Полярная правда. 1928, декабрь

№ 147 25 декабря 1928 г, ПОЛЯРНАЯ ПРАВДА ■ и и и а д в ш д и и и— д а к е и т м л .а— н а з а д— д — а С ИО Т Р П Р О И З В О Д С Т В Е Н Н Ы Х С О В ЕЩА Н И Й НА Ч А Л С Я Проверим наше участие в улучшении производства Смотровая комиссия начала работать! ЗА ИЗЖИТИ6 НбДОЧвТОВ В ПРОИЗВОДСТВЕ 16 декабря в Севгосрыбтресте создана комиссия по проведению смотра работы производственной комиссии и производственного совещания. Задача комиссии—вы­ явить все недостатки и достижения в их работе. Смотровая комиссия уже выработала план смотра, по которому предполагается изучить следующие вопросы: Отношение администрации конторы и цехов к про­ изводственными совещаниям. Руководство со стороны союза и МК производ­ ственными совещаниями. Как выполняются постановления произв. совещаний в нашем цеху. Работа по выдвиженчеству и слабые ее стороны. Посещаемость произв совещаний и активность уча стников. Участие административно технического персонала в произв. совещаниях. Вопросы рационализации работ. Мы надеемся, что при активном участии всех рабо­ чих—смотровая комиссия справится со своей работой. Щ . Каждый пункт Как недостаток, несомненно влияю­ щий на работу производсовещаний, следует отметить отсутствие учета, | что сделано по предложениям ПК и ! ПС. Правление Севгосрыбтреста пись­ менно запросило местный комитет о количестве невыполненных предложе • ний ПС. Н а этот запрос ответа от МК не наступило. Я не допускаю мысли, что МК мог быть невнимателен к данному з а ­ просу, Скорее всего, что МК сам не знает , что сделано и что не сделано по выполнению предложений. Вот это положение надо признать чрезвычайно далеким от того, что способство­ вало бы поднятию работы ПС . А по- За четкие конкретные предложения Со стороны месткома мало руководства Срывы расхолаживают рабочих Мне кажется, что местком очень мало уделяет внимания работе производкомиссий и совещаний. Говоря это, я основываюсь на том, что в механической мастер­ ской в этом году несколько рае срывались производственные сове­ щания. То не являлся зав. ма­ стерской, когда стоял его доклад, и собравшиеся рабочие расходи­ лись. Это конечно, расхолаживает рабочих. А вот если бы за подобные срывы МБ дал бы хорошее на­ ставление, тогда, в следующий раз, не было бы этого и рабочий 8нал бы, что его участие в работе действительно ценно. А. Црои 8 водсовещан 1 е, состоявшееся в октябре вскрыло целый ряд недо­ четов по стро 1 тедьвым работаме Труддвсциплина совершенно отсут­ ствовала, пьянство глубоко пустило корни среди рабочех, были случаи, когда на работу выходили в нетрез- вом виде: технический персонал— десятники. Прогулы ив-ва пьянства доходили до одной-двух недель. Были случаи переделывания одной и той-же работы по дьа разз, что безусловно удорожалостоимость строи­ тельства. Наблюдалось использование не по навначенио заготовительного материале; у оконных переплетов 8пяли щели, ничем певаделанные. Недостатков много и все требует изучения причин их возникновения, а также путей к их устранению. брать на учет этому надо добиться такого положе­ ния, чтобы каждый пункт предложе­ ния ПС был на учете н во всякое время можно было бы сказать , что сделано и что нет. R. Производственная комиссия не за­ нялась изучением этих вопросов, а ограничилась лишь тем, что на производственном совещании поста­ новили утвердить следующее: сТемя развития работ по жил- строительству считвть нормальным и постройки, выполненными удовлет­ ворительно». П «вместе с тем ПК обращает вни- мавие на следующие недостатки». И здесь идет перечисление неко­ торых недостатков, уже изложенных мною выше. И все. Ни одного предложения к их уст­ ранению. Ни одного намека на то, что надо изжить эти больные явления в ре­ шениях ПК и ПС нет. Такой подход к работе безусловно неправилен. При вынесении решений надо забыть раз навсегда о таких нечего не дающих фраз, как: «считать нормальным*, «обращает внимание* и т. д., надо вынссвть четкие конк­ ретные предложения, направленные к устранению выявленных недо­ четов. Без руля и без ветрил... ОТЧЕГО СЛАБА РАБОТА Во веяной проводимой ра­ боте хорошее руководство со стороны партийно-профессио­ нальных организаций способ­ ствует ее успеху. В нашем производстве ру­ ководства работой производ­ ственных совещаний со сто­ роны месткома и коллектива ВКП(б) совершенно не было. За весь период работы П.С., ставили ли эти организации отчетный доклад представи­ теля на своих заседаниях? Нет. Давали ли то или иное на­ правление этой работе, инте­ ресовались ли выполнением выдвигаемых предложений? Тоже нет. Поэтому, если можно ска­ зать что работа производ­ ственной комиссии протекала слабо, то это надо отнести в первую очередь за счет от сутствия всякого руководства. Ж. Не считаются с предложениями рабочих Как мы не умеем экономить на соли Т.т. рабкоры! пишите о работе производ­ совещаний Нет учетапредложенийпроизводсовещаний После создания проиэводкомассии, а это было примерно в апреле этого года, было проведено четыре цеховых совещания, на которых выносились дельные предложенея. Но в большинстве случаев эти предложения так и остаются на бу­ маге, без всяБ 1 х отметок об их вы­ полнении. Очевидно произзодкомис- сия слишком мало уделяла вншна- ния проведению в жизнь этвх пред­ ложений, поэтому естественно, что большинство из них остаются не выполненными администрацией. Учет выполнения предложений— частичный, полный, или с теми или другими изменениями— отсутствует, а эго безусловно влияет на качество работы производственных совещавий. Н. На помощь рабочему молодняку Состоявшееся на днях первое обще­ городское собрание по вопросам бро­ ни и сверхброни, заслушав сообще­ ние т. Никитина о состоянии дела в связи с колдоговорной кампанией, признало необходимым ходатайство­ вать перед Окружкомом Комсомола и перед Президиумом Окрпрофбюро о разрешении следующих вопросов. О закреплении имеющихся мини­ мальных норм брони, об охвате всей брони программным обучением с наз­ начением испытательного срока, о проведении работы по разброниро- вавию переростков, о необходимости организации бригад по судоремонту: в порту, в Севгосрыбтресте, в Умбе и при союзе Строителей. На этом заседании был обсужден кроме того ряд других важнейших вопросов, направленных на защиту правового материального и культур ного положения рабочего молодняка. На производственном совещании при тралловой базе одним из рабо­ чих было внесено очень дельное предложение: выдавать соль на трауллеры из расчета их груво- под'емности и согласно инструкции о процентном употреблении соли для посола рыбы на судах. Ответ администрации на это предложение,- присланный в мест­ ком— был таков: „Соль на трауллеры отпускается из расчета 20— 2 2 х/2 проц. грузопод£ем- ностп судна. В отдельности выдавать соль согласно инструкции для посола невозможно, потому что никто не знает какой сорт рыбы заловится, может быть заловится пикша и тогда соли потребуется меньше, если заловится только крупная треска— соли потребуется больше". Не зная какой сорт рыбы заловит­ ся, администрация все же выдает 20— 22 проц. соли, несмотря на то, что нет никакого расчета за­ гружать тральщик лишней солью. Гораздо лучше дать лишнюю тонну угля, которая даст возможность по мере надобности продлить плавание трауллера. Кроме того, заловленная рыба солится послойно, без всякой раз бивки по сортам и породам: там и зубатка и треска крупная, окунь, пикша и т. д., а поэтому одинаков и без разделения должен быть процент посола. Процент посола определяется количеством израсходо­ ванной соли—на количество засолен­ ной рыбы, усол рыбы определяется уже актом по приемке рыбы с трауллера, а акты нам показывают, что усол рыбы, при посоле в 20— 22 проц. составляет от 5 до 10 проц. Отсюда ясно видно, что расход соли в отношении усола, слишком велик. Прямая цель выдвинутого пред­ ложения,—именно достигнуть эко­ номии соли, уменьшив таким образом накладные расходы на рыбу. Представим себе, что посол рыбы на траулерах производился бы из расчета 14 проц., а не 22— тогда на каждом пуде было бы сэконом­ лено 8 проц., т. е. 3 фунта соли на один пуд рыбы. При груэопод'ем- ности трауллера в 7.000 пудов экономия соли получится в 525 пу­ дов за один рейс. При цене соли, франко база 1 рубль,— это составит 525 рублей, а при увеличении числа трауллеров и количества рейсов каждого из них— экономия даст очень солидную сумму. Поэтому это предложение следо­ вало бы серьезно разобрать админи­ страции, а не делать формальных отписок о неприемлемости. Ведь хорошо каждому известно, что посоленная рыба на 14 проц. при температуре 3е может храниться до одного месяца, а при благоприят­ ных условиях и больше. Рабкор. КАМПАНИЯ ПО ПЕРЕЗАКЛЮЧЕНИЮ К0ЛД0Г0В0Р0В Все культурные силы на штурирелиги Поднятая союзом безбожников | нивованное население, не шло по антирождественская кампания, из-за пути религиозных обычае*. слабой работы нивовых ячеек и не­ достаточного внимания к этой кам­ пании общественных организаций и некоторых партячеек, проходит не­ достаточно активно. Летучки прово­ дилась 10, 11, 12 и 15 декабря, что задержало всю кампанию и протест против празднования, ввиду запоз­ далого обсуждения этого вопроса— остался безрезультатным. Рождественские дни отцыха оста­ ются, поэтому все наши силы должны быть направлены на то, чтобы мо­ лодежь, рабочее и вообще все орга- Клубы должны принять все меры к наибольшему охвату рабочих и служащих своим влиянием. Физкуль­ турники должны организовать празд- би к и , прогулки на лыжах, экскур­ сии, карнавалы, катанье на катках и пр. Должны быть проведены беседы и доклады. Все культурные силы должны быть направлены к тому, чтобы дать трудящимся в свободные дни—здо­ ровый и разумный отдых. И. Пикин. 25 и 26 декабря межсоюзное бюро физической культуры устраивает массовые гулянья: катанье на льду, маскарад и хоккейные матчи между командами желез­ нодорожников и пищевиков, и железнодорожников— совторгслужащих; соревнования мужчин на коньках простого типа на дистанцию в 100-800 метров. После соревнований будут выдаваться дипломы первой, второй и третьей степени, а также премия (се­ зонный билет на каток) за лучший костюм на маскараде. 25 и 26 декабря каток будет открыт с 11 часов утра до 11 часов вечера. В течении всего этого вре- мене на катке будет играть духовой оркестр. ПРОВЕРКА ВЫПОЛНЕНИЯ ТАРИФНОГО СОГЛАШЕНИЯ Большезаинтересованости самой админи­ страции Союз Местран объединяет небольшую часть работающих в Отком- хозе рабочих конного двора и гаража. Союзом было заключено тарифное соглашение, которое на днях обсуждалось па общем собрании рабочих конного двора и гаража. Нужно сказать, что рабочие не активно участвовали в обсуждении вопросов о выполнении администрацией прежнего тарифного соглашения. Было вынесено постановление, что администрация выполнила соглашение удовлетворительно, но никто не сказал чем обгоняется выдача спецодежды не в срок шоферам, а также и другие нарушения. Такое отношение рабочих к этому вопросу нужно поставить в вину администрации; заведывающий отместхозом, зная, что этот вопрос будет стоять на рабочем собрании, сам не пошел, а счел нужным послать 8ав. гаражей, который не мог дать ^четких ответов на все задаваемые рабочими вопросы. М. Перезаключение коллективного договора по союзу Иестран Что включается в У грузчиков-и служащих Мурко- мага сохранилось мнение, что при ежегодном перезаключенаи коллек­ тивного договора хозяйственник вы­ ставляет перед союзом требования ва предмет снижения расценок на пере­ рабатываемый груз и эти требовавия разрешаются в польву хозяйственника Чгобы рассеять это неправильное мнение, надо сказать, что преду­ сматривает групповой комитет при заключении в этом году договора с Муркомагом. Ряд пунктов требует прм заключении нового договора уточне­ ния, и поэтому группком вмеет ввиду включить в новый договор пункты: о проездных балетах во ьремя ох- новыи колдоговор пуска, об уменьшена срока носки спецодежды грузчикам, об увеличении расценок на ыелковееный ящичный груз, ва счет снижения расценок на тяжеловесы, об упорядочении уста новленвя разрядов служащим (весов­ щикам, экспедиторам), о подтягива­ нии зарплаты отсталых групп черно­ рабочих н т. д. О снижении расценок на перера­ батываемые грузы не может быть речи. Повышение же расценок, мо­ жет быть произведено ва счет сни­ жения высоко оплачиваемых расце­ нок, например, по ящичному груэу. Мазуров. Будет ли заключен в срок колдоговор? Колдоговорная кампания должна закончиться к первому января 1929 г., таким образом, новые до­ говора должны быть к этому вре­ мени подписаны. Срок этот не ва горами и сейчас можно сказать, что ?*оговор с администрацией Муркомага не будет подписан в срок. До 15 декабря Муркомаг не ног говорить с союзом о перезаключении договора только потому, что торго­ вая палата выработала твердые рас­ ценки на погрувочно разгрузочные работы н/порта и Муркомаг не внад какие для него будут утверждены расценки. Кроме того, местной та­ можней поднят вопрос о передаче береговых работ с торгов и поэтому представитель Муркомага на заседа­ нии группкома заявил, что он не может участвовать в заключении до­ говора ввиду того, что он еще не 8нает какой организации достанется эта работа с торгов. Что касается первого довода, то он не смог бы помешать заключе­ нию договора. Второй же довод бе­ зусловно срывает своевременное за­ ключение договора и только потому, что таможня соблюдает букву вакона, не сообразуясь с местными усло­ виями. Когда же будут разрешены эти вопросы, которые угрожают своевре* менному заключению коддоговора. Рабкор,