Полярная правда. 1928, май

№ 59 24 мая 19*28 г ПОЛЯРНАЯ ПРАВДА 2 у Ширеразвернуть самокритику—наша боевая задача На рабочих и партийных собра­ ниях, а особенно на страницах газеты, 8а последнее время начинает развертываться необходимая само­ критика ошибок, недостатков и бюрократических язв пока только советско-хозяйственного и коопера­ тивного аппарата. Зачастую критика еще робка. О лицах виновных-умалчивают. Крити­ кующие чаще говорят о недостатках аппарата „вообще" и боятся вносить нужные предложения для исправле­ ния рутины и косности (а иногда и мерзости) аппарата, долженствую­ щего работать под контролем рабо­ чих масс. Вместе с быстрейшим переходом к более жесткому обстрелу наших болячек, как на собраниях, так и в газете, а также к ускорению вынесения конкретных практических предложений, устраняющих наши недостатки, не останавливаясь перед виновными лицами, нам необхо­ димо развернуть самокритику в партийной и профсоюзной ра­ боте, которая (самокритика) до настоящего времени очень слаба и развертывается чрезвычайно мед­ ленно. Надо открыто сказать, что если снизу критика, хотя и робко, но выявляется, то руководящие работ­ ники учреждений к критике еще не подошли. Сплошь и рядом в докла­ дах работников проскальзывает благо­ душие, оценка только положитель­ ных сторон работы, в то время, как недостатки и ошибки не за­ мечаются. Часто можно встретить такое явление, когда подмеченные недостатки не принимаются для того, что бы их искоренить, а, наоборот, указывающим на них дается резкая отповедь. Бое где в нашей организации, руководители отдельных отраслей работы— делают попытки зажать критикующих и начинают мстить (административный нажим) за ука­ занные ими ошибки. Особенно остро и горячо доказы­ вают свою „непогрешимость"^ лица, фамилии которых попадают *на страницы печати. Если таким лицам нельзя выступить с опровержением в газете, (ввиду правильности за­ метки) то ими намечается •план" систематического воздейетвия на пишущих, причем такой „план* нажима об'ясняется служебной не­ обходимостью. Такому явлению в нашей Мур­ манской организации необходимо положить конец. Каждый руко­ водитель, будь он беспартийный, или коммунист, руководя хотя бы небольшой отраслью работы, должен твердо запомнить ясную и твердую, проводимую партией, задачу о раз­ вертывании жесткой деловой самокритики и снизу и сверху, при помощи которой мы должны во что бы то ни стало быстрее добиться исправления ошибок и недочетов в нашем советском хозяйстве. Широкие рабочие и трудящиеся массы обязаны работу своих совет­ ских органов взять под контроль, взять еще больше, чем до сих пор. Цифра— 85 проц. (подтверждаемость заметок рабкоров, помещаемых в газете), опубликованная Окружной Прокуратурой в день печати— свидетельствует овздорностибольшин­ ства опровержений, присылаемых на газетные заметки. Этаже цифра—85 проц.— должна заставить все наши организации быстрее и смелей браться за развертывание деловой, конкрет- В р ы б а ц к о Есть, да не про вашу честь Что делать приезжим рыбакам, | меня отправил к Храповицкому, ко- д е р е в н е На Туломе которые состоят членами кооператива не здесь, а у себя дома, откуда они приезжают только на рыболовный сезон? Должен ли Севзапсоюз снаб­ жать таких рыбаков хотя бы солью, или рыбаки должны переплачавать на соли другим организациям? Был такой случай. Я приехал на еле с другими рыбаками из Виль- дина в Мурманск. Нам понадобилась соль. Так как в Кильдине соли тогда не продавали, я обратился в Севзап­ союз. Пошел к заву. Тот сказал, что соль есть, но меньше одной тонны не продается. Что-ж, пришлось нам занять денег у одного из кильдин- ских богатеев, которому мы пообе­ щали за это привезти соль, не беря ничего за фрахт. Когда дело дошло до покупки, зав торый этим делом ведает. А тот, узнав за чем мы пришли, спросил: — А вы член кооператива? — Да- — Тогда берите в свое!! коопе­ ративе. — Но как же быть тем рыбакам, которые состоят членами коопера­ тива у себя на родине? — Тогда идите на рынок. У нас соли нет. Пришлось купить соль в Жел- рыбе, изрядно переплатив, так как в Желрыбе тонна соли стоит 59 руб­ лей, а в Севзапсоюзе—только 35 руб­ лей. Вот и возникает вопрос: должна ли кооперативная организация так поступать? Добкор. Не рыбакам, а обратно в море В становище Териберка организо­ валась наживочная артель «Красная Новь». Артель наловила сто ящиков мойвы и теперь не знает куда с ней деться. Вся беда в том, что нет мотор­ ного бота, на котором можно было бы развести наживку по отдельным становищам. Севзапсоюз давно уже заключил договор с артелью, в котором гово­ рится, что артели будет предостав­ лен моторный бот не позже 15 ап­ реля. С тех пор прошло больше месяца. Бота артель еще не видала. Нахо­ дящаяся в леднике наживка начи­ нает портиться. А рыбаки с сосед­ них становищ ждут не дождутся, когда им привезут наживку. Артели придется выбросить эти сто ящиков мойвы обратно в море. Ловец . Геройский председатель Председатель сельсовета Восточной j лодецкую удаль. Напился изрядно и Лицы— Флеров—геройский парень. Водку глушит, как старый фельд- НОЙ самокритики и обязывает ’ ( к^рвомайским торжествам пред. руководителей учреждении пре- CMbCJ Ta не удариЛицом вгра8ь, как говорится, и показал свою мо- кратить административный нажим на критикующих. Органы РКИ и прокуратуры должны резко при­ звать к порядку зазнавшихся бюрократов. С. Лукьянов . БОРЬБАМ БЮРОКРАТИЗМОМ (Речь тов. И. В. СТАЛИНА на с'езде ВЛКСМ) затеял драку с каким то гражда­ нином. Жители Восточной Лицы не на­ радуются на своего председателя. Герой, можно сказать. Знающий . Об‘ясните РИКУ Кольско-Лопарский РИК недавно I Профуполномоченный, который кета На заключительном заседании с‘еэ- да ВЛКСМ тов. Сталин выступил с речью о борьбе с бюрократизмом. — Одним из жесточайших врагов нашего продвижения вперед является бюрократизм, — сказал тов. Сталин. — Од живет во всех наших органи- вациях, и в партийных i в комсо­ мольских, и в профессиональных, и в хозяйственных. Когда говорят о I бюрократах, обычно указывают паль­ цем на старых, беспартийных чинов­ ников, изображаемых у нас обычно в карикатурах в виде людей в оч­ ках. (Смех). Это не вполне правиль­ но, товарищи. Если бы дело шло только о старых бюрократах, борьба с бюрократизмомбыла бы самым лег­ ким дедом. Беда в том, что дело не в старых бюрократах. Дело в новых бюрократах, бюрократах, сочувствую­ щих советской власти, наконец, дело в бюрократах ив коммунистов. Ком­ мунист бюрократ — самый опасный вид бюрократа. Почему? Потому, что он маскирует свой бюрократизм зва­ нием члена партии, а таких комму- нистов-бюрократов у нас, к сожале­ нию, немало. Возьмите наши партийные орга­ низации. Вы должно быть читали о смоленском деде, об артемовском де­ ле и т. д. Что же это— случайность? Чем обгоняются эти позорные деда разложения и развала нравов в некоторых звеньях нашей партий­ ной организации? Тем, что монопо­ лию партии довели до абсурда, за­ глушили голос ниэов, уничтожили внутрипартийную демократию, наса­ дили бюрократизм. Как бороться про­ тив этого ела? Я думаю, что ника­ ких других средств против этого вда, кроме организации контроля партий­ ных масс сниэу, кроме нивовой вну- три-партвйной демократии нет и не может быть. Что можно сказать про­ тив того, чтобы поднять ярость пар­ тийных масс против равложившихся элементов и дать им гнать в шею такие элементы? Едва дм можно что либо возразить против этого. Пли, например, веять комсомол. Вы, конечно, не будете отрицать, что кое-где в комсомоле имеются со­ вершенно разложившиеся элементы, беспощадная борьба с которыми аб- уволил со службы делопроизводителя. Казалось JSu, что освободившуюся ( должность надо было предоставить безработному члену союза Совторг- I служащих, тем более, что они в Коде имеются. содютно необходима. Но оставим в стороне разложившихся. Возьмем по­ следний факт беспринципной борьбы внутри комсомола, борьбы, отравляю­ щей атмосферу в комсомоле. О чем говорит этот факт, как не о том, что в некоторых эвеньях верхушки комсомола происходит процесс бюро­ кратического вакостенения. А профсоюзы? Кто будет отрицать, что бюрократизма в профсоюзах хоть отбавляв. У нас есть производствен­ ные совещания на предприятих, у нас имеются временные контрольные комиссии при профсоюзах. Задачи этих организаций состоят в том, чтобы будить массы, вскрывать на­ ши недостатки и намечать пути улучшения нашего строительства Почему эти организации не разви­ ваются у нас? Почему в них не ки­ пит жв8нь? Не ясно ли, что бюро­ кратизм в профсоюзах плюс бюро­ кратизм в партийных организациях не дают равввваться э т е ы важней­ шим организациям рабочего класса? Наконец, наши хозяйственные ор­ ганизации. Кто будет отрицать, что наши хозяйственные органы не стра­ дают отсутствием бюрократизма? Возьмите хотя бы шахтизское дело. Равве шахт«нское дело не говорит о том, что наши хозяйственные орга­ ны не идут вперед, а ползут, воло­ чатся? Как положить конец бюрократиз­ му во всех этих организациях? Для этого есть только один един­ ственный путь: организация контро­ ля сниву, организация критики масс рабочего класса против бюрократизма наших учреждений, против их недо­ статков, против их ошибок. Я внаю, что подымая ярость масс против бюрократических из вращений наших организаций при­ ходится иногда вадевать некото­ рых наших товарищей, имеющих в старом заслуги, но страдающих те­ перь бюрократической бодезвью. Но неужели это может остановить нашу работу по организации контроля сни­ зу? Я думаю, что не может и не должно. За старые заслуги следует поклониться в пояс, а 8а новые ошибки и бюрократизм можно было бы дать нм маленечко по хребту. Но в РИК‘е решили иначе; при­ няли на службу члена другого союза, не служившего раньше в канцелярии. ти работает тоже в РИК4е, не при­ нимает никаких мер для того, чтобы защитить интересы членов своего союза. Думается, что Окротдел союза Совторгслужащих об‘яснит Проф- уполномоченному, а вмеете с тем и РИК‘у порядок приема на работу. Селькор . Прошла суровая зима и пере­ менилась жизнь на Туломе. Зимой на всем протяжении реки Туломы и притоков двигались обозы, запряженные лошадьми и оленями. В лесу, где шла заготовка шпал и бревен, то здесь, то там раздавался треск падающего леса. Теперь по Туломе плывут «финки» и «лопарки» (лодки), а на берегу раздается друж­ ное эхо. Это скатывают бревна в воду для сплава вниз. Труден и рискован труд сплав­ щика, ежеминутно рискующего вы­ купаться в холодных волнах, а то и утонуть. Тулома имеет большое историче­ ское прошлое. Сотни лет тому назад по ней шли первые колонисты полярного края, затем купцы, духо­ венство и, наконец, войска шведов. Первые шли искать счастья, более вольной жизни, а остальные с целью наживы и славы. Никто из этих завоевателей, проповедников и тор­ говцев не думал что либо сделать для поднятия культурного уровня населения. Лишь только Советская власть взялась за поднятие культурного уровня малых народностей—лопарей, веками забитых и забытых в угрю­ мой тундре. Представители Кольско- Лопарского РИК‘а, Окрисполком и Окроно обещали построить школу интернат в Нотозерском обществе. Долгожданная мечта лопарей начала теперь проводиться в жизнь. На высоком берегу Туломы, на километр ниже Падуна начаты уже работы. Вывезена часть бревен, ко­ торых будет достаточно для того, чтобы летом 1928 г. постройку под­ вести под крышу, а осенью—от­ крыть школу. Рудольф . Когда заговорят цифры Отчет Умбского лесопильного за­ вода. Об‘емистая тетрадь в сотни листов, 8аиолненных длинными ко­ лоннами цифр. Сухой, К&86ННЫЙ Я8ык. С эпическим спокойствиемиз­ лагается работа за два года. Надо­ бен большой труд, что-бы вдохнуть жавую мысль в бездушные цыфры, разорвать дымовую 8авесу офици­ альности и заставить их держаться вапросто, как между своими. Вчитываешься, анализируешь. П оживают бевмолвные шеренги цифр и горячая кровь советского 8авода пульсирует учащенным темпом. Циф­ ры говорят. Они говорят раньше всего о том, что эавод этот по мурманским мас­ штабам является крупнейшей вели­ чиной: операционный план почти в 3 миллиона рублей в год—это очень внушительно и заслуживает внимания. Особенно если вспомнить, что весь бюджет округа составляет 1.200.000 рублей. Удельный вес за­ вода в экономике края казалось бы обязывал к совместной согласованной работе, тем более, что Окрисполком сдедад в завод крупные вложения. К сожалению до последнего вре­ мени завод рос беспризорным и на­ делал ряд ошибок, задержавших его планомерное развитие и во многом граничащих с бесхозяйственностью. Прежде всего служащие. Они вы­ писывались в Умбу из далекого Ле­ нинграда. Непрерывнмм потоком им­ портировались они, пож«рая завод­ ские деньги. Выписывалссь такие незаменимые работники, как маши­ нистки, конторщики. Это при нали­ чии в Мурманске массовой безрабо­ тицы. Как свидетельствует акт по­ следнего обследования конвейер не­ заменимых стоил... 22.633 рубля. Благодушное заводоуправление не внадо советских законов и вместо положенных двух лет, приглашен­ ные, прослужив лишь год, обогащен­ ные поденными я суточными, по­ кидали неприветливую, но щедрую Умбу. Чуткость заводоуправления к спе­ цам пошла гораздодалее положенных пределов. Оказывается, служащй получали бесплатно все что можно было сорвать: квартиры, отопление, освещение, баню и даже... фураж для собственных коров. Получай и чувствуй нашу доброту. Но приглашались не только спе­ цы. Приглашались из Архангельска сплавщики, лесорубы, браковщиаи. П им оплачивался проевд, выдава­ лись суточные. На это ежегодно тра­ тилось 50 тысяч рублей. Пуск вавода предпологал развитие экономики Терского района, но это начуть не интересует ни заводоуп­ равление, ни Сев8впгооторг— прямо­ го руководителя и ховяина 8ввода. За три года привозным рабочим бы­ ло выплачено зарплаты около 1.000.000 руб. Как назвать эту, мягко выражаясь, близорукость. Ведь Терский район нуждается и эти миллионы могли бы значительно оживить экономику района, а следо­ вательно и округа. II где были профсоюзы всех родов оружия, за грудами бумаги, проглядевшие живое нужное дело. Показательна бесплановость в ра­ боте вавода. В течение трех лет ва- вод работал в слепую, без смет. .Плавал". Финансирование происхо­ дило по телеграфу: по мере надоб­ ности давались телеграммы Севзап- госторгу и получались по телеграфу- же деньги. Стоимость телеграфных переводов выразилась в 2.700 руб. Бесплановость вызвала бесхозяй­ ственность. Вместо того, чтобы про­ водить снабжение рабочих и служа­ щих через кооперацию, заводоупра­ вление ванядось самоснабжением. Со­ держался громоздкий штат продавцев, кладовщиков, агентов и т. д. Порти­ лись продукты, выписывалось боль­ шой скоростью подсолнечное масло Самоснабжение дало убыток 8а один год в 17.377 рублей. Разительный пример головотяпства и бесхозяйственности. Трудно перечислить все неувязки, все недочеты в работе заводоупра­ вления. Да мы и не вадаемея этой задачей. Нас интересует только одно. Каким обраэом большой нужный 8а- вод оказался в стороне от большой дороги общественного контщ>дя. Где была заводская ячейка, вавком? По­ чему во время не обратили внима­ ния на вывихи и крены в работе 8авода? Может быть они и не спади, но видели и говорили? Все равно. Важно не то, что говорилось об этом, & то что ничего не делалось. А лесная контора Севвапгосторга? Где были глава у этой почтенной организации? Q что это эа метод фи­ нансировании телеграфом по мере надобности. А зав. лесозаготовками, бывший всего один раз на ближайшем лесо­ заготовительном пункте? Разве это не показательно? Мы совершенно солидаризируемся с выводами президиума Окрисподко- ма, что „так как на протяже­ нии 2 с половиной лет ни разу эавод не подвергался докумен­ тальной ревизии, считать крайне необходимым более глубокое обреви- зование его“ . Но в тоже время мы считаем, что ограничиваться этим нельзя. Мы требуем гарантии, что подобные явления преступной .бес­ хозяйственности не будут больше иметь места в работе эавода. Мы требуем привлечения в ответствен­ ности виновников этой бесхозяй­ ственности. Нужно проверить и положить ко­ нец бесхозяйственности и бесплано­ вости, ибо завод нужен нам до заре­ зу. Он подает большие ?надежды и 8а продукцию этого вавода мы по­ лучаем полноценной валютой. Необходямо зорко смотреть 8а его работой, больше будет тогда гаран­ тии эа его будущее. И. Милов «