Полярная правда. 1928, апрель
2 ПОЛЯРНАЯ ПРАВДА 5 апреля 1928 г. № 40 П а р т и й н а я ж и з н ь Партячейки перед перевыборами Проверить практическую работу К отчетно-перевыборной МАЛЕНЬКИЙ ФЕЛЬЕТОН Почем кубо-метр льда? Среди анекдотов, специально для увеселения, существует так называе мая серия «верхов». Например, верх вежливости—на ступить на собственную любимую мозоль и потом рассыпаться перед самим собой в извинениях Или верх быстроты: бежать вокруг телеграф ного столба и стараться поймать са мого себя ва ногу. Все эти €верхи», конечно, стары и, как говорят в Одессе, „имеют большую бороду". В наше время жизнь выдвигает не анекдотические, а реальные «верхи, но иногда вх выполнение уподобляется этим анек дотам. Что такое верх рационализации, или верх режима вкономви? Тут уж в двух словах ничего не скажешь. Так вот. Контора ПЧ— 8, всем до статочно известная организация, ре шила заготавливать хозяйственным способом л д для нужд дороп. Что- же для этого требуется? Даже рлботвикам ПЧ—-8 ясно, что для этого нужно иметь эту, так сказать, ледяную базу, перевозочные средства, рабсилу и... хотя бы не много «сообразительности. Налицо ока залось все ва исключением послед* него. Ог ж^левнодорожвой ветви, идущей со ставции Хибино на лесо пильный завод, было сделано ответ вление к озеру на протяжении 514 метров, причем 144 метра про ходили по льду овера. Когда хибинский ДО получил муд рый приказ о подаче 8 порожних платформ под нагруэку льда—он не на штуку испугался, так как вло- иолучная ветка от самого начала и до озера идет с громедвым уклоном и явно противоречит правилам без опасности движения. ДО сообщил об этом ревизору дввжевия, а пос- ледиий, осмотрев место 8*готовки, категорически запретил всякие по дачи, во избежанве могущих быть преиепкетвий. Но говорят, что для известной категории лиц закон не пвеан. Чго такое верх усерди*? Если да же сослаться на медведя, который в пылу усердия уоил спящего пу стынника, сгоняя с него мух, то хозяйственной из ПЧ —8 переще голяли его в сто крат. НЧ—8 по сылает в правленве дороги теле грамму о срыве работ ревизором движения, о простое рабочих и т. д. и т. д. Наконец, после героической М. Б а б уш к и н а . ^ Уголок рабкора Не срывать больше совещаний Празднование дня печати требует своевременной к нему подготовки не только со стороны редакции, нои раб коров. С этой целью при редакции было созвано еще 31 марта совеща ние рабкоров. На этом совещании стоял вопрос не только о подготовке к дню пе чати, но и доклад о культурной ре волюции и задачах рабкора, имею щий для нас — рабкоров большое значение. Текущую отчетно-перевыборную кампанию мы целиком проводим под углом проверки выполнения решений 15-гопартийного с‘е8даи 1-йокраарт конференции, проводя одновременно и выполнение вимних планов. Основные вопросы, на которых следует заострить особенное внима ние, как и в предыдущую отчетно- перевыборную кампанию,— это вы полнение основных партийных ди ректив: по рлцмналивации производ ства, уаравленческого апаарата, снижению административно хозяй- ственных расходов и режиму эконо- нии. Необходимо проверить—на сколько были вовлечены шртийцы и вся рабочая масса в практическую работу ио выполнению этих решений. Говорвть надо—не столько о коли честве проввводсовнщаний и о ко личестве разобранных предложений, сколько о том, какой процент рабо чих участвует в производственном совещании, об их активности, об от ношения ввей массы рабочих к производственному совещанвю Особен но следует оттевить— удовлетворяет ли рабочих продвижение невыпол нение вносимых ими предложений, i и что сделал коллектив для того, чтобы вовлечь всю массу рабочих в это дело. Так же надо ставить вопросы и рационализации:—сумед-ли коллек тив испольвовать всю энергию м инициативу, как партийцев, так и Ячейка Окрисполкома, организо ванная в январе этого года, об'еди- няет партийцев семи учреждений. Всего она насчитывает 30 членов и 9 кандидатов. По социальному со ставу служащие составляют 46,1 про центов, рабочие—41,2 проц., кре стьяне—5,1 проц. и прочие— 7,6 процентов. Партучебий всегоохвачено 22 чело века. Остальные члены занимаются самообразованием, но не консуль- План выполнили на 90 проц. Ячейка при службе пути выпол нила намеченный план работы на 90 проц. Такое успешное выполне ние об'ясняется тем, что бюро кол лектива на каждый месяц Пидбирало вопросы из общего плана и вклю- i чало их в календарный. Большую помощь оказали также временные комиссии, которые создавались для проработки тех или иных вопросов. Рост нашей ячейки по отношению к общему числу партийцев состав ляет 30 проц. Этот рост шел, глав ным образом, ва счет вступавших во время октябрьского призыва. Ячейка старалась нагружать их ра ботой, многие были выделеиы в агиткомиссию, в лавочную комиссию, часть использована напрофессиональ- ной работе. Но надо признать, что работа с этим новым кадромпартийцев, имен но воспитательная работа, велась слабо. Ячейка проработала только материалы 15-го партс'езда. Мало было уделено внимания местным производственным вопросам. 06‘ясняется это с одной стороны » тем, что ячейка объединяет четыре производства и что весь этот период был занят проработкой с ездовского материала. Например, ва собрании не было ни одного доклада хозяйст венника. Значительно больше вни мания было уделено работе производ ственной комиссии. Качественно ее работа улучшилась. Поднят ряд воп росов, связанных с рационализацией. Администрация считается с предло жениями комиссии. Руководство ячейки работой доб ровольных обществ и работой среди женщин способствовало тому, что эти области работы оживились. Коллектив начал готовиться к перевыборам. Избрана уже обследо вательская комиссия. Усаех даль нейшей работы будет зависеть от того насколько активны будут пар тийцы при обсуждении отчетного доклада. кампании коллективов беспартийных рабочих, собрать от них практические предложения, еде лать дело рационализации—делом С 1 мих рабочих. Внутрипартийные вопросы следует ставить в первую очередь, подугломразвертыванияформвнутри партийной демократии Из отчета бюро должна создаться ясная карти на: способствовала ли вся проводи мая работа привлечению новых пар тийных масс к руководству ею, к разрешению основных партвйных вопросов. В эту отчетно-перевыборвую кам панию мы должны подытожить рост нашей партийной организации— Октябрьский привыв. Целый ряд новых вопросов вста нет м для сельпартячеек. В этом году мы более активно начали вести работу с беднотой и беспартийным рыбацким активом. Эта работа дол жна быть наиболее тщательно под(- итожева, должны быть учтены все недостатку чтобы детвий период можно было испольвовать для изжи тия 8тих недостатков и подготовки к плановой работе на будущую виму. Наша 8адача провести настоящую отчетно-перевыборную кампанию не только планово в установленные сроки, [но испольвовать ее для максимальною привлечения всей партийной массы к намечению эадач дальнейшей работы.— тируются. Часть товарищей, выпол няющих работу руководителей учре ждений, не работает ни в каком кружке, ссылаясь на „перегружен ность*. На бюро и на общем собрании ячейки обсуждались практические вопросы. Были заслушаны, напри мер, доклады: о работе сельхозбанка, о борьбе с бюрократизмом, о вовле чении в кооперацию, о состоянии партучебы и ряд других вопросов. Но ячейка вплотную не подошла к обсуждению таких важных вопросов как рационализация работы в сов- учреждениях, режим экономии, во просы рационализации штатов, со кращение расходов. Это об4ясвяется обособленностью большинства об еди- няемых ячейкой учреждений. Но все эти вопросы должны найти свое отражение в дальнейшей работе ячейки. Большим недочетом втечение пер вых двух месяцев было отсутствие работы среди женщин. Только в по следнее время, с выделением нового женорганизатора, эта работа сдви нута с места. Создан институт деле гаток. Всего об'единено 6* женщины, из них 24 работает в учреждениях, а остальные домохозяйки. И гнат ьев На очередном пленуме Окружко- мола стоит вопрос о состоянии дис циплины в комсомоле. Обследования, которые проводились по горорганиза- ции, показали, что на ряду с улуч шениями в этой области работы, еще есть ряд участков, на которые наши ячейки обращают очень сла бое внимание. Цифры, которые собраны обследо ванием показали, что всего эа на рушение дисциплины за полугодие было привлечено 95 человек, из которых за невыполнение союзных обязанностей— 74, эа пьянство и хулиганство— 19, эа растрату и во ровство—2. По сравнению с прош лым годом, мы имеем уменьшение случаев нарушения дисциплины в разделе «пьянство и хулиганство» и рост их в разделе сневыполнение союзных обязанностей». Эго говорит Местные вопросы встали в порядок дня Цех‘ячейки тяговиков вы рабатывают актив К моменту прошлых перевыборов коллектив тяги обседивял 4 цеховых ячейки с общим количеством членов и кандидатов партии в 132 чело века. Эти ячейки работали очень слабо, в силу того, что работа про водилась без всякого плана. Только после перевыборов работа начала налаживаться. Была органи зована еще одна цех'ячейка при по жарной команде. Коллектив поставил себе задачу перенести основную ра боту в цеховые ячейки и это дало уже определенные результаты. Цех‘- ячейки сумели привлечь к практи ческой работе кадр низовых пар тийцев. К настоящим перевыборам кол лектив вырос до 163 человек; октябрьский призыв дал много ак тивных рабочих. Ячей?а привлекала партийцев к практической работе— в бюро цех’ячеек, ревкомиссии, проф союзную работу и добровольные об щества. Работающие при коллективе комиссии, в частности, женская и агиткомиссия принесли большую пользу, так как с их организацией улучшилась работа. Ячейка Оео- Авиахима с‘умела развернуть работу военного кружка и охватить 6jJb- шую часть рабочих. Наладилась ра бота и в М0ПР1е; там—от механи ческого собирания пятачка перешли к воспитательной работе. ✓ Большое внимание было уделено вопросам производства. На общих собраниях ставились доклады хозяй ственников и производственной ко миссии, которая работает теперь не плохо Коллектив способствовал про ведению кампаний по крес£$нскому займу и ijo займу индустриализации. Партийное просвещение охватило значительное большинствопартийцев, на ячейке были проработаны мате риалы о 15 партс‘езде. Но не взе шло гладко. Очень ме шало работе ячейки, в частности, партучебе раз ездная служба многих партийцев; они ве могли из-за этого посещать занятий политшколы и не которых собраний. Серьезно обстоит и с дисциплиной. Среди отдельных товарищей наблю дается пьявка, появление в обще ственных местах в нетрезвом виде. Коллектив ведет с этим беспощадную борьбу. Сейчас цеховые ячейки выбрали обследовательские комиссии, которые уже приступили к работе. Те недо четы, которые имелись в работе коллектива будут учтены и изжиты с помощью всей партийной массы. за то, что ячейки, уделяя больше внимания борьбе с пьянством и ху лиганством, ослабили свою работу по изжитию случаев неисполнения союзных обязанвостей. Социальное положение привлекав мых показывает, что наиболее сла быми ячейками по состоянию ком сомольской дисциплины являются советские. Из общего количества привлеченных: рабочих— 42 проц. крестьян— 16 проц. и служащих 47 проц., в то время, как в органи зации служащих— 11 проц. Основные выводы, которые пленум должен сделать из общего состояния дисциплины в организации — это продолжение воспитательной работы, более глубокое и внимательное от ношение со стороны комсомольских ячеек к каждым отдельным случаям союзных нарушений. Г. Романов, i О Л Е Об уставе и акку ратности Кто не знает союзного дня? Кто не знает времени начала собраний? Я думаю, что все кольские ком сомольцы и комсомолки это знают. А между тем, у нас в Коле не про шло еще ни одного собрания без нудного часового ожидания его на чала... Кольская ячейка должна об(явить войну „ бесхозяйственному * исполь зованию времени. Г р иш а . Кто срывает учебу Александровская ячейка, орга низовав в декабре прошлого года кружок политграмоты для своих комсомольцев, до сих пор провела всего 3—4 занятая. Причины такого редкого созыва— различны: то болен руководитель, то заседание бюро Райкомола в по мещении, где занимается полит кружок. борьбыдобродетель в лице работников D5— 8 восторжествовала — подачи была разрешена. Две подачи платформ сошли бла гополучно. Но третья овевалась ро ковой. 20 го марта для заготовки льда были поданы 8 порожних и три груженных бревнами платформы, а также паровое. Лед, конечно, но выдержал такого «хозяйственного способа заготовки» и под тяжестью этой подачи был продавлен, а паро воз и пл&тформы „окунулись" в прохладные воды озера. Лнкв!дация результатов этой бле стящей хозваготовки стала поперев горла льдо-заготовителей. Ив Еанда- лвкпи был затребован вспомогатель ный поезд с подвижным под'емньш враном, а ив Имандры специальны!! паровоз, которые затратила на ра боту по под‘ему 20 часов 40 мин., плюс 366 километров пробега. На поднятие платформ и паровоза, с по мощью поденного врана, было за трачено два дня, плюс 214 кило метров пробега. Кстати, злополуч ные бревна пришлось разгружать в воде с большими усилиями и рис ком и там их оставить. Но это еще не^ все. А где-жв рабочая ола? Верх наивности — предположить, что в под‘еме потонувших платформ участвовали сами ретивые хозяй ственники. Это-же не лед заготов лять. На сей счет мы имеем очень лю> бопытные сведения, с 20-го на 21 марта работало 19 человек. А втече ние других трех дней еще по 26— 30 человек и прикомандировании! специально дополнительный дорож ный мастер из Охто-Канды. В дан ное время на месте происшествия работает специальная подвода и трое рабочих для того, чтобы вылав- Л5вать замороженные бревна. Лед больше, увы, не заготавлива ется. Шпалы и рельсы, проложен ные во озеру, остались в толщи льда. Мы выводов делать не будем. Эю сделает прокуратура. Хотелось-бы тольно угнать у льдо загоюввтелей, вав они буду.; исчислять стоимость заготовленного льда: с килограмма или с кубо метра? А может быть это верх любозна тельности? И несмотря на важность этих во просов явилось очень небольшое число рабкоров. Помешал ли день субботний, или плохое оповещение о совещании, но его пришлось, так или нначе, отложить Так и ушли пришедшие рабкоры не солоно хлебавши. Вторично сове щание созывается на пятницу. Надо думать, что рабкоры на атот рае не подкачают и заседания не сорвут. П р и с ут ст в о в а вш и й О чем надо сейчас писать С этого номера мы начинаем ре* гулярно печатать памятку рабкора. Эта памятка будет напоминать рабкору о том, что стоит сейчас на очереди дня Какие вопросы надо сейчас осветить, чтобы они были своевременными и били в цель. В данное время у нас проходит отчетно-перевыборная кампания мест ных комитетов. Мы должны осве тить работу наших профячеек. Важно подвести итоги проделанного местко мами в области экономической и культурной. Деловая критика и практические предложения, о кото рых и должны писать рабкоры, по могут месткомам в их дальнейшей работе. Об этом надо писать не только в стеановку, но и в „По лярную". Рабкор помни об этом и пиши, как проходит отчетно-перевы борная кампания на твоем пред приятии. Ж . Захаров . Как работала ячейка Окрисполкома М. Е о р м и л и ц ы н В к о м с ом К пленуму Окружкомола За крепкую комсомольскую дисциплину
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz