грузчиками порта, был поднят вопрос о создании сквозной ударней бригады: порт, жел. дор. анатиты и лесозаготовки. Прошло 2 недели со дня постанов ления о создании бригады, но до настоящего времени инициатива груз чиков не получила соответствующего оформления, не получила должной поддержки. Только через две недели, с момента проявления рабочей ини циативы, группкой „Местран" удо сужился разработать и разослать со ответствующим организациям обра щение о создании сквозной бригады. Не лучше обстоит и в органива циях Апатиттреста, лесоразработок и жел. дор. Несмотря на то, что прошла больше недели, как в „По лярной Правде" было опубликовано воззвание о создании сквовной бри гады, указанные проф. организации до сего времени ничего не сказали по этому поводу. Медлительности, бюрократизму не место в нашей действительности. Сквозная бригада должна быть немедленно создана. Н. Иернецкий. Рабочие ст. Вуд'явр ждут помощи Ст. Вуд'явр имеет рабочих и служащих около 200 чел. Вся вта масса людей работает в трудных условиях. Жилых домов нет, живут в вагонах; при размещении никаких норм не установлено. Духота, ругань, шум— постоянное явление. С продовольствием плохо. Своего ТПО нет. Самое главное— отсутствует соювная организация, в которую можно было бы обратиться со всеми нуждами. До сих пор не создан местком,, Все без исключения школы прикрепить к предприятиям И з директивы В С Н Х С С С Р , Наркомпроса, Наркомвнудела, Н К П С , Н арком торга, В Ц С П С , Ц К В Л К С М и Цекпроса Профсоюзы, колхозы, комсомольцы, школьники— | | Д C f l D I » . C V З А О Г С П С У Е Л все должны быть подняты П А D U r D D J Э А D I C U D J ' I Из-за печников срывается учеба в школе До сих пор интернат при ст. Еола не открыт. Несмотря, на двухмесяч ное хождение к смотрителю вдания 21 окелодка с просьбой прислать печника, чтобы отремонтировать 2 печки в помещении отведенном для интерната—последний „кормит" одними обещаниями. Больше 40 детей школьников, живущих на линии, лишены воз можности начать учебу г. к. интер нат из-за отсутствия печей до сих пер не открыт. Ббвравличное бюрократическое от ношение смотрителя зданий к все обучу ставит под угрозу срыва от крытие интерната. Мы просим, чтобы окружной штаб всеобуча черев соответствующие ор ганизации, помог нам получить печ ников для ремонта печей. Бригада ст. Кола. Первым условием, обеспечивающим переход к немедленному осуществле нию политехнического образования в средней школе, является прикрепле ние всех школ к предприятиям, пре вращение школы в органическую часть своего предприятия. Прикрепление всех без исключения школ РСФСР должно быть полностью закончено к 7 ноября 1930 г. В организации этой работы исхо дить из следующего: 1. Прикрепление производить на основе заключения договора между школой и производством. В основу договора положить прилагаемый при сем одобренный всеми руководящими организациями типовой договор. Заключению договора должен пред шествовать сбор рабочих предложений и предложений просвещенцев; не следует избегать введения в него различных мелких, имеющих практи ческое значение пунктов, предлагае мых рабочими, и лишь на основе сбора рабочих предложений и типо вого договора приступить к его окон- чательному составлению. 2. В отдельных районах при нали чии мелкого производства или в случае, если предприятий имеется меньше, чем школ, организациями должно быть допущено прикрепление 2—3 школ к одному производству и, наоборот, прикрепление одной школы к 2—3 предприятиям. К числу пред приятий должны также относиться железнодорожные мастерские, трам вайные парки, мельницы, водопроводы, электростанции местного коммуналь ного значения и т. п. 3. В целях организации подлинного политехнического воспитания в мас совой школе, требующего не только участия в производительном труде и выполнении промфинплана прикреп ленного предприятия, но и ознаком ления учащихся со всеми основными р а й о н а , ВСНХ НКВД, НКП, ЦК ВЛКСМ, Цекпрос предлагают своим организациям, учтя производственный профиль района или города (в зависимости от мест ных условий), т. е. все имеющиеся фабрики, заводы, электростанции и т. д., составить точный план и тща тельно договорившись с предприя тиями, организовать р е г у л я р н ы е экскурсии всех школ па каждое из данных предприятий по заранее на меченному плану с учетом соответст вия данной экскурсии и прорабаты ваемого в школе материала. Руко водство выявлением профиля района или города возлагается на соответст вующие нижестоящие организации. Составление профилей и плана орга низации экскурсии шкод на пред приятия закончить к 1 ноября 1930 г. 4. В целях руководства всей опе ративной работой по внедрению поли технизма в массовые школы области или края и в частности для органи зации плановой оперативной работы по прикреплению школ к производ ству—создать немедленно в 'составе всех заинтересованных организаций, с привлечением широкой рабочей, инженерской и педагогической обще ственности областные (краевые) и районные штабы по политехнизации. Положение о штабах по политех низму и письмо по содержанию ра боты штабов будет дано дополни тельно. Заключение договоров между шко лами и предприятиями должно быть завершено в области (крае) единым итоговым днем связи школы с произ водством. Организацию того дня и подготовку к нему должны взять на себя областные (краевые) штабы по политехнизму. 6. На основе настоящего письма всем промышленным об‘единениям ВСНХ СССР, ВСНХ республик, Нар компути, наркомторгам, а также всем ЦК профсоюзов дать разработанные указания на места о прикреплении производствами ьинл. , npi ВЦСПС, Наркомпрос, Наркомторг, I всех школ к предприятиям. хотя основной кадр жел. дорожников начал прибывать с августа м-ца. Артеменко возглавляющий участок 3, не чешется. Организованная тройка, в обязан ности которой входит соэдание ме стного комитета, тоге самое ника ких мер не принимает, за исключе нием того, что занялась самоснабже нием сапогами. Рабочие ждут по мощи. *. Ухо. Кооперация ещеве раскачалась Бригада «Ленинских Пскр» об следовала Окрторг в части снабже ния им местных школ обувью, одеждой, учебными пособиями и горячими завтраками. Из материалов обследования видно, что ТПО отпустило для учащихся 60 пар кожаной обуви, ЦРК— 240 пар. Одежда и валеная обувь кооперацией еще не завезена. Учеб ные пособия тетради, перья, каран даши и проч. до сих пор в коопе рации не имеются, несмотря на то, что Окрторг своевременно дал рас поряжение об этом и в ЦРК, и в ТПО. Обе организации задание не выполнили и только сейчас начинают раскачиваться. От снабжения школ горячими завтраками кооперативы отказались, а предложили организовать в мест ных столовых для школьников чай с закусками. ОкрОНО спит и ничего по этому делу не предпринимает. Бригада «Ленинских Пскр» Горский, Спокойный. Меньше слов, больше практического участия! „Чем можем, мы вам поможем, только не мешайте нам заниматься делом", так говорят хозяйственники СГРТ, когда школа умоляет их по мочь ей в перестройке старой школы *в политехническую. Учащиеся сей час занимаются в три смены, по мещение не отремонтировано. Когда школьник предлагает свои услуги, помочь в чем нибудь производству, хозяйственники от этого отказы ваются: ;«что вы можете сделать, только напакастите». Такое отноше ние СГРТ к школе иначе как бюро кратизм назвать нельзя. Хозяйственники СГРТ должны повернуться по настоящему лицом к школе. Перспективы снабжения В текущем году всеобщим на чальным обучением охвачено 965 чел. В школах повышенного типа— 462 чел. Обеспечено кожаной обувью — 235 чел., ботами— 8 чел. Имеются нераспределенными кожаная обувь в количестве 107 пар. Валенок— 241 п., галош — 48, бот — 52, чулок — 407 п., 352 халата, и 130 пальто. Работа комиссии по распределению продолжается. Б. Всеобуч—депо ОтОкрлнта В „Полярной Правде* от 8 сентября была помещена заметка: «Хулиганство нлн антисоветское выступление». Окрлит сообщает, что выступление Хрусталева, носило преимуществен но характер «отсебятины», в силу чего гр-н Хрусталев, за нарушение репертуара,просмотренного Окрлнтом привлекается к уголовной ответст венности. Окрлит Иванов. Решающие бои за пятилетку*) Борьба за план в особом квартале и в будущем 1931 году будет пе менее, если не более напряженной чем во втором году пятилетки. Самыми слабыми участками выпол нения плана второго года являлись качественные показатели. Невыполне ние плана в этой области (6-7 проц., вместо И , по промышленности и 3-5 проц., вместо 12, по строительству означает, что для дела индустриали зации теряется около миллиарда руб. При дальнейшем возрастании про мышленного производства и строи тельства значение снижения себе стоимости еще больше возрастет. Без выполнения качественных пока зателей не может быть выполнения плана. Поэтому нам необходимо не медленно всю борьбу за план произ водства и строительства повернуть лицом к качественным показателям, добиваться осуществления его на основе борьбы за качественные пока затели. Борясь за выполнение задания по поднятию производительности тру да и снижению себестоимости, мы добьемся и точного выполнения зада ний по качеству продукции. Базируя борьбу за план на вопросах качествен ных показателей, мы тем самым поды мем эту борьбу на более высокую ступень, заставим хозяйственные орга низации перестраивать работу, ибо в качественных показателях находят свое отражение все достоинства и не- *) Из выходящего в ближайшие дни Л у 17 „Большевика". достатки нашей хозяйственной ра боты. Нужно теперь же организовать на стоящий поход масс за снижение се бестоимости, за повышение качества продукции. Недостатки нашей хозяйственной работы заставляют снова со всей остротой ставить вопросы кадров. Здесь дело не только в вузовской школьной подготовке. Время не ждет. Мы обязаны уже сейчас решать за дачу укрепления аппарата управления производством; уже сейчас нужно ре шительно выметать тех, кто не может руководить борьбой за высокие темпы, тех, кто является тормозом растущей активности рабочего класса. ЦК партии неоднократно указывал на необходимость широкого выдви жения рабочих активистов на ответ ственные хозяйственные посты. Но большого сдвига на местах в этой области еще нет. Нет должной боль шевистской смелости. Организации нередко забывают ту простую истину, что люди растут на работе. Между тем, все более ясно, что только ши роким вовлечением свежих сил, не боящихся трудностей, умеющих бо роться за темпы, можем мы обеспе чить должное руководство производ ством. Приходится снова повторять что ре шающим моментом для успешности борьбы за высокие темпы является то, насколько мы сумееммобилизовать си лы рабочего класса и руководить все растущей волной рабочей активности Поэтому вопросы руководства социа листическим соревнованием играют громаднейшую роль во всей организа ции борьбы за план. Они должны явить ся стержнем работы партийных, проф союзных и хозяйственных организа ций. Всей предшествующей практикой до казано, что социалистическое сорев нование является важнейшим звеном в цепи вопросов, связанных с выпол нением пятилетки в четыре года. Меж ду тем, до сих пор еще хозяйственни ки нередко рассматривают социали стическое соревнование, как нечто подсобное, чем должны заниматься об щественные организации. Это отноше ние особенно проявилось в связи со встречным промфинпланом. Здесь особо проявилась старая болезнь— стрем ление застраховать себя, не брать вы соких заданий. Особо нужно отметить, что наши плановые органы до сих пор не поворачиваются лицом к встречно му промфинплану,—этому мощному средству по выявлению скрытых про изводственных ресурсов. Подобное от ношение понижает активность масс, вместо того, чтобы ее мобилизовать. Здесь налицо самое неприглядное про явление аппаратного бюрократизма, который нужно сломить в кратчайший срок. ♦* * Попытки борьбы со встречным пром финпланом являются характерным проявлением правого оппортунизма на практике. Перед партийными, профессиональ ными и советскими организациями, когда страна вступает в особый хо зяйственный квартал, а дальше и в новый хозяйственный год,—исключи тельно боевой задачей является обес печение взятых темпов социалистиче ского строительства. Правые оппор тунисты пытаются и посейчас посеять певерие в возможность выполнения темпов и срывать их на практике. Поэтому самая энергичная борьба со всякого рода проявлениями оппорту низма, в особенности правого оппрту- низма, встречающимися в самых раз ных формах в работе партийных, про фессиональных и хозяйственных орга низаций, борьба за генеральную ли нию партии, борьба против пассив ности в деле практического осуществ« ления политики партии —в этом гвоздь работы всякой партийной организа ции. Необходимо решительно изжить примиренчество к проявлениям пра вого уклона на практике в момент острой классовой борьбы, которая, со стороны классового врага принимает подчас характер попыток организо ванного контр-революционного подры ва диктатуры пролетариата. Только решительное преодоление оппортунизма во всех его проявлениях обеспечит нам выполнение высоких темпов развитии нашего народного хо зяйства, обеспечит активное и созна тельное участие все новых миллионов трудящихся, все более широких масс рабочих в социалистическом строи тельстве, твердо гарантирует от про рывов промфинплана, а тем самым даст возможность выполнить гранди озные задачи предстоящего решающе го года в борьбе за пятилетку. Н. Березин. заведующего школой Обследование об'единенного мест кома жел. дор. показало, что МЕ никакого участия в политехнизации школы не принимает. Он видите ли, надеется на окрОНО и приехавшую бригаду наркомпроса. Две недели тому назад, местком выдал 183 руб. на постройку новой и на оборудование старой школы и на этом успокоился. Относительно оборудования школьной мастерской совсем плохо обстоит: нет ни поме щения, ни инструментов. Е бригаде пйонеров от редакции «Ленинские Искры» председатель МК отнесся не серьезно. Он легко мысленно заявляет: заботиться о школе, о мастерских— обязанности заведующего. Мы считаем, что бес печное отношение месткома к все обучу не может быть терпимо. МЕ должен сейчас сосредоточить внимание проф. организации на вопросе о всеобщем начальном обу чении. Один из классов школы нужно прикрепить е мехцеху. Бригада выездной редакции «Ле нинские Искры»: Леонова и Орлов. Памяти доктора Залюбовской Кто знал молодую, энергичную дышащую здоровьем Евгению Николаевну Залюбовскую, тот безусловно будет поражен, что ее в течение 4*/г суток не стало. Всего 33 года от роду, она успела пройти довольно тяжелую школу жизни начав работать на медицинском поприще с 17 лет него возраста, сначала в долж ности сестры милосердия, а затем в качестве врача хирурга. В течении годов учебы Евгения Николаевна не прекращала работы сестры милосердия. Не говоря о прекрасных от- . зывах, с которыми она была принята в Мурманске, т. Залю* бовская за год работы, проявила отличное знание своего деда, не смущаясь и не жалуясь на труд ности работы, ни на бытовые условия. 1 октября около С-ти часов утра, Евгения Николаевна опе рировала тяжело больную (гной ное воспаление брюшины) во время операции нечаянно по ранила себе палец, 3 октября почувствовала себя больной и к вечеру 8-го октября— скончалась. Память о товарище, погибшем на фронте борьбы, за здоровье трудящихся, будет надолго сохра нена, как пример самоотвержен ной работы и сильной воли. Левин.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz